XX年市委办党支部党建工作述职报告

第一篇：XX年市委办党支部党建工作述职报告

XX年市委办党支部党建工作述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、强化学习培训，不断提升党员干部队伍思想政治素质

工作中，切实履行支部书记抓党建工作“第一责任人”的责任意识，始终坚持将学习培训作为提升个人和干部职工思想政治素质的首要途径。结合“学习型”干部队伍、“学习型”党组织创建活动，围绕中心工作，科学制定政治理论学习计划，完善实用有效的学习制度，不断丰富学习内容和学习形式，通过采取集中学习、督促检查、座谈交流、网络课堂、理论研讨、解放思想大讨论等有效措施，切实加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届四中、五中、六中全会、省委、州委及市委相关会议精神的学习，切实提高干部职工的思想政治素质和理论水平。同时，扎实深入开展好“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”及庆祝建党90周年系列活动，组织参观学习革命传统教育等主题实践活动，使全体干部职工进一步牢固树立为人民服务的宗旨，为推动全市经济社会发展又好又快发展作出积极的贡献。目前，已集中学习3次、撰写读书笔记22本、心得体会30余篇。

二、积极深入基层，不断转变机关干部工作作风

围绕为民服务主题，扎实开展“作风建设年”和“四帮四促”活动，积极搭建干部职工深入基层、深入群众的载体。结合“三联三帮”和“便民服务代理，服务记民情日记、建民情台账，首问责任制”活动的开展，按照领导牵头、全员参与的原则，组建4个帮扶工作队，到联系点仙桥乡分片负责联系走访2—4个村民小组，定期分批到联系点开展帮扶工作2次以上。今年以来，组织干部走访村民小组11个，建立联系点群众帐270余户，帮助解决抗旱资金5000元，协调饮水池维修水泥5吨，帮助解决困难2件，办理实事2件。特别是在今年干旱期间，制定帮扶规划，组织21名党员干部与28名贫困群众结成帮扶对子，开展“送温暖、送化肥、送良种”的“爱心帮扶”活动，切实帮助解决生活生产困难，积极引导群众发展生产。同时，建立干部联系走访企业制度和每月定期与企业业主“联系单”制度，完善“保姆式”、全程代理、“帮办式”、“结对帮扶”等服务制度，充分发挥市委办自身优势，加强与职能部门的协调配合，了解和协调解决企业在建设、生产、发展中遇到的困难和问题，形成机关联系服务企业工作的长效机制。活动以来，与企业“联系单”联系8次，干部到企业调研走访6次，有效解决企业的实际困难，有力推动经济社会的健康快速发展。

三、强化干部队伍建设，不断提高执政能力和水平

以创建“想干事、能干事、干成事”的干部队伍为目标，从管理、教育、培训、监督入手，积极加强领导班子和党员干部建设。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，认真落实好省、州、市组织的干部培训任务，突出抓好政治理论、专业知识、党性意识三个方面教育培训，为干部健康成长服务。今年5月，邀请了省、州领导对全市党政办公室分管领导、主任进行了办公室信息业务培训，提高了全市信息报送等业务水平。在工作中，注重加强党员干部的日常管理，切实通过抓基础促提高，坚持“三会一课”制度，强化日常工作的监督与管理，使工作落到实处，取得实效。坚持民主集中制，不搞“一言堂”和“家长制”，在涉及到干部职工切身利益的问题时，广泛征求干部职工意见，积极营造团结和谐的工作氛围。为积极引导广大党员干部立足岗位创先争优，广泛开展“亮党员身份”活动，制作党员干部工作桌牌20余个，亮出党员身份、接受群众监督。同时，实行先锋岗位示范制，设置了先锋岗公示栏，制度上墙规范，先锋创建有标准，评比监督有内容。积极推行党务公开，增强党务工作的透明度。

