2014年镇党风廉政建设工作汇报（推荐五篇）

第一篇：2014年镇党风廉政建设工作汇报

2014年镇党风廉政建设工作汇报

今年以来，韩庙镇在县委、县政府XX县纪委的正确领导下，认真贯彻中央、省、市、县各级党风廉政会议精神，结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展，围绕镇党委、政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，落实党风廉政建设主体责任，开展惩防体系建设，推进党务、政务、村务公开，为加强党的执政能力建设、促进社会稳定和谐发挥了积极的作用，主要体现在一下几点：

一、加强学习教育，党员干部廉政意识不断提高

（一）重视廉政教育，提高廉洁自律意识。一是认真组织镇、村两级干部学习中央“八项规定”精神和《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关法律法规；二是在每周五学习会上，坚持党政“一把手”和镇纪委书记上廉政党课制度；三是在日常工作中经常与干部开展谈心交心活动；四是组织党员干部坚持每月观看《每月防腐一课》系列教育片。一年来，镇纪委约谈镇村干部60余人次，促使广大党员干部始终绷紧廉政这根弦，坚持从自身做起，从身边小事做起，切实转变工作作风。

（二）加强制度建设，保证权力运行阳光透明。以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，践行“为民、务实、清廉”主题，开展了35项专项整治活动，进一步完善了各项规章制度，坚持以制度管人、管事、管钱。按照“谁受理，谁处置，谁反馈”的原则，落实开门办公和首问责任制，随时处理日常事务，帮助群众解决各种问题。同时，通过落实一次性告知、限时办结等制度，有效解决了干部作风不实、效率不高的问题，形成了良好的机关工作作风，切实解决了部分群众反映强烈的出行难、排水难、吃水难等问题，不断提升服务水平。

（三）强化宣传力度，提高群众知晓率和参与率。一是通过宣传栏、村喇叭、悬挂横幅、发放《致全镇人民的一封信》、印制便民联系卡等方式，大力宣传党风廉政建设知识以及我镇党风廉政建设成效，提高党风廉政建设工作的知晓率；二是开展镇村两级干部走访调查活动，帮助群众解决实际问题和困难，提升党风廉政建设工作群众参与率；三是以督导问责的方式，强化工作责任落实，确保党风廉政建设工作有序开展。

二、落实“两个责任”，党风廉政建设成效明显

（一）狠抓“三个落实”，党委主体责任得到充分发挥。一是落实党委主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与全镇重要工作结合起来，做到同谋划、同部署、同落实。认真贯彻落实县纪委十二届四次全会精神，制定《韩庙镇2014年贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作实施方案》和《韩庙镇关于落实2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，明确了今年党风廉政建设工作的重点和要求，加强对党风廉政建设和反腐败工作的硬性约束。二是落实镇党政“一把手”第一责任人职责。牢固树立责任意识、风险意识、落实意识，让廉政意识贯穿工作始终，在党政班子会、镇干部会、村干部会上多次部署党风廉政建设和反腐败工作，以身作则，管好班子，带好队伍，带头严格遵守规定，自觉接受社会监督，当好廉洁从政的表率。三是落实“一岗双责”责任制。建立健全党政“一把手”负总责，班子成员各负其责的“一岗双责”责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，具体抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。同时，与班子成员签订廉政责任书，与各村、镇直部门负责人签订廉洁履职承诺书，牢记承诺，明确责任，规范行为。

（二）加强“四个监督”，纪委监督责任真正履行到位。一是规范“三资”，严格监督。对各村的“三资”情况再次进行了梳理，进一步规范了“三资”台帐，加强对村级财务的监管，全面实行“村财镇管”，督促各村按照相关规定落实资金审批、资产资源购置和处置等工作，并注重发挥村务监督委员会的作用。二是公开“三务”，阳光监督。在镇直部门和每个村都设立了“三务”公开栏，每季度公开惠民政策、惠农资金发放等情况；同时，公开内容经镇党政办审核把关后在相关网站进行定期公开或即时公开，今年共在“党务、公开网”公开信息247条，自觉接受群众的监督。三是落实规定，相互监督。将“三重一大”集体决策和个人分工负责结合起来，建立健全“副职分管、正职监管、集体决策、民主监督、公开公正”的工作机制，使决策、执行、监督等权力相对分离，形成既相互制约又相互协调的权力约束机制，促进领导干部廉洁履职，营造风清气正的氛围。四是落实八项规定精神，重点监督。一是完善了我镇贯彻落实中央八项规定精神的制度，明确了来人接待、公车使用、财务开支等方面的管理规定，严格执行公务接待标准。二是对八项规定精神的贯彻执行情况进行定期检查和不定期抽查，确保干部在工作、学习、生活中始终贯彻执行八项规定精神，一年来，收效明显，没有出现违反八项规定精神的情况。三是认真落实中央、省、市、县的相关规定，尽量减少会议及文件的数量，能合并的会一律合并，坚持开短会；严格执行干部上、下班考勤制度和考核奖惩制度；加强廉政建设，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁自律有关规定。四是以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入查摆镇、村党员干部的“四风”问题，建立“四风”问题台帐，并分别制订整改措施，明确整改时限，狠抓各级干部的作风建设，营造清正廉洁的政治氛围。

