新堡镇全年党风廉政建设工作汇报材料

第一篇：新堡镇全年党风廉政建设工作汇报材料

新堡镇党风廉政建设工作汇报材料

范学银

各位领导：

根据会议安排，我就全镇党风廉政建设工作作如下汇报，不妥之处，请批评指正。

一、完善责任制，强化责任心

我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，修订完善了党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确各级领导班子、领导干部和各站所办在党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到人，追究到位，有据可查。从4个层次共签订党风廉政建设目标责任书40份，签订面达100%。

二、学教并举，强化教育效果

坚持把干部职工的思想教育和纪律教育纳入年度学习全过程，总体部署，统一计划，分步实施。一是根据镇党委的统一安排，对我镇干部每天学习重新进行了调整，星期一由镇宣传干事组织学习精神文明建设理论知识；星期二由镇党政办公室主任组织学习区、市、县、镇有关文件；星期三由镇纪委组织学习党风廉政建设理论知识；星期四由镇组织干事组织干部学习党建知识；星期五由镇司法所组织学习法律法规知识。二是利用每周星期三干部学习党风廉政建设和反腐败相关知识的有利契机，认真组织学习了中央、区纪委二次全会精神和《工作规划》、胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、贺国强同志在中纪委二次全会上的工作报告、陈建国在区纪委二次全会上的重要讲话以及四川省峨眉山市原副市长万晓平受贿案等典型案例剖析。通过正反两方面开展经常性反腐倡廉教育活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，进一步强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了廉洁从政、遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。三是根据年初制定的《干部理论学习计划》，规定每人记读书笔记2万字以上，写心得体会4篇以上。现已记学习笔记均在3万字以上，每人写心得体会5篇以上，镇纪委定期收阅检查，通报情况，切实做到了学习有计划、有安排、有检查、1有考核。四是定期不定期地组织镇纪委成员学习党风廉政有关党纪条规，以此带动其他干部进行反腐倡廉教育，使反腐教育的制度体系进一步完善。

三、建章立制，强化制度建设。

一是完善制度，强化操作性。一年来反复修订完善了党风廉政责任制和相关的规章制度25项，进一步规范党员领导干部从政行为，做到用制度管人，用制度理事。先后制定了《关于镇村干部工作纪律的规定》、《新堡镇干部职工效能谈话和诫勉谈话制度》、《廉政谈话制度》、《镇干部个人重大事项报告制度》以及《村干部勤廉双述双评制度》等规定，确保用硬杠子、硬措施、硬手腕促使各级班子、每位干部置身于制度的监督约束之下，使其工作、学习和公务活动制度化、规范化。二是加强制度落实，严肃责任制。在各项制度的执行落实方面从严要求，严格把关，确保落实到位，追究到位。对站所长、村支部书记、村主任实行 “一周工作汇报制度”，对一般干部实行了“每天工作情况记载记录制度”，起到了自我约束作用。

四、抓宣传，深化廉政建设

（1）廉政文化进机关。结合5月份我镇开展的“转变干部作风，干干净净干事”为主题的教育活动月为契机，进行了四项廉政文化教育活动。一是组织镇机关党员干部观看了一部反腐倡廉电教片。二是组织开展了演讲比赛活动。围绕“促廉、助廉、守廉”、“我为廉政家庭做贡献”、“效能建设在身边，我们怎么办”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为主要内容的惩治和预防腐败的演讲比赛活动。三是组织对各站所进行政风行风评议。四是开展形式多样的文艺体育活动，七月份组织全镇干部职工参加了县上建党八十七周年歌咏比赛，所选的《廉政之歌》歌曲荣获一等奖。以各站所为单位组织机关干部开展了篮球、橡棋、跳棋、乒乓球等体育活动。同时，我们还在各位领导办公室内悬挂反腐倡廉格言警句书法作品9副，在干部办公桌上摆放教育公示台24个，在院内设立廉政文化宣传橱窗1个，公益宣传广告牌1个，在楼梯走廊悬挂反腐倡廉教育警示牌13幅，使广大党员、干部、群众时刻处于反腐倡廉氛围之中。

（2）廉政文化进农村。结合今年大环境治理工作，开展多渠道宣传教育活动。一是在各村醒目处刷写固定式墙体标语20条。二是在吴桥村、刘庄村、创业村建立了廉政文化园地和廉政文化字画各

1副。三是在新堡村、刘庄村、吴桥村主干道悬挂党风廉政建设简易式广告牌50个。四是充分运用高音喇叭、黑板报等宣传党风廉政建设有关知识；五是编排了3部反映廉政建设的文艺节目，到各村巡回演出；六是村干部每人撰写了一篇廉政承诺书。通过以上活动的开展将廉政知识宣传到千家万户，不断增强全镇党员干部群众的廉政勤政意识。

