安康杯安全环保部发言

第一篇：安康杯安全环保部发言

尊重的各位领导、各位同仁： 大家下午好!今天我在这里代表安全环保部表态发言，首先请允许我代表安全环保部向关心和支持我们工作的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、肩并肩辛勤工作的同事们致以崇高的敬意。

今年，公司安委会组织了三次安全生产大检查活动，总体看现场安全作业环境有很大改善，这主要是各级领导干部、员工重视安全的结果，确切地说是井长更加重视安全生产了。但是，我们必须清醒地认识到，安全生产只有起点没有终点。我们必须牢记“红线”，守住“底线”，防患于未然。特别是面对矿山现状工艺落后、设备逐渐老化以及安全设施不完备等不利因素，给我们安全生产带来的严峻考验，容不得我们存在一丝一毫的松懈情绪，任何疏忽和大意都有可能使我们的一年多的安全成果毁于一旦。因此，我们必须付出更大的努力，勇于担当，克服困难、丢下侥幸心理，采取各种有效措施，贴近员工，贴近生产，强化管理，警钟长鸣，才能向实现本质安全的方向迈出坚实的步伐。

有人认为安全生产难，巩固和发展目前安全生产的形势更难。认为抓安全工作是安环部和安环室的事，与自己无关，抱着侥幸的心理，认为出了事也算自己倒霉，对正常安全检查有明显的对立情绪和不良心态，这些现象非常不利于安全生产工作。我以为每位员工都应认识到“安全就是效益”，只有企业效益好了，我们才能得到更好的福利。才能为个人获得更好的待遇打下了基础。现在，我就“安康杯”竞赛活动期间，安全环保部工作作如下表态发言：

一、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，积极配合竞赛活动，紧紧围绕“牢记红线、落实责任、消除隐患、保障安全”这一主题的工作路数，将安全生产工作做为重中之重来抓，依靠各单位领导和广大员工，认真开展安全生产隐患治理活动。

二、严肃查处现场三违，杜绝安全隐患。在全公司范围内加大安全隐患排查力度，做好重大隐患排查通报和治理工作，矿山以井下安全生产为重点，重点抓好提升运输、采掘作业、通风系统、爆破作业等作业现场安全管理。地表强化危险化学品、消防安全、食品安全及道路交通安全工作，严防各类安全事故发生。

三、加大安全环保和职业卫生宣传教育力度，提高员工健康、安全意识。具体操作以说教为主，严厉考核为辅，做到宣传和教育相结合，整治与处罚相结合，提高员工安全生产的意识和自觉性。

四、以事故预防为中心，矿山标准化建设为主线，现场管理为重点，加强对作业现场的检查、监督、指导；加大奖惩力度，强化业务外包工程安全管理，强化督查考核，实现目标、考评、奖惩三位一体。按照竞赛活动目标任务，进一步强化月度检查小结、半年、全年考评考核，定期通报、警示落后和活动末位者。促进全年生产经营建设目标顺利实现！

五、在公司领导下，加强与政府各级安监、环保部门和驰宏总部的沟通、协调与配合，准确定位，主动依靠，落实相关业务联系及工作。一是杜绝麻痹思想。将安全工作摆到绝对突出的位置，以作业现场安全确认为中心，全方位加强现场管理，增强员工“自主保安”的安全意识，确保安全生产。二是杜绝侥幸思想。完善安全教育常态机制，通过培训将“安全生产无小事”的观念植入每一名员工心中，提高员工危险源辨识能力，提升员工安全防护和自我保护意识，切实做到“自己的安全自己管”。三是杜绝厌倦思想。遵循“严、细、实”的作风，狠抓现场落实，用严谨的工作态度开展各项安全生产工作。

各位同仁，“安康杯”竞赛活动已经启动了，这是承载着全公司所有员工安全健康的竞赛活动，也是一场生动体现我们企业形象的重要“舞台”。我们将把职工的安全、健康作为工作目标，把安全生产抓紧抓好抓出成效。会后，我们将深入贯彻落实本次会议精神，按照公司安委会的统一部署，一如既往地做好安全生产工作。并其他单位一样，在公司领导下，紧紧依靠公司各单位及全体员工，齐心协力，认真落实主体责任和岗位职责，抓好基础工作制度落实，强化现场安全监督管理，努力实现安全环保职业卫生等工作目标，为公司顺利完成生产经营建设目标和持续稳定发展保驾护航。

最后预祝劳动竞赛活动取得圆满成功，预祝所有参选单位取得优异成绩。

谢谢大家！

第二篇：安全环保部（模版）

安全环保部部门职责

一、在安全生产负责人的直接领导下,积极宣传和认真贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、制度等,领导安全生产和处理事故,推动本项目的安全生产和文明施工工作。

