第一党小组党员互评意见梳理归纳

第一篇：第一党小组党员互评意见梳理归纳

第一党小组党员互评意见梳理归纳

1、对杨锦明同志所提意见：

（1）支部书记职责没有尽到位，党员教育管理抓得不够严格。

（2）理论学习不够扎实，不够主动。

（3）老好人思想比较严重，对同志们批评的少，表扬的多。

（4）培养发展新党员工作抓得不深。

2、对王庆同志所提的意见：

（1）学习抓得不深，学习时有不记笔记现象。

（2）创新意识不深

（3）不注重说话方式，玩笑开的多，对同志们批评要求的少。

（4）党员意识有所弱化，一定程度上放松了党性锻炼。

3、对癿珍同志所提的意见：

（1）创新工作的意识不强。

（2）干事创业劲头和激情有所减退。

（3）在一定程度上放松了党性锻炼，平时对党的最新理论学习不够，理论功底不深，思想僵化，观念老化，影响到工作水平的提高。

（4）重工作轻学习。

（5）党员模范作用发挥不够，对

干部和党员帮助的少。

4、对李冬喜同志所提意见：

（1）理论和业务知识学习不够。

（2）未能按党员标准加强自身修养。

（3）组织纪律性不强。

5、对曹宏芳同志所提的意见：

（1）组织纪律松懈，有迟到早退，不请假现象。

（2）工作中方法不多，对工作思考的少。

（3）学习抓的不深。

（4）平时对自己要求不够严格。

6、对杨生乐同志所提意见：

（1）进取精神、吃苦精神不强，工作标准不高。

（2）工作中方法不多，对工作思考的少。

（3）工作主动性不够强。

（4）工作中不够大胆，没有独当一面的责任。

（5）党员模范作用发挥的不够。

（6）组织纪律有待提高。

7、对华涛同志所提的意见：

（1）对《党章》学习的不够，学习中与同志们交流的少，自我提高上还有缺失。

（2）群众工作经验不足。

（3）开拓精神不强。

（4）上进心不强。

8、对黄勤生同志所提的意见：

（1）吃苦精神不强、偶有发牢骚现象。

（2）积极要求进步不够。

（3）学习不够主动、不全面、不透彻。

（4）大局意识较弱。

（5）工作中独立担当的意识不强。

9、对马胜祥同志所提的意见：

（1）干事创业劲头有所减退。

（2）有重工作，轻学习的现象。

（3）开拓创新意识不强。

（4）党员模范作用发挥不够，对年轻党员干部帮助的少。

10、对赵宏兵同志所提的意见：

（1）工作中不够大胆主动。

（2）学习抓的不深，学习笔记记得不够。

（3）党员模范作用发挥不够，对年轻干部帮助的少。

11、对李玉红同志所提的意见：

（1）主动担当意识不够。

（2）业务知识更新有待提高，有重工作、轻学习现象。

（3）工作不细致，创新意识不强。

（4）对同志们关系帮助不够。

（5）组织纪律有所放松，偶有迟到早退现象。

（6）工作中方法不多，不够灵活。

第二篇：第四党小组党员互评意见

第四党小组党员互评意见（多对一）

1、其他党员对余志明同志的批评意见：（1）李发明：

作为党员，我要向你提出批评意见，我湾组村民余红春同志家庭困难，资产得了肺气肿病，更是因病致穷，多次向新书记余金龙提出申请村里的低保户，新书记说你先搞申请材料再来，余红春同志觉得新书记在搪塞或太忙了没得时间打理，于是想找到你这个老书记，通过你来帮他协调村里的工作，作为多年的老支书，你直接说这事还是去找村里解决，我觉得你这是对群众不负责人的表现。在此，希望老书记能放下倚老卖老的架子，要发挥好老书记的余热，为隔壁左右的乡里解决点实际困难。（2）熊鸿燕：

余志明同志作为老书记、老资格共产党员，对群众切身利益不够关心。如：2011年清明节回家祭祖了解发现自家：地被市林科所请铲车给犁了，开辟了一条路。犁田修路，事虽然是个好事，但作为村里的老资格，你没有及时告知我详情，征询我家的意见，即便后来在我的再三请求下，你虽然出面受理，但是没有善始善终地从中协调好关系和补偿问题，至今，犁田修路的补偿还没着落，作为老书记，你主动服务群众的意识还不够高，希望你往后即知即改、立改立行。（3）吴礼林：

