王台镇2011年党风廉政建设工作汇报

第一篇：王台镇2011年党风廉政建设工作汇报

王台镇2011年党风廉政建设工作汇报

中共王台镇纪律检查委员会

（2012年3月）

各位领导、同志们：

2011年，王台镇党风廉政工作坚持以党的十七大精神和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，以落实作风建设推进年为抓手，以加强党员干部作风建设为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责，积极推进惩防体系建设，大力加强农村党风廉政建设，深入开展廉政文化建设，为建设平安、和谐王台提供了强有力的纪律保证。

一、创新机制，靠实责任，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线

1、加强领导，靠实工作责任。年初成立由主要领导任组长和其他分管领导为成员的党风廉政建设考核领导小组，并按照“谁主管，谁负责”的个人分工原则，把党风廉政建设责任制层层落实到人，确保了党风廉政建设工作横包到边、纵包到底。

2、强化教育，构筑思想防线。以学习实践科学发展观为契机，以党委中心组学习为载体，以领导干部为重点，深入学习

1科学发展观相关理论，进一步领会精神实质，明确党风廉政建设的指导思想、基本原则和责任主体、责任内容、责任追究等基本内容，准确把握自己应担负的责任，搞清尽职守责与失职渎职的界限。2011年，组织中心组学习18次，组织机关干部开展政治理论学习26次，进一步提高了干部的自身素质，增强了廉洁从政和自觉履行党风廉政建设责任制的意识，有力地推进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。

3、规范财务管理，预防腐败行为。全面落实“一把手”不分管财务的规定，明确并实行1000元以上由书记、镇长审核，分管领导签批的资金使用管理办法，还在工程招投标、重大人事任免、大额度资金使用等方面实行会议商定的制度，防止个人说了算的现象，从源头上预防和杜绝腐败行为的发生。

4、强化监督，严格考核考评。全面推行了党风廉政建设责任制检查制度，由镇纪委牵头，定期对各单位、支部的责任制落实情况进行督查，广泛开展自我检查，自我监督，认真听取党内外群众意见，接受社会各界监督。实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与各工作队、机关干部及各村年度考核相结合，从经济发展、党建精神文明、社会事业及措办实事等几方面进行细化考核，增加考核透明度，而且将以此作为评先、评优、奖惩的重要依据，起到激励先进、鞭策后进的目的。

二、健全制度，规范管理，全面加强农村基层党风廉政建设

1、不断加强农村党员管理。以巩固和拓展学习实践科学发展观为契机，按照贴近群众、贴近实际的原则，积极组织党员群众参加各类培训，不断提高党员的致富和带富能力，努力打造能力型、致富型的党员队伍。目前，共培训党员300多人次，群众800多人次，提供科技信息120多条。结合我镇实际，建立健全了涉及党员学习、教育、培训、监督、考核、考评等方面的制度30余条，切实做到了用制度管人，用制度管事。

2、进一步规范村务管理。认真执行中央一系列支农惠农政策，对村级重大事务实行“一事一议”，对涉及集体生产、公益事业等所需资金，都提交村民代表大会讨论决定。同时，积极配合审计局完成了对全镇的财务债务审计工作，并实行“村财镇管”，实现关口前移，从源头堵塞了村级财务管理中的漏洞，有效杜绝了胡支乱花。

3、进一步深化党务村务公开。坚持党务村务公开制度，及时将群众关心的项目建设、土地征用、拆迁安置，民政救济、计划生育和党风廉政建设等情况及时进行公开，广泛接受群众和社会各界的监督，切实做到了依法公开、真实公开，不断增强了工作的透明度。

4、进一步加强村级民主管理。认真按照县上制定的实施意见，在全镇6个村成立了村务监督委员会，制定了村级民主决策、民主管理和民主监督等制度，进一步规范了村级管理，增强了群众参与村级管理的积极性。

三、创新形式，丰富载体，深入开展廉政文化建设活动

1、积极开展廉政文化活动。充分利用各种宣传日、群众集会和农闲时间，组织专门的队伍力量，深入开展廉政文化进机关、进农村、进家庭活动，大造舆论声势，弘扬新风正气，努力营造“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的廉政文化氛围。

2、深入开展干部作风集中整顿活动。为了巩固学习实践科学发展观试点工作成果，切实提高我镇干部队伍素质和工作效能，根据王台镇关于开展作风集中整顿活动的统一部署，全面开展了干部作风集中整顿活动，干部队伍工作作风明显好转。

