峄城区2011年度环保目标责任书进展情况汇报（共5篇）

第一篇：峄城区2011年度环保目标责任书进展情况汇报

峄城区2011年度环境目标责任书完成情况 汇 报

各位领导：

根据安排，我把我区《大气污染防治目标责任书》、《生态市建设区长目标责任书》、《总量控制目标责任书》目标任务落实情况汇报如下：

今年来，我区全面贯彻落实省市环境保护工作会议精神，以经济建设与环境保护协调发展为目的，围绕落实区长环境目标责任书这一中心任务，以总量减排、污染防治与生态建设为重点，强化措施，狠抓落实，环境保护工作各项任务目标得到了较好落实。

一、环境保护总体任务目标完成情况

1、空气质量良好率比2010年提高10%。

(1)2010年我区空气质量良好天数为172天，2011年空气质量良好率比2010年提高10%，空气质量良好天数要达到189天，空气质量良好率为51.8%；根据区环境监测站统计，截止到4月30日，我区空气质量良好天数为53天，空气质量良好率为44.2%。

（2）工业污染源治理项目：加大电力企业脱硫监管力度。该项目要求年底前完成。所管辖的山东丰源热电公司等电力企业全部完成脱硫任务，完成工况在线安装，并与省、市环保部门联网。目前，我区通达电力有限公司已经建成炉后脱硫工程，并已经投入试运行；同时淘汰立窑水泥立窑生产线，该项目要求到年底前完成关停任务的60%，到2012年底前全部完成关停任务，并拆除。目前，我区已经拆除立窑生产线5条，已经停运2条，占总关停任务的70%。

2、主要河流水质断面达标率达到70%。

根据市环境监测站监测结果表明，截止到三月份，我区峄城沙河贾庄闸断面达标率为33.3%，跃进河俱进桥断面达标率为33.3%。主要河流断面水质达标率考核主要依据市局下发的枣庄环境保护情况通报中的监测结果统计。

3、总量减排各项指标进展情况。

（1）COD比上年削减5%。剔除新增量因素，今年，我区要在2010年污染源普查更新基数的基础上COD至少要削减143吨。

目前，初步确定山东峄城经济开发区机械装备工业园污水处理厂项目减排COD129.6吨；枣庄联合润通水务有限公司通过增加管网提高水量减排COD86.4吨。两个项目合计减排COD216吨。

（2）氨氮比上年削减3%。剔除新增量因素，今年，我区要在2010年污染源普查更新基数的基础上氨氮至少要削减12吨。

目前，初步确定山东峄城经济开发区机械装备工业园污水处理厂项目减排氨氮9.2吨。枣庄联合润通水务有限公司通过增加管网提高水量减排氨氮6.1吨。两个项目合计减排氨氮15.3吨。

（3）二氧化硫比上年削减4%。剔除新增量因素，今年，我区要在2010年污染源普查更新基数的基础上二氧化硫至少要削减139吨。

目前，初步确定山东丰源通达电力有限公司炉后脱硫项目减排二氧化硫244吨，山东榴园水泥有限公司立窑关停5条立窑生产线项目减排二氧化硫305吨，两个项目合计减排二氧化硫549吨。

（4）氮氧化物比上年削减3.6%。剔除新增量因素，今年，我区要在2010年污染源普查更新基数的基础上氮氧化物至少要削减216吨。

目前，初步确定山东榴园水泥有限公司立窑关停5条立窑生产线项目减排氮氧化物256吨。山东丰源通达电力有限公司采用低氮燃烧技术可减排氮氧化物约200吨。

二、我区重点工程任务进展情况

1、山东源大实业有限公司废水深度处理及中水回用项目

该项目要求年底前建成，并通过验收。目前，该工程项目已建成，并正在调试运行。

2、山东丰源中科生态科技有限公司废水深度处理及资源化利用工程

该项目要求到年底前完成工程量的70%；到2012年底前稳定运行，并通过验收。目前，中科公司废水深度处理及资源化利用已经建成，并调试运行，今年底可通过验收；新上污泥新型板框压滤机已经投入使用，部分污泥需送电厂进行焚烧。

3、枣庄东方变性淀粉有限公司废水深度处理及中水回用项目

该项目要求年底前建成，并通过验收。目前，该项目工程建设已经完成，准备进水调试。

4、福兴集团有限公司废水深度处理及中水回用项目 该项目要求到年底前完成工程量的70%；到2012年底前建成，并通过验收。目前，该工程已经完成土建，正在进行设备安装。

5、枣庄大兴矿业有限责任公司废水深度处理及中水回用项目

该项目要求年底前建成，并通过验收。目前，该项目已经建成投入运行，并已经通过验收。

6、完善污水管网项目

该项目要求到年底前完成。完善城区污水管网，提高城市生活污水集中处理率，处理率达92%以上，严禁污水管网的污水出现跑、冒、溢流现象。目前，城区污水管网设计长度为35.8公里，实际修建长度为32.6公里，急需修建沙河西岸管网，收集徐楼小区、聚福花园等承水路以北沙河西岸的生活污水，建成后即可满足目标要求。

7、峄城沙河人工湿地水质净化工程

该项目要求到年底前完成工程量的70%；到2012年底前建成，并正常运行。目前，该项目已经完成工程方案设计，正在准备进行施工建设。

8、山东神工化工集团股份有限公司峄兴分公司含酸性废液深度处理循环回收利用工程

该项目要求到年底前完成工程量的60%；到2012年底前建成，并正常运行。该项目已有一套污水治理设施，需在此基础上进行改扩建，目前，该项目还没有实质性进展。

9、峄城区污泥集中处臵中心

该项目要求到年底建成。选择合适地点，采取焚烧等科学、合理的方法集中处臵本辖区污水处理厂、排水企业产生的污泥。

根据调查，我区产生污泥的企业有枣庄联合润通水务有限公司，其产生的污泥量(含水率90%)约为：1200吨/月；山东丰源中科生态科技有限公司，其产生的污泥量(含水率50%)约为：2000吨/月，其利用污泥生产有机复混肥，正常情况下每月可消耗约1000吨；枣庄市金坛纸业有限公司，其产生的污泥量(含水率80%以上)约为：1000吨/月；枣庄新中意制革有限公司，其产生的污泥量(含水率70%)约为：32吨/月；枣庄天龙针织有限公司，其产生的污泥量(含水率70%)约为：10吨/月。目前，我区污泥处臵还不能够实现合理化和无害化处理，部分企业产生少量的污泥，出现随意倾倒的现象；污泥产生量较大的单位，如枣庄联合润通水务有限公司产生的污泥则送往坑塘进行暂时储存;山东丰源中科生态科技有限公司产生的污泥作为生产有机肥的原料。污泥的不合理处臵在一定程度上产生了安全隐患。

