MA标志申请流程及需要的材料

第一篇：MA标志申请流程及需要的材料

安标申办流程及要求材料清单

一、安标申办流程

（一）、流程图

（二）每个流程需要准备的材料及办理手续

1、申请

（1）《矿用产品安全标志申请书》，含申请人基本情况登记表、申请产品基本信息登记表。（2）营业执照复印件

（3）产品申办说明，阐明产品的结构、工作原理、功能、组成配置（防爆单元、安全制动单元、非金属材料、轻合金材料等）。（4）产品的技术文件，包括产品依据标准、图纸、使用说明书、主要零（元）部件及重要原材料明细表等。

（5）满足本细则第四条、第五条要求的自评估报告。

（7）生产条件符合所申办产品要求、在注册资本、生产场所、技术力量、生产设备、检测设备及成品检测能力、质量管理体系等方面能够持续稳定保证产品安全性能的自评估报告。

（8）产品符合相关国家标准、行业标准和矿山安全有关规定，能够保证矿山安全使用的自评估报告及相关论证文件。

在网上提交申请资料，选择检验机构 等待受理…………..（5个工作日内完成）

2、技术审查与产品检验（45个工作日内完成）

（1）技术文件审查，审查内容包括产品执行标准、图纸、主要零（元）部件及重要原材料明细等。依据通知书。（2）产品检验 依据“检验通知书”，分送样检验、现场检验。检验合格的，安标国家中心予以登记，不合格的，向申请人发出“整改通知书”。

3、现场评审（30个工作日内完成）

依据“现场评审通知书”、“现场评审任务书”对申请人的主体资格、技术文件、生产设备、检测检验设备、生产过程控制、管理体系及制度、主要零（元）部件及重要原材料控制等进行评审。评审主要内容

（1）产品标准、图纸、工艺流程图、说明书等技术文件（2）文件、资料管理制度（3）生产设备管理制度（4）工艺过程文件（5）检验规章制度

（6）检验、测试设备经过校准，经授权进行计量器具检定的生产单位，应有“授权证书”、“计量标准器具检定合格证”、“计量检定员证”以及“操作规程”等文件。

（7）原材料检查、检验记录（8）库房管理

（9）原材料及零部件应摆放整齐，标识清晰、明确（10）半成品、成品库

（11）质量信息反馈与服务管理制度（12）不合格品纠正与预防措施（13）培训考核记录（14）质量审核制度

（15）安全生产及劳动保护制度

具体要求依据具体的“现场评审通知书”、“现场评审任务书”。

4、整改期限为90日

第二篇：香港新闻传媒MA申请

香港新闻传媒MA申请

互联网 2009年02月23日 我得说两句

前言：香港的申请基本结束了，很感谢TS上帮助过我的人，特此写篇申请总结帖，希望能给以后申请的筒子们一点帮助

首先说下我的背景：

211学校的三本，英语专业，雅思6.5，GPA3.2，有传媒实习经历（也就1个月），在校职务比较多（这点我在PS里提到，认为记者这个需要交流的行业，我很有优势），有获奖（都是学校内的）

引用:

申请学校： 3所学校4个传媒专业香港浸会大学International Journalism 接受的offer 香港中文大学Global Communicaiton被拒

New MediaAD

香港城市大学New Media and CommunicaitonUnder Review

引用:

HK传媒MA介绍

HK个人感觉是个学传媒的好地方，弹丸之地聚集了N家新闻传媒单位，氛围很不错，能接触到不少东西。

香港中文大学：有新闻，全球传播，企业传播，广告学，新媒体等MA/MSC，中大给人的感觉就是理论性很强，学术氛围比较浓，适合你读完MA再出去深造或是回到内地，因为毕竟中大的名气在哪里。而且中大对MA不是很重视，她的课程安排的和本科生的基本没有区别，可以去看新闻MA的课程设置，和国内新闻本科很相似，而且报读中大你要考虑到一个粤语问题，中大的新闻，企业传播都是用70%-80%用粤语授课，企业传播在给offer时就要求你会粤语（这个专业也是录取内地学生最少的一个）。