四、立足业务工作，不断优化服务环境和质量

坚持服务工作大局，提升工作质量和水平。针对办公室工作的特殊性，对各个科室、各个岗位的职责任务、目标要 求进行量化分解，制定考核办法，责任到人，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责。对会务、行文、调研、信息、督查、机要、接待等工作程序进行了规范，作出详细的规定，制定了相关工作办理的程序和操作流程图，避免了工作的随意性和盲目性。按照办公信息化、规范化的要求，努力改进工作方式和办公条件，在市委领导的关心下新添置了11台电脑、2台打印机、1台复印机、1台扫描仪等办公设备，改善了办公条件，提高了办公自动化程度。同时，规范印制了拟文、收文、来电、信访等文书处理签，提高了办文质量。同时，进一步完善信息收集、处理和报送制度，出台《XX市重大紧急信息报送差错责任追究制度，强化和规范全市重大紧急信息报送工作。督查工作、党办内网、电子政务建设、机要保密、国安工作及后勤保障等都结合实际，在联系和服务群众方面做了有益的探索和实践，切实优化了服务环境和质量。一年来，市委办干部职工积极发扬求真务实、埋头苦干的作风，强化整体意识、服务意识、责任意识、效益意识和协作意识，克服各种困难，主动地协调做好各种大小会议的会务工作，组织协调全市性大、中型活动、会议、比赛等80余次，做到了“协调到位、准备充分、组织有效、服务优质”，确保市委办日常工作的高效运转。

第二篇：XX年市编委办党建工作述职报告

XX年市编委办党建工作述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、抓好抓实支部工作，切实履行党建工作第一责任人职责。

作为党支部书记，本人认真履行党建工作第一责任人职责。在实际工作中，重点做到 “二个坚持”。一是坚持带头履行职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用，研究制定《编委办XX年党建工作要点》、《党员培训工作计划》等文件，确保党建工作有序开展。二是坚持用制度规范党建工作。制定中层以上党员干部抓党建工作责任制，把党建工作进行量化、细化到人，制定《市编委办干部目标管理考核办法》等措施，促使我办党建工作进一步规范，并取得良好的效果。

二、坚持抓好政治理论学习，提高党员干部队伍的思想政治素质

一是坚持党支部中心学习组政治学习制度，采取集中学习和自学相结合的办法。按照市委组织部、市委宣传部相关要求认真组织学习。二是结合“三个建设年”、“四帮四促” 及“创先争优”等活动的开展，系统地学习中央及省关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优的活动文件精神等相关资料，通过学习，不断提高党员领导干部为民服务的能力和水平。三是在全体党员干部中突出抓好党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神和中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神及省委办公厅关于机关干部作风行为规范“四要十不准”规定、学习省州市各级主要会议精神及主要领导的讲话精神，深刻领会其精神实质，把党的路线、方针、政策贯彻到编办的各项工作中。四是强化“三会一课”制度。由支部确定学习内容，组织全办党员学习，以不断提高党员干部服务意识、服务能力。

三、结合实际，开展形式多样的活动丰富党建工作内容

一是大力开展“四三二一”帮扶活动，即主要领导联系帮扶困难群众四户、分管领导联系帮扶困难群众三户、中层干部联系帮扶困难群众二户、一般干部职工联系帮扶困难群众一户的帮扶模式，采取自己拿一点、部门协调一点、群众自筹一点的方式为群众解决各种生产、生活难题；二是“清明节” 期间组织全体党员干部到烈士陵园开展扫墓活动，在“七一”期间组织干部职工进行廉政教育、正反两方面典型题材警示教育，让党员强化廉洁自律意识，加强党性修养，同时组织学习党章相关章节内容、重温入党誓词；三是组织党员干部大力开展“承诺践诺”活动，支部、党员承诺事项10余件，并进行公开接受干部群众的监督。

四、始终坚持“五型”机关的创建，抓好软环境建设

我办党支部始终把机关作风建设和“五型”机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的基础和前提，要求全体干部职工从我做起，从现在做起，扎扎实实地推进“五型”机关建设。积极开展“四风”进机关活动，重点解决工作上、学习上、思想上存在的不足和问题，不断加强干部职工职业道德建设，规范机构编制管理，树立良好风气，努力打造人民满意的服务型机关。

