镇党委书记在全镇三秋生产和计划生育迎检动员会议上的讲话

第一篇：镇党委书记在全镇三秋生产和计划生育迎检动员会议上的讲话

X X X 同 志

在全镇三秋生产和计划生育迎检动员

工作会议上的讲话

（2010年10月3日）

同志们：

在三秋生产和省、市、区计划生育年终检查全面展开之际，镇党委、政府决定把三秋生产和计生迎检两个动员会议合二为一，主要是贯彻落实上级有关会议精神，分析当前三秋生产和计划生育迎检工作面临的形势，安排部署秋收、秋播、结构调整、禁止焚烧秸秆等三秋生产及计划生育迎检各项工作任务，动员全镇上下统一思想，提高认识，迅速行动，齐心协力抓好当前这两项工作。刚才，XX书记和XX镇长结合上级文件精神分别对全镇三秋生产和计生迎检工作进行了安排部署，各服务区、相关单位分别签订了三秋玉米机收、安全防火及计生迎检工作目标责任书，并缴纳了风险抵押金，相关部门、村作了表态发言。希望大家按照计生迎检和三秋生产方案认真抓好落实。

下面，根据党委、政府研究的意见，针对计生迎检和三秋生产再进行重点强调。

一、关于计划生育年终迎检工作

由于今年党委换届，计生迎检提前进行，因此，大家要在抓三秋生产的同时，绝不能减弱计生迎检准备力度，一定要抓住外出人员三秋期间有可能回家的有利时机，争取在重点人员落实上取得突破，提前做好计划生育迎检准备。

村都不同程度的存在漏报、瞒报等情况，计划内外错报，性别错报。非婚生育，违法怀孕，下岗职工漏档管理等现象依然存在。四是避孕节育措施落实不彻底，随访服务不到位。通过市、区平时调研分析，有虚报“四术”和应落实长效节育措施未落实现象，产后、术后、药具随访服务不及时。今年市计生委仍把节育措施落实列入了黄牌和重点管理之列，事情的严重程度，希望与会人员自己斟酌。五是流动人口管理有漏洞。随着流出人员的增多，借流出超生的屡禁不止，流出寄假回执的也不断增多，流动人口管理难度越来越大，流动人口在年终考核中容易失分。六是部门联动机制尚未形成，信息共享机制不完善。个别单位只顾本部门利益，缺乏大局意识，法人责任制不落实，定期联系、定期通报、资源共用等制度落实不到位，没有真正建立协调统一、逻辑有序的人口信息共享机制，致使相关部门人口信息各自为据、数出多门，成为考核迎检的薄弱环节。

针对上述问题，下步我们要着重从以下方面入手，积极开展各项迎检工作：

一是要抓好人口文化大院建设和环境清理。阵地建设搞得好不好，能给考核组留下一个直观印象，同时考核方案也对人口大院、服务场所、人口学校等服务阵地建设也作了专门要求和分数设臵。因此，各村要对照方案，把服务阵地的宣传栏、卫生、桌椅、床铺、器具、上墙制度等各个方面都精心准备好，确保环境良好、建设规范不失分。同时，各村对重要路段的环境卫生要做好清理和保持，杜绝脏乱差现象。

二是要做好各项培训，营造迎检氛围。宣传培训工作要全员参与，每户必到，通过培训着力提高村干部和广大育龄群众对计

五是要规范统一数据资料，形成迎检合力。在迎检工作中，计生办要牵头抓总，各部门与计生办及时沟通信息，派出所要做好2000年1月1日以来婴儿出生时间、性别、孩次等相关信息的核对工作，卫生院、农合办在办理计划外新生儿合作医疗时，一定要确保与计生办上报信息高度一致。民政办重点清理违法抱养、代养、寄养及不合法婚姻，及时与计生办互通信息；财政所与计生办共同做好迎检工作中的相关帐务检查，确保迎检不失分；工商所负责对辖区内的流入育龄妇女要严格审验各种相关证件。各单位、部门之间要统一口径、统一标准，建立完善经常性协作配合长效机制，切实形成齐抓共管、综合治理的良好局面。

三、严肃各项工作纪律，保证计生迎检工作效果。

严格的工作纪律是取得工作成效的有力保障。为此，镇党委、政府规定迎检期间工作纪律：一是严格点名签到。考核迎检期间对所包村工作人员及村两委成员坚持一天两点名，以服务区为单位，每天早、晚在服务区集中点名签到，各总支书记每天要将点名签到表上交督导考核办，以便通报、汇总、存档。二是严格请销假制度。迎检期间一律不准外出，因会议等特殊情况确需请假的人员，科级干部和服务区书记向我请假，机关包村干部及计生办包村干部向印考书记请假，各村“两委”成员向服务区第一责任人和服务区总支书记请假。三是严格督导考核。镇督导组将不定时抽查包村工作人员到岗及工作开展情况，并将抽查情况进行通报。四是严格奖惩。把年初交纳的风险抵押金作为年终迎检的风险抵押金，年终迎检被市、区抽查到，没有出现问题的村，科级干部、机关干部和村相关人员，退还风险抵押金，每人按照2倍奖励，出现问题的，扣掉风险抵押金，并按照相关规定给予处