二、深入施工现场检査、监督各部门安全操作规程和各项安全生产制度以及防火、防爆等措施的落实情况,发现不安全因素时,及时向有关领导报告,采取措施,防范未然。有权制止违章作业,有权纠正违章指挥。

三、参与编制安全环保技术措施计划,辨识、评价项目存在的危险源和影响环保的因素,提出安全环保防护措施建议。

四、建立项目安全和环境管理体系,组织制定安全环保生产制度和安全技术操作规程,并监督实施.五、编制项目生产安全应急救援预案,并组织演练。

六、加强施工的安全、环保生产的宣传、教育工作,对新上岗人员进行上岗前的安全环保教育,保证安全经费有效使用。协助安全技术部门搞好本项目特种作业人员的安全技术培训工作,做到特殊工种工人100%持证上岗。

七、制作和宣传施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌。

八、及时如实报告事故,参加本项目工伤事故的调查和处理。

九、定期组织有关部门人员进行安全生产全面检查和隐患排查,召开安全生产例会,布置、交流、总结安全生产方面的工作、体会。

十、定期向项目负责人汇报安全生产工作,提出安全生产方面的建议和要求按时上报安全生产各类报表,建立健全安全生产台账或记录。

安全环保部部长岗位职责

一、在生产负责人的直接领导下,积极宣传和认真贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、制度等,领导安全生产和处理事故,推动本项目的安全生产和文明施工工作。

二、深入施工现场检查、监督各部门安全操作规程和各项安全生产制度以及防火、防爆等措施的落实情况,发现不安全因素时,及时向有关领导报告,采取措施,防范未然。有权制止违章作业,有权纠正违章指挥。

三、参与编制安全环保技术措施计划,辨识、评价项目存在的危险源和影响环保的因素,提出安全环保防护措施建议。

四、建立项目安全和环境管理体系,组织制定安全环保生产制度和安全技术操作规程,并监督实施。

五、编制项目生产安全应急救援预案,并组织演练。

六、加强施工的安全、环保生产的宣传、教育工作,对新上岗人员进行上岗前的安全环保教育,保证安经费有效使用。协助安全技术部门搞好本项目特种作业人员的安全技术培训工作,做到特殊工种工人100%持证上岗。

七、制作和宣传施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌。

八、及时如实报告事故,参加本项目工伤事故的调查和处理。

九、定期组织有关部门人员进行安全生产全面检查和隐患排查,召开安全生产例会,布置、交流、总结安全生产方面的工作、体会。

十、定期向项目负责人等汇报安全生产工作,提出安全生产方面的建议和要求,按时上报安全生产各类报表,建立健全安全生产台账或记录。

第三篇：安康杯经验交流会发言材料

以“安康杯”竞赛为载体推动班组安全建设

----朝阳华龙科建股份有限公司北票分公司工会委员会

首先欢迎各位领导莅临我单位参观指导。我们华龙科建股份有限公司北票分公司，是朝阳华龙集团下属的一家股份有限公司的子公司，是一家非公企业。公司主要生产煤矸石烧结空心砖、煤矸石透水砖、煤矸石彩色水泥瓦、煤矸石水泥制品等。生产工艺是用废弃的煤矸石经过破碎、成型、热风加温，靠自燃将产品烧制而成，是一家无污染的环保型企业。现有职工180人，2010年实现产值1200万元，利税160万元。“安康杯”竞赛活动是一项职工参与安全生产管理的活动，是确保职工生命安全和健康的有效举措。由于我们坚持长年开展这一活动，使员工的安全意识和企业安全管理水平逐年提升，从而避免了生产责任事故的发生，保证了公司经济效益的稳步增长。为确保“安康杯”竞赛取得实效，几年来我们主要抓了以下几方面工作：

一、完善群众安全监督组织，注重发挥群监组织成员的作用 我们于2004年6月中旬，按上级工会的要求，在企业内成立了以工会主席为主任的安全生产群众监督组织。在这个组织中，我们吸纳了5名生产车间的主任和5名比较有经验的一线职工，并委任他们为二级和三级安全监督检查员。每个月集中一次安全检查，平时对有关安全问题的事项进行监督，发现问题及时整改。几年来，公司10名群监成员中，上岗查处率达100%，汇报率达97%，共发现和制止“三违”隐患70多起，查处各类安全隐患90多项，提安全合理化建议200余条。为确保安全生产的成效，厂部在下达生产任务的同时下达安全指标，并把安全指标量化与工资挂钩，坚持长年雷打不动的安全班前会和周、月、季、年的安全大检查，完善了20余条款的安全生产制度与规程。建立了安全、四防、监督、应急等十多个与安全生产有关的组织和机构。已经形成了上下齐抓共管，纵横交错、全员投入、互防联动的管理网络体系。

