专委会发言(三百门电厂5篇

第一篇：专委会发言(三百门电厂

广东电网企业控制改造交流发言稿

广东大唐国际潮州发电有限责任公司一期两台60万超临界机组在2006年5月和7月分别投产发电，二期两台100万机组即将投产。探讨汇报一下我公司一期热工控制系统一些改造和优化方案，这些方案已经实施且已证明效果良好。

两台机组的运行中，因多种原因，有一些重要的热控系统、设备、测点存在无法满足现场运行的需要，无法适应系统的要求。经过两年的改进治理，现在，两台机组已经得到大的改进提高。

下面，我将把我厂的一些改造项目和改造过程中解决的问题和大家进行探讨。希望我们共同的把设备治理好：

1、给煤机称重系统改造

给煤机称重系统测量的给煤量直接参与总煤量计算，且作为锅炉主控的校验值，直接影响主汽温的控制和对整个机组协调控制。总煤量的准确性又是衡量发电煤耗的重要指标，我厂#

1、#2炉原给煤机皮带称计量系统存在一定的误差，零点和量程短时间内漂移严重。

为提高给煤机的计量精度，确保给煤机运行的稳定性，07年开始我们对两台炉12台给煤机称重计量系统进行改造。转速传感器原每转输出600个脉冲，改造后的西门子转速传感器每转输出1024个脉冲，提高了测速精度。拆除原称重部分，采用原装进口西门子单托辊皮带称，它可以提供高精度、连续在线的称重，皮带秤上采用已获得专利的平行四边称重传感器，使其对垂直力有快速的响应，以确保对物料负荷的迅速响应，可以在煤流不均匀或小负荷时，在托辊间距短和皮带快速运行时，保证计量的精度和重复性。控制部分采用的西门子BW500型积分仪，可接收重量和速度信号并进行处理，从而得到瞬时和累计流量。

改造后的给煤机运行稳定，且改造后的给煤机采用挂（压）砝码标定，工作量和维护量大大降低，同时又提高了标定的精度。通过6个多月的实际运行，改造后给煤机煤量计量精度始终控制在0.5%以内，完全满足现场实际生产需要。系统故障及报警均具有锁定功能，可以快速的查明原因排出故障，关键设备均采用原装进口产品，系统计量精度、调节精度、可靠性、长期稳定性高。

在平常的调研中，我们发现很多电厂的给煤量累积值是通过脉冲信号由就地控制柜传至机组DCS系统，由于脉冲数量的丢失及其他干扰因素的影响，上传的累积数与就地实际累计数相差较大。我们通过BW500积分仪提供的RS485/232串行接口，通过MODBUS协议，将积分仪上的累积量上传至SIS接口计算机，再经接口程序转换后送至SIS服务器，实现给煤机煤量累计信号的上传，领导和相关人员可以实时的查看每台给煤机的总煤量或者某个时间段单台给煤机或者整个机组的用煤量。从实际效果来看，改造后上传的煤量和就地BW500积分仪现实的煤量一致（精确到0.01吨）。

当给煤机转速信号或者称重信号出现问题时，给煤机转为容积计量，此时很难保证给煤机的测量反馈值不出现突变。如果出现煤量瞬时突变，而锅炉主控煤量无变化，出现投自动的给煤机会增减煤量，出现水煤比失衡，机组主汽温无法保证，严重者将影响机组的安全性运行。鉴于此，我们用西门子S7-200PLC及扩展模块EM235为控制中心，在转速信号或者重量信号故障时将控制信号及报警信号经逻辑处理后保持原有的给煤量反馈，避免了对总煤量的扰动。

2、吹灰器改造

我厂#

1、#2炉各配备166台蒸汽吹灰器，布臵在锅炉的炉膛、水平烟道、尾部烟道和空气预热器上。吹灰器系统自投产后频繁故障，缺陷类型有：PLC柜内DI卡件通道烧坏、吹灰器电机电缆频繁断裂、长伸缩吹灰器吹扫时间过长缩短了炉管寿命等问题。

为解决以上问题，我们对逻辑进行了全面修改，更换了吹灰器电机电缆的布臵方式。由于吹灰器前进、后退信号都使用常闭节点，且节点电压为220VAC，这就使PLC控制柜内的DI控制板处于常带电状态，在长期运行中，DI控制板的通道频繁损坏。经多方查验，一直没有发现问题所在。后我们在吹灰器电机控制柜内将所有的吹灰器进到位和退到位信号全部由动力柜内取，信号由常闭改为常开，避免DI卡件通道常带电，并修改控制逻辑，从改造后的情况看，PLC柜的DI卡件未发生过通道损坏缺陷。

在机组停休时，发现长伸缩吹灰器枪口部位的炉管管壁有明显的磨损。考虑到长伸缩吹灰器枪管长度长，在炉膛内停留的时间则较长，逻辑中又是以前进到位限位作为吹灰器后退的切换信号。经过和锅炉专业协商，我们测量出每个长吹灰器的前进到位时间，用时间来控制吹灰器电机的前进距离，并调整长吹的蒸汽压力。经过改造后，发现吹扫效果良好，且对管壁的损失很小。

同时，因吹灰器布臵的范围较广，疏水管内水量的手动控制大大增加了工作人员的监视和操作量，我们在疏水上增加了温度测点，并把逻辑修改为低于160度开门高于190度关闭。由于我厂处于海边，恶劣天气时长吹灰器的电机导缆常常吹断，导致电机电缆卡断，如果处理不及时则会吹爆管。我们将电机的导缆更换后弹性电缆，避免的电缆导缆吹断的现象发生。

3、仪用空压机联锁逻辑改造

仪用空压机系统的重要性不言而喻，其稳定运行和节能同样重要。空压机都是单台独立运行，需要运行人员手动启停设备并随后监视空压机运行状态，因要保证机组压力，总是有一台备用空压机在运行状态，这就缩短了空压机的使用寿命，造成了资源的浪费。经过改造，我们对空压机进行备用状态排序，并保证每台空压机都处于允许启动状态，利用空压机母管上压力信号作为联锁信号，当压力低时联锁启动当前状态下的第一备用空压机。改造后减少了运行人员的工作强度，并对我厂节能生产也做出了贡献。