们克服侥幸、麻痹心理，真正引起重视，下决心、下狠心抓好责任落实，确保“无烟三秋”目标的圆满实现,使今年的三秋成为一个收获的三秋，有所作为的三秋，为明年农业发展奠定坚实基础的三秋。

（二）精心组织，突出重点，全力抓好三秋生产各项工作 一要细化责任，严防死守，确保三秋防火工作万无一失。要把安全防火作为三秋生产的重中之重，借鉴三夏防火的经验做法，坚持宣传引导与科学防范相结合、细化责任与健全网络相结合、静态防控与动态防控相结合，坚决杜绝焚烧玉米秸秆现象的发生。各服务区、村要充分利用广播、横幅、标语等宣传方式，做到让秸秆禁烧家喻户晓、人人皆知。让群众明白，秸秆焚烧是一种浪费资源和污染环境的行为，政府在坚决打击，增强他们秸秆禁烧的自觉性和主动性。要认真落实防火措施，健全完善禁烧秸秆防火制度和消防设施配套，在田间设立明显的防火标志，配备必要的缸盆、灭火器和消防用水。严格落实安全防火责任制，按照谁主管、谁负责的原则，继续实行镇科级、机关干部包村，村干部包地块，一级抓一级，层层抓落实。各村要将防火任务分解细化，拉出单子，划定地块，责任到人，帮包人员要下得去、蹲得住、盯死看牢，白天夜间一起抓，要组织专门防火队伍，深入田间地头搞好巡查。服务区第一责任人，服务区书记、主任，包村科级干部、机关干部分别交纳三秋防火风险抵押金500元，行政村书记、自然村负责人分别交纳300元，如辖区内发生焚烧秸秆或违章作业现象，滥掉风险抵押金；对于情节严重的，除给予责任人党纪、政纪处分外，按渎职、失职论处。对圆满完成三

茬的重要季节，也是推进农业结构调整的关键时期。要巩固现有蔬菜种植面积，大力发展蔬菜反季节栽培，抓好红椒、黄瓜、西红柿、马铃薯等秋延迟栽培和冬季蔬菜生产，填补蔬菜供应淡季，增加农民收入。经管站农村土地产权交易服务所要切实发挥好作用，加大宣传力度, 多渠道、多途径推动土地流转纵深开展，提高全镇的农业规模化、机械化经营水平。

（三）加强领导，形成合力，圆满实现各项工作目标 今年三秋工作头绪多、任务重、要求高，各服务区、村必须打破常规，拿出新思路、抓出新水平。

一要加强组织领导。各服务区、村一定要把三秋工作作为当前的中心任务，集中领导，集中时间，集中精力，集中人力，坚决抓好责任落实。今天会上，镇党委、政府下发了关于三秋生产、禁烧秸秆等相关文件，各服务区、村要对照搞好贯彻落实，研究制定更加细致、更加具体、更加符合实际的措施和办法，一一进行分解，层层落实到村、到地块、到个人，并严格奖惩，一抓到底。

二要密切配合，形成合力。各有关部门要做好机械调配等一家一户办不了、办不好的事情，切实为群众排忧解难。农技站要重点搞好良种引进、种子供应和技术指导工作；农机站要搞好秋收、秋种的机械调度、维修和技术培训；工商、供销、公安等部门要搞好农资市场管理，严厉打击各种假冒伪劣坑农害农行为，保护农民的合法权益；政法部门要抓好安全防火、玉米秸秆禁烧、社会治安等工作，确保三秋生产安全。

三要强化督导检查，确保各项措施落实到位。各级干部要深入生产一线，深入田间地头，了解情况，制定防范措施，现场解

第二篇：在全镇计划生育迎检工作动员会议上的讲话

同志们：

这次全镇计划生育迎检工作动员大会，是经镇党委、政府研究决定召开的一次非常重要的会议。今天会议的主要内容是：安排部署计划生育年终考核工作，进一步强化措施，落实责任，动员全镇干部力量，迅速掀起迎接计划生育各级考核的高潮。10月27号，滕州市将开始对镇街进行年终考核，可以说，时间紧、任务重、责任大。刚才，善东镇长

全面分析了我镇计生工作面临的严峻形势，并就09迎检工作作了全面安排部署，讲的非常具体，希望同志们认真抓好落实。下面，根据镇党委、政府研究的意见，我再强调三个方面的问题：

