第一篇:团队部室上墙制度
书记的职责范围:
(一)负责校团委的全面工作。定期召开校团委例会,及时传达上级团委和校党支部的指示精神。
(二)抓好校团委的自身建设。加强团员思想政治理论知识和业务知识教育,健全组织,关心团干和团员学习、工作和生活。
(三)全面了解校团委工作的开展情况,并给予总结纠正。
(四)同兄弟学校团组织、有关部门保持密切联系,互相学习,促进团工作的开展。
(五)定时向区教育局和校党支部报告工作。
团课教育制度
第二十三条 团课教育要以提高团员青年的理论水平,增强团员意识为目的。
第二十四条 全校学生团员都要参加团课教育活动。
第二十五条 以支部为单位,根据本支部实际情况自行团课教育活动。
第二十六条 团课教育的设计形式要生动活泼,内容要重点突出,体现学生特点。
四、团课的内容及要求
团课是团组织以授课形式定期(一般每二、三个月一次)对团员进行教育的一种方法。团课应当根据不同时期的形势和任务,结合本单位的实际和团员的思想状况有针对性地进行。内容一般包括:邓小平理论、党与团的基本政策、团的基本知识和历史等。授课人可由本单位的团组织负责人承担,也可请上级团组织负责人或有关专家、学者授课。团组织应在上团课前作好授课的有关准备工作,授课过程中组织好听课和讨论,课后注意收集团员的反映和要求,不断改进和提高团课质量。团课是团组织对团员进行经常性教育的重要形式,对于提高团员的思想觉悟和基本素质,完成团的各项任务具有重要的作用。因此,每个团员都应当自觉地接受团课教育,不断增强团性修养和锻炼。
团委书记岗位职责
1、全面负责团委工作,及时传达上级党组织和上级团委对本校团工作的指示,定期与不定期地向党总支和上级团委汇报工作。
2、主持召开团代会、学代会。建立团委例会制度,定期开展团委会,研究、部署团委工作,检查督促各团支部按时过组织生活和开展各项活动。
3、制订本校团委工作计划,领导各支部创造性开展活动,并通过活动教育团员,督促团员履行义务,引导青年积极向上。
4、配合政教处对团员、青年进行思想教育,积极开展养成教育及各类文体、社会实践等活动,参与学生常规管理,督促学生自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常规行为规范》和学校的各项规章制度。
5、做好学生团干部的选拔和培训工作,培养学生干部的组织工作能力。负责优秀团员、团干部和先进团支部的评选工作。
6、抓好团的组织建设和思想建设,重视宣传工作,不断提高团员思想素质。
7、负责团费的收缴和使用的审批。加强团员档案管理和统计,及时办理团员组织关系转接手续。
8、负责学校升旗仪式的组织工作,指导班级主题值周工作。
9、完成上级团委、学校交办的其他工作任务,积极配合其他部门做好有关工作。
团队部管理员岗位职责
1、热爱本职工作,严格遵守团队活动各项规章制度,负责团队部的管理和使用。
2、按照学校团委工作计划,加强与学校相关职能部门联系,积极搞好团队活动。
3、爱护队部财产,做好器材添置、分类、登记造册工作,对活动器材进行经常性管理和维护。
4、积极宣传共青团知识,发挥团队部的组织教育功能。定时更换工作日程表、主题活动图片和各种宣传资料。
5、保持室内通风、干燥、整洁,设备用具摆放整齐有序。
6、建立健全团队档案管理,负责活动资料的收集、整理工作。
7、增强安全防范意识,注意防盗、防火。
一、入团必须具备条件:
1.年满14周岁,向团组织写出书面申请,愿意加入团组织。2.学习勤奋,班内日常积分考评前10名。
3.遵守个人行为规范,坚持队列行走,不喧哗、不追逐打闹、言行举止文明礼貌,见老师主动问好,无不良行为记录。4.热心公益活动,担任班级学习、生活、纪律组长、课代表,团结同学一道进步,配合老师做好工作。
二、入团程序:
1.向团组织写出入团申请。2.班级公开推荐入团积极分子。
3.对入团积极分子班内公示,接受全班师生监督,并统一组织培训教育。
4.经班主任、任课老师、全体班委、团支部综合考评。5.学校团委批准、填表。6.举行入团宣誓仪式。
三、具体工作要求:
1.班主任老师要配合好团委做好发展新团员的宣传教育工作,讲明发展新团员工作的意义和严肃性。只有那些品学兼优、在班级管理工作和生活学习中表现优秀的同学才能够推荐加入团组织。
2.把入团条件和入团程序及入团积极分子名单放大公布在教室后墙黑板上。
3.在推荐各班积极分子时采取公开推荐方式,先由学生表态发言,然后其余同学根据该生的发言和平时表现投票表决。
4.召开专题班会安排入团宣传工作和入团积极分子推荐工作。5.七年级各班按照入团的2.3.4条评选优秀少先队员。
第二篇:监控室上墙制度
监控室值班制度