4、#

1、#2炉磨煤机入口风量、二次风风量测量系统改造

我厂#

1、#2炉磨煤机入口风量、#2炉二次风风量均采用艾默生阿牛巴测量装臵，流量与阀门开度线性极差，自动无法投入。07年开始，对我厂#

1、#2炉磨入口风量及#2炉二次风风量进行改造，#1炉磨入口风量改造为东南大学的全截面多点式自清灰风量测量装臵，#2炉磨入口风量及二次风量改造为浙江大学多点测量装臵，从实际效果来看，#1炉磨入口风量改造较为成功，自动正常投入。

5、#2炉主蒸汽减温水自动改造

我厂自168投产后，机组主汽温度自动投入效果较差，通过对同类型电厂调研后发现，我厂自动调节在控制策略上存在一些问题，09年1月#2机组临修期间，对主蒸汽减温水自动进行改造。从改造后的效果看，#2机组主汽温度自动调节品质明显提高，稳态时能保证在正负三度的偏差，机组升降负荷过程中，在中间点温度稳定的情况下，能保证才正负五度。

6、机组调门分体改造

由于我厂#

1、#2多处调门安装位臵较高，机组运行中管道振动较大，导致阀门的控制部件频繁出现问题。热控专业针对现场实际情况，将管道振动大的阀门控制部件采取分体控制方式，控制部件移至平稳处，从改造效果来看，改造后阀门控制部件出现故障的现象大大降低。

7、凝汽器水位测量系统改造

由于#

1、#2机组凝汽器液位测量管路安装不规范，导致液位测量多次出现偏差，威胁到机组的安全稳定运行；又因为凝汽器内为负压，利用单室平衡容器测量容易受到负压的影响，故需要改造测量管路。同时也将液位测量装臵改造为E+H电容式液位计测量，由于电容式液位计对液位的检测基本不受工艺条件变化影响这一特点，因此改造后的凝汽器液位测量系统既大大减少了液位测量出现异常的几率，又提高了液位测量的准确度，保障凝结水系统的稳定运行

8、脱硫#1 CEMS、#2CEMS系统更换数据采集器，增加数据收集器 潮州发电公司1、2号脱硫烟气在线监测系统（CEMS）数据采集系统XJ6003使用的工控计算机配臵低，所用的数据采集软件版本低，经常出现运行错误，使得数据采集过程中断。所以将四台XJ6003数据采集器更换为目前美国热电公司使用的XJ6008数据采集器，软件版本高，操作系统和数据收集软件都进行了升级，硬件配臵也提高了；增加一台数据收集器，就是将四台数据采集器和一台数据收集器组成局域网，数据收集器有一套专用的软件，每天按照设定的时间，定时将四台数据采集器保存的烟气参数收集到自己的数据库里，这样收集到的数据可以按照环保部门的要求生成各种类型的报表，也可以把数据收集器放到办公室里，很方便的进行数据备份等一系列对环保数据的管理。

9、检测SO2、NOX 的200稀释探头加热器改造

原检测SO2、NOX 的200稀释探头加热器由于长时间加热丝和带水的烟气直接接触，造成加热丝和温度元件腐蚀损坏，检测SO2、NOX 的200稀释探头长期投不上加热，使得探头频繁堵塞，造成SO2、NOX测量数据频繁变坏，造成了很大的麻烦，后经过加工改造，200稀释探头加热器与烟气分开不直接接触，改造后取得了良好的效果。

10、输煤皮带速度打滑装臵改造

由于生产初期，皮带打滑装臵不起作用，导致在皮带启动瞬间以及真正皮带打滑也无法正常监视皮带是否正常工作，最终导致皮带液力耦合器喷油。为了遏制此种现象，将原有的打滑装臵进行改造，以满足现场实际要求。通过C4B皮带几次有效遏制了液力耦合器喷油的现象说明新安装的打滑装臵能满足现场要求。

11、#

1、#2机组循环水泵控制系统改造

我厂#

1、#2机组原循环水泵控制系统由公用系统进行控制，并且两台机组的4台循环水泵均在同一控制器内。由于4台循环水泵同时停下来的机会很小，这就增加了对此控制器以及内部逻辑的维护难度，如果一对控制器出现问题，两台机组就会同时停机。自我厂#

1、#2机组投产以来，对循环水泵控制系统的改造已势在必行。改造后的循环水泵控制系统新增加了一对控制器，可以将两台机组的循环水泵单独控制，从实际效果来看，已经消除了以上安全隐患。

12、#

1、#2炉电除尘顶部振打控制系统改造

我厂#

1、#2炉电除尘一、二电场顶部振打控制系统采用北京信实德科技公司的ERC1001单板机控制系统来控制，三、四、五电场通过改造后采用的是PLC控制。相对于PLC而言，ERC单板机结构比较复杂，且板卡、电源模块以及通讯从机组168结束到现在频繁出现故障，厂家多次来公司都无法解决，极大地影响了电除尘顶部振打控制系统的正常运行。由于电除尘一、二电场流过的烟气含尘量大，灰尘颗粒也大，一旦电除尘极板收集的灰尘无法最大程度的得到及时有效清除，将严重影响电除尘的除尘效率。而且，电除尘极板长时间积灰，将大大降低电除尘的使用寿命。由于ERC振打控制系统存在以下缺陷：

