2011村官集体谈话会发言稿[5篇模版]

第一篇：2011村官集体谈话会发言稿

各位领导，各位村官朋友们：

大家好。

我叫xxx，是2009年7月3日到村工作的，距今两年零四天。到村工作以来，我坚持虚心学习，提升素质；用心做事，服务为民；热心建设，促进发展的“三心原则”，以“敢当大任，争创一流”的勇气和魄力，深入基层，扎实工作，在组织的关心帮助下，完成了从一名大学生到一名基层工作者的转变。在这个过程中，我领悟到我们村官一定要拜三个老师，做三种事情，说三声谢谢：

一、拜三个老师

（一）拜文件为师。做农村工作，政策一定要熟悉、读懂、吃透。我被群众要求的第一件事，就是解释政策。当时解答不出，很是惭愧。后来从档案整理入手，熟悉农村工作相关政策，到现在已经很少被群众问倒。所以，文件这个老师非拜不可。

（二）拜前辈为师。农村工作，我们是新手，有困难。但村里的干部，往往很有办法。我们要拜他们为师，学习行之有效的工作方法，学习为民服务的热情态度，学习促进发展的创新思路。

（三）拜群众为师。群众中有大智慧，如果我们不向群众学习，在农村工作中可能连话都听不懂。一定要向群众学习他们的语言，学习他们的智慧，学习艰苦朴素、勤劳务实的品质。当在这些方面接近了群众，才能了解群众所思所想，进而推动工作。

二、做三件事情

（一）密切干群的事情一定要做。与群众保持血肉联系是我党的执政之基，力量之源。作为大学生村官，长期战斗在基层第 1

一线，尤其要注意做这方面的工作。现在“三项制度”在农村开展得很红火，以这项工作为抓手，能很快的密切干群关系。我当初开展工作的第一步，就是随村书记走访，解决了几户群众的医疗救助和危房改造，从而得到了群众的认可和支持。

（二）有利民生的事情一定要做。大家可能都知道，农民是纯朴的，也是现实的。解决关乎他们利益的事情，是最能得到群众支持的。这方面的工作很多，比如就业再就业、社会保障，需要我们用热情和耐心去完成。比如上次郑部长到我们村的时候也看到了，我们村把征地后留下的树根挖了些出来，组织了几个失业村民做根雕。上次郑部长问起的时候还没卖起什么价钱，不过前几天有个大件人家开价三千了，对群众多少是个帮助。

（三）促进发展的事情一定要做。发展是第一要义，是解决问题的关键。大学生村官有文化，有资源，到了农村没理由不为发展做贡献。这就需要大家各展所长，各显手段。比如招商引资、改进技术、组织专业合作社，这些都是有助于发展事情。

三、说三声谢谢

这三声谢谢对谁说，对组织说。为什么呢？因为农村工作大有可为，农村工作催人成长，但我们的作为和成长离不开组织关心。

首先，谢谢组织关心我们的思想建设。2009年，郑部长给我们提出过要求，要有虚心、恒心、信心、雄心，要敢当大任，争创一流。今年年初，又强调要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑。这两次要求，一个是在刚到农村工作时提出，一个是在我们工作一段时间之后提出，极具针对性，可见组织对于我们村官的思想是很了解、很关心的，在此表示感谢。

其次，谢谢组织关心我们的能力成长。两年村官生涯，组织给我们的培训、学习机会已经数不清了。仅仅从举办的培训之频繁，就很容易看出组织对我们能力成长的关心，而且由我们组织部举办的培训，尤其能体现这一点。为什么呢，因为组织部也不富裕，培训经费是给他们增加了压力的。除了培训会，在其他场合，组织对我们的能力成长也很关心。今年1月，郑部长要求我们加强实践锻炼，落实岗位职责，加强口头和笔头的锻炼，讲得很明确，很具体；以前xx谈到三项制度走访的时候，也给我们建议从党员干部、有威信群众走起，直接指导我们工作方法……例子很多，就不一一列举，相信在座的都有感受，或者即将感受到。

再次，谢谢组织关心我们的生活冷暖。组织上对我们的生活相当关心，比如中秋、端午，都有慰问，去年xx在南大街办事处带病慰问村官，手上输液的胶布都还没撕掉。又比如我们报到的时候，郑部长，xx都询问过住房问题是否解决，对一些女同志的安全问题特别关注，专门提出了要求；前段时间我们村官群里面也发现了加强安全意识，预防安全事故的通知。这些关心可以说是无微不至，值得我们铭记的。

总之，组织对我们抱有殷切寄望，待以真切关心，我们应该在广阔天地中加强学习实践，转变自身角色，为民服务，成长为新农村建设的骨干力量，这才对得起组织的期望和关心。

第二篇：全县党风廉政建设集体谈话会讲话稿

全县党风廉政建设集体谈话会讲话稿

同志们：

党的十八大以来，中央坚持党要管党、从严治党的态度更加鲜明，人民群众崇尚公平、追求正义的期望更加强烈，特别去今两年，省委定规矩、紧螺丝的刚性措施接连出台，主要领导逢会必讲、见面必提，不但为我们履行好党委主体责任和第一责任人职责明确了要求、传导了压力，也为我们如何抓、抓什么树立了标杆、做出了榜样。特别是近期，省委书记、省人大常委会主任XXX同县（市、区）委书记进行了集体谈话，同时，要求省委各常委通过会议集体谈、调研督查谈、面对面约谈等多种方式，与各市州县委分管领导进行集体约谈，省委这种一竿子插到底的做法，目的就是为了层层传导压力、强化责任意识。县委决定召开这次会议，目的就是通过面对面交心、点对点传导，进一步强化新一届县委班子、乡镇、部门班子成员的党性观念、廉洁意识、担当精神，使整个班子富有凝聚力、更具战斗力。刚才，相关部门主要负责人作了很好的表态发言。这里，我结合自己的认识和体会，主要谈三个方面。