为树立良好的企业形象,维护大楼的管理秩序,保障业主的生命财产安全,现结合公司相关规定,制订物业服务中心护管班监控室值班制度。
1.遵守国家和地方政府的法律法规以及福田区残联和公司的各项规章制度;
2.服从管理,听从指挥,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争;
3.坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制;
4.仪容整洁,按照公司要求佩戴工牌、统一着装,制服应干净、整齐、笔挺;
5.按要求每周参加护管班早会、培训,不得迟到、缺席;按时交接班,保持岗位物品齐全,卫生整洁;
6.业务技能达标,熟练掌握相关设施设备的操作;当出现报警信号时,应根据报警位置,立即通过对讲机或电话通知当值巡逻岗前去核查信号真伪情况,如属火灾应指挥巡逻岗扑灭,并视情况冷静地启动消防设施、报警、疏散人群;如属误报应及时消音复位并登记。
7.监控室禁止无关人员进入,禁止随意查看监控,除公安机关出示工作证及查阅申请外,任何人不得拷贝、流出录像资料。
8.配合大门岗、大堂岗,注意观察来访人员是否按照登记地点访问;如发现闹访、上访、闹事、暴力活动或可疑人员在辖区内活动等情况应马上通知班长并调整摄像头采集数据,重要数据应保存备查。监控录像资料保存一个月,同时应对重要资料进行备份,涉及公共安全的重要录像资料保存须二年。
9.如遇电梯困人事故,应立刻通知机电班及电梯公司救援,并通过对讲安抚被困者;对于咨询类信息能确定的及时予以回答;不确定的核实后回答或礼貌告之不确定,请其到服务中心或大楼管理办公室咨询;涉及公司及政府机密的应告知不清楚。
10.值班岗位的电脑、电话、联动柜、监控设备、消防设备等均属甲方财产,值班员应爱惜使用,认真交接;禁止拨打非工作电话,禁止使用电脑上网或查询、复制内部信息;每月、每日按要求对设施设备进行检查、登记、交接。
11.其他详尽规定参照工作规程。
12.以上制度即日生效,适用于物业服务中心护管班所有成员。按照公司规定,表现优异者予以奖励,违反规定者将予以处罚或追究相关责任。
编制人:____________批准人:____________
物业服务中心
二O一四年四月 制
第三篇:心电图室上墙制度
心电图室质量管理制度
1、由医师填写检查申请单。
2、遵守操作规程,要求图像基线稳定、图形完整。遇有特殊病例须增加导联检查。
3、心电图报告当天发出。遇有疑难病例,应组织集体讨论或与临床医师共同研究后书写报告,必要时随诊复查。
4、书写检查报告时,应做到对图形分析认真、剪贴规范。
5、各种资料须归挡统一管理。
6、室内仪器、设备指定专人管理,每月对心电图机进行一次检查调试,并做好使用、维修记录。
7、建立随访登记制度,对典型病例进行随访,取得临床手术和病理检查结果,以便质量监测统计,科主任每月检查一次。
危急值报告制度
为了提高我院医疗质量,保障患者安全,根据《卫生部关于危急值报告制度的行业规范》,特制订我院危急值报告制度。本制度适用于我院临床、医技各科室。
(一)“危急值”是指当这种检查结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态,临床医生需要及时得到检查信息,迅速给予患者有效的干预措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。本管理制度所指的检查,除检验科外,新增了包括心电图室、影像科、超声科等。
(二)医院、科室建立危急检验项目表与制定危急界限值,并对危急界限值项目表进行定期总结分析,修改、删除或增加某些检验项目,提出危急值报告的持续改进的具体措施,以适合于我院病人实际需要。
(三)相关检验、检查科室建立处理、复核确认和报告危急值的程序,做好详细记录,同时为临床诊断提供预警提示。
(四)临床科室医护人员对接听的口头或电话及危急值报告系统通知的“危急值”或其他重要的检验(包括医技科室其他检查)结果,接听/接收者必须规范、完整地记录检验结果和报告者姓名与电话,确认后方可提供医师使用。
(五)临床医生接到危急界限值的报告后应及时识别,若与临床症状不符,应关注标本的留取情况,如有需要,即应重新留取标本进行复查,若与临床症状相符,应有处理结果,并采取相应措施,必要时及时报告上级医师、科室负责人和医务科。
(六)定期检查和总结“危急值报告”的工作,重点追踪了解患者病情的变化,或是否由于有了危急值的报告而有所改善。
(七)危急值报告是医疗纠纷、事故处理中举证的重要依据,必须无条件遵守此规定。对不执行、不遵守《危急值管理制度》引起的纠纷和差错事故,按医院相关规定加重处罚。