（3）廉政文化进社区。一是成立了社区廉政文化建设工作领导小组；二是每人写一份廉政承诺书并张贴上墙；三是在社区设立了廉政图书、报刊杂志专橱，供群众免费阅览；四是定期播放廉政电教片；五是设置了社区政务、财务公开栏，定期公开城市低保户入保、出保及居民关心聚焦的事项；六是设置了“便民服务公示栏”，二十四小时为居民服务，并公布了热线电话，真正做到社区以人为本的服务宗旨；七是设置了廉政宣传栏，张贴了廉政宣传画，与社区居民共享，同时接受广大居民的监督；八是成立了以社区党员、群众代表为成员的党风廉政义务监督员和宣传员队伍，编排了一些群众喜闻乐见的廉政节目，常年在各村及周边乡镇进行巡回演出，大力宣传了党的反腐倡廉建设方针政策。

五、抓信访，保证群众反映的问题件件有回音

一年来，镇党委政府坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大和全国“两会”精神，加强干部队伍和信息网络建设；抓住集体访、越级访和重复访三个重点；落实定期排查、回访抽查、现场督办、月度考核、信息报送五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为群众排忧解难的过程，变成党和政府密切联系群众的过程，使信访工作走上了正规化管理渠道。截止目前，全镇共接待群众来信来访6起，同时接到县纪检委转办的信访件2起，全部得到了有效处理。

六、抓效能，打造高效机关建设

1、抓机关效能建设。一是调整了机关效能建设工作领导小组；二是深入宣传，强化教育。引导党员干部以建设社会主义新农村为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识；三是健全制度，强化督查。加强制度建设是提高机关效能建设的基础工程，我镇结合实际，修订完善各种规章制度，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍；四是转变机关作风。在这方面工作中，镇党委注重从着力解决机关站所存在的“事难办”问题入手，开展了“十查十看”活动。通过查中心意识、服务态度、工

作效率、工作实绩等切实转变干部作风，同时开设了便民服务中心，进一步提高干部办事效率，更加便于群众零距离办事监督。从而使干部切实摆正与人民群众的关系，增强公仆意识，提高为人民群众服务的主动性；五是规范机关行为。要求干部在工作中要以法律为准绳，以规章为依据，坚持依法行政，照章办事，规范干部行为；六是提升干部素质。加大干部培养锻炼和交流使用力度，进一步完善能者上、平者让、庸者下的竞争机制。一年共调整干部工作岗位5名；七是抓住重点，强化服务，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。

2、政府效能建设有序开展。根据县纪委的安排部署，一是成立了政府效能建设工作领导小组；二是制定了政府效能建设安排意见及实施方案；三是修定完善了效能建设十项制度；四是认真贯彻落实效能建设“四牌”工作通知，镇党委共计投资3000多元，制作门牌35个，胸卡47个，公示台24个，工作人员去向牌1块，政务公开板面8块，通过各项措施的执行，进一步提高了干部的办事效率以及为民服务意识。

一年来，我镇党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是在学习理论知识方面，缺乏系统性；二是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；三是对新形势下的党风廉政建设工作理解的不深、不透。

2009年的工作思路

在新的一年里，我们将严格按照区、市、县纪委的工作目标要求，开拓创新，扎实工作，具体做好以下六方面的工作：

一是进一步修订完善好党风廉政建设目标责任书。

二是继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

三是根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。

四是积极推行廉政文化“六进”活动向纵深发展，提高广大干部群众廉洁意识。

五是坚持惩治并举，注重预防，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

六是继续抓好党风廉政建设责任制的落实。加强内部监督，社会监督，积极探索研究、创新工作方法，切实抓好党风廉政建设责任制落实，全面促进党风廉政建设再上新台阶。

第二篇：新堡镇党风廉政建设第一季度工作汇报(2009年)

新堡镇党风廉政建设第一季度工作汇报

2009年第一季度我镇党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实县上的具体安排意见，与时俱进、积极创新、扎实工作、狠抓了党风廉政建设责任制的落实，取得了明显的阶段性成果。

一、加强领导，明确目标，强化责任

1、自全县党风廉政建设和反腐败工作会议召开后，我镇立即召开党委班子扩大会议，学习传达县上会议精神和党办发[2009] 10号文件精神，就我镇党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，要求从领导抓起，从领导做起，尤其是镇纪委书记要始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，体现在措施上。为此，镇纪委要进一步明确目标、理清思路、强化责任，与3月5日召开了党风廉政建设和反腐败工作动员大会，会上镇纪委书记范学银再次向广大镇、村干部传达了县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，分析了我镇党风廉政建设面临的形势和存在的问题，按照县党风廉政建设和反腐败工作的安排意见，进一步明确了镇党委、政府领导成员党风廉政建设责任。

2、镇党委、政府把党风廉政建设目标任务进行了认真的责任分解，做到了任务明确，责任到人，班子成员认真履行各自职责，镇党委书记、镇长切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，亲自安排党风廉政建设工作，其他领导认真抓好分管站、所、办党风廉政建设的组织协调工作，镇纪委书记亲自督促党风廉政建设责任制的落实，协调解决党风廉政建设责任落实过程中存在的问题。

3、五个层次上制定了目标管理责任书，分别与领导班子成员之间、与站所办负责人之间、与党政办公室成员之间、与各村 负责人之间签定了目标管理责任书，责任书签定率达100%，共计签定35份责任书，为党风廉政建设和反腐败工作的开展提供强有力的组织保证。

