第一条 俱乐部成立背景

第一篇：第一条 俱乐部成立背景

章 程

第一章 总则

第一条 俱乐部成立背景：

当今社会，是知识与经济飞速发展的时代，激烈的竞争环境下，企业对人才的要求早已不仅是扎实的专业知识，更看重的是娴熟的操作能力和过硬的理论水平，同时还要求有一定的团队建设和协作能力，譬如电气自动化专业就属于这种类型。因此，为了让自动化专业及相关专业的同学能更好地熟悉、掌握自动化专业的知识，自动化俱乐部应运而生。义乌工商学院自动化俱乐部在05年专业建立之初就成立了。

本俱乐部定义为：义乌工商职业技术学院机电信息分院电气自动化俱乐部

第二条 俱乐部性质：

本俱乐部是由机电信息分院自动化专业的学生自愿联合发起成立，是经学院社会团体登记管理部门核准登记的非营利性社会团体。本俱乐部接受业务主管单位、社团登记管理机关的业务指导和监督管理。

第三条 俱乐部宗旨：

俱乐部本着更好地为电气自动化技术专业服务，以更快更优的方式培养电气自动化技术专业人才，同时吸引更多爱好该专业的同学加入到其中的目标而努力着，要求同学们学以致用，高效创新。

第二章 业务范围

第四条 俱乐部业务范围：

1、开展电气自动化知识和操作的培训项目，根据条件逐步扩展自动化创新项目。

2、负责培训电气自动化人才，开展自动化及相关专业的竞赛等活动。

3、组织会员参加省、市级竞赛，选拔和推荐优秀自动化后备人才。

4、坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务，团结和引导学生，以学习为中心，促进学生的全面发展。

5、促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学院组织的有关专业知识的讨论和比赛。

6、协助学院各级党组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准，建设社会主义精神文明。

7、遵循和贯彻党的教育方针，配合学院中心工作，协助学院创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习、生活环境。

8、以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的院园活动，创造良好的学习生活环境，为学生的成长成才服务。

9、加强同兄弟学校和社会各界的联系与交往，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔知识视野之目的。第三章 会员制度

第五条 俱乐部的会员种类：单位会员或个人会员。

第六条 申请加入俱乐部的会员，必须具备下列条件(单位会员和个人会员可分列条件)：(一)拥护俱乐部的章程；(二)有加入俱乐部的意愿；

第八条 会员入会的程序：

（一）提交入会申请书；(二)经理事会讨论通过；

（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

注：凡取得义乌工商职业技术学院学籍的全日制在院中国籍学生（留院察看处分期间者除外），承认本会章程，均可以报名参加会员

第九条 会员享有下列权利：

(一)俱乐部的选举权、监督权、被选举权和表决权；(二)参加俱乐部的活动；(三)获得俱乐部服务的优先权；

(四)对俱乐部工作的批评建议权和监督权；

(五)入会自愿、退会自由；

（六）有参与本俱乐部各种活动的权利；

（七）有按照本章程规定的议事原则进行讨论、决定本俱乐部事务的权利。

（八）会员有向学生会反映，或通过学生会向学院领导及有关部门反映会员在学习、生活、工作等方面问题和改进措施的权利。

（九）有提出退出俱乐部的权利。

第十条 会员履行下列义务：

（一）遵守学校各项规定和本俱乐部的章程；(二)执行俱乐部的决议；

(三)维护俱乐部的合法权益和声誉；

(四)完成俱乐部交办的工作；

(五)按规定交纳会费；

(六)向俱乐部反映情况，提供有关资料；

（七）维护本俱乐部的声誉和利益；会员有积极参加自动化俱乐部组织的各项活动的义务。

（八）热爱专业，有提高专业技术的愿望，彼此尊重、相互关心，关注俱乐部的发展。

（九）执行本俱乐部的决定，完成本俱乐部委托和交给的各项工作。

第十一条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 活动制度 第十三条 本俱乐部主要是以专业知识培训为主，同时晚上俱乐部有安排任务供学生学习、操作。