（1）振打设计参数无法保存，一旦控制柜失电，将导致参数丢失。

（2）当电除尘极板积灰严重时，高压整流柜将无法正常投入，而运行人员无法在操作员站上对积灰严重的电场极板自主进行振打，极大延误了电除尘投入时间。

（3）运行人员在操作员站上无法对ERC振打方式由自动振打向连续振打方式进行切换。

（4）运行人员在操作员站上无法对电除尘顶部振打锤实行单点振打，严重影响了运行人员的定期实验工作。

（5）运行人员在操作员站上无法根据现场实际情况对单个电除尘顶部振打锤的振打高度实行自主调整。

通过对#

1、#2炉电除尘顶部振打控制系统的改造，解决了以上的相关问题。

13、#

1、#2机给水流量低、高压缸排汽温度高保护逻辑优化

我公司#

1、#2机给水流量低主保护是通过三取二实现的，其中三个开关量均通过模拟量点判断而来。而高压缸排汽温度高主保护是通过三个高压排汽口蒸汽温度三取中后，通过判断，当温度大于475℃时，主保护动作来实现的，当其中两个模拟量点出现异常（或坏点）时，将导致给水流量低主保护误动，主保护逻辑不符合三取二保护逻辑设计原则。

14、辅控网系统改造

我厂辅控网系统虽已实现在主控室监控，但实际操作仍在就地控制室进行，不能满足集控运行的要求。07年8月开始，对我厂辅控网系统进行全面改造，在网络结构、硬件设施、程序设计、配臵优化等各个方面均进行较大的变动，在相对较短的时间内完成了大量的优化升级工作。从实际效果来看，辅控网系统改造后基本实现辅控网集控运行的要求，运行正常、稳定。

15、再热蒸汽冷段逆止门前疏水门DCS逻辑优化

我厂#

1、#2机组再热蒸汽冷段逆止门无疏水罐液位高联锁打开功能，当冷段再热蒸汽母管内积水过多，无法及时疏水，将导致汽轮机进水。09年4月开始，对我厂#

1、#2机组再热蒸汽冷段逆止门前疏水门DCS逻辑进行优化，在DCS逻辑中增加当高排逆止门关闭、汽轮机跳闸、负荷低于10%三者中任意一路信号返回时，疏水罐液位高联锁打开再热蒸汽冷段逆止门前疏水门功能。从实际效果来看，逻辑优化后运行效果良好。

16、#2机组定子冷却水保护完善

原设计的#2机组定子冷却水压力低保护只有判断一个压力低就作为机组跳机信号，不符合重要保护要做到三取二原则。在#2机组小修中增加了两个压力测点。在逻辑中实现了三取二。达到大唐电厂重要保护运行要求。

17、低旁阀门改造

我厂低旁采用CCI生产的低旁减压阀，在机组运行中，低旁出现关不严、阀门抖动现象，导致减温水经常在喷水状态，严重影响机组的效率，且对机组真空存在影响。在查图纸发现低旁的控制回路存在设计隐患，于是在底盘的汽缸入口增加压力放大器，提高汽缸内部的控制气压，同时控制装臵改造成西门子智能定位器，解决了抖动和关不严的情况。

两台机组运行至今，热控专业针对现场的实际问题，进行了多项项目改造。通过项目改造提高了机组运行的安全性，处理了多项隐患，减少了维护人员的工作量。也为公司的节能工作做出了贡献。

以上是我们热控专业在改造中取得的一些小的成绩，我们的工作还存在很多需要完善的地方，希望各位领导、专家、朋友进行批评指正，谢谢大家。

第二篇：协会中医药文化专委会发言

在中医药行业协会中医药文化专委会成立大会上的讲话

尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！

根据中共十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》提出以建设社会主义核心价值体系为根本任务的系列要求，为进一步推动中医医院加强中医药文化建设，国家中医药管理局于2007年12月印发了《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》，并在全国选择了部分中医医院开展了建设试点。随后于2009年8月又出台了《中医医院中医药文化建设指南。《指南》在总结部分中医医院开展中医药文化建设试点经验基础上对医院中医药核心价值体系建设、行为规范体系建设、环境形象体系建设等诸方面作了具体的规定，为中医医院开展中医药文化建设指出了方向。

重庆市卫计委对此十分重视，开展了中医药文化调研，召开了中医药文化建设工作会议，并将中医药文化建设列入了全市医院重要工作日程，进行了详细部署。作为医院建设的重要战略手段，全市各中医院随之掀起了中医药文化建设的热潮。乘此东风，并顺应本行业中医药文化建设的需要，我们重庆市中医药行业协会设立了中医药文化专委会。中医药文化专委会是中医药行业协会下属分支机构，是为中医药行业广大中医药机构服务的办事机构。专委会充分利用行业内外中医药文化资源，各方中医药建设人才优势为会员提供咨询、举办讲座、开展中医药文化活动等等。受大家的信任和委托，我担任了专委会主任。今天在中医药文化专委会成立大会上，我代表专委会领导班子和全体会员，向关心关注我们的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎并顺致衷心的谢意！感谢各位领导、各位同仁对中医药行业协会中医药文化专委会的重视与支持，感谢各位为推动中医药文化建设的努力和辛勤付出。

中医药文化是中国文化宝库中的瑰宝。中医药文化的核心价值是中医药文化的灵魂，决定着中医药文化的存在和发展，是中医药几千年发展进程中积累形成的文化精髓，是中华民族深邃的哲学思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中医药中的集中体现。

中医药在医疗卫生领域的核心竞争力日益突出，与中医药文化的核心价值融入医院宗旨、发展战略是密不可分的。什么是中医药文化的核心价值呢？一般认为，主要体现为以人为本、医乃仁术、天人合一、调和致中、大医精诚等理念，概括为仁、和、精、诚四个字。它体现了中医仁者爱人、生命至上的伦理思想，体现了中医崇尚和谐的价值取向，体现了中医的医道精微，体现了中医人格修养的最高境界。

中医医院中医药文化建设范围非常广泛，内涵十分丰富，主要包括了价值观念、行为规范、环境形象等方面。在医院核心价值体系建设中充分体现中医药文化，是坚持以中医为主的办院方向、保持中医药特色优势的灵魂，是改进医院各方面工作、增强员工凝聚力的有效途径，是提高医院创造力和核心竞争力的源泉，是中医药事业生存和发展的基本保证。

中医医院作为中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所，加强中医药文化建设，有利于体现中医医院的基本特征，有利于巩固中医为主的发展方向，有利于提高核心竞争力，更好地保持发挥中医药特色优势，满足广大人民群众对中医药服务的需求。

