第一篇：党风廉政建设集体谈话发言稿
2017年全县林业系统党风廉政建设工作会
议讲话稿
陆超贤
（2017年6月26日）
同志们：
刚才黄德初同志对我局2016年党风廉政工作做了回顾以及对2017年工作进行了部署，下面我谈三点意见。
一、严于律己，牢筑防腐拒变防线
自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，这是对一名领导干部的最基本要求。对此，我们要做到“三个管好”，牢固筑起防腐拒变的防线。一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴（不该吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好别去）、管好自己的脑（不该想的你千万别想）。二是要把配偶子女和身边工作人员管好。三是要把“八小时以外的生活”管好。不该去的地方不去，不该交的人不交，做到慎重交友。
二、牢记宗旨，慎用权力
我们要始终牢记党的根本宗旨，以民为本，为民服务，真正把自己工作的出发点和落脚点放在为群众服务上，感情上贴近群众，行动上惠及群众，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。要坚持以事业为重，树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护、增强班子及单位的团结，摆正自己的位置，树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”，权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当更高。大量事实告诉我们，领导干部不论职位多高、岗位多重要，一旦权力观发生扭曲，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后。因此我们要牢固树立正确的权力观，讲党性、重品行、作表率，始终做到自重、自省、自警、自励，带头遵纪守法，模范执行制度，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。
三、带好队伍，强化作风建设
局班子成员和各党支部书记、部门负责人，在平时的工作中要严格做到管好自己的同时，还必须做到“两手抓、两手硬”，认真履行好“一岗双责”，在抓好分管工作、党建工作、业务工作的同时要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，做到管好自己的人，看好自己的门。
（一）统一思想，牢固树立团队意识
一是中央以及区市县委的政策部署，在思想上我们始终要保持高度一致，不择不扣的推进和实施。二是局班子通过的决策部署，要坚决执行。三是局政秘股交办的事情，部门（股室）不得随意推诿，决不允许政令不通的现象在我局出现。
（二）加强部门作风监管
一是各部门（股室）、二层单位作为作风监管的第一道防线，部门（股室）、二层单位负责人有义务敦促和提醒本部门（股室）、二层单位的人员严格遵守工作作风等有关规定。二是分管领导要加强对分管部门（股室）、二层单位的日常教育，发现有出现作风问题苗头的，要及时提醒部门（股室）、二层单位负责人或当事人。三是局纪检组要通过加强日常监管力度，坚决查处“慵、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为，推诿扯皮，吃、拿、卡、要等问题，要运用好“四种形态”中的第一种形态，该约谈的约谈，该诫勉谈话的诫勉谈话，让红红脸、出出汗成为常态。
（三）加强部门纪律监管
一是各部门（股室）、二层单位，你们作为纪律监督的第一道防线，坚决不能允许上班迟到、早退、脱岗、上班时间打游戏以及上班时间从事工作以外的事情在你们所负责的部门出现。二是各分管领导要对分管部门（股室）、二层单位日常各项纪律执行情况进行提醒和教育，做到防范于未然。三是局纪检监察室要加强对纪律的巡查，严防上班迟到、早退、脱岗、上班时间打游戏以及上班时间从事工作以外的事情在我局发生。对于存在违反工作纪律相关问题，经提醒后仍屡教不改的，由局纪检组长对其本人及所在部门负责人进行约谈或诫勉谈话。
此外，各党支部、部门（股室）、二层单位要认真贯彻落实好《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等系列党内法规，严格按规矩办事，带头执行好本支部、部门、单位的党风廉政建设责任。
第二篇：国有企业党风廉政建设集体廉洁谈话
党风廉政建设党员干部集体廉洁谈话