一、为什么谈话？

简而言之，三句话，主要是为了提神醒脑、防躁戒骄、传压导向。

所谓提神醒脑，就是提精气之神、醒政治头脑。在座的各位，都是受党和人民的委派，主政一方、主管一线，都担负着引领政治方向、主导重大决策、凝聚民心民力、示范党风政风的重任，地位特殊、责任重大、使命光荣。一要提精气之神，大家想一想，如果没有激情，工作是肯定搞不好的，老气横秋、磨磨蹭蹭、提不起放不下，能打硬仗吗？作为一名领导干部，就必须用为官一任造福一方的责任干工作，用寝食难安的状态干工作，用热锅上蚂蚁的劲头干工作，用奋不顾身的精神干工作。只有这样，我们才能做到既想干愿干积极干，也能干会干善于干，真正以自己良好的精神状态，影响和带动全县干部职工把工作做好。这种精气神有没有，直接关系到我们履职尽责能不能到位。二要醒政治头脑，领导干部首先要牢

记自己是党的领导干部，要始终把政治素质作为第一素质，研究问题、分析问题、解决问题都要善于从政治上观察、思考和处理，树牢“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

所谓防躁戒骄，就是防漂浮之躁、戒自满之骄。大家能够走上目前这个职务，说明工作实绩、基本条件、能力作风得到了组织和群众的认可。但是千万不能满足于现有的成绩、陶醉于各方的肯定，让漂浮虚华、骄傲自满的作风萌芽。一要防漂浮之躁，我们抓工作促发展绝不能像过去那样头脑发热、急于求成、乱干蛮干，要把吃透上情和摸清下情结合起来，深入实际、深入基层、深入群众，深入开展调查研究，这样我们谋划的思路、制定的政策才能真正符合实际。二要戒自满之骄，要时刻牢记自己的身份、牢记自己的责任，放下身段、扑下身子，这样才能不断取得进步，才能得到各方的认可。要谦虚谨慎，更要不骄不躁，更要听得进各种意见，更要容得下各种批评，更要能够处理各种复杂的情况，要有一种自觉接受各方面监督的强烈意识，而且要欢迎这种监督。

所谓传压导向，就是传责任之压、导问题之向。在座的各位，肩负着深入贯彻习总书记系列重要讲话精神、统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、落实新发展理念的重大使命，肩负着推动经济发展、保障改善民生、维护和谐稳定、全面从严治党的重大责任。今天的谈话，目的就是进一步传导全面从严治党的责任和压力，再勒一勒“紧箍咒”、上一上“发条”，切实增强大家履行主体责任的高度政治自觉。

二、具体谈什么？

就是围绕学习贯彻习总书记系列重要讲话和XXX书记约谈精神，和大家谈一谈新形势下怎么样当好一名基层领导干部。基层领导干部，是带领基层群众完成目标任务的人，是党的事业的骨干力量，影响着一个地方的发展。其重要性，可以概括为“四个大”。一是责任很大。基层干部，历来都是我们党和国家事业的骨干力量，是连通上下的关键节点。基层干部担负着兴一方经济、保一方安全、富一方百姓、正一方风气的使命，党和政府的形象在你们身上体现，党的大政方针政策要通过你们去实施，可以说责任重大。二是权力很大。在座的各位，都是各部门、各乡镇一把手，拥有重大的决策权，资金使用、项目实施、产业发展等方面都与你们息息相关，能不能兴一方经济、富一方百姓，关键在在座的各位能否行使好自身的权力。三是风险很大。领导干部握有大权，拥有

资源，各种各样的诱惑就在手上，就在身边，无需刻意争取，不期而至。那些想借你权用的人坚信“钱能通神”、“有钱能使鬼推磨”，因而攻击起来百折不饶，不达目的不罢休。四是影响很大。作为一个领导干部，优良的“官风”会走向基层，走向老百姓，走向民心，从而对民风产生潜移默化的影响。反之，“官风”不正，一方面会向下走向基层，对民风产生不良影响；另一方面还会走向高层，走向虚假，走向腐败，从而背离民心，并损害民风，甚至会把民风引向邪路。

如何当好一名领导干部？我认为就是要落实好习总书记“四有”的要求，在实践中要践行好“四句话”：

第一，政治上要当明白人。政治问题，任何时候都是根本性的大问题。如果一个干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。做政治上的明白人不是一句空洞的口号，根在思想、贵在行动。关键要做到“三个明白”：一要明白职责身份，坚持党的领导不动摇、贯彻党的路线方针政策不含糊，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二要明白政治纪律，身为领导干部，什么话该说、什么话不该说，什么事能做、什么事不能做，都要一清二楚、明明白白，尤其是要把政治纪律作为最根本、最重要的纪律执行好，用铁的纪律规范自己的言行。三要明白干事规矩，坚持民主集中制，重大问题按原则、按程序集体讨论决定，绝对不能个人说了算，不能把“个人”当成“家长”。

第二，工作上要有开创性。上面千条线，基层一根针。大家肩负的任务都非常繁重，必须能施展开拳脚。当前，我们面临着经济下行压力持续加大、供给侧改革任务繁重的严峻形势，如何实现2018年全面建成小康目标、建设生态文明开放新瓜州，离不开全县广大干部群众的共同努力。在座的各位，都是来自各行各业的精英代表，要善于用新的视角观察形势，用新的思维推动工作，用新的办法解决矛盾和问题。要注意解放思想、更新观念，不能以为对情况熟悉了、思路措施确定了，就有守摊子的思想、当太平官的想法。一定要多做一些全局性、前瞻性、战略性的研究思考，不断深化县情、乡情认识，完善发展思路，细化发展措施，创造性地推动各项工作。

