转变作风、坐实结果班子对照检查

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第一篇:转变作风、坐实结果班子对照检查

“转变作风,坐实结果”专题组织生活会

班子对照检查材料

根据上级要求,认真对照省委书记、省长刘奇在全省作风建设工作会议上的讲话精神中提出的“怕、慢、假、庸、散”五个方面和苏荣案及涉案人员违纪教训,查找班子中存在的问题,并广泛征求党员群众的意见,进行了认真对照检查,仍然存在一些问题:

一、存在问题

1、在“怕”的问题方面。一是班子成员存在怕担责、怕负责的问题,属于自己职权范围内的事情,仍然向上请示汇报,把责任往外推,缺少担当负责的精神;二是班子成员工作中存在老好人思想,有的遇到干部无故完不成任务,只要上级不通报,就睁一只眼闭一只眼,怕得罪人,万事都以和为贵。

2、在“慢”的问题方面。一是工作标准要求不高,如:在抓党建与中心工作时找不到有效的结合载体,对新形势下如何抓好社区党建工作思路不清,办法不多,缺少特色亮点。二是班子成员存在工作效率不高的问题,落实工作中拖拖拉拉现象,经常在规定时间末尾才能完成相应任务。

3、在“假”的问题方面。一是班子工作作风不够踏实,有时候干工作总是浮在表面,没有沉下心把工作做细致,完善每一个细节,导致工作虽然完成了,但效果却不理想。如,一些工作重形式轻内容,还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查,或

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者检查把关不严,有老好人思想;工作中被动应付多,缺乏系统性创造性。

4、在“庸”的问题方面。一是有些班子成员存在工作经验不足,业务知识老化,现代管理知识缺乏,凭老经验做新工作,老办法不顶用,新办法不会用,进取精神不足,创新能力不够。

5、在“散”的问题方面。一是工作执行力不够,党总支是管党治党的主体,社区的书记和组织员,都能够尽力完成党组织交给的各项任务;如:有些干部还是有依靠上级的指示安排去工作的“等、靠、要”思想。二是领导班子管理不严,还是存在工作纪律散漫的问题,部分干部上班有迟到、早退、玩手机等问题,工作效率不高。

6、在“坚定不移肃清苏荣案余毒”存在的突出问题及其具体表现方面。对苏荣案的认识和反思不够深入,没有做到警钟长鸣,引以为戒,对党员干部的监督管理有待进一步加强。

二、产生问题的原因

一是理论学习不深入,理想信念不够坚定,为人民服务 的宗旨淡化,是产生以上问题的主要原因。从学习上讲,忽视了理论学习,学习的自觉性不高、主动性不够,没有把学习放在重要位置。

二是创新意识不强,党性锻炼不够。在工作中勇于创新的精神不够,在思想和工作上安于现状按部就班的完成上级交代的任务。

三是自律意识不够强,管理不到位。班子成员缺乏自我约束、2 / 4

自我监督的自律意识,没有真正在思想上筑起防线。对干部职工的教育、管理、监督以及日常制度存在薄弱环节,部分制度流于形式,造成干部职工自律意识不强,自身建设方面要求不高。

四是机制制度有所欠缺。一些制度执行不坚决、不到位,党员干部直接联系群众制度,畅通和拓宽群众诉求、考核考评等机制需要进一步强化,在已有制度中,有的不适应新形势新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题。

三、整改措施和今后努力方向

下一步,我们将针对存在的主要问题,坚决把作风建设作为一项重要政治责任,进一步解放思想,更新观念,转变作风,树立“勇、快、实、进、聚”新气象。

1、努力提高学习自觉性。学习无止境,带头做“学习型”工作者,做学习型班子成员,增强学习的自我约束,深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉在工作实践中接受锻炼和考验,以提高自身的科学决策水平和组织协调能力。自我加压,强化学习,做到与时俱进。

2、积极加强党性锻炼。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。要严格执行各项廉政规定,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,以实际行动做表率、带好头。

3、进一步转变工作作风。要以中心大局为重,对上级的决策和部署坚决贯彻落实。在面对上级下达的各项任务时,坚决予以执行,谋事实,做事实,态度好,不愧于心,给人民群众交一

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份满意的答卷。

4、敢于担当责任。勇于直面矛盾,解决认识上的偏差,明确敢担当就是不怕困难,遇到问题不回避,敢于直面、用心解决。动真动硬,坚持失责必问、问责必严,工作落来不力、完不成任务,造成不良后果的,心须追责问责。