（三）加大办案力度，巩固党风廉政建设和反腐工作成果。一是执行班子成员每月定期接访制度，积极妥善处理群众来信来访。二是组织干部深入基层、深入群众了解村情民意，畅通群众诉求渠道，切实解决群众反映强烈的问题。截至目前，我镇共收到县纪委信访转办单13件，目前已全部办理完毕，有效地解决了群众诉求，提升了群众满意度。三是加强与派出所、司法所、计生办、农办等部门的沟通协调，拓宽信息渠道，挖掘办案线索，对党员干部参与赌博、违反计划生育、打架斗殴等行为，做到发现一起，查处一处，绝不手软。目前已处理3起党员违法违纪案件。

三、坚持统筹兼顾，经济社会发展再上新台阶

1-9月份镇级地方财政收入已完成677万元，占全年任务数的75.6%；实际利用内资已完成9286万元，占全年任务数的68.79%；规模以上工业主营业务收入、增加值分别已完成47170万元、12593万元，占全年任务数的117.9%、125.93%。

（一）工业经济稳定增长

今年我镇不断创新招商举措，拓宽招商思路，招商引资工作取得了新突破。目前，我镇共有在建项目4个。一是投资5500万元的海汛生物技术项目，目前该项目办公楼已完成二层封顶，4个钢结构生产车间已完成主框架建设。二是投资10亿元的泰商国际商城项目，该项目正在进行f区沿街商业b座以及汽配汽贸区建设。三是投资1.1亿元的山东新合作肥业项目，目前该项目正在安装、调试生产线设备。四是投资1.2亿元的绿邦生物技术项目，目前已完成围墙、厂区整平等基础工程建设。为进一步优化招商环境，我镇立足于土地资源优势，积极整合闲置土地资源，全力打造1500亩的镇工业园，完善了路、水、电、气等配套设施建设，增强了招商引资的吸引力。同时，我镇积极践行“全民创业”理念，深入挖掘本地企业潜能，加大扶持引导力度，培育了一批名优品牌和民营企业。“缺一味”烤鸭荣获“济南老字号”称号，“凌云”五香兔肉通过国家“qs”认证，济南皇家食品有限公司、济南星月畜产品有限公司相继完成了规模企业升级；格莱特制衣、鼎辉玩具、广诚电子落户小城镇驻地，提供就业岗位450余个，带动了周边群众就业，繁荣了城镇经济。

（二）现代农业优化发展 紧紧围绕“促进农业稳定发展、保持农民持续增收”的发展目标，按照“一乡一业，一村一品”的发展思路，着力发展特色农业，农业经济获得新发展。一是大力发展特色养殖产业。立足于打造獭兔养殖专业镇的目标，强化政策引导，继续壮大合作社养殖规模。目前，全镇共有8个标准化林下养殖基地，25个林下獭兔养殖小区，獭兔年存笼量达40万只，年出笼商品兔180余万只，獭兔养殖已经成为我镇现代农业发展的一张优质名片。立足于丰富特色养殖品种的理念，培育发展了鼎盛牧业小尾寒羊繁育基地，该基地现存栏优质小尾寒羊种羊500余只，繁殖种羊羊羔采取订单式销售，目前已与德州、滨州等地区的客户签订收购合同11份，订购量达到1300余只。立足于加快发展传统养殖业的思路，扶持壮大了站南民运肉牛养殖专业合作社，采取“公司+合作社+农户”发展模式，带动养殖户80余户增收致富，人均增收4000元。二是大力发展特色种植业。规范土地流转、规模经营工作,开展集体特色种植,目前已相继扶持了广青苗木、孙营葡萄、杆子行白蜡、周家辣椒、孙胡同大棚蒜黄、小任家金银花等特色种植项目10余个，“一村一品”特色优势凸显。截至目前，我镇拥有市级农业龙头企业1家，成立农业专业合作社61家，其中，省级1家，市级5家，注册农产品商标52个，取得“三品”认证2个。