中医药文化建设纳入了国家文化发展战略，彰显了中医药文化建设在提高国家软实力中的重要性。作为重庆市中医药行业协会，肩负着传承和弘扬中医药事业的历史使命，承担着推动、创新中医药文化建设的重任。作为协会中医药文化专委会，我们更应该增强传承和发 展中医药文化的自觉性和主动性，从发展和繁荣社会主义文化、建设社会主义文化强国的高度来认识和把握加强中医药文化建设的重大意义。坚持“以人为本”，坚持中医药文化核心价值，牢固树立中医药文化的价值观念；以科学发展观统领中医药文化建设，确立仁、和、精、诚的中医药文化灵魂；内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力；抓住时代脉博，找准自身定位；规范专委会行为，完善管理制度，创新服务手段，努力形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化，为推动我市中医药文化建设作出积极的贡献。

根据协会2015年工作要求，专委会拟定了今年的工作计划。借此向各位领导、各位来宾、各位同仁作一个汇报，敬请提出宝贵意见和建议，以促进我们中医药文化专委会健康发展。

2015年工作计划如下：

一、召开正式挂牌成立大会

二、根据协会安排，承担重庆市中医药机构院徽、院歌、院训评选的筹备工作。

三、建设单位咨询活动 1.有建设意愿单位登记

2.有建设意愿单位具体方案讨论

四、开展中医药文化建设专项活动 1.中医药文化建设专题讲座 2.中医药文化进校园相关资料

五、年终总结会 1.总结各项工作 2.工作资料汇总

3.讨论拟制下工作计划 谢谢大家！

第三篇：县政协专委会工作交流发言材料

县政协专委会工作交流发言材料

政协专委会是政协履行职能的重要平台，在政协工作中起着基础性作用。近年来，xxx县政协按照上级政协的部署要求，紧紧围绕全县党政工作中心，找准履职结合点、切入点，通过“支点、连线、带面、织网”四轮驱动，扎实有效地做好专委会工作，在助推全县经济社会又好又快发展中发挥了积极作用。我们的主要做法是：

一是依托专委会支起一个“点”，组织开展行之有效的履职活动。专委会具有高、精、专的特点和优势，能够摆脱地域、部门、行业的局限，以客观公正的眼光和冷静平和的心态分析问题，提出的意见和建议更有前瞻性、针对性和可操作性。换届以来，为更好发挥专委会的“支点”作用，我们制定出台了《政协xxx县委员会专门委员会组织通则》，明确要求每个专委会每年都要围绕全县经济社会发展中具有全局性、综合性、前瞻性的课题，尤其是党政部门重视和需要迫切解决、人民群众普遍关心关注的问题，结合各专委会自身实际，组织开展1－2次调研视察活动。近年来，先后组织开展了生态xxx建设、旅游产业发展、学前教育、党支部＋合作社发展模式、环境保护、矿产资源保护利用、城乡居民养老、平安xxx建设、小区物业管理、农产品质量安全等20余次调研视察活动，形成的《关于生态xxx建设的视察报告》、《关于全县旅游产业发展情况的调研报告》、《关于全县矿产资源保护和开发利用情况的视察报告》、《关于全县环境保护工作的视察报告》等调研视察报告，提出了许多针对性强、价值高的意见和建议，引起了县委、县政府的高度重视，多篇得到县委、县政府主要领导的批示，意见建议得到有效采纳和落实。通过由专委会组织开展一系列的调研视察活动，不仅专委会自身工作得到了加强，实现了“多点开花、频结硕果”，而且提升了党政对政协工作的重视程度，促进了政协工作的开展。

二是依托专委会连成一条“线”，不断推动政协工作向纵深延展。近年来，我们一直在探索创新改进和完善政协工作的新思路、新方法、新举措，相继制定实施了一系列的文件制度和措施办法。比如，按照地域和界别相结合的原则划分了委员活动组、在各镇（街、区）成立了政协工作室、实施县直部门向政协常委会通报工作制度、实行了界别活动组召集人常任制，等等。制度、措施和办法有了，但还比较散、不系统，这需要有一根“绳子”把它们串起来、连起来，而最好的“绳子”就是专委会。为将这条线连好，我们在广泛研究论证的基础上，对应制定出台了专委会联系委员活动组、专委会联系镇（街、区）政协工作室、专委会联系县直部门等配套措施，对每一项制度都细化了具体任务、措施、目标要求等，做到有计划、有总结、有考核。比如，最近县直六组委员活动组刚刚组织了一次“送文化金融服务进社区”活动，主要由活动组联系县内外书画家创作部分书画作品，无偿赠送给社区文明业主和社区活动中心。活动实施前，该活动组就主动联系县政协对应的人口资源环境委员会，共同商定活动方案，拟定活动内容，明确工作分工。县政协人口资源环境委员会积极跟上服务，帮助活动组协调相关部门、街道、社区，搞好配合。在专委会、活动组的共同努力下，活动开展的非常顺利，产生了很好的社会影响。再比如说，我们实施的县直部门向政协常委会通报工作制度，也是依据对口联系分工，由对应的政协专委会提前与部门沟通联系，组织常委进行前期调研、会中评议、会后反馈，并跟踪意见建议整改落实情况，进一步增强了常委会评议县直部门的针对性、操作性和实效性，取得了非常好的效果。通过专委会“连线”，促进了各项规章制度、办法措施的落实，也对更好地发挥委员主体作用、提升政协工作活力、增强政协工作成效起到了明显的推动作用。

