公司业务推动大会讲话

第一篇：公司业务推动大会讲话

公司业务推动大会讲话伙伴们大家好：“金秋行动”业务竞赛活动已进入关键阶段，而各单位的任务计划完成的很不理想，在这金秋送爽的日子里，公司把大家召集在一起，完全是一次业务再推动，增员再发动，士气再鼓舞，思想再统一，认识再提高，目标再明确的业务推动大会。本次会议要达到两个目的，一个目的让全体人员都要充分认识到“金秋行动”的目的和意义，真正的把两个竞赛的开展，当成对各级主管执行能力的一次严峻考验，同时也是对整个队伍战斗力的再次检验。再一个目的就是通过各单位的风采展示，进一步鼓舞士气，增加干劲，坚定完成本次任务的决心。让大家相互学习、相互促进、相互交流、共同提高，看看在我们的队伍当中，那一支团队最具有势力，那一支团队士气最高，那一支团队凝聚力最强，那一支团队人气最旺。到最后看看那一支团队提前完成两个竞赛任务。通过今天的风采展示，我惊喜的发现，在我们的组织当中，有许许多多非常优秀的伙伴，他们不仅在团队当中是展业高手，而且他们还具有演员的风范和技能，为大家奉献了一个个非常精彩的节目，献上了一曲曲美妙动人的歌谣，从他们身上仿佛看到了专职演员的身影，整是因为有了他们，我们才感到欢乐，整是因为有了他们，我们才感到明天会更加灿烂，他们高质量的演出，给我们留下了深刻的印象和难忘的回忆。特别是在暴烈的风采展示当中，从他们的眼神中不难发现，各路精英互不视若，在荣誉面前互不想让，表现出了较强的团队精神和赋予挑战的英雄气魄，都给我们带来了极大的振奋。我想今天的风采展示，展示的不仅仅是一个节目，而展示的是一股竞赛的士气，一种团队的精神。虽然比赛只有一个第一，但大家今天所表现的这种精神，无论胜败双方都应评为第一！时间关系未能参加风采展示的各支团队，要做好下个月的参赛准备，精心策划认真组织，虚心向今天获得第一名的单位和个人学习，因为机会给大家展现的非常公平，获奖单位应继续努力，再接再厉永保第一。把团队的文化生活在提高到一个水平，让内容丰富多彩，形式多样、生动活泼，把良好的企业文化氛围，真正的带到各自的营业单位，利用这样一种方式来迅速提高团队的企业文化生活，增强战斗力。今天各参赛单位的表现，无意对我们完成本次竞赛任务增添了几分信心和力量。同时也给我们带来极大的鼓舞和鞭策！最后让我们紧密的团结起来，一借今天业务推动大会为契机，排除一切困难，坚决完成“金秋行动”的任务。

第二篇：公司业务推动大会讲话

公司业务推动大会讲话

伙伴们大家好：

“金秋行动”业务竞赛活动已进入关键阶段，而各单位的任务计划完成的很不理想，在这金秋送爽的日子里，公司把大家召集在一起，完全是一次业务再推动，增员再发动，士气再鼓舞，思想再统一，认识再提高，目标再明确的业务推动大会，公司业务推动大会讲话。本次会议要达到两个目的，一个目的让全体人员都要充分认识到“金秋行动”的目的和意义，真正的把两个竞赛的开展，当成对各级主管执行能力的一次严峻考验，同时也是对整个队伍战斗力的再次检验。再一个目的就是通过各单位的风采展示，进一步鼓舞士气，增加干劲，坚定完成本次任务的决心。让大家相互学习、相互促进、相互交流、共同提高，看看在我们的队伍当中，那一支团队最具有势力，那一支团队士气最高，那一支团队凝聚力最强，那一支团队人气最旺。到最后看看那一支团队提前完成两个竞赛任务。