一、提高认识，迅速行动，全面进入迎检战备状态

今年的人口计生责任目标考核有如下特点：一是考核时间紧。滕州考核给我们预留的时间少，仅仅只有2天的准备时间；二是今年的考核不再设置一、二、三级村级分类，不论大村、小村都可能是考核的样本点；三是村级基层线考核与镇党政保障线考核同时进行。考核组对村级考核完后，直接到镇考核党政保障；四是责任指标设置重点突出。为通过调查考核、树立实事求是的工作作风，省计生委已连续两年对合法生育率、出生婴儿性别比两项指标，不作为计分因素，而对查实的人口出生瞒漏错报实行个案扣分，指标算增幅，工作求务实，奖惩看势头，鼓励基层报实情、讲实话、务实效。五是考核结果的应用更严格。今年省、枣庄市对我市的责任目标考核，既是2009责任目标考核，又是本届期届中考核，对滕州两年算总账，落实奖惩兑现，且2008成绩占总成绩的40%，2009成绩占总成绩的60%。省计生委已明确态度，在今年奖惩兑现时，全省17个地市绝不会都是一等奖，对某些县市区进行重点管理，包括对“国优”、“省优”亮黄牌，奖惩兑现更严格。六是考核方法更灵活。省人口计生委首先是强化了平时调查考核，以信访和省内县外接生信息为线索进行调查，一年365天，天天都是调查考核时间；其次是内容全，对城市、农村、企业法人、人口资源共享信息等进行全面调查；再次是严禁干扰调查，省人口计生委明确规定，凡在省考核时干扰调查的，一律扣10分；枣庄市也明确规定，凡在省、市调查考核期间，因干扰调查严重而被扣分的镇街，将给予黄牌警告或重点管理。以上这些特点，充分说明了今年的考核方式变了，要求严了，迎检的任务也更艰巨了。

目前，全镇计生工作仍然存在着一些问题和不足，与上级考核的要求差距很大，工作形势不容乐观。具体表现在：一是干部思想认识程度不高。有些干部对人口计生工作面临的严峻形势认识不够，自我满本文来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com足，盲目乐观，有的村干部存在着侥幸心理，认为不一定查到我村，工作上松懈麻痹，没有引起高度的重视。二是工作责任心差。一些村干部存在责任心不强、作风不扎实、工作不落实等问题，极个别村干部还没有把心思完全放到迎检工作中来，赶集下店，对迎检工作不开会、不宣传、不安排、不落实，推一推动一动，不推不动，工作敷衍了事，没有进入全力以赴、紧张有序迎检的战备状态。三是重点问题突出。从前段时间开展的人口稽查情况来看，有的村干部故意隐瞒计生问题，存在着多例流入人口、初婚、出生瞒漏报现象。部分村计生服务阵地不达标，有的村大队院内存放着土堆、沙堆、石堆、草堆等，根本没有出行的路，有的村房屋年久失修，屋顶漏着天，墙壁剥落，顶棚参差不齐，缺少办公桌椅，“两室一校”脏、乱、差，有的村“两室一校”堆满杂物，办公桌椅、制度版面等乱摆、乱放，根本没有落脚的空。计生迎检宣传氛围不浓，有的村根本见不到标语、过路标，没有悬挂灯箱式宣传牌，黑板报、阅报栏内容没更新，没有利用广播广泛宣传计生考核，造成了群众对计生考核不知道、不了解，工作不配合，计生迎检宣传氛围不浓。上述这些问题，如不尽快加以解决，将会直接影响到我镇今年计划生育考核的成绩。所以，全镇上下必须要提高认识，迅速行动，全面进入迎检战备状态。

二、严格标准，强化措施，切实抓好迎检的各项准备工作

会上，张镇长已传达了我镇迎接年终考核具体方案，各村都要按照方案的要求，对各个环节的工作进行全面的梳理，把困难估计得更充分一些，把每个细节考虑得更周全一些，把各项迎检准备工作做细、做实、做好，切实整改完善，确保不出问题。要做到“六个一遍”：

一是村计生服务阵地整容一遍。对没有房屋或者通过村民自治的办法收回的民宅作为办公场所的，办事处要立即靠上，指导村级落实房屋，抓好房屋修缮、墙壁粉刷、卫生整治、版面制作、桌椅购置、材料归档，按照“缺什么补什么，缺多少补多少”的原则，切实抓好“两室一校”软、硬件设施建设；对“两室一校”不达标的，各村要想千方、设百计，按照“五个一“的标准，查缺补漏，优化、美好环境建设，不惜一