香港城市大学：今年他们的传播与新媒体单独成系了，还有一个media culture（应该没有记错），属于创意传媒学院，cityu的老师比较牛，尤其在内地，号称三巨头，只知道有个祝建华

香港浸会大学：这个学校是我最喜欢的，浸会的传理学院是HK最有名的，也是浸会的招牌，有国际新闻（08开始分国际新闻和财经新闻），传播学，传媒管理，MFA。BU的新闻和CUHK相比就是偏向于实践，课程设置优于中大，完全是针对以后工作设计的，他们有一些新闻一线的记者过来讲课，有pulizter workshop，学生有tutor，而且提供实习，因为07年是国际新闻第一届学生，所以不知道就业率怎样，但是他们学生本身还是满看好的，往年comm留港的不少，IJS又是现在BU着力打造的，所以前景应该不错

香港大学：这所香港综合最高的学校也是有新闻MA，在新闻传媒研究中心下面（不知道名字搞错没），HKU的MJ往年要求很高，雅思7分，内地学生名额在10个左右，但是08年开始突然降低了，雅思6.5，内地名额30人，不知道是不是想抢生源，而且其学费也是最贵的，12W一年，但是可以申请奖学金，条件是毕业后回内地工作至少3年，不能留港，而且个人感觉MJ的要求是最严格的，要笔试还要面试，消息出的比较晚，不过今年貌似还算满早的，马上开始面试了，HKU的学生是国际化，很多都是有着多年记者经验的，从这个program出来的学生不会差！但是你要得能进去

下面是摘自网上介绍BU IJS课程的文章，看完之后肯定会被诱惑的引用:

亲身体验：香港浸会大学国际新闻硕士课程（MA）

来到浸会这个专业已经半年多了，又到了新一年申请的时候，写写我的感受给大家做个参考吧。

浸会的新闻在香港排名是第一的，国际新闻硕士（MAIJS）在我们这一届是第一次招生，所以系里对我们的投入很大。基本上所有的课程都是用英文教授的，老师多是在美联社、法新社等工作数年并有教学经验的记者或是传媒界的强人。具体来说吧：

课程设置：

上个学期大家普遍修了5-6门，因此我们的功课是最忙的。修读的功课主要包括：高级英语（这是不计学分的，专门为了提高大家的英语能力）；比较与国际新闻；新闻采写（教大家怎么样写英文报道）；国际关系理论与实践；国际新闻翻译；国际时事案例比较分析。而这个学期还有财经报道、研究方法、国际新闻写作实验课、冲突报道等。

之所以说修5，6门课已经是最忙了，是因为这些课门门都是实打实必须好好学才能过关的，和内地文科考前抱佛脚背一背的模式很不同。例如国际时事案例比较分析这门课，是凤凰卫视著名记者闾丘露薇教的，我们4-6个人被分成一个小组，每周都要针对自己领域（国际政治、环境、经济等等）挑出一个新闻话题，然后比较国内外报纸或通讯社的报道，分析出异同并给出自己的报道建议，总结为一个2000字的报告上传，并在每周的课上做presentation。如此训练下来，很多同学都养成了批评和比较式的思维，懂得了客观报道是怎么一回事。以前大家都不怎么看英文报纸的，但是现在华尔街日报，金融时报，南华早报经常被挂在了嘴边。

上学期闾丘课我们的报告：

所有的课程，几乎都有平时的小组project，平时个人作业，课堂表现以及期末考试组成，平时与期末考各占近一半的比例，因此经常可以在图书馆各楼层看到我们班的同学，别的专业的同学也总说：你们好忙啊。

是啊，但是也很愉快的过来了，想想还是很值得的。哦对了，系里有奖学金评的，上学期就有不少同学获得了奖学金(15%左右)。

普利策新闻奖得主工作坊：

去年10月15-22日，新闻系主办了第一届普利策新闻奖得主工作坊，请来了6位获奖者做学术交流。这也是香港第一次邀请这么多普利策奖得主来访问，我们专业的同学负责做学生志愿者，能够近距离的提问，交流甚至是在一个餐桌上吃饭，大家都非常兴奋。这个项目是要一直做下去的，以后每年都会请不同的得奖者过来做报告，交流心得。

