XX年房管局白交易中心党建工作述职报告

第一篇：XX年房管局白交易中心党建工作述职报告

XX年房管局白交易中心党建工作述职报告

一年以来，在局党委的正确领导下，在中共xx市房产交易中心支部委员会支部成员和党员干部的大力支持下，我团结带领交易中心支部全体党员干部坚持“党要管党，从严治党，必须从党内政治生活管起、严起”的工作思路，深入学习贯彻落实党的十八届系列全会精神、十九大会议精神、总书记系列重要讲话精神和局党委的决策部署，全面推进党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉工作，较圆满完成了局机关党委安排的各项工作任务。现就XX年党建工作履职进行述职，请予评议。

一、工作情况

明确职责，确保党建主体责任落实。

年初，根据《中共xx市住房保障和房产管理局委员会XX年党建工作要点》的通知要求，制定《中共xx市房产交易中心支部委员会XX年党建工作要点》，并签订《党建重点工作任务书》。在具体工作中，严格执行《局落实党风廉政建设主体责任暂行实施办法》，进一步明确职责，健全完善“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，确保党建工作主体责任落实。

强化思想建设，提升党员干部理论水平。

一年来，我带领支部毫不放松抓好党的思想建设这个根 本，确保党在思想上的先进性和纯洁性。根据《XX年xx市住房保障和房产管理局党委理论学习中心组暨党员干部政治理论学习计划》的通知要求，中心支部制定了《XX年xx市房产交易中心支部委员会暨党员干部政治理论学习计划》，对XX年中心支部党员干部的政治理论学习进行部署规划，有计划、有步骤地开展了一系列的学习教育活动，结合“三会一课” “党员固定活动日”、“我们的价值观”、“两学一做”常态化制度化等工作，认真学习总书记系列讲话精神，贯彻落实十八届系列全会精神，组织党员干部参观南郊监狱、“五四宪法”历史资料陈列馆等。尤其是在十九大召开之际，高度重视，广泛宣传，组织党员干部深入学习并贯彻落实十九大会议精神、积极讨论交流体会、组织十九大知识竞赛等，同时，组织党员认真学习《习近平的七年知青岁月》一书，交流学习体会，支部4名80后年轻党员干部和职工撰写并上交了学习心得体会。

强化组织建设，发挥组织的战斗堡垒作用。

一年来，带领中心支部不断加强组织建设，积极发挥组织的战斗堡垒作用。凡是重大事项都召开支委会集体研究决定，保证了支部工作决策的民主性和科学性。同时，组织支部党员深入贯彻落实党建专项活动，强化支部的组织执行力。一是积极开展“新使命、新理念、新形象”大讨论。根据上级要求，专门召开动员会对此工作进行安排部署，采购 学习书目，全体职工认真学习，听取专题讲座，并积极交流讨论，合计提交23篇学习心得体会。二是深入开展“百千万”蹲点调研活动。按照计划安排，带领局调研十组成员已分别于3月、6月和9月份，前往淳安县威坪镇叶家村、三坦村、安川村等三个村，开展了一系列蹲点调研走访活动。三是认真组织党员开展“最多跑一次”陪跑体验活动。根据局机关统一部署，结合支部实际，组织支部全体党员集体前往平海大厦三层办事大厅开展“最多跑一次”陪跑体验活动，用实际行动助推“最多跑一次”改革。支部7名党员陪跑现场发放调查问卷，合计回收调查问卷和具体案例征集表14份。

强化制度建设，规范权力运行机制。

中心支部认真落实总书记“关于把权力关进制度笼子里”的要求，严格执行党内各项规章制度，强化对权力运行的监督制约。一是进一步完善规章制度。对请假制度、会议制度、固定资产采购管理办法、财务报销等管理制度进行修订和完善，通过建立完善内部管理制度和业务工作规范，实现“用制度管人”和“用制度管事”。二是继续贯彻落实《关于开展党员领导干部谈话提醒教育的实施方案》，开展谈心谈话、提醒告诫等活动，切实提高党员干部廉洁自律意识。三是为进一步加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，根据局党委《关于开展“扬清风树正气，守纪律铸 铁军”活动》的要求，结合中心支部实际，制定了《xx市房产交易中心关于党员干部上交收受礼金礼品制度的暂行规定》，从制度层面对中心全体党员干部及工作人员进行监督制约，中心全体职工均已签订《廉洁自律承诺书》。

