第一篇:XX年文化旅游局党风政风行风工作汇报
XX年文化旅游局党风政风行风工作汇报
今年以来,区文化局在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,深入贯彻落实党的十八大、十九大以及总书记系列重要讲话精神,按照全区全面加快赶超发展的部署要求,以开展“爱XX、作贡献、转作风、争一流”和推进“两学一做”常态化制度化为契机,聚焦公共文化服务能力提升,大力加强党风政风行风建设,深入推进作风转变和效能提升,全区文化事业和文化旅游产业发展取得新进展,群众文化获得感和满意度不断提高。
一、注重组织领导,形成工作合力
高度重视党风政风行风工作,将其列为全年工作的重点,做到组织领导、责任落实、宣传教育三到位。一是抓组织领导。完善了由局长为组长的党风政风行风建设领导小组,下设宣传教育和问题整改办公室。结合实际,研究制定相关工作方案,对开展党风政风行风建设工作进行安排部署,明确目标、突出重点。二是抓责任落实。明确行风评议工作责任人,各科室主要负责人是第一责任人,做到“谁主管,谁负责”。认真履行党风政风行风建设的主体责任,主要负责同志亲自审定实施方案、亲自动员部署、亲自听取意见、亲自落实整改措施,亲自检查督办。分管领导按照职责 分工,主动配合、积极参与,形成合力。三是抓宣传教育。及时召开工作推进会,组织机关干部深入学习行评的内容、步骤、方法、目标,及时调度各科室责任落实进度,让每名职工都清楚该项工作的意义,确保人人清楚评议内容,人人重视评议工作,形成上下齐心、合力推进的良好态势。
二、注重制度建设,强化权力监督
把建章立制作为推进党风政风行风建设的切入点,奠定制度基础。一是扎实推进党务政务公开。严格落实《政务信息公开条例》,及时公开文化局职能、服务承诺、办事流程、免费开放项目等相关内容,在政府网站、XX日报、XX时报、生活日报等新闻媒体发表相关信息,积极宣传我局在群众文化、文化执法及旅游工作中的新举措、新成效,进一步提升单位形象。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。全面落实党风廉政建设主体责任制,坚持把党风廉政建设作为党建的重要内容,融入到文化日常工作中,主要领导与各科室、每个人签订党风廉政责任书,人人责任明确,层层传导压力,级级压实责任。做到“两手抓、两手都要硬”。班子成员率先垂范、以身作则,带头执行廉洁自律各项规定,并认真履行“一岗双责”,引导党员干部防微杜渐,严格遵守各项纪律规定。三是严格落实行政执法及审批相关制度。健全完善区文化市场监管机制,认真落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务公开制等制度,提高窗口即办事项比例。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,深入推进依法行政。四是建立公开沟通机制。通过召开座谈会、下发征求意见函、领导班子蹲点调研以及利用下乡演出等方式,宣传文化建设和文化工作取得的进步,多层次、全方位的征求群众及服务对象的意见建议,增强社会对文化工作的了解、理解和参与。
三、注重问题整改,提高群众满意度