（讲话稿）
今天我在这里以集体谈话的方式，对xx公司的党员同志进行一次集体廉洁谈话，这次谈话既是学习勉励的机会，也是警示教育的过程，是想告诉同志们党的纪律和廉洁自律规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，将纪律意识挺在前面，是对党员同志们真正的关心，真心的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员干部保持党性修养的最基本要求，也是加强履行党风廉政建设责任制的重要内容和体现。在座的各位党员，都是XX公司战略落地的中坚力量，是我们xx事业转型发展的中流砥柱，你们要坚持廉洁从业，带头做好廉洁自律，切实落实“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责。下面我主要讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、强化责任担当意识，认真履行党风廉政建设职责
认真贯彻执行党风廉政建设责任制，是公司领导班子和中层干部的一项重要政治任务。在座的党员干部同志，是公司公司稳定经营、健康发展的组织者、引导者、执行者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要认真落实“一岗双责”，既要抓好生产经营工作，也要履行好党风廉政建设的职责。党风廉政建设与生产经营工作二者是紧密联系、相互促进、相辅相成的关系，党风廉政建设的核心问题是密切保持党同广大职工和群众的血肉联系，构建良好的党风行风，能够为公司战略转型落地实施和主营业务持续发力、增值业务全面开展提供良好的政治环境和经营氛围。我们要充分认识到党群、干群关系的重要性、关键性，认识到位，维系得好，党员干部就有威信，党员同志就有凝聚力、战斗力，在公司转型发展中就可以同舟共济、攻坚破难、取得实效。同样，公司和企业发展壮大得好，又能够为党风廉政建设工作提供坚实的物质基础，党员群众就能分享到公司转型发展的硕果，得到实惠，党风廉政建设工作才能得党心民心。
公司逐年加大对党建工作的重视程度，加强党风廉政建设责任制落实情况的考核。在实际工作中，存在个别党员干部对党风廉政建设重视不够，虚化弱化党风廉政建设工作，抱有塘塞敷衍、应付过关的侥幸心理。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系逐渐疏离，群众的抱怨得不到及时处理，就会出大事。所以，不管是领导干部，还是党员同志不仅自己要廉洁勤业，还要教育引领带好队伍、影响感化周边同志，要将党风廉政建设和反腐倡廉的责任按照“谁主管，谁负责”、“谁分管、谁落实”的原则分解到各部门各基层单位以及各位党员干部身上去，各位领导干部要切实加强对自己分管领域内的党员干部教育管理，经常开展廉洁谈话工作，掌握他们的思想动态、引导转变思想和工作作风，抓好检查、督查落实，切实履行好党风廉政建设分管责任。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。
通过前段时间公司上下开展的xxx整治活动发现我们工作还存有一些问题，结合xxx出现过的教训，大家要引以为鉴，时刻警醒自己，增强依法治企意识，坚守规章制度，坚决按流程办事。该请示的必须请示，改汇报的必须汇报，该及时办结的必须及时办结，敢于啃硬骨头，善于攻坚克难。
二、勤于学习，加强自身修养，筑牢拒腐防变思想防线
这里我想特别强调要抓好学习，作为党员干部，大家一定要在学习上下功夫，增强法纪法规意识，提升业务能力和工作水平。
（一）要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，有的党员同志常常以工作忙、应酬多为借口逃避学习，或者应付敷衍的学习，这些都不是理由。当前，要深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义理论，学懂弄通，用以武装自己的大脑，科学指导实际工作；通过中心组学习、“三会一课”、“学习强国”以及网络等形式，加强对《党章》、《廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》等党纪党规的学习，坚持用正确的思想理论武装自己，时刻保持政治清醒、立场坚定，不断提高政治素养和领导水平，努力转化学习成果运用到自己的工作岗位职责上去和日常生产经营业务活动中来。