4、建立和完善了责任追究情况通报制度，向行政不作为干部开刀，重锤敲醒业绩不突出干部，起到应有的教育促进作用，促进责任意识的全面提高。通过实行责任追究，严肃了党纪政纪，有效地促进了各项工作的开展，调动了各级干部工作积极性。

二、采取措施，狠抓落实，务求实效

1、加强宣传，深化教育

镇纪委制定了严格的学习计划，利用每周星期三镇、村干部集中学习时间，认真学习《中国共产党章程》、《实施纲要》以及胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次重要讲话、十七届中央纪委三次全会的公报等廉政读物，并成立了以党委书记为组长，纪检书记为副组长的领导小组，教育各领导、站、所、办负责人以及村委负责人要切实争当廉政建设的模范带头人。截止目前，每个领导干部记党风廉政建设理论学习笔记10000余字，一般干部5000余字，撰写心得体会1篇，报送纪检信息1篇。

2、投入大量资金，安装了廉政信息平台及触摸屏，及时发布信息，做到信息的公开、透明，利用电子触摸屏有效缩短办事时间，方便了群众，真正做到了便民、利民、服务于民的宗旨。

3、开展“向王瑛同志学习”活动，根据中宁党办［2009］10号文件精神，镇纪委相应制定了《关于在全镇党员干部中广泛开展向王瑛同志学习活动的安排意见》，通过召开民主生活会、广泛征求意见，报送信息、选取优秀作品参加演讲比赛等形式，向先进典型和模范人物学习，从而达到坚定理想信念、忠实履行职责、严格遵守纪律、勇于开拓创新、坚持勤奋学习的目的，自 觉接受党和人民的监督。

三、结合实际，开展工作

结合王瑛先进事迹和宣传中央1号文件活动，以千人下乡活动为契机，利用综治宣传月，把党风廉政建设宣传教育与重点工作落实相结合，与工作实际相结合，与干部作风转变相结合，在枸杞新植、苹果种植以及果茨间作、畜牧业发展等重点工作上取得了明显成效。同时，根据本镇实际，将县镇干部分为11个组，下派到11个村，分别由镇领导亲自督导，重点突破难点，使新堡镇廉政宣传教育工作深入民心，确保宣传教育工作收到了实效。

四、认真落实《中宁县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施意见》精神。

为了认真落实《中宁县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施意见》精神。一是新堡镇党委及时成立了以镇党委书记申志宏任组长，人大主席、党委副书记、纪委书记任副组长的领导小组。二是及时召开了党委扩大会议，对县委《实施意见》进行研究，针对各分管领导和各站所办工作职责，明确了责任分工，细化到各村、社区及站所办中心，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，镇纪委按照党委会议上的研究布署，制定了符合我镇实际的贯彻落实县委《实施意见》的工作安排。三是在镇机关印发材料,组织党员干部学习《建立健全惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划》并组织进行了以其为重点内容的知识问答。

五、加强效能建设，转变干部作风

1、为了切实转变工作作风，要求干部坚持深入村队、深入群众，到群众困难大、意见多、工作难推开的地方去，千方百计 为群众分忧解难，大力加强思想政治工作和法制宣传教育，引导人民群众自觉理解党和国家的方针政策，以理性、合法的形式表达好利益要求，解决利益矛盾，自觉维护安定团结的大好局面。

2、在全镇内开展了领导干部、站所长、中心主任、村书记、村主任廉政勤政承诺和基层站所服务承诺活动，就效能建设进行公开承诺。将每个人廉政勤政承诺书，张贴于公开栏中，便于群众监督，做到工作之前先“诺廉”。

3、我镇将民主公开监督作为政务、村务公开的有效途径长抓不懈。继续坚持在办公大楼设置办事流程图和工作人员去向告知牌，统一门牌标示，统一摆放岗位监督台，同时要求工作人员全部实行挂牌上岗，严格执行“四牌”制度。并将本单位的服务项目和标准、办理程序和时限、收费依据和标准、投诉电话、保障措施等向社会张榜公布。

4、发挥镇纪委的监督职能作用，有效地促进了重点工作的发展。第一季度，在农业产业规模发展上，着力在刘庙村实施土地流转并招商引资建成了1145亩供港蔬菜基地，在重点工程项目建设中，积极配合完成了109复线扩征、中宁四中迁建、中宁五中扩建土地补偿款和附着物补偿款的赔付等各项工作。

5、在做好党风廉政建设和反腐败工作宣传教育的同时，结合镇中心工作，镇上引导帮助他们立致富项目，认真解决了与群众生产生活息息相关的问题。已落实栽植枸杞1450亩，苹果1450亩，这些数字充分显示了干部作风的迅速扭转，同时，也充分体现了镇党委、政府决定的正确性和镇纪委开展党风廉政建设和反腐败工作的有效性。

第三篇：新堡镇上半年党风廉政建设工作汇报材料

新堡镇上半年党风廉政建设工作汇报材料

范学银

各位领导：

我就全镇半年来党风廉政建设工作作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、完善责任制，强化责任心