牢牢抓住群众反映的热点难点问题,突出重点、集中精力抓好整改落实。一是加大“庸懒散”治理力度。以提高工作效率和服务质量为突破口,加强全局干部职工理想信念、宗旨意识、职业道德教育,严肃处理不作为、慢作为、乱作为等行为,教育引导干部职工立足本职爱XX,对标定位作贡献,回应期待转作风,提振精神争一流,争做出彩XX人。二是抓好民意调查问题整改。针对XX年省经济社会发展综合考核群众满意度调查和XX年XX市半年民生工作民意调查中反映的突出问题,逐条深入分析,制定整改工作方案,明确整改方向和工作措施,确定责任领导和科室,逐项落实整改。三是做好市民意见的反馈。高度重视12345市民服务热线、人大代表建议、政协委员提案,建立局长负总责,分管领导亲自抓,业务科室具体承办的工作机制,限时办结,及时反馈,做到件件有着落、事事有回音,办结率和满意率均为100%。
四、注重文化惠民,增强群众文化获得感
以满足人民群众日益增长的精神文化需求为出发点和落脚点,坚持深入基层、扎根人民,广泛开展各类文化惠民活动,赢得广泛赞誉。一是着力加强基层公共文化设施建设。经积极争取,区图书馆新增馆舍2700平方米,并建立4个图书馆学校分馆、1处流动图书点。建设完成11个街道综合文化站、171个社区综合性文化服务中心,社区综合性文化服务中心达标率达87%。积极争取资金,为贫困村、基层文化设施提供图书、电脑等设施设备,提升基层公共文化设施服务水平。二是深入推进免费开放。先后组织举办“一村一年一场戏”、“创建文明城市争做文明市民”、“喜庆十九大”等系列活动250多场次,惠及群众10万余人次。举办声乐、舞蹈等文艺辅导培训129次,培训人员8千余人次。为基层放映公益电影1500余场次,举办国学讲座20期,举办书画展览13期,开展送书画下乡活动10余场。二是有序开展文化遗产保护。投入30余万元,完成扁鹊墓的维修保护和环境治理工作,为王士栋烈士纪念地及扁鹊墓申请1万元巡查保护费。为《传统锔补修复技艺》等项目申请保护经费18万元,《和圣文刀》入选XX市传统工艺振兴项目库。四是持续强化文化市场监管。以创建全国文明城市为重点,全力加强文化市场的监督管理。联合市场监管局、公安、消防、经信和有关电信运营商一举取缔了堤口庄“黑网吧”,彻底解决了困扰XX区多年的堤口庄无证经营网吧问题。坚持“五加二”、“白加黑”,组织执法人员分片对辖区内文化市场经营单位进行不间断检查,特别是重要时间节点以全局之力、全天候盯守,重点针对学校周边网吧、娱乐场所进行突击整治,有效净化了全区文化市场环境。区文化局行政审批工作代表XX市接受文化部督查组的检查,被列为全国文化市场行政审批示范点
今年以来,虽然我们在党风政风行风建设中取得了一些成绩,但是距离上级和广大群众的要求还有一定的差距。下一步,我们将按照区委、区政府的部署要求,下大气力抓好党风政风行风建设,全面提升机关形象,为满足人民群众对美好生活的需要提供强有力的文化支持。
第二篇:管理年医院党风、行风、政风工作汇报
管理年医院党风、行风、政风工作汇
报
管理年医院党风、行风、政风工作汇报2007-02-18 09:40:00
加强党的先进性建设 着力打造群众满意医院
——管理年xxxx医院党风、行风、政风工作汇报
2006年是“医院管理年”深化之年,是整改人民群众反映较强烈的医院行风之年,是治理医药购销领域商业贿赂之年,更是医院推进内涵建设之年。党委工作的指导思想是:根据“医院管理年”活动精神,“以病人呼声为第一信号,以病人需要为第一选择,以病人满意为第一标准”,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕医院发展这个第一要务,巩固和扩大先进性教育取得的成果,为医院改革、发展、稳定提供坚强的思想组织保证和支持。把落实文明行医、规范服务,制止医药购销活动中的不正之风,提高职工整体素质作为党风、行风、政风建设的重要抓手,建立和谐的医患关系,构建和谐医院,争创xxxx市文明单位,从而推动医院精神文明工作向更深、更高层次发展。
一、总体情况汇报