2007年，你在任期间建了幸福路，为老百姓做了件大好事，但是好事不足的是，路建起来后原本应建立污水排水沟，但你认为村集体穷，就没做好服务群众“最后一公里”的问题，导致路两边居民的厕所污水无处排，臭气熏天，群众意见很大，作为当时的在职书记，还是希望老书记能够想办法解决下。（4）蔡早林：

前几年，宅俊村1组徐次圆湾修明福路的时候，把湾子里的路基挖断了，作为老党员、老资格，你没有及时站出来替老百姓说话，出面协商解决，认为这事和自己没关系，说轻点你这就是卸职而不负责的典型表明，说重点就是对群众感情不深，作为老党员，这看是像嫌麻烦，实质上心底没有装着群众。（5）余金龙：

作为自己所在湾组的村民，六祖村民余启光、余启航兄弟二人因为土地纠纷而引发的补偿资金争端，但就在你眼皮底下发生的邻里纠纷，作为老党员、老书记，你都居然视而不见，多一事不如少一事，没有去做他们兄弟二人的工作，缓和下矛盾，至今兄弟二人还是不来往，矛盾至今还没解决，这个事你是有责人的，希望今后能做到主动服务相邻。

2、其他党员对余金龙同志的批评意见：（1）李发明：

工作统筹发展能力不够，没有做到一碗水端平。如宅俊村绝大数湾组农田水利建设都搞得差不多了，为何我们8组还没有动静，农田水利建设力度不大，就是因为你这个书记对全村湾组的发展欠缺综合性考虑，分不出个重难点，统筹协调能力还不够，希望余金龙同志今后多加学习，提高服务全村老百姓的综合统筹协调能力。（2）熊鸿燕：

我家附近的吴都酒厂原先就排污重，污水废气四处弥漫，现在扩建后，就更加严重了，湾组村民多次向你提意见，都希望你出面和吴都酒厂那边协调，你不愿意出面，怕麻烦，你这是典型的不作为享乐主义思想。（3）吴礼林：

明福路路基高，没修排水疏导管，导致下雨天路两旁的居民房屋就出现渍水现象，群众向小组组长反映，村组长觉得管不了那么多，向你这个老书记反映呢，你也是不闻不问，闷着不作声，作为老书记和老资格党员，没有发挥好先锋模范作用。

（4）余志明：

对村里的发展没有长远的谋划和志向，在“迁村腾地”、生态文明建设、村庄集体经济发展、村级管理创新等方面迈不开步子，罗不开脚，新办法不多，创新精神不足。（5）蔡早林：

在选人用人及队伍建设方面能力不足。我们1组没有组长，这给湾组的发展带来许多负面影响，特别是现在的农村政策那么好，水利投资项目多，没有一个村庄当家人和领头羊带领，村庄的发展就无从谈起。现在，我们1组队长临时空缺，你这个新书记应多抽点时间、花点精力去关注1组的发展，代替起临时组织的责人，并尽快选派出一个工作能力强的组干部来，希望你能够在干部队伍建设上都投点精力。

3、其他党员对熊鸿燕同志的批评意见：（1）余金龙：

吴都酒厂排污泄污那么严重，作为曾经的村干部和老党员，为什么不能找出来代表群众出面协调解决下呢？在这个事上，你没有做到身体力行践行共产党员先锋模范作用，主动服务意识不够。（2）余志明：

作为年轻女党员，2008年开始搞村里的妇联主任工作，但吃不了苦，搞计生工作害怕得罪人，没搞两年就不想当了，你这是缺乏艰苦奋斗的精神，政治觉悟不高。（3）李发明：

作为党员，经常缺席村里组织的学习会议，你家离村委会那么近，都懒得过来参加组织生活，你这是自由懒散惯了的表现，政治纪律观念差。（4）蔡早林：

在村里搞妇联主任的时候，怕得罪人，主动担责意识不强，工作迈不开步子，导致我村计生工作排名在全镇经常靠后，这与你当老好人是有很大关系的。（5）吴礼林： 你当妇联主任的时候，还比较热情踏实，大家对你印象好，期望蛮高，但你工作效率低、积极性不强，害怕得罪人，原则性不强，结果大家很失望。正因为你的原则性不强、老好人思想，搞得计生工作群众私下怨声载道，希望以后能自我及时改正。