我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，修订完善了党风廉政建设目标管理责任书，进一步明确各级领导班子、领导干部和各站所办在党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到人，追究到位，有据可查。从4个层次共签订党风廉政建设目标责任书40份，签订面达100%。

二、建章立制，强化制度建设。

半年来反复修订完善了党风廉政责任制和相关的规章制度22项，进一步规范党员领导干部从政行为，做到用制度管人，用制度理事。先后制定了《关于镇村干部工作纪律的规定》、《新堡镇干部职工效能谈话和诫勉谈话制度》、《廉政谈话制度》、《镇干部个人重大事项报告制度》以及《村干部勤廉双述双评制度》等规定，确保用硬杠子、硬措施、硬手腕促使各级班子、每位干部置身于制度的监督约束之下，使其工作、学习和公务活动制度化、规范化。二是加强制度落实，严肃责任制。在各项制度的执行落实方面从严要求，严格把关，确保落实到位，追究到位。

三、抓宣传，深化廉政建设

（1）廉政文化进机关。主要是结合5月份我镇开展的“转变干

1部作风，干干净净干事”为主题的教育活动月为契机，一是组织镇机关党员干部观看了一部反腐倡廉电教片。二是组织开展了演讲比赛活动。围绕“促廉、助廉、守廉”、“我为廉政家庭做贡献”、“效能建设在身边，我们怎么办”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为主要内容的惩治和预防腐败的演讲比赛活动。三是组织对各站所进行政风行风评议。四是开展形式多样的文艺体育活动，以各站所为单位组织机关干部开展了篮球、橡棋、跳棋、乒乓球等体育活动。

（2）廉政文化进农村。结合今年大环境治理工作，开展多渠道宣传教育活动。一是在各村醒目处刷写一条固定式墙体标语；二是在新堡村、刘庄村、吴桥村主干道悬挂党风廉政建设简易式广告灯箱50多个。三是充分运用高音喇叭、黑板报等宣传党风廉政建设有关知识；四是编排了3部反映廉政建设的文艺节目；五是村干部每人写一篇廉政承诺书；六是宣传栏内张贴了一幅廉政宣传画；七是设置了廉政书刊，供群众免费阅览。通过以上活动的开展将廉政知识宣传到千家万户，不断增强全村党员干部群众的廉政勤政意识。

（3）廉政文化进社区。一是成立了社区廉政文化建设工作领导小组；二是每人写一份廉政承诺书并张贴上墙；三是在社区设立了廉政图书、报刊杂志专橱，供群众免费阅览；四是定期播放廉政电教片；五是设置了社区政务、财务公开栏，定期公开城市低保户入保、出保及居民关心聚焦的事项；六是设置了“便民服务公示栏”，二十四小时为居民服务，并公布了热线电话，真正做到社区以人为本的服务宗旨。

四、抓信访，保证群众反映的问题件件有回音

半年来镇党委政府坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大和全国“两会”精神，加强干部队伍和信息网络建设；抓住集体访、越级访和重复访三个重点；落实定期排查、回访抽查、现场督办、月度考核、信息报送五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为群众排忧解难的过程，变成党和政府密切联系群众的过程，使信访工作走上了正规化管理渠道。截止目前，全镇共接待群众来信来访20起，同时接到县纪检委转办的信访件2起，全部都得到了有效处理。

五、抓效能，打造高效机关建设

1、抓机关效能建设。一是调整了机关效能建设工作领导小组；二是深入宣传，强化教育。引导党员干部以建设社会主义新农村为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识；三是健全制度，强化督查。加强制度建设是提高机关效能建设的基础工程，我镇结合实际，修订完善各种规章制度，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍；四是转变机关作风。在这方面工作中，镇党委注重从着力解决机关站所存在的“事难办”问题入手，开设了便民服务中心，进一步提高干部办事效率，更加便于群众零距离办事监督。从而使干部切实摆正与人民群众的关系，增强公仆意识，提高为人民群众服务的主动性；五是规范机关行为。要求干部在工作中要以法律为准绳，以规章为依据，坚持依法行政，照章办事，规范干部行为；六是提升干部素质。加大干部培养锻炼和交流使用力度，进一步完善能者上、平者让、庸者下的竞争机制。半年共调整干部工作岗位5名；七是抓住重点，强化服务，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。

2、政府效能建设有序开展，根据县纪委的安排部署，一是成立了政府效能建设工作领导小组；二是制定了政府效能建设安排意见及实施方案；三是修定完善了效能建设十项制度；四是认真贯彻落实效能建设“四牌”工作通知，镇党委共计投资3000多元，制作门

牌35个，胸卡47个，公示台24个，工作人员去向牌1块，政务公开板面8块，通过各项措施的执行，进一步提高了干部的办事效率以及为民服务意识。

半年来，我镇党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是在学习理论知识方面，缺乏系统性；二是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；三是查办案件的力度不到位。