（二）要加强法纪知识和警示案例教育学习。“以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失”。违纪违法典型案例，就是我们最好的警示教材。纵观公司近年来的腐败案例，有的是我们曾经引以为傲的业务骨干、技术能手、行业标兵，有的是共同奋斗的同事和领导，但因法纪观念淡薄、法纪知识缺乏，导致身败名裂、自断前程。我们要切实开好警示教育会，深刻汲取身边人的惨痛教训，警醒大家算好“六本帐”，真正做到刻骨铭心，终生不忘。要大力加强法纪知识学习培训，增加知法懂法、遵纪守法的思想知觉、行动知觉。要给自己筑牢一条廉洁思想底线，越线出轨的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤业廉洁。
（三）要加强业务技能和管理知识学习。大家要认真利用书籍杂志和网络学习软件及“微信”公众号等在线学习的平台，加强自身学习，努力使自己成为综合型、复合型人才，更好适应xx行业改革的时代发展步伐；积极关注时政要闻、价格政策、公司行业发展趋势，及时掌握安装及销售价格政策，敢于迎接xx市场竞争形势日益加剧的风险和挑战。结合公司“创新创效工作”要求，党员同志更要积极对标同行业内优秀企业的先进技术和管理经验，努力发扬刻苦专研精神，将学习研究成果和解决实际问题结合起来，以不断进取的精神，解决公司行业深化改革进程中出现的各类难题。各位青年骨干要通过积极参加“赶学比超”、“高师带徒”“技能比武”和各项业务技能培训活动，加强自身专业知识、业务技能的学习，丰富自己的知识结构，指导实践工作，促使自己尽快成为单位里的岗位标兵、行家里手。
三、严于律己、修身养性，带头遵守廉洁从业规定
（一）要以身作则，严于律己。各党员同志要认真贯彻落实中央八项规定精神，要以《廉洁从政若干准则》、《廉洁自律准则》为戒尺，严格遵守公司和公司的各项管理制度以及公司管理人员“十不准”规定和“六个严禁”纪律规定，时常对照检视自己，从严要求自己。时刻做到看权要自重，掌权要自省，用权要自律，始终严格自律、守住底线，做党的宗旨践行者和党的形象捍卫者。
（二）加强自我修养。自觉培养高雅健康爱好，远离“吃喝唱赌”等低级趣味，纠正不良风气，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，清理朋友圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。
（三）强化廉洁从业意识。
一是要主动适应作风建设新要求。各位党员干部要不断改进思想作风、工作作风和生活作风，自觉纠正不良作风问题，要切实将作风建设的成果转化为发展好、维护好党群关系和公司利益的实际行动。严禁出现公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等不良行为。
二是坚决查处“散庸懒散浮拖”、“不作为、乱作为”等违纪现象。坚决杜绝为了个人私利牺牲公司利益、“损公肥私”、“吃拿卡要”等营私舞弊的行为。我们有些党员虽然没有担任管理职务，但同样因为工作性质拥有一定的私权，看似平凡的岗位也拥有一定的权力。所以我们的党员同志决不能利用职权之便吃拿卡要、谋取私利；决不能以不作为、慢作为变相向群众索要好处利益，我们要坚决杜绝出现侵害群众利益的行为。
三是加强工作纪律监督。当前公司正在开展“脱岗及在岗不履职”专项整治工作。要坚决杜绝出现党员同志迟到早退、脱岗溜号、在编不在岗或工作时间从事其他经营活动、在岗不履职、服务意识淡薄等违纪违规问题，切实强化工作作风建设，提升广大党员、员工的工作效率和精神面貌。
（四）树立良好家风。要管好家属和身边工作人员，家庭作为社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承的重要社会组织，而且是加强教育引导、强化监督整改、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。要经常教导自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员摒弃特权思想，让他们深刻明白群众利益至高无上，群众的眼睛是紧紧盯着在看的，决不允许他们借着自己的名义行不义之举，谋不义之财，要堤防被别有用心的人利用给以可乘之机。要经常引导他们正确看待权力、地位、金钱、待遇，保持一颗平常心，出现不良苗头，及时制止消除。
公司目前将着力开展“服务意识淡薄专项治理”工作，大家要充分发挥党员干部先进性模范带头作用，严格遵守党纪国法以及公司和公司各项规章制度，努力提升自身服务意识和水平，增强履职本领，干好本职工作，切实维护客户利益。
四、牢记宗旨，自觉接受党和群众的监督