目前，我局为电厂焚烧污泥进行了前期的调研和论证，经与电厂沟通和论证，电厂认为污泥在电厂焚烧可行，但企业积极性不高，电厂已拿出一个初步方案，在电厂进行污泥焚烧，政府需投资对电厂锅炉进行改造，电厂提出改造费用约800—900万元，焚烧污泥费用120元/吨左右，且污泥含水率不能超40%。

10、底阁镇农村环境综合整治示范镇建设项目

该项目要求年底前完成。按照《枣庄市农村环境综合整治示范乡镇、示范村建设实施办法》的建设内容和标准进行建设。其中：镇驻地建设800吨/天处理能力的污水处理设施，年底前要完成土建工程；镇驻地完成大型垃圾中转站建设，并投入正常使用；35%的行政村开展农村环境综合整治并达到示范村标准；所有新建农村集中社区配套完善生活垃圾收集设施并使垃圾无害化处理率达到100%，配套完善社区生活污水污染治理设施，社区生活污水集中处理率达到85%以上；50%的畜禽养殖专业户开展畜禽养殖粪便综合利用；清理取缔镇辖范围内所有“土小”企业。

目前，底阁镇已经完成编制规划，建设实施方案也已编制完成，底阁镇创建示范镇的动员会已召开，全面进入建设启动阶段。

三、环保队伍和能力建设进展情况

1、所有乡（镇、街）设立基层环保所（站）,编制至少2人以上。

目前，我区所有镇（街）均设立了基层环保所。

2、按上级要求，具备重金属监测能力。目前，我区环境监测站不具备重金属监测能力。

3、要成立环境应急机构，设立环境监控中心。目前，在我局内部设立了环境监控中心。

4、环境监测站通过计量认证。

目前，区环境监测站正在积极进行准备计量认证工作。

四、当前存在的问题

在COD 减排中，山东峄城经济开发区机械装备工业园污水处理厂项目要确保在5月底前投入运行，进行调试安装在线、中控等硬件设施；枣庄联合润通水务有限公司中控系统建设不完善，企业内部监测、运行等档案资料不齐全规范，企业运行管理不规范，这些问题不解决将直接导致我区COD减排目标任务不能够完成；

另外，在环保队伍和能力建设方面，我区环境监测站不具备重金属监测能力。

五、下一步工作打算

一是进一步加大执法力度，严肃查处各类环境违法行为。根据省市政府和环保部门的要求，积极组织开展“清理整顿不法排污企业，保障群众健康专项行动”，加大现场监督检查的力度和频次。重点检查环保违法建设项目、污染治理设施的运行和达标情况、土小企业死灰复燃的问题和群众反映的热点难点问题，对检查出的问题，严格按照环保法律法规从重处罚。

二是积极协调交通管理部门划定机动车排气标志驶入区域，并建成一条机动车尾气检测线。

三是对区长目标责任书进行一次再梳理、再调度，并严格落实环境目标责任制，要求各责任单位对照签订的责任书 的内容，查找不足，对未完成的建设任务，加快落实。确保各项目标任务按期完成。

第二篇：环保目标责任书

新疆生产建设兵团农一师阿拉尔市

环境保护目标责任书

（二００五）

二００五年三月

农一师阿拉尔市2005环境保护目标责任书

为加强农一师环境保护工作，改善环境质量，全面贯彻落实农一师阿拉尔市环境保护“十五”计划和建设小康社会奋斗目标，树立以人为本和科学的发展观，促进社会、经济与环境协调发展，依据《中华人民共和国环境保护法》和,《新疆维吾尔自治区环境保护条例》，制定农一师阿拉尔市2005《环境保护工作责任书》。

考核指标

1、各团场、主要工业企业领导要有较强的环境保护意识，在生产建设中，严格执行环境保护法律法规，把改善环境质量作为一项重要任务列入议事日程，将环境保护工作列入本单位“双文明”考核范畴。

2、各团场、主要工业企业党委听取环境保护工作专题汇报每年两次，研究本单位辖区内出现的环境问题，确保环境保护依法行政和政令畅通。

3、重视环境保护机构建设，各团场、主要工业企业要设置环保机构，配备专（兼）职人员。

4、环境保护的各项工作要纳入本单位国民经济计划，在财务预算中安排环境保护专项资金，督促各项专项资金的正确使用，确保环境保护目标和任务的实现。

5、本为职工群众办环境保护实事不少于2件。

6、各单位要自觉遵守和执行国家环保法律、法规，加强管理，杜绝“较大环境污染和生态破坏”事故，严禁违反环保法律法规行为的发生。

7、认真贯彻执行《排污费征收使用管理条例》，按时足额交纳排污费，按照师市环保部门的规定和要求进行排污申报登记，做好本单位排污口规范化工作。

8、加大对各类污染源的治理力度，主要工业企业要严格控制污染物的排放，主要污染物的排放达到国家规定的排放标准。

9、积极改善生态环境，防止人为生态破坏，统筹经济效益和生态效益，减少农药、化肥的使用，降低农业面源污染；大力宣传、倡导、推广有机食品生产；加强新禽养殖场环境的监督管理，严格执行《畜禽养殖污染防治管理办法、《畜禽养殖业污染防治技术规范》。

10、开展城镇（团场）、连队境综合整治工作，大气、水、噪声、生态等达到《兵团城镇（团场）、连队环境综合整治定量考核办法》中的指标要求。

11、在积极推进城镇化的进程中，坚持城建服从规划、规划满足城镇环境质量的原则；加大阿拉尔市和各团场小城镇的环保基础设施的建设力度。

12、认真执行《环境影响评价法》和《建设项目环境保

护管理条例》：做好建设项目竣工环保验收，建设项目环境影响评价执行率和环境保护设施竣工验收率均达到90％以上、“三同时”执行率不低于80％。

13、加大环境保护宣传力度，充分利用广播、黑板、电视台等多种媒体普及环境保护知识和法律法规，特别是要做好 清洁生产促进法》、环境影响评价法./《排污费征收使用管理条例》等法律法规的宣传贯彻；建立健全环境保护公众参与机制；开展“绿色学校”的创建活动。

师领导单位领导

签名：签名：

2005年月日2005年月日

第三篇：环保目标责任书

环保目标责任书15篇

环保目标责任书1

为加强安全环保职业健康管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全面深入贯彻各项安全环保职业健康法律法规，落实“一岗双则”和管理体系及安全标准化的有效运行，有效遏制重特大事故，不发生大的工伤事故，杜绝环境污染事故，不增加新的职业病例，切实保障职工群众生命安全，保证XX公司XX年目标的实现，特签定XX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书。

一、目标责任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日

二、二XXX年公司安全环保职业健康目标任务：杜绝工亡事故，不发生特、重大事故，不发生大的工伤事故，杜绝重大环境污染事故，不增加新的职业病例，确保管理体系及安全标准化的有效运行。