（三）民生事业建设全面推进

为解决出行难问题，增强集镇承载能力，实施镇域路网升级改造工程，投入4000万元对燕韩路、韩阳路、中学路等12条镇村主干道进行建设整修，总长度达到45公里。认真落实县委、县政府工作部署，实施天然气镇镇通工程和饮水安全工程，目前工程正在加紧施工。为提高农田灌溉和排涝能力，投资150万元实施了农田水利设施建设工程，新建桥涵125座，疏浚清淤沟渠74公里，开挖田间排水沟65条。大力发展教育事业，今年筹资260万元建设了镇中学实验楼，弥补了实验教学的不足，促进了教育教学环境进一步优化。积极发展卫生事业，新建成镇卫生院防保楼，目前已投入使用，新型农村合作医疗参合率达到100%。高标准修建园林式镇敬老院，为鳏寡孤独老人提供了良好的生活环境。切实改善困难群众住房条件，2014年帮扶危房户改造危房25户。严格落实国家各项惠农政策，农村低保、五保等优抚对象得到帮扶。实施三级便民服务体系建设工程，规范镇便民服务中心运行，目前入驻项目达到59个，全镇45个行政村全部建立了村级便民服务点，为群众办事提供了便利。

（四）生态文明建设卓有成效

全面贯彻落实“创建国家级生态县”部署要求，今年我镇新增造林面积4000亩，累计造林面积达3.2万亩。新建园林苗圃1000亩，新增林网配方3000亩，完善林网配方8000亩，有效提升了镇域生态环境。规划发展现代旅游观光农业，以燕韩路、赵韩路、改碱河为轴线，建设以生态旅游、休闲观光、生态产品为一体的农业生态综合示范片区。大力开展美丽乡村建设，生态文明示范村数量达到32个，建设“森林村居”示范村3个，全镇90%以上的村都实现了村庄硬化、亮化、绿化、美化、净化“五化”建设，村容村貌焕然一新。扎实抓好城乡环卫一体化建设，新建垃圾中转站、污水处理站各一处，配置、更新垃圾箱560余个，镇保洁员队伍达到130人，“村收集、镇清运、县处理”的乡村垃圾收运机制规范运行，城乡环卫一体化实现了全覆盖。深入实施“四德”工程建设和“乡村文明行动”，设置善行义举四德榜45处，评选各类道德模范325人次，社会文明程度得到进一步提升。

（五）社会环境和谐稳定

深入推进平安乡村建设。完善社会治安责任制，构建群防群治新格局，抓好重大时段、重点人群的稳控工作，确保受灾阶段和节假日期间的社会稳定。建立周边县（市）派出所联席会议制度，加强联防综治，做到及时沟通信息。完成了全镇治安监控网络体系建设，确保了全镇治安防范全覆盖、无死角。切实强化安全生产工作责任制，全年全镇未发生一起安全生产事故。成立了镇综合执法大队，采取定期巡逻与深入走访相结合的方式，实现了对违法行为的有效监控和预防。

（六）党建工作扎实开展

坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，围绕全镇中心工作，抓好基层组织建设。结合韩庙实际，开展了一系列的特色活动，通过走访调研，促进了干群关系，了解了特殊群众的诉求，发现了工作中的不足。通过有针对性地解决问题，为百姓办实事，增强了机关干部的战斗力；通过推广先进典型，发挥机关干部模范作用，树立了党政机关在群众中的良好形象。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在党风廉政建设工作中，仍存在不少困难和问题，主要为：一是全镇党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，村务监督委员会作用还没有充分发挥，人民群众的监督自觉性还需加强；二是在工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进；三是对镇村干部的廉洁教育，特别是村干部的廉洁教育还抓的不够，有待于进一步加强；四是班子自身工作能力有待加强，还需在学习上下功夫，在工作实践中加强锻炼。

下一步，我镇将从制度的执行入手，狠抓党风廉政建设各项工作落实。一是加强反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习，坚持和完善每月党委中心组学习制度及每周五下午班子成员轮流讲学制度；拓宽教育渠道，充分利用“三会一课”、座谈会、谈心谈话等形式，加强党员干部思想教育，认真贯彻落实中央八项规定精神。二是继续抓好“三务”和“三资”管理。加大对党务、政务、村务公开的监督力度。要做到每季度一公开，对公开的内容拍照留存，并发挥好村务监督委员会的作用。三是加强镇便民服务中心建设。严格实行班子成员轮流带班值守制度，确保工作时段大厅的九个窗口都有人坐班，对无故缺岗人员将按照中心管理制度予以惩处。