4、其他党员对吴礼林同志的批评意见：（1）熊鸿燕：

年纪大了，不问事，当老好人，开会发言或表态放不开思想包袱，怕得罪人，老好人思想作风严重，喜欢活稀泥，没有主见，搞一团和气。村里每次组织开会或发言，你都是不发言也不表态，随大流。（2）蔡早林：

倚老卖老，全局意识不强。不要认为自己资格老，懂得多，就不屑于提意见、发言表态，不参加组织生活，要团结党员同志，积极配合村里的集体公益事业，发挥共产党员的先锋引领带头示范作用，要时刻做表率。（3）李发明：

人老资格更老，作为党组织培育多年的老辈党员，你对自己所在3组的事不闻不问，很少过集体组织生活，自由懒散作风比较明显。（4）余金龙：

集体意识差。有时候3组的清洁乡村工作没搞好，你从来不意见；对湾组里的保洁员在打扫卫生时不认真细致，你也从主动站出来批评，怕得罪人，集体意识差。（5）余志明：

群众观念淡薄。3组土地卖了公家修路，组长手上还有好几十万巨额补偿资金没有发放给村民，也不愿意公开资金去向，群众意见大，作为湾组里的老资格党员，你没有主动站出来质疑，出面帮助大伙搞清楚什么情况，可是你却一直不过问，心理没有装着老百姓，群众观念淡薄。

5、其他党员对蔡早林同志的批评意见：（1）熊鸿燕：

宅俊村常年外出务工人员多，“空心化”严重，留守儿童和留守妇女多，作为村里多年的老妇联主任，你却很少关心帮助村里的这些特殊群体，也很少走访看望家庭困难的留守儿童，即便村里有现成的留守儿童之家，却从没听说你组织过什么关爱留守儿童活动，工作不实。（2）李发明

1组组长临时空缺，大伙办事找不到人，低保、新农合缴费款没人管，作为1组的老党员，没有勇敢站出来挑挑担子，发挥党员的先锋模范作用，为左邻右舍的乡亲们提供力所能及的帮助，你这是党性修养不强，群众宗旨淡化。（3）吴礼林：

作为老妇联主任，在村里干了十多年，做妇联计生工作经验丰富，但是怕麻烦、怕吃苦、怕吃亏，不注意培养村里的妇女储备干部，妇女干部班子建设长期停滞不前，导致我村妇女干部青黄不接。(4)余志明：

自我意识强，大局观念差。在村里工作十多年，工作以自我为中心，不配合村两委班子的工作，每次分配任务，喜欢单独行动，团结协作的意识不强。（5）余金龙：

平素喜欢抹牌，是牌桌上的常客，有时因为打麻的事，还和家人闹矛盾，影响家庭和谐，生活情趣不高，只顾个人享受，不顾及家人感受。作为村书记，建议你以后还是少抹点牌，多陪陪家人，和谐和谐家庭关系。

6、其他党员对李发明同志的批评意见（1）熊鸿燕：

爱吹牛，喜欢说空话耍滑头，作为党员，建议以后还是要多多注意自己的个人言行，言行举止上要时刻做到政治纪律严明。（2）余志明：

沉迷于拍桌上，喜欢抹牌，有时候通宵达旦地打麻将，既影响身体，还影响家庭和谐，更影响工作。如：因为通宵喝酒打牌，村委会找你到村里开会，打你手机一直都没人接听，搞得大家都在等你，影响了工作布置。所以以后以后还是少抹点牌，把身体养好，为组织多做点事。

（3）蔡早林： 作为新党员，政治纪律还不够严格，主动学习的意识也不是蛮强，为群众服务的能力板眼还需要提高。如：你自己组的邻居向你咨询新农合政策的报销比例，你自己都没搞明白，怎么去向群众宣传党和政府的惠农政策呢。建议你以后还是要多多学习，在党组织的关怀帮助下快速成为村里的党员骨干。（4）余金龙：