5、坚持身体力行,廉洁自律。身为党员干部,要进一步加强《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《激励干部新时代新担当新作为》等学习,勤政廉政,以实际行动做表率、带好头,做到政治坚定、精通业务,坚持原则,清正廉洁,树立党员干部勤政廉政的形象。

中共xx支部委员会 2018年8月14日

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第二篇: “转变作风、坐实结果”专题民主生活会个人对照检查发言材[范文模版]

2018年“转变作风、坐实结果”专题民主生活会个人对照检查发言材料

按照上级的规定和要求,结合《渝水区“转变作风、坐实结果”专题民主生活会和组织生活会工作方案》、《中共渝水区委关于在全区开展以“转变作风、坐实结果”为主题的作风建设年活动的意见》和自身实际,现就一年来本人思想、组织、作风、纪律、肃清苏荣案余毒、着力解决怕、慢、假、庸、散、贪等突出问题和具体表现、产生问题的原因分析、今后努力的方向和改进措施汇报如下:
一、存在的突出主要问题及主要表现
(一)学习党的十九大精神和习近平同志关于作风建设重要论述方面
对学习党的十九大精神和习近平同志关于作风建设重要论述方面没有主动性、持续性、系统性地学习,更没有深入研究,学习只停留在看报、看新闻、抄笔记上。
(二)落实省委、市委、区委部署落实作风建设会议精神方面
对落实省委、市委、区委部署落实作风建设会议精神方面没有认真去梳理出自己存在的问题并进行反思、加以整改;


(三)“怕、慢、假、庸、散、贪”六个方面
1、理想信念方面突出一个“庸”字
1)党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的,但在一些具体问题上敏锐性不够强。

3)对新情况新问题研究不够,知识储备不足
对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因;

对分管工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。
5、组织生活方面突出一个“假”字
1)思想缺位,认识不清。错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩,敷衍塞责,应付了事。
2)状态不佳,业务不精。由于多方面原因,对组织生活积极性不高,有“做一天和尚撞一天钟”的想法,业务知识学习不积极不主动,开展工作得过且过;

不熟悉党务工作,面对党务工作找不准切入点和突破口,党务工作能力不强。
6、推进反腐倡廉建设方面杜绝一个“贪”字
1)廉洁自律意识有所弱化。认为自己职位不高,工作范围小,权力有限,廉洁自律无关紧要,从而忽视了自我思想改造,弱化了从思想源头上筑起拒腐防变防线的意识。
2)抓廉政工作监督不力。只注重了自身的廉洁自律,但抓分管部门人员廉洁意识不强,提醒情形多、较真情况少,甚至认为抓廉洁工作只是主要领导的事,是分管纪检监察同志的事。
(四)肃清苏荣等人腐败案件余毒方面
苏荣等人腐败案主要表现为凌驾于组织和人民群众之上,搞以权谋私、权钱交易,用人唯亲,排斥异己,对不同意见的干部,公然打击报复,甚至擅自改变组织决定。虽然这些表现离我们这些基层小人物、小干部还太遥远,但是没有从思想上、意识上进行反思,加以防范、加以屏蔽,没有筑牢防范意识。
(五)省委巡视组反馈的问题整改落实情况
在脱贫攻坚战中,作为安居扶贫分管领导工作积极性主动性不够。在结对帮扶工作中想不出好的办法、点子来帮助贫困户脱贫致富。
二、产生问题的原因分析
通过对以上问题的查摆,透过现象看本质,现象是事物本质的外部表现,本质是事物的根本特征,任何现象的出现不是偶然的,其背后必然存在一定的本质联系。针对上述查摆的问题,从深层次剖析其出现的本质因素,非常重要。
1、产生问题的原因之一是平时放松了对政治理论的学习,特别是对党的十九大精神和习近平同志关于作风建设重要论述等方面没有系统地学习。
2、产生问题的原因之二是对党的群众路线认识不深,没有将党的群众路线吃透并真正落到实处。
3、产生问题的原因之三是主观上放松了对自己的要求。认为自己船到码头车到站,导致开拓精神、创新意识差,放松了对自己的要求,深入基层调查少,关心群众疾苦更少,主动与人沟通差,工作激情、奋斗精神基本丧失。
4、产生问题原因之四是缺乏洞察力和判断力。
5、产生问题的原因之六是行动上的惰性支配。行动的惰性有多方面的原因,有主观上的意念,有岁月的轮回,但更多的是人的本性,很多工作都是被逼出来,主动工作者有,但更多的是被动工作。
6、产生问题的原因之七是我们所处时代和环境的影响。这虽然不是思想问题,但它确实影响我们的思想,影响我们的人生观,影响我们的价值观。当今社会,社会财富分配、子女就业,社会尊重程度,各种丑恶风尚不得不让我们去面对。
7、产生问题的原因之八是思想上放松了党的各项工作的关注,只注重实实在在的工作。作为一名基层的党员干部,认为把自己的工作干好了,就是对党的工作的大力支持;

