整脏治乱专项行动属地责任制度

第一篇：整脏治乱专项行动属地责任制度

整脏治乱专项行动属地责任制度

(发布日期：2007-10-20 10:28:55)浏览人数：133 鼠标双击自动滚屏

为贯彻落实全省“整脏治乱”专项行动电视电话会议精神，全面抓好我县“整脏治乱”专项行动工作，做到目标明确、任务落实、责任具体，根据贵州省“整脏治乱”专项行动2006年-2010年行动纲要，特制定本制度。

一、本制度针对驻纳各垂直管理部门，包括：人行、建行、工行、农行、农发行、信用联社、国税局、地税局、工商局、质监局、国土局、公路管理局、农调队、烟草公司、移动公司、联通公司、电信局、邮政局、武警消防中队等。

二、上述部门必须服从县“整脏治乱”专项行动领导小组及其办公室的统一部署，部门成立领导小组,有领导具体抓,有实施办案,有必要的卫生设施,有整治效果。

三、积极参与和支持“整脏治乱”工作，接受县“整脏治乱”专项行动领导小组及其办公室的督促考核。

四、负责好本部门所在地及其所辖范围内的“整脏治乱”工作。

五、对责任划定明确的区域，由责任单位负责；对责任有交叉的区域，由当地政府协调划定责任；对责任不明确的区域，由当地政府负责。

六、对工作不力、不服从县“整脏治乱”专项行动领导小组及其办公室的安排部署、造成脏乱问题突出的，由县“整脏治乱”专项行动领导小组办公室向其上级主管部门通报有关情况，并提出处理建议。

七、每月28日向县整治办书面汇报整治情况。

第二篇：整脏治乱专项行动属地责任制度

文章标题：整脏治乱专项行动属地责任制度

为贯彻落实全省“整脏治乱”专项行动电视电话会议精神，全面抓好我县“整脏治乱”专项行动工作，做到目标明确、任务落实、责任具体，根据贵州省“整脏治乱”专项行动2006年-2010年行动纲要，特制定本制度。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一

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一、本制度针对驻纳各垂直管理部门，包括：人行、建行、工行、农行、农发行、信用联社、国税局、地税局、工商局、质监局、国土局、公路管理局、农调队、烟草公司、移动公司、联通公司、电信局、邮政局、武警消防中队等。

二、上述部门必须服从县“整脏治乱”专项行动领导小组及其办公室的统一部署，部门成立领导小组,有领导具体抓,有实施办案,有必要的卫生设施,有整治效果。

三、积极参与和支持“整脏治乱”工作，接受县“整脏治乱”专项行动领导小组及其办公室的督促考核。

四、负责好本部门所在地及其所辖范围内的“整脏治乱”工作。

五、对责任划定明确的区域，由责任单位负责；对责任有交叉的区域，由当地政府协调划定责任；对责任不明确的区域，由当地政府负责。

六、对工作不力、不服从县“整脏治乱”专项行动领导小组及其办公室的安排部署、造成脏乱问题突出的，由县“整脏治乱”专项行动领导小组办公室向其上级主管部门通报有关情况，并提出处理建议。

七、每月28日向县整治办书面汇报整治情况。

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第三篇：整脏治乱专项行动

“整脏治乱”专项行动纲要

自全省上下深入开展“整脏治乱”专项行动工作以来，城乡环境显著改观，人居环境明显改善，城乡管理水平明显提升，优质服务明显加强，市民素质不断提升。按照省、市统一安排及“整脏治乱”专项行动工作部署，在“十二五”期间（即2011-2015年）继续开展“整脏治乱”专项行动。现制定五年纲要如下：

一、指导思想

巩固过去五年开展“整脏治乱”专项行动成果，按照全省“十二五”期间“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和八届十次全会精神，结合“三创一办”工作部署，适应城镇化带动战略的要求，一贵阳市纵深推进生态文明城市建设为契机，抢抓新机遇，组织实施好环境整治“三大战役”（即拆违攻坚战、“母亲河”保卫战、城市环境综合整治战），再用五年左右时间在全区深入开展“整脏治乱”专项行动，为广大人民群众创造整洁有序的生活环境，推动城乡文明程度整体大幅提升，促进发展环境和旅游环境的优化和改善，争做全市“三创一办”的先行区和模范区，纵深推进“环境友好、社会和谐、产业发达、特色鲜明”的生态文明示范区建设，弘扬“负责、大气、开明、诚信”的花溪精神，展示花溪“生态之城、知识之城、旅游之城、宜居之城”的风采，提升花溪对外开放的良好形象。

二、基本目标

以优美环境、优良秩序、优良素质“三优”为目标，着力在完善城镇基础设施，增强城镇功能，提高城镇化发展质量和城镇综合管理能力、提高文明程度上下功夫。到“十二五”期末，城镇中心区实现城市功能基本配套、城市管理水平明显提高、市民文明素质大幅提升，“五脏”、“五乱”现象得到遏制，依托社区、学校、单位等阵地，结合不同群体特点和实际，组织开展宣传教育和道德实践活动，着力解决公德意识不强、言行不够文明、参与意识较弱等突出问题，实现公民文明素质全面提升。

三．主要任务

十二五期间，根据目前卫生与秩序存在的问题和薄弱环节，结合花溪实际，加大工作力度，力争搞好卫生保洁，做到基本无蝇，无臭，无乱刻乱画；储粪池有盖，粪便不满溢；公测整洁，无纸屑，果皮，烟头，塑料袋等，有专人管理和保洁。加强农贸市场管理，在排水排污工作上下功夫。建立环卫管理制度，安排专人管理；乡镇政府办公区域及周边环境干净，整洁，乡镇政府公厕卫生状况良好；主要街道干净整洁，无暴露垃圾；无占道经营；规范马路市场。