强化作风建设，促进作风效能优化。

中心支部始终坚持加强党的作风建设，认真贯彻执行总书记“作风建设永远在路上”的重要指示，把加强党的作风建设作为一项严肃的政治任务抓紧抓好。一是认真落实领导干部“一岗双责”和党风廉政建设责任制。中心支部按照党员领导干部“一岗双责”和党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。二是积极贯彻《局关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》，对作风效能等方面进行定期检查通报，以促进工作人员改进工作作风，进一步提高工作效能。

狠抓反腐倡廉建设，增强党风廉政意识。

结合单位今年岗位调整的实际情况，就进一步完善廉政风险防控机制建设工作制定工作方案，在近年来开展的腐败风险预警、岗位廉政教育基础上，进一步排查岗位廉政风险，重新梳理各项管理制度和业务流程，签订岗位廉政风险防控表和岗位责任承诺书，健全内控机制，最大限度地降低廉政 风险，确保干部职工不越黄线、不踩红线、不碰高压线，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平，目前，中心全体职工已重新梳理自己的岗位职责和业务流程，制定相应的廉政风险防控措施，且均已签订《岗位责任承诺书》。

二、存在的突出问题及原因分析

一年来，根据上级的部署安排，党建工作取得了一定的成绩，但是由于各种主客观因素的影响，与新形势、新任务的要求仍有一些差距，主要表现在:

党员的党性和先锋意识还需进一步强化。

个别党员党性淡薄，日常工作中放松对自身的要求，对党风廉政建设重要性的认识不足，缺乏党员的先锋模范意识，把自已等同于普通群众只顾局部利益缺乏全局观念,对工作缺乏热情和奉献精神，这些问题的存在严重影响了党的形象影响工作的健康发展。对此必须认真加以改进和解决。

党性党风党纪教育的针对性和时效性还需进一步完善。

由于党员干部在思想认识和行为实践上存在不同层次，因此要区分对象，因人施教，开展不同内容、不同形式的教育，要注意重点对象重点教育，重点部门重点教育，不能一刀切、一锅煮。此外，还需要注意教育的时效性，要围绕党员干部关心关注和思想上的苗头性、倾向性问题，抓住教育契机，既要把握大局讲通“大道理”，又要立足当前讲透“小道理”。

党建工作创新性不足，方式方法还需进一步探索。

要提高党建工作的教育效果，既要坚持过去行之有效地做法，更要深入探索挖掘新的方式方法，不断创新，丰富活动载体和内容，除了定期学习相关文件，观看反腐倡廉电教片，参观廉政文化教育基地等常规方式外，还可以通过树立先进典型、组织知识竞赛、研读廉政书籍、开展警示教育等方式，致力于为单位职工营造一个和谐宽松、寓教于乐的教育氛围，以增强教育的实效性。

干部职工中慵懒散现象一定程度存在。

由于中心职工年龄层次偏大，一定程度上体现出诸如实践经验丰富但缺乏创新、示范作用突出但缺乏主动性、业务能力突出但缺乏学习力等特点，职工自觉学习、自我提升的良性循环还未建立起来。

对重点岗位的廉政风险防控工作还需进一步探索完善。

如平海大厦食堂食品采购、房屋招租招标和办公用品采购等环节属重要风险点。相关岗位工作人员的党性修养和廉政意识需要进一步强化，目前，已对重要岗位风险点进行了梳理和排查，全体职工签订了岗位责任承诺书，日常工作中还需加强对权力较大、资金密集等重点岗位和关键环节的监督，并进一步探索新的工作方式方法。

合署单位之间协作配合不够，干部职工之间团结共事氛围不浓，职工的精气神和战斗力有待提升。

由于合署单位历史原因，两家单位个别职工思想觉悟不高，缺乏集体观念和大局意识，平时又忙于各自岗位工作，职工之间互动交流的机会少，还存在一定程度地小团体意识，彼此之间不能实现凝心聚力，团结协作。

个别职工的责任担当不到位，责任意识尚需进一步强化。

合署单位个别职工责任担当不到位，对分管工作和岗位责任意识不强，不能认真落实，如对出租房屋的巡查不能深入贯彻落实“走进去，认真查”的要求，有的存在走形式、走过场等情况。