对党的各项工作关心不够,支持不够,群众路线也没有落到实处。
三、整改方向和措施
针对查摆出的问题,要确定今后努力的方向和改进措施。
(一)今后努力的方向:
1、进一步强化政治理论学习,增强理论功底,提高理论水平。
2、牢固树群众意识,坚持从群众中来、到群众中去。
3、杜绝工作中的形式主义,增强工作的实效性。
4、保持昂扬向上的积极心态,开拓进取,不断创新。
5、要不断适应新形势、新环境,传递正能量。
6、注重主动沟通,为工作注入新活力。
(二)整改措施
1、学习党的十九大精神和习近平同志关于作风建设重要论述方面存在的问题,通过持之以恒的政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质,不断适应新形式、新环境,用理论指导实践,用实践丰富理论。自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。


第三篇:作风转变年对照检查

作风转变年对照检查

在这段时间的学习,我认识到自己的作风还有待于加强。这次活动规模大、范围广、层次深,是一次加强教育、健全制度、创新机制,提高政治、业务素质,纠正自身不足的良好机遇。在活动中,我的不足还望领导同志们给予好的意见,我也会认真查找自己在思想、工作、作风、及生活我会时刻谨记十个严禁用十个严禁约束自己。

一、存在的主要问题

1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。我作为一名基层干部有时候对十个严禁学习缺少主动性。在学习政治思想、个人业务方面有待欠缺。即使学也缺乏即时性、主动性和针对性,因此,在这方面学识,收获较浅。只局限于弄懂本职工作,而不会将学到的知识联系起来。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育,建立健全各项规章制度,尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风

3、在平时工作中往往也忽略了政府所定下的条条款款以及规章制度。自控意识不强,有时候也违反了规章制度出现,早退、上班期间干一些与工作无关的事情。

产生这些问题的主要原因主要是:

(一)放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒,才能做到政治上的坚定,行动上的坚决。反思自己,对政治理论学习有所放松,对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实,满足于现状,自认为自己现有的理论知识,在现在的岗位上也够用了。长期以往,潜移默化,导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想,危害严重。

(二)宗旨观念有所淡化。在工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入,疏远了与群众的联系,群众观念不强,全心全意为基层服务意识不牢固。

(三)自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强。

(四)工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。

下步打算在作风转变年活动中以十个严禁为主题加强自身修养,通过对照检查、剖析,使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足,也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心,在今后的工作中,我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神,进一步提高自己的工作效率和服务质量,实现自身整体素质的新提升。

第四篇:作风转变年活动对照检查材料

“作风转变年”活动对照检查材料

通过深入开展作风转变年第一阶段各项活动,认真学习作风转变学习材料,使我充分认识到开展作风转变活动的重要性、必要性和紧迫性。按照《**县“作风转变年”活动第二阶段工作重点》要求,对照“十个严禁”要求,我坚持理论联系实际,认真反思,查找自己所存在的突出问题,找出问题存在的原因,找准今后努力的方向。现汇报如下:

一、个人存在的问题:

1、业务知识不够丰富。表现在:未把工作做实、做深、做细。对业务知识的全面掌握不够重视,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的整体性。

2、工作作风不够扎实。表现在:对待工作没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

3、学习的主动性和深度不够。不太注重学习各项法律知识,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时对党纪政纪和法律条规学习的自觉性、主动性不强。学习不够系统,涉及政策和业务的法律学习还不够全面,联系实际不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。

二、问题产生的原因

上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能积极有效地调整到形势发展的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好现场工作就行,有时甚至产生松口气的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、工作标准要求不高,质量要求不严。对待工作没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面,做得还不够。