政治纪律不够强，自由散漫。如：村里有时候开会，作为书记让你在会上对工作提建议，你一言不发，一下会议桌，管不住自己的嘴，瞎说，你这是组织纪律不强的表现。（5）吴礼林：

作为新党员，进入组织状态慢，政治觉悟性还不够坚硬，认为自己作为群众党员，村里的事，队里的事统统都和你没得关系，认为是村两委和政府的事，这是不负责任的行为，你这是享乐主义表现。

第四党小组党员互评意见（一对多）

1、余志明对其他党员同志的批评意见（1）熊鸿燕：

作为年轻女党员，2008年开始搞村里的妇联主任工作，但吃不了苦，搞计生工作害怕得罪人，没搞两年就不想当了，你这是缺乏艰苦奋斗的精神，政治觉悟不高。（2）李发明：

沉迷于拍桌上，喜欢抹牌，有时候通宵达旦地打麻将，既影响身体，还影响家庭和谐，更影响工作。如：因为通宵喝酒打牌，村委会找你到村里开会，打你手机一直都没人接听，搞得大家都在等你，影响了工作布置。所以以后以后还是少抹点牌，把身体养好，为组织多做点事。

（3）蔡早林：

自我意识强，大局观念差。在村里工作十多年，工作以自我为中心，不配合村两委班子的工作，每次分配任务，喜欢单独行动，团结协作的意识不强。（4）刘礼林：

群众观念淡薄。3组土地卖了公家修路，组长手上还有好几十万巨额补偿资金没有发放给村民，也不愿意公开资金去向，群众意见大，作为湾组里的老资格党员，你没有主动站出来质疑，出面帮助大伙搞清楚什么情况，可是你却一直不过问，心理没有装着老百姓，群众观念淡薄。（5）余金龙：

对村里的发展没有长远的谋划和志向，在“迁村腾地”、生态文明建设、村庄集体经济发展、村级管理创新等方面迈不开步子，罗不开脚，新办法不多，创新精神不足。

2、熊鸿燕对其他党员同志的批评意见（1）余志明：

余志明同志作为老书记、老资格共产党员，对群众切身利益不够关心。如：2011年清明节回家祭祖了解发现自家：地被市林科所请铲车给犁了，开辟了一条路。犁田修路，事虽然是个好事，但作为村里的老资格，你没有及时告知我详情，征询我家的意见，即便后来在我的再三请求下，你虽然出面受理，但是没有善始善终地从中协调好关系和补偿问题，至今，犁田修路的补偿还没着落，作为老书记，你主动服务群众的意识还不够高，希望你往后即知即改、立改立行。（2）李发明：

爱吹牛，喜欢说空话耍滑头，作为党员，建议以后还是要多多注意自己的个人言行，言行举止上要时刻做到政治纪律严明。（3）蔡早林：

宅俊村常年外出务工人员多，“空心化”严重，留守儿童和留守妇女多，作为村里多年的老妇联主任，你却很少关心帮助村里的这些特殊群体，也很少走访看望家庭困难的留守儿童，即便村里有现成的留守儿童之家，却从没听说你组织过什么关爱留守儿童活动，工作不实。

（4）吴礼林：

年纪大了，不问事，当老好人，开会发言或表态放不开思想包袱，怕得罪人，老好人思想作风严重，喜欢活稀泥，没有主见，搞一团和气。村里每次组织开会或发言，你都是不发言也不表态，随大流。（5）余金龙：

我家附近的吴都酒厂原先就排污重，污水废气四处弥漫，现在扩建后，就更加严重了，湾组村民多次向你提意见，都希望你出面和吴都酒厂那边协调，你不愿意出面，怕麻烦，你这是典型的不作为享乐主义思想。