(八)原则上,按对危急值标准进行讨论、修改。临床科室如要求对标准进行修改,需写出书面要求,科主任签字后交相应医技科室修订,并报医务科备案。如遇科室间标准、要求不统一,由医务科组织协调解决。
(九)质控与考核:临床、医技科室要认真组织学习《危急值管理制度》,人人掌握危急值报告项目、范围和报告流程。科室要有专人负责本科室危急值报告制度实施情况的督察,确保制度落实到位。危急值报告制度的落实执行情况,将纳入科室质量考核内容。医务科等职能部门将对各临床、医技科室危急值报告制度的执行情况和来自急诊科、重症监护病房、手术室等危重患者集中科室的危急值报告进行检查,提出危急值报告制度持续改进的具体措施。
(十)危急值报告保存两年。
心电检查“危急值”报告范围
(一)心脏停搏;(二)急性心肌梗死;(三)致命性心律失常:
1、心室扑动、颤动;
2、室性心动过速;
3、多源性、RonT型室性早搏;
4、频发室性早搏并Q-T间期延长;
5、预激综合征伴快速心室率心房颤动;
6、心室率大于180次/分的心动过速;
7、二度II型及二度II型以上的房室传导阻滞;
8、心室率小于40次/分的心动过缓;
9、大于3秒的停搏;
10、低钾u波增高;
11、高钾T波高尖。
第四篇:消费监控室上墙制度
四懂四会
“四懂”:懂本岗位的火灾危险性;懂预防火灾的措施;懂扑救火灾的方法;懂自救逃生的方法。
“四会”:会使用消防器材;会报火警;会扑救初期火灾;会组织疏散逃生。
消防控制室管理及应用程序
一、消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度。
二、消防控制室的日常管理应符合GA587的有关规定。
三、消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统处于工作状态。
四、消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足;确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开;确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动(接通)位置。
五、接到火灾警报后,消防控制室必须立即以最快方式确认。
六、火灾确认后,消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外),同时拨打“119”火警报警电话。
七、消防控制室必须立即启动单位内部灭火和应急疏散预案,并应同时报告单位负责人。
消防控制室火警处置程序
一、火灾自动报警系统发出的火灾报警信号处置程序
1、当消防控制室值班人员接到火灾自动报警系统发出的火灾报警信号时,要通过无线对讲系统或单位内部电话立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员迅速赶往现场实地查看。
2、查看人员确认火情后,要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲系统想消防控制室反馈信息,并同时组织本楼层第一梯队疏散引导组及时引导本楼层人员疏散:灭火行动组实施灭火。
3、消防控制室接到查看人员确认的火情报告后要同时做到(1)立即启动事故广播,发出火警指令,通知第二梯队人员;同时要告诉业主不要惊慌,在单位员工的引导下迅速安全疏散、撤离;(2)设有正压送风、排烟系统和消防水泵等设施的,要立即启动,确保人员安全疏散和有效扑救初起火灾;(3)拨打“119”电话报警。
4、第二梯队人员接到消防控制室发出的火警指令后,要迅速按照职责分工,同时做到:(1)灭火行动组的人员立即跑向火灾现场实施增援灭火;(2)疏散引导组引导各楼层人员紧急疏散;(3)通讯联络者继续拨打“119”电话报警。
二、单位员工发现火情时的处置程序
1、当单位员工发现火情时,要立即通过报警按钮或楼层电话向消防控制室报警。同时做到:第一梯队疏散引导组及时引导本楼层人员疏散;灭火行动组实施灭火;通过联络组拨打“119”电话报警。
2、消防控制室值班人员接到火情报告后,要按照第一条“火灾自动报警系统发出的火灾报警信号处置程序”的第3项规定实施。
3、第二梯队人员接到消防控制室发出的火警指令后要按照第一条“火灾自动报警系统发出的火警信号处置系统”的第4项规定实施。
灭火和应急疏散预案演练制度
一、单位应当成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和应急疏散演练(以下简称演练)领导小组。
二、演练领导小组有指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。
