山东新华电脑学院在京荣膺五项教育大奖

第一篇：山东新华电脑学院在京荣膺五项教育大奖

新华教育集团共获五项大奖

新华教育集团沙旭副总理代表获奖教育机构讲话

新华教育集团沙旭副总经理接受腾讯专访

12月15日，北京香格里拉饭店金阁厅璀璨生辉，灯火辉煌，腾讯网“回响中国”教育年度颁奖盛典在此盛大举行。颁奖现场，群贤毕至，嘉宾云集，教育界泰斗、学者、媒体权威人士、专家及国内知名教育机构的400多位领军人物汇聚于此，共襄盛举。

腾讯网2011年度“回响中国”教育总评榜揭晓后，新华教育集团荣获“2011中国十大知名教育品牌”、“2011年最具影响力IT教育品牌”、“2011最具影响力职业教育品牌新华电脑教育”、“2011最具影响力职业教育品牌新东方烹饪教育”、“2011最具影响力职业教育品牌万通汽修教育”五项大奖荣登榜首。凤凰卫视著名主持人许戈辉亲自担当现场主持，与场内外人众多观众共同见证这一荣耀时刻。新华教育集团副总经理沙旭、新华教育集团副总经理汪俊、新华教育集团网络运营部副部长万直权等领导代表集团捧回大奖。对于新华教育集团来说，23年爱与责任的呵护赢取了这五项大奖，新华教育集团可谓是万丈光芒，无比荣耀。

在颁奖典礼中，新华教育集团副总经理沙旭代表获奖教育机构，就国内职业教育的办学方向及发展思路作了清晰而深远的讲话。讲话中沙旭副总经理表示自己会继续将满腔激情投入到职业教育中去，并且将不遗余力地将职业教育继续做大做好，同时也鼓励在场教育界人士对未来职业教育发展要具备信心。一石激起千层浪，沙旭副总经理深入而大气的一席话引起了台下众多教育人士的共鸣，现场雷鸣般的掌声一阵高过一阵。

随后，应腾讯网的再次邀请，沙旭副总经理接受了腾讯网专访。访谈中，沙旭副总经理谈到了职业教育的四个教育方向。对于职业教育应该要教育什么？沙旭副总经理分别从学生的素质、能力、经验和格局做了深入浅出的分析，让更多的人认识职业教育，了解职业教育，并真正来做好职业教育。

腾讯网是全国最受网友好评、最具社会影响力、号召力的门户网站，2011年的教育评选活动吸引了全国500万网友的积极参与，在社会各界产生了广泛而深刻的影响。此次年度评议教育热点，旨在彰显行业榜样力量。而新华教育集团23年来本着“专业教育、诚信天下”的教育理念，形成了全国多层次、多专业的办学格局，铸就了电脑、烹饪、汽修三大方向的特色教育品牌，教学、就业口碑享誉全国。2011年度腾讯网“回响中国”所颁五项大奖再次见证了新华教育的品牌实力和杰出的社会影响力，并再次印证了新华教育集团早已名高天下。

新华教育集团沙旭副总经理---年度十大教育行业领袖

新华教育集团共获五项大奖

新华教育集团沙旭副总经理接受网易专访

2011年12月16日，由网易主办，汇聚国内外知名媒体、教育界知名人士的“金翼奖”2011网易教育年度大选颁奖典礼在中国大饭店盛大开幕。新华教育集团副总经理沙旭、集团网络运营部部长万直权、北京新华电脑学校许校长、北京万通汽修学校裴校长出席此次盛典，他们分别代表新华教育集团斩获五项大奖。

颁奖典礼上，新华教育集团副总经理沙旭荣膺“年度十大教育行业领袖”称号。荣誉纷至沓来，新华教育集团也实至名归，被评选为“年度十大教育集团”。万部长、许校长、裴校长分别代表集团捧回“十大职业教育品牌新华电脑教育”、“十大职业教育品牌新东方烹饪教育”、“十大职业教育品牌万通汽修教育”三项大奖。