3、李发明对其他党员同志的批评意见：（1）熊鸿燕：

作为党员，经常缺席村里组织的学习会议，你家离村委会那么近，都懒得过来参加组织生活，你这是自由懒散惯了的表现，政治纪律观念差。（2）余志明：

作为党员，我要向你提出批评意见，我湾组村民余红春同志家庭困难，资产得了肺气肿病，更是因病致穷，多次向新书记余金龙提出申请村里的低保户，新书记说你先搞申请材料再来，余红春同志觉得新书记在搪塞或太忙了没得时间打理，于是想找到你这个老书记，通过你来帮他协调村里的工作，作为多年的老支书，你直接说这事还是去找村里解决，我觉得你这是对群众不负责人的表现。在此，希望老书记能放下倚老卖老的架子，要发挥好老书记的余热，为隔壁左右的乡里解决点实际困难。（3）蔡早林：

1组组长临时空缺，大伙办事找不到人，低保、新农合缴费款没人管，作为1组的老党员，没有勇敢站出来挑挑担子，发挥党员的先锋模范作用，为左邻右舍的乡亲们提供力所能及的帮助，你这是党性修养不强，群众宗旨淡化。

（4）吴礼林：

作为老妇联主任，在村里干了十多年，做妇联计生工作经验丰富，但是怕麻烦、怕吃苦、怕吃亏，不注意培养村里的妇女储备干部，妇女干部班子建设长期停滞不前，导致我村妇女干部青黄不接。（5）余金龙：

工作统筹发展能力不够，没有做到一碗水端平。如宅俊村绝大数湾组农田水利建设都搞得差不多了，为何我们8组还没有动静，农田水利建设力度不大，就是因为你这个书记对全村湾组的发展欠缺综合性考虑，分不出个重难点，统筹协调能力还不够，希望余金龙同志今后多加学习，提高服务全村老百姓的综合统筹协调能力。

4、蔡早林对其他党员同志的批评意见（1）熊鸿燕：

在村里搞妇联主任的时候，怕得罪人，主动担责意识不强，工作迈不开步子，导致我村计生工作排名在全镇经常靠后，这与你当老好人是有很大关系的。（2）李发明：

作为新党员，政治纪律还不够严格，主动学习的意识也不是蛮强，为群众服务的能力板眼还需要提高。如：你自己组的邻居向你咨询新农合政策的报销比例，你自己都没搞明白，怎么去向群众宣传党和政府的惠农政策呢。建议你以后还是要多多学习，在党组织的关怀帮助下快速成为村里的党员骨干。

（3）余志明：

前几年，宅俊村1组徐次圆湾修明福路的时候，把湾子里的路基挖断了，作为老党员、老资格，你没有及时站出来替老百姓说话，出面协商解决，认为这事和自己没关系，说轻点你这就是卸职而不负责的典型表明，说重点就是对群众感情不深，作为老党员，这看是像嫌麻烦，实质上心底没有装着群众。（4）吴礼林：

倚老卖老，全局意识不强。不要认为自己资格老，懂得多，就不屑于提意见、发言表态，不参加组织生活，要团结党员同志，积极配合村里的集体公益事业，发挥共产党员的先锋引领带头示范作用，要时刻做表率。（5）余金龙：

在选人用人及队伍建设方面能力不足。我们1组没有组长，这给湾组的发展带来许多负面影响，特别是现在的农村政策那么好，水利投资项目多，没有一个村庄当家人和领头羊带领，村庄的发展就无从谈起。现在，我们1组队长临时空缺，你这个新书记应多抽点时间、花点精力去关注1组的发展，代替起临时组织的责人，并尽快选派出一个工作能力强的组干部来，希望你能够在干部队伍建设上都投点精力。

5、刘礼林（1）熊鸿燕：

作为党员，经常缺席村里组织的学习会议，你家离村委会那么近，都懒得过来参加组织生活，你这是自由懒散惯了的表现，政治纪律观念差。（2）余志明：

作为党员，我要向你提出批评意见，我湾组村民余红春同志家庭困难，资产得了肺气肿病，更是因病致穷，多次向新书记余金龙提出申请村里的低保户，新书记说你先搞申请材料再来，余红春同志觉得新书记在搪塞或太忙了没得时间打理，于是想找到你这个老书记，通过你来帮他协调村里的工作，作为多年的老支书，你直接说这事还是去找村里解决，我觉得你这是对群众不负责人的表现。在此，希望老书记能放下倚老卖老的架子，要发挥好老书记的余热，为隔壁左右的乡里解决点实际困难。（3）蔡早林：