下半年的工作思路

（一）根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。

（二）积极推行廉政文化“六进”活动向纵深发展，提高广大群众廉洁意识。

（三）坚持惩治并举，注重预防，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

（四）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。加强内部监督，社会监督，积极探索研究、创新工作方法，切实抓好党风廉政建设责任制落实，全面促进党风廉政建设再上新台阶。

第四篇：2009年新堡镇纪检监察工作汇报材料

2009年新堡镇纪检监察工作

汇 报 材 料

各位领导：

今年以来，在县委、政府和县纪委的领导下，我镇党风廉政建设工作以全面贯彻落实《中央关于建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》和区、市、县《实施办法》为重点，结合本镇实际，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下，不妥之处，请指正。

一、统一思想，提高认识，层层分解，抓好落实。

一年来，镇党委认真贯彻落实中纪委十七届三次、区纪委十届三次和全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进一步统一思想，明确目标，落实责任，加强了党委对党风廉政建设和反腐败工作的领导。全面贯彻执行了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，站所各负其责，党员积极参与”的反腐败领导体制和工作机制。做到三个强化：一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设工作明确分管领导和责任人，并进一步完善和细化，确保责任分解到位、到人。09年的党风廉政建设责任制继续延伸到各村党支部和镇机关工作人员。年初，县党风廉政建设工作会议之后，及时召开党委会进行了传达贯彻，并结合本镇实际，研究制定了《新堡镇2009年党风廉政工作安排意见》。修订完善了《党风廉政建设责任书》，党委书记与各分管领导、各村党支部书记，分管领导与各站所人员签订了《党风廉政建设责任书》，与各村党支部支委以上干部签订了《廉洁从政承诺书》和廉政家庭责任书，从而使党风廉政建设责任制落实到人、到岗。二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则用好权、负好责，一级抓一级，层层抓落实。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，将一查到底，从严追究，给予组织处

1理和党纪、政纪处分，果断维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。真正做到了党风廉政工作与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。

二、健全和完善各项惩治和预防腐败体系制度。

加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐败治理力度的根本保证、是建立预防腐败体系的有效机制。一是按照县纪委的要求，通过学习借鉴彭阳的有效做法和贯彻落实全区农村党风廉政建设工作会议精神，根据中央及区、市、县的有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，修订完善了基层党风廉政建设18项制度、党委政府11项制度、机关效能建设4项制度和村两委11项制度，并装订成册。制度的建立进一步完善了领导及党员干部监督与约束机制，强化了约束力度，规范了权力运行监督体系。二是积极推行村干部勤廉承诺和勤廉“双述”制度。从年初开始，就要求村干部根据镇党委、政府的安排，将完成工作任务，勤政廉政等方面作出承诺，半年，村党支部书记、村委会主任就履行职责和廉洁自律等情况向全体党员和村民进行述职述廉，对本职工作、执行农村基层党风廉政制度，遵守农村基层党员、干部行为规范“六要六不要”等情况进行了汇报，进一步规范了村干部的行为。结合半年检查，镇上由各包村领导主持，召开有村“两委”成员和村民代表参加的会议，各村支部书记或村主任就半年以来工作和重大问题向党员和村民代表汇报，同时通过发放《村干部勤政廉政情况测评表》，进行了民主测评，测试结果在村务公开栏中进行公示，并将测试结果作为年终责任考核的重要依据。

三、活化形式，突出载体，切实提升镇纪委委员和村纪检员工作水平。

充分利用冬季党员轮训班、七·一党员培训，在全体党员中开展了“宣传倡廉、培训助廉、活动促廉、考核保廉”的体系建设。结合县纪委下发《关于开展向王瑛同志学习活动意见》，镇党委、纪委立即行动，制定学习活动方案，安排部署学习活动，积极组织党员干部学习王瑛同志的先进事迹，要求镇村干部撰写学习心得，并在全镇干部会上进行了演讲。镇上每月召开一次纪检员会议，组织纪委委员学习业务知识和法律法规，通过学习，不断提高镇纪检员的业务素质和工作能力。同时明确工作职责，建立健全考核管理办法、责任追究等制度，充分发挥了纪委委员和村纪检员的监督作用，对村级重大建设项目，集体开支、征地、拆迁补偿费用管理、经济承发包指标、村干部报酬、村民救济、救助款等涉及村民切身利益等重大问题进行监督。镇纪委对村纪检员实行目标管理和月报告制度，听取工作汇报，及时了解群众的呼声、意见和建议。

四、积极推行党务公开、政务公开和村务公开。

（一）在镇政府办公楼内及楼外，设立了公示栏。公示党员干部及群众关心的镇党务、政务及财务等事项。

（二）加强便民服务中心建设。本着“便民、利民、公开、高效”的原则，加强便民服务中心和便民服务站点的建设，公示了便民服务中心、便民服务站的主要服务内容，建立和完善了工作流程图，规范工作程序，完善档案资料，做到挂牌上岗、规范操作、资料齐全、文明接待。并建立健全服务承诺制、首问责任制、限时办结制等各项规章制度，实行了“八公开”。