在年度十大职业教育品牌中，新华教育集团一举荣膺三项教育大奖，引起了社会各界媒体、广大知名人士以及教育界领袖人物的高度关注。

此次，沙旭副总经理应邀接受网易采访，畅谈职业教育。采访中，沙总就深入剖析职业教育，及职业教育发展现状等话题与记者展开交流。沙总在深度解析中国职业教育的同时还表示，此次颁奖典礼上新华教育集团获多项大奖，见证了社会对新华教育品牌的高度认可。新华教育集团将带着这份来之不易的信任，带着这份社会荣誉，持续不断地努力，实现“办中国最好的职业教育”的宏伟目标。

据悉，网易“金翼奖”是中国教育界最具影响力的年度盛典，旨在表彰为中国教育事业做出卓越贡献的个人和机构。新华教育集团此次获奖是继2010年度网易“金翼奖”满载而归后，再次在网易“金翼奖”颁奖典礼上取得丰硕成果。奖牌的背后是新华人不懈的努力和永无止境的追求。在诚信办学、以学生为宗旨的感召下，新华教育集团将在职业教育界一如既往地做到 “风景这边独好”，勇攀中国职业教育新高峰！

第二篇：山东新华电脑学院第一次团代会隆重举行

山东新华电脑学院第一次团代会隆重举行

关键词：共青团，团代会，山东新华电脑学院 5月20日，共青团山东新华电脑学院第一次代表大会开幕式在新华西校区隆重举行。此次团代会得到了济南市委等各界人士的大力支持，山东新东方烹饪、万通汽修学院等兄弟院校领导也出席了开幕式。

5月20日，山东新华电脑学院第一次代表大会开幕式在新华西校区隆重举行。共青团济南市委副书记黄波同志，共青团济南市委组织部部长王友进同志，山东新华电脑学院院长梁学宏同志，山东新华电脑学院副院长都兴福、马常青同志，共青团山东英才学院、杏林学院团委书记，以及山东新东方烹饪、万通汽修单位领导出席了此次开幕式。

当天的开幕式现场气氛非常隆重，二百余名师生代表参加了此次团代会。山东新华电脑学院副院长都兴福同志首先对大会致开幕词，他首先对与会领导的到来表示了热烈欢迎，对在场的共青团员们表示了亲切问候；其次，都兴福同志表示，本次大会的正式代表共120名，他们代表着山东新华电脑学院3000余名学生和共青团员，各级领导为他们在学院建设和发展事业中刻苦钻研、积极实践，勤奋工作、勇挑重担、甘愿为团的工作洒下汗水、作出突出贡献的的优秀表现给予了高度肯定；最后，都副院长重申了本次大会的主要任务，希望全体团员同志们能够以此为开始，贯彻党十七届五中全会精神，牢固树立科学发展观，振奋精神、能够不断开拓创新，再创佳绩。稍后，黄波同志代表团市委对我院第一次团代会的胜利召开表示热烈祝贺，并充分肯定了学院共青团工作所取得的成绩。她说，作为省内优秀计算机专业院校，学院充分发挥自身的政治优势和办学特色，不断加强党的基层组织建设和大学生思想政治工作，营造全方位的德育环境，不断提高学生的政治素质、专业素养和管理能力，培养造就了大批优秀人才。近几年来，随着学院的建设发展，办学规模逐步扩大、在校生人数不断增加，学院团的工作发挥着越来越重要的作用，各级团组织团结带领广大团员青年，不断研究新时期大学生思想政治教育中出现的新情况、新问题，积极探索新形势下加强共青团工作的新思路、新方法、新途径，开展了大量卓有成效的工作，为促进学院和社会的发展做出了积极贡献。她勉励广大团员青年：要牢记党和人民的重托，自觉担负起时代的重任，按照胡锦涛总书记“四个新一代”的要求，把自己的成长成才与学院的事业发展紧密联系在一起，与国家的繁荣富强紧密联系在一起，努力学习，刻苦钻研，积累知识，增长才干，高举中国特色社会主义旗帜，继承山东新华优良传统，为山东共青团事业和学院的发展，为中国特色社会主义建设事业贡献青春和力量！