1、否决性指标：责任单位要切实搞好安全环保职业健康工作，落实安全责任，遏止重特大事故的发生，减少一般事故，把经济损失控制在最低限度。二XXX年的目标任务是：重伤事故为零；工亡事故为零；各类重（特）为零；重（特）大交通事故为零；中毒窒息事故为零；重（特）大设备事故为零，重大环境污染事故为零，不增加新的职业病例。

2、考核性指标：

（1）建立和完善安全环保职业健康管理体系，各XX落实专职安全管理人员，管理部门落实兼职安全管理人员，层层分解落实目标责任。否则扣负责人100元。

（2）每年的1月份必须制定安全环保职业健康工作计划或实施方案，明确全年的安全教育计划，落实教案并报安全保卫部备案，否则扣单位负责人100元；没有按照计划执行，而且不上报变更理由扣负责人200元，扣领导班子和安全员各100元。

（3）专职安全管理人员必须熟悉本单位生产技术的工作能力，具有一定的发现问题、分析问题、判断问题和解决问题的能力，也就是胜任专兼职安全管理工作的能力，并取得相应的安全管理资质。调换安全管理人员必须事先征得安全保卫部同意后才能调换。否则扣负责人50元/次。

(4)确保公司安全环保职业健康规章制度和管理体系在本单位的贯彻执行，单位领导班子或者安全员每季度必须参加一次班组的安全学习。

(5)负责人每月组织召开两次安全会议，每月牵头开展两次安全检查。每少一次扣负责人100元，单位领导班子100元。

（6）负责人每月对安全员的工作（安全教育、安全记录、台帐和隐患整改）进行检查、指导，对班组的安全教育、安全检查记录和台帐进行检查并签字，指出存在的问题或提出建议。否则扣负责人和安全员各50元/次。

（7）检修、抢修、对外承揽工程、对外劳务输出，要分别对职工进行安全教育，要有教育培训记录备查，集体外出活动必须制定相应的安全管理措施，并报安全保卫部备案。否则扣责任人100元/次

（8）负责人安排安全员其他兼职工作的工作量或工作时间不能超过安全员所有工作量或工作时间的30％，确保安全员有足够的精力从事安全管理、学习和思考。否则扣负责人100元/次，领导班子100元/次。

（9）车间级安全教育时间每季度不得少于4小时，全年不得少于16小时，班组安全教育时间每季度不得少于4小时，全年不得少于16小时；车间级、班组级的安全教育必须有教案、签到记录，考卷备查。否则扣负责人和安全员各100元，安全教育没有结合单位实际情况开展，扣单位负责人和安全员100元。

（10）“三违”人员累计超过本单位总人数的3％（30人以下超过4％），扣单位负责人50元，扣单位100元；累计超过5％扣单位负责人100元，扣单位200元；累计超过10％，扣负责人200元，扣单位500元。

（11）各单位必须严格执行环保“三同时”，发生由于人为原因造成污染物大量排放，每次对单位负责人扣100元/次；能够采取措施回收处理而未及时回收处理，对负主要责任的负责人扣50元/次。

（12）负责人开展60Co丢失、气体泄漏等重要危险源和重要环境因素检查，制定适用的管理方案，确保重要危险源和重要环境因素受控，否则扣负责人100元/项。

（13）定期开展有毒有害、烟雾、火灾等系统的检查，建立相关记录台帐，每少一次扣负责人50元。

（14）危险固废及时收集、储存，按照规定合法处置。

（15）负责人和车间安全员要及时督促员工按时参加并完成公司组织的职业健康体检工作，如无故缺席，不进行职业健康体检工作，每少一人次，扣该单位领导班子50元。

（16）以上考核性指标的处罚如果与安全管理考核细则不一致的条款，严格执行本责任书的考核条款；考核性指标的扣款由相关人员缴纳现金到安全保卫部。

三、考核办法：

1、日常安全环保职业健康管理按公司《事故管理规定》及“考核性指标”进行月考核。

2、按安全环保职业健康目标管理办法（年终考核）。

3、未完成否决性安全环保职业健康目标的单位，取消评优资格。

附则：本责任书一式二份，责任单位与XX公司安全保卫部各执一份。

环保目标责任书2

为加强集团公司安全、环保综合监管，防止和减少各类事故的发生，保障员工健康、安全，逐步改善公司环境质量，促进公司和谐、稳定、可持续发展，根据相关法律法规，结合公司生产实际，******有限公司与安环部签订20xx安全环保目标责任书。

一、安全、环保、职业卫生管理责任

1、在公司决策层、安委会的领导下，督促、检查、汇总、协调全公司的安全、环保、职业卫生监督管理工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业卫生的方针、政策、法令、规程、标准等，并结合公司的实际，组织制定、修订、完善公司相关的规章制度。

3、组织制定公司安全、环保、职业卫生工作计划、目标，并组织实施及考核。

4、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。

5、监督、检查各单位安全生产责任制落实情况及安全、环保、职业卫生规章制度、安全技术操作规程的执行情况，并纳入经济责任制考核。

6、探索现代企业制度下的安全、环保、职业卫生管理模式和推广采用现代管理新方法、新技术。不断提升公司安全、环保、职业卫生管理水平，实现公司安全、环保、职业卫生管理科学化、规范化。

7、组织安全、环保、职业卫生检查，对查出的问题或隐患，督促责任单位限期整改，不能立即整改的应向公司领导汇报。

8、在生产中，遇有重大险情时，下令停止作业并立即汇报。

9、督促、审核各单位安全技术操作规程的修订。

10、组织或配合相关单位做好各种安全、环保活动，安全、环保、职业卫生教育及特种作业人员培训取证工作。

11、参加“三建”项目及设备大、中修工程的设计方案审查和竣工验收。并提出审查和验收意见。

12、组织建设项目安全、环保、职业卫生设施“三同时”的审查验收工作；参与审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。

13、配合地方主管部门对特种设备进行监督检测、职业病查体、岗位职业危害监测、危化品生产安全评价等。

14、督促各单位落实冬季、夏季“四防”计划、措施；对保健、劳动护品进行审批及监督检查，指导有关单位教育从业人员正确佩带和使用。

15、加强对煤气等危险作业的管理和监护，严格危险作业审批手续。结合实际组织编制相关事故应急救援预案，并督促相关单位定期组织事故应急演习。

16、组织研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。

17、组织实施安全、环保、职业卫生宣传教育，总结和推广安全生产的先进经验。

18、组织或配合工伤、环保事故的现场勘察、调查、分析与处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关单位制定事故预防措施并监督执行。