党内监督的实质在于监督权力，权力是一把双刃剑，用得好则可以为干部职工群众作出大贡献，用不好则会害人害已害组织。
一是要习惯将权力关进制度的牢笼。坚持在阳光下用权，在群众监督下办事，这样廉洁的思想就不会脱轨，履职作为就不会出轨。相反，如果党员干部缺失对自己权力的有效监督和制约，就必然会出现滥用权力、贪污腐败等违法乱纪现象。
总的来讲，我们绝大多数党员同志通过学习党章党规党史、加强党性锻炼和“三观”的改造，是能够坦然在党和群众的监督下履职行权的。但也确有个别党员干部，不注重政治理论方面学习，缺少世界观、价值观的改造，日子一长就会越走越远、心态失衡、步入歧途，导致政治上堕落、经济上贪婪、生活上腐化。公司近年来出现的xxx腐败案例为我们树立了反面警示教材,我们始终要从中汲取深刻教训，引以为戒。各位同志一定要自觉接受公司党委和群众的监督，严格按照党纪党规办事，主动接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
二是要坚持民主集中制。党员同志要高度重视党内政治生活，自觉参加党的组织生活，要乐于接受批评，要真正的出出汗、红红脸、扯扯袖成为常态；同时，要积极听取群众同事们的不同意见建议，努力提升思想觉悟、端正自己行为。同时要坚持执行“三重一大”集体决策制度，严格实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。
大家要高度重视对公司审计检查发现的问题线索和上级党委纪委巡视巡察反馈意见的跟踪落实整改，充分履行监督促改责任；举一反三，经常性对自己的工作加强梳理、善于总结，查漏补缺，堵塞问题和漏洞，避免小错不改成大错。
目前我们正在进行xxx工作，后续将加快建立健全工程招投标、工程建设管理、物资采购、财务报销、资金发放与划拨方面的制度规定，聚焦各个关键岗位、重要环节易发违纪违规风险点，修订完善管理制度，采取有效硬核措施，加大监督执纪力度。大家要严格落实工程招投标、材料采购、工程签证、竣工验收和工程计结算等各项规章制度，认真规范流程管理，完善好相关资料，确保各项重点工程、各个重点环节的合法合规性。
最后，希望在座的各位同志，要切实担负起党风廉政建设的责任，不断加强党章党纪学习，以坚韧的党性贯彻落实党风廉政建设的要求，严以律己、廉洁修身，管好自己和家人、身边人，敢于接受群众监督，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，将自身的满腔热情铺洒在干事创业大局中，将自己的才干知识和创新能力融入到公司转型发展中去，以实现人生更高的价值和理想。
第三篇：集体谈话
在新调整干部集体谈话会上的讲话
县委副书记潘延军
（2010年2月25日）
同志们：
刚才，县委召开了县13届49次常委（扩大）会议，对部分部门领导班子成员进行了必要的调整充实。按照县委要求，由我与各位进行一次谈话。在此，我代表县委对各位提几点要求：
一、提高认识，正确对待岗位调整。这次干部调整变动，是县委根据项目建设工作需要，着眼于全县科局级领导班子建设和全县社会经济的长远发展，在广泛征求各方面意见的基础上，经过通盘考虑、慎重研究做出的决定。大家必须要从讲政治的高度出发，正确对待个人的进退流转，正确对待组织决定，正确地理解县委意图，识大体、顾大局、守纪律，愉快地服从组织安排，真正把思想统一到县委决定精神上来，以良好的心态走上新的岗位。
二、摆正位置，尽快进入工作角色。下午，大家就要到新的岗位报到。希望每一位新任职的干部，都要把
新岗位作为自己人生的一个新起点，切实按照新的岗位要求，尽快适应新的工作岗位，尽快融入到新的领导集体，以更饱满的热情和奋发有为的精神状态，创造性地开展工作。要讲团结、顾大局，进一步强化中心意识、机遇意识和责任意识，围绕大局，自觉摆正位置，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，共同维护班子团结。特别是新任职的干部，要谦虚谨慎，善于向老同志和班子成员交流工作，沟通思想，多通气，多商量，避免缺位、越位、错位，营造团结、包容、和谐的干事氛围。
三、加强修养，树立良好的工作形象。此次调整的领导干部人数较多，其中新提拔的有35人。希望大家，特别是新提拔的干部，要不断加强学习，向老同志学习，向身边人学习，向实践学习，努力提高驾驭全局的水平，在学习中开拓视野、增长才干、提高能力，既要做专业型的领导干部，也要做复合型的党政人才，从而更好地适应新岗位的需要。同时，大家要注重修养、自重自律，树立为民、务实、清廉形象。在新的岗位上要坚持立党为公，执政为民，廉洁从政，切实增强拒腐防变的能力。要守纪律。要增强纪律观念，要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做，以良好的言行影响和带动身边干部群众真抓实干。要严格遵守党