传媒沙龙：

大概每两周一次，我们上个学期一共参加了7次传媒沙龙，来演讲的包括英国驻香港总领事，南华早报总编辑，联合国个人500强、环保战士Mei Ng，印度总领事等等。演讲之后我们可以自由发问，而且好几次还要在听完演讲后写出一篇英文报道来，算是模拟锻炼记者功夫的好机会了。

Tutor（导师）制

大概4个人一个小组，每个小组有两个tutor，都是新闻资深业内人士，每两周和我们见面聊天一次。上学期我的两个tutor一个是在美联社工作过10多年记者，现在教新闻采写； 一个是BBC的freelancer。交谈很随意，你可以问他们在学习上遇到的问题，也可以和他们聊聊时事，对报道的看法等等。而地点就更随意了，多数时候是tutor找到一个安静的可以喝咖啡的地方，请你吃点东西喝点饮料，大家就像朋友一样聊天。BBC的tutor还曾经两次带我们去FCC（香港外国记者会），是一个外国记者聚集的俱乐部，我们还听了一次关于缅甸问题的小沙龙呢。

而我的同学们的tutor还有更有意思的，比如带他们去采访陈方安生，曾荫权或是去电视台录节目。tutor大多都是在第一线工作的记者，有时候看看他们的状态，觉得自己离这一行的生活很近很近。

Study trip：

在香港有很多的出国交流机会，浸会的新闻系不同专业也有不同的选择，但是只要你感兴趣，也可以报其他专业的交流项目。我们专业这次有人去了台湾，柬埔寨，而我们大队人马，1月中旬，刚刚去了布拉格，呵呵，好梦幻的地方。这是很多人第一次出国呢。

这次去布拉格是参加一个外国记者培训项目，在短短的8天时间里，我们要上一些培训课，然后3人一组完成一个采访选题并写出英文报道在媒体上刊登。这些对于身在异乡的我们是极具挑战的，不过大家基本上还是出色的完成了。呵呵，而且是学，玩，工作都没耽误！照了好多好看的照片，现在想想，都像一场梦，布拉格唉！

第三篇：标志设计流程

标志设计流程

标志设计流程

1.标志设计调研分析

商标、logo标志设计不仅仅是一个图形或文字的组合，它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念，并充分考虑标志接触的对象和应用环境，为企业制定的标准视觉符号。在设计之前，首先要对企业做全面深入的了解，包括美女、经营战略、市场分析、以及企业最高领导人员的基本意愿，这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤，标志设计的重要做用即识别性，就是建立在对竞争环

境的充分掌握上。

2.标志设计要素挖掘

要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备。依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型、色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志设计的方向，使设计工作有的放矢，而

不是对文字图形的无目的组合。

3.标志设计开发

有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对标志的理解，充分发挥想象，用不同的表现方式，将设计要素融入设计中，标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业，避免流于俗套或大众化。不同的标志所反映的侧重或表象会有区别，经过讨论分析或修改，找出适合企业的标志。

4.标志设计修正

提案阶段确定的标志，可能在细节上还不太完善，经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正，使标志使用使更加规范，同时标志的特点、结构在不同环境下使用时，也不会

丧失，达到统一、有序、规范的传播。

CI设计的概念 CI设计的定义

CIS的定义是企业形象识别系统，英文为“Corporate Identity System”，简称CI。他是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境，为使企业在竞争中脱影而出而制定的策略实施。CI分为MI（理念识别mind identity）、BI（行为识别behavior identity）和VI（视觉识别visual identity）三个部分，相辅相成。企业需要确定核心的经营理念，市场定位以及长期发展战略，他是企业发展的主导思想，也是BI和VI展开的根本依据。MI也并不是空穴来风，他要经过对市场的周密分析及对竞争环境的细致观察，结合企