第三，作风上要能过得硬。敢于担当，尽职尽责，是领导干部必备的素质和职责所在。不折不扣地落实县委、县政府确定的各项工作任务目标，是对大家党性观念和组织纪律性的要求，也是大家岗位职责必须承担和完成的任务。要继续保持和发扬苦干实干、奋发有为、敢于攻坚克难、勇于开拓创新的精神，进一步增强责任意识，强化责任担当，积极投身于全县脱贫攻坚的主战场和经济社会发展的火热实践中来，真正做出一番让组织满意、群众满意、自己满意的业绩。要始终秉持“赶考”之心，把岗位当“考场”，严格遵守廉洁自律各项规定，严把权力关、小节关、亲情关和交友关，依纪依法行使权力和规范自己的一言一行，带头树立良好家风，从严要求自己，净化朋友圈，管好身边人，自觉做到清白做人、干净干事、廉洁奉公。

第四，落实上要真靠得住。在座的各位，特别是乡镇党政主要负责人，担负着把中央和省市县一系列决策部署落到“最后一公里”的重大职责，如果工作做扎实了，政策得到全面落实，党的事业的大厦就能更加稳固地矗立起来。有些“一把手”总认为自己的任务只是抓大事、管宏观，不习惯解决具体问题，不愿意去抓所谓的“小事”，导致一些政策举措没有真正落到实处，这是很不应该的。一定要从细处着手，一环扣一环地抓，把工作抓具体抓细致。同时，要把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，把落脚点放到办实事、求实效上，提升“功成不必在我”的境界，真正做到“为官一任，造福一方”。

三、谈后干什么？

第一，要用实际行动体现忠诚。“天下至德，莫大于忠。”习总书记强调，“对党忠诚，是领导干部的重要标准”。一个对党不忠诚的人，谈不上担当，谈不上奉献，更谈不上牺牲。要把对党忠诚作为必须坚守的生命线，作为首要政治品质，原原本本、真真切切、实实在在地体现到工作中、落实到行动上。

一要始终坚定理想信念，做一名合格的领导干部，根本的一条就是要在信仰什么、坚持什么、践行什么上有执着和坚守，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

二要不断加强理论武装，始终把学习作为一种政治责任、一种价值追求、一种生活方式，深入学习中国特色社会主义理论体系，学习习总书记系列重要讲话精神，做到深学、真懂、笃信，以理论上的清醒保持政治上的坚定。

三要树牢宗旨意识。要始终站在群众的立场上看问题、办事情，换位思考，将心比心，始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把群众满意不满意作为检验我们工作的最高标准，听民声、察民情、解民忧，动真情、用真心、下真功，不折不扣落实各项富民惠民利民政策，千方百计帮助困难群众排忧解难，真正以亲民爱民的实际行动取信于民。

第二，要用严守底线体现干净。要始终紧绷廉洁从政这根弦，保持定力、守住底线，干净干事。

一要常怀敬畏之心。能否正确对待和行使权力是最经常、最直接、最现实的考验。“一把手”要做到“三如”，即用权如履薄冰、行事如临深渊、工作如坐针毡。怎样去体现呢？就是要清醒地认识到，“红线”决不能触碰、“雷池”决不可逾越，以对权力战战兢兢的谨慎，严格依法用权、秉公用权、廉洁用权，决不能使手中的权力商品化、庸俗化，决不能把权力变成牟取个人私利的工具。

二要常怀审慎之心。关键是要慎独、慎微、慎初，独处时能够一日三省、谨言慎行，细微处能够保持警惕、警觉、警醒，坚决把住第一次、守好第一关，带头依法办事，带头廉洁自律，带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。

第三，要用事实业绩体现担当。担当是立业之基、成事之要，有多大担当，才能干多大事业。要始终牢记组织和群众的信任重托，比毅力、比干劲、比担当、比奉献。

一要凝心聚力抓党建。要始终把抓好党建作为最大的政绩、作为首要的职责，自觉做好强基固本、凝聚人心的工作，真正把基层每个党组织都建设成为坚强的战斗堡垒。在这儿要重点说一下，乡镇也是“一线指挥部”，各乡镇党委书记要牢记抓党建是各级党委的首要之责、是各级党委书记的主业、是各级党委和党委书记的最大政绩，如果我们不抓党建，党心散了，人心伤了，再大的政绩，不过是过眼云烟，再多的繁华，不过是水月镜花，到头来“竹篮打水一场空”。我们要算好抓党建这本“政治账”，种好抓党建工作的“责任田”，以党的建设引领、推动、保障经济社会全面、协调、可持续发展。

二要坚持不懈抓发展。当前，我们在加快发展上不同程度面临一些问题，例如，弃风限电、企业融资困难、财源税源不足、农业产业化经营滞后等瓶颈问题，因此，我们抓发展任何时候都不可懈怠。要紧紧围绕市委“一个目标、两个翻番、五个提升、五个建设”的战略部署，大力实施“生态立县”、“工业强县”两大战略，抓火电促提升、抓运行促稳定、抓消纳促效益、抓招商促增长，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，努力走出一条更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展路径。

三要踏石留印抓扶贫。大家要有攻城拔寨、决战决胜的信心，切实担负起领导和推进扶贫开发的政治责任，做到亲自抓、负总责、作表率，深入推进“321”精准脱贫富民工程，大力扶持发展枸杞、设施果蔬、草食畜等特色富民产业，不断加大劳务培训和输转力度，切实推进渠、路、林、田、房等基础设施改善，探索建立困难群众大病统筹、养老保险政策扶持机制，既不出现贫困反弹，又不能因病返贫，确保与全县同步全面建成小康社会。