一年来，我镇在深化党风廉政建设、建立健全惩防体系方面下了一些功夫，取得了一些成绩，但与上级和广大人民群众的要求相比，与新形势、新任务对党风廉政建设和反腐败工作的要求相比，还有一定差距。今后我们将按照巡查组的有关要求，以更加昂扬的斗志，更加有力的措施，实事求是，开拓创新，为经济社会的发展创造风清气正的优良环境，为建设文明和谐新韩庙保驾护航！

xx镇辖45个行政村，32000人口，现在有各类人才960人，其中，农村实用人才690人，分布在种植、养殖、建筑、电气焊、计算机、生产企业、餐饮服务等行业，平均年龄42岁左右。专业医疗服务、机关、教育人才240人，社会综合人才30人。近年来，我镇坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委人才工作会议精神，紧紧围绕“推技术、促增收、抓示范、树典型”的工作思路，深入开展农村实用人才培训活动，发展壮大人才队伍，创新人才工作机制，整合人才工作资源，为建设和谐奋进新韩庙提供了坚实的人才支撑和智力保障。

一、加强人才工作领导，规范制度管理。

党委坚持党管人才的原则，始终把人才工作列入重要议事日程，注重人才的选拔、培养和人才队伍建设。成立了由目标镇党委书记为组长的人才工作领导小组，建立了人才工作联席会议制度，各驻村指导员为各村人才工作联络员，定期召开人才工作联席会议，研究解决实用人才工作中存在的突出问题，建立了人才工作管理目标，实现人才工作制度化规范化，建立农村人才信息库，实行动态化管理，同时，积极与县人才办联系，汇报工作进度，听取指导意见，不断提高人才工作的管理水平。

二、加强人才队伍建设，营造人才发展环境。今年以来，共引进专业技术人员5人，培养农村实用人才25名，企业管理人才5名，社会工作人员5名。引进市中心医院苏国海等高层次人才5名。同时，我镇积极做好人才引的进的宣传教育工作，召开由各村、企业、教育、卫生等部门参加的专题会议，宣传人才引进的重要性和紧迫性。要求各单位都积极引进相关的人才，树立引进人才就是引进财富、就是引进资金、就是引进项目的理念，挖掘和树立了一批人才典型，进行表彰，在全镇营造了尊重知识、尊重科学、尊重人才的良好氛围，为加强人才工作赢得了支持，创造了条件。

三、加强人才培训，带动经济发展。

镇党委非常重视人才培训，通过远程教育网络、聘请专家授课、外出学习等方式不断强化人才的培养，切实提高实用人才的理论知识和科技水平，今年以来，共举办科技示范人才培训、獭兔养殖培训、创业人才培训、企业管理人才培训等培训班12次，培训各类人才达580人次，通过培训在獭兔养殖、小尾寒羊养殖、苗木种植等方面的人才逐渐增多，医疗、教育人才也有了新的提高，通过对人才工作的培训，提高了使专业人才的素质得到了提高，专业水平又上了新的台阶，带动了全镇经济的较快发展。

下一步我镇将在引进高层次人才和发明创造上下工夫，争取有新的突出，同时，将以本次工作推进会为契机，认真学习兄弟乡镇经验和好的做法，凝神聚力，再添措施，努力实现韩庙人才工作的新突破。20xx年，县气象局将认真学习贯彻党的十八大精神，按照县委、县政府和市气象局的工作部署，科学谋划、扎实工作，全力推动我县气象事业又好又快的发展，为全县经济发展和社会进步做出了新的贡献。现将2013年气象工作计划汇报如下：

一、20xx年气象工作思路

20xx年，县气象局积极调研社会对气象需求，以社会对气象服务需求为引导，以提高气象服务水平为抓手，以提高预报预测准确率、拓宽气象服务覆盖面为主要手段，不断加强气象防灾减灾体系建设，继续做好防雷安全管理工作，高质量完成气象重点项目建设。

二、重点工作

一是做好预报预测工作，加强对重要性、灾害性、转折性天气的预报及预警工作。

二是加强人工增雨防雹工作。

三是继续做好防雷安全管理，加强建筑物防雷设计图纸的审核及竣工验收。

四是完成“气象防灾减灾预警中心”重点项目工程建设。

三、主要工作措施

（一）围绕县委、县政府中心工作，全力做好气象服务。坚持公共气象发展方向，完善公共气象服务体系建设，根据社会对气象服务需求，增加预报服务产品和服务内容，拓展服务渠道和方式，提高气象信息覆盖面。

一是进一步完善领导短信决策服务平台建设，为领导决策做好气象服务。

二是加强气象为农服务力度。根据我县农业产业特点做好针对性气象服务。针对我县大蒜种植、设施农业等特色农业区开展不同形式气象服务，全力作好主要农事关键季节、重大天气过程的气象服务和突发公共事件的应急保障气象服务。