业当前的状况来制定实施的。

CI设计的起源 CI古已有之，只是到了近代，随着市场经济的不断发展，企业竞争不断加剧，企业为了有效控制过程运做中企业信息的传递，逐渐形成了完善的CIS系统。1955年，美国IBM公司率先将企业形象识别系统作为一种管理手段纳入企业的改革之中，开展了一系列有别于其他公司的商业设计行动。20世纪70年代，随着世界商业活动的日趋频繁，CI之风吹遍全球，其中属日本应用的较为成功，并逐渐形成了自己独特的风格。80年代初，CI登陆我国，一些具有远见卓识的企业领导率先引入识别系统，最早的“太阳神”，到“康佳”、“海尔”，都通过CI设计使企业建立了良好的形象，也成为最早的受益者。

CI设计导入的方式

新成立的实力较强企业，建议直接导入CIS系统，通过周密和完整的策划，确定市场定位、实施准则、和标准的视觉规范，使企业设立之初，已经经营多年较成熟的企业，已基本确立了市场定位和发展方向，公司内部也能协调配合，可以只导入VI视觉识别系统，将原有的资源整合利用，优势互补，发挥企业的优势，对内获得员工认同，对外树立企业形象。按照导入的顺序，分为以下几种方式： MI---BI---VI

BI---MI---VI VI---MI---BI VI---BI---MI

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VI设计 VI应用要素

这包括所有视觉所及的传达物，是一个庞大的系统，一般包括如下10个方面：

办公事物系统

这一部分，严格规定了办公用品的版式、规格、材料及制作工艺，形成了办公事物特有的严肃、完整和精确度，同时也展示了现代办公的高度集中化和强大的企业文化向各个领域渗透传播的攻势。其主要项目有"信封、信纸、便笺、公函、名牌、胸卡、凭单、公文封、公文夹，合同、卡片、请柬、工作证、备忘录、票据…

VI的定义

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

VI应用要素系统设计表 1.待客用项目类

洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类

商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签

等。2.符号类

公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

3.帐票类

订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

4.文具类

专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

5.服装类

男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版印刷类

股票、报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

6.大众传播类

报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

7.ＳＰ类

产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。8.交通类

业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

9.证件类

徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜

VI设计的基本原则

VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企

业的经营理念。风格的统一性原则 强化视觉冲击的原则 强调人性化的原则

增强民族个性与尊重民族风俗的原则

可实施性原则

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

符合审美规律的原则 严格管理的原则

VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照

VI手册的规定执行，保证不走样。

VI设计的基本程序

VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：

准备阶段

成立VI设计小组

理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式

搜集相关咨讯，以利比较

VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部

分设计工作。

设计开发阶段

基本要素设计

应用要素设计

VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

反馈修正阶段 调研与修正反馈 修正并定型

在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来

检验VI设计的各细部。

编制VI手册

编制VI手册是VI设计的最后阶段。

VI的基本要素设计-标志设计

标志分为企业标志和产品标志两种。

企业标志

企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。

企业标志的特点

独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

符合审美造型性是企业标志的重要特点。

具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。

企业标志应具有时代色彩

在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。

企业标志的设计原则

从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。

抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。

具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表

达效果尤为突出。

无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则 标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。