五、认真开展“四帮四促”、“千名干部下基层抗旱救灾”动，扎实搞好党建帮扶工作。

在今年的 “四帮四促”、“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动开展及抗旱救灾中，积极开展党建扶贫工作，组建抗旱救灾工作组3个，分期深入村组开展走访排查，为受灾群众排忧解难、办好事实事。一是于年初带领班子成员多次深入城厢镇双谷村走访慰问当地群众，春节慰问困难群众6户，送去春耕农用物资化肥6包，协调资金20余万元完成城厢镇双谷村上寨村民组1.6公里通组公路硬化工程；二是按照市委、市政府的安排部署，联系凤山镇羊昌河村“四帮四促”及抗旱救灾工作，通过进村入户走访，了解群众各 种诉求10余件，慰问困难群众6户，每户送去慰问金200元，并解决1名孤儿的读书问题；同时，协调水泥10吨帮助洋昌河村维修红岩大沟，资助抗旱资金3400元帮助村支两委开展抗旱救灾工作；三是协调水利部门为洋昌河村小寨坡组修复提灌站，解决灌溉面积600余亩，协调市水利局、市供排水公司为羊昌河村小寨坡组大塘自然村寨22户解决人畜饮水问题；四是在9月初，按照市委政府安排，全办工作人员实行包组到人负责制，深入开展“进百家门知百家情解百家难”入户调查行动，走访823户摸底调查，对群众生产生活、粮食收入、经济来源等作详细了解，建立民情台帐；为更好的帮助群众解决各种难题提供依据。

六、探索党建工作新思路，服务工作大局

工作中，我办坚持围绕中心、服务大局，努力探索党建工作与市委、政府的中心工作以及本单位的具体业务工作有机结合，较好地发挥党组织凝聚人心、服务基层、推动发展、促进工作的目的。

一是扎实开展政务和公益域名注册工作，目前已成功申请注册中文域名70个，其余涉及机构改革的机关、事业单位将在机构改革结束后申请注册；二是成功举办全市事业单位法宝代表众培训班、培训事业单位法宝代表人及机关事务人员400余人；有效挤进了事业单位网上登记、变更、注销、年检等工作，更进一步规范了事业单位管理，目前网上成功 注册登记、年检的事业单位已达70余家；三是严格按照“空编补员”的审批制度加强机构编制管理工作，截止10月底，因工作需要审核人员调动用编55名，安置退伍军人用编4名，审核各单位编外转编内2人；事业单位新增人员招录用编280名，超前考虑XX年事业单位紧缺专业人员用编105名；四是扎实搞好政府机构改革及乡镇机构改革工作，目前，市级政府机构改革已审定印发部门“三定方案”16个，其余部门“三定方案”审定印发工作将于今年11月底完成；乡镇机构改革总方案及17个乡镇的子方案已于今年7月份批复，乡镇“三定方案”审定及批复工作拟于今年11月底全面完成；五是完成市机关后勤管理服务中心、市老年活动中心、市内网管理中心等机构设置的请示及批复工作。

第三篇：XX年市工商局党建工作述职报告

XX年市工商局党建工作述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、明确思路抓党建

我坚持按照州委“三实三创”和市委“党员干部当先锋、工作落实作表率”主题实践活动的要求，围绕“工业经济为主导、农业产业为基础、城镇建设为推手、招商引资为纽带、旅游产业为引擎”的发展思路和“提速、升位、入强、推动跨越、构建和谐”的总体目标，实现全市经济社会又好又快、更好更快发展的目标，多次召开党建工作专题会议，集思广益，将我局的党建工作思路定位在：继续巩固黔南州工商局去年在全州工商系统内开展的“五知五自”教育活动成果，以州工商局提出的“三抓三增强”为加强基层党组织建设的切入点，按照罗桂荣书记在全市组织工作会议上强调的“明确一个目标、突出一个重点、拓展一个思路、强化一个保障，科学谋划XX年基层党建工作”的讲话精神，扎实开展好“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”活动，实现省工商局提出的“三个不准”的目标要求。

二、健全制度抓保障

有了好的工作思路，关键在于落实。为了保证我局的党 建工作得以顺利施行，我在认真总结过去几年党建工作经验的同时，按照今年的党建工作要求，结合所辖各支部自身情况和党员队伍建设的实际，在充分开展调查研究的基础上，经过反复讨论，相继出台了《XX市工商局关于加强基层党组织建设工作实施意见》、《各支部、党员“五好、五带、五评议”考核细则》等相关制度，用制度的形式，保障党建工作的落实。并落实党建工作专项经费，用于各支部组生活与“干部下基层”活动帮扶慰问贫困群众。