三是依托专委会带动一个“面”，扩大政协工作覆盖面和影响力。每个专委会面向的都是委员、多个界别、多个社会群体，有很强的辐射带动能力。如何发挥好专委会的这一优势？换届后，我们根据委员个人意愿、专业优势等，将全体县政协委员分别纳入到了县政协的7个专委会，打破了界别、职业、行业的局限，延伸了工作触角，更扩大了所代表社会阶层和群众的覆盖面。各专委会定期召开会议、组织活动，从本专委会成员中依据需要确定参加委员，提高了针对性和灵活性。以提案委为例，5月份，组织本委部分委员和提案委员，到县教育局开展了提案“面对面”集中答复活动，有问有答，有建议也有表态，形式活泼，内容丰富，效果明显。8月份，联合县委、县政府督查局对提案办理情况进行了“随机抽查”，将200多件提案随机编号，抽签决定，不提前下通知。督办结束后，及时形成了督查情况汇报，提报县委、县政府主要领导，促进了提案的有效办理和落实。同时，各专委会还通过委员座谈会、专题协商会、情况通报会等，进一步密切了与委员及委员所代表社会阶层的联系，提升了政协工作的影响力。

四是依托专委会编织一张“网”，构建政协委员活动工作新格局。有了点、线、面，接下来的工作就是编织一张“纵横交错、点面结合、上下联动”的政协工作和委员履职“网络”。可以说，点、线、面都是基础，做好了基础工作，做亮了专委会工作，自然而然委员也就调动起来了。那么如何织网呢，我们的做法是“联合”，就是通过多个专委会联合调研、联合视察、联合召开座谈会等形式，编织这张网络，让各点、各线、各面互有交集、互有共通点。同时，为让这张网有活力、有张力，我们精心设计实施了一系列的主题活动。比如，在全体委员中开展了以“本职岗位建功立业、履行职能建言献策，争当优秀政协委员”为主要内容的“双建争优”活动，和以“进社区、进农村、进企业、进机关”为主要内容的政协委员“四进”活动。为搞好这些活动，我们注重发挥专委会的作用，由各专委会具体负责所联系委员活动组、政协工作室活动的组织开展，组织对委员履职情况进行百分制量化考核等。“双建争优”和“四进”活动开展以来，专委会工作内容更加丰富、形式更加活泼、亮点更加纷呈，委员提报提案、信息数量越来越多、质量越来越高，委员开展下乡义诊、扶贫帮困、捐资助学等活动也越来越经常，委员参政议政、建言献策的积极性主动性大大提高，“委员活动天天有”的生动局面已初步形成。

虽然我们在政协专委会工作中取得了一定的成绩，但与先进县市区相比，也存在着专委会设置不尽合理、活动不够经常、工作不平衡性等问题。下步，我们将以贯彻落实这次会议为契机，学习借鉴兄弟县市区的好经验、好做法，锐意进取，开拓创新，不断推动我县政协专委会工作再上新台阶。

第四篇：专委会讲话参考

加强专委会建设的实践与探索

市政协主席 胡志坚

政协专委会是在政协常委会和主席会议领导下，按专门领域组建的工作机构，它既是履行政协职能的主要组织形式，也是政协开展经常性活动的主要组织者、承办者。贾庆林主席指出：“专委会是组织委员开展调查研究、学习座谈、建言献策、团结联谊等活动的主要工作部门”，给了专委会一个明确的定义。实践证明，专委会工作搞好了，政协整体工作才能带动起来。富阳市政协自去年下半年落实“一办四委”工作机构以来，调整充实了专委会组成人员，不断规范专委会工作制度，大家普遍感到工作职责比过去更明确了，牵头协调比过去更顺手了，各项工作比过去更到位了。

一、明确职责，确保“五个到位”

政协专委会工作既不同于政府部门，也区别于群众团体和业务机构的专门委员会。它有着自身的特点和要求，从工作实践中我们深深体会到，要加强专委会建设，做好政协专委会工作，首先必须明确职责，确保“五个到位”：

一是班子人员到位。过去，政协专委会是虚设机构，人员都是兼职，工作也就时紧时松，难以平衡。专委会由虚变实，是政协工作的一大加强，因此关键是选准配好领导班子。我们从工作实际需要出发，每个专委会不但选配了一名积极肯干的专职主任，同时还配备了业务能力较强的数名兼职副主任，使专委会领导力量大为增强。

二是思想认识到位。专委会主任来自不同岗位，工作性质和对象不同了，思想观念、工作方式都要有相应的转变，特别是政府部门转到政协专委会工作的同志，思想认识到位尤其重要，我们通过深入细致的思想工作，鼓励和促使他们较快进入角色，适应工作。

三是工作制度到位。专委会工作的制度化、规范化和程序化建设是政协工作“三化”建设的重要基础，因此我们在修改完善已有规章制度的基础上，还根据工作实际和形势发展的需要，先后出台了《政协富阳市委员会专门委员会工作规则》、《关于政协委员视察的有关规定》、《专委会和工作小组考核办法》等制度，使专委会职责更加明确，工作更加规范，意见建议和反馈渠道更加畅通有效。

四是优势发挥到位。调查研究、建言献策是政协专委会的优势所在。去年下半年，专委会班子一落实，我们就明确提出要求：每个专委会每年至少组织２至３次调研视察，深入研究２至３个课题。各专委会紧紧围绕党委政府中心工作和热点、难点问题，深入调查研究，提出了不少具有前瞻性、科学性和可操作性的意见建议，写出一系列有见地的调研报告。

五是自身素质到位。到了专委会工作岗位，相应的业务能力和自身素质要切实提高，如何推动委员学习、组织专题调研，如何开展对口协商、反映社情民意等都需要不间断的学习和提高。我们从工作实际出发，通过制订“三个三”学习计划，邀请王志乐等国内著名的专家领导作专题辅导报告，组织学习会、读书会等，努力提高专委会成员想全局、议大事和观察、分析、解决实际问题的能力。

二、进入角色，做到“五个内行”

政协专委会工作不仅有很强的政治性，同时也有很强的业务性，因此，我们要求专委会班子尤其是专委会主任要结合工作实际，力争做到“五个内行”：一是要做政协知识的内行。要努力学习和掌握政协知识，熟悉了解政协的性质、特点和工作规律，加强宣传政协和履行政协职能的自觉性。二是要做本职工作的内行。要按照现行的全国政协专委会《通则》要求，深刻理解和把握现阶段专委会的五项基本任务，并结合富阳实际，理清工作思路。三是要做法律法规的内行。要了解熟悉本专委会对口联系单位所涉及的法律法规、特殊政策和这些部门的主要工作职责、工作业绩和存在问题。四是要做调查研究的内行。要了解和熟悉如何组织和开展专题调研，做到“听得懂行话、看得出问题、提得准建议”。五是要做团结联谊的内行。要了解和熟悉联系单位领导班子和专业人员等基本情况，了解和熟悉统一战线工作的性质和特点，善于听取不同意见，做团结群众、凝聚人心的模范，使专委会具有更广泛的群众基础。