标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。

标志设计应符合时代的审美特征。

VI的基本要素设计-标准字设计

标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。

一、标准字的特征 识别性是标准字总的特征

由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。

易识性是标准字的基本特征 造型性是标准字的关键特征

系列性是标准字设计的应用性特征

即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。

二、标准字的设计步骤

确定总体风格

一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。

构思基本造型 休整视觉误差 常见的错视与修正

汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的

VI基础设计项目

1、企业标志设计

企业标志及标志创意说明

标志墨稿 标志反白效果图 标志标准化制图 标志方格坐标制图 标志预留空间与最小比例限定 标志特定色彩效果展示

2、企业标准字体

企业全称中文字体 企业简称中文字体 企业全称中文字体方格坐标制图 企业简称中文字体方格坐标制图

企业全称英文字体 企业简称英文字体 企业全称英文字体方格坐标制图 企业简称英文字体方格坐标制图

3、企业标准色（色彩计划）

企业标准色（印刷色）

辅助色系列

下属产业色彩识别 背景色使用规定 色彩搭配组合专用表 背景色色度、色相

4、企业造型（吉祥物）

吉祥物彩色稿及造型说明 吉祥物立体效果图 吉祥物基本动态造型 企业吉祥物造型单色印刷规范

吉祥物展开使用规范

5、企业象征图形

象征图形彩色稿（单元图形）

象征图形延展效果稿 象征图形使用规范 象征图形组合规范

6、企业专用印刷字体

企业专用印刷字体 7基本要素组合规范 标志与标准字组合多种模式 标志与象征图形组合多种模式 标志吉祥物组合多种模式

标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式

基本要素禁止组合多种模式

VI应用设计项目

1、办公事物用品设计

高级主管名片 中级主管名片 员工名片

信封 国内信封 国际信封 大信封 信纸 国内信纸 国际信纸 特种信纸 便笺 传真纸 票据夹 合同夹 合同书规范格式

档案盒 薪资袋 识别卡（工作证）

临时工作证 出入证 工作记事簿 文件夹 文件袋 档案袋 卷宗纸 公函信纸 备忘录 简报 签呈 文件题头 直式、横式表格规范

电话记录 办公文具 聘书 岗位聘用书 奖状 公告

维修网点名址封面及内页版式

产品说明书封面及内页版式

考勤卡 请假单 名片盒 名片台 办公桌标识牌 及时贴标签 意见箱 稿件箱 企业徽章 纸杯 茶杯、杯垫 办公用笔、笔架

笔记本 记事本 公文包 通讯录 财产编号牌 培训证书

国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型

挂旗 屋顶吊旗 竖旗 桌旗

2、公共关系赠品设计

贺卡 专用请柬 邀请函及信封

手提袋 包装纸 钥匙牌 鼠标垫 挂历版式规范 台历版式规范

日历卡版式规范 明信片版式规范 小型礼品盒 礼赠用品 标识伞

3、员工服装、服饰规范

管理人员男装（西服礼装白领领带领带夹）管理人员女装（裙装西式礼装领花胸饰）

春秋装衬衣（短袖）春秋装衬衣（长袖）员工男装（西装蓝领衬衣马甲）员工女装（裙装西装领花胸饰）

冬季防寒工作服 运动服外套

运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）

外勤人员服装

安全盔 工作帽

4、企业车体外观设计

公务车 面包车 班车 大型运输货车 小型运输货车 集装箱运输车 特殊车型

5、标志符号指示系统

企业大门外观 企业厂房外观 办公大楼体示意效果图

大楼户外招牌 公司名称标识牌 公司名称大理石坡面处理

活动式招牌 公司机构平面图 大门入口指示

玻璃门 楼层标识牌 方向指引标识牌 公共设施标识

布告栏

生产区楼房标志设置规范 立地式道路导向牌 立地式道路指示牌 立地式标识牌 欢迎标语牌 户外立地式灯箱 停车场区域指示牌 立地式道路导向牌 车间标识牌与地面导向线 车间标识牌与地面导向线 生产车间门牌规范 分公司及工厂竖式门牌