一、认清办院形势、统一办院思想、调整办院思路
根据管理年要求,我院党委围绕医院管理年内容和各项重点工作要求多次召开专题研讨会,分别就合理收费、服务流程、行业作风建设、精神文明、医德医风、反商业贿赂和综合考评等提出了具体意见。院领导班子认为:当前医疗卫生服务行业面临着错综复杂的大环境,例如:人民群众的健康需求不断提高,呈现多样化趋势;医疗保障体系覆
盖面太小;医院发展思路与科学发展观的要求不够协调;医疗体制改革正处在推进期;群众看病难、看病贵问题仍然突出。在这样的大环境下,我们一是要正确认识医院的发展定位。由于我国目前社会经济尚不发达,人民群众就医的经济承受力有限,因此,医院的发展就绝不能超越这一国情。二是医院在为政府分忧解难,为维护改革发展稳定大局和构建和谐社会方面有着义不容辞的责任。作为医务人员应紧紧围绕提高医疗质量,改善服务态度,控制医药费用,减轻患者负担,加强医患沟通,和谐医患关系努力开展工作。三是医院的发展必须建立在提高医疗技术质量,提高管理水平的基础上。为此,我们狠抓了以下工作:
一是调整决策思路。把医院各项工作切实转移到加强管理,提高质量,降低成本的内涵式发展轨道上来。
二是把落实“五合理”为群众减负与卫生改革,职业道德建设紧密相结合,引导广大员工树立正确的人生观、价值观、强化办院宗旨和社会责任。
三是突出医疗质量,完善综合考评,修订奖金分配方案,加大综合质量考评权重。
四是加大院务公开和群众监督的力度,主动接受群众、媒体、政府的监督。
二、纠建并举,加强行风内涵建设,切实提高医疗服务质量
我们坚持纠、建并举的原则;强调把行风建设与医疗业务工作紧密结合,加强制度建设,实行综合治理。制发了《管理年实施活动方案》、《职业道德教育计划》、《精神文明建设计划》、《医德医风监督员工作制度》、《关于党风廉政工作责任制实施办法》、《关于廉洁行医的若干规定》等具体制度、计划。按照要求集中开展了医药购销领域商业贿赂的专项治理,紧紧抓住医疗收费、药品采购和临床用药等关键环节;建立医德医风档案、满意率测评等一系列制度,进一步强化了对医务人员的监督和约束,有效防范和遏制了不正之风的发生,对乱收费、大处方、滥检查和药品回扣等问题的投诉已基本杜绝。
为了切实抓好我院的医德医风和法律法规教育,医院成立了精神文明领导小组,由党委书记和院长共同担任组长,党政齐抓共管,共同承担第一责任,负总责。其他主要职能科室主任任组员,在党委的统一领导下,各负其责,分工协作,承担医德医风教育主要责任。
在人员培训方面,制定了《新职工上岗前医德医风规范服务教育和考核制度》、《新职工岗前培训计划》等制度。在上岗前由各分管部门集中培训,为强化新职工、进修、实习人员的文明服务、规范用语、廉洁行医等方面的规范打下基础。
4月份起,医院定期召开党政班子会议,专题研究部署行风纠建工作,结合卫生党工委的满意度测评情况,部署、检查、总结各阶段工作,发现问题及时
加以解决,确保行风纠建工作有组织、有领导、有计划、有步骤地开展起来,确保持续改进。有效地建立、落实了行风纠建并举的工作体系,营造了良好的工作氛围。
今年年初,修订完善了《病人满意度测评工作流程标准》等工作制度28项,建立健全行风纠建工作责任制,成立行风督查工作小组,全体职能科室负责人参与,做到明确责任,形成层层落实、事事关心的工作机制。建立《党委纪委领导巡查制度》、《九项重点院规督查处理细则》、《对病人信访的奖惩细则》等制度,职代会讨论通过。纪委、党办每天到门急诊、病房督查,狠抓服务规范和服务细节,针对所暴露的问题,加强专项工作整改,及时发现问题予以指出,把教育、制度、规范、效果一体化、经常化。一定程度上使医院的整体环境、服务规范有了较大程度的改观。