切人力、物力、财力，确保服务阵地达标。全镇各村不论大村小村，好村孬村都要按照《村级计生服务阵地建设规范》，逐条逐项地认真落实，不能因服务阵地环境差影响考核成绩，影响全镇大局。从现在起，各办事处、各村要抓好舆论宣传，利用广播每天三遍宣传计生检查，达到家喻户晓，人人明白；要更新宣传栏、黑板报知识内容；要按照新型生育文化一条街建设标准，重新悬挂灯箱式宣传牌；对1000人以下的村，要悬挂5副以上过路标，50副以上红纸标语；对1000人以上的村，要悬挂10副以上过路标，100副以上红纸标语，努力营造计生迎检的浓厚氛围。

二是计生档薄资料要认真再梳理一遍。各办事处要按照“严、细、实”的原则，对村级计划生育各类软件资料进行上下、左右、符合逻辑地整理核对，对发现的信息错误或者与计生办微机信息不一致的，要明确专人进行修改，同时，村计生专职主任要入户重点安排，把正确的信息资料送到本人手中，做到口径一致；对农户缺少证件或者医院证明的，村专职主任要及时入户索要证明、证件；各办事处要拉出重点和特殊人员底子，交给村四职责任人，做到重点掌握、重点安排、重点清场，确保统计资料不出问题。

三是所有应发的计生奖励再兑现一遍。滕州市2009人口和计划生育责任目标考核中，加大了“政策导向”的分值（80分，每查实一例不落实扣2分），因此，各村要对晚婚晚育户、没有办理保险的老双女户（189户）、村民自治合同规定等，积极筹集资金，足额兑现计生奖励。各办事处、各村要拉清没有办理保险的老双女户底子，积极办理养老保险，努力化解不稳定因素（出现上访的村：洪东、东滕城、商村、西滕城）。

四是村四职干部“一口清”再培训一遍。村干部要加强计生知识的学习，努力提高应知应会水平，以免考核时被问得面红耳赤，不知所措。各办事处要加强村四职责任人对本村的基本情况、新婚、出生、“四术”、重点人员信息等学习培训，掌握重点，牢记在心，做到口径一致，对答如流，不出差错。

五是流动人口、重点人群再清理一遍。各办事处要组织机关包村干部、小组长以上村级干部“家家摸门鼻、户户留脚印”，集中入户再清理一遍，重点对外来流入人员、城市拆迁小区返乡人员、未上报人员、与微机信息不符的人员等进行清理清查，撵走外来的，教育在家的，管好流出的，监控不放心的，全面清除计划生育各种隐患，确保硬件万无一失。

六是对06年以来有婚、孕、育现象的育龄妇女再入户随访一遍。计生工作队和村计生专职主任要高度重视入户随访工作，绝不能图省事，敷衍了事。对06年10月1日以来有婚、孕、育现象的育龄妇女，要带着宣传品、避孕药具入户随访，落实指导技术服务，向群众讲解计生法律法规、计生奖励政策等，配合好本次计生考核。要注重收集可疑信息，对发现的不稳定苗头和隐患，及时告知办事处、村解决问题。各村要对06年10月1日以来有婚、孕、育现象的育龄妇女强化培训，下大力气，组织育龄妇女到村人口学校进行集中学习，使他们能够正确地回答出本人的婚育状况、避孕节育、政策法规等知识，确保她们在接受调查访谈时回答正确。

三、加强领导，落实责任，确保各级考核不出问题

计划生育迎检工作，事关我镇经济社会发展的大局，事关滕州市整体荣誉，责任重大，任务艰巨。各办事处、各村都要时刻绷紧计划生育迎检这根弦，精心组织，认真准备，确保顺利通过各级计生考核。

一是要严格落实责任。办事处总支书记和村支部书记是本次迎检工作的第一责任人，机关包村干部、计生办联络员和村计生专职主任是本次迎检工作的具体责任人。这次年终考核如果检查组查到瞒漏报、流动人口、重点人员安排不到位而发现的硬件问题，影响我镇考核成绩的，每出现一例，所属办事处总支书记、村支部书记一律就地免职；软件问题出现重大失误，工作队长就地免职，相应的工作队人员按照有关规定，听候镇党委、政府处理。要继续按照去年制定的（姜发【2008】52号）文件规定进行奖惩，绝不姑息迁就。

二是要齐抓共管形成合力。做好计生迎检工作是对干部工作能力的一次检验，是一项综合性的工作，需要广大干部群众共同参与。因此，各村要立即召开干部会议，发动全体党员、村民小组长、计生协会会员和育龄妇女小组长等骨干力量，全力投入迎检活动中，要落实干部责任，明确分工，帮包到组、到户、到人，哪里出问题，就追究谁的责任，做到一级抓一级，一级包一级，一级对一级负责，形成工作合力，确保各级考核不出问题。在这里，我重申一下纪律：迎检期间，各村每天早上6点钟要统一早餐，6：30进行广播宣传入户清场；每天要三次清场，及时掌握全村情况；全镇各级干部未经请假任何人不得外出，擅离职守；中午到办事处统一就餐，任何人不得饮酒。