19、办理社会工伤备案、劳动能力鉴定、工伤保险等相关事宜；参与公司劳动能力鉴定。

20、定期向公司安委会报告安全生产情况。

21、对各单位安全、环保、职业卫生设施的运行状况进行监督与考核。

22、对各单位各类污染物的排放做好监督与考核。

二、管理目标

1、特种设备外审合格率≥96%，稳定性、可靠性100%。

2、现场双定管理合格率≥95%以上；三室卫生合格率≥90%以上；双达标合格率≥90%以上。

3、班组安全标准化达标大于85%。

4、煤气管网、危险化学品设施安全运行。

5、公司危险化学品重大危险源有效控制率100%。

6、新员工公司级安全教育率100%；特种作业人员及时取证，持证上岗；企业主要负责人与安全管理人员持证上岗率100%。

7、产生职业有害因素场所的职业卫生监测覆盖率100%；有害因素申报率100%；初步建立职业卫生监护档案。

8、工伤事故上报率、认定率、鉴定率100%。

9、厂区总降尘量力争较20xx年降低10%；有组织粉尘排放达标率≥90%。

10、环保设施与主体设备同步运行率100%。

11、废水排放达标，废渣综合利用。

12、放射源安全使用。

三、事故控制目标

1、重伤及以上事故为零。

2、较大及以上环保事故为零。

四、考核办法

1、公司发生工伤事故、环保污染事故，按《事故管理条例》挂钩责任进行处罚；发生工亡事故或较大及以上环境污染事故，单位领导诫勉3个月。

2、其它考核按《安环部20xx年经济责任制》、《中层干部绩效考核目标责任制》进行考核。

环保目标责任书3

环保办：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○xx环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、主任要对本单位的环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。

2、负责制定矿环保治理规划，积极参与矿新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。

3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。

4、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

5、积极配合上级环保部门的工作。

6、加快“三废”治理项目的科技研发，确保设备选型技术先进、性能可靠。

7、环保办对公司目标责任制进行分解，并对各单位目标责任制完成情况进行考核。

8、加强矿环保设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。

9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。

二、环保管理指标：

1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%，项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。

2、积极落实环保资金的完成情况，确保环保资金落实率达100%。

3、矿环保重点治理工程项目的完成率达100%。

4、加强环保设施、设备运行管理，设施运转率达100%、完好率达98%;“三废”排放达标率达100%。

5、每月进行两次环保设施、设备现场检查。

6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。

7、在“世界环境日”举办环保宣传教育活动。

8、按时、准确上报各类环保报表。

三、考评和奖罚规定

1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查，检查结果与工资挂钩进行考核。

2、年底由分管领导组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿长：

环保办主任：

20xx年 x 月

环保目标责任书4

为贯彻落实省委省政府《关于以城乡发展一体化为引领全面提升城乡建设水平的意见》，加快改善村庄环境面貌和农村生产生活生态条件，如期完成全省村庄环境整治目标任务。浏河镇党委与浏河镇浏南村党委签订xx村庄环境整治工作目标责任书:

一、加强整体部署

成立村村庄环境整治工作班子，根据浏河镇村庄(农村社区)环境整治行动工作要求，制定辖区内村庄环境整治工作计划、明确村庄环境整治具体工作时序进度、重点任务、工作要求、具体责任人和保障措施等内容。全面启动村庄环境整治工作，到xx年底基本完成村庄环境整治任务、所有村庄达到《江苏省村庄环境整治分类标准》的要求。

二、确保序时进度

1.到xx年6月底前，全面完成郑和路(浏太路)、338省道、沪太路、浏茜路两侧位于城镇主要出入口附近村庄的环境整洁村整治任务;

2.到xx年6月底前完成东仓社区三星级“康居乡村”和毛家宅、浦家宅、南仓宅等环境整洁村整治任务，确保年内完成60%以上村庄的环境整治任务;

3.xx年底前全面整治现有非法畜禽养殖、食品加工、废品收购、木材加工等影响村庄环境的场所;

4.全面整治主要交通干线两侧300米范围内现有各类无序设置的新旧建材等经营场所和堆场;

5.规范土地流转制度，主要交通干线两侧300米范围内禁止新增未经批准的各类大棚和果树种植;

三、加强工程管理

按照村庄环境整治实施计划，加快推进整治项目;完善工程管理制度，推行项目招投标、工程监理和工程审计制度;

四、构建长效机制

1.引导制定实施农民群众普遍接受和遵守的村规民约，调动村民自主管理积极性;

2.落实设施维护、河道管护、绿化养护、垃圾收运、公厕保洁队伍;

3.建立专项规章制度，建立健全村庄环境整治长效管理机制;

4.重点强化非法畜禽养殖、非法食品加工、非法废品收购、非法木材加工和违规土地流转的长期监管，杜绝影响环境的.情况回流;

5.强化土地流转管理，主要交通干线两侧300米和规划建设预留地范围内的土地由村逐步流转到村级集体经济组织中来;

五、广泛宣传发动

采取多种行之有效的方式，加强宣传教育，动员广大农民和社会各界积极参与村庄环境整治工作，营造全社会关心支持参与村庄环境整治的良好氛围。定期公布村庄环境整治工作进展情况，主动接受社会监督。

六、建立月报制度

村庄环境整治工作班子按月统计、汇总相关数据信息，按要求编制工作报表，并及时报送浏河镇村庄环境整治推进工作领导小组办公室。

七、严格目标管理

村委会按月制定所辖村庄环境整治具体目标任务，并责任人和目标责任要求。要建立定期督促检查和情况通报制度、对照序时进度按月通报、按季评估、按年考核目标任务完成情况。

八、强化督查制度

镇党委、政府将全面建立进展情况月度追踪、季度通报、定期巡查、和目标考核制度，组织实地参观检查、结合明查暗访，把村庄(农村社区)环境整治作为村集体和具体领导年终实绩考核的重要内容，确保村庄环境整治早见效、不反弹。

本责任书一式二份，浏河镇党委与浏南村党委各持一份。

xxx

xx年x月xx日

环保目标责任书5

一、实现目标：

认真贯彻落实x市政府部门、xx局x公司及项目部关于环境保护工作的具体要求，牢固树立“保护环境，人人有责”，“加强环境保护是国家和政府的要求，是全体人民群众根本利益的要求，是造福子孙后代的一件大事，是国家的基本国策”的思想，加强项目管理，实行文明生产，对于污染环境的废气、废水、废墟，要实行综合利用，化害为利;需要排放的必须遵守国家规定的标准;一时达不到国家标准的要限期治理;预期达不到国家标准的，要限制项目的生产规模。坚决执行“谁主管，谁负责”的原则，从讲政治、促和谐、促稳定的高度，把环境保护工作当作事关全局、重中之重的大事抓紧抓好，切实做到环境保护有措施、有检查，防微杜渐，做好日常各项环境保护工作，把环境保护工作纳入工程建设总目标，营造文明、和谐、安全、环保的施工环境。

二、环境保护责任

1、严格遵守国家有关环境保护的相关法律、法规、方针、政策及规章制度。严格执行太原政府部门、中交一公局三公司及项目部关于环境保护工作的具体要求

2、牢记“保护环境，人人有责”的思想，积极参加环境保护的各项工作。

3、遵守项目部有关环境保护工作的规章制度及管理办法。

4、在正常施工的前提下，采取一定的措施防止周边植被的破坏;营地撤离后，应尽量恢复原样。施工现场垃圾、渣土应及时清理出现场，并应符合当地有关部门要求，运至规定地点。现场道路应注意防尘，需要时，应有洒水，并应清扫干净