三、摆正位置，当好“五大员” 政协委员都是兼职，大家都忙碌在各自的工作岗位，政协工作能否开展得有声有色，专委会是承上启下的关键，尤其是专委会主任要充分发挥作用。为此，我们要求专委会主任要当好“五大员”：一是当好宣传员。专委会主任与政协工作小组以及政协委员联系密切，因此要努力当好政协理论知识和党的政策的宣传员。二是当好指挥员。政协专委会工作要有清晰的工作思路和工作计划，组织指挥好各工作小组开展活动。三是当好联络员。政协专委会要负责政协与各工作小组之间的经常性联络，是政协机关和委员之间沟通的渠道。四是当好服务员。当好政协领导的参谋助手，为各工作小组和委员提供尽可能的服务。五是当好监督员。督促各工作小组按时履行工作计划，及时开展多项活动，同时监督调研视察成果的转化、落实工作。

四、加强合作，处理好“五大关系”

政协各专委会是在常委会和主席会议领导下的一个有机整体，分工不同，目标一致。专委会要树立全局观念，搞好统筹安排，整合内外资源，发挥整体功能。为此，必须处理好“五大关系”： 一是要处理好与政协办公室的关系。政协专委会与政协办公室同是政协内设机构，工作上要相互协调配合，相互支持，不能各行其是。二是要处理好专委会相互之间的关系。专委会之间要紧密配合，协调一致，形成合力，避免各自为战。今年3月份，市政协配合市委、市政府开展“破七难”调研，各专委会的调研既各有侧重，又相互配合，协调一致，进社区，下农村，统计数据，开展座谈，调研报告形成后又相互切磋，修改提高，最后以“政协情况反映”的形式送发给市四副班子领导及各有关部门，得到高度评价，充分显示出政协的整体合力。三是要处理好与下属工作小组的关系。专委会对下属工作小组主要是工作上的指导、协调、联络和服务关系，专委会要为各小组开展活动作好指导，搞好服务，促进协调一致。四是要处理好与对口联系部门的关系。加强与对口部门的联系，了解其工作动态，为政协委员知情参政创造条件。五是要处理好与人大相关专委会的关系。政协专委会与人大专委会虽然职责不同，但都是为党和政府的工作大局服务，为经济建设服务，其出发点和落脚点是一致的，因此，要加强联络，互通信息，便于发挥各自优势，共同为促进建设小康社会作贡献。

五、与时俱进，开展“五个创新”

专委会工作必须贯彻党的十六大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。专委会工作只有在前进中开拓，在继承中创新，才能不断适应时代发展和社会进步，始终保持蓬勃的生机和旺盛的活力。为此，我们进行了五个方面的创新尝试：一是平台创新。我们通过定期举办“发展论坛”，为政协委员履行职责建立建言献策的平台。二是制度创新。建立社情民意座谈会制度，按照各相应界别组织召开社情民意座谈会，就社会热点、难点问题，汇集群众的意见和要求，为党和政府决策提供参考依据。三是活动创新。利用新闻媒体开辟政协专栏，开展“委员建言”活动，拓宽了建言献策的渠道，同时也扩大了社会影响，收到了很好的社会效果，尤其是近段时间围绕党政工作中心开展的破“七难”专题调研，社会各界反响极好。四是内容创新。文史和教文卫体委员会发挥自身优势，成立政协艺术团和政协书画院，通过开展相关活动，丰富文化生活，促进团结联谊工作。五是形式创新。各专委会在开展调研视察活动时，根据不同情况采取监督式、慰问式、肯定式、总结式等方式的调研视察，既使各专委会的活动更具针对性和实效性，也有力地促进了相关工作。

六、爱岗敬业，增强“五种意识”

专委会工作是政协工作的重要基础，我们大力提倡各专委会工作人员都要热爱政协事业，立足岗位，增强“五种意识”：一是服务大局的意识。要按照围绕中心、服务大局的要求，从政协的性质、地位和工作宗旨出发，这样才能把握正确的方向，形成生动活泼、富有成效的工作局面。二是促进发展的意识。区县（市）级政协必须紧紧围绕发展第一要务，始终以促进发展为主题，选准角度，发挥优势。三是团结民主的意识。团结和民主是政协工作的两大主题，也是各专委会必须具备的基本意识。各专委会只有加强团结协作、发扬民主，才能畅通协商参政、建言献策的渠道，才能充分发挥人民政协的独特优势和重要作用。四是主动沟通的意识。主动争取党委领导和政府支持，是做好政协工作的根本保证，也是专委会工作必须时刻牢记、自觉坚持的基本原则。五是乐于奉献的意识。政协工作涉及面广、任务重、要求高，在开展工作的主客观条件上又有许多制约因素，没有一份热心，没有一股干劲，没有一种奉献精神，是难以把工作干好的。

专委会机构成立至今虽说时间很短，但已在实践中展现出许多独特的优势，如组织上的统战性，政治上的代表性、专业上的权威性，工作上的主动性，位置上的超脱性等。我们富阳市政协在“专委会建设”的道路上还只是刚刚迈出了第一步，有许多领域等待着我们去探索、去实践，如：如何搞好对口协商和民主监督、如何进一步做好反映社情民意工作等等。为此，我们将积极借鉴和充分吸收兄弟区县（市）政协好的经验与做法，不断努力，不断开拓，力争使专委会建设再上一个新台阶，使政协的各项工作更加活跃、更富成效。甲主席在政协专门委员会负责人会议上的讲话