（三）大力推行财务公开。一是依托镇财经所，借助财经所的专业优势，成立了“三资代理”服务中心，在坚持村(组)“三资”所有权、使用权和受益权不变的前提下，中心统一设立资金账户和资产资源台帐，对各村(组)资金、资产、资源实行动态管理。各村取消了会计和出纳，只设一名报账员，负责报账和村“三资”日常管理工作。在实施的过程中，实行集体决策制、预算支出制和审核备案制。二是各村成立了3-5人的民主理财小组，每月28日为民主理财日，全面推行“五牙子章“民主管理制度，充分发挥理财小组成员威信高、懂政策、熟悉本村民风民俗的优势，送政策、送消息、送技术，帮助群众解决生产生活方面的问题，达到了理财、理事、理民心的有机结合。8月份对各村的财务进行了全面检查和审计。以上工作均按照县纪委的要求，对村财务全面

实行了规范化、制度化管理。

（四）积极推行“阳光政务”。对涉及群众切身利益的村集体债权债务、机动地承包租赁、集体资产资源处置、“一事一议”、筹资筹劳、良种补贴、农村合作医疗、计划生育指标、救灾救济款物发放、村干部报酬等事项都全部予以及时公开，在工作中，做到了“五个规范”（规范公开内容、公开领域、公开形式、公开时间和规范档案管理）。

五、对重大工程项目及资金使用情况实施全程监督。

去冬今春，县委、政府对109复线拓宽建设，涉及到刘营、新堡两个村100多户群众的土地征用和房屋拆迁，由于赔偿资金不能全部到位，随时都引起群众上访。为了做好群众的工作，防止激化矛盾，镇纪委全体成员主动介入，要求干部在做工作时要坚持做到“三公开一监督一到位”（即评估公开、标准公开、赔偿公开，纪委委员全程监督，资金分批统一到位），要使群众明白，虽然资金一次性不到位，但要让群众从思想感到公平、公心，从而达到拆迁工作顺利，由于透明度增加，群众对镇政府的信誉度提高，整个拆迁工作在规定的时限内顺利完成。

红梧山幸福村土地分配和红枣栽植，是一项时间紧、任务重，涉及到198户弱势群体的切身利益，为了做到公开、公正、公平地把三类田分下去，保质保量完成696亩红枣的栽植任务，镇党委决定由镇纪委牵头，土地、林业、民政干部参与，全程监督镇村干部，完成土地分配和各包扶单位完成栽植任务的落实情况，由于措施到位，监督有力，在规定的时间内，全面完成各项任务，并顺利通过红梧山管委会、林业局检查验收。

六、开展形式多样的宣传教育活动。

以托镇党校、农民文化学校为阵地，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育，以干部群众喜闻乐见的文化形式为载体。

1、继续推进廉政文化进机关。在镇政府院内，在原有基础上又新张贴漫画喷绘3幅，65平米，使干部群众受到了很好的反腐倡廉教育。

2、继续推进廉政文化进社区。在集镇四条街悬挂字画喷绘26幅。

3、全面推进廉政文化进农村。在镇西街

建立了一条长260平米的“漫画长廊”，在吴桥刘庄村主干道悬挂字画23幅。在新堡村四、五队张贴漫画4幅，80平米。在S101线、迎宾大道两边刷写标语480平方米，制作展板6块。通过这些有效载体的宣传，从而提高了广大党员干部的廉政意识，有力推动了全镇廉洁教育的深入开展。通过多种多样的宣传形式，营造了一种全社会关心和支持廉政、勤政工作的良好氛围。

七、利用现代先进信息手段，服务于群众。

遵照县纪委的要求，在县财政局的对口帮助下，投资5万余元，安装了电子信息触摸查询屏和显示屏等现代信息工具，建立了廉政信息平台。经常性的播放中央及区、市、县的支农惠农政策和群众关心的一些重大问题。大大加快了群众办事的效率，节省了群众办事的时间，极大地方便了群众。

八、抓效能，打造高效机关建设

1、抓机关效能建设。一是调整了机关效能建设工作领导小组；二是深入宣传，强化教育。引导党员干部以建设社会主义新农村为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识；三是健全制度，强化督查。加强制度建设是提高机关效能建设的基础工程，我镇结合实际，修订完善各种规章制度，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍；四是转变机关作风。在这方面工作中，镇党委注重从着力解决机关站所存在的“事难办”问题入手，开展了“十查十看”活动。通过查中心意识、服务态度、工作效率、工作实绩等切实转变干部作风，同时开设了便民服务中心，进一步提高干部办事效率，更加便于群众零距离办事监督。从而使干部切实摆正与人民群众的关系，增强公仆意识，提高为人民群众服务的主动性；五是规范机关行为。要求干部在工作中要以法律为准绳，以规章为依据，坚持依法行政，照章办事，规范干部行为；六是提升干部素质。加大干部培养锻炼和交流使用力度，进一步完善能者上、平者让、庸者下的竞争机制。一年共调整干部工作岗位5名；七是抓住重点，强化服务，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。