三、找准载体抓落实

工商部门肩负着维护社会主义大市场的重要职责，加强工商部门党建工作，是履行职能、服务群众、促进发展的现实需要。我围绕“三项活动”，带领全局党员干部深入一线切实开展抗旱救灾等主题实践活动。一是成立了相应的活动领导小组，为便于活动开展。二是在认真调查研究的基础上，制定了《XX市工商局三个建设年活动方案》和《XX市工商局四帮四促活动方案》，为各工商所、各支部开展活动明确了方向。三是充分利用近年来所搭建的工商干部对企业“一帮一”、“约时定点服务”、“一会两站”等服务体系平台，明确科级干部帮扶两个对象(帮扶一个基层工商所，帮扶两户困难非公有制企业或个体工商户)，一般干部帮扶一户非公有制企业或个体工商户。四是带领班子成员和局机关党员干部多次到藜山乡罗坳村尖山组、金山办事处城北居委会、双桥村和省级一级贫困村龙昌镇长冲村进行帮扶，详细询问困难群众和困难党员的生产生活情况，积极引导广大农户充分利用我局在各行政村设立的“一会两站”投诉平台，对购买到的假冒伪劣物资进行就近投诉，切实为广大农户节约时间、节约成本，增加收入，减轻农民负担。五是在“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动中，指导各支部深入一线开展帮促活动。机关支部为金山办事处双桥村6户村民送去6台大功率、高扬程水泵，价值6000余元，各工商所支部也在当地党委、政府的安排下，为帮扶点送去价值10000余元的生产物资。10月份，我局在得知金山办事处所辖村组修建机耕道缺少资金时，主动出资5000元帮扶修建机耕道，为农业生产获得丰收提供资金保障。六是认真执行省工商局出台的支持地方经济发展49条措施，并带头向社会公开做出了承诺，为确保各项工作取得实效提供了制度保证。

一年来，我认真谋事、扎实干事，为推动机关党建与中心工作作出了积极的努力，但工作成效不大，抓党建的工作保障机制有待加强，局机关党建和业务工作还不同程度的存在两张皮现象。下步工作中我将加强学习，锐意进取，扎实工作，为推进局机关党建与中心工作不断努力。

第四篇：XX年市直属机关党工委党建工作述职报告

XX年市直属机关党工委党建工作述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、抓责任落实

始终树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，在机关基层党建工作的谋划、指导、落实上亲力亲为，推动党建问责办法、定期调度等工作机制的落实，积极构建机关基层党建工作新机制。一是建立齐抓共管的工作机制。把指导好机关基层党建作为工委的核心任务，定期商议、研究、部署工作；注重工作协调，充分发挥工委委员议事、决策、督导作用，推动党的建设各项工作在机关有效落实；争取纪检，组织、宣传，党校等部门的支持，整合资源，增强力量，实现工作横向纵向联动。截止目前，机关工委研究机关基层党建工作7次；与宣传部、党校联合开展理论宣讲2期；配合组织部、宣传部做好建党90周年庆典序列活动。二是建立工作督导机制。把指导、督查作为推动工作的主要手段，采取现场指导、暗访督查、座谈交流、召开会议等方式推动机关基层党建各项工作有序开展。截止目前，结合“三个建设年”活动，联合纪委、作风办开展机关党建工作督查3次，机关工委专项督查机关党建2次，召开了机关 党建工作半年推进会。