同志们，目前距离**市计生考核只剩下2天的时间，时间紧、任务重、责任大。各办事处、村、镇直有关部门一定要按照这次会议的部署和要求，统一思想，坚定信心，狠抓落实，确保我镇顺利通过各级考核，开创人口和计划生育工作新局面.谢谢大家。

第三篇：在安全生产迎检动员会议上的讲话

王局长

在2011年安全生产目标考核迎检动员

工作会议上的讲话

（2011年12月15日）

同志们：

在市政府2011年安全生产目标考核展开之际，经县领导同意，今天召开迎检动员工作会议，主要是贯彻落实县委县政府主要领导在全县重点项目建设推进会上关于切实做好安全生产工作的讲话要求，分析当前安全生产面临的形势，安排部署迎检工作任务，统一思想，提高认识，迅速行动，齐心协力抓好当前这项工作。刚才，***同志分别对全县乡镇和部门迎检工作进行了安排部署，希望大家按照迎检要求认真抓好落实。

下面，根据县领导的意见，我针对迎检工作再进行两点强调。

一、认真把握当前形势，提高对迎检工作的认识程度。根据市安委会2011安全生产目标考核的通知，下周，市政府安委会将对我县进行安全生产目标考核，新的考核方案各项指标较往年有了一些的调整，也给我们迎检工作带来了压力。从考核内容变动上看，考核内容增加了机构建设、一岗双责、打击非法违法行为与企业安全生产标准化建设等部分。从考核分值设置来看，这次考核更加侧重于安全生产监管的结果、打非的成果和隐患排查治理的实际效果。

针对这种变化我们要切实把握考核精神，要认真总结今年以来本乡镇、本部门的工作成果，要把我们基础工作做细、做实，-1-

今天会议上布置的各项准备资料，请大家务必在规定时间内报送县安委办，同时要根据本单位特点，凡是能突出我们工作中好的经验和做法，能展现我们安全生产工作中的亮点的，请大家整理归档，装订后报送到县安委会，通过我们优异的考核成绩展现一年来的工作实效。

二、仔细查找存在问题症结，突出重点开展迎检工作。从前段时间考核的情况来看，仍然存在着不少突出问题：一是安全生产的基层基础工作仍然薄弱。突出反映在基础台账不扎实，表现在文件多，检查少，隐患整改的台账更少。二是部分企业、社区负责同志对安全生产工作的认识程度和重视程度不够。只等镇里搞集中活动抓一抓，认为安全生产工作只要临近检查时补补材料、整整档案就万事大吉了，个别负责人对本单位基本情况掌握不清，更不了解安全生产相关法律法规。对本单位职工的安全培训工作还没有正常开展。三是一些重点工作没有落实，如企业安全生产标准化建设等工作，成为考核迎检的薄弱环节。

针对上述问题，我们要认真反思，全面整改，确保在迎检工作中不失分丢分。

一是要综合整理工作台账。乡镇安委会办公室要发挥综合功能，把工作重心放在牵头、协调、专项整治、隐患整改、各类大检查上，在实际操作上讲究科学合理、实事求是，不要包揽一切，重在组织，同时，要更多地与相关部门进行沟通，主动积极地收集整理相关部门开展安全检查、隐患治理、宣传教育等方面的安全生产工作台账，形成本乡镇或部门的安全生产综合台账。

二是要做好基层基础工作。整理本单位监督检查、隐患跟踪整改、宣传教育培训、信息上报、情况汇报等台账，规范统一装

订，要加强档案管理，推进信息化建设，提高办公自动化水平。展示我们基层安全监管机构建设的成果。

三是认真做好各考核点的准备工作。今年我们在准备上有一些侧重点，但是不能排除考核时考核组随机抽取的可能性，根据县领导要求，如果被抽取到的单位在考核中失分的，将严肃追究相关负责人的责任，今年我们要落实1到2家的安全生产重管单位，希望大家一定要高度重视，认真准备，确保考核工作顺利通过。

同志们，迎检即将开始，准备工作时间紧、任务重，各乡镇各有关部门一定要按照工作部署，进一步统一思想，振奋精神，创新机制，扎实工作，为2011年全县安全生产工作画上圆满的句号。谢谢大家。

