第一篇:班组交接班管理制度
沧州渤海新区国利华劳务派遣服务有限公司河钢项目部
班组交接班管理制度
一、目的:为了加强员工岗位交接班管理,明确交接班内容和双方的责任和权利,提高工作效率,养成良好的职业习惯,确保工作的连续性和工作责任的落实,特制定本制度。
二、适用范围:河钢码头项目部倒班人员:调度、司机、统计员、安全员等岗位
三、交接班时间和地点:时间:夜班交白班:早上的 点― 点,白班交夜班:下午的 点― 点。地点:侯工室或指定作业地点。
四、交接班原则:
双方以在岗位工作日志上签字为准,签字确认后,代表交接班手续已履行完毕,之后双方不得就设备、任务、安全等问题发生争执。各岗位严格遵守交接班制度,违规处罚。
五、交接班流程:
班前准备
1.接班人员必须提前15分钟到达候工区,穿戴好劳动保护用品,保证班前12小时无饮酒,睡眠充足,精神状态良好,禁止带病、疲劳、酒后作业。
2.向调度或上班同岗位了解本班作业计划、作业地点、安全注意事项及其他重点注意事项。3.在候工区或指定工作地点与上班人员岗位交接,了解设备运行情况,作好必要的保养;了解计划执行情况,确定本班作业任务,情况掌握清楚后,在交接班日志上签字确认。
作业中
4.作业过程中严格执行计划,遵守安全操作规程及各项安全管理制度,详细记录作业过程中发生的计划变动、设备故障及安全隐患或事故等问题,针对上述问题及时报告当班调度,协调解决。
5.相关作业人员服从港方管理,同时保证服务质量,如装车、卸车要均衡,避免超亏吨、避免磕碰车体、禁止收费;统计员开发提收货单据要填写规范,有理有据,不可私自增减作业量,更改合同号等重点信息。以上情况如有发现或经投诉举报,确认属实的,根据损失双倍罚款。
6.作业中不得擅自脱岗、迟到、早退,确有急事向调度汇报改派人员,方可离开
作业完成后
7.当班作业完成后与下班作好交接,将任务、设备、记录等交接清楚,记录填写规范,签字确认后方可下班。
六、禁止交接班 相关人员遵守制度签字确认:
1.生产不正常、事故未处理完不交。2.设备有故障,未处理完毕或未交代清楚。
3.岗位卫生未搞好不交。记录不清、不齐、不准不交。
第二篇:班组交接班管理制度
班组交接班管理制度
交接班是两个运行班组的一个正常衔接,是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达生产状况的一个很重要的环节,因此为了平稳、安全生产,特制定以下《班组交接班管理制度》。
一、交接班时间:
夜班交白班为早上的7:30――8:00点,白班交中班为下午的15:30――16:00,中班交夜班为凌晨的23:30――00:00。
二、交接班地点: 各工序生产现场
三、交接班手续:
双方以在记录本的签字栏签字认可为界,签字确认后,代表交接班手续已履行完毕,之后双方不得争执。
四、交接班内容:
1、接班人员必须提前换好工作服,按点进入工作现场,在组长的带领下,认真检查现场后进行交接班。
2、交班完毕的班组在组长的带领下,参加班会后,讲评当班生产任务完成的情况,处理完本班遗留的问题。
3、交工艺,当班人员应对管理范围内的工艺现状负责,交班时应保持正确的工艺流程,并向接班人员交待清楚生产品种、使用原料、执行工艺等内容。
4、交设备,当班人员应严格按工艺操作规程和设备操作规程认真操作,对管辖范围内的设备状况负责,交班时应向接班人员移交完好的设备。交待所有设备的现状,尤其是大型设备的情况,如真空感应熔炼炉、数控车床等设备的完好情况。如遇检修,则要讲明检修的部位与进度。
5、交卫生,当班人员应做好设备、仪表、门窗、玻璃、墙壁、地面的清洁卫生,交班时交接清楚。
6、交工具,交接班时,工具应摆放整齐,无油污、无损坏、无遗失。
7、交记录,交接班时,各种生产记录应真实、准确、整洁。
8、凡上述几项不合格时,接班人有权拒绝接班,并有权向车间反映。
五、“十交”与“五不交”;
(一)十交:
1、交本班生产情况和任务完成情况。
2、交仪表、设备运行和使用情况。
3、交不安全因素,采取的预防措施和事故的处理情况。
4、交工具数量及缺损情况。
5、交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作。
6、交原始记录是否正确完整。
7、交原材料使用和产品质量情况及存在的问题。
8、交车间指示、要求和注意事项。
9、交跑冒滴漏情况。
10、交岗位设备整洁和区域卫生情况。
(二)五不交
1、生产不正常、事故未处理完不交。
2、设备或工艺有问题,搞不清楚不交。
3、岗位卫生未搞好不交。