通过今天的风采展示，我惊喜的发现，在我们的组织当中，有许许多多非常优秀的伙伴，他们不仅在团队当中是展业高手，而且他们还具有演员的风范和技能，为大家奉献了一个个非常精彩的节目，献上了一曲曲美妙动人的歌谣，从他们身上仿佛看到了专职演员的身影，(www.xiexiebang.com)整是因为有了他们，我们才感到欢乐，整是因为有了他们，我们才感到明天会更加灿烂，他们高质量的演出，给我们留下了深刻的印象和难忘的回忆，发言稿《公司业务推动大会讲话》。特别是在暴烈的风采展示当中，从他们的眼神中不难发现，各路精英互不视若，在荣誉面前互不想让，表现出了较强的团队精神和赋予挑战的英雄气魄，都给我们带来了极大的振奋。我想今天的风采展示，展示的不仅仅是一个节目，而展示的是一股竞赛的士气，一种团队的精神。虽然比赛只有一个第一，但大家今天所表现的这种精神，无论胜败双方都应评为第一！时间关系未能参加风采展示的各支团队，要做好下个月的参赛准备，精心策划认真组织，虚心向今天获得第一名的单位和个人学习，因为机会给大家展现的非常公平，获奖单位应继续努力，再接再厉永保第一。把团队的文化生活在提高到一个水平，让内容丰富多彩，形式多样、生动活泼，把良好的企业文化氛围，真正的带到各自的营业单位，利用这样一种方式来迅速提高团队的企业文化生活，增强战斗力。今天各参赛单位的表现，无意对我们完成本次竞赛任务增添了几分信心和力量。同时也给我们带来极大的鼓舞和鞭策！最后让我们紧密的团结起来，一借今天业务推动大会为契机，排除一切困难，坚决完成“金秋行动”的任务。让我们带着信心、带着决心、带着对事业的忠诚，带着对未来的美好向往，昂首阔步！奋勇前进！《公司业务推动大会讲话》

第三篇：公司业务推动大会讲话[小编推荐]

公司业务推动大会讲话

伙伴们大家好：

“金秋行动”业务竞赛活动已进入关键阶段，而各单位的任务计划完成的很不理想，在这金秋送爽的日子里，公司把大家召集在一起，完全是一次业务再推动，增员再发动，士气再鼓舞，思想再统一，认识再提高，目标再明确的业务推动大会。本次会议要达到两个目的，一个目的让全体人员都要充分认识到“金秋行动”的目的和意义，真正的把两个竞赛的开展，当成对各级主管执行能力的一次严峻考验，同时也是对整个队伍战斗力的再次检验。再一个目的就是通过各单位的风采展示，进一步鼓舞士气，增加干劲，坚定完成本次任务的决心。让大家相互学习、相互促进、相互交流、共同提高，看看在我们的队伍当中，那一支团队最具有势力，那一支团队士气最高，那一支团队凝聚力最强，那一支团队人气最旺。到最后看看那一支团队提前完成两个竞赛任务。

通过今天的风采展示，我惊喜的发现，在我们的组织当中，有许许多多非常优秀的伙伴，他们不仅在团队当中是展业高手，而且他们还具有演员的风范和技能，为大家奉献了一个个非常精彩的节目，献上了一曲曲美妙动人的歌谣，从他们身上仿佛看到了专职演员的身影，整是因为有了他们，我们才感到欢乐，整是因为有了他们，我们才感到明天会更加灿烂，他们高质量的演出，给我们留下了深刻的印象和难忘的回忆。特别是在暴烈的风采展示当中，从他们的眼神中不难发现，各路精英互不视若，在荣誉面前互不想让，表现出了较强的团队精神和赋予挑战的英雄气魄，都给我们带来了极大的振奋。我想今天的风采展示，展示的不仅仅是一个节目，而展示的是一股竞赛的士气，一种团队的精神。虽然比赛只有一个第一，但大家今天所表现的这种精神，无论胜败双方都应评为第一！时间关系未能参加风采展示的各支团队，要做好下个月的参赛准备，精心策划认真组织，虚心向今天获得第一名的单位和个人学习，因为机会给大家展现的非常公平，获奖单位应继续努力，再接再厉永保第一。把团队的文化生活在提高到一个水平，让内容丰富多彩，形式多样、生动活泼，把良好的企业文化氛围，真正的带到各自的营业单位，利用这样一种方式来迅速提高团队的企业文化生活，增强战斗力。今天各参赛单位的表现，无意对我们完成本次竞赛任务增添了几分信心和力量。同时也给我们带来极大的鼓舞和鞭策！最后让我们紧密的团结起来，一借今天业务推动大会为契机，排除一切困难，坚决完成“金秋行动”的任务。让我们带着信心、带着决心、带着对事业的忠诚，带着对未来的美好向往，昂首阔步！奋勇前进！