会议期间，代表们畅所欲言、共谋学院共青团工作大计。广大团员青年精神振奋，信心倍增，决心以此次团代会为契机，牢记党和人民的重托，珍惜青春时光，珍惜学习机会，立志奋斗，努力拼搏，为推动学院各项事业和共青团工作的蓬勃发展贡献青春、智慧和力量。

最后，学院院长梁学宏同志发表了重要讲话。他代表学院对大会的召开表示热烈祝贺！向出席会议的团市委领导及兄弟院校的来宾表示热烈欢迎！并代表学院充分肯定了学院共青团的各项工作。他说，实践证明，学院共青团组织是坚强有力的，广大团员青年是奋发有为的，在学院各项事业中，发挥了党的助手和后备军的作用，成为学院发展建设的有生力量。他要求，各级团组织、广大团员青年和团干部要始终把加强和改进大学生思想政治教育摆在共青团工作的首要位置，全面提高团员的思想政治素质和道德品质；要以本次团代会为契机，把广大团员青年的思想进一步统一到学院中心工作上来；要坚持以人为本，切实为青年学生成长成才服务；要进一步加强团组织自身建设，更好地担负起党和人民赋予的光荣使命。他指出，当前是学院发展建设的重要机遇期，也是广大团员青年建功立业的重要发展期。希望广大团员青年在十七届五中全会精神的指导下，牢记党和人民的厚望，努力拼搏，不断进步，在建设中国特色社会主义的伟大事业中谱写更加壮美的青春之歌！大会取得圆满成功。

（备注：大会还同时收到了山东英才学院、山东圣翰财贸职业学院等兄弟院校团委发来的贺信、贺电。）

第三篇：致山东新华电脑学院团委的贺信

贺信

山东新华电脑学院团委：

在全国上下认真贯彻落实党的十七届五中全会精神、庆祝建党90周年和山东新华电脑学院各项事业取得迅猛发展之际，共青团山东新华电脑学院第一届团员代表大会隆重召开了。这是山东新华电脑学院全体共青团员、青年学生政治生活中的大喜事。在此，共青团山东杏林科技职业学院委员会对本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向出席大会的各位代表，并通过你们向为共青团事业努力奋斗，无私奉献的全体团员干部和青年朋友们致以诚挚的问候和良好的祝愿。山东新华电脑学院的共青团工作，在贵校党委和团市委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，紧紧围绕学院培养人才的中心工作，着力加强团的思想建设、组织建设和文化建设，带领全院团员青年认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，动员全院广大青年以主人翁的姿态参与学院各项事业，深入开展校园文化活动、青年志愿者活动和社会实践活动，发挥自身优势，拓展工作领域，丰富工作内容，创新工作方式，同心同德，策群策力。在深入开展一系列有特色、有影响、有实效的团学工作上，在充分发挥共青团组织团结引导广大团员青年的成长成才上，在努力开创共青 1

团工作新局面上，取得了令人瞩目的成绩，我们相信本次团代会的胜利召开必定能使山东新华电脑学院共青团工作再上一个新的台阶。

山东杏林科技职业学院团委将保持与山东新华电脑学院新一届团委的友好关系，关注山东新华电脑学院的发展，进一步加强两学院共青团工作和学生之间的交流，在交流与合作中共同提高，共同发展。

最后衷心预祝本次大会取得圆满成功，祝愿山东新华电脑学院的明天更加美好!