第四篇：街道计划生育迎检动员讲话

同志们：

街道党委、办事处决定召开这次计划生育迎检动员会议，主要目的是动员广大党员干部立即行动起来，进一步认清形势，对照标准，明确重点，强化措施，全力以赴抓好各项工作的落实，以优异的成绩迎接省、市考核组的检查验收。现在，省、市考核即将开始，而我们需要做的工作还很多，任务很重，要求很高，责任重大。因此，我街道能否顺利通过今年的计划生育考核，关键取决于这次迎检的成效。这次迎检，是对我街道领导班子的凝聚力、干部的战斗力、各村的向心力、各部门的协作力的一次大检验。只许成功，不许失败。希望各村、各部门、单位要认真组织落实，切实把计划生育迎检作为当前头等大事来抓，绝不允许哪个村、部门拖全街道的后腿。下面，我讲三点意见：

一、认清形势，提高认识，进一步增强做好迎检工作的紧迫感和责任感

近几年来，在区党委、管委的正确领导下，在上级计生部门的关怀指导下，街道党政领导班子进一步统一思想，每月按时召开党政办公会议，多次听取计生汇报，研究计生情况，从而具体掌握了计生各个阶段存在的问题，及时采取措施，及时解决问题。在街道广大党员干部的艰苦努力和通力协作下，我街道的计生工作取得了较好成绩，低生育水平继续保持稳定，出生人口性别比升高问题得到有效遏制，宣传教育上有新创新，阵地建设基本完善，干部思想作风有所加强，各部门齐抓共管局面逐步形成，得到了上级计生部门的充分肯定，党委、管委对我们的计生工作也比较满意。但从近期省、市、区对我街道部分村的调研检查来看，我街道的计划生育工作问题还非常严重，计生工作形势是严峻的，处理不好就可能影响到我街道的整体工作大局。对此，我们必须引起高度重视，认真加以解决。归纳起来存在下面几个主要问题：

一是基层基础比较薄弱。在阵地建设中，我们虽然做了大量工作，但从整体上看，存在标准不高，设施不全问题；对薄弱村的帮促效果不很明显；个别干部的工作方式方法没有得到根本转变，做计生工作的热情度不高，观念比较淡薄，作风不实，责任心不强，没有真正深入村摸实情，对婚情、孕情、育情掌握不够清楚；村两委班子责任尚未落实到位，不会做，不想做，不敢做计生的还有人在，有的出现问题，不敢承担责任，上推下卸。

二是重点难点问题亟待解决。流动人口计划生育管理不到位，我街道的流动人口比较多，情况比较复杂，流动人口的违法生育将直接影响到全街道计生率，因此加强流动人口计划生育管理是关键；社会抚养费征收难度大，部分群众法律意识差，拒绝履行缴纳社会抚养费的义务，“钉子户“未能采取强有力的措施解决；出生人口性别比升高还有待解决，治理性别比失衡仍任重而道远。计生信访问题突出，近期有电话举报的，也有用信举报的。有举报到市的，也有举报到省的，村干部之间，干部与群众之间，群众与群众之间都不同程度地存在矛盾。如何消除矛盾，减少信访，要靠正确的工作方法，搞好团结，干好工作，让群众相信，让群众满意。

三是综合治理工作机制有待进一步形成和巩固。各履职部门、单位之间以及各包村部门之间存在不平衡现象，有的部门、单位不能认真履行计划生育职责，有的部门包村不能靠上，致使计生工作在不少部门、不少环节得不到应有的支持和落实，即使有配合也缺少主动性和创造性。

四是计生优质服务水平有待提高。随着经济的发展和群众生活水平的提高，群众越来越注重生命质量和生活质量，多元化、个性化的服务需求日益突出。而我街道的计生技术力量薄弱，优质服务水平不高，不能独立开展优生优育等服务，仅停留在孕情检查阶段，不能满足广大育龄群众的需求。

五是对稳定低生育水平的长期性、艰巨性与复杂性认识不足。计划生育天下第一难的性质没有改变，新形势下我们低生育水平还面临着反弹风险。目前，还有相当一部分同志，对新时期人口和计划生育工作的反复性和复杂性认识不足，存在只布置、不监督、不落实的情况，存在盲目乐观、消极畏难、麻痹松懈情绪。甚至还有个别干部在迎检期间喝酒，影响了考核，破坏了形象。在此，我再次强调迎检期间任何人不准请假，手机要24小时保持畅通，绝不允许空岗，更不允许喝酒，否则，将严肃追究当事人责任。以上这些问题，各村、各部门务必引起高度重视，务必增强紧迫感和责任感，否则迎检就有可能过不了关，一年的努力和准备就有可能前功尽弃，今年我街道人口和计划生育责任目标考核就有可能随之而被否决。