二、以工会为主体，狠抓安全培训不放松

我们公司属于季节性生产的企业，每年的生产周期是３月中旬到12月中旬。因此职工流动性较大，每年的流动率在30%左右。在建厂之初，也曾由于一名新工人违章作业发生过一起死亡事故。为避免事故再次发生，我们将强化安全管理工作作为企业管理的重中之重，要求各车间每年春季开工前和冬季检修前都要对所属职工进行一次安全培训，平时对个别新入厂工人坚持48课时的安全培训。培训考试合格后，方可上岗，签定劳动合同，为他们入工伤保险，养老保险等。每年还在开工前进行一次全厂职工的集中安全培训。因我厂2004年就建立了安全生产群众监督组织，主任由工会主席担任，从那时起我厂的集中培训就由工会组织实施，培训时间为两天，带薪培训。培训内容分别为《安全生产法》《工会法》《职业病防治法》《工艺流程》《操作规程》《企业管理》《企业文化》等，同时每年还邀请北票市总工会劳动保护部的专业人员讲述发生在我市一些工矿企业的事故案例，对事故原因进行了详细的剖析。让全体员工举一反三，比较一下自已的岗位和出事故的岗位

潮，全场鸦雀无声，每个职工都在认真的回味，当主持人去采访座在观众席的他爱人时，他的爱人眼圈红红的，用生动的语言表达了自已以后如何注重安全，并奉劝所有的工友在以后工作当中要关爱生命，注重安全。通过这次活动的开展，即展示了员工的才华，又让全体职工上了一堂生动的安全教育课。并且得到了前来观摩的朝阳市总工会和北票市总工会领导的好评。

四、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患 加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。公司通过班组的自查，安全部门监督检查、重点抽查的原则，查措施落实、查隐患整改。公司安全监督检查员张树发每天在早晨上班后是他最忙的时间，一是有目标性地巡察厂区是否存在不安全隐患的地方，然后及时纠正或当场提出整改要求。二是到每一个生产岗位认真检查。消防安全领导小组定期对易燃易爆区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中，对发现的各类问题及隐患均提出明确的整改要求，对于整改不及时或整改不力的班组及个人，予以坚决的经济处罚不徇私情。通过安全检查同奖罚制度相结合的方法，基本上杜绝了各班组违章违纪现象。

五、加强班组安全建设，做好安全生产的动态管理工作 班组是企业生产最基本的单位，是职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。班组成员必须

班班长的奖金挂钩，公司安全员在检查时发现员工有违章操作现象，罚责任人与带班班长。这样的同奖同罚制度就促进了员工的培训工作。

第三，注重发挥老职工的作用，做好传帮带。

新员工对生产安全的掌握，只能靠自己慢慢地探索。由于新员工对生产中的某些安全环节、特点不甚了解，稍不注意就导致了工伤事故的发生，相对而言，老员工工作时间长，对生产安全情况比较熟悉，也有着一定的安全工作经验，我们通过新老员工结对子，签定合同，责任落实到人，给老师傅个人的晋级与奖金挂钩，加倍激发老员工传授安全技术的积极性，通过老职工带新职工的做法，尽快提高了新职工的岗位技能，使企业的安全工作从无形到有形健康推进，同时又促进了职工之间的友谊。

第四，充分调动全员参与安全工作的积极性。

安全生产管理是一种群体行为，单纯只靠班组长和兼职安全员是远远不够的。要全员参加共同参与，安全生产才能生产安全。我们要求班组每个员工对承担的作业项目，生产场地作业的难点、危险点了如指掌，对可能发生某种伤害，引发某类事故，做到心中有数。为使安全工作不留死角我们还设立了安全隐患举报有奖制度，职工提出的隐患，一经核实，我们就给予100～500元不等的奖励。员工主动查找所在作业场所中的一切危险因素，在生产现场广泛开展反习惯性违章活动。今年又有8名职工得到了4000元的安全隐患建议奖。

第五，做好职工思想工作。

人的思想决定一切，同时也是随时变化的，作为班组长是首先发现

第四篇：安全环保部职责

安全环保部职责

负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。

加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化管理工作正常进行。

协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。

负责全厂交通安全管理和厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。

参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。

参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。

积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。

监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。

积极参与公司安全文化建设。

负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。

负责公司安全生产领导组有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。

第五篇：安全环保部安全职责

安全环保部安全职责贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。3 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。