三是推进气象观测自动化。继续推进大棚小气候站系统建设，提高土壤自动气象站为农服务利用率。加强乡镇自动雨量站管理使用，提升气象观测自动化水平。

（二）强化气象防灾减灾，大力提升应对气候变化能力。

一是加强重大气象灾害监测预报与服务工作。要继续做好灾害性、关键性、转折性等重大天气预报和旱涝、冷暖等气候趋势预测工作。重点加强灾害性天气的预报会商和分析研究，提高重大突发性气象灾害的预报准确率和预警的时效性，确保在第一时间及时向社会公众发布气象预警信息。要全力做好防灾减灾决策、公众、专业专项气象服务，提高决策气象服务的敏感性、公众气象服务的主动性和专业专项气象服务的科技含量。

二是进一步强化汛期气象服务工作。继续强化汛期气象服务责任制，严格执行汛期值班守班制度。强化组织领导，加强督促检查，提前做好各项预报、服务、技术保障等准备工作，确保汛期气象服务工作顺利进行。

三是加强气象灾害防御知识宣传，特别是农村气象灾害防御知识的宣传，提高农村、弱势群体防御气象灾害的能力。加强乡镇气象信息员队伍建设，继续完善手机、“12121”、电视等信息发布渠道，提高信息覆盖面，增强气象灾害预警信号发布能力。

四是增雨防雹及时、到位。加强各炮点管理工作，做到高炮保养优良，炮弹存放安全，炮手训练有素。要求有重要天气时作业及时，最大程度上减少气象灾害可能造成的损失。

（三）强化气象社会管理职能，做好防雷安全管理工作。全面落实防雷设计审核和竣工验收行政许可，杜绝先开工后审批现象，加强对建（构筑物）和石油、化工、易燃易爆物质生产、贮存场所及人口密集的公共场所进行防雷安全年度检测，对不合格的防雷设施责令整改，最大限度减少和消除防雷安全隐患。

同时针对农村雷击损坏供电设施、房屋及造成人员伤亡的事件时有发生的情况，加强对农村的防雷知识宣传，加强对农村防雷设施检查的检测工作

（四）着力推进气象重点项目建设。以重点项目推进为抓手，加快我县气象事业发展的步伐。当前“气象防灾减灾预警中心”建设项目已完成招投标，春节前争取办完开工前的所有建设手续。为保证该项目如期完工，我们将进一步加大对上资金争取力度，确保资金及时到位。再是加强建设项目管理，确保项目高质量完成。

第二篇：镇党风廉政建设工作汇报

镇党风廉政建设工作汇报

镇位于＿，现辖＿个行政村，人口＿万人，耕地面积＿万亩。镇党委下辖＿个基层党组织，有党员＿人。镇党政班子成员＿人，平均年龄＿岁，文化程度均在大专以上。近年来，我镇大力加强基层党风廉政建设，以党风促政风带民风，为经济发展、农村稳定提供坚强的政治保证。

一、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设。

成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为常务副组长，纪委书记、组织委员为副组长，镇直各科室站所所长为成员的党风廉政建设领导小组。

二、强化宣传教育，增强自强意识

1、强化学习，增强党员干部拒腐反变意识，坚持干部理论学习、党纪条规列为干部理论学习的重要内容。

2、充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。

3、不定期向机关、基层干部推荐有教育意义的短文，时刻教育警醒机关基层干部绷紧预防腐败这根弦。

4、召开了预防职务犯罪警示教育大会，检察院的韩检察长等4人分别在大会上做了重要讲话，并结合工作实际，用典型案例，就职务犯罪的原因、特点进行剖析，并提出了对策。

三、坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败。

1、我镇不断完善各项制度，规范管理，让党风廉政建设落

到实处。不断完善和健全《镇财务管理制度》、《镇村级财务管

理制度》、《镇村章、村帐代管制度》等一系列管理制度，并完善了财经审批制度。

2、推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立民生服务大厅，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的发生；设立了高标准的政务公开栏，将政策法规、办事程序和要求、干部分工安排、财政收支情况全面进行公开，内容广泛，全面，既增加了政府工作的透明度，也便于群众监督。

四、以廉政文化为平台，营造良好的社会风尚。

我镇稳步推进廉政文化建设，着力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。＿村成立了一支由老年人自发组成的廉政文化宣传队，用小品、快板、舞蹈等形式将廉政文化“盛宴”送给广大群众。