1组组长临时空缺，大伙办事找不到人，低保、新农合缴费款没人管，作为1组的老党员，没有勇敢站出来挑挑担子，发挥党员的先锋模范作用，为左邻右舍的乡亲们提供力所能及的帮助，你这是党性修养不强，群众宗旨淡化。

（4）吴礼林：

作为老妇联主任，在村里干了十多年，做妇联计生工作经验丰富，但是怕麻烦、怕吃苦、怕吃亏，不注意培养村里的妇女储备干部，妇女干部班子建设长期停滞不前，导致我村妇女干部青黄不接。（5）余金龙：

工作统筹发展能力不够，没有做到一碗水端平。如宅俊村绝大数湾组农田水利建设都搞得差不多了，为何我们8组还没有动静，农田水利建设力度不大，就是因为你这个书记对全村湾组的发展欠缺综合性考虑，分不出个重难点，统筹协调能力还不够，希望余金龙同志今后多加学习，提高服务全村老百姓的综合统筹协调能力。

5、吴礼林对其他党员同志的批评意见（1）熊鸿燕：

你当妇联主任的时候，还比较热情踏实，大家对你印象好，期望蛮高，但你工作效率低、积极性不强，害怕得罪人，原则性不强，结果大家很失望。正因为你的原则性不强、老好人思想，搞得计生工作群众私下怨声载道，希望以后能自我及时改正。（2）李发明：

作为新党员，进入组织状态慢，政治觉悟性还不够坚硬，认为自己作为群众党员，村里的事，队里的事统统都和你没得关系，认为是村两委和政府的事，这是不负责任的行为，你这是享乐主义表现。（3）余志明：

2007年，你在任期间建了幸福路，为老百姓做了件大好事，但是好事不足的是，路建起来后原本应建立污水排水沟，但你认为村集体穷，就没做好服务群众“最后一公里”的问题，导致路两边居民的厕所污水无处排，臭气熏天，群众意见很大，作为当时的在职书记，还是希望老书记能够想办法解决下。（4）蔡早林：

作为老妇联主任，在村里干了十多年，做妇联计生工作经验丰富，但是怕麻烦、怕吃苦、怕吃亏，不注意培养村里的妇女储备干部，妇女干部班子建设长期停滞不前，导致我村妇女干部青黄不接。（5）余金龙：

明福路路基高，没修排水疏导管，导致下雨天路两旁的居民房屋就出现渍水现象，群众向小组组长反映，村组长觉得管不了那么多，向你这个老书记反映呢，你也是不闻不问，闷着不作声，作为老书记和老资格党员，没有发挥好先锋模范作用。

6、余金龙对其他党员同志的批评意见（1）熊鸿燕：

吴都酒厂排污泄污那么严重，作为曾经的村干部和老党员，为什么不能找出来代表群众出面协调解决下呢？在这个事上，你没有做到身体力行践行共产党员先锋模范作用，主动服务意识不够。（2）李发明：

政治纪律不够强，自由散漫。如：村里有时候开会，作为书记让你在会上对工作提建议，你一言不发，一下会议桌，管不住自己的嘴，瞎说，你这是组织纪律不强的表现。

（3）余志明：

作为自己所在湾组的村民，六祖村民余启光、余启航兄弟二人因为土地纠纷而引发的补偿资金争端，但就在你眼皮底下发生的邻里纠纷，作为老党员、老书记，你都居然视而不见，多一事不如少一事，没有去做他们兄弟二人的工作，缓和下矛盾，至今兄弟二人还是不来往，矛盾至今还没解决，这个事你是有责人的，希望今后能做到主动服务相邻。（4）蔡早林：

平素喜欢抹牌，是牌桌上的常客，有时因为打麻的事，还和家人闹矛盾，影响家庭和谐，生活情趣不高，只顾个人享受，不顾及家人感受。作为村书记，建议你以后还是少抹点牌，多陪陪家人，和谐和谐家庭关系。（5）吴礼林：