四、存在的问题及2012年工作打算

一年来，我镇的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但距县委、县政府的要求和广大群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是个别同志的学习积极性、主动性不够强；二是个别部门党风廉政建设责任制落实不够到位；三是部分党员干部的思想观念和廉洁自律意识有待进一步增强。针对这些问题，我们将在下一步工作中高度重视，认真加以解决。

2012年，我们将着重从以下几个方面抓起：

一是全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会和纪委全委会精神，认真落实科学发展观，切实执行县委、政府的重大决策和部署。

二是进一步加强和落实领导干部廉政建设责任制，确保领导干部廉洁自律。

三是进一步加强党纪法规的宣传教育，努力抓好廉政文化

建设，促进社会和谐稳定。

四是认真贯彻落实上级有关党风廉政建设与反腐败工作会议精神，进一步加强对农村党员干部的教育和监督。

五是切实解决和纠正损害群众利益的问题。

围绕以上工作重点，我们将加大工作力度，深入推进我镇党风廉政建设和反腐败各项工作，为镇域经济发展提供坚强有力的政治保证。

谢谢大家！

第二篇：镇党风廉政建设工作汇报

镇党风廉政建设工作汇报

镇位于＿，现辖＿个行政村，人口＿万人，耕地面积＿万亩。镇党委下辖＿个基层党组织，有党员＿人。镇党政班子成员＿人，平均年龄＿岁，文化程度均在大专以上。近年来，我镇大力加强基层党风廉政建设，以党风促政风带民风，为经济发展、农村稳定提供坚强的政治保证。

一、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设。

成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为常务副组长，纪委书记、组织委员为副组长，镇直各科室站所所长为成员的党风廉政建设领导小组。

二、强化宣传教育，增强自强意识

1、强化学习，增强党员干部拒腐反变意识，坚持干部理论学习、党纪条规列为干部理论学习的重要内容。

2、充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。

3、不定期向机关、基层干部推荐有教育意义的短文，时刻教育警醒机关基层干部绷紧预防腐败这根弦。

4、召开了预防职务犯罪警示教育大会，检察院的韩检察长等4人分别在大会上做了重要讲话，并结合工作实际，用典型案例，就职务犯罪的原因、特点进行剖析，并提出了对策。

三、坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败。

1、我镇不断完善各项制度，规范管理，让党风廉政建设落

到实处。不断完善和健全《镇财务管理制度》、《镇村级财务管

理制度》、《镇村章、村帐代管制度》等一系列管理制度，并完善了财经审批制度。

2、推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立民生服务大厅，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的发生；设立了高标准的政务公开栏，将政策法规、办事程序和要求、干部分工安排、财政收支情况全面进行公开，内容广泛，全面，既增加了政府工作的透明度，也便于群众监督。

四、以廉政文化为平台，营造良好的社会风尚。

我镇稳步推进廉政文化建设，着力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。＿村成立了一支由老年人自发组成的廉政文化宣传队，用小品、快板、舞蹈等形式将廉政文化“盛宴”送给广大群众。

我镇领导班子坚持和完善民主集中制原则，完善集体决策程序，自觉维护班子团结，凝聚力强、战斗力强，能干事创业的精神劲头足。经济实力明显增强。领导班子清正廉洁，群众对乡镇党委政府工作满意率高，社会治安良好，无重大刑事案件发生，群众幸福指数不断提升。

第三篇：镇农村党风廉政建设工作汇报

镇农村党风廉政建设工作汇报

今年以来，我镇农村基层党风廉政建设工作以，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，深入推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进**经济社会又好又快发展提高了坚强保障。现将工作情况汇报如下：

一、农村党风廉政建设情况

我镇党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导和区纪委、区监察局的具体指导下，以科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党方针，认真贯彻落实各级关于党风廉政建设以及反腐败工作会议精神，始终坚持一手抓经济建设不动摇，一手抓党风廉政建设不放松，为推动全镇经济社会快速、健康、协调发展发挥了积极作用。