共青团山东杏林科技职业学院委员会

二O一0年五月十四日

第四篇：山东新华电脑学院新华集团2011年教师节慰问信

新华集团2011年教师节慰问信

新华教育战线上的广大教职员工:

秋菊溢彩，丹桂飘香！在这硕果累累的金秋九月，我们迎来了第27个教师节。在此，集团向辛勤耕耘在新华教育战线上的全体教师、教育工作者、同志们致以节日的祝贺和亲切的慰问，并通过你们向关心、支持新华教育事业的你们的家人及社会各界朋友表示衷心的感谢！

在过去的一年里，集团广大教职员工本着“新华教育、兴教报国”的崇高理想，默默耕耘，倾心育人，使集团教育事业取得了丰硕成果。学历教育健康发展，人才培 养质量不断提高，职业教育规模不断扩大，“办中国最好的职业教育”目标扎实推进。二十三年来，集团一直致力于发展独具特色的多层次、多品牌、连锁式的办学 模式，为国家和地方经济发展培养和输送了大量高技能应用型人才，得到了社会各界的高度认可和一致好评。这些成绩的取得，是党和政府高度重视和关心支持教育 的结果，更是新华广大教职员工牢记使命、甘于奉献的结果，在此，集团向你们致以最崇高的敬意和衷心的感谢！

同志们，国运兴旺，教育为本。教师是太阳底下最光辉的职业，我们以自己是一名教育工作者而感到神圣和自豪。希望广大教职员工爱岗敬业、严谨笃学，把个人理 想与集团教育事业的发展紧密联系在一起，以高尚的职业道德，精湛的教育艺术，卓有成效的工作业绩，积极推进新华教育事业科学发展，为社会培养更多更好的人 才。集团将继续发扬尊师重教的优良传统，努力为各院校健康发展创造良好的环境和条件，为广大教职员工提供一个更加广阔的发展平台。最后，祝全体教师和教育工作者节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福！

安徽新华集团投资有限公司二〇一一年九月六日

第五篇：河南新华电脑学院学生会管理方案

河南新华电脑学院

学

生

会

管

理

方

案

策划人：09届学生会主席

时间：2010年12月2日王坤星期四

一、成员制度

1、凡学生会成员必须保证学习成绩优良，无任何不及格现象发生（两次考试不过的，写一份一千字的检讨书交到主席手里）。

2、凡学生会成员必须具备较高的思想素质，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐。以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。

3、凡学生会成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和学生会主席团交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。

4、学生会新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。

5、学生会各级干部必须定期参加学生会主席团会议，接受学生会主席团的考核，不及格者自动退出学生会。

二、例会制度

例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，特制定以下制度：

（1）学院干部例会每周召开一次（每个星期一的中午12：30），全体学生会成员参加，各成员应提前10分钟到场。会议由学生会主席主持，办公室负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。各部门一周开展一次部门例会，总结工作中的得失，点评内部成员工作表现，并制定下一步工作安排。

（2）每次例会由办公室制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退。

（3）会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员，监督记录。

（4）例会时，各部应做好会前准备工作，所有学生会成员做好会议记录，有不明之处及时指出。

（5）着装整洁,精神饱满,佩带工作证.(开会全部要着正装参加).（6）保持会议室的安静及卫生,并在会议后予以打扫.三、监督和考核制度

（1）建档

对于每一名加入学生会的人员，均为其建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。

（2）活动监督

为了进一步强化学院各部门工作的严谨性、系统性，督察部将对各部门开展的各项活动进行监督考评，具体考评由督察部负责实施。

具体如下：

1）学校的每次活动，办公室将派出至少一名工作人员分别做出客观详尽的活动记录，其各部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记载，活动或任务结束后，负责人必须将完成情况加以记载，并向主席团上交活动总结，否则主席团不予承认此次活动，也不予加分。

2）办公室设专人对各次的活动纪录统一存档。

3）活动记录将作为学期考评时评价部门工作情况和优秀成员作重要参考。

（3）主要学生干部的工作标准

各部门的主要负责人，如果在一个学期内没有独立组织并策划成功活动者将予以批评，没有工作业绩仅在本部门挂名、不做事者将予以除名。每次活动各部门负责人必须身体力行，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。同时，还要对本部门成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性。