我镇领导班子坚持和完善民主集中制原则，完善集体决策程序，自觉维护班子团结，凝聚力强、战斗力强，能干事创业的精神劲头足。经济实力明显增强。领导班子清正廉洁，群众对乡镇党委政府工作满意率高，社会治安良好，无重大刑事案件发生，群众幸福指数不断提升。

第三篇：镇农村党风廉政建设工作汇报

镇农村党风廉政建设工作汇报

今年以来，我镇农村基层党风廉政建设工作以，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，深入推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进**经济社会又好又快发展提高了坚强保障。现将工作情况汇报如下：

一、农村党风廉政建设情况

我镇党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导和区纪委、区监察局的具体指导下，以科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党方针，认真贯彻落实各级关于党风廉政建设以及反腐败工作会议精神，始终坚持一手抓经济建设不动摇，一手抓党风廉政建设不放松，为推动全镇经济社会快速、健康、协调发展发挥了积极作用。

（一）以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设

一是明确责任。镇党委成立党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，对全镇党风廉政建设负总责，其他党政班子成员根据工作分工，对所包村和联系单位党风廉政建设负领导责任，各村、各单位主要负责人对本部门党风廉政建设负责。二是签订党风廉政建设责任书。为强化各村党风廉政建设责任，各村与镇党委签订廉政承诺书，各村党风廉政建设纳入镇对村年终综合目标管理考核内容。

（二）强化宣传教育，增强自律意识

一是强化学习，增强党员干部拒腐防变意识。坚持干部理论学习，党纪条规列为干部理论学习的重要内容；充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。二是深化开展党风廉政建设示范村创建活动，第一批确定桥东村、芦家台村为党风廉政建设示范村；机关办公大楼和各村办公楼张贴精美醒目廉政格言，教育警醒干部职工，浓厚机关、基层廉政氛围。三是开展警示教育。以媒体暴露的反腐败典型案例和查处的违纪案例为反面教材教育党员干部。

（三）坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败

一是健全和完善各项制度，规范管理，使党风廉政建设落到实处。近年来，我们不断完善和健全《机关管理制度》，制定《财务管理制度》、《村帐镇代管制度》、《村级财务管理制度》等一系列管理制度；通过规范机关、基层管理，约束干部从政行为，从源头预防了腐败现象的产生，实现了从“不想腐败”到“不能腐败”的转变。

二是推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立社会管理中心，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的产生。各村全部实行村务公开，接受群众监督，镇党委将村务公开纳入镇对村目标管理考核。

三是严格预算管理，推行政府采购及公开招投标制度。镇财政严格实行收支两条线管理，各村账目和资金统一由镇农村财务代理中心管理。

（四）重视信访举报工作，加大监督惩处力度

一是在思想上、措施上重视信访举报工作，镇党委建立处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，积极整合信访资源，认真做好信访接待，及时调查处理群众来信来访，受理来信来访全部调查处理。

二是加强监督，对涉农资金发放、中小学收费、征拆补偿等群众关注的热点问题，镇纪委加强了监督检查，发现问题及时督促整改。

（五）加强作风建设，切实转变干部作风

镇党委、政府对干部作风建设高度重视、常抓不懈。首先是加强制度建设，无论值班考勤还是来客接待，机关都有具体的制度规定，用制度管人管事。同时以民主评议和民主测评相结合的办法，加强干部考核，严格奖惩兑现，促使干部作风转变。一是组织村两委干部、企事业单位主要负责人和部分人大代表、政协委员对政府机关各办公室、镇属企事业单位进行半年评议，并作为干部考核的重要依据。二是强化对村干部的管理考核，村干部考核采取对村目标考核和党员、代表评议村干部相结合，考核测评结果作为村干部年终工作目标考核的依据。

二、坚持群众路线，推动**经济发展

2013年以来，我镇在上级党委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以转方式调结构为主线，以发展生态旅游、休闲度假为主题，以项目建设为抓手，以全面建设五阳湖国家级生态旅游度假区为总目标，努力把**建设成为生态旅游度假区、高效农业产业区、统筹城乡发展示范区。

（一）大力实施规划引领工程，科学谋划城镇发展。近年来，区委、区政府依托**镇的资源优势，整合周边地区资源，决定建设五阳湖生态旅游度假区，进一步增强辐射带动作用。度假区规划由国内知名的“北京达沃斯巅峰旅游规划设计院”编制，度假区规划面积为95平方公里，规划定位为以旅游经济为主的开发区、以休闲度假为主的新景区、以生态宜居为主的新城区，将形成“一核两轴四片六社区”的产业发展和空间布局规划。“一核”即依托五阳湖周边15平方公里范围内，建设集生态旅游、休闲度假、农业观光于一体的功能核心区。“两轴”即围绕区域生态资源、人文历史，建设生态景观轴和人文景观轴两条旅游产业轴线；“四片”即建设森林休闲度假区、山地运动区、生态农业区、乡村旅游区四大辅助功能片区。“六社区”即规划建设1个中心社区和**社区、芦家台社区、蛟龙社区、盆泉社区、沙井社区5个农村社区。同时，加快中心镇建设规划编制，对3平方公里的镇区进行控制性规划，搞好6个社区布局编制规划，集中策划湿地公园、星级酒店、陶琉文化城、“西冶”新街、养疗中心、九曲淄河等重点旅游文化项目。