纪、政纪有关规定，特别是当前，要尽快投入工作中去，不要搞迎来送往，大吃大喝那一套。
四、认真谋划，全力做好开局各项工作。大家到新的岗位后，按照工作分工，对自己的工作要做到心中有数，有的放矢，尽快做好工作部署，努力打开新局面。后天就要召开2010年全县工作动员大会，县里将要做2010工作的全面部署。大家要结合新的工作岗位实际，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，把工作重点统一到招商引资上项目、申报项目争资金、加快发展上来，齐心合力，超前谋划，迅速掀起加快县域经济社会发展的热潮。
同志们，当前全县经济社会发展面临着历史性的发展机遇和挑战。我相信，大家一定能够紧密围绕县委、县政府的中心工作，勇挑重担，扎实工作，为全县经济社会发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
第四篇：在党风廉政建设集体谈话会上的讲话
在党风廉政建设集体谈话会上的讲话
同志们：
根据年初党风廉政建设总体工作安排，今天在这里进行党风廉政建设集体谈话。受办党组的委托，我谈四点意见，仅供大家参考，这四点意见就是“四看四不得”。
一、向上看一看，有无高压线，“高压线”触不得。
法律是“高压线”，不管是谁，触碰到这根“高压线”都将付出惨重的代价，轻者丧失自由，重者命赴黄泉。每一名党员干部都应该认真学习和严格遵守法律，更不能违法、犯法、钻法律的空子。近年来，特别是党的十八大以来，省、市、区高度重视和不断加强基层组织建设，党员干部队伍建设取得了明显成效。特别是通过树立正确的人生观、价值观、权力观教育，党的群众路线教育以及党风廉政建设教育，广大党员干部的法律观念和纪律意识明显增强，绝大多数党员干部都能遵守国家的法律法规，正确履行工作职责和行使手中的权力。但我们也应当看到，还有一部分党员干部法制观念、群众观念淡薄，工作作风简单粗暴，不依法办事，重大事项不民主决策，凭关系、凭感情，个人说了算，有的党员干部经济不清、形象不佳、作风不正，严重影响了党群、干群关系，影响了社会的稳定和政治的安定。新的历史时期，建设社会主义新的历史任务，赋予了党员干部新的职责和使命，同时也提出了新的更高的要求。党员干部必须强化法律意识，学法、懂法、知法、守法，在扑下身子干工作的同时，更要时时抬起头来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律，心中有畏惧，要远离腐败深渊，做清正廉洁、群众信赖的干部。廉洁自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠党纪，最后的底线就是法律。法律是条“高压线”，触犯不得。
二、向前看一看，有无“警戒线”，“警戒线”碰不得。
纪律是对每一名干部的警戒和约束，更是党员干部必须遵守的行为规范。通俗地讲，纪律是悬崖边上的护栏，人无完人，但无论如何，原则不能违，纪律不能违。大量事实表明，一旦突破纪律这条“警戒线”，后果不堪设想。党员干部要成为让党和政府放心、群众满意的优秀干部，必须以“警戒线”自律，在心中自设“篱笆墙”，不越雷池，不蹈悔海，要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”，正确把握权力观、地位观、利益观，认真执行并模范遵守党的各项纪律。一要讲政治纪律。无论何时都必须保持清醒的政治头脑，要牢固树立大局观念、责任意识，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持一致，不折不扣地贯彻好、执行好、落实好党和政府的各项方针、政策。二要讲组织纪律。要认真执行民主集中制，搞好团结，决不能凭自己的好恶，搞所谓的“小山头”、“小圈圈”，危害团结，涣散党的组织。三要讲经济纪律。要严于自律，洁身自好，严格执行财经制度，要划清公与私的“警戒线”，不以权谋私，做到自重、自省、自警、自励。四要讲群众纪律。时刻牢记，我们的宗旨是全心全力为人民服务，我们的权力是人民赋予的。因此，工作中要一切以群众的利益为重，始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为想问题、做事情的出发点和立足点，做到对上负责和对下负责相统一。
三、左右看一看，有无“隔离线”，“隔离线”越不得。