同志们：

今天我们在这里召开专委会负责人座谈会，主要是针对本届以来的实际情况举行的，目的在于有效发挥专委会在政协工作中的职能作用。

六届区政协组建了8个专委会，各专委会负责人大部分是新任。专委会如何开展活动，如何发挥专委会基础作用，使专委会工作更加适应新的发展形势的需要，是这次会议必须认真思考和今后工作中要着力解决的问题。这次座谈会开得很好，也很必要。会上大家交流了经验，理顺了思路，提出了建议，对指导当前和今后的实践活动，必将产生积极的作用。2年多来，全区各级政协组织在常委会和主席会议的领导下，围绕中心，服务大局，政治协商、民主监督，建言献策，参政议政，工作做得越来越深入、越来越活跃、越来越具有特色、越来越富有成效，对推进我区两个文明建设发挥了重要的作用。这已成为共识，值得充分肯定。但相比较而言，专委会工作却显得不是很突出，缺少特色，缺乏创新，究其原因，无外乎两点：一是对专委会的性质、特点和任务的认识不足；二是责任感、使命感不够强。专委会是组织委员进行经常性活动的工作机构，是政协履行职能的重要基础，是把政协委员的个体优势转化为政协工作整体优势的重要载体，起着承上启下、沟通内外的作用，直接关系到政协职能作用的发挥。要做好专委会工作，专委会主任是关键。下面，我就如何当好一名专委会主任讲四点意见：

一、政治素质要过硬，解决好“想干事”的问题

想干是态度问题，更是一个责任意识问题。只有想干事，才有干事的主动性、积极性，才能会干事干好事。作为专委会主任（副主任），要有过硬的政治素质，要树立强烈的责任意识。大家地位重要、身份特殊。既担负着部门或单位的领导职务，又担任政协专委会的负责人，既是一种荣誉，更是一种责任因此，要做到珍惜荣誉，珍重责任，对委员要“诚”，对工作要“勤”。诚是为人之本，诚是道德的真只有做到真实无妄，真实不欺，真心实意，诚心诚意，才能得到委员的拥护和信任，才能增强专委会的凝聚力和战斗力。勤是中华民族的传统美德，勤奋是创新的基础，创新是发展的灵魂，只有勤于创新，勇于开拓，才能成为一名优秀的专委会主任。其次要处理好专职与兼职的关系。客观上讲，各位专委会主任（副主任）都具有双重身份，许多同志还担负着领导职务，工作繁忙是可以理解的。但政协工作和大家本职工作并不冲突，而是相辅相成、相互促进的。政协委员是社会各界的代表人士，具有明显的智力优势，开展好专委会工作，可以发挥专委会成员的作用，从不同侧面、不同角度为大家所在分管部门工作或单位提出好的意见和建议。同样，大家利用所担负的职务，也可为政协工作的有效开展创造更加宽松的环境。因此大家要高度认识自己所肩负的责任，各尽其职，各展其才，各显其能，全力抓好政协专委会工作。

二、业务能力要过硬，解决好“能干事”的问题

随着形势的发展，政协专委工作显得越来越重要。政协工作是否能产生社会影响，关键在于参政能否参到关键处、议政能否议到点子上。而专委会工作是委员知情参政的重要基础和前提，专委会主任是专委会的“掌舵人”，必须具备相应的业务能力。为此，全体同志首先是要加强学习。我们要树立学习就是生活，生活就是学习的观念，这二者是不可割裂的整体。一个人如果停止了学习，他就等于没有了思想。今年2月底，温总理第一次与网民互动时说，读书不仅给人力量，而且给人安全感和幸福感。作为一名专委会主任（副主任），同时又是处在重要岗位上的领导干部，更应该加强学习，丰富自己的思维，绝不能“只挂名、不议政”，更不能“只要荣誉、放弃责任”。在座的各位大部分都是第一次当专委会主任（副主任）这就需要我们沉下心来学习，自觉学习政协章程，学习中央关于加强政协工作的两个“5号文件”精神，加深对政协工作的性质、地位、职能、作用的认识。特别是要认真学习胡锦涛总书记的重要讲话和当前的方针政策，努力把握迎江发展的新动态和新形势，要主动结合实际，思考如何带领专委会成员为区委、区政府提供决策参考。其次，要加强与专委会成员的沟通，尤其是加强与民主党派、无党派委员的联系，经常组织他们开展活动，向他们介绍全区的发展动向，宣传党的方针，维护党的形象，团结带领他们认真执行区委、区政府的决定和部署。

三、工作方式要过硬，解决好“会干事”的问题 解决了“想干、能干”的问题还不够，光能干，不会干也不行。专委会主任不难当，但要当好就有一定难度。会干是方法、途径，是解决如何干、善于干的问题。政协不是领导决策机关，而是协商议事机构这就决定了各位专委会主任在履行职能时，要立足政协实际，突出政协特色，不求说了算，只求说得对多说有用的话，多干有用的事，多出有用的招。一是要增强全局观念，要围绕区委、区政府的中心工作突出发展第一要务，认真开展调研、视察、社情民意、提案等履行职能的各项活动，提出高质量的意见和建议。如当前就有一个摆在我们面前的课题，区委区政府提出“五大功能区”建设和招商引资等重大战略决策，大家是不是再进一步思考思考，如何从专委会的实际出发，更深入地从更深层次提点更切实可行更管用更可操作性的建议和意见。二是为委员活动创造良好条件。政协专委会活动没有固定的模式，内容和形式都非常自由，具有较广阔的创新空间。同时，专委活动没有固定的经费来源，专委会主任（副主任在年初就应统筹安排好全年的活动计划，并且要解决好“钱”从哪里来的问题。要加强与委员所在单位的沟通和协调，争取他们在人、财、物等方面提供方便。尤其是作为单位主要领导的专委会主任（副主任）更应发挥自身优势，带头给予支持。三是要发挥委员主体作用。政协委员是政协工作的主体，委员作用发挥得好不好，对政协工作至关重要。这就要求专委会主任们，既要发挥表率，又要激励委员，引导他们满腔热情地履行好各项职能。