5、袋装水泥、石灰、粉煤灰等易飞扬的细颗粒散体材料，应库内存放，粉煤灰露天存放时应洒水浸湿，不得出现扬尘现象。运输上述材料时应采用加盖措施，防止沿途遗撒、扬尘。卸运时，应采取措施，尽量减少扬尘。

6、取土场尽量选择植被稀少的丘包、废地，并积极与当地政府沟通，取得他们的支持，在划定的界内取土。取完土后，按合同规定，及时整修和绿化。

7、在施工中尽量限制人员、机械车辆活动范围，避免不必要的活动对周边植被的破坏。施工机械及车辆应做好相关装置，使尾气排放达标。

8、要严格遵守环保部门的有关规定，采取有效措施以预防和消除因施工造成的环境污染，对工程范围以外的草场应注意保护。

9、必须保持驻地干净整齐，必须修建厕所，并按相关要求尺寸设置垃圾堆放坑，将垃圾随时填埋处理，不得乱倒乱扔。

10、在施工期间应提高环保意识，保持工地清洁。严格控制在施工过程中由于扬尘、排污、嘈声、材料漏失对周围环境造成破坏。禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料等，以防其产生有毒气体对人员产生不利影响。

11、在施工过程中将施工及生活中产生的污水或废水集中处理，不得将污水或废水直接排入河流中，造成河道冲刷、水质污染。

12、防止水源污染，采取防止噪声污染措施。

13、加强对施工现场粉尘、噪声、废气、污水等监测和监控工作。要根据监控结果，进行妥善而有效地处理。应与文明施工现场管理一起检查、考核、奖罚。

14、做好生态植被的保护，在施工线路经过的地方，有草原、果园、树林、农田、湿地等，施工中应尽可能保持原来的地貌特征，对各种生物的栖息地进行完善保护，严防破坏。

三、目标责任：

x高速x标项目开工至竣工

项目部(盖章)：xx

责任人(签字)：xx

项目经理(签字)：xx

签订时间：xx年xx月xx日

环保目标责任书6

为全面贯彻落实《龙文区XX年环境保护工作目标责任书》和创建生态区要求，进一步加强环境保护，推进全区科学发展、跨越发展，确保“十二五”环保任务目标的完成，分局决定对各股、所、队下达XX年环境保护工作目标责任书。

责任内容、目标

沿江一重山范围内禁止设立采矿企业；全面取缔集中式饮用水源包河区内矿山类的建设项目；科学划定矿产资源禁采区、限采区和可采区，落实矿山生态环境恢复治理保证金制度和企业责任制，将矿山生态环境恢复治理方案实施情况纳入矿山年检指标；受保护地区占国土面积等比例达15%以上；完成区政府下达的创建生态区和其他环保工作任务。

责任单位、责任人

责任单位：分局各股、所、队

责任人：各股、所、队第一责任人

考核的组织实施

各责任单位应于XX年12月底前完成本工作自查，并将自查结果报地矿股。

本责任书规定的任务不受责任人变动的影响，责任人的变动必须做好交接工作。

本责任书自下达之日起生效。

环保目标责任书7

为进一步贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策，严格实施《中华人民共和国土地管理法》，确保全镇耕地总量平衡，切实遏制国土资源违法违规行为，经镇党委、政府研究决定，由镇人民政府镇长与你村(社区、管理处)签订本责任状。

一、确保行政区域内达到预定目标

1、稳定耕地面积，确保耕地总面积不减少。

2、严格保护基本农田。不准除法律规定的国家重点建设项目之外的非农建设占用基本农田;不准在基本农田范围内建房、建窑、采矿;不准以退耕还林为名，将耕作条件良好的基本农田纳入退耕范围，违反土地利用总体规划随意减少基本农田面积;不准占用基本农田进行植树造林，发展林果业;不准以农业结构调整为名，在基本农田内挖塘养鱼和进行畜禽养殖，以及其他严重破坏耕作层的生产经营活动。

3、严格控制占用耕地。各建设单位占用耕地，必须依法补充数量相等、质量相当的耕地;土地开发整理新增耕地面积执行县下达的计划,积极支持土地开发整理及复垦项目的实施，并负责辖区内项目的纠纷调解;严禁在耕地范围内倒土、倒废料;农民个人建房占用耕地由镇政府统一掌控，不突破县下达的计划指标,农村村民新建、改建、扩建住宅，要充分利用村内闲地、老宅基地以及荒山、荒坡地、废弃地，不得占用耕地，不准开“天窗”建房。

4、不越权批地。协助国土资源管理部门和规划城建部门搞好村民建房用地的初审、察看和跟踪管理。

5、违法占用耕地案件逐年减少，如发生违法占用耕地现象，应立即制止，并报告镇政府或福田国土资源管理所。

6、加强规划用地和国土资源法律、法规，特别是耕地保护政策的宣传，做到普法率95℅以上。

二、镇政府将安排相关职能部门负责对村级耕地保护、规范用地工作进行指导、监督与检查，并对本责任状的执行情况进行考核、奖惩。

考核内容：

(1)擅自改变基本农田性质和用途，不及时制止、上报的;

(2)违法占用耕地建设，不及时制止、上报的;

(3)私自交易、非法买卖土地，不及时制止、上报的;

(4)水土保持无举措，封禁区域从事取土、挖砂、采石等行为，不及时制止、上报的;

(5)宅基地违规乱建，私自承诺，私自收费，不按程序报批的。有上述行为造成影响的，对村(社区、管理处)书记、主任和有关村干部给予警告或记过处分;情节较重的，问责书记、主任且扣除村级目标管理考核中土地方面的全部分值;情节严重的，给予书记撤职处分，对主任依照选举法程序予以罢免处理，构成刑事犯罪的，将移送司法机关依法处理。

三、本责任状自签字之日起施行(有关责任人异动时，由继任者履行责任)。

责任人：xxx

20xx年xx月xx日

环保目标责任书8

办公室：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○xx环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、主任要对本单位环保宣传工作亲自抓，负总责，确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。

2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

二、环保管理指标

办公室每月要对矿环保工作中涌现出来的先进人物、先进事迹及节能减排新举措进行一次宣传。

三、考评和奖罚规定

1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。 2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。 3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿长：

办公室主任：年月

xx煤 业

环保目标责任书9

为加强村(居)容和环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的.生活和工作环境，根据《x省城市市容和环境卫生管理条例》等相关法规及要求，为进一步落实责任，有序推进城乡环境综合治理工作，特签订此责任书。