要时刻牢记自己是一名党员干部，时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任，要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线”。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵制私心杂念，做到“五官”端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就忘乎所以了，就可以为所欲为了，一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。
四、向后看一看，有无“防护线”，“防护线”踩不得。
要把群众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待，要主动接受群众监督，勇于接受群众监督，敢于接受群众监督，更要经得起群众的监督。群众中有句流行的顺口溜：金奖银奖，不如老百姓的夸奖；金杯银杯，不如老百姓的口碑。我们的形象如何，工作做得怎么样，人民群众最有发言权。有了人民群众的理解，无论遇到什么样的艰难险阻我们都能对未来充满信心；有了人民群众的支持，我们就能在自己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情施展自己的才华和抱负；有了人民群众的监督，我们就有了远离廉政风险的“防护线”，再也不怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。
“高压线、警戒线、隔离线、防护线”，是每一名党员干部履职的根本，四者从不同的侧面影响和规范一名党员干部的思想和行为，构成了党员干部活动的立体空间，每一名党员干部只有努力守住这份空间，才能拥有这份空间；只有拥有这份空间，才能自由地施展才华。在座的广大党员干部一定要不辜负组织和群众的殷切期望和重托，全身心投入到政务服务各项工作中去，为全区政务服务提质增效做出应有的贡献！
第五篇：党风廉政建设集体谈话会讲稿[范文模版]
加强农村党风廉政建设 为新农村建设提供政治保障----廉政讲稿
农村党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是农村党的建设的重要方面。农村党组织、党员，既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。农村党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。搞好农村党风廉政建设，对于进一步改善党群、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，又好又快建设社会主义新农村，具有特别重要的意义。因此，我们要不失时机地抓紧解决农村组织中党风廉政方面存在的突出问题，从而推动反腐败斗争的深入开展，进一步巩固反腐成果，切实加强农村党风廉政建设，为社会主义新农村建设提供坚强的政治保障。
一、当前农村党风廉政建设存在的主要问题及原因 当前，农村党组织在贯彻、执行“党风廉政建设”的重大决策、部署方面，各项工作卓有成效，得到了人民群众的认可。但是，对照新形势、新任务的要求，我们又必须清醒地看到，农村党风廉政建设的状况还远远不能令人乐观，面临的形势仍
然相当严峻。一些党员干部经济不清、形象不佳、作风不正；一些村财务管理混乱，个别党组织主要负责人作风专制；一些干部群众观念淡薄，工作方法简单，不按规定办事，不依章理事，对重大事项，不民主决策，凭关系、凭感情，个人说了算等等。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了社会的稳定和政治的安定，究其原因主要是由于：
（一）一些村班子抓党风廉政建设的思想认识还不够到位 一些村班子，甚至是主要负责人，思想认识不够到位，没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，工作敷衍、应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出，不敢批评。个别干部甚至错误地认为农村党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响经济工作和事业发展，会影响干部的工作积极性，把抓经济建设和抓党风廉政建设对立起来。由于思想认识不够到位，工作缺少成效，存在求太平，过得去，任期内不出乱子的思想，搞“一团和气”，轻视抓党风廉政建设，不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。