四要从严从实抓廉政。要进一步深化对落实主体责任极端重要性、紧迫性的认识，切实担负起全面责任、直接责任、首要责任，层层传导压力，强化责任追究，真正把全面从严管党治党放在心上、抓在手上、落实在行动上。要强化责任落实。落实党风廉政建设主体责任是对《党章》的重申，是职责所在、使命所系，是我们责无旁贷的政治任务。要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，围绕贯彻落实省委“3783”主体责任体系和市、县委相关工作要求，自觉履行党风廉政建设主体责任，坚定不移地做党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，层层传导压力，一级抓好一级，推动管党治党不断从“宽松软”走向“严实硬”。要强化教育监管。要把廉政教育和权力运行制约监督作为党风廉政建设的一项治本之策，进一步健全完善廉政教育长效机制引导广大党员干部更加敬畏誓言、敬畏党纪、敬畏组织，自觉绷紧廉洁自律这根弦，强化“不想腐”的思想意识。要强化监督制约，综合运用党内监督、行政监督、法律监督、舆论监督等方式，扎紧制度“笼子”，强化党员干部“不易腐”的制度保障。要强化执纪问责。要始终高悬反腐利剑，持续保持高压态势，不断加大案件查办力度，发现一起、查处一起，坚决杜绝“破窗效应”。要坚持抓早抓小，切实加强干部的日常监督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情况，加强诫勉谈话工作，力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，做到强化思想教

育“醒醒脑”，真正解决好“总开关”问题。

五要扎实过细抓稳定。紧盯民生方面群众的关注点、安全方面存在的隐患点、稳定方面暴露的风险点，全力抓好保稳定、护安全、促和谐的工作，坚决有力维护社会大局和谐稳定，为党的十九大和省第十三次党代会胜利召开营造良好环境。

同志们，落实全面从严治党主体责任，首在担当，贵在落实。大家一定要按照中央和省市县委的部署要求，真正把主体责任作为一项严肃的政治任务，以更大的力度、更加有力的举措，坚定不移地推进全面从严治党向基层延伸，努力营造风清气正的干事创业环境。

第三篇：党风廉政建设集体谈话会讲稿[范文模版]

加强农村党风廉政建设 为新农村建设提供政治保障----廉政讲稿

农村党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是农村党的建设的重要方面。农村党组织、党员，既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。农村党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。搞好农村党风廉政建设，对于进一步改善党群、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，又好又快建设社会主义新农村，具有特别重要的意义。因此，我们要不失时机地抓紧解决农村组织中党风廉政方面存在的突出问题，从而推动反腐败斗争的深入开展，进一步巩固反腐成果，切实加强农村党风廉政建设，为社会主义新农村建设提供坚强的政治保障。

一、当前农村党风廉政建设存在的主要问题及原因 当前，农村党组织在贯彻、执行“党风廉政建设”的重大决策、部署方面，各项工作卓有成效，得到了人民群众的认可。但是，对照新形势、新任务的要求，我们又必须清醒地看到，农村党风廉政建设的状况还远远不能令人乐观，面临的形势仍

然相当严峻。一些党员干部经济不清、形象不佳、作风不正；一些村财务管理混乱，个别党组织主要负责人作风专制；一些干部群众观念淡薄，工作方法简单，不按规定办事，不依章理事，对重大事项，不民主决策，凭关系、凭感情，个人说了算等等。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了社会的稳定和政治的安定，究其原因主要是由于：

（一）一些村班子抓党风廉政建设的思想认识还不够到位 一些村班子，甚至是主要负责人，思想认识不够到位，没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，工作敷衍、应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出，不敢批评。个别干部甚至错误地认为农村党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响经济工作和事业发展，会影响干部的工作积极性，把抓经济建设和抓党风廉政建设对立起来。由于思想认识不够到位，工作缺少成效，存在求太平，过得去，任期内不出乱子的思想，搞“一团和气”，轻视抓党风廉政建设，不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。

（二）民主决策、财务管理制度不健全，工作落实还不够 在村级财务的处臵、各项惠农补贴的发放等群众关注的重大事项上，缺少规范的操作制度和必要的制约手段，从而造成了村内部财、物管理比较混乱的情况，给一部分人钻了空子。

在制度建设上，有图形式、搞花架子的情况，对已有的党风廉政工作制度落实不够。制度、规章订了不少，真正执行落实的却很少，既削弱了农村党风廉政工作的实际成效，又在群众中造成了不良影响。

（三）党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强 党风廉政责任制的考核与追究还停留在纸上，缺乏全面、系统、有效的检查考核机制，对党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核。还存在着责任追究力度不够大，追究效果不理想的现象。

二、加强当前我镇农村党风廉政建设的对策与措施

（一）加强教育，通过教育提高人

农村党员干部的思想政治素质高低，直接影响到社会主义新农村建设的健康发展，以教倡廉，至关重要。当前，理想信念教育、宗旨观念教育，特别是党纪条规、法律法规教育仍然是我们的重点，必须把廉政教育放在突出位臵，真正做到经常抓、反复抓。我们要通过经常性的丰富多彩的教育活动，使广大党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为；以查处的典型案例事件为教材，解剖典型，深挖根源，使党员干部接受教训，得到警示。在群众对某些干部在廉政方面有反映时，注意进行提前廉政预防谈话，力求做到及时教育、防范在前。

我们要把巩固先进性教育活动成果与农村基层党风廉政建设结合起来。我们要充分认识到，当前正在逐步开展的社会主义新农村建设是一项长期的、艰巨的、复杂的重大历史任务，必须树立长期奋斗的思想，遵循自然规律、经济规律和社会发展规律，决不能急于求成、急功近利；我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，尊重群众意愿，充分依靠和发动群众，把群众满意不满意作为衡量一切工作的根本标准，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，决不能滥用权力、以权谋私；我们要切实增强政策观念，认真学习掌握关于新农村建设的方针政策，带头执行政策规定，严格按政策办事，决不能拍脑袋决策、盲目蛮干；我们要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，无论是完成上级部署的任务，还是规划本村本地的发展，都要从实际出发，因地制宜，量力而行、尽力而为，决不能虚假浮夸、搞形式主义和“花架子”；我们要增强纪律意识和法制观念，严格依纪依法办事，尊重农民群众的民主权利，实行“阳光操作”，善于运用民主的方式和法律的手段解决纠纷、化解矛盾，决不能强迫命令、违法乱纪；我们要时刻牢记“两个务必”，始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，办一切事情都要精打细算、讲求实效，决不能好大喜功、奢侈浪费；我们要教育和引导干部、群众牢固树立社会主义荣辱观，决不能是非颠倒、善恶不分、美丑不辨。加强农村思想政治教