今年迎检时间紧，任务重，要求高，内容多。今年的考核方式又有了较大改变，考核更加务实，可操作性更强，更注重工作过程、工作细节的考核。至于考核的标准和要求，刚才，宝俊同志已经讲的非常清楚了，在这里我就不再重复，希望同志们会后要立即行动起来，严格对照标准，认真抓好落实。同时也希望大家变压力为动力，以最佳的精神状态投入到迎检中去，切实提高应对复杂事件的应变能力，进一步增强事业心和责任感，促进迎检工作有条不紊地进行，确保迎检万无一失。要严格按照考核方案指标要求和这次会议精神，逐项逐条地认真对照检查，杜绝侥幸心理、敷衍了事的不良作风。做到指标不足及时补，差什么补什么，差多少补多少，有错立即改正。哪个环节出问题，要追究相关人员责任，绝不姑息迁就。

二、突出重点，强化措施，把迎检的各项工作落到实处

现在已经到了迎检的冲刺阶段，各村、各部门必须把计划生育迎检放在首位，要求做到“四集中“，即时间集中，人力集中，精力集中，领导集中，确保各项措施落实到位。

一要加强阵地建设，优化宣传服务环境。阵地建设是这次检查验收的重点之一。要把宣传服务阵地建设的着力点放在村级，对于条件好的村，要坚持高标准，重点在上档次、抓规范上下功夫；对于条件一般的村，要坚持一室多用，充分利用好现有各种资源，在此基础上，该粉刷的要粉刷，该搞卫生的要打扫清洁，该添置设施设备的要按标准配备，争取在面貌上有个较大的变化；对于条件差的村，要多方筹措资金建好服务阵地，一定要达到开展服务的基本要求，绝不准出现没有服务阵地的村。村务公开栏上要对本村的人口出生、生育安排、避孕节育等情况要公布上墙，人口学校有牌子、有制度、有教学计划，定期开展培训，每个村要有计生永久性标语，努力营造浓厚的计划生育氛围。

二要依法行政，杜绝发生计生恶性事件。计生恶性事件是一票否决指标，我们要进一步改变方式方法，提高执法水平，自觉增强法制观念，严格执法，文明执法，正确执法，特别是在征收社会抚养费过程中，务必把着力点放在思想教育上，把工作做细做活。要高度重视计生信访工作，落实好信访承包责任制，深入排查，及时清除信访隐患，针对信访苗头要安排专人靠上去做深入细致的思想工作和说服教育，必要时可采取跟踪监控措施，确保在省、市考核期间不出现任何信访案件。同时要及时做好村务公开工作，只有公开、公正、公平、合理、透明地处理各项事务，才能从根本上杜绝信访案件的发生，绝不能采取简单粗暴，蛮横无礼的做法，坚决杜绝计生恶性事件的发生。

三要突出重点，着力解决影响整体上水平的薄弱环节。当前，各村、各部门要牢牢把握重点，坚持高标准、严要求，排查梳理出薄弱环节，进一步加大力度，提高水平。要重点围绕人口核查、性别比治理、节育措施落实、村民自治开展、流动人口管理等重点问题，集中时间，集中力量，重点突破，力争问题得到及早有效真实解决，全面提升我街道人口和计划生育整体质量和水平。

三、加强领导，加强督查，确保迎检工作取得实效

一要加强领导，落实责任。迎检是一项综合性的系统工程，需要各村、部门齐抓共管，共同努力，通力协作。各村、部门要按照考核方案的要求，明确职责，做好各项迎检准备，分解好各自的任务，落实好责任，采取措施，讲政治，带感情，保证高标准完成本部门、本单位的迎检分工任务。各部门要密切配合，共同解决好跨部门的综合问题，形成迎检的合力。对措施不力、推诿扯皮、被动应付的村和部门，一经发现，要严肃批评，造成不良后果的，要追究责任。

二要加强督查，确保实效。为确保迎检出成绩，见实效，在迎检期间，街、村干部要全力以赴，做到召之即来，来之能战，战之能胜。同时，由党委、办事处牵头，抽调人员组成督查组，不定期督查，督查领导到位、干部到位、工作开展情况，以及研究碰到的问题和采取的措施。计生办要分成若干个小组，一组开展对育龄群众的教育培训，一组负责完善街、村两级软件材料，确保顺利通过检查验收。

同志们，这次会议是今年计生年终检查前的一次会议，也是最重要的一次会议。希望大家要按这次会议的布置和安排，抓紧时间，精心组织，齐心协力，相信我们一定能够顺利通过这次检查验收，并取得良好的成绩。

第五篇：街道计划生育迎检动员讲话

同志们：

街道党委、办事处决定召开这次计划生育迎检动员会议，主要目的是动员广大党员干部立即行动起来，进一步认清形势，对照标准，明确重点，强化措施，全力以赴抓好各项工作的落实，以优异的成绩迎接省、市考核组的检查验收。现在，省、市考核即将开始，而我们需要做的工作还很多，任务很重，要求很高，责任重大。因此，我街道能否顺利通过今年的计划生育考核，关键取决于这次迎检的成效。这次迎检，是对我街道领导班子的凝聚力、干部的战斗力、各村的向心力、各部门的协作力的一次大检验。只许成功，不许失败。希望各村、各部门、单位要认真组织落实，切实把计划生育迎检作为当前头等大事来抓，绝不允许哪个村、部门拖全街道的后腿。下面，我讲三点意见：