三、以创建市文明单位为抓手,创新载体,切实树立社会主义荣辱观
上半年,确立了我院2006年创建xx市文明单位工作要点,根据市精神文明和行风纠建工作会议精神,研究制定我院的具体计划与任务。结合医院医疗规范培训,组织创建市文明单位新版本要求的学习,并分解工作责任制,为贯彻执行创建市文明单位新版本打下了良好的基础。使大家明确工作要求、落实责任做到心中有底。
4月上旬,全院40余个科室,1000多名职工,层层签定科室及个人《创建市文明单位、行风建设承诺书》。为医院创建市文明单位贡献一份力量,培养了良好的舆论氛围和职工的参与感。
结合“八荣八耻”学习,树立社会主义荣辱观的要求,我们积极开展了各项学习和主题实践活动。4月中旬,党委发出动员,要求各支部、科室根据实际工作,落实学习“八荣八耻”,并将学习转化为具体的工作中,并组织了中心组和全体党员学习。4月20日农工民主党市八医院支部发起倡议,4月25日医院六
个党支部也纷纷组织学习,提出行为规范和支部的荣辱观,行政支部的党员每人撰写了1000字的学习体会在食堂公示栏张贴,接下来的几周时间内,全院30余个科室发动了大规模的学习活动,全院27个科室制订了行为规范,在食堂张贴,营造了学习“八荣八耻”的良好氛围,为进一步建设医院文化,统一思想奠定了坚实的基础。在此基础上,医院提炼总结了“九项坚持、九项反对”:提倡热爱八院,反对损害集体;提倡服从大局,反对狭隘自利;提倡热情服务,反对冷漠推诿;提倡爱岗奉献,反对斤斤计较;提倡规范安全,反对随意诊疗;提倡团结和谐,反对勾心斗角;提倡廉洁行医,反对收受红包;提倡诚实守信,反对言行不一;提倡开源节流,反对奢侈浪费。
同时,医院还热心公益,积极开展志愿者服务活动。内科支部与全国“五一”劳动奖章单位徐汇区社会福利院联合共建。发挥医疗中心的资源优势,组建医疗小组,定期上门为老人们诊治,并配药上门。这样,老人足不出户,就能享受到专家门诊的服务。新闻媒体如《xxxx日报》、《xxxx晚报》等都予以报道,给予高度评价。
为落实xxxx市“知荣辱,讲文明,迎世博”行动计划,医院党委在xxx社区发起倡议,开展“文明礼仪在脚下,有礼有序在徐汇” 专项实践活动。要求每一位共产党员,应当以身作则,身体力行,走在全社会的前头,为广大市民作出榜样,在践行公共道德中发挥模范表率作用。倡议得到了社区党工委的高度重视,在全xxxx社区推广,社区2000余名党员积极响应。
从6月份起,党员每天清晨7:30在xxxx路、xxxx路口担任交通文明志愿者,加强交通文明的宣传教育,强化文明行路的意识,增强遵守交通法规的自觉性,牢固树立社会主义荣辱观,做“告别交通陋习,遵守交通法规”的宣传员。
四、树立先进典型,表彰先进党员,向建党85周年献礼
采取正面先进事迹学习,优秀党员推荐、评选,事迹汇编;职工读书活动,撰写读后感;组织礼仪培训等多种形式,加强宣传和学习,促进职工职业行为的标准化和规范化,为全面提升职工素质提供了保证。
七一前夕,表彰区先进、卫生系统先进党员4人,表彰院先进党员30余人。支部党员代表在院周会发表演讲,发起倡议,如何结合“”及管理年形势,学好党章,做好优质服务,提高病人满意度。掀起了医院“树先进、学先进”的高潮。
值得一提的是,我院妇产科xxxx医生作为全国援摩先进个人,在即将召开的xxx市卫生局援摩表彰大会上将代表xxxx医务界演讲发言,受到市委和卫生局领导的高度重视。
五、全员动员,统一思想,落实责任,做好反商业贿赂专项工作
治理医药购销领域商业贿赂专项工作是今年党中央国务院统一部署的一项全国性的重要工作。根据国家中医药