第十四条 俱乐部不定期聘请企业的技术人员进行相关的专业培训和讲座，同时开展各种竞赛与学生作品展览等活动。

第五章 组织机构

第十五条 本俱乐部的最高权力机构是会员代表大会。其主要职责是：

（一）制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事、监事；

(三)审议理事会、监事会的工作报告和财务报告；

(四)决定重大变更和终止事宜；

(五)决定其他重大事宜。

第十六条 会员(代表)大会须有2/3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

第十七条 会员(代表)大会每届x年(会员大会或会员代表大会每届最长不超过三年)。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十八条 理事会是会员(代表)大会的执行机构，在会员(代表)大会闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员(代表)大会负责。

第十九条 理事会的职责是：

(一)执行会员(代表)大会的决议；

(二)选举和罢免理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长；(三)筹备召开会员(代表)大会；(四)向会员(代表)大会报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收或除名；

(六)决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立；

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

(八)领导本团体各机构开展工作；

(九)制定内部管理制度；

(十)接受监事会提出的对本团体违纪问题的处理意见，提出解决办法并接受其监督。

(十一)决定其他重大事项。

第二十条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。

第二十一条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十二条 本俱乐部设立常务理事会(理事人数较多时，可设立常务理事会。一般情况下只设会员(代表)大会和理事会两层为宜)。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十七条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责(常务理事数不超过理事人数的1/3)。

第二十三条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。

第二十四条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十五条 本俱乐部的理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

(二)在本团体业务领域内有较大影响；(三)理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

(四)身体健康，能坚持正常工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

(六)具有完全民事行为能力；

第二十六条 本俱乐部的法定代表人为理事长(会长)[社团法定代表人一般应由理事长(会长)担任。如因特殊情况需由副理事长(副会长)或秘书长担任法定代表人，应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任，并在章程中写明。

本团体法定代表人不得兼任其他团体的法定代表人。

第二十七条 本俱乐部理事长(会长)行使下列职权：

(一)召集和主持理事会(或常务理事会)；

(二)检查会员(代表)大会、理事会(或常务理事会)决议的落实情况；

(三)代表本团体签署有关重要文件；

第二十八条 本俱乐部秘书长行使下列职权：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；(五)处理其他日常事务。

第六章 资产管理

第二十九条 本俱乐部经费来源：

(一)会费；

(二)捐赠；

(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

(四)其他合法收入。

第三十条 本俱乐部经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十一条 本俱乐部建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十二条 本俱乐部配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十三条 本俱乐部的资产管理必须执行国家规定的财务管理，接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督。并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十四条 本俱乐部换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十五条 本俱乐部的资产任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第七章 终止程序

第三十六条 本俱乐部完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第三十七条 本俱乐部终止动议须经会员(代表)大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第三十八条 本俱乐部终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十九条 本俱乐部经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十条 本俱乐部终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照学院有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第四十一条 俱乐部考核测评参考标准

为了加强俱乐部干部的内部管理，提高俱乐部干部的整体素质，真正做到奖惩分明，制定俱乐部考核测评参考标准，具体内容如下：

1、是否在每学期初根据工作要求，制定初部门工作计划，期末写出工作总结，是否认真。

2、是否准时参加俱乐部召开的会议，不迟到，不早退，不无故缺席，积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。

3、是否能完成部长或秘书长委托的工作。

4、是否向部长会议汇报俱乐部展开大型活动或重大决定。

5、是否按要求参加部门活动。

6、是否在活动前期做好充分准备。

7、是否在开展工作时搞自由主义、个人主义或不服从上级工作安排。

8、是否做出有损俱乐部形象的行为。

9、是否在举办活动之前提出可行性设想并被采纳。

10、是否展开工作于他人团结合作。

11、是否做出突出贡献或为学校赢得荣誉。

12、是否考试成绩优秀。

第四十二条 俱乐部干部问责任制与追究责任制

俱乐部在工作中实行只要负责人问责制与追究责任制相结合的制度。规定如下:

1、在各项工作中，部长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于各部部长。

2、信息传达通知由部长负责通知副部，副部通知部员。在哪一环节有疏漏，哪一级负责人承担相应责任。

3、责任事故的认定。以下行为均属于俱乐部责任事故；

（1）违反俱乐部章程。

（2）未在每学期初制定出工作计划，活动前未做出或递交详细的活动计划。

（3）活动前未作充分准备，导致活动失败。

（4）没有按要求参加本部活动。

（5）未完成部长交咐的任务。

（6）多次会议不到或两次请假。

（7）在展开工作时搞自由主义、个人主义或不服从上级工作安排。

（8）不积极配合各部门之间协作，表现出部门差异思想。

（9）做出有损俱乐部形象的行为（如在工作中抽烟、赌博、打牌等）。

（10）虚假报账。

（11）信息传达不到位（如开会、活动通知等）。

（12）因保管不善遗失公物。

第四十三 奖励

每学期末俱乐部将进行评奖评优，部长应在平时活动中留心观察各副部长、部员在活动中的能力、态度、热情等多方面表现，根据俱乐部考评评定参考标准，在评奖评优时由部长会议推荐优秀俱乐部干部。部长会议推选出优秀部长，最后由指导老师研究讨论做出表彰和奖励，具体形式如下；

1、在各项活动中表现优秀的个人或团体可随时进行通报表扬。

3、部门根据俱乐部考核评定参考标准推选出优秀干事，给予一定奖励，并进行通报表扬。

4、俱乐部根据考评情况，每年向院校团委推荐若干名优秀的俱乐部干部，参评院团委组织的校级 优秀团员、优秀团员干部、工作积极分子。

5、俱乐部根据考评情况每年向学校推荐若干名优秀俱乐部干部，经学校审核，授予校院两级 优秀学生干部、工作积极分子。

第四十四惩处

为了严肃俱乐部组织纪律和执行有关制度，对于违反有关规定、制度的学生会成员，给予如下处分:

1、对于造成一次责任事故的，给以警告，干部会议通知批评。

2、对于造成两次责任事故的，将在俱乐部全体大会上通报批评，并在俱乐部网站和俱乐部工作专栏上通报，期末取消本学期参选资格。

3、对于造成三次责任事故的，视情节轻重，经批准给与留会察看、撤职、辞退、开除之处分。

4、对于工作态度不端正，对待同学不热情，不能认真履行俱乐部成员职责的俱乐部成员，经部长两次警告后，仍不改者，由部长上交书面材料，经部长会议查核属实，会议通过后，撤销其俱乐部成员资格。

第八章 附则

第四十一条本章程的解释权属本团体的理事会。

第四十二条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效

第二篇：俱乐部成立发言稿

俱乐部成立发言稿

XX俱乐部的各位球友们：

大家好！

今天，我很荣幸见证了贵俱乐部的成立，首先我要对羽毛球俱乐部的成立表示热烈的祝贺。随着经济和社会各项事业的迅速发展，人民生活水平不断提高，增强人的健康素质已成为人们的共同愿望，而羽毛球运动越来越成为不可缺少的一部分。我国作为国际上传统羽毛球强国，国内羽毛球俱乐部的发展在数量和质量上都上了—个新的台阶。国际羽联156个成员中悉尼奥运会有28国家(地区)的172名选手参加，雅典奥运会有33个，2008年北京奥运会上近50个，且遍布五大洲都有球队参加。普及羽毛球运动的国家(地区)全球超过20个。可见羽毛球越来越受到大家的欢迎，我想这与打羽毛球的好处密不可分。

（打羽毛球的好处）1.羽毛球运动适合于男女老幼，运动量可根据个人年龄、体质、运动水平和场地环境的特点而定。青少年可作为促进生长发育、提高身体机能的有效手段进行锻炼。