（一）以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设

一是明确责任。镇党委成立党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，对全镇党风廉政建设负总责，其他党政班子成员根据工作分工，对所包村和联系单位党风廉政建设负领导责任，各村、各单位主要负责人对本部门党风廉政建设负责。二是签订党风廉政建设责任书。为强化各村党风廉政建设责任，各村与镇党委签订廉政承诺书，各村党风廉政建设纳入镇对村年终综合目标管理考核内容。

（二）强化宣传教育，增强自律意识

一是强化学习，增强党员干部拒腐防变意识。坚持干部理论学习，党纪条规列为干部理论学习的重要内容；充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。二是深化开展党风廉政建设示范村创建活动，第一批确定桥东村、芦家台村为党风廉政建设示范村；机关办公大楼和各村办公楼张贴精美醒目廉政格言，教育警醒干部职工，浓厚机关、基层廉政氛围。三是开展警示教育。以媒体暴露的反腐败典型案例和查处的违纪案例为反面教材教育党员干部。

（三）坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败

一是健全和完善各项制度，规范管理，使党风廉政建设落到实处。近年来，我们不断完善和健全《机关管理制度》，制定《财务管理制度》、《村帐镇代管制度》、《村级财务管理制度》等一系列管理制度；通过规范机关、基层管理，约束干部从政行为，从源头预防了腐败现象的产生，实现了从“不想腐败”到“不能腐败”的转变。

二是推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立社会管理中心，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的产生。各村全部实行村务公开，接受群众监督，镇党委将村务公开纳入镇对村目标管理考核。

三是严格预算管理，推行政府采购及公开招投标制度。镇财政严格实行收支两条线管理，各村账目和资金统一由镇农村财务代理中心管理。

（四）重视信访举报工作，加大监督惩处力度

一是在思想上、措施上重视信访举报工作，镇党委建立处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，积极整合信访资源，认真做好信访接待，及时调查处理群众来信来访，受理来信来访全部调查处理。

二是加强监督，对涉农资金发放、中小学收费、征拆补偿等群众关注的热点问题，镇纪委加强了监督检查，发现问题及时督促整改。

（五）加强作风建设，切实转变干部作风

镇党委、政府对干部作风建设高度重视、常抓不懈。首先是加强制度建设，无论值班考勤还是来客接待，机关都有具体的制度规定，用制度管人管事。同时以民主评议和民主测评相结合的办法，加强干部考核，严格奖惩兑现，促使干部作风转变。一是组织村两委干部、企事业单位主要负责人和部分人大代表、政协委员对政府机关各办公室、镇属企事业单位进行半年评议，并作为干部考核的重要依据。二是强化对村干部的管理考核，村干部考核采取对村目标考核和党员、代表评议村干部相结合，考核测评结果作为村干部年终工作目标考核的依据。

二、坚持群众路线，推动**经济发展

2013年以来，我镇在上级党委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以转方式调结构为主线，以发展生态旅游、休闲度假为主题，以项目建设为抓手，以全面建设五阳湖国家级生态旅游度假区为总目标，努力把**建设成为生态旅游度假区、高效农业产业区、统筹城乡发展示范区。

（一）大力实施规划引领工程，科学谋划城镇发展。近年来，区委、区政府依托**镇的资源优势，整合周边地区资源，决定建设五阳湖生态旅游度假区，进一步增强辐射带动作用。度假区规划由国内知名的“北京达沃斯巅峰旅游规划设计院”编制，度假区规划面积为95平方公里，规划定位为以旅游经济为主的开发区、以休闲度假为主的新景区、以生态宜居为主的新城区，将形成“一核两轴四片六社区”的产业发展和空间布局规划。“一核”即依托五阳湖周边15平方公里范围内，建设集生态旅游、休闲度假、农业观光于一体的功能核心区。“两轴”即围绕区域生态资源、人文历史，建设生态景观轴和人文景观轴两条旅游产业轴线；“四片”即建设森林休闲度假区、山地运动区、生态农业区、乡村旅游区四大辅助功能片区。“六社区”即规划建设1个中心社区和**社区、芦家台社区、蛟龙社区、盆泉社区、沙井社区5个农村社区。同时，加快中心镇建设规划编制，对3平方公里的镇区进行控制性规划，搞好6个社区布局编制规划，集中策划湿地公园、星级酒店、陶琉文化城、“西冶”新街、养疗中心、九曲淄河等重点旅游文化项目。