一、责任单位：

各村(居)两委。

二、责任目标：

1、加强集镇、道路、村庄“五乱”治理，即做到垃圾不乱扔、摊位不乱摆、广告不乱贴、车辆不乱停、工地不乱象。

2、按照“户集，村收，镇转运、市处理”的要求，全力推进农村垃圾生态处理工程。

3、宣传到位，有标语、公示、召开广播会记录。广泛宣传环境整治“人人参与”重要性和“垃圾生态处理工程”、“环境优美示范工程”，加强示范建设和创建。

4、推进实施“七进”活动，尤其是“进社区”、“进村庄”、“进家庭”活动的推进。

5、关注民生，切实解决人民群众反映强烈的“脏、乱、差”突出问题，重点整改;特别是公路沿线、村办公室周围、大的院落等。

6、广泛开展“除陋习，树新风、提素质”集中治理三乱活动，逐步引导村、本责任片区老百姓养成讲文明，爱卫生的良好习惯。

7、按照“四化”要求开展辖区内环境整治工作，促进乡村人居环境和乡村容貌进一步改善，村庄、农户环境整洁，达到五无，即无乱倒垃圾，无乱堆粪土、无乱放柴草、无乱排污水、无敞养禽畜要求。

8、对辖区沟渠、塘堰及小流域进行治理，使城乡水环境实现“四无一整治”即：堤岸无垃圾，水面无漂浮物，河中无污泥堆积，饮用水源无污染，入河排污口得到基本整治。

9、建立、建全长效机制，对各级督查反馈问题第一时间实施整改。

三、责任划分，以责任区域所分责任段为准。各村(居)党支部书记、各村(居)民委员会主任是本村环境治理第一责任人，负责本区域内公共区域的环境卫生整理治理。联村干部和联片领导负连带责任，负责责任落实和监督检查。

四、对责任不落实及落实不力的将严格按照《湔氐镇实施方案》进行问责，被问责的责任单位承担主要责任，联村干部、联片领导负连带责任。

五、本责任书一式二份，政府、责任单位(部门)各执一份，望共同遵照执行。

责任人：xxxxxxxx

日期：xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日

环保目标责任书10

为了创建整洁新有序、美丽新感城，营造优美的乡村环境，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念，提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识，为建设社会主义新农村增光添彩，特制定如下环境卫生整治责任书:

一、责任对象

本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人，村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人，对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。

二、责任目标

1. 保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。

2.保持村中道路清洁、有序

3.教育群众爱护环境，不乱贴、乱写、乱画，不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4. 督促群众落实 “包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。

5. 建立1-3座简易垃圾池，做到垃圾定点投放，自觉保护和管理绿化树木，不在树上乱钉、乱栓、乱挂。

6.保持门前秩序良好，不乱停放，不违章建筑，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营，不污水溢流，不残墙断壁，不杂乱堆放，不散养家禽。

7.村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物，不损坏集体公共设施，不在道路上碾晒粮食，堆放粪草，不在饮用水源地周边放牧，破坏林木，挖沙采石。

8.大力开展除“四害”活动，消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，抓好改厕工作，推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。

9.村委会要经常监督检查村中的环境卫生，做到及时焚烧，及时处理。

责任人必须自觉履行责任，如违反上述责任条款，村委会承担整改的一切责任。

三、责任期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。

四、责任期间责任人因工作等原因变动的，继任人对责任状的执行承担全部责任，以保证责任状的连续性。

五、本责任状一式贰份，镇政府一份，村委会一份。

XX镇人民政府(盖章) 村委会(盖章)

负责人(签名): 负责人(签名):

二○一七年六月三日

环保目标责任书11

为全面推进农村环境保护工作，建立良好环保工作监督责任体系，改善区域环境质量，促进我县环境建设与经济建设同步共赢，着力改善人居环境，解决民生问题，建设生态文明，县人民政府与各乡镇政府签定了二○一二环境保护目标管理责任书，根据管理责任书内容，制定如下考核办法:

一、考核组织

环保目标责任书的考核由康县人民政府统一组织，抽调相关部门人员组成考核组，对各乡镇责任书完成情况逐项进行考评，形成考核意见并最终进行排名，同时接受社会各方面的监督。

二、考核形式

考核组年终进行一次考核，考核采取听、查、看、问等形式，通过召开座谈会、走访相关人员、查阅有关资料和记录，对一年来执行责任书有关材料、数据、记录进行查看，考核组对责任书执行情况公平、公开、公正评分。年终考核在当年十二月底前完成，次年第一季度公布考核结果。

三、奖罚办法

考核采用百分制，按照考核得分排名取前7名予以奖励。其中一等奖1名，奖金20xx元，二等奖2名，奖金各1500元，三等奖4名，奖金各1200元，各奖荣誉证书一本。排名在末位的在全县进行通报批评，发生过重大污染事件的给予一定的经济处罚。并按照环境保护基本国策原则，实行一票否决制。

康县人民政府

环保目标责任书12

为加强村_____居_____容和环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的生活和工作环境，根据《××省城市市容和环境卫生管理条例》等相关法规及要求，为进一步落实责任，有序推进城乡环境综合治理工作，特签订此责任书。

一、责任单位：各村_____居_____两委。

二、责任目标：

1、加强集镇、道路、村庄“五乱”治理，即做到垃圾不乱扔、摊位不乱摆、广告不乱贴、车辆不乱停、工地不乱象。

2、按照“户集，村收，镇转运、市处理”的要求，全力推进农村垃圾生态处理工程。

3、宣传到位，有标语、公示、召开广播会记录。广泛宣传环境整治“人人参与”重要性和“垃圾生态处理工程”、“环境优美示范工程”，加强示范建设和创建。

4、推进实施“七进”活动，尤其是“进社区”、“进村庄”、“进家庭”活动的推进。

5、关注民生，切实解决人民群众反映强烈的“脏、乱、差”突出问题，重点整改；特别是公路沿线、村办公室周围、大的院落等。

6、广泛开展“除陋习，树新风、提素质”集中治理三乱活动，逐步引导村、本责任片区老百姓养成讲文明，爱卫生的良好习惯。

7、按照“四化”要求开展辖区内环境整治工作，促进乡村人居环境和乡村容貌进一步改善，村庄、农户环境整洁，达到五无，即无乱倒垃圾，无乱堆粪土、无乱放柴草、无乱排污水、无敞养禽畜要求。

8、对辖区沟渠、塘堰及小流域进行治理，使城乡水环境实现“四无一整治”即：堤岸无垃圾，水面无漂浮物，河中无污泥堆积，饮用水源无污染，入河排污口得到基本整治。

9、建立、建全长效机制，对各级督查反馈问题第一时间实施整改。

三、责任划分，以责任区域所分责任段为准。各村_____居_____党支部书记、各村_____居_____民委员会主任是本村环境治理第一责任人，负责本区域内公共区域的环境卫生整理治理。联村干部和联片领导负连带责任，负责责任落实和监督检查。