育，我们要紧密结合自身的特点和实际，丰富教育内容，创新教育形式，注重教育效果。各级党组织要把党风廉政建设作为学习教育的重要内容之一。

通过教育活动，力求使党员干部提高廉洁自律意识，树立起良好的形象。通过教育活动，提高民主意识和接受监督的意识，正确对待组织、群众和自己，自觉接受党和人民的监督；通过教育活动，提高责任意识，真正按照党风廉政建设责任制履行好领导职责；通过教育活动，提高遵纪守法意识，在自身带头遵守法纪的同时，切实抓好法纪的执行、落实。

（二）发扬传统，完善行为规范

我们农村基层党员、干部，要按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见 》要求，发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设的要求，坚持做到“六要六不要”，即：要解放思想、与时俱进，不要因循守旧、不思进取；要求真务实、量力而行，不要虚假浮夸、盲目攀比；要尊重民意、依法办事，不要强迫命令、独断专行；要艰苦奋斗、勤俭节约，不要贪图享乐、铺张浪费；要廉洁自律、公道正派，不要以权谋私、与民争利；要崇尚科学、移风易俗，不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。

（三）健全制度，通过制度规范人

当前要着重建立和完善，处理人民群众内部矛盾的工作机

制，建立和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，强化对党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算。农村财务历来是农民群众最为关心的事项之一，财务管理的好坏直接影响到基层班子的团结和党群、干群的关系融洽。要把加强农村财务管理作为基层干部作风建设和新农村建设的重要环节。要建立健全村民民主理财制度，规范农村集体资金收支程序。村级财务会计核算由镇财政所“村级财务托管中心”负责，每季度至少记一次账，有项目建设的村要做到会计业务日清月结，村报账员（村出纳）由镇财政所在村文书和村计生妇干中指定，经办村的所有财务收支报账业务，村支部书记、村主任一律不得经管财务收支业务。建立和完善集体资产监管办法，强化对农村财务的审计，防止集体资产流失，确保村集体资产保值、增值。随着国家“调整投资方向，把国家对基础设施建设投入的重点转向农村”，农村基础设施建设力度加大，物资采购和工程建设不断增多，对此必须严格规范、严格管理。再次重申：村、组一万元及以上的工程项目、集体资产的处臵必须进行公开招投标；对工程较小的项目也必须按照公平、公正、公开的原则，在镇纪委及相关部门派员监督下，以一定的方式确定施工单位，以消除“暗箱操作”，防止权钱交

易，确保工程建起来，干部不倒下。

（四）加强监督，通过监督制约人

切实加强农村基层民主政治建设，是建设社会主义新农村的重要内涵，是农村和谐发展的重要保障，也是保证乡村干部廉洁办事的有效措施。要充分发挥农民群众在基层民主政治建设中的主体作用，通过保障农民的民主权利，对基层干部行使权力进行有效监督和制约。一要深入推进村务公开，保障农民群众的知情权。要进一步拓展公开内容，规范公开程序，创新公开方式，突出公开重点。凡属村里的重大问题、群众关心的热点问题，比如救灾救济款物发放、宅基地使用、村干部报酬，土地征用补偿及分配、村内“一事一议”筹资筹劳、种粮直接补贴、退耕还林款物兑现，以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策落实情况等等，都要及时向群众公开。公开必须及时、全面、真实，坚决防止和纠正搞形式、走过场，假公开、不公开。二要切实加强对农村领导班子内部的监督。尤其要认真贯彻民主集中制，要将廉政谈话、廉政承诺、经济责任检查审计、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，向村级干部延伸，确保权力规范运行。

（五）加大查处力度，通过查处警示人

胡锦涛同志指出，建设社会主义新农村，必须从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见成效的事情抓起，不断让农民

群众得到实实在在的好处。要围绕人民群众反映突出的问题，严明纪律，严肃查处各种违纪违法行为，促使干部勤政廉政。一要认真做好人民群众来信来访工作，依纪依法及时处理群众反映的问题，真正把矛盾化解在基层。二要继续开展损害群众利益突出问题的专项治理。三要加强监督检查，从严执纪，坚决纠正和查处各种违纪违法行为。坚持纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，必须严肃查处，对发生因不负责任或失职而引发的重大集体上访，必须追究有关人员的责任。同时，注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案教育一片的目的。

（六）强化责任追究，通过追究督促人

按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，严格责任追究。镇党委将与各支部签订“党风廉政建设目标责任”，规范党风廉政建设和反腐败工作责任追究，增强责任追究的威慑力。通过建立定期分期排摸制度，督促全体干部切实履行起职责范围内的工作任务，及时掌握情况。对职责范围内的反腐败工作敷衍失职，不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的，严格责任追究。切实解决明哲保身、好人主义等问题，使农村党风廉政建设的责任能真正落实到每个干部，真正使农村党风廉政建设的工作任务得到贯彻和落实。

第四篇：竞争上岗任职集体谈话会

竞争上岗任职集体谈话会

作者：王瑞 文章来源：山丹县委政法委 点击数：378 更新时间：2008-2-1 9:18:0

31月23日，山丹县公安局中层干部竞争上岗任职集体谈话会在县公安局会议室召开，标志着山丹县公安局中层干部竞争上岗工作今天划上了一个圆满的句号。这次公安局中层干部竞争上岗工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，经过历时近3个月的宣传发动、公开报名、资格审查、笔试、面试答辩、民主测评、组织考察、公示等严格的组织程序，30名德才兼备、群众公认、实绩显著的优秀同志脱颖而出，走上了正、副科级中层领导岗位。县委常委、政法委书记俞文海、县委常委、组织部长韩世峰、县委常委、纪委书记马成出席会议并作了重要讲话。会议由县委常委、组织部长韩世峰主持。