管理局《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施意见》(xxxx号)、xxx市卫生局《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施方案》(xxxxx号)精神,结合我院实际情况,及时对该项工作进行了研究和部署。
对医药购销中的不正当交易行为开展自查自纠,是医疗机构及其从业人员进行自我教育、自我检查、自我纠正的有效措施。根据上级部门的总体部署,我院从2006年第二季度开始,对2001年以来医药购销中的不正当交易行为组织开展自查自纠。自6月初以来,下发《xx市卫生系统医药领域商业贿赂调查摸底情况汇总表》等,开展摸底调查近10次,主要是从业人员对收受药品、医用设备、医用器材生产经销企业及其经销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题进行自查自纠。掌握重点部门、重点岗位、重点环节和重要人员的基本情况,认真检查存在的相关问题,做到心中有数。
2、领导重视,建立健全的组织机构
医院多次召开领导班子和党委扩大会议,领会上级文件精神,统一思想,制定《治理医药购销商业贿赂专项工作实施方案》,明确各阶段工作目标和任务,力求做到早计划、早部署、早行动。
成立治理医药购销领域商业贿赂专项工作领导小组。层层健全机构,全系统形成了分级管理、条块结合、职权分明的工作网络,切实加强领导,为扎实开展专项治理工作提供有力保障。
此外,各单位公布治理商业贿赂举报电话,设立治理商业贿赂举报箱。通过广泛动员,在全卫生系统营造了良好的氛围,提高了广大医务工作者积极参与专项治理工作的自觉性和主动性。在门急诊、入院处、病区明确公示医院的举报、投诉、拒收“红包“、回扣等各项告知内容,自觉接受社会群众的监督。
自查未发现我院存在回扣、提成及各种检查“开单费”、“处方费”、新药“介
绍费”、“宣传费”等不规范行为,目前没有违章违纪现象的发生。
二、主要工作亮点:
1.进一步完善制度建设,修订党务工作制度近50章,修订率>80%。
2.医德医风、普法教育内容齐全,近几年开展了形式多样的活动,装订成册。
3.通过医院通讯向全院职工宣传医德医风、普法教育。
4.将先进性教育与管理年活动相结合,制定具体方案,巩固活动成果。
5.扎实开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,全院xxx个科室制订了行为规范,在此基础上,医院提炼总结了“九项坚持、九项反对”作为行为准则。
6.我院妇产科xxx医生作为全国援摩先进个人,在即将召开的xx市卫生局援摩表彰大会上将代表xx医务界演讲。
7.建立《党委纪委领导巡查制度》、《九项重点院规督查处理细则》、《对
病人信访的奖惩细则》等制度,进一步加强行风建设。
8.全院职工建立医德医风电子档案,与医院管理工作相结合,列入年终考评。
9.制定投诉处理制度、流程,规范接待程序。
10.制定完整的医院满意度自查工作流程与制度,并作为常态工作,长抓不懈。至今已坚持3年,共发放近4万人次,收到明显成效。
11.坚持每天的院领导巡视制度和每周一次院长接待制度,加强服务规范的督查和医患之间的沟通,营造和谐的医患关系。
12.扎实开展精神文明创建工作,热心公益,回报社会。开展交通志愿者、福利院结对工作。
13.投入8万元资金用于改善住院病人刷卡就餐制,以方便病人按需选择就餐。
14.与全院所有科室、人员签订
《行风承诺书》1000余份。
15.全院1000多名职工,层层签定科室及个人《创建市文明单位、行风建设承诺书》。