四、对责任不落实及落实不力的将严格按照《湔氐镇实施方案》进行问责，被问责的责任单位承担主要责任，联村干部、联片领导负连带责任。

五、本责任书一式二份，政府、责任单位_____部门_____各执一份，望共同遵照执行。

人民政府：_____责任村_____居_____：_____联片领导：_____

负责人：_____负责人：_____联村干部：_____

环保目标责任书13

为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”、“保护环境，造福人民”的安全和环保工作方针，严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》和《环境保护法》等法律、法规，进一步加强安全生产管理，层层落实安全生产责任制，确保车间安全环保目标的实现，特与车间员工签订本责任书：

一、安全责任目标

1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司、车间的安全管理，严格遵守公司、车间的各项安全规章制度和操作流程。

2、在车间发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本车间负责人。

3、员工必须执行“三不伤害”，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。员工自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。

4、员工在工作期间因违章操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。

5、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。

6、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。

7、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和车间组织的应急预案演练。

8、积极参加车间、班组安全环保教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。参加率要达到100%。

9、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。

10、必须接受公司安全环保管理人员、车间安全环保管理人员的监督检查和正确领导，对于公司、车间下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报部门复查。

11、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施等，并在使用过程中加强维修、保养。

12、员工做好本职责内的安全生产、事故控制，其目标如下：

（1）、重大人身伤亡事故为零。

（2）、重大火灾事故为零。

（3）、重大爆炸事故为零。

（4）、重大生产事故为零。

（5）、轻伤率为零。

13、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

二、考核指标

1、与车间安全管理制度挂钩，进行考核。造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

2、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、附则

1、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本责任书自签订之日起一年内有效。

甲方：班组长签字： 年 月 日

乙方：责 任 人（员工）签字： 年 月 日

环保目标责任书14

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、责任目标

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、安全设施设备完好率达100%。

5、日常巡护、安全检查有效率100%。

6、安全教育培训计划完成率100%。

二、考核要求

1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；

3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；

4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动，做好新入职员工环保及职业健康培训工作，提高全员安全意识；

5、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、废渣达标排放；

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；

7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促，提高员工职业健康自我防护意识；

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核人员进行奖励。

3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，对责任考核人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

xxx

20xx年xx月xx日

环保目标责任书15

为了创建整洁新有序、美丽新感城，营造优美的乡村环境，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念，提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识，为建设社会主义新农村增光添彩，特制定如下环境卫生整治责任书：

一、责任对象

本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人，村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人，对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。

二、责任目标

1、保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。

2、保持村中道路清洁、有序

3、教育群众爱护环境，不乱贴、乱写、乱画，不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。

5、建立1-3座简易垃圾池，做到垃圾定点投放，自觉保护和管理绿化树木，不在树上乱钉、乱栓、乱挂。

6、保持门前秩序良好，不乱停放，不违章建筑，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营，不污水溢流，不残墙断壁，不杂乱堆放，不散养家禽。

7、村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物，不损坏集体公共设施，不在道路上碾晒粮食，堆放粪草，不在饮用水源地周边放牧，破坏林木，挖沙采石。

8、大力开展除“四害”活动，消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，抓好改厕工作，推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。

9、村委会要经常监督检查村中的环境卫生，做到及时焚烧，及时处理。

责任人必须自觉履行责任，如违反上述责任条款，村委会承担整改的一切责任。

三、责任期限：

20xx年x月x日至20xx年x月x日。

四、责任期间责任人因工作等原因变动的，继任人对责任状的执行承担全部责任，以保证责任状的连续性。

五、本责任状一式贰份，镇政府一份，村委会一份。

x镇人民政府(盖章)xxxxxxxx

村委会(盖章)xxxxxxxx

第四篇：×× 环保目标责任书

环保目标责任书

为认真贯彻国家环境保护法律法规，做好公司环境保护工作，层层签订目标责任书。

一、工作目标

1.“三废”排放符合国家标准，现场无异味。2.环境问题整改率100%。3.锅炉间无烟率≥95％。4.现场环境卫生得分≥90分。5.环保设施运转率≥97.5％。6.环境污染事故为零。

二、工作任务与考核办法（100 分）

1．做好“三废”达标排放管理、保持现场无异味和落实环境安全隐患整改。（40分）

(1)严格按照公司环保制度、规定加强“三废”管理，排放标准满足国家环保要求。对于煤气管道开旁通，停脱硫塔必须经公司领导同意并提前通知安全环保部后进行。对于塔器、管道蒸气吹扫、开放散，废水排放，废渣排放必须提前通知安全环保部，经同意后进行。废渣处臵按照危废规范化管理要求，健全台账，专人负责。（满分10分，无汇报公司领导扣3分/次，无通知安全环保部扣1分/次；危废未规范化管理扣1分/次；违反公司环保制度、规定，扣0.5分/次，扣完为止。）

(2)现场无异味，出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等相关处臵信息书面报安全环保部。（满分10分，无书面汇报扣1分/次，无相关处臵信息扣0.5分/次，扣完为止。）(3)对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位，及时制定切实可行的整改措施，按规定整改期限完成整改，消除环境安全隐患，杜绝环境突发事故的发生。并将上述环境安全隐患的整改措施及结果评价报安全环保部。不能按期整改的要书面说明原因。（满分20分，无整改措施扣1分/项；无整改结果评价扣0.5分/项；无汇报扣1分/次，扣完为止。）

2.按照公司环保制度、规定，做好焦炉冒烟治理和现场环境卫生工作。（30分）

(1)加强焦炉冒烟治理，不断提高无烟率，同时做好无烟考核监控的管理。（满分10分，降低一个百分点，扣0.5分/次；违反相关制度、规定扣0.5分/次，扣完为止。）(2)落实本单位区域卫生责任到人，做到环境卫生问题立即整改，按照公司环保制度、规定，保持环境清洁。（满分20分，违反相关环保制度、规定，扣1分/次，扣完为止。）3.加强环保设备、设施的维护保养工作，运转率≥97.5％。(满分10分)(1)建立健全环保设备台帐，有设备标识牌，明确责任人，定期检修保养。（满分4分，各类台帐不健全、不完善，未明确责任人，扣0.5分/项，扣完为止。）

(2)环保设备、设施运转率≥97.5％。因故障、检修等原因导致环保设备停运，必须提前书面报安全环保部，重启后及时通知。（满分6分，降低一个百分点，扣0.5分；未书面提前通知安全环保部扣0.5分/次，扣完为止。）

4.积极开展环保自查工作，消除环境安全隐患。（10分）本单位环保自查工作每月至少开展2次，并建立相应的检查记录；对存在的环境问题及时整改，并建立整改记录。（满分10分，查环境问题自查记录，缺一次扣0.5分，扣完为止。）5.环境突发事故应急与处理。（20分）