第四篇：寿险公司业务推动方案

**保险股份有限公司**分公司**部文件

决胜2013终极之战业务方案

四季度为全面达成全年的任务目标，同时为确保经营稳健的发展，四季度产品销售做了调整，同时为达成全年的各项目标特制定相关的业务推动方案，具体内容如下：

一、竞赛时间：2013年10月1日-12月20日

二、竞赛口号：日日五访好心情，早早举绩没烦恼

三、竞赛目标：期交保费必达150万，新增人力50人，短险15万

四、竞赛内容：

（一）个人层面：

1、明星大家追：在业务竞赛中根据业绩的高低进行排名，评选出周明星、月明星。

注：周明星二名将获得浴巾一盒；月明星（件数明星）三名将分别获得100、80、60的精美礼品；（1、周明星是：A类产品周明星一名、标保业绩第一名，两者不可重复兼得；2月明星是：A类产品前三名，标保前三名，两者不可重复兼得；

3、件数明星是：公司规定的专属产品件数前三名）

2、常态激励

1）省市公司精英

2）市公司精英主管论坛

3）总经理奖金

4）市公司精英**区部形象塑造奖

A、柜台橱窗的广告、**区部职场广告（含新人标保业绩前三名）

B、精英个人明信片100张，价值270元

3、为提高短期险的风险管理，提高短期险的经营特拟定短期险的业务方案

1）在业务竞赛期间短期险达3000元以上按13%奖励

2）在业务竞赛期间短期险达1500元以上按8%奖励

3）在业务竞赛期间短期险达1500元以下按3%奖励

（二）组织层面：

四季度区部将调整经营管理的重心，以组经理为单位进行任务的分配及考核

1、将区部的四大团队分成12个组经理团队人员如下

2在业务竞赛中各小团队完成区部的下达的期交目标、增员目标、短险目标、有效人力的情况下区部将给予各团队1.6%活动经费。（1、期交指四季度公司规定销售的专属产品；

2、增员指新人入司办理好入司手续，并举绩公司专属产品标保业绩达1500元；

3、团队有效人力达90%以上且FYC达1Q以上人员）

团队名称出发人数有效人力期交目标新增人力短险目标奖励费用

**团队***920

**团队109***02400

**团队***920

**团队***920

**团队***680**团队*****团队***02640 **团队98***02160**团队***0

**团队***02640

**团队***0

**团队***02640

合计9988148500050***

注：

1、出发人数不含9底入司的第三批新人，第三批新人及四季度新增新人可纳入团队业绩的考核及有效人力的考核中

2、在各团队获得奖励经费的同时，各团队的主管将获等同的年终奖励。

五、以上解释权归**区部所有

2013.10.10

第五篇：公司大会讲话

新春致辞

新春伊始，万象更新。伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不平凡的2011年，凶恶了充满希望和挑战的2012年。值此新春佳节来临之际，我谨代表酒店有限公司，****酒店工会向关心、支持、酒店发展做出杰出贡献的全体员工和广大家属，致以新春的美好的祝福！

过去的2011年，是旅游业面临困难最多的一处，是努力拼搏的一年，也是我们酒店最值得骄傲的一年。酒店经营规模不断扩大，经营收入稳中有升，客源市场稳步拓展，硬件建设扎实推进，管理效能有效增强，制度建设不断完善，安全工作保障有力，服务品质不断提高，经营环境良好优化，企业文化健康发展，建设、经营与管理工作取得了新的成效，各项工作迈上新的台阶。

一年来，酒店经营有序，全体员工上下人心凝聚，各部门、各岗位涌现出一大批扎实工作、勤奋学习、乐于奉献的先进集体及个人，更多的员工则是在自己平凡的工作岗位上任劳任怨、不计得失、默默付出，一年来我们先后被焦作市旅游局评为“先进单位”，焦作市卫生局评为“卫生信誉度A级”，中共解放区委授予“先进单位”。有5名员工获得市级机关表彰。这一切，为酒店今后持续发展奠定了坚实的基础。

2012年，酒店的发展将步入新的里程。在新的一年中，新的艰巨任务需要我们共同努力去完成，新的严峻挑战需要我们共同去面对和克服，尤其需要我们广大员工充分发扬团结协作、众志成城的精神和不畏困难、乘风破浪的豪情与勇气。

崭新的2012年已经到来，酒店的发展在一个新的起点又开始起航。回首2011年，我们有理由感到欣慰和自豪；展望2011年，我们有理由想念，只要我们秉承艰苦奋斗、与时俱进、开拓创新的优良传统，我们一定能谱写出更加灿烂辉煌的新篇章。

新年新景遂新愿，同心迈向新里程。在新的一年里，衷心祝愿全体员工新春愉快、身体健康、全家幸福、万事如意！

**大酒店 2012年1月4日