16.与主要药品、器械供销公司签订《药品购销廉洁协议》、《设备、器材购销廉洁协议》50余份。
17.制定意见整改单发放每个相关科室,落实整改,切实提高病人满意度。
18.通过发放书面入院须知和当面告知等形式,告知病人对“红包”、“回扣”举报方式。
19.制定全院各层次、各部门、各岗位工作人员行为规范制度。
20.重视社会监督员的行风督查工作,对提出的意见专项整改。
第三篇:党风政风行风心得体会
学习抓党风、促政风、带行风开拓城建和街道
工作新局面心得体会
2011年10月26日上午8:00党街道党委组织党员干部及街道各科室、居民委全体人员在第二高中阶梯教室开展党员干部教育大会。会后市场街主任赵新峰组织辖区党员干部及委里全体人员就抓党风、促政风、带行风主要议题共同学习探讨,为党员干部提供了一堂精彩的党课学习。通过学习,我对自己的工作实际情况发现了一些不足,获得了不少教益,就此谈谈几点感受:
一、个人素质明显提高。通过开展抓党风、促政风、带行风工作,我对此次学习党风、政风、行风的重要性认识得到增强,综合素质得到提高。特别是通过学习,能够认真剖析自己,正视不足,勇于改正缺点,纠正错误,促进工作。通过开展此项工作,做到学法、知法、董法、公平、公正、廉洁、文明执法,依法行政和优质服务能力不断提高。
廉洁意识明显增强。随着党风、政风、行风工作的深入开展,能够让我认真学习领导干部廉洁自律的各项规定,学廉洁自律方面的先进,进一步加强了廉洁自律的意识。
二、工作作风明显转变。按照街道党委对工作人员的有关要求,结合自身实际工作,通过加强政风建设和行风建设,重点解决了四个问题:一是改善服务态度,提高服务质量,增强公仆意识;二是认真负责,积极主动,不敷衍塞责,拖拉攀比;三是同事之间不能相互拆台,做到全面一盘棋,整体一个音,行动一个调,实践也证明,深入开展党风廉政建设和政风行风建设,确实达到了转变个人 1
作风、提高行政效率的效果。在工作中,能发挥主动性,勤奋工作,出色完成了各项工作任务;积极为群众排忧解难,方便群众,服务群众。
三、虚心接受群众意见,把党风、政风、行风建设作为重点工作。切实解决群众反映强烈的热点问题,对找出自身存在的问题进行整理,分析、研究的基础上,认真开展了整改工作。通过学习,思想观念进一步转变,为基层、为群众服务理念进一步更新,工作积极性,创造性进一步增强,工作作风和工作方法进一步改进。
今后,我要进一步认真落实街道党委工作的部署和要求,学习借鉴先进经验,进一步加强学习教育,努力促进政风行风建设工作,为构建和谐安康繁荣有序的社区作出新的贡献。
党风、政风与行业风气、社会风气有着密切关系。作为执政党及其成员包括领导下的国家机器,其作风正,则社会风气正;其作风差,则社会风气差,极具示范性。党风、政风和行风紧密相关,三者互为影响、互相促进,党风正,政风清,行风好。
其次抓政风行风建设不是最根本的目的。政风行风建设的成效靠什么来检验?要靠通过领导班子和领导干部的精神,班子的凝聚力、战斗力,本部门工作发展的程度和人民群众的满意程度来检验。
再次政风行风建设是一项长期性的工作,必须持之以恒,常抓不懈。以与时俱进的精神看政风行风建设,不断增强政风行风建设的紧迫感和责任感,突出工作重点,强化工作措施,确保政风行风建设各项目标任务落到实处,努力为加快社区建设和社会发展创造良好环境。政风行风建设的主体是干部,重点在落实。2
切实增强责任意识,以主人翁的姿态,从自己做起,从小事做起,从身边的一点一滴做起,立足本职,爱岗敬业,严于律己,恪尽职守,以饱满的工作热情投身社区建设事业中去,扎实搞好本职工作,为加快三江小城镇发展建功立业。
第四篇:党风、政风、行风建议
海口市第三人民医院关于省厅转发