三、整改方向与措施

以上这些问题的存在都是作风不够扎实的表现,通过多次对自己的剖析,让自己更加明白自己的不足,在不断改进中完善自己。

1、加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间,抢着学;结合自身工作,切实学;结合时事政治,及时学;利用各种媒体,广泛学。在学习中总结,在学习中提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极深入基层调查研究,深入非公有制企业、乡镇、街道办、宗教活动场所等了解统一战线成员中的困难和存在的问题,抓协调、解难题、寻求促进工作落实的办法和措施。

3、严格要求,切实转变工作作风。今后,一定做到对自己严格要求,用新标准、新的要求,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。在班子里注重配合,注重团结,坚持严以律己,宽己待人,真诚直率以自己的言行维护领导干部良好形象,在廉政方面,严格遵守有关规定,坚持“自查、自警、自励、自省”,要求别人做到的,自己必须做到。

今后,我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力做好本职工作,取得成就。

2012年8月1日

第五篇:作风转变年活动对照检查材料

“作风转变年”活动对照检查材料

在深入开展作风转变年各项活动以来,本人通过认真学习作风转变学习的相关文件、讲话精神,我充分认识到开展作风转变活动在新时期的重要性、必要性和紧迫性。按照作风转变年”活动阶段工作要求,坚持理论联系实际,认真反思,深刻查找自己所存在的突出问题,找出问题存在的原因,找准今后努力的方向。现汇报如下:

一、个人存在的问题及原因:

1、人大业务不够熟练。表现在:对人大的业务知识的全面掌握性不够,导致很多业务性的工作不能够熟练掌握,没有注重常规业务与实际工作的整体性。例如今年已经组织的人大代表活动两次,由于受到各个原因的影响,导致视察活动开展的不够丰富多彩。

问题原因:因为本人刚刚涉猎人大工作时间不长,平时分管集镇建设与双创工作比较繁杂,很多工作受群众思想等原因的影响,导致重点工作推进较为缓慢,有时候一些群众工作影响了大局,导致自己没有过多的时间去学习业务知识。

2、分管工作的成绩与期望值有差距。表现在:集镇建设与双创工作的开展情况,虽然取得了一定的成绩,但是与全镇重点工作和群众期望相比,仍有差距,部分工作进展比较缓慢。如在集镇改造上面,受群众工作影响致使进度缓慢。

问题原因:集镇建设与双创工作比较繁杂,又处在一个人员-1-

聚集的小集镇,大人口集镇,群众观念还未跟上时代脚步,很多工作开展起来还是有困难,群众工作,群众问题较多,有些工作因为群众的一个不理解,就需要用四五天工作时间去做群众工作,其次是抓此项工作的干部少,年龄偏大,工作进展缓慢。

3、学习缺乏系统性,研究不深。主要表现在:个人自觉按时学习涉农法律法规的习惯还未养成,主动性不强,学习不系统,学习中受文件精神影响,主要学习文件精神相关的东西,造成没有系统学习。

问题原因:平时业务工作和分管工作挤占了个人的大量时间,本人也是经常利用下班时间学习文件,领会精神。并抽出时间去学习一些其他的东西,例如民事纠纷调处,惠农政策法规等等。

二、整改方向与措施

今年是一个抓落实的年,也是我镇提倡的行政效能提升年,我们更要以转变作风抓落实的精神去统领工作全局,通过自己多次剖析,让自己更加明白自己的不足,在不断改进中完善自己。

1、加强学习,提高理论水平。充分利用时间,加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。结合自身工作,切实学;结合时事政治,及时学;利用各种网络、报纸、期刊等媒体,广泛学、深入细致的学。力争在学习中总结,在学习中提高。

2、深入调研,提升工作能力。进一步的严更格要求自己,深入调研,不断提升自己的综合能力。主动积极深入村组农户调查研究,深入了解农户实际生产生活中存在的困难和问题,深入开展“三问三解”活动,理顺各项关系、破发展难题、促进工作落

实。尤其了是要积极组织人大代表进行视察调研,采取请代表“参与进来提意见”的形式,来扩大工作的影响力,提高人大代表参政议政的能力和水平。

3、狠抓落实,切实转变作风。首先是要抓好团结,团结班子成员则干部团结,干部团结则干事创业团结,争取在全镇形成一个团结共事创业的良好氛围,在工作中坚持用自己的言行维护领导干部良好形象,严格遵守有关廉洁纪律规定,形成工作热情一团火,个人形象一面旗。

今后,我将在领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力做好本职工作,取得成就。

2012年8月1日

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