三、领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案,每半年至少组织开展一次灭火和应急疏散预案实地演练。
四、预案演练组织中的各小组成员按照各自职责分工,每半年进行一次培训。
五、灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员,必须按照演练的通一要求,在规定的时间内,到达指定位置。
六、对通过演练暴漏出的问题,消防安全归口管理职能部门根据演练领导小组提出的意见,队预案进行修改完善。
七、单位应当有启动灭火和应急疏散预案处置程序规定,张贴上墙,以上各组成员根据工作班次安排,必须由两组人员组成。
消防设施器材维护管理制度
一、为保证消防设备设施的正常运行,单位必须加强日常的消防设备设施维修保养工作。
二、消防设施设备必须具有资质的检测机构检测合格,并经消防验收合格。
三、单位必须配备责任心强,具有较高专业知识人员负责消防设施设备的维修保养工作,其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。
四、消防值班人员应每日对对消防控制设备进行检查,发现异常情况立即通知维护人员处理,并做好记录。
五、单位应当委托具有消防设施维护保养能力的单位,定期对消防设施设备维护保养,并出具月报告书。
六、单位不得将室内消火栓箱封闭,并应定期对消火栓进行试压、试水,凡发现箱门无手动紧急开启装置、栓体锈蚀、水管霉烂或漏水,水带及水枪缺少或消火栓无水等问题,要限期整改,灭火器应设置在明显和便于取用的地点,且不得影响安全疏散。灭火器检查、消火栓试压和自动消防设施情况,应记录齐全。
七、单位应当对消防设施设备按照规定时间进行维修保养,定期将火灾探测器送专业清洗维护部门进行一次全面清洗。
消防安全教育培训制度
一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工作人员进行专门培训,做到持证上岗。安保人员、管理人员等从业人员要接受消防安全培训。通过培训应能掌握所在区域范围内疏散通道和安全出口的位置,掌握所在区域内室内消火栓的位置和灭火器的放置点,掌握“119”火警电话和内部电话;切实做到会报警,会使用灭火器和室内消火栓扑救初起火灾,会组织引导人员疏散。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
六、宣传教育培训内容
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
5、组织引导人员疏散的知识和技能。
安全疏散设施管理制度
一、严禁占用疏散通道,疏散通道上严禁摆放货架等物品。
二、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。
三、严禁在营业、工作期间将安全出口上锁或者遮挡,或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。
四、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查,并认真填写检查记录。
五、对发现的问题要进行当场整改,整改确有困难的,下达限期整改通知书,限期改正,确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
防火巡查检查制度
一、防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人组织各部门进行。消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次,机关、团体、企业、事业单位应当全年每季度进行一次防火检查,其他单位应当至少每个月进行一次防火检查。
二、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题应当责令其当场改正,不能现场改正的下达限期改正通知书。
三、防火巡查、检查应当填写检查记录,归口管理职能部门负责人和被检查部门的负责人应当在检查记录上签字,存档备查。
四、防火巡查应包括以下内容
1、用火、用电有无违章情况;
2、安全出口、疏散通道是否通畅,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;
3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;
4、常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否摆放物品影响使用;