县委常委、政法委书记俞文海在会上要求全体新任正、副科级中层领导干部要珍惜荣誉，牢记使命，不负组织、广大干警和人民群众的信任与重托，在新的工作岗位上做出新的更大的成绩。

一是要加强学习，提高素质，尽快适应角色转换。把这次职位、职务的变动作为一次新的考验，作为工作的新起点和前进的动力，尽快熟悉环境，进入角色，担好责任，履行好岗位职责，努力做到在其位、谋其政、敬其业、有所为，以出色的工作业绩向组织上交一份满意的答卷。

二是要立警为公，执法为民，走好为官从警之路。把握和解决好干警队伍的政治信仰和政治态度问题、对人民群众的感情和态度问题、严格公正执法的问题、文明执法问题。要把政治合格放在第一位，干警时刻保持清醒的政治头脑，努力提高政治修养和政治水平，深刻认识和解决好“为谁执法，为谁服务”这个核心问题，始终坚持立警为公，执法为民的从警为政宗旨，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。

三是要改进作风，扎实苦干，履行好守护一方平安之职。要把发案率有没有降下来，破案率有没有提上去，民警队伍素质有没有提高、形象有没有改善，党委、政府和人民群众满意不满意，公众安全感高不高作为考核公安干警的政绩和工作能力的主要指标。以甘当“老黄牛、铺路石”的精神，以困难面前不低头、重压之下不弯腰的意志，以“讲大局不讲条件，讲奉献不讲困难”的作风，以愈挫愈勇、攻坚破难的韧劲，敢于创新，勇担风险，走出自己的路子，创出自己的经验，干出一流的政绩。

四是要筑牢防线，警钟长鸣，切实增强自身免疫力。公安机关各级领导干部必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，保持清醒头脑，做到“常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之道”，切实增强在是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的悔过能力，拒腐蚀、永不沾。始终做到慎权、慎欲、慎微、慎独，经得住考验，顶得住歪风，抗得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑。始终做到政治上把握方向、感情上把握原则、行为上把握分寸、生活上把握小节，做政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。

第五篇：领导干部集体谈话会讲话发言稿例文

在厅机关新任处级 领导干部集体谈话会讲话 发言稿

同志们：

刚才，XX 同志作了廉政谈话。在此，我代表厅党委，向同志们表示祝贺！

干部选任工作事关党风政风和党的事业兴衰成败。习近平总书记在中央政治局集体学习时强调，选人用人是风向标，直接影响着政治生态走向。一个单位政治生态是否风清气正，主要看选人用人，也主要体现在选人用人。近年来，省厅党委始终坚持从公安事业健康长远发展出发，认真贯彻落实《干部选任条例》，按照新时代“好干部”标准，公开、公平、公正选拔任用干部，着力营造风清气正良好政治生态。这次厅机关处级领导干部选任工作，厅党委坚持党管干部原则，严格把握基层党组织推荐、组织人事部门考察、党委会集体研究、上级组织部门审核批准等选任程序，一次选任 XX人，是近年来厅机关选任数最多的一次。这次选任工作有几个显著特点：

一是政治标准突出。把对党绝对忠诚作为第一标准，严把选人用人政治关，重点看干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力，坚决剔除对党不忠诚不老实的“两面人”。

二是用人导向鲜明。紧密结合厅机关实际和岗位需要，反复研究、科学制定选任方案，不设具体职位和报名环节，由各支部班子统筹排名推荐，充分尊重民意、注重实绩，确保把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔出来。

三是选任程序严密。从制定方案、动员部署、民主推荐，到确定人选、组织考察、党委会集体研究，选任全过程各环节严格落实“凡提四必”规定，该有的程序一个不少，该守的规矩一个不破。

四是职位安排比较科学。坚持人事相宜、人岗相适原则，根据干部德才表现、工作实际，统筹安排职位，合理确定人选，绝大多数都安排在原单位，做到人尽其才、各得其所，激发干部活力，保持工作连续性、队伍稳定性，确保更好发挥作用。可以说，这次选任工作组织严密、程序规范，保持厅机关稳定局面，说明厅党委坚持公道正派、坚持群众公认，赢得厅机关绝大多数同志认可。

大家的成长进步，既有自身努力，更离不开组织教育培养，饱含着厅党委和厅机关广大工作者的信任，承载着新的责任。昨天，我们隆重召开厅直机关 20XX 总结表彰大会，总结成绩经验，表彰先进集体和个人，进一步明确职责定位，提出打造高水平厅机关、锻造高素质过硬队伍要求。打造高水平厅机关，要体现到机关工作各个方面，体现在机关每名干部身上。大家要认真学习领会，身体力行抓好贯彻落实，倍加珍惜组织关心，倍加振奋精神、努力工

作，感恩党、感恩组织，以新担当、新作为适应新岗位、创造新业绩。借此机会，给大家提几点要求。

一要进一步强化政治意识，切实做到信念坚定、对党忠诚。这条是“压舱石”，一个党员干部做不到这条，一切等于“零”。同志们都是受党和组织培养多年的干部，必须时

刻绷紧“旗帜鲜明讲政治”这根弦，坚定理想信念、筑牢忠诚警魂，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，任何时候任何情况下都要坚定自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把对党忠诚体现在一言一行和具体工作当中，任何时刻不能动摇。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念植入灵魂、融入血脉、践于行动，永远做党和人民的忠诚卫士。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治的高度思考、分析和处理问题，遇事多想政治要求，办事多守政治规矩，处事多考虑政治影响，确保正确政治方向。要始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，任何时候任何情况下都坚定听党话、跟党走、感党恩，坚决听从党中央、省委号令，坚决落实厅党委决策决议，坚决不做“糊涂人”、“两面人”。