党风、政风、行风建设社会评价工作实施方案的五点建议 建议:
1、加强扶持基层困难医院的建设(包括项目、资金及人才引进)。
2、放宽有实力的基层医院重点科室的技术准入并加强监管。
3、协调基层医院与政府的联系,解决医院人头费用的压力。
4、加强对基层医院领导的中层干部的培养。
5、有计划、有组织的安排基层医院领导及中层干部进行学习考察。
海口市第三人民医院
2013年8月12日
第五篇:党风政风行风心得体会
学习抓党风、促政风、带行风开拓城建和街道
工作新局面心得体会
2011年10月26日上午8:00党街道党委组织党员干部及街道各科室、居民委全体人员在第二高中阶梯教室开展党员干部教育大会。会后市场街主任赵新峰组织辖区党员干部及委里全体人员就抓党风、促政风、带行风主要议题共同学习探讨,为党员干部提供了一堂精彩的党课学习。通过学习,我对自己的工作实际情况发现了一些不足,获得了不少教益,就此谈谈几点感受:
一、个人素质明显提高。通过开展抓党风、促政风、带行风工作,我对此次学习党风、政风、行风的重要性认识得到增强,综合素质得到提高。特别是通过学习,能够认真剖析自己,正视不足,勇于改正缺点,纠正错误,促进工作。通过开展此项工作,做到学法、知法、董法、公平、公正、廉洁、文明执法,依法行政和优质服务能力不断提高。
廉洁意识明显增强。随着党风、政风、行风工作的深入开展,能够让我认真学习领导干部廉洁自律的各项规定,学廉洁自律方面的先进,进一步加强了廉洁自律的意识。
二、工作作风明显转变。按照街道党委对工作人员的有关要求,结合自身实际工作,通过加强政风建设和行风建设,重点解决了四个问题:一是改善服务态度,提高服务质量,增强公仆意识;二是认真负责,积极主动,不敷衍塞责,拖拉攀比;三是同事之间不能相互拆台,做到全面一盘棋,整体一个音,行动一个调,实践也证明,深入开展党风廉政建设和政风行风建设,确实达到了转变个人
1作风、提高行政效率的效果。在工作中,能发挥主动性,勤奋工作,出色完成了各项工作任务;积极为群众排忧解难,方便群众,服务群众。
三、虚心接受群众意见,把党风、政风、行风建设作为重点工
作。切实解决群众反映强烈的热点问题,对找出自身存在的问题进行整理,分析、研究的基础上,认真开展了整改工作。通过学习,思想观念进一步转变,为基层、为群众服务理念进一步更新,工作积极性,创造性进一步增强,工作作风和工作方法进一步改进。
今后,我要进一步认真落实街道党委工作的部署和要求,学习借鉴先进经验,进一步加强学习教育,努力促进政风行风建设工作,为构建和谐安康繁荣有序的社区作出新的贡献。
党风、政风与行业风气、社会风气有着密切关系。作为执政党及其成员包括领导下的国家机器,其作风正,则社会风气正;其作风差,则社会风气差,极具示范性。党风、政风和行风紧密相关,三者互为影响、互相促进,党风正,政风清,行风好。
其次抓政风行风建设不是最根本的目的。政风行风建设的成效靠什么来检验?要靠通过领导班子和领导干部的精神,班子的凝聚力、战斗力,本部门工作发展的程度和人民群众的满意程度来检验。
再次政风行风建设是一项长期性的工作,必须持之以恒,常抓不懈。以与时俱进的精神看政风行风建设,不断增强政风行风建设的紧迫感和责任感,突出工作重点,强化工作措施,确保政风行风建设各项目标任务落到实处,努力为加快社区建设和社会发展创造良好环境。政风行风建设的主体是干部,重点在落实。
切实增强责任意识,以主人翁的姿态,从自己做起,从小事做起,从身边的一点一滴做起,立足本职,爱岗敬业,严于律己,恪尽职守,以饱满的工作热情投身社区建设事业中去,扎实搞好本职工作,为加快三江小城镇发展建功立业。