5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况;
6、其他消防安全情况;
五、防火检查应包括以下内容
1、火灾隐患整改情况以及防范的措施落实情况;
2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;
3、消防车通道、消防水源情况;
4、灭火器材配置及有效情况;
5、用火、用电有无违章情况;
6、重点工种人员及其他员工消防知识的掌握情况;
7、消防安全重点部位的管理情况;
8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物质的防火安全情况;
9、消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;
10、防火巡查情况;
11、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;
12、其他需要检查的内容。
火灾隐患整改制度
一、单位对存在的火灾隐患,应当确定专门部门和人员及时予以清除。
二、对不能当场改正的火灾隐患,有消防归口管理职能部门根据管理分工,及时将火灾隐患向消防安全管理人消防安全责任人书面报告,并提出整改方案。
三、对随时可能引发的火灾隐患或重大火灾隐患,应将危险部位停止生产、经营或工作,立即进行整改,并落实整改期间的安全防范措施。
四、安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。
五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患,要制定专人负责整改,整改完毕后写出火灾隐患整改报告包消防机构。
六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录,火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录后送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。
七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。
八、本单位无力进行整改或确有正当理由不能再限期内整改完毕的,应在整改限届潢前向ga公安消防机构提出书面延期申请,在公安消防机构对申请进行审查并作出同意延期的决定后,方可延期整改。
第五篇:CT室上墙制度
CT室管理规定
1、临床医师根据CT检查适应症,提出检查申请。CT申请单应按规定内容详细填写,写明扫描部位、目的、病史、体征、临床诊断和需要解决问题,并附以往有关X线、超声等资料。
2、危重患者须由临床医护人员陪同,陪同人员非必要情况一律不得进入机房。
3、机房内需保持清洁、安静,严禁吸烟。
4、参观、学习人员须经医务科批准后,经与科室主任联系并严格遵守各项规章制度,实习、进修人员未经科主任及带教老师批准,严禁擅自操作、使用机器。
5、对于检查不合作患者,检查前请临床医师使用镇静剂。
6、检查时,CT室医师应根据病情决定扫描体位、参数、范围、造影剂用量和注射速度,指导技术人员操作。当达到诊断要求后,方可让患者离开。
7、需增强扫描者,应由资深医师向患者(或其亲属)介绍检查过程可能出现的各种情况,取得理解与合作,并由患者或亲属在注射造影剂的志愿书(委托书)上签名。应用离子型造影剂需在检查前做碘过敏试验,碘过敏试验阴性者,由操作者标明阴性并签名后方可行增强扫描。患者检查当日上午禁食、禁水。
8、检查结束后,门诊CT在0.5-1小时内出报告,急诊CT0.5小时内出报告。疑难病例第二天上午可通过集体阅片后出报告。
CT室工作制度
1、CT室检查申请单由临床经治医师填写,字迹清楚,扫描部位、目的明确,经上级医师或科室主任审签(急诊例外)后送CT室。
2、CT室医师检查申请单,凡经审核后不符合CT扫描要求,或非CT扫描适应症的申请单,由CT室退回申请科室。
3、危重患者进行CT扫描时,应由临床经治医师陪同,如果需要增强扫描时,临床经治医师应当给予协助。若患者有严重药物反应,CT室医师与临床医师应共同进行抢救。
4、由科室主任或主治医师组织集体阅片,提高扫描与诊断质量。诊断应当与临床密切结合,有压根时应组织与临床科室医师讨论。进修、实习医师写的诊断报告应由上级医师或带教医师审签后发出。
5、CT设备应当由专人维修、保养、管理,做好使用、维修、保养记录。急救药品、器材,定位放置,妥善保管。
6、检查室以及各个工作间禁止吸烟、吃零食,保持清洁、整齐,定期进行卫生打扫、消毒。