二、抓基层基础

“基础不牢，地动山摇”，在工作谋划、指导、落实时，着力抓好抓基层、打基础、管长远的工作。一是抓党组织基本活动制度的落实。指导机关各级党组织认真落实三会一课等制度，抓好党员发展、教育、管理等工作。一年来机关工委举办了一期入党积极分子培训班，对市直机关、事业、企业及非公经济党组织的110名入党积极分子进行了为期1周培训，机关工委成员到18个机关党组织上课，机关工委管理的党组织发展新党员31名，讨论审批35名预备党员按期转正。二是近一步理顺党组织隶属关系。政府机构改革后，及时下发了《关于调整部分党组织设置和隶属关系的通知》，理顺新组建单位党组织隶属关系，进一步规范党组织设置。到目前止，督促任期届满的21个党组织进行了换届或补选，调整了15个党组织和党员的隶属关系，配合组织部在5个社会组织建党的组织，党的工作在社会组织实现有效覆盖，认真做好党组织关系的接转、党员服务等基础性工作。

三、抓工作创新

结合近几年工作实际，在巩固拓展兴泉先锋工程、四型机关创建、九个一活动等党建工作有效载体的基础上，今年我们重点在工作思路、工作手段上创新。一是坚持围绕中心、服务大局谋划党的建设工作。按照“组织坚强有力、党 员作用突出、工作得到促进、人民群众满意”的目标要求，围绕市委政府中心工作来谋划党的建设各项工作，并在指导各机关党的建设工作中加以贯彻落实，基本实现机关党建与机关业务工作统筹推进的良好态势，大党建工作格局基本形成。二是坚持因地制宜、分类指导、实现工作整体推进。市直属机关工委管理的各类党组织167个，在指导工作时，我们从不同领域、不同行业的实际出发，结合单位业务工作需求，找准着力点，有针对性地指导工作，在各系统培育了一批党建示范单位，用典型体现工作成效，用典型带动面上工作开展。建设局、国税局等18个示范单位多次受上级表彰；在全市各机关普遍实行首问责任制，40个单位设立服务接待窗口，亲自指导民政局等7个单位建立便民服务大厅。

四、抓自身建设

围绕“优化服务、提高效率、建党员群众满意机关”目标，注重加强工委班子自身建设。一是抓班子学习。积极利用工委会组织工委班子成员学习党的路线方针政策，为增强学习的实效性，联合统战部、团委等8个党群部门开展每月一次的集中学习活动，截止目前共组织8部门集中学习6次，工委班子学习16次。二是抓制度的执行。结合机关工委自身实际,修订完善机关工委工作制度,并严格执行首问责任、考勤等制度，建立了服务接待窗口，优化内部管理、提高工作效率。截止目前共办理各项事务321项。三是抓活动开展。按照中央、省、州、市委关于开展“创先争优”、“三个建设年”活动要求,主动抽调工委干部参加活动的督导工作,同时认真抓好活动各环节的工作。截止目前共组织干部22人次深入联系点开展工作,为7户联系户送去生产生活物资折合人民币4000余元,资助联系村办农业科技示范点经费1000元,联合联系村开展党建联建工作,资助党建综合示范点建设经费3000元.上述工作，都是工委全体同志努力的结果。我只是其中的一名牵头者、参与者，在此我只不过是对大家所做的工作进行总结。回顾一年来，本人认真谋事、扎实干事、努力成事，为推动机关党的建设奋力工作，虽然付出了汗水，但工作成效不大，抓机关党建的工作保障机制有待加强，机关党建和业务工作还不同程度的存在两张皮现象。下步工作中我将加强学习，锐意进取，扎实工作，为推进机关党的建设奉献力量。

第五篇：XX年市政府办党建工作述职报告

XX年市政府办党建工作述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、党支部自身建设情况

切实履行党建工作责任制

一是成立了以支部书记为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党建工作领导小组，明确本单位党建工作目标任务，完善机关党建工作责任制。二是认真坚持“三会一课”制度。切实抓好支部党员领导干部职工经常性思想政治教育，做到年初有计划、学习有笔记、会议有记录、平时有检查、年终有总结。三是先后制定了一系列工作规则等制度。即：《办公室工作管理制度》、《办公室工作规则》、《办事流程》、《便民措施》、《首问负责制》等制度，对促进党建工作和党员干部的作风建设起到了积极作用。