（二）民主决策、财务管理制度不健全，工作落实还不够 在村级财务的处臵、各项惠农补贴的发放等群众关注的重大事项上，缺少规范的操作制度和必要的制约手段，从而造成了村内部财、物管理比较混乱的情况，给一部分人钻了空子。
在制度建设上，有图形式、搞花架子的情况，对已有的党风廉政工作制度落实不够。制度、规章订了不少，真正执行落实的却很少，既削弱了农村党风廉政工作的实际成效，又在群众中造成了不良影响。
（三）党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强 党风廉政责任制的考核与追究还停留在纸上，缺乏全面、系统、有效的检查考核机制，对党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核。还存在着责任追究力度不够大，追究效果不理想的现象。
二、加强当前我镇农村党风廉政建设的对策与措施
（一）加强教育，通过教育提高人
农村党员干部的思想政治素质高低，直接影响到社会主义新农村建设的健康发展，以教倡廉，至关重要。当前，理想信念教育、宗旨观念教育，特别是党纪条规、法律法规教育仍然是我们的重点，必须把廉政教育放在突出位臵，真正做到经常抓、反复抓。我们要通过经常性的丰富多彩的教育活动，使广大党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为；以查处的典型案例事件为教材，解剖典型，深挖根源，使党员干部接受教训，得到警示。在群众对某些干部在廉政方面有反映时，注意进行提前廉政预防谈话，力求做到及时教育、防范在前。
我们要把巩固先进性教育活动成果与农村基层党风廉政建设结合起来。我们要充分认识到，当前正在逐步开展的社会主义新农村建设是一项长期的、艰巨的、复杂的重大历史任务，必须树立长期奋斗的思想，遵循自然规律、经济规律和社会发展规律，决不能急于求成、急功近利；我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，尊重群众意愿，充分依靠和发动群众，把群众满意不满意作为衡量一切工作的根本标准，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，决不能滥用权力、以权谋私；我们要切实增强政策观念，认真学习掌握关于新农村建设的方针政策，带头执行政策规定，严格按政策办事，决不能拍脑袋决策、盲目蛮干；我们要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，无论是完成上级部署的任务，还是规划本村本地的发展，都要从实际出发，因地制宜，量力而行、尽力而为，决不能虚假浮夸、搞形式主义和“花架子”；我们要增强纪律意识和法制观念，严格依纪依法办事，尊重农民群众的民主权利，实行“阳光操作”，善于运用民主的方式和法律的手段解决纠纷、化解矛盾，决不能强迫命令、违法乱纪；我们要时刻牢记“两个务必”，始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，办一切事情都要精打细算、讲求实效，决不能好大喜功、奢侈浪费；我们要教育和引导干部、群众牢固树立社会主义荣辱观，决不能是非颠倒、善恶不分、美丑不辨。加强农村思想政治教
育，我们要紧密结合自身的特点和实际，丰富教育内容，创新教育形式，注重教育效果。各级党组织要把党风廉政建设作为学习教育的重要内容之一。
通过教育活动，力求使党员干部提高廉洁自律意识，树立起良好的形象。通过教育活动，提高民主意识和接受监督的意识，正确对待组织、群众和自己，自觉接受党和人民的监督；通过教育活动，提高责任意识，真正按照党风廉政建设责任制履行好领导职责；通过教育活动，提高遵纪守法意识，在自身带头遵守法纪的同时，切实抓好法纪的执行、落实。
（二）发扬传统，完善行为规范
我们农村基层党员、干部，要按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见 》要求，发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设的要求，坚持做到“六要六不要”，即：要解放思想、与时俱进，不要因循守旧、不思进取；要求真务实、量力而行，不要虚假浮夸、盲目攀比；要尊重民意、依法办事，不要强迫命令、独断专行；要艰苦奋斗、勤俭节约，不要贪图享乐、铺张浪费；要廉洁自律、公道正派，不要以权谋私、与民争利；要崇尚科学、移风易俗，不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。