4、记录不清、不齐、不准不交。
5、车间指定本班的任务未完成不交。
第三篇:化工厂班组进行交接班管理制度
谊诚化工班组运行交接班管理制度
1、为明确交接班过程管理,明确交接班双方的权利和义务,避免推诿、扯皮现象,保证化
工厂生产稳定、安全运行,制定本制度。
2、本制度使用与化工厂各车间的交接班管理。
3、本制度由生产办公室执行管理。
4、交班时交班人员应在下班前1小时将所属的设备、管线阀门、仪表、计量设备、生产设
备及安全附件等进行全面检查,发现问题及时解决,不得拖延给下一班组。
5、交班前30分钟,由操作工擦拭好岗位机器、电器仪表,整理好记录,清扫工作现场,检查工具、仪器,消防器材等,做好岗位交接班前的准备工作。
6、交班前,当班者应向接班者详细交代本班情况,原则上应做到:
十交,即:
①本班生产情况:②生产工艺执行情况和存在问题:③事故原因和处理情况及处理结果:④设备运转和维护保养情况:⑤仪器、仪表、工具的保管和使用情况:⑥岗位记录填写情况:⑦车间内外、更衣室即设备卫生:⑧跑、冒、滴、漏及机械运转情况:⑨安全生产情况:⑩领导的指示。
六不交,即:
①工艺不符合条件不交;②设备保养不好不交;③事故原因查不清楚不交;④工具不全不交;⑤记录不齐全不整洁不交;⑥设备及卫生部清洁不交。
7、接班时,接班人员必须提前10分钟到岗(上岗前须换号工作装),认真听取交班人员对
生产情况的介绍及对本班工作任务的布置。
8、接班人员必须对工作认真负责,听取交班人员介绍情况,仔细检查。
9、交接班人员检查要点:十交六不交是否做到,设备运行、阀门开关,仪表使用,水、电、气是否正常,各控制点温度、压力、液位、流量等是否符合工艺要求。
10、要做到五不接
①交接项目不清不接;②存在不安全生产因素不接;③事故原因不清,处理不完不接;④设备运转异常不接;⑤工具不全、设备运行、现场不清不接。
11、现场进行,交接班时必须按照设备操作规程规定的内容和管线流向进行检查交接。
12、班人认为交接情况属实,方可在交接一栏签字。
13、交接班期间发生事故有交班人负责,接班签字后发生事故事故有接班人负责。
内蒙古阿拉善左旗谊诚精细化工科技有限公司
二零一二年二月二十日
第四篇:化工厂班组进行交接班管理制度
宜都兴发化工有限公司
车间班组运行交接班管理制度
一、为明确交接班过程管理,明确交接班双方的权利和义务,避免推诿、扯皮现象,保证化工厂生产稳定、安全运行,制定本制度。
二、本制度使用于化工厂车间的交接班管理。
三、本制度由生产部执行管理。
四、交班时交班人员应在下班前1小时将所属的设备、管线阀门、仪表、计量设备、生产设备及安全附件等进行全面检查,发现问题及时解决,不得拖延给下一班组。
五、交班前30分钟,由操作工擦拭好岗位机器、电器仪表,整理好记录,清扫工作现场,检查工具、仪器,消防器材等,做好岗位交接班前的准备工作。
六、交班前,当班者应向接班者详细交代本班情况,原则上应做到:
十交,即:
①本班生产情况:②生产工艺执行情况和存在问题:③事故原因和处理情况及处理结果:④设备运转和维护保养情况:⑤仪器、仪表、工具的保管和使用情况:⑥岗位记录填写情况:⑦岗位包干区及设备卫生:⑧跑、冒、滴、漏及机械运转情况:⑨安全生产情况:⑩公司及车间临时性文件、通知等。
六不交,即:
①工艺不符合条件不交;②设备保养不好不交;③事故原因查不清楚不交;④工具不全不交;⑤记录不齐全不整洁不交;⑥设备及卫生不清洁不交。
七、接班时,接班人员必须提前15分钟到岗,认真听取交班人员对生产情况的介绍及班长对本班工作任务的布置。
1、接班人员必须对工作认真负责,听取交班人员介绍情况,仔细检查。
2、交接班人员检查要点:十交六不交是否做到,设备运行、阀门开关,仪表使用,水、电、冷、气是否正常,各控制点温度、压力、液位、流量等是否符合工艺要求。
八、接班要做到五不接,即:
①交接项目不清不接;②存在不安全生产因素不接;③事故原因不清,处理不完不接;④设备运转异常不接;⑤工具不全、设备运行、现场卫生不清不接。
九、现场进行,交接班时必须按照设备操作规程规定的内容和管线流向进行检查交接。
十、班长认为交接情况属实,方可在交接一栏签字。
十一、交接班期间发生事故有交班人负责,接班签字后发生事故事故有接班人负责。
十二、接班人未到,交班人不得离开岗位,应向当班班长汇报、处理。
十三、交班前,交班班长应督促本班人员进行交班准备。
十四、接班后,接班班长对本班人员及领导部署的工作进行安排,提出要求和注意事项等。
十五、本制度从即日起执行。
第五篇:班组交接班制度
班组交接班制度
1.目的