四．保障措施

加强组织领导。整脏治乱工作，实行一把手负责制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，日常事务由整脏治乱办公室专门负责协调解决。为确保工作顺利开展，每年区财政安排专项资金用于“整脏治乱”专项行动工作经费，为深入推进此项工作提供必要的经费保障，配备必要的交通，通信，办公公具，确保有人做事，高效做事。以明查，暗访等活动方式，开展督查和测评，对各村及重点部门进行综合考评，按照省，市相关要求和考核标准对重点工作进行专项考评，及时公布考评结果。对于公作滞后，问题严重的责任单位和部门采取通报批评。提高群众满意度，将“整脏治乱”工作情况列入干部综合考评内容。加强宣传引导，营造良好氛围。接受党委、人大政府等部门的监督，将“整脏治乱”工作落到实处，取得新的成效。实现“整脏治乱”第二个五年规划纲要的目标。

实施“公民文明素质提升行动”，开展“讲文明、树新风”活动。规定、宣传市民文明守则等文明规范。加强公民意识教育；并取得实效上下功夫。街道、社区建立市民学校，开展多种形式的教育活动。对进城务工人员的教衣形式成立制度，并得到落实。

第四篇：整脏治乱制度

整脏治乱工作制度

公共卫生管理制度

一、公共卫生工作，由局办公室具体负责安排、监督和检查。

二、各股室负责搞好各自办公室的清洁卫生，办公桌、门窗都要清擦干净，保持清洁，确保舒适的办公环境。

三、工勤人员负责走道、楼梯等清洁卫生。

四、厕所卫生采取轮流清扫，每周五冲洗一次。

办公室卫生制度

1、衣着整洁，仪表大方。

2、讲究卫生，不随地吐痰，不乱倒茶水,不乱丢果皮纸屑。

3、地面无垃圾，无灰尘，不堆放杂物。

4、墙壁无污迹。悬挂物保持整洁美观，禁止乱贴乱挂。

5、办公室桌面整洁，物品摆放有序。

7、经常擦拭门窗, 保持干净明亮。

8、日光灯、电扇、开关等电器表面保持干净。

9、饮水机、计算机、电话机保持清洁。

10、卫生洁具存放整齐、安置有序。

11、积极参加卫生大扫除,做到打扫彻底，不留死角。

12、定期整理好自己的桌子抽屉、柜子，开展经常性的防疫工作。

环境卫生制度

一、全体职工思想上必须高度重视环境卫生工作，共同营造良好的工作环境。

二、办公楼前后保持环境整洁，禁止随地吐痰，禁止乱扔杂物，禁止乱堆物、乱张贴、乱搭乱建设、乱停放车辆。

三、各科室环境卫生由各科人员包干，各科室负责人负责。各办公室每天早晨上班后都要打扫一次，使整个办公室始终保持整洁、美观、大方。

四、走廊、楼梯、责任区等要每天打扫保洁，垃圾必须袋装化，必须每天清理，切实做好保洁工作。

五、保持厕所地面的整洁，槽内无大便、无污垢，尿池无尿碱，经常开窗通风。

六、绿化工作有专人负责定期保养，不得擅自摘攀随意破坏。

七、积极消灭“四害”，定期投放药物（如灭鼠、灭蟑等）和采取消灭“四害”的措施，预防各种传染病。

八．每周五下午、重大节日和卫生工作检查，按照局办公室的统一安排，全体人员参加卫生和环境整治的大扫除劳动。

车辆停放管理制度

为加强整脏治乱工作，维护交通秩序，保障职工有良好办公环境，特制定本制度：

一、进入办公楼前院落的车辆必须按交通标志慢行，应按指定地方停车，并自觉摆放整齐。

二、外来车辆无正当理由，未经门卫允许，一律不准擅自驶入院内。

三、机动车辆在校内损坏公、私财物，违反交通规定，轧坏行人路面、草坪，发生交通事故等，必须照章赔偿，并承担相应责任。

四、以上规定，进院人员必须遵守。对违反规定者进行批评教育，经教育仍不改正者，酌情给予处罚。

第五篇：马场乡 “整脏治乱”专项行动相关

马场乡 “整脏治乱”专项行动相关

工作制度

为充分发挥督查工作抓落实、促提高的作用，扎扎实实地推动“整脏治乱”各项任务的贯彻落实，结合我乡实际，制定本制度。

一、督查方式：采取普查和抽查相结合、明查和暗访相结合、听汇报、看材料与问卷调查相结合、领导意见和群众评议相结合等方式，定期不定期对各级各部门工作开展情况进行督查，并写出督查意见和督查结果。

二、督查内容：各村、各成员单位的工作方案制定、措施落实情况；整改情况、整改效果；重点整治区域的部门对群众监督和举报的整改情况，群众满意率；重点窗口部位脏乱整治情况，责任单位是否按照时限和要求完成整改任务。

三、督查程序：督查分三次进行。第一次督查，督查情况以《督查通报》、《工作简报》等形式向全县公布，如有必要，将通过县新闻媒体进行报道，好的给予表扬，差的批评通报；第二次督查，对不达标或未整改的单位，下发整改通知，由领导小组办公室督查指导组进行重点督查；第三次督查，在规定期限内整改仍不达标的或不整改的，对该部门（单位）主要负责人进行诫勉谈话。

四、结果处理：督查结果列入年终精神文明建设考核内容。经通报或曝光整改三次以上仍不达标的，由“整脏治乱”专项行动领导小组向县委提出建议：对该单位主要领导不予提拔使用；因履行工作职责不到位的，致使工作不落实而造成严重后果的，要追究单位部门直接责任人的责任。

五、督查通报工作由县“整脏治乱”领导小组办公室具体实施。