2.羽毛球运动因其竞争性、对抗性、大强度等诸多因素的要求，使意志品质在该项运动中占有非常重要的地位，可以培养人们不畏困难、不怕吃苦、不甘落后的品质。3.羽毛球活动包括对对方战术意图的揣摩，对各种战机的把握，对自己运用什么战术的选择等智力因素，因此经常从事该项运动可以使人思维敏捷

希望大家能在这项运动中找到乐趣，结识更多的朋友，促进俱乐部各项工作的健康发展，在普及体育锻炼的基础上，提高羽毛球运动的整体水平，使我俱乐部广大羽毛球爱好者始终以强健的体魄，饱满的精神状态投身于学习和生活中。

谢谢大家!

第三篇：公司简介及成立背景

北京萨尔布拉克国际贸易有限公司

公司的背景及成立:

2010年的金秋十月，在全国农业展览馆召开了首届北京新疆农产品交易会。盛况空前，新疆十四个地州的名特优新产品亮相北京，受到广大市民的热捧，交易会成绩斐然。为此，新疆自治区政府和农业厅要将新疆农产品北京农交会办成有特色、有成效的新疆农业盛会，并且要扩大品牌影响力。因此，我们北京萨尔布拉克国际贸易有限公司在新疆自治区政府、农业厅及塔城地区农业局的支持下成立了，旨在打造新疆名优特农产品全国第一销售平台。2011年10月19日，第二届新疆农产品北京交易会开幕的第二天，萨尔布拉克---新疆名优特农产品百企营销战略联盟在农业厅及各位领导的见证下正式启动，为新疆农业掀开了崭新的一幕。

公司简介及发展前景：

北京萨尔布拉克国际贸易有限公司，是在新疆维吾尔族自治区政府及新疆自治区农业局的大力支持与扶持下成立的，与新疆十四个地州的农业局签署了合作协议书，并与新疆的156家企业签订了直供协议，为新疆农产品走出新疆，走向全国搭建一个互通的桥梁。通过北京萨尔布拉克国际贸易有限公司这个销售平台向消费者提供“安全、美味、营养、标准”的新疆产品，让大家体会到新疆的地域文化、饮食文化及风土人情。

公司座落于北京市中心建国门内大街18号恒基中心，系“北京十大建筑”之一。面对北京国际饭店，南朝北京火车站，东邻中粮广场及海关大楼，西向北京市邮政大楼，位于商业中心区。我公司拥有健全的运营管理体制，拥有一支有梦想有激情有头脑有经验的销售团队，和您一起打造共同事业的平台。面向全国发展我们的连锁店以始终如一的服务质量和值得信赖的企业信誉，以自身专业强项服务于客户，把对客户的服务放在首位、“信誉第一、互惠互利、共谋发展”作为萨尔布拉克的唯一经营宗旨，真正实现“互惠、互利、双赢”的局面。

我们的所有产品全部出自于新疆，新疆优良产品来源于得天独厚的生长环境。土壤：亘古辽阔无污染碱性沙化土壤使得果实颗粒异常饱满；日照：日均长达15小时，非常有利于果实中干物质的积累；温差：昼夜近20°的温差，使果实的营养成分及糖分存储更多；无霜期：全

北京萨尔布拉克国际贸易有限公司

年长达220余天的无霜期，使花果成熟使劲更充裕；灌溉：万年昆仑山冰川雪水的浇灌，使果树矿物质含量更丰富。

新疆特色优质农产品项目优势:

①广告宣传支持：综合媒体立体轰炸,电视、网络、报刊杂志全面覆盖。让萨尔布拉克品牌老幼皆知，美味健康共享，让投资商稳当赚钱；

②成长计划支持：为连锁店提供一揽子成长计划，提升投资店应对经营风险应变能力；

③全方位培训支持：全方位的理论与实际操作相结合的培训。包括：管理培训、市场营销战略培训，经过系统培训让你成为经营管理的全能人才；

④ 店面设计支持：根据投资者的店面实际情况，公司提供全国统一的装修图，供连锁店使用。萨尔布拉克新疆名特优产连锁店全国的装修风格统一，简洁明快，优雅大方；

⑤市场监督跟店支持：公司拥有一支高素质的营销团队。根据投资者的不同要求，可提供上门指导和培训服务，不断帮连锁店提高销售量和回头率，让你轻轻松松当老板,实施全方位跟店监督，确保全国销售渠道稳定，确保品牌质量；

⑥新技术开发支持：努力开发新品，为连锁店不断提供更多高品质的产品；

⑦专家团队行销支持：为经营者提供全套萨尔布拉克营销管理，经营指导等培训手册，提供营销疑难问答咨询和解决方案。

新疆特色优质农产品企业发展战略：

一个企业的发展战略对这个企业来说是非常重要的，新疆特色优质农产品企业发展战略，下文为您介绍。

1、新疆特色优质农产品战略原则

（1）企业走稳健扩张之路

①“志存高远，脚踏实地”综合考虑原料采购、生产包装、市场营销等各方面因素，照顾到企业各个环节的衔接。

北京萨尔布拉克国际贸易有限公司

②市场开发：以专卖店和大型超市卖场为两大主要销售渠道，快速占领市场实现销售。

战略上：厚积薄发志在必得

战术上：认真谨慎步步为营

（2）坚决走可持续发展和创新之路

①品牌化运营。通过专卖店渠道和商超渠道打造“萨尔布拉克新疆名优特产品 ”品牌。

②走系列化产品经营模式，同时也要将产品的系列化作为基本经营策略。

③深入挖掘产品本身特点，通过从创新经营模式、创新产品工艺、创新产品食用方法和理念、产品深加工等方面着手，快速从初级产品的激烈竞争中脱离，通过核心工艺以及系列化成就行业翘楚。

2、新疆特色优质农产品战略方针

立足新疆，系统竞争；梯度开发，聚焦领先；精耕渠道，决战终端；提升品牌，强化专业。

3、新疆特色优质农产品企业核心经营理念

（1）打造共同的事业平台

①构架合理的利益分配体系，从果农、团场到公司股东、生产工厂、企业员工、经销商、加盟商和消费者都能得到合理的回报。

②这里每个人都将充分展示个人才华，发挥自身潜能，实现自我价值。

（2）专业打造新疆高端农产品

向消费者提供“安全”、“营养”、“美味”、“标准”的产品是我们庄严的承诺和一切行为的基本准则。

4、萨尔布拉克新疆名特优产企业定位

公司定位为品牌运营商，一方面是行业生产标准的制定者；另一方面是市场运营规则的制定者。

萨尔布拉克新疆名优特产企业发展战略，让企业发展的更好，让我们更好！

第四篇：公司简介及成立背景

北京萨尔布拉克国际贸易有限公司

公司的背景及成立:

2010年的金秋十月，在全国农业展览馆召开了首届北京新疆农产品交易会。盛况空前，新疆十四个地州的名特优新产品亮相北京，受到广大市民的热捧，交易会成绩斐然。为此，新疆自治区政府和农业厅要将新疆农产品北京农交会办成有特色、有成效的新疆农业盛会，并且要扩大品牌影响力。因此，我们北京萨尔布拉克国际贸易有限公司在新疆自治区政府、农业厅及塔城地区农业局的支持下成立了，旨在打造新疆名优特农产品全国第一销售平台。2011年10月19日，第二届新疆农产品北京交易会开幕的第二天，萨尔布拉克---新疆名优特农产品百企营销战略联盟在农业厅及各位领导的见证下正式启动，为新疆农业掀开了崭新的一幕。公司简介及发展前景：