（二）大力实施基础设施提升工程，增强发展承载能力。以五阳湖路建设项目为重点，全力提升城镇发展承载力和服务功能。总投资5000万元，开工建设8公里的五阳湖路和3公里滨湖南路，并高标准做好两侧景观绿化工作，目前施工单位已经进驻，各项工作已经展开。全面实施6000亩农业综合开发项目，建成道路6公里，铺设地下管网3.5万米。抓好泰青威天然气管线并网运行，工业民用能源结构得到极大改善。

（三）大力实施生态建设工程，打造生态优美城镇。以五阳湖省级湿地公园建设为重点，全面提升城镇整体环境档次。五阳湖省级湿地公园项目规划占地面积6000亩，一期工程1500亩，计划投资5000万元，目前已全面动工，力争年内建成对外开放。该项目已列入国家三河三湖治理工程重点项目。同时，全面实施金丝河公园和镇区绿化工程，年内新增绿化面积30万平方米以上。进一步加强城管队伍建设，实行“物业化”管理模式，完善城镇管理机制。

三、存在的问题及下一步打算

一是少数农村基层领导班子对农村基层党风建设工作认识不足，贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，工作主动性不强。

二是个别村的村务监督委员会资料留存不全，村监督建设标准不高。

三是农村基层党风廉政建设相互协作，齐抓共管的工作体系还不健全。

针对以上情况，我镇将采取以下措施来加大我镇农村基层党风廉政建设的力度：

一是继续加大教育力度，从思想上进行触动，提高基层党员的思想认识，增强拒腐防变的能力。

二是定期对推行村务监督委员会制度机制进行监督，切实把握工作方向，及时发现问题，认真研究解决。

三是不断完善村级民主管理、民主监督方式方法，促进农村基层党风廉政建设的完善。

通过加强农村基层党风廉政建设工作，使全镇农村基层党员干部工作作风明显好转，广大干群参与党风廉政建设的积极性大大增强，农村党群干群关系进一步密切，有力地促进了农村社会大局的稳定和经济的快速发展。虽然取得了一定的成绩，但是，我们离上级的要求还有很大的差距，还有很多不足。我们决心的今后的工作中，继续努力，克服不足，以开拓创新的精神，昂扬向上的斗志，为农村基层党风廉政建设的深入开展，为建设五阳湖国家级生态旅游度假区作出更大的贡献。

第四篇：***镇党风廉政建设及纠风工作汇报

2004年，我镇在县委、政府、县纪委的正确领导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委三次全会、国务院廉政工作会议、自治区纪委五次全会和县纪检工作部署，充分履行纪检职能，积极推进作风建设，努力服务经济建设，明确目标，狠抓工作落实，为城镇改革、发展和稳定以及各项任务的完成提供了有力的保证。

一、规范从政行为，严格落实领导干部廉洁自律各项规定

一是认真落实党风廉政建设责任制。与城镇各社区、村签定了《***镇党风廉政建设工作目标责任书》、《***镇纠风工作目标责任书》，做到任务细化，责任到人。并结合实际，层层进行责任分解，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理考核中，做到了目标落实、任务落实、责任落实。同时还把严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，在全镇形成了反腐败倡廉齐抓共管的良好局面。二是建立健全廉政档案，进一步完善乘车、公务接待等有关规定。将执行廉洁自律规定的情况、收受礼品及其他重大事项按要求进行详细登记，作为年终考评的重要依据。三是召开机关作风整顿动员会，制定了《***镇关于开展作风整顿的实施意见》，对党员干部的思想、学习、廉洁自律等方面作出了明确的规定。四是认真落实领导干部廉洁自律的各项制度，要求领导干部严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真开展自查，无一人违反规定，树立了良好的形象，得到了群众的一致好评。五是完善了《干部请假制度》、《考勤制度》、《值班制度》，用制度制约人。坚持早晚打考勤和请假制度，干部外出必须向分管领导和科室负责人请假。领导每天24小时带班值班，方便群众办事，确保突发事件得到及时处置。六是镇党委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对发展的党员也实行公示制，通过实践收到了良好的效果。