7、非工作人员一律不得进入机房,工作期间不得在机房内喧哗,保持工作环境安静。
8、工作人员在工作期间,应注意安全,防止意外情况发生。CT为精密仪器,应保持室内清洁和维持机房温度和湿度恒定,保证机器处于正常工作环境。进入CT室后要随手关门。
9、工作人员应爱护公物,托架等CT室一切附属设备应放在指定位置,不得乱放。
10、工作人员在上班期间不得窜岗,不准在CT室、工作间会客。
11、工作人员要端正服务态度,关心体贴患者,做到危、重、急患者优先检查,及时发出检查报告。
12、工作人员应严格执行操作规范,严格交接班制度,认真填写交接班记录。
13、所有患者资料应及时保存,防止丢失。
14、值班人员,负责值班期间的一般、急诊检查和安全工作。
急诊制度
1、各科医师应根据患者病情需要在影像诊疗申请单上签注“急”字,申请目的及检查部位均应填写明确。
2、检查时,必须强调安全、快速、细心、谨慎,及时签发诊疗报告。
3、重危患者应由经治医师携带急救药品陪同检查。
4、急诊报告及时发出。次日对科内留档资料应经主治医师以上人员复审,如发现差错立即纠正,并迅速通知经治医师,以利抢救工作。
CT室大型医疗设备保养维护制度
为了进一步加强CT大型医用设备的使用管理,提高和确保机器设备正常运转,延长其寿命,杜绝人为因素所造成机器故障、损坏,特制定下列规章制度。
一、工作人员必须严格按操作规程开、关机器和操作使用机器,在使用过程中如发现机器有异常现象,应立即停止操作,及时上报科主任及院有关领导,待故障排出后方可使用。
二、扫描室及操作室内要保持卫生清洁,保证扫描架、扫描床无灰尘、污渍。
三、在扫描外伤病人时,如有流血、呕吐物、尿液等要及时清理,防止其进入机器内部,如发现进入机器内部,应立即关闭机器电源,防止机器短路。
四、机房内严格执行非本室人员禁止入内的原则,禁止在工作期间在机房内会客、吸烟,要保持工作台清洁卫生,严禁用油笔、螺丝刀等尖锐物品磨擦、触摸、敲打屏幕表面。切勿将水或其它液体溅入键盘内。
五、保持机房内的恒定温度、防止机器管球过热,严禁扫描室大门敞开。
六、操作人员工作时,要仔细审阅医生申请单,防止做错病人、扫错部位,避免造成不必要的损失和浪费。
七、机房内严禁堆放与机器无关的物品,严防火灾发生。
CT 技术操作规范
一、扫描前病人的准备
1、CT 检查前,病人须携带有关检查资料,包括以前检查的 CT、MRI 和常规 X 线检查的资料,以及其它临床检查资料。
2、检查的病人和陪伴家属进入 CT室,保持CT 室机房内整洁,以免灰尘等进入影响机器的正常运行。
3、对病人应作好耐心的解释说明工作,包括检查中机器发出的声响等,消除其紧张情绪,以使检查能顺利进行。
4、检查并去除被检部位的金属物品,如发夹、钥匙、钱币和含有金属物质的钮扣等,以防止伪影的产生。
5、对于不能合作的病人,如婴幼儿、昏迷的病人,须事先给予镇静剂,详细用法遵照临床医师的医嘱。
6、对于胸腹部检查的病人,作必要的呼吸训练。如根据呼吸的指令或指示灯有规律的呼吸,以避免呼吸或运动伪影的产生。
7、需要作增强的病人,应详细询问有无药物过敏史,有无不宜使用对比剂的身心疾病,根据药物使用说明做或不做过敏试验。
8、对于作腹部检查的病人,须根据检查的需要,事先作好口服对比剂或水等的准备。另外,检查前一周内,做过食管、胃肠钡餐和钡剂灌肠的病人不能作腹部 CT 扫描,以避免肠腔内遗留的钡剂影响 CT 扫 描。
9、做盆腔扫描检查的病人,还需提前一天作好口服对比剂的准备,需特别注意服用的方法、时间和剂量等注意事项。
二、扫描的基本步骤
1、搜索病人的资料。其包括病人的姓名、性别、出生年月、CT 号等;选择扫描方向,是头先进还是足先进;病人的位置是仰卧、俯 卧、左侧还是右侧卧;如果是增强扫描,要注明 C+,其它特殊扫描方式,必要时也注明。
2、摆病人体位。将病人准确地、舒适地按照检查要求安置在检查床上。安置前首先根据检查的要求确定是仰卧还是俯卧,头先进还是足先进,然后帮助病人躺下,并根据检查的需要采用适当的辅 助装置,固定病人的检查位置。如头颅检查采用头颅扫描架,膝关节扫描使用的膝关节托等。按照不同的 检查部位升高检查床床面,开启定位指示灯,将病人送入扫描孔内,具体的进床深度视检查部位而异,熄灭定位指示灯,并将床位指示复零。
3、扫描前定位。通过键盘或鼠标等工具选择定位扫描,然后,根据得到的定位片直接在监 视器屏幕的图像上,确定扫描的起始线、终止线和范围。
4、扫描。先确定扫描方式,然后选择扫描条件及按下曝光按钮。整个扫描过程中,操作者要密切观察每次扫描的图像,根据需要有时要调整扫描的范围等。
5、照相和存储。选定需要存储的病人后,输入存储的指令。