（二）大力实施基础设施提升工程，增强发展承载能力。以五阳湖路建设项目为重点，全力提升城镇发展承载力和服务功能。总投资5000万元，开工建设8公里的五阳湖路和3公里滨湖南路，并高标准做好两侧景观绿化工作，目前施工单位已经进驻，各项工作已经展开。全面实施6000亩农业综合开发项目，建成道路6公里，铺设地下管网3.5万米。抓好泰青威天然气管线并网运行，工业民用能源结构得到极大改善。

（三）大力实施生态建设工程，打造生态优美城镇。以五阳湖省级湿地公园建设为重点，全面提升城镇整体环境档次。五阳湖省级湿地公园项目规划占地面积6000亩，一期工程1500亩，计划投资5000万元，目前已全面动工，力争年内建成对外开放。该项目已列入国家三河三湖治理工程重点项目。同时，全面实施金丝河公园和镇区绿化工程，年内新增绿化面积30万平方米以上。进一步加强城管队伍建设，实行“物业化”管理模式，完善城镇管理机制。

三、存在的问题及下一步打算

一是少数农村基层领导班子对农村基层党风建设工作认识不足，贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，工作主动性不强。

二是个别村的村务监督委员会资料留存不全，村监督建设标准不高。

三是农村基层党风廉政建设相互协作，齐抓共管的工作体系还不健全。

针对以上情况，我镇将采取以下措施来加大我镇农村基层党风廉政建设的力度：

一是继续加大教育力度，从思想上进行触动，提高基层党员的思想认识，增强拒腐防变的能力。

二是定期对推行村务监督委员会制度机制进行监督，切实把握工作方向，及时发现问题，认真研究解决。

三是不断完善村级民主管理、民主监督方式方法，促进农村基层党风廉政建设的完善。

通过加强农村基层党风廉政建设工作，使全镇农村基层党员干部工作作风明显好转，广大干群参与党风廉政建设的积极性大大增强，农村党群干群关系进一步密切，有力地促进了农村社会大局的稳定和经济的快速发展。虽然取得了一定的成绩，但是，我们离上级的要求还有很大的差距，还有很多不足。我们决心的今后的工作中，继续努力，克服不足，以开拓创新的精神，昂扬向上的斗志，为农村基层党风廉政建设的深入开展，为建设五阳湖国家级生态旅游度假区作出更大的贡献。

第四篇：***镇党风廉政建设及纠风工作汇报

2004年，我镇在县委、政府、县纪委的正确领导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委三次全会、国务院廉政工作会议、自治区纪委五次全会和县纪检工作部署，充分履行纪检职能，积极推进作风建设，努力服务经济建设，明确目标，狠抓工作落实，为城镇改革、发展和稳定以及各项任务的完成提供了有力的保证。

一、规范从政行为，严格落实领导干部廉洁自律各项规定

一是认真落实党风廉政建设责任制。与城镇各社区、村签定了《***镇党风廉政建设工作目标责任书》、《***镇纠风工作目标责任书》，做到任务细化，责任到人。并结合实际，层层进行责任分解，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理考核中，做到了目标落实、任务落实、责任落实。同时还把严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，在全镇形成了反腐败倡廉齐抓共管的良好局面。二是建立健全廉政档案，进一步完善乘车、公务接待等有关规定。将执行廉洁自律规定的情况、收受礼品及其他重大事项按要求进行详细登记，作为年终考评的重要依据。三是召开机关作风整顿动员会，制定了《***镇关于开展作风整顿的实施意见》，对党员干部的思想、学习、廉洁自律等方面作出了明确的规定。四是认真落实领导干部廉洁自律的各项制度，要求领导干部严格遵守“四大纪律、八项要求”，认真开展自查，无一人违反规定，树立了良好的形象，得到了群众的一致好评。五是完善了《干部请假制度》、《考勤制度》、《值班制度》，用制度制约人。坚持早晚打考勤和请假制度，干部外出必须向分管领导和科室负责人请假。领导每天24小时带班值班，方便群众办事，确保突发事件得到及时处置。六是镇党委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对发展的党员也实行公示制，通过实践收到了良好的效果。