（三）健全制度，通过制度规范人
当前要着重建立和完善，处理人民群众内部矛盾的工作机
制，建立和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，强化对党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算。农村财务历来是农民群众最为关心的事项之一，财务管理的好坏直接影响到基层班子的团结和党群、干群的关系融洽。要把加强农村财务管理作为基层干部作风建设和新农村建设的重要环节。要建立健全村民民主理财制度，规范农村集体资金收支程序。村级财务会计核算由镇财政所“村级财务托管中心”负责，每季度至少记一次账，有项目建设的村要做到会计业务日清月结，村报账员（村出纳）由镇财政所在村文书和村计生妇干中指定，经办村的所有财务收支报账业务，村支部书记、村主任一律不得经管财务收支业务。建立和完善集体资产监管办法，强化对农村财务的审计，防止集体资产流失，确保村集体资产保值、增值。随着国家“调整投资方向，把国家对基础设施建设投入的重点转向农村”，农村基础设施建设力度加大，物资采购和工程建设不断增多，对此必须严格规范、严格管理。再次重申：村、组一万元及以上的工程项目、集体资产的处臵必须进行公开招投标；对工程较小的项目也必须按照公平、公正、公开的原则，在镇纪委及相关部门派员监督下，以一定的方式确定施工单位，以消除“暗箱操作”，防止权钱交
易，确保工程建起来，干部不倒下。
（四）加强监督，通过监督制约人
切实加强农村基层民主政治建设，是建设社会主义新农村的重要内涵，是农村和谐发展的重要保障，也是保证乡村干部廉洁办事的有效措施。要充分发挥农民群众在基层民主政治建设中的主体作用，通过保障农民的民主权利，对基层干部行使权力进行有效监督和制约。一要深入推进村务公开，保障农民群众的知情权。要进一步拓展公开内容，规范公开程序，创新公开方式，突出公开重点。凡属村里的重大问题、群众关心的热点问题，比如救灾救济款物发放、宅基地使用、村干部报酬，土地征用补偿及分配、村内“一事一议”筹资筹劳、种粮直接补贴、退耕还林款物兑现，以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策落实情况等等，都要及时向群众公开。公开必须及时、全面、真实，坚决防止和纠正搞形式、走过场，假公开、不公开。二要切实加强对农村领导班子内部的监督。尤其要认真贯彻民主集中制，要将廉政谈话、廉政承诺、经济责任检查审计、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，向村级干部延伸，确保权力规范运行。
（五）加大查处力度，通过查处警示人
胡锦涛同志指出，建设社会主义新农村，必须从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见成效的事情抓起，不断让农民
群众得到实实在在的好处。要围绕人民群众反映突出的问题，严明纪律，严肃查处各种违纪违法行为，促使干部勤政廉政。一要认真做好人民群众来信来访工作，依纪依法及时处理群众反映的问题，真正把矛盾化解在基层。二要继续开展损害群众利益突出问题的专项治理。三要加强监督检查，从严执纪，坚决纠正和查处各种违纪违法行为。坚持纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，必须严肃查处，对发生因不负责任或失职而引发的重大集体上访，必须追究有关人员的责任。同时，注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案教育一片的目的。
（六）强化责任追究，通过追究督促人
按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，严格责任追究。镇党委将与各支部签订“党风廉政建设目标责任”，规范党风廉政建设和反腐败工作责任追究，增强责任追究的威慑力。通过建立定期分期排摸制度，督促全体干部切实履行起职责范围内的工作任务，及时掌握情况。对职责范围内的反腐败工作敷衍失职，不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的，严格责任追究。切实解决明哲保身、好人主义等问题，使农村党风廉政建设的责任能真正落实到每个干部，真正使农村党风廉政建设的工作任务得到贯彻和落实。
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