门牌

生产区平面指示图 生产区指示牌 接待台及背景板 室内企业精神口号标牌 玻璃门窗醒示性装饰带

车间室内标识牌 警示标识牌 公共区域指示性*能符号 公司内部参观指示 各部门工作组别指示 内部作业流程指示 各营业处出口／通路规划

6、销售店面标识系统

小型销售店面 大型销售店面 店面横、竖、方招牌 导购流程图版式规范 店内背景板（形象墙）

店内展台 配件柜及货架 店面灯箱 立墙灯箱 资料架 垃圾筒 室内环境

7、企业商品包装识别系统

大件商品运输包装 外包装箱（木质、纸质）

商品系列包装 礼品盒包装 包装纸 配件包装纸箱

合格证 产品标识卡 存放卡 保修卡 质量通知书版式规 说明书版式规范

封箱胶 会议事务用品

8、企业广告宣传规范

电视广告标志定格

报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）

杂志广告规范 海报版式规范 系列主题海报 大型路牌版式规范 灯箱广告规范 公交车体广告规范 双层车体车身广告规范

Ｔ恤衫广告 横竖条幅广告规范 大型氢气球广告规范 霓红灯标志表现效果 直邮ＤＭ宣传页版式 广告促销用纸杯 直邮宣传三折页版式规范 企业宣传册封面、版式规范 报告书封面版式规范 宣传折页封面及封底版式规范

产品单页说明书规范 对折式宣传卡规范7 网络主页版式规范 分类网页版式规范 光盘封面规范 擎天拄灯箱广告规范

墙体广告 楼顶灯箱广告规范 户外标识夜间效果 展板陈列规范 柜台立式ＰＯＰ广告规范 立地式ＰＯＰ规范 悬挂式ＰＯＰ规范 产品技术资料说明版式规范

产品说明书 路牌广告版式

9、展览指示系统

标准展台、展板形式 特装展位示意规范 标准展位规范 样品展台 样品展板 产品说明牌 资料架 会议事务用品

10、再生工具

色票样本标准色 色票样本辅助色 标准组合形式 象征图案样本 吉祥物造型样本

字体表情要适应文字内容的精神

每一种字体，都有它自身的表情。如黑体有醒目严肃的感觉，老宋、楷书有端庄刚直的的表情；仿宋、行书有清秀自由的意趣；而篆书则有华贵古朴的风貌又如拉丁字母的花楷颇相当于汉字的左篆，具有华贵古朴之感；印刷体则相当于老宋楷书，一具有端庄明确的感觉。

手写体则相当于仿宋、行、草，有轻松活泼的体态。因此选择某种字体为设计美术字之基调时，应该按文字内容的精神而定。这样才能表里一致，发挥出文字感染力的最大功能。至于 变化形式，可不拘一格，诣凡笔划之长短、肥瘦、曲直，”作者均可自由规范，只要根据文字 固有结构变化就行，甚至还可进一步按透视法、立体投影、空心变化等受法，加强其装饰意 义，使之美化。

所谓VI设计，是指将以标志为核心的所有视觉识别要素，运用统一的整体传达系统，传达给组织内部

和外部人群，从而实现良性认同和沟通。

VI设计的作用，一方面使得旧形象获得更新或升级，使其更具美感和时代感，一方面统合所有视觉传达，使其更具一体感和持续感。VI设计 :店面识别/导示系统/网站识别设计 VI设计导入及设计管理 组

织或品牌命名

VI设计内容详解

VI设计是视觉信息传递的各种形式的统一，是具体化、视觉化的传递形式，是CI中分列项目最多、层面最广、效果最直接的企业识别部分。VI的设计内容分为基本要素和应用要素两大部分： ·VI基本要

素

包括标志、标志标准字、标志标准色、标志标准组合等基础设计项目，这些项目是企业形象的标志设计的核心部分，只有严格执行设计标准，设计才可能在日后不断完善形象，实现传播的一致性。

标志是一个组织的象征与识别符号，是VI设计的核心；标志应具有高度的国际性和极富内涵的艺术

性，同时避免雷同或抄袭。

第四篇：地理标志申请

【政策法规园地】协会和农民专业合作社可以申请设立地理标志

地理标志也称原产地名称，既是产地标志，也是质量标志，是知识产权的一种。根据世贸组织《与贸易有关的知识产权协议》（简称TRIPS）规定，地理标志是表明某一产品来源于某一成员国或某一地区或该地区内的某一地点的标志，该产品的某些特定品质、声誉或其他特点在本质上可归因于该地理来源。