抓班子，带队伍建设情况

一是班子建设情况。根据班子成员的特长优点、知识结构等特点，积极推荐班子成员参加市内外各种业务拓展等学习培训，积极引导班子成员做好统筹调度及团结协作工作。认真贯彻民主集中制。在工作中，充分听取班子成员、中层 干部和普通党员的意见或建议后才开展决策；二是抓队伍建设情况。把工作认真、踏实肯干、在工作中能起带头作用又符合党员条件的优秀人员吸收到党内来。XX年，经支部考察和培养发展了4名入党积极分子；三是抓好思想政治建设，通过参加市委的统筹安排学习及“三会一课”的学习，增强班子队伍的政治修养，坚定了理想信念。做到理论上清醒、政治上坚定、行动上坚决，确保政令的畅通。XX年，市政府办党支部被市委评为先进基层党组织。

二、以“三个建设年”“四帮四促”“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动为契机，扎实推进机关党建全面建设

围绕“两加一推”转作风，促发展。一是成立了以支部书记为组长的作风建设工作领导小组，明确了工作任务及职责，层层签订作风建设工作责任状，形成了作风建设齐抓共管的工作格局；二是广征意见，查找问题。以发放征求意见表和召开座谈会等形式向“两代表一委员”及服务对象的意见或建议，共征求到11条，制定了整改措施，目前已完成整改工作11条。三是充分发扬“5+

2、白加黑”工作精神，除考勤实行签到、签退等考勤制度外，严格遵守各项纪律，同时，面对工作任务繁重、事务多的情况，积极引导干部职工将许多工作安排在双休日或晚上完成。增强了干部职工发扬不怕苦、不怕累的工作作风；四是建立提醒制度，将机关作风建设行为规范“四要十不准”规定张贴在醒目的位置，制作成岗位牌、小卡片等方式置于办公桌前，适时提醒，营造了高效、便捷的工作环境。

围绕“三优一满意”优环境，促和谐。一是建立健全管理机制。完善了首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知等制度，对办理的事项做到“谁办理、谁跟踪、谁落实”。实现了机关服务意识明显增强，群众满意度明显提高，内部管理更加规范，办事更加公开透明，制度机制更加健全。二是努力营造良好的发展环境。先后出台了《XX市招商引资政策鼓励办法》、《XX市信息公开实施细则》、《关于规范行政执法检查和涉企收费等有关事宜的通知》和《关于清理审查行政许可项目的通知》等文件，进一步规范了市直各单位的行政审批事项，完成了市直各单位行政许可事项进行合法性审查、清理和公告。截止目前，清理行政许可事项247 件，现行有效154件，取消3件，转变管理方式5件，归并72项，转为非行政许可3项，转为行政服务10项。

围绕“项目建设”抓协调，促服务。一是建立了项目集团承包责任制，采取 “一厂一策”、“一事一策”项目等联系制度，及时协调处理。班子成员按照项目建设工作联系制度深入到企业进行调研、视察，解决了企业的生产经营和遇到的困难。二是狠抓重点项目落实工作。为推进马场坪工业园区建设，我办派出了2名工作人员到园区开展征地拆迁工作，目前已完成了3000亩征地工作。先后协调解决了国 电XX电厂、利森水泥公司等征地拆迁和国电XX电厂220KV送出工程等有关事宜，确保了项目及园区建设有序推进。

围绕“帮促活动”谋发展，促贡献。一是建立联系制度，倾听民意。制定了深入基层开展帮扶指导工作联系制度，每周由1名主任牵头，带领部分职工积极深入到基层扶贫联系点进行帮扶指导。二是建立帮扶台帐，落实责任。采取了“321”帮扶方式进行帮扶指导，解决了谷汪乡XX井村、三江村、云雾村困难群众春耕生产等农用物资。在旱灾期间，办公室党员干部职工共40余人次赴扶贫联系点--谷汪乡开展扶贫帮扶，专门协调1辆送水车为谷汪中学及周边片区群众送水，解决了谷汪乡片区群众5000余人饮水困难。同时，协调相关部门解决了仙桥乡仙桥村片区和谷汪乡云雾村大坪组群众人饮问题。帮扶资金共计13万余元。

三、存在的问题

各位领导，同志们：虽然我办党建工作取得了一定的成效，但离机关党建工作要求还有一定的差距，主要表现为：一是政治理论功底不足，思考问题浅显。二是工作创新意识还有待提高。三是组织领导能力还有待加强。