二、加强教育，筑起了反腐倡廉的思想防线和纪律防线

一是大力开展以“两个条例”为重点的主题教育，根据县纪委的统一部署，结合我镇实际，制定了《关于认真学习贯彻〈中国共产党党内监督条例（试行）〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的安排意见》，对学习目的、主要内容、组织要求作了部署。二是于3月26日，组织机关、社区（村）全体党员干部共36人，参加了两个《条例》的集中测试，使党员干部对两个《条例》有了进一步的领会和掌握。三是把集中教育与日常教育结合起来，扩大党风廉政教育的影响力。严格落实了政治学习考勤制度，确保了人员、时间、内容、效果的落实。在学习教育中，重点学习了江泽民同志“三个代表”重要思想，《“两个务必”教育读本》、胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话、温家宝同志在国务院廉政工作会议上的讲话和吴官正同志在中纪委三次全会上的报告及十六届四中全会精神，组织传达了区纪委五次全会精神。广大党员干部特别是领导干部带头学习贯彻，加强对学习的领导，制定计划，写心得体会到交流发言，一个环节接着一个环节，加深了理解和认识。在学习中我们坚持理论联系实际，把

第五篇：八台镇2013党风廉政建设工作汇报

八台镇2013党风廉政建设

工 作 汇 报

尊敬的各位领导：

我就2013八台镇党风廉政建设工作开展情况向各位领导及同事们做一简要汇报：

一、党风廉政建设责任制落实情况

年初，我们对党风廉政建设责任制领导小组进行了重新调整，成立了以党委书记为组长的领导小组，先后制订下发了《八台镇关于落实党风廉政建设责任制的实施方案》和《任务分工意见》，年初镇党委同各村各单位分别签订了党风廉政建设目标责任书，年底严格按照责任书进行了专项考核，考核成绩作为支部评先评优的重要依据。

二、预防党员干部防腐拒变的措施

一是抓学习培训。先后组织干部职工分阶段学习了《党章》、《教育、制度、监督并重的预防腐败体系建设实施纲要》、党的十八届三中全会精神专题讲座等一系列学习活动。同时，各支部每季度召开党风廉政建设专题民主生活会，结合本职工作，自我剖析，总结提高。

二是抓理念教育。在清明节、“七.一”、“十.一”等重大节日，组织党员开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动，进行深刻的爱国主义教育。

三是开展警示教育。充分利用宣教平台，开展多种形式的党风廉政教育，定期组织党员干部观看反面典型教育片，组织讨论，汲取教训，做到警钟长鸣。

三、持续完善了规章制度

一是进一步健全完善了《机关工作管理十项制度》、《票据管理使用制度》、《党员干部廉洁自律七项规定》、《关于严禁工作日午间饮酒的规定》。二是建立健全农村集体资金管理制度，全面推行村级财务审计式报账管理模式，强化“村财镇管”的财务管理体制。三是坚持落实预算外资金收支两条线制度，对有收入的站所室预算外资金全部纳入镇财政预算外专户，实行统一管理。

四、“三务公开”落实情况

一是政务公开。更新了公开栏，把全体班子成员相片及职务公布于众，提高了办事效率。

二是村务公开。各村都开僻了村务公开栏，对政务、财务热点问题，一月一公开，一季一上墙，给群众一个明白，从源头上消除因村务暗箱操作引起的各类不稳定因素，理顺了干群关系。

三是党务公开。成立了镇党务公开领导小组，设置了党务公开栏，对党建工作目标、党员发展、干部调整任用、党费收缴和管理、违纪党员干部处理都及时公开上栏。

五、目标任务完成情况

一是顺利完成了对尹集镇19个村级财务执行情况检查以及材料的汇总上报工作。

二是廉政文化“六进”工作中。创建了县级示范点6个，市级示范点4个。并被舞钢市纪委授予首个廉政教育基地。

三是案件查处。2013年共受理群众来信来访11起，其中符合立案条件2起，处分2人。

四是反腐倡廉制度建设年活动中查找制度漏洞2项，并及时进行了完善。

五是开展了2011、2012年涉农专项资金使用及清理活动。特别是危房改造、改水改厕等惠民工程，对存在的问题进行了整改，并通过了市纪委的复查验收。

2013年，八台镇纪委做了一些工作，但是我们也清醒地认识到工作中存在的差距，一是廉政建设的各项制度还需要进一步完善落实；二是“三务公开”工作还需要进一步加强；三是干部工作作风还需进一步转变，在今后的工作中，我们将认真总结成绩，改正不足，积极向兄弟乡镇学习，力争使我们的工作更上一个台阶。