二要进一步强化大局意识，切实做到精诚团结、通力协作。推动新时代厅机关工作发展进步，队伍是根本、班子是核心。同志们提任部门领导班子成员，必须胸怀全局、摆正位置、发挥作用。要牢固树立“一盘棋”思想，积极配合部门主要领导，全力做好本职工作，在坚持党性原则基础上，把讲团结摆在突出位置，与班子同志们多沟通、多协调、多配合，心往一处想、劲往一处使，相互补台不拆台，工作到位不越位，用共同的事业维护团结，形成干事创业整体合力。要胸怀大局、把握大势，善于站在全局高度想问题、干事业，坚持用发展理念谋划工作、用改革思维审视工作、用创新办

法推动工作，不断加强对公安工作全局性、前瞻性、规律性问题的深度思考，增强工作系统性、预见性和创新性，在更高水平上推动本单位、本部门工作和队伍建设。要努力培养坦荡襟怀、博大气度、容人雅量，虚心接受批评意见，着力建立清清爽爽同志关系、规规矩矩上下级关系，树立大格局，弘扬正能量，集中智慧、凝聚力量、同心同德，共同推动各项工作高质量发展。

三要进一步强化责任意识，切实做到担当尽责、奋发有为。习近平总书记反复强调，“空谈误国、实干兴邦”。今天上午，在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，总书记发表重要讲话，再次就领导干部担当、领导机关带头等方面提出明确要求。担当是检验干部的“试金石”，干部敢于担当作为，既是政治品格，也是能力水平。大家作为厅机关“中流砥柱”，要履行好党和人民赋予的新时代使命任务，必须聚焦厅直机关“宏观指导、组织协调、支持服务”职能定位，知责明责、担责尽责。要勇挑重担、敢于斗争，面对大是大非要旗帜鲜明，面对矛盾问题要敢于亮剑，面对危机挑战要挺身而出，切实做到矛盾面前不回避、问题面前不推诿。要脚踏实地、求真务实，在打造指导有方、协调有序、支持有力的省级公安机关当中抓落实、作表率，落实从严管党治警责任，在更高水平上推动业务工作和队伍建设创新发展。要忠诚履职、担当作为，全面落实总体国家安全观和以人民为中心的发展思想，抓好抓实本部门本战线工作，为捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁尽职尽责。

四要进一步强化学习意识，切实做到本领高强、能力过硬。习近平总书记指出，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领；学习本领是领导干部必须具备的第一位本领。岗位变化不等于能力变化，职务提升不等于水平提升。要牢固树立“终身学习”理念，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，对标对表习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上提出的“七种能力”主动学习政治理论、法律法规、经济政策、现代科技，不断补齐知识短板、补强能力弱项，进一步掌握新知识、熟悉新领域、开阔新视野，努力形成综合全面、既博又专的知识技能结构。学习提高是为了更好干好工作，学到的东西要落实到具体行动上，决不能“纸上谈兵”。要紧密结合岗位、单位和战线实际，向书本学、向实践学，带着问题学、联系实际学，知行合一、以知促行，不断把学习成果转化为指导实际工作的思路、决策和方法，不断提升统筹推进、整体把关、关联分析能力，更好发挥对本部门、本战线的指挥、协调、服务职能，学在深处、干在实处，走在前列、作出表率。

五要进一步强化廉洁意识，切实做到严于律己、严守底线。习近平总书记常讲，廉洁自律是共产党人为官从政的底线。自身正、自身硬、自身净，是领导干部安身立命、为官从政之本。大家必须自觉加强党性修养和党性锻炼，时刻把法律戒尺、纪律戒尺、制度戒尺、规矩戒尺、道德戒尺铭刻于心，常怀敬畏之心、戒惧之感，不为私利所用、不为金钱

所诱、不为享乐所惑，不越雷池半步。要认真落实新时代党的建设总要求，严格执行《准则》《条例》和各项廉洁纪律，牢固树立正确权力观、地位观、政绩观，处理好公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系，秉公用权、廉洁从政。要培养健康生活情趣，保持高尚精神追求，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，慎独慎初、慎微慎欲，不放纵、不越轨、不逾矩。要自觉接受群众和组织监督，坚持领导严于职工、机关严于基层，从严律己、见贤思齐、为人表率，清清白白做官、干干净净做事、老老实实做人，着力树立新时代好干部形象。

同志，角色在变，不变的是初心；岗位在变，不变的使命。希望大家以习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以这次任前集体谈话为契机，迅速进入角色，保持良好精神状态，学习提高，管住自己，在新的工作岗位上继续奋斗、忘我工作，以实际行动回报厅党委和同志们的信任与期望。

说写文章难，因为它是一种复杂而特殊的精神劳动。就拿应用写作来说，文种繁多，有的教材说有 40-50 种，实际存在的具体种类，有人统计不下 2000 种。而且有叙述、描写、议论、说明、抒情、表意等许多种变化多端、令人眼花缭乱的语言表达方式。尤其是文章使用或发表后，它是“一字写入文，九牛拔不出”，“一文昭天下，好寿万众评”。因而，写文章确实是一门高深的科学，一种尖端的技能，也是毁誉莫测、难度很大的行当。写文章有别于其他劳动的特点

和难度，主要体现在: 一是鲜明的目的性。凡动手写，都有一个“写作意图”或“创作动机”，或表情达意，或宣事明理，或传授知识等。没有目的，就没有文章。背离了目的，再精彩的文字都是废话一堆，分文不值。

二是强烈的个体性。写文章是最能体现个性的个体精神劳动。正如古人说的“文如其人”。作者才、学、识的特点和功底，可以通过他的文章一览无遗。即使是写作班子的共同创作，也能程度不同地显现出主持该文章写作的人独特的思想和风格，或该写作班子整体的特色。