2、政府效能建设有序开展。根据县纪委的安排部署，一是成立了政府效能建设工作领导小组；二是制定了政府效能建设安排意见及实施

方案；三是修定完善了效能建设十项制度；四是认真贯彻落实效能建设“四牌”工作通知，镇党委共计投资3000多元，制作门牌35个，胸卡47个，公示台24个，工作人员去向牌1块，政务公开板面8块，通过各项措施的执行，进一步提高了干部的办事效率以及为民服务意识。

一年来，我镇党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是在学习理论知识方面，缺乏系统性；二是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；三是对新形势下的党风廉政建设工作理解的不深、不透。

二、2010年工作的思路

在新的一年工作里，我们将认真贯彻中纪委十七届四次全会精神，以科学发展观为指导，认真总结经验，切实改进工作方式、方法，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得农村党风廉政建设工作新成效，为构建和谐社会作出新贡献。

1、继续深化反腐倡廉教育，进一步规范领导干部廉洁从政行为。

2、全面落实农村党风廉政建设责任制，深入推进治本抓源头工作。

3、全面深化政务公开、党务公开、村务公开工作。

4、扎实开展好民主评议政风行风活动。

5、继续推进廉政文化“六进”活动。

第五篇：2011年下堡镇社会治安综合治理全年

2011年下堡镇社会治安综合治理全年

工 作 总 结

今年，是我市十二五规划的开局之年，也是转型跨越的关键之年，更是国家资源型经济综合改革实验的启动之年。如何谋一域之发展方略，再拓思路，我们下堡镇党委、政府立足下堡实际，综合下堡十二五规划，在下堡的社会治安综合治理工作中，主要做了以下工作：、一、加强了基层建设

1、今年进行了调委会的规范化建设，40%的村达到了标准，并统一了章、徽、牌、版，规范了档案资料，分别为下堡、元金、角盘、部落、西程庄、昔颉堡、胡家窑、官窑、南头、南榆苑、邀庄、后庞沟。

2、聘市司法局配合法庭派出所对两会一队人员进行业务培训两次，解决了农村综治工作、矛排工作、人民调解工作如何搞的问题，进一步提高了队伍素质。

3、防控网络的建设

①全镇26个百人以上的村安装了“平安互助网”。

②派出所强化了辖区内夜间巡逻，各村加强了治安巡逻队建设，重要节日、秋收季节、白露前夕收打核桃期进行重点巡逻，日常进行夜间巡逻，全镇各村巡逻队员共计386人。

③派出所设立中心警务室五个，警务室作为派出所、村联防队员巡逻的连接点、驻扎点，由派出所人员、村巡逻队员轮流值班。

二、加强了重点人口的管理

1、青少年留守儿童的管理

6.13事故对社会市场经济的冲击，原来靠山吃山、靠水吃水的下堡人，不得不外出打工救济生活。留守儿童在我们的周围日趋增加，父母在外，身心发育缺少健康环境。今年我们对留守儿童进行了细致的摸排，并积极与学校、监护人、村委根据个人情况分门别类建档，制定健康成长方案，以“一对一”的形式进行帮扶。

2、社区矫正人员的规范化管理

目前，我镇共接收社区矫正人员12人，矫正期满4人，已转入安置帮教管理，现在册人数8人。司法所完善各种制度，一人一档，并根据个人特点，进行集中教育或者个别谈话。在“三项整治”活动中，组织社区矫正人员参加公益劳动两次，让他们在公益劳动中，参与社会，融入社会，重新体现自己对社会的价值，体会社会

大家庭的温暖。

3、刑释解教人员的规范化管理

今年以来，共接收7名刑释解教人员，积极与派出所、村委、家属联系，制定帮教方案，分类帮教，跟踪教育，加强其思想改造，预防重新犯罪。

8月份，我镇刑释解教人员（安置帮教对象）基地在华旺矿业有限公司挂牌成立，并由综治中心积极帮助企业建章立制。

三、实施了民生工程

1、法律援助工作

①首先对全镇范围内的弱势群体进行了排查摸底，其中低保人员1323人、残疾人员316人。并在综治中心建立档案，为及时准确服务群众提供保障。

②对法律援助条例进行了宣传，发放资料2万余份，让人民知道如何寻求救助，如何维权。

③设立了7个法律援助联络点，分别为：元金、下堡、西程庄、部落、角盘、昔颉堡、胡家窑。并在各联络点悬挂版面，使人们就法律援助对象范围、形式、申请必备材料一目了然。

④聘用各村调委主任为法律援助联络员。

2、普法宣传工作

今年镇司法所除了日常发放宣传资料，协调土地、交通、安监中心、计生中心搞好主题纪念日专项宣传外，利用特殊群体进行了普法宣传。

一是中国共产党第六次代表大会及第七届人民代表大会第一次会议的相继召开，镇司法所人员充分借助这两次机会、利用这两支特殊队伍将法律书籍以及社区矫正、法律援助等法律知识宣传资料，随会议资料赠与各位代表。并寄语各位代表“在走进群众收集群情民意的同时，在传播党委政府新动向、新政策的同时，请将我们点滴的法律知识传下去”。两会共赠书314本，发放资料628份。