根据相关法律和部门规章，具备一定条件的协会和农民专业合作社，可以作为地理标志的申请主体。

第一，《商标法》规定，地理标志可以通过申请集体商标和证明商标方式予以保护。集体商标是指以团体、协会或者其他组织名义注册，供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。证明商标是指由对某种商品或者服务具有监督能力的组织所控制，而由该组织以外的单位或者个人使用于其商品或者服务，用以证明该商品或者服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质的标志。地理标志申请人可以根据实际情况，选择集体商标或者证明商标，向国家商标局申请注册。协会和专业合作社只要满足对某种商品或者服务具有监督能力的条件，即可申请证明商标。

第二，《地理标志产品保护规定》（国家质量监督检验检疫总局令第78号）规定，政府地理标志产品保护机构或政府认定的协会和企业可以作为地理标志产品申请人，申请人由当地县级以上人民政府指定，并征求相关部门意见。

第三，《农产品地理标志管理办法》（农业部令第11号）规定，农产品地理标志登记申请人必须是县级以上地方人民政府择优确定的农民专业合作经济组织、行业协会等组织。

第五篇：招投标流程及需要注意事项

对招标代理工作中应注意的问题的总结

招标代理在整个工程环节中是一个不可或缺、一个非常重要的环节。我们作为招标工程师，应当认真的做好施工招标代理工作中的每一项工作。在招标代理工作中，我们需在招标文件中明确工程概况、工程质量、工程工期、资金是否到位、施工合同条款并且选择一个合理的评标办法，用以达成为招标人选择一个优秀满意的承包商这个结果。在现今招标市场的竞争日益激烈、行业管理越来越严格、对招标工程师素质的要求越来越高的大环境下，对于如何做好招标代理工作和工作中应注意的问题，我谈几点我粗浅的见解：

一、重视招标文件的编制工作

招标文件是招标人择优选取承包商的书面文件，也是投标人编制投标文件的依据，还是评标委员会评审的准则，更是重要的法律文件，其对整个施工承招标阶段起着根本性的制约作用。招标文件的内容一般包括：招标公告（投标邀请书）、投标人须知、评标办法、工程技术要求、施工图纸、工程量清单、投标文件的格式及附录、拟订合同的主要条款等，其中投标人须知、工程量清单和拟定的施工合同条款作为招标文件的重中之重更不容忽视。

其一，投标人须知应清晰明了，所述内容不能含糊其词，都应清楚地告知投标人，以免误导投标人。另外，对每个项目要有针对性，特别是现场情况、工程特点这部分，每个项目都不同，招标工程师在编写投标人须知前必须先到现场踏勘，一定要有自己的感性认识，这样既能如实客观地反映出真实情况，又能做到心中有底，有问必答，可以从容地应对投标人的质询。

其二，工程量清单是投标单位进行公平竞争的基础，也是编制商务标的依据。因此，工程量清单必须规范合理、描述清晰、客观公正。

作为一个优秀的招标工程师，应当要熟练各种工程量清单计价规范，如果我们完全不懂得工程量清单计价规范，在招标过程中就需要跟工程量清单编制人员多沟通，认真的了解招标工程的清单组成，并且特别需要注意跟工程量清单编制人员强调以下几个方面：

1、项目单体划分要清晰，完全相同的项目单体可以进行合并，同时不能遗漏任何单体，哪怕是门卫或是垃圾房也不能遗漏，应该保持工程项目的完整性。

2、分部分项工程量清单的编制要做到编码输入准确，子目名称准确，项目特征准确，工作内容描述准确等四个准确。若有一个不准确则会给投标单位编制投标清单带来困惑，或者造成投标的不平衡报价。

3、清单计价规范、措施费、其他项目、规费、税金等各表格间数据及编制说明中的相关数据应统一，不能前后矛盾和出现不同版本。

其三，拟定的合同主要内容应包括协议书、通用条款、专用条款，它是招标文件的重要组成部分，是订立工程施工合同的基础，具有严格的法律时效和效力，因此应随招标文件同时发出。在此，应避免一个错误的观点，即认为订立合同是招标以后的事情，可以草草了事。切记草草拟定的合同可能对日后正式订立合同带来极大的争议及纠纷，造成法律后果，甚至导致招标工作的失败。因此，招标工程师应及时和招标人说明利害关系，根据自己掌握的专业知识在与招标人进行充分沟通的基础上，正确使用合同文本及拟定合同的主要内容，将这部分内容编写仔细，编写完整。