三是深邃的理论性。文以载道见水平。“道”，是道理、事理。“道”是文的生命线。一篇文章要有道，必须有一定的理论含量，须用简洁准确生动的语言揭示科学发展之理、事物内在规律等。为什么有的文章字面上看很通顺，但却显得一般化，读起来不解渴、听起来没味？很重要的原因是缺乏思想性和理论深度。

四是突出的综合性。文章是作者思想水平、理论修养、思维方法、生活阅历、知识储备、审美情趣、文字功底以及性格气质等的综合反映，通过文章，能够比较全面、艺术、形象地显现出作者综合素质的高低强弱。

五是高度的创造性。写文章既要靠实践——总结——再实践——再总结——再实践，循环往复来完成创作过程和实现创作目的；更要靠高度创造性的精神劳动，来赋予文章不朽的灵魂、独有的价值和特色。世纪 80 年代以来，我国现代写作学在适应社会需求中不断创新发展，加快了普及和繁荣。如，推进了以“八个结合”为标志的现代写作变革，这就是文本与人本结合、静态与动态结合、微观与宏观结合、知识与智能结合、写作技巧与写作规律结合、写作本体与综合引进结合、客体主体与载体受体结合、纸质写作与电脑写作结合。基本形成了由写作原理、动态过程、边缘、文体写作、发展史论、技法技巧、写作训练等类型构成的现代写作学理论体系。可以说，我国的写作学已较好地实现由“传统”到“现代”的转变，这为我们学习掌握写作理论、走入写作“自由王国”创造了更好的环境和条件。写文章虽难又容易着，是因为文章是客观事物的反映，它有规律可循。关于写作的基本规律，有不少专著、文章作过讨论。如有学者归纳写作“三个飞跃”的基本规律，用郑板桥的形象语言来说，就如由“眼中之竹”到“胸中之竹”再到“手中之竹”的三个飞跃。

一是感知飞跃。它是整个写作活动的基础。任何一篇文章的产生，首先要经过由客观外物向主体渗透、激发的过程。主体通过对外物的观察、感受、体验后，在头脑中逐渐形成对外界事物的感性认识。感性认识积累到一定程度，就会产生认识上的飞跃，上升到理性认识阶段。这一升华，就是感知飞跃，是写作活动中客体向主体的第一步转化过程，使主体萌发写作的动机和欲望。

二是内孕飞跃。它是整个写作行为的核心。随着写作欲望的萌发，主体在理性认识和情感的推动下，逐渐在胸中形

成意象、形象和文章的雏形，这是写作活动由客观外物转化为主观内在之“意”的一次质的飞跃，这里，主体已 经基本完成了“心灵产品”的构想过程。三是外化飞跃。就是作者用语言符号将“心灵产品”凝固定型，使其成为外在客观存在物——即文章，最终完成主体的写作意图。这三次飞跃，概括起来就是由“物”到“意”，再到“文”的一个转化过程。机关干部由于平时大量接触的是规范性比较强的文书，初学写作者可以考虑先从模仿入手，循序渐进、由易而难地提高文书写作能力。我想为年轻的机关干部归纳和推荐初学写作“三步法”：

第一步：简单模范。模仿的本义，是指有意或无意仿效他人的言行，使自己的言行与对方相似。模仿是人类学习的基本方法，是创新发展的基础。南宋著名理学家朱熹说：“古人作文作诗，多是模仿前人而作之，盖学之既久，自然纯熟。”当代著名作家茅盾认为：“模仿是学习的最初形式。”学习绘画要求临摹，学习书法要求临帖，同样的，提高公文写作水平，模仿是不可逾越的初级阶段。一位知名教授在介绍他写文章的秘诀时说：“参考一篇文章写一篇文章，是抄袭；参考三篇文章写一篇文章，是模仿；参考十篇以上文章写一篇文章，是创造。”此话很有道理。初学写作的过程可以说是“机械”模仿、“照着画描虎”的过程。军队公文写作不像文学创作和新闻写作那样“有法”而“无法”，“有体”而“无体”，而是有规定的格式、语体的模式和约定俗成的表述方法。这些特点对于公文写作入门者来说，是比较容易模仿的。

初学者在起步阶段，首先应熟悉军用文书概念，了解基本知识，学会套用该文体的基本模式；接着在例文的引导下，进一步把握特点要领，努力达到学什么像什么；再是通过带教人分析点评或自我总结，找出成功和不足之处，熟练掌握模式。

第二步：深度模仿。“照着画描虎”是初级模仿、简单模仿，因为成形的线条是比较容易勾画复制的。而“看着虎画虎”就是高级模仿、深度模仿，因为你要深入实际、深入生活，比照着见到的活生生老虎，要画出虎的逼真体态，才能进一步领悟和掌握到真谛。邓小平说过：“写文章也不是很困难，主要是要意思好。”这里所说的“意思好”，是告诉我们写作是将自己观察事物形成的正确思想、认识、感受反映出来，传播出去。“看着虎画虎”之所以高于“照着画描虎”，主要在于观察事物从间接到直观、从简单到复杂，能够更准更好地表达“意思”了在熟悉公文写作基本要领、基本模式后，就要循序渐进地在规范的基础上进行局部创新，努力画出虎的内在神韵。如调整文章结构、使用鲜活语言等。尤其要在提炼和升华自己独到的思想观点上多动脑子，使写作水平加快踏上新的台阶。

第三步：丢弃模仿。要更上一层楼，就必须丢弃模仿，将现实中仪态不同的各种虎，化成心中的虎画出来。袁枚在《随园诗话》中说：“人闲居时，不可一刻无古人；落笔时，不可一刻有古人；平居有古人，而学力方深；落笔无古人，而精神始出。”这是一种很高的创造性写作境界。对事物的认识，应不断追求和升华到“见皮知骨”“万象归一”，动中知静、静中知动。一旦有了这种悟性，画出的心中虎，就会源于虎而高于虎，不但形似，更重神似，集万千虎的神韵于一身；就会按照新的思路，想写什么就会写、能写好什么，达到随心所欲的境界。