为了规范交接班的要求、程序和内容,不断提高班组安全管理水平,特制定本制度。2.适用范围
使用于公司内所有班组的交接班活动。3.职责
3.1 交班人员对交班前工艺、设备等安全生产情况负责。3.2 接班人员签字确认后对交接班以后安全生产情况负责。
3.3 车间及安全等相关管理部门在各自职责范围内对班组交接班执行情况进行检查、监督。4.内容 4.1交接班时间
夜班交白班为早上的7:45――8:00,白班交中班为下午的16:45――17:00,中班交夜班为凌晨的00:45――1:00。4.2 交接班手续
4.2.1 双方对记录和现场检查情况进行安全确认,在记录本的签字栏签字认可。签字确认后,代表交接班手续已履行完毕,之后双方不得争执。4.2.2 如有意见不一致时,由车间领导或值班人员协调解决。4.2.3 交接班内容
4.2.3.1 接班人员必须提前15分钟到达车间,换好工作服,在班长的带领下,认真检查现场后进行交接班。
4.2.3.2 交班完毕的班组成员在班长的带领下,参加班后会,讲评当班生产任务完成的情况,处理完本班遗留的问题。
4.2.3.3 交工艺,当班人员应对管理范围内的工艺现状负责,交班时应保持正确的工艺流程,并向接班人员交待清楚。
4.2.3.4 交设备,当班人员应严格按工艺操作规程和设备操作规程认真操作,对管辖范围内的设备状况负责,交班时应向接班人员移交完好的设备。交待所有动静设备的现状,如遇检修,则要讲明检修的部位与进度。
4.2.3.5 交卫生,当班人员应做好设备、管线、仪表、控制室等的清洁卫生,交班时交接清楚。4.2.3.6 交工具,交接班时,工具应摆放整齐,无油污、无损坏、无遗失。4.2.3.7 交记录,交接班时,岗位运行记录、工艺操作记录、巡检记录、设备维护保养记录等应真实、准确、整洁。4.2.3.8 传达公司或车间的指示与任务
4.2.3.9 凡上述几项不合格时,接班人有权拒绝接班,并有权向车间反映。4.2.3.10 接班人员要认真开展班前会议,并做好记录。
4.2.3.11 未得到接班者同意,或已到接班时间接班人员未到,交班者不得离开工作岗位。
4.2.4 “十交”与“五不交” 4.2.4.1 十交
①交本班生产情况和任务完成情况; ②交仪表、设备运行和使用、维修情况; ③交生产安全情况;
④交消防和防护器具、工具数量及缺损情况; ⑤交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作; ⑥交原始记录是否正确完整;
⑦交原材料使用和产品质量情况及存在的问题; ⑧交上级指示、要求和注意事项; ⑨交跑、冒、滴、漏情况;
⑩交岗位设备整洁和区域卫生情况。4.2.4.2 五不交
①生产不正常、事故未处理完不交(如已采取措施,接班人掌握情况后可以交接); ②设备或工艺有问题,搞不清楚不交; ③岗位卫生未搞好不交; ④记录不清、不齐、不准不交; ⑤工段指定本班的任务未完成不交
班组安全会议制度
1.目的
及时了解、掌握班组安全生产情况,不断提高班组安全管理水平,确保安全生产。2.适用范围
适用于公司安全例会(包括班前、班后例会)的开展。3.职责
3.1 班组长(兼班组安全员)负责班组安全例会的组织和开展。3.2 班组成员定期参加班组安全例会。
3.3 车间及安全等相关管理部门在各自职责范围内对班组班组安全例会召开情况进行检查、监督。4.内容 4.1 班前会
4.1.1 接班人员必须提前15分钟到达车间,换好工作服,参加班前例会。参加例会应当有签到记录。
4.1.2 班前会由班组长支持,以安排任务、安全交底和安全培训为主要内容。4.1.3 认真听取交班班组长对上一班的生产、设备运行、指标控制情况等的介绍; 4.1.4 进入现场按照本岗位实际情况,对照标准进行安全排查,检查设备状况、工艺运行情况,重点部位、重点检查;发现问题需向上一班人员提出,若没有问题则签字确认。
4.1.5 班组长按照上级工作布置的生产任务计划,布置任务。
4.1.6 结合当班运行方式和工作任务,作好危险点分析,落实安全措施,强调安全注意事项,明确如何避免工作中产生的危险、有害因素,让每一位职工明白本岗位的隐患和问题、安全注意事项和采取的措施,确保文明生产、安全生产。4.2 班后会
4.2 交接班结束后,有班组长组织召开班后例会。
4.3 班后例会织总结当班任务的完成情况,分析当班遇到的问题及解决办法,表扬好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象,并做好记录,为以后改进工作提供依据。