合同条款中应特别注意项目概况、承包范围、工期要求及奖惩、安全要求及奖惩、质量要求及奖惩、工程款支付办法、合同价款变更方法、材料价差的调整等。

二、要与招标人多沟通

招标代理是为招标人服务的，因此如何与招标人进行沟通，贯彻执行招投标法律法规，理解招标人的想法并最终达到招标的目标，这是一项重要且动态的工作。

首先，是招标前期的沟通。招标代理掌握的项目情况和对项目的熟悉程度往往比招标单位掌握的情况更全面些。前期与招标人沟通不仅是对招标人的尊重，而且还可以建立良好的工作关系，更重要的是能详细地了解项目的情况，可以把招标文件编写得更严密、更完整。前期沟通还有一个极其重要的作用就是正确地引导招标人严格贯彻执行招投标法律法规。因为多数招标人并不精通工程招投标这项法律性和程序性都很强的工作，往往会提出很多想法，其中有很多极不合理又不合法。例如，有些招标人在无施工图纸和尚不具备工程量清单编制条件的情况下要求招标，我们就需要对招标人进行解释和说明，劝导他们待图纸出齐后进行招标，对解释不通的招标人，宁可不接项目，也不做虚拟工程量的假清单，这样不仅可以避免招标人的项目风险，而且还可以维护招标代理人自己的声誉。

其次，是中期的沟通。招标文件发出后，投标人会根据自身的要求及对招标文件的不同理解提出各种疑问。对于招标工程师来说，在收到疑问函后应及时与招标人沟通，并与招标人共同探讨，以一种严肃的态度来对待和处理各种问题，而不是草率应付或者回避。中期的沟通对保证施工招标工作的顺利进行有着十分重要的现实意义。

再次，是后期的沟通。评标工作结束后，招标人往往对后期很多工作并不知晓，对于评标结束后要做哪些事情，如何来收尾会有些茫然。招标工程师应该有始有终，主动告知招标人施工招标后期的一些事宜，例如：公示、备案等，协助招标人完成招标最后阶段的工作。这样，招标人会感受到招标工程师的服务作用，进而提高对招标代理的认可度。

其实，在整个施工招标过程中，招标代理和招标人的沟通无时无刻地存在，包括有些招标投标过程中还有澄清答疑等环节。只有与招标人多沟通才能更完善各方面工作，毕竟招投标过程不是简单地走流程，仅个人埋头苦干往往只能事倍功半，需通力沟通与合作才能使招标工作非常顺利地完成。

三、要与行政主管部门及监督部门多沟通

在招标代理过程中，行政主管部门与监督部门起着对招标过程的监督与把关的作用（如招标文件的审核，开、评标的监督等）。在整个招标的过程中，招标工程师就项目概况及招标代理过程中存在的问题要及时与行政主管部门和监督部门沟通、项目招标过程中出现的问题需及时汇报。只有与行政主管部门和监督部门沟通良好的情况下，才能够保证项目顺利进行，同时在沟通的过程中，行政主管部门和监督部门对招标工程师的工作态度会有一个明确的认识，沟通顺畅会使其认同招标工程师的工作。

总之，施工招标是一项十分敏感的工作，涉及到招标人的重大利益，而在施工招标代理工作中稍有不慎就会造成严重的后果，引起各方的纷争。因此，在招标过程中，我们不仅要特别重视招标文件编制、重视与招标人的沟通及行政主管部门和监督部门的沟通，我们还需要重视施工招标代理工作的各个细节。细节决定成败，招标的成果需要我们用严谨的态度去对待，将每个环节做到位（比如招标环节进度的控制；招、开、评标工作的准备等）。这样，我们才能够把这个工作做好，在这个路上走得更远。