集体意识差。有时候3组的清洁乡村工作没搞好，你从来不意见；对湾组里的保洁员在打扫卫生时不认真细致，你也从主动站出来批评，怕得罪人，集体意识差。

第三篇：党员互评意见清单

刘运庆: 与群众的谈心交流比较少，没有做到从群众中来到群众中去。许文: 执行上级决定，照猫画虎，生搬硬套，不顾实际情况，墨守成规。郭英: 学习抓得不够紧。在平时工作中存在学习抓得不够紧的问题。在时间上挤得不够，学习方法不太科学，学习内容不够系统。

余淑珊: 工作缺少激情，不求有功但求无过，思路不宽，办法不多，服务群众意识不强。

郭小花: 怕得罪人，不讲原则，老好人思想，该抓的不抓，该管的不管，遇到矛盾绕道走。

杨洪群: 缺乏干事业的激情，工作没有新举措，满足于守摊子，不求有功，但求无过。

林芳: 与基层群众和普通党员谈心交流的少。虽然做了不少的工作，却还是受到老百姓的埋怨和不理解。出现主观付出与实际需求之间的矛盾。

梁艳红: 缺乏工作的主动性。对不属于自己分管的事情，则很少过问，也不愿意多了解，不愿意多发表意见，认为只要做好自己的分内事.何东亮: 进取心不强，安于现状。总觉得自己无论是思想作风、工作态度还是工作能力，都是比上不足比下有余.梅建理: 因循守旧，凭经验办事。

姬元婕: 前怕狼后怕虎，畏手畏脚，想左右逢源，存在好人主义思想，不敢担当。

关娜娜:不敢较真，怕得罪人，当老好人。

贾双存: 工作存在畏难情绪，当“守摊干部”。你安于现状，守摊子思想严重，不求有功，但求无过。张世红:

第四篇：党员互评意见

党员互评意见

一、对于于传华同志的批评意见

1、工作中有应付现象，如在学校去年迎验时，负责功能室整，理工作，致使在迎验前一天仍有一处整理不到位。

2、自以为年龄已经大，责任心不强，例如在接送区建设过程中，不像以前那样靠上监督。

3、工作中缺乏原则性，例如在后勤管理上有时怕得罪人，不敢管。

二、对于于宪军同志的批评意见

1、牢骚多，担当少，例如每有安全方面的工作，总是抱怨活太多，不肯主动去做。

2、自以为年龄大，进取心弱化了，例如上示范课，极不情愿。

3、学习热情低，例如对电脑知识的掌握依然生疏。

三、对于李传明同志的批评意见1、2、讲话太随便，如在捐款时，态度不够积极，常发牢骚。只认自己的理，听不进别人的意见，例如在规范化复验档案整理中，不按教研室人员的要求去做。