四、工作落实要过硬，解决好“干好事”的问题

想干事、能干事、会干事的最终目的就是把事干成、办好。常言道：“三分决策，七分落实”。我们全年的工作目标能否实现，关键取决于任务的落实。对于各位专委会主任来说，安排布置是重点，抓好落实是关键。今年政协的工作已经明确，各专委会的调研课题已经确定，如何抓实专委会活动和开展好调研工作，需要大家认真思考，总体要求是，各专委会要围绕调研课题扎扎实实地开展工作，同时要在季度活动的内容和形式上大胆创新，把专委活动搞得既生动活泼，又有明显效果。工作中，专委会主任要给每位专委会成员提要求，强调每次调研和季度活动要按时到场，不允许无故缺勤、随便请假，遇到涉及本单位工作的调研，要主动配合，提供相关资料和信息。调研报告是专委工作成果的展现，但这个成果是不是发挥了作用，还要看它的转化过程，只有进入了区委、区政府的决策程序，被相关部门所采纳，对全区经济社会发展产生广泛影响的调查建议，才算是工作取得了实效。因此，大家要在抓落实上下功夫。同时，各专委会主任要积极引导成员争先创优，区政协将按照相关规定对专委会工作进行评比，努力在政协系统形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

同志们，专委会工作是政协的一项基础工作，也是出实招，见成效的重点工作，既有一定的规则，又没有固定的模式。希望大家尽心尽力、开拓创新，把专委会工作抓实抓好，为委员知情参政搭建一个广阔的平台，提出更多具有前瞻性、可操作性的建议意见，使政协工作更加有为，真正体现政协工作的特色为全区经济社会发展做出新的更大的贡献！

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第五篇：电厂先进集体代表发言

先进集体代表发言

（2015年3月X日）

电厂XX部

XXX

各位领导、各位同事：

大家上午好！

一元复始，万象更新，崭新的2015年，充满着机遇和挑战。今天，我们怀着美好的希望与憧憬，迎来了职代会的隆重召开。能够作为先进集体的代表在此发言，我感到无比的荣幸与自豪。

过去的2014年，XXX部在公司领导的正确领导下，紧紧围绕“XXXX”这一中心任务，积极响应公司号召，以“安全标准化达标”和“优秀两型”企业验收为契机，不断推进“规范管理”工作，通过兄弟部门的密切配合和XXX部全体员工的共同努力，全面完成了两台机组的日常维护消缺和机组检修工作，为完成全年发电任务和绩效目标奠定了坚实的基础，下面请允许我与大家共同分享我们充满收获的2014。

一、慎终如始，实现安全生产圆满收官

XXX部从人员、技术、管理、培训、物资等方面着手，全面推进安全生产各项工作。2014年初部门组织召开会议，分析了2014年面临的形势，明确了新年工作目标：以安全生产为核心，以机组日常维护为主线，以机组检修为重点，扎实推进管理提升，稳步落实节能降耗措施，加强队伍技术培训，强化全员责任落实，着力人才培养，保持和谐稳定。最终，在全体成员的团结努力下，XX部全年未发生一类障碍、人身轻伤及以上不安全事件，未发生设备故障原因的非计划停运。

二、艰苦奋战，高效完成机组检修任务

2014年伊始，XX部根据检修时间的安排，提前逐项落实策划检修项目、备品备件准备、检修文件包修订、安全技术措施编制、检修管理手册编写等检修准备工作，按照标准化检修的要求首次编制了《机组检修管理手册》，加强了机组检修的管控力，检修现场的文明生产水平有了很大进步。

全年先后完成了两台机组的2次C修和3次临修工作，历时共计120余天。检修过程中严格按照厂部和部门的设备检修质量管理制度，对W点H点推行三级验收管理模式，层层设防逐级把关，实现了主要辅机试运一次成功，整体启动一次成功。同时，消除了诸多设备隐患，设备健康水平得到了大幅度提升，机组经济指标得到明显提高。截止12月底，1号机机组检修后已连续运行XXX余天，2号机检修后脱硫运行效率大幅提高，目前机组运行稳定，文明生产环境大为改观。

三、精益生产，打造管理型技术型团队 XX部以创一流为契机，以精益生产管理为目标，将精益生产延伸到安全管理、技术管理、班组管理等多个方面。

通过落实安全生产责任制，制定安全制度和检修规程，隐患排查治理和监控重大危险源，规范生产行为，不断强化安全生产管理力度。充分贯彻安委会精神、职代会，狠抓职工技能培训，采取了技术讲课、典型课件编制、师徒合同等不同形式的培训手段，显著提高了部门员工技术水平。落实“五型班组”建设的部署和要求，加强定置管理、库房管理、资料管理、台账管理等工作，提升了部门各班组、专业的管理水平。对规章制度按照“以人为本，注重实效”的原则进行修订，始终坚持制度约束和亲情关爱相融合的原则，保持了部门既团结又和谐的良好氛围。

四、以点带面，彰显党员干部示范效应

2014年，党的群众路线教育实践活动在左电这片热土生根发芽，遍地繁花，XXX部党员干部认真贯彻落实党的方针政策，以精湛的专业技术，饱满的工作热情，丰富的现场经验，全身心投入到检修任务中，为了设备安全，他们从早上工作到晚上，又从深夜奋战到了清晨，难得的休息日，他们因错过回家的通勤班车，常常无法与家人团聚，他们勤勤恳恳、任劳任怨，在实战中磨练技能、勇挑重担，在平凡岗位上逐渐成长为一名多面手、排头兵。

成绩属于过去，希望留给未来，2015年伊始，部门组织机构已建立完善，按照维护管理模式正常运转。在这里请允许我代表先进集体郑重承诺：2015年，我们在公司的坚强领导下，先进集体继续发扬先锋模范作用，必将铭记昨日的辉煌与荣耀，心怀感激，将荣誉化作继续前行的不竭动力，兢兢业业、严谨求实、团结协作、果敢创新，为公司全年工作任务率先垂范，为上级公司在地方企业争光添彩！

值此羊年春节来临之际：祝各位领导、全体同事合家幸福、身体健康、工作顺利！