北京萨尔布拉克国际贸易有限公司，是在新疆维吾尔族自治区政府及新疆自治区农业局的大力支持与扶持下成立的，与新疆十四个地州的农业局签署了合作协议书，并与新疆的156家企业签订了直供协议，为新疆农产品走出新疆，走向全国搭建一个互通的桥梁。通过北京萨尔布拉克国际贸易有限公司这个销售平台向消费者提供“安全、美味、营养、标准”的新疆产品，让大家体会到新疆的地域文化、饮食文化及风土人情。公司座落于北京市中心建国门内大街18号恒基中心，系“北京十大建筑”之一。面对北京国际饭店，南朝北京火车站，东邻中粮广场及海关大楼，西向北京市邮政大楼，位于商业中心区。我公司拥有健全的运营管理体制，拥有一支有梦想有激情有头脑有经验的销售团队，和您一起打造共同事业的平台。面向全国发展我们的连锁店以始终如一的服务质量和值得信赖的企业信誉，以自身专业强项服务于客户，把对客户的服务放在首位、“信誉第一、互惠互利、共谋发展”作为萨尔布拉克的唯一经营宗旨，真正实现“互惠、互利、双赢”的局面。

我们的所有产品全部出自于新疆，新疆优良产品来源于得天独厚的生长环境。土壤：亘古辽阔无污染碱性沙化土壤使得果实颗粒异常饱满；日照：日均长达15小时，非常有利于果实中干物质的积累；温差：昼夜近20°的温差，使果实的营养成分及糖分存储更多；无霜期：全 1

年长达220余天的无霜期，使花果成熟使劲更充裕；灌溉：万年昆仑山冰川雪水的浇灌，使果树矿物质含量更丰富。

新疆特色优质农产品项目优势:

①广告宣传支持：综合媒体立体轰炸,电视、网络、报刊杂志全面覆盖。让萨尔布拉克品牌老幼皆知，美味健康共享，让投资商稳当赚钱；

②成长计划支持：为连锁店提供一揽子成长计划，提升投资店应对经营风险应变能力；

③全方位培训支持：全方位的理论与实际操作相结合的培训。包括：管理培训、市场营销战略培训，经过系统培训让你成为经营管理的全能人才；

④ 店面设计支持：根据投资者的店面实际情况，公司提供全国统一的装修图，供连锁店使用。萨尔布拉克新疆名特优产连锁店全国的装修风格统一，简洁明快，优雅大方；

⑤市场监督跟店支持：公司拥有一支高素质的营销团队。根据投资者的不同要求，可提供上门指导和培训服务，不断帮连锁店提高销售量和回头率，让你轻轻松松当老板,实施全方位跟店监督，确保全国销售渠道稳定，确保品牌质量；

⑥新技术开发支持：努力开发新品，为连锁店不断提供更多高品质的产品；

⑦专家团队行销支持：为经营者提供全套萨尔布拉克营销管理，经营指导等培训手册，提供营销疑难问答咨询和解决方案。

新疆特色优质农产品企业发展战略：

一个企业的发展战略对这个企业来说是非常重要的，新疆特色优质农产品企业发展战略，下文为您介绍。

1、新疆特色优质农产品战略原则

（1）企业走稳健扩张之路

①“志存高远，脚踏实地”综合考虑原料采购、生产包装、市场营销等各方面因素，照顾到企业各个环节的衔接。

②市场开发：以专卖店和大型超市卖场为两大主要销售渠道，快速占领市场实现销售。战略上：厚积薄发志在必得

战术上：认真谨慎步步为营

（2）坚决走可持续发展和创新之路

①品牌化运营。通过专卖店渠道和商超渠道打造“萨尔布拉克新疆名优特产品 ”品牌。②走系列化产品经营模式，同时也要将产品的系列化作为基本经营策略。

③深入挖掘产品本身特点，通过从创新经营模式、创新产品工艺、创新产品食用方法和理念、产品深加工等方面着手，快速从初级产品的激烈竞争中脱离，通过核心工艺以及系列化成就行业翘楚。