二是“七.一”华诞九十周年，政府为六十周岁以上老党员在政府集中体检之际，镇司法所人员为老党员现场赠送法律书籍247本，并希望通过这支永不退休的党员队伍进行普法宣传，老党员们首先感谢党的关怀，其次一致表示尽余力、发余热，当好普法宣传员。

四、开展了专项整治

1、校园周边治安秩序的整治。

利用“三项整治”契机，对辖区中小学校进行了安全整治。一是在各校配齐配强了门卫人员，首先筑牢校门安全管理防线；二是强化了学校保安人员和值班教师责任，狠抓上学、放学时段校门管理，维持好学生进出校门秩序；三是上课时段，各校一律关闭大门，保

安要严格落实来访登记，防止来历不明的人员、无业闲游人员进入伺机作案；四是学校食堂、宿舍等重点部位定时进行安全隐患排查工作，杜绝学生食物中毒、宿舍火灾等安全事故；五是加强学校周边环境的巡视，发现可以人员加强监视和跟踪，发现苗头及时上报；六是加强学生自我安全保护意识教育，请家长放心。

2、矛盾纠纷的排查调处

坚持“一周一排查，一周一汇报，一月一次回头看，年终进行大回访”。每周一各片各职能部门将矛盾纠纷排查调处情况填表报回矛盾纠纷排查调处中心，并在例会上作口头汇报，每月召开信访例会，研究分析辖区范围内的信访行势，研究讨论棘手案件的解决办法、具体措施。年终利用一个月的时间，对全年所有的矛盾纠纷进行一次回头看，各职能部门、各片根据矛盾纠纷排查调处中心登记的案件逐项进行核实属于已结已息的确保息诉罢访，属于已结未息的，做好转化稳控工作，属于未结的，认真做好工作。

针对赵家庄村村民赵宝栓等人反映的尸骨被毁事项召开了专门的信访听证会，由信访局局长、副局长、信访局法律顾问、下堡镇派出所指导、下堡法庭庭长、镇司法所所长共同组成合议组；镇党委书记亲自参加；信访人、信访相对人、信访利害关系人、信访承办人以及镇老干部代表、机关干部、赵家庄村党员、村民代表三十余人应邀列席参加；

听证会给了信访当事人面对面亮观点、说道理、辩是非的机会，把群众反映的问题交给大多数党员、群众去评、去议，拉近了政府特别是领导干部与群众的距离，增强了政府对信访事件处理的透明度，使群众避免听信谣言，丧失对事件真实判断能力，更加理性对待自己反应的问题，从而有利于信访事件的及时有效处理。

3、铝矿护矿专项工作

为认真贯彻市委书记张旭光：“要尽快研究严厉打击偷盗、明抢、私挖铝矿资源的问题。这种违法行为极大地影响了投资环境，影响了矿业秩序，极大地影响了村民的就业选择，影响了转型发展”的重要批示，我镇就此项工作采取了以下措施：

○1由镇矿管站宣传车逐村对依法打击偷盗、明抢、私挖及非法收购、储存、买卖铝矿石行为的通告进行巡回宣传；

○2下堡电视台就依法打击偷盗、明抢、私挖及非法收购、储存、买卖铝矿石行为的通告，进行24小时滚动播出。

○3对全镇范围内无固定居所、无固定职业的人员进行登记，并为其办理暂住证，共28份。

通过百天整治取得了良好效果。

五、落实各项措施，确保换届选举顺利进行。

为营造良好的换届选举环境，确保农村两委换届的顺利进行，我镇采取了以下措施：

1、出台了《关于严肃农村两委换届工作纪律的通知》，以严明纪律、严肃教育、严密组织。

2、出台了《关于做好全镇各村两委换届期间信访工作的通知》。

3、设立镇村两级专门信访接待室。并设计了专门的下堡镇“两委”换届期间接访卡。

4、设立举报电话：76620055、设立换届选举政策咨询组。

6、出台印章管理制度，收缴各村支部、村委章，由政府专人保管，期间业务写出申请，镇主要领导签字后予以办理。以确保新旧班子交接工作的顺利进行。

7、公布第八届村民委员会任期三年期间的财务。

8、冻结村级账户。

9、于11月7日对具体参与换届选举工作的镇村干部和工作人员263人进行了业务培训，重点强化对换届选举法律法规和本届村民委员会换届有关政策的学习，使大家明确选举的目的意义，掌握换届选举工作的具体程序和操作办法。

10、利用下堡电视台将第九届村委委员会换届的有关政策、法规、纪律等滚动播出，进行宣传。在各村发放有关换届选举政策文件精神宣传资料，进一步提高基层干部和农民群众对实行依法自治、民主选举工作重要性的认识，不断增强村民正确行使民主权利的意识。

社会治安综合治理工作不仅是一项复杂的系统工程，更是一项长期的永久的各村，不可能一劳永逸，一蹴而就。虽然我们探索出了一些新路子，也取得了一些阶段性成果，但与上级部门的要求有很大差距，与兄弟乡镇相比，更有诸多不足，他山之石可以攻玉，我们将进一步解放思想，大胆探索，与时俱进，开拓创新，努力为全镇稳定工作再谱新篇章。