3、不注重与老师交流，如在教研中，只求自己上好课，不管他人。

四、对于张加山同志的批评意见

1、跟同志之间态度有时简单粗暴，不注意沟通方式，如在学校安排教学工作时，不如意，极不冷静。

2、教学中对学生缺乏耐心，如对有的学困生，不能循循善诱，经常训斥。

3、奉献意识缺乏，如在学校分配工作时，有时计较。

五、对于王桂云同志的批评意见

1、不能严守学校工作纪律，例如学校假期组织活动时，以学事为由，不能按时参加。

2、自以为马上退休，责任心不强，班级管理与教学工作抓得松松垮垮，致使上学期揣测时成绩大幅下滑。

3、思想老化，不能与时俱进，例如对多媒体的运用不能认真学习。

第五篇：第一党小组自评互评2

养护中心第一党小组党员自评、互评报告

张剑：根据安排，今天上午召开党小组会议进行党员自评和互评。本小组共有党员11名，实到党员11名。现将自评和互评的情况报告如下：

一、党员的自我批评和相互批评情况

（一）张剑同志提出自我批评意见2条：

1、我在思想上，对党的先进理论的学习还不够深入，在今后的学习过程中应多多投入。

2、在钻研工作上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神，缺乏深学苦读的恒心，自我要求不严。

其他党员对她提出了2条意见：

1、王木荣：对党的理论学习抓的不够紧。

2、王志军：日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。

（二）王木荣同志提出自我批评意见2条：

1、通过查摆问题，发现在“四个自信”方面存在问题，系统的理论学习不够，特别是对新的、具有前瞻性的理论学习不够，理解不深入，从而使思想水平在较低层次徘徊。

2、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，与同事们交流的少。其他党员对她提出了2条意见：

1、陈建国：政治立场坚定，但是在理论学习上流于形式，思想境界没有提到更高的层次。

2、张剑：学习态度可以，但主动自我反省的次数较少，希望继续努力完善自己。

（三）费兰平同志提出自我批评意见2条：

1、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，入党初期那种敢为人先的精神，才过两三年就已大不如前。

2、不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题。其他党员对她提出的意见归纳起来如下：

1、陈建国：费兰平同志能通过先进的思想理论学习来充实、完善自己。能坚持不懈地学习并对自己严格要求具备与学习工作相适应的素质、品行。但在敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠方面做得有所欠缺，希望继续努力完善自己。

2、陈燕：工作作风方面思想不够解放，创新意识不强。

（四）张成群同志提出自我批评意见2条：

1、通过对照反思，发现自己在遵守党的政治纪律方面存在问题。比如在茶余饭后、朋友聚会或家人的交流中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不能做到正面反击，大多是随声附和，说了一些不符合党员身份的话。

2、思想上有所懈怠，对待工作上的难处也有消极情绪。其他党员对他提出了2条意见：

1、黄炳松：确实在“四个意识”方面存在问题。比如在工作上执行力不强，对中心下达的工作任务指标，不是主动想办法完成，而是抱怨不合理。

2、聂国政：工作只注重实践,效率不高，与理论结合不够深入。

（五）聂国政同志提出自我批评意见2条：

1、在工作上积极主动性还不够强烈，在今后的工作过程中应加强自身的主动性。

2、安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪，导致学习和工作中瞻前顾后，患得患失，心态失衡。其他党员对他提出了2条意见：

1、吴志华：对作风建设的认识存在不足之处，认为那是高级干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，导致蔡山管理站至今上班溜号、脱岗串岗的情况时有发生。

2、张成群：也要注意在各种场合所言、所行都要与党中央保持一致，不能在任何场合信口开河、随便乱说。

（六）袁定松同志提出自我批评意见2条：

1、在理论学习上不够自觉，刻苦钻研精神不强。总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习。

2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。其他党员对他提出了2条意见：

1、费兰平：在“四个自信”方面有待加强。学习上还不够注重，理论水平还不够高。

2、王志军：对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，缺乏开拓创新意识。

（七）陈燕同志提出自我批评意见2条：

1、在学习上要进一不加强，在理论学习过程中，世界观、人生观和价值观对照改造的还不深刻。

2、自我约束力差，在工作学习生活中，时而会怀着松懈或是侥幸的心理。其他党员对她提出了2条意见：

1、袁定松：工作上的积极性、主动性、创造性不够。

2、黄炳松：工作作风不够扎实。虽然工作上取得了一定的成绩，但有些工作浮于表面和有应对的思想。

二、对支部委员的批评意见

（一）对支部委员陈建国同志提出了2条意见：

1、为同事服务不够，需要参与更多同事的集体活动。

2、由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。

（二）对支部委员王志军同志提出了2条意见：

1、在做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠方面做得有所欠缺。

2、是平时对下属缺少交流，交心谈心不多。

（三）对支部委员吴志华同志提出了2条意见：

1、理论学习抓的不紧，自觉性不高。

2、在工作中处理事情还不够成熟稳重，遇事容易冲动。

（四）对支部委员黄炳松同志提出了2条意见：

1、不爱较真儿，应该做事再认真一点。

2、平时做事不够细心，没有从大局形势考虑，和同事缺乏交流。

三、对支部班子的批评意见

本小组党员对支部班子提出了3条批评意见，归纳起来主要有以下三个方面：

1、党支部组织观念不强，应该多开展活动，增加交流，同时提出党小组成员积极性低，会议出席率不高，应该在签到方面加强管理。

2、班子集体的理论学习不够，思想需进一步解放。

3、党支部开展活动不多，建议支部班子多开展活动。汇报完毕。