2、新疆特色优质农产品战略方针

立足新疆，系统竞争；梯度开发，聚焦领先；精耕渠道，决战终端；提升品牌，强化专业。

3、新疆特色优质农产品企业核心经营理念

（1）打造共同的事业平台

①构架合理的利益分配体系，从果农、团场到公司股东、生产工厂、企业员工、经销商、加盟商和消费者都能得到合理的回报。

②这里每个人都将充分展示个人才华，发挥自身潜能，实现自我价值。

（2）专业打造新疆高端农产品

向消费者提供“安全”、“营养”、“美味”、“标准”的产品是我们庄严的承诺和一切行为的基本准则。

4、萨尔布拉克新疆名特优产企业定位

公司定位为品牌运营商，一方面是行业生产标准的制定者；另一方面是市场运营规则的制定者。

萨尔布拉克新疆名优特产企业发展战略，让企业发展的更好，让我们更好！

第五篇：LD俱乐部成立仪式

L&D俱乐部成立啦！

L&D陶瓷合肥红星美凯龙政务区店开业大回馈

L&D陶瓷自进入安徽市场以来，受到了广大消费者的支持与关注。为便于消费者购砖饰家，亦为回报一直支持合肥L&D陶瓷的广大业主朋友们，特在4月21日红星美凯龙政务区店开业当天成立老客户俱乐部，凡在合肥L&D陶瓷各专卖店买过瓷砖的消费者均有机会加入俱乐部，全年畅享各项俱乐部成员活动及优惠！

回顾六年来的发展历程，合肥L&D陶瓷一直致力于回馈老客户，倾城之约惠及全城

2009年、2010年L&D陶瓷举行了两届“倾城之约”业主联谊会大型感恩让利活动，主要以风情派对、特色餐饮、激情演出和国际浪漫旅游、省际游和省内游现场抽取等形式给前来参加的业主们留下了深刻难忘的印象。

通过不懈的努力，合肥L&D陶瓷倾城之约联谊会得到了新老业主的厚爱与热捧，也正是有了业主朋友们的支持，L&D陶瓷才能不断发展壮大，值开业之际，衷心感谢一直支持我们的业主朋友们，现我们将在倾城之约的基础上建立L&D老客户俱乐部，并将在以后的发展中继续举办一系列感恩回馈活动，相信这些活动将会给业主朋友们带来更多的惊喜与益处。

而且只要是我们俱乐部的会员，都有权参加有俱乐部组织、举行的各类活动，并且全年畅享各项俱乐部成员活动及优惠！我们将优先给俱乐部会员提供各种信息服务，会员也有权利对俱乐部工作提出批评和建议，有权利提出建设性的活动方案。会员之间互惠互利，资源共享。

合肥LD陶瓷带着感恩的心邀您一起成长！同时在老客户俱乐部成立后我们向您保证;

L&D陶瓷坚持想业主之所想，做业主之所做,全心全意为业主服务 L&D陶瓷人一定会不断提升自己，更热情更尽心的服务消费者 L&D俱乐部一定会再接再厉，举办更多感恩回馈活动

我们致力于服务合肥消费者的家装建材，为促进合肥建陶行业的更高层次的发展服务；我们将为合肥的广大业主朋友们搭建一个沟通交流的平台；发挥俱乐部的桥梁纽带作用，让俱乐部会员之间能够很好的交流与合作。

4月21日合肥L&D陶瓷红星美凯龙政务区店开业，L&D俱乐部成立仪式同步启动

如果你愿意，让我们一起随着L&D陶瓷献出一份爱，一份责任

向左看，向右看，不如一起向L&D陶瓷看，相信L&D陶瓷总会为你的家居尽一份力 让我们紧紧汇聚在L&D俱乐部，一起进步，一起成长，一起为合肥建陶行业献一份力！一起打造这个家居美好时代！

L&D俱乐部成立在即，会员招募中，倾城之约，诚邀您的加入！QQ:1356975241