二、加强教育，筑起了反腐倡廉的思想防线和纪律防线

一是大力开展以“两个条例”为重点的主题教育，根据县纪委的统一部署，结合我镇实际，制定了《关于认真学习贯彻〈中国共产党党内监督条例（试行）〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的安排意见》，对学习目的、主要内容、组织要求作了部署。二是于3月26日，组织机关、社区（村）全体党员干部共36人，参加了两个《条例》的集中测试，使党员干部对两个《条例》有了进一步的领会和掌握。三是把集中教育与日常教育结合起来，扩大党风廉政教育的影响力。严格落实了政治学习考勤制度，确保了人员、时间、内容、效果的落实。在学习教育中，重点学习了江泽民同志“三个代表”重要思想，《“两个务必”教育读本》、胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话、温家宝同志在国务院廉政工作会议上的讲话和吴官正同志在中纪委三次全会上的报告及十六届四中全会精神，组织传达了区纪委五次全会精神。广大党员干部特别是领导干部带头学习贯彻，加强对学习的领导，制定计划，写心得体会到交流发言，一个环节接着一个环节，加深了理解和认识。在学习中我们坚持理论联系实际，把

第五篇：八台镇2013党风廉政建设工作汇报

八台镇2013党风廉政建设

工 作 汇 报

尊敬的各位领导：

我就2013八台镇党风廉政建设工作开展情况向各位领导及同事们做一简要汇报：

一、党风廉政建设责任制落实情况

年初，我们对党风廉政建设责任制领导小组进行了重新调整，成立了以党委书记为组长的领导小组，先后制订下发了《八台镇关于落实党风廉政建设责任制的实施方案》和《任务分工意见》，年初镇党委同各村各单位分别签订了党风廉政建设目标责任书，年底严格按照责任书进行了专项考核，考核成绩作为支部评先评优的重要依据。

二、预防党员干部防腐拒变的措施

一是抓学习培训。先后组织干部职工分阶段学习了《党章》、《教育、制度、监督并重的预防腐败体系建设实施纲要》、党的十八届三中全会精神专题讲座等一系列学习活动。同时，各支部每季度召开党风廉政建设专题民主生活会，结合本职工作，自我剖析，总结提高。

二是抓理念教育。在清明节、“七.一”、“十.一”等重大节日，组织党员开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动，进行深刻的爱国主义教育。

三是开展警示教育。充分利用宣教平台，开展多种形式的党风廉政教育，定期组织党员干部观看反面典型教育片，组织讨论，汲取教训，做到警钟长鸣。

三、持续完善了规章制度

一是进一步健全完善了《机关工作管理十项制度》、《票据管理使用制度》、《党员干部廉洁自律七项规定》、《关于严禁工作日午间饮酒的规定》。二是建立健全农村集体资金管理制度，全面推行村级财务审计式报账管理模式，强化“村财镇管”的财务管理体制。三是坚持落实预算外资金收支两条线制度，对有收入的站所室预算外资金全部纳入镇财政预算外专户，实行统一管理。

四、“三务公开”落实情况

一是政务公开。更新了公开栏，把全体班子成员相片及职务公布于众，提高了办事效率。

二是村务公开。各村都开僻了村务公开栏，对政务、财务热点问题，一月一公开，一季一上墙，给群众一个明白，从源头上消除因村务暗箱操作引起的各类不稳定因素，理顺了干群关系。

三是党务公开。成立了镇党务公开领导小组，设置了党务公开栏，对党建工作目标、党员发展、干部调整任用、党费收缴和管理、违纪党员干部处理都及时公开上栏。

五、目标任务完成情况

一是顺利完成了对尹集镇19个村级财务执行情况检查以及材料的汇总上报工作。

二是廉政文化“六进”工作中。创建了县级示范点6个，市级示范点4个。并被舞钢市纪委授予首个廉政教育基地。

三是案件查处。2013年共受理群众来信来访11起，其中符合立案条件2起，处分2人。

四是反腐倡廉制度建设年活动中查找制度漏洞2项，并及时进行了完善。

五是开展了2011、2012年涉农专项资金使用及清理活动。特别是危房改造、改水改厕等惠民工程，对存在的问题进行了整改，并通过了市纪委的复查验收。

2013年，八台镇纪委做了一些工作，但是我们也清醒地认识到工作中存在的差距，一是廉政建设的各项制度还需要进一步完善落实；二是“三务公开”工作还需要进一步加强；三是干部工作作风还需进一步转变，在今后的工作中，我们将认真总结成绩，改正不足，积极向兄弟乡镇学习，力争使我们的工作更上一个台阶。