如果出现环境突发事故，轻微事故：造成环境影响较小，未构成环境污染；一般事故：造成一定的环境影响，构成环境污染；较大事故：环境影响较大，环境污染受到上级环保部门责任处罚；重大事故：环境影响较大，受到上级环保部门责任处罚和引起刑事纠纷。（满分10分，轻微事故出现一次扣1分；一般事故出现一次扣2分，处罚责任单位负责人200元；较大事故出现一次扣4分，处罚责任单位负责人500元，年内若出现两次较大事故按重大事故处理；重大事故出现一次扣10分，取消本单位评先树优资格同时对责任单位负责人处以1000元的经济处罚，扣完为止。）

(1)单位内部各重点设施、部位及重大危险源要制定相应切实可行的环境突发事故应急预案。每年至少组织两次应急预案的演练，做好演练记录及效果评价工作。对演练中存在的问题及时进行指正。使职工能在环境突发事故中正确熟练地采取环保处理措施。（满分4分，查事故应急救援预案、事故应急预案演练记录、演练效果评价，扣1分/项；查职工对突发事故环保处理措施的掌握情况，未知或不正确扣0.5分/人，扣完为止。）(2)环境突发事故发生后，根据事故的严重程度立即启用相应的应急预案，根据实际情况尽快组织有关人员进行抢救，保护好事故现场，并立即向相关部门报告。不得虚报、迟报、瞒报、漏报。（满分4分，虚报、迟报、瞒报、漏报，扣1分/次，扣完为止。）(3)环境突发事故抢救完成后，单位负责人要立即召开会议查找引发事故的原因，制定有针对性的整改措施，追究责任人的相应责任，并做好会议记

录。对事故整改措施的实施情况，单位负责人要组织有关人员进行实地考察，使整改效果达到环境安全标准，杜绝类似事故的再次发生，并以书面形式作出整改效果评价报告。报告一式两份，一份留存，一份报安全环保部存档。（满分2分，未按上述规定处理不得分。）6.评比与考核

年底，安全环保部统一对责任单位环保责任目标完成情况进行考核，并排出名次，100分满分，90分以上为优秀单位，85分以上为合格单位。考核得分第一名奖励2000元，第二名奖励1000元；低于85分按20元/分进行处罚。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：××年××月××日至××年××月××日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。签发人签字： 责任人签字： 日 期 ： 日 期 ： ××年××月××日

第五篇：2015环保目标责任书

华 润 煤 业

二○一五环境保护目标责任书

环保办：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、主任要对本单位的环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。

2、负责制定矿环保治理规划，积极参与矿新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。

3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。

4、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

5、积极配合上级环保部门的工作。

6、加快“三废”治理项目的科技研发，确保设备选型技术先进、性能可靠。

7、环保办对公司目标责任制进行分解，并对各单位目标责任制完成情况进行考核。

8、加强矿环保设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。

9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。

二、环保管理指标：

1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%，项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。

2、积极落实环保资金的完成情况，确保环保资金落实率达100%。

3、矿环保重点治理工程项目的完成率达100%。

4、加强环保设施、设备运行管理，设施运转率达100%、完好率达98%；“三废”排放达标率达100%。

5、每月进行两次环保设施、设备现场检查。

6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。

7、在“世界环境日”举办环保宣传教育活动。

8、按时、准确上报各类环保报表。

三、考评和奖罚规定

1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查，检查结果与工资挂钩进行考核。

2、年底由分管领导组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

环保办主任：

2015年 1 月

华 润 煤 业

二○一五环境保护目标责任书

办公室：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、主任要对本单位环保宣传工作亲自抓，负总责，确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。

2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

二、环保管理指标

办公室每月要对矿环保工作中涌现出来的先进人物、先进事迹及节能减排新举措进行一次宣传。

三、考评和奖罚规定

1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

办公室主任：

年月

2015 1

华 润 煤 业

二○一五环境保护目标责任书

调度室：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、主任要对本单位环保宣传工作亲自抓，负总责，确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。

2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

二、环保管理指标

调度室要对矿环保工作中涌现出来的先进人物、先进事迹及节能减排新举措进行积极宣传报道，每月至少在矿报等刊物上发表一篇报道。

三、考评和奖罚规定

1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

调度室主任：

年月

2015 1

华 润 煤 业

二○一五环境保护目标责任书

机电部：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、部长要对本部环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。

2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。

3、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

4、严格遵守矿污水管理制度，杜绝污染事故和生态破坏事件的发生。

5、加强污水处理设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。

6、严格遵守矿锅炉烟尘、锅炉炉渣、除尘水治理的管理制度，杜绝污染事故和生态破坏事件的发生。

7、加强锅炉烟尘、除尘水处理设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。

8、每月向环保办书面汇报环保设施运行情况和污水、烟尘治理情况，月初向环保办上报上个月的排污报表。

9、及时向矿办公室报道本部环境治理方面的先进人物、先进事迹。

二、环保管理指标

1、有环保设备台帐，帐卡物相符，有设备铭牌、有完好牌、有责任牌。

2、环保设施运行正常，性能参数必须达到设计要求。

3、环保设施、设备运转率达 98%，完好率达95%。

4、废水排放达标率达100%，COD≤60mg/l，氨氮≤8（15）mg/l（括号内为水温≤12℃时的控制指标。），悬浮物（SS）≤20mg/l。生活污水复用率达40%。

5、锅炉除尘达标率达90%，烟尘200≤mg/Nm

3，SO3

2≤900mgN/m，除尘水全部闭路循环。

6、噪声排放达标率达100%，昼间60Db(A)，夜间50Db(A)。

三、考评和奖罚规定

1、每月由环保办现场检查2次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

机电队队长：

2015年 1 月

华 润 煤 业

二○一五环境保护目标责任书

财务部：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。

2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系得正常运行。

二、环保管理指标

财务部按时支付2014年排污费、监测费及环保治理工程资金。

三、考评和奖罚规定

1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

财务部部长：

年月2015 1

华 润 煤 业

二○一五环境保护目标责任书

基建部：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。

2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。

3、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系得正常运行。

二、环保管理指标

1、施工现场噪声、粉尘排放达标率达100%。

2、施工建筑垃圾定点堆放率达100%。

3、所负责的环保工程完成率达100%。

三、考评和奖罚规定

1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

基建部部长：

年月2015 1

华 润 煤 业

二○一五环境保护目标责任书

销售部：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。

2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。

3、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系得正常运行。

二、环保管理指标

1、粉尘排放达标率达100%。

2、环保设施运转率达95%。

三、考评和奖罚规定

1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

销售部部长：

年月2015 1

华 润 煤 业

二○一五环境保护目标责任书

综治部：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一五环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。

2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。

3、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系得正常运行。

二、环保管理指标

1、矿区生活垃圾的处置达标率达100%。

2、矿区绿化覆盖率不低于30%。

三、考评和奖罚规定

1、每月由环保办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

综治部部长：

年月2015 1