四、奖惩制度

奖惩制度是量化的管理标准，对于提高工作效率和管理水平有重要意义。由于各部门工作内容及工作要求不尽相同，故本制度由实施各部门灵活掌握。

（1）惩处制度

1）例会、值班无故迟到者，迟到５分钟以内进行口头批评。５—10分钟扣0.5分，并进行批评教育，10分钟以上者扣1分，并进行批评教育。

2）无故缺席者写一份两千字的检讨或者到操场走正步家口号。

3）工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者，相关负责人扣1分。

4）安排的工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。

5）破坏学院各部门内部团结，影响学生会形象者扣2分。

（2）奖励规定

1）对学生会工作提出合理化建议并被采纳者，加1分。

2）按时并出色完成本职工作者，加1分。

3）超额提前完成工作者，加0.5分。

4）在完成本职工作的基础上，义务帮助其他部门工作者，加0.5分

五、学生会经费管理

1、学生会因工作所需的经费问题。必须先向学生会主席团汇报。批准后方可向学校申请。

2、学生会因工作所需报销的发票，必须详细写明支出情况，帐目不清时由经手人负责。

3、学生会物品均由学生会主席负责保管，并记录详细借入与借出情况，物品丢失时，由当事人负责赔偿。

六、责任制度

1、学生会的负责关系是部长对主席团负责，干事对副部长负责，副部长对部长负责。

2、学生会各项事务的解释权在主席团。

3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到办公室。部内的每个成员有责任督促部长完成。如迟交，将扣除部长基本分2分，其他成员扣1分；缺交，部长扣4分，其他成员扣2分。在每项具体（非常规性）的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结。

七、干部聘用制度

1、各部部长由学生会主席团安排或者由本部成员推荐自己或者本部成员。

2、各部副部长由部长提名，主席团讨论。

3、各部干事由部长聘用，并报送主席团。

4、干部在聘期内无特殊情况，不可提出辞职。

5、每学期期末将对干部评估，不合格者解聘或不续聘。

6、每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。

7、学生会各部成员招聘按学校找生。

8、部内若职务空缺，由部长作书面推荐，并经主席团申批通过方可聘用。

八、请假制度

1、事前填写请假条，事后不补假。

2、干事请假由部长申批，副部长、部长请假由副主席或主席申批。

3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。

4、迟到、早退、请假累计达三次者，自动退出学生会（有其原因的适量处理）。

九、考勤制度

1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加。不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退到操场走正步两圈，缺席写一份两千字的检讨。

2、在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作卡，以代表学生会成员身份，不佩带扣除0、5分/次。

十、申请制度

学生会各部长或成员需要展开具体（非常规性）的工作必须事先向上一级申请：部内成员向副部长申请，副部长向部长申请，待申请批准后，方可拟定具体计划开展工作，不得擅自发动开展。未经申请的活动出现不良影响与后果，将由擅自发动开展者负责与解释，主席团一概不予解释。

十一、投递箱制度

为提高工作效率，方便学生会与各有关部门和同学们的联系，及时收集同学提出的意见，建议和要求等，学生会在办公室门口设立“学生会信箱”，各有关部门，各班级或同学上交或领取材料时，可利用信箱。

十二、办公室纪律

星期一到星期五所有学生会成员学生会网线查资料可以用，聊天的看电影的只要逮住，写一份两千字的检讨，星期一到星期五早上七点半开门锁门时间是九点，中午时十一点开门，下午是两点锁门，开门时间是四点开门；晚上十点以后学生会不准在有人在；在学生会不准吃东西：

1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发；

2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。

3、注意学生会的安全保卫工作，无特殊情况晚上不允许一人独自办公；

4、值班室卫生由各部轮流打扫，未打扫的部门，扣部门考核分1-5分。

十三、其他

1、经过讨论后的工作计划或立案必须坚决贯彻执行。

2、因工作失误而造成严重后果的学生会成员报主席团酌情处理

策划人：王坤

时间：2010-12-2