一、认清形势，提高认识，进一步增强做好迎检工作的紧迫感和责任感

近几年来，在区党委、管委的正确领导下，在上级计生部门的关怀指导下，街道党政领导班子进一步统一思想，每月按时召开党政办公会议，多次听取计生汇报，研究计生情况，从而具体掌握了计生各个阶段存在的问题，及时采取措施，及时解决问题。在街道广大党员干部的艰苦努力和通力协作下，我街道的计生工作取得了较好成绩，低生育水平继续保持稳定，出生人口性别比升高问题得到有效遏制，宣传教育上有新创新，阵地建设基本完善，干部思想作风有所加强，各部门齐抓共管局面逐步形成，得到了上级计生部门的充分肯定，党委、管委对我们的计生工作也比较满意。但从近期省、市、区对我街道部分村的调研检查来看，我街道的计划生育工作问题还非常严重，计生工作形势是严峻的，处理不好就可能影响到我街道的整体工作大局。对此，我们必须引起高度重视，认真加以解决。归纳起来存在下面几个主要问题：

一是基层基础比较薄弱。在阵地建设中，我们虽然做了大量工作，但从整体上看，存在标准不高，设施不全问题；对薄弱村的帮促效果不很明显；个别干部的工作方式方法没有得到根本转变，做计生工作的热情度不高，观念比较淡薄，作风不实，责任心不强，没有真正深入村摸实情，对婚情、孕情、育情掌握不够清楚；村两委班子责任尚未落实到位，不会做，不想做，不敢做计生的还有人在，有的出现问题，不敢承担责任，上推下卸。

二是重点难点问题亟待解决。流动人口计划生育管理不到位，我街道的流动人口比较多，情况比较复杂，流动人口的违法生育将直接影响到全街道计生率，因此加强流动人口计划生育管理是关键；社会抚养费征收难度大，部分群众法律意识差，拒绝履行缴纳社会抚养费的义务，“钉子户“未能采取强有力的措施解决；出生人口性别比升高还有待解决，治理性别比失衡仍任重而道远。计生信访问题突出，近期有电话举报的，也有用信举报的。有举报到市的，也有举报到省的，村干部之间，干部与群众之间，群众与群众之间都不同程度地存在矛盾。如何消除矛盾，减少信访，要靠正确的工作方法，搞好团结，干好工作，让群众相信，让群众满意。

三是综合治理工作机制有待进一步形成和巩固。各履职部门、单位之间以及各包村部门之间存在不平衡现象，有的部门、单位不能认真履行计划生育职责，有的部门包村不能靠上，致使计生工作在不少部门、不少环节得不到应有的支持和落实，即使有配合也缺少主动性和创造性。

四是计生优质服务水平有待提高。随着经济的发展和群众生活水平的提高，群众越来越注重生命质量和生活质量，多元化、个性化的服务需求日益突出。而我街道的计生技术力量薄弱，优质服务水平不高，不能独立开展优生优育等服务，仅停留在孕情检查阶段，不能满足广大育龄群众的需求。

五是对稳定低生育水平的长期性、艰巨性与复杂性认识不足。计划生育天下第一难的性质没有改变，新形势下我们低生育水平还面临着反弹风险。目前，还有相当一部分同志，对新时期人口和计划生育工作的反复性和复杂性认识不足，存在只布置、不监督、不落实的情况，存在盲目乐观、消极畏难、麻痹松懈情绪。甚至还有个别干部在迎检期间喝酒，影响了考核，破坏了形象。在此，我再次强调迎检期间任何人不准请假，手机要24小时保持畅通，绝不允许空岗，更不允许喝酒，否则，将严肃追究当事人责任。以上这些问题，各村、各部门务必引起高度重视，务必增强紧迫感和责任感，否则迎检就有可能过不了关，一年的努力和准备就有可能前功尽弃，今年我街道人口和计划生育责任目标考核就有可能随之而被否决。

今年迎检时间紧，任务重，要求高，内容多。今年的考核方式又有了较大改变，考核更加务实，可操作性更强，更注重工作过程、工作细节的考核。至于考核的标准和要求，刚才，宝俊同志已经讲的非常清楚了，在这里我就不再重复，希望同志们会后要立即行动起来，严格对照标准，认真抓好落实。同时也希望大家变压力为动力，以最佳的精神状态投入到迎检中去，切实提高应对复杂事件的应