三、2018年工作思路和重要措施

工作思路

坚持以十九大精神为引领，认真贯彻中央党建工作的各项要求，全面落实局党委党建工作部署，坚持目标导向和问题导向，全面从严加强中心支部党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设等工作。

重要措施

一是坚持思想建党。加强党性修养，尊崇新党章，坚定信念，进一步增强“四个意识”，结合“三会一课”“党员固定活动日”、“我们的价值观”、“两学一做”专题教育活动等工作，加强思想教育和政治理论学习，创新活动的方式方法，增强活动的凝聚力、吸引力，提高成员参与活动的 主动性、积极性，营造风清气正、积极进取的党建生态。

二是要建章立制规范管理。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中，进一步探索并完善党风廉政建设制度化、法制化、常态化工作，确保制度上墙、制度上手、制度上心。要继续抓好各项反腐倡廉工作的落实确保党员干部有规可守、有章可循。继续加强对重点岗位、重点人员的监督检查，确保各项政策制度落到实处。

三是围绕中心支部工作深化党建、助推业务。进一步强化党建工作“第一责任人”的意识，以身作则，严以律己，同时也要加强对合署单位党员干部党纪政纪和法律法规教育。明确责任，创新载体，既用先进典型进行示范教育又用反面案例进行警示教育，不断提高思想政治素质，增强党组织的战斗堡垒作用。同时，增强党员的先进性和责任感教育，充分发挥党员干部的先锋模范作用，自觉团结普通群众，形成合力，共同助推合署单位的业务工作。

四是强化作风效能建设。坚持把作风建设工作常态化，继续加强党风廉政建设和反腐败工作，严肃党内政治生活，依法从严管党从严治党，狠抓责任落实，强化举措，创新务实，努力推进党建工作实现新突破，形成新亮点，取得新成效。

第二篇：XX年房管局历保中心党建工作述职报告

XX年房管局历保中心党建工作述职报告

XX年，在局党委的正确领导下，中心党支部抓党建促发展的工作思路，全面落实中心基层党建工作，为确保既有住宅加装电梯、城乡危旧住房治理改造和历史建筑保护三项工作的开展提供了思想、组织保障。现将有关情况报告如下。

一、党建工作情况

履行本单位党建工作第一责任人职责情况

1.全面谋划

结合中心实际，组织制定中心党建和党风廉政建设工作目标和计划，并通过支委会、办公会、全体职工大会等形式，积极研究部署党建工作，把党建工作作为一项重要日常工作常抓不懈。

2.带头示范、带好队伍

严格遵守党的章程和其他党内规定，执行各项规章制度，不迟到早退，不公车私用，不为个人谋取私利。改进作风服务“一线”，多次接待信访群众。身体力行党员志愿者服务，示范引领党员为民服务。认真落实“三会一课”、党员固定活动日活动，定期开展组织生活会、民主评议。加强与班子成员、中心科室主要负责同志谈心谈话。牵头开展党建工作调研，围绕党建的中心任务，深入研究工作重点、难点。今年中心党建调研文章《创新在职党员进社区 构建服 务型党组织》获得了局XX党建理论研究获奖论文二等奖，“廉洁xx你我同行”廉政文化微作品和“我的家风家教故事”征集评选活动均获局评比三等奖。此外，在今年的“双争双评”活动中，吴黎梅、杨静两名党员被评为“XX优秀共产党员”，吴黎梅同志被推荐为省十三届人大代表候选人、杨静同志获市建委系统“最美建设人”荣誉称号，并推荐参加省“最美建设人”评选。

3.加强党风廉政建设

一是加强党风廉政建设，有效落实“两个责任”。研究调整班子成员分工，严格贯彻执行民主集中制，落实集体领导和分工负责、“三重一大”事项集体研究决定、“五不直接分管”等制度。对涉及中心人、财、物管理的问题，均直接提交中心办公会讨论。在中心办公会上注意发扬民主、不专断、不霸道，充分听取其他班子成员的意见建议。

二是开展两项重点排查清理工作。1.开展礼金礼卡排查清理。认真落实“扬清风树正气，守纪律铸铁军”活动，重点开展礼金礼卡专项排查清理。经查，中心总体情况良好，未发现有收受礼金礼卡行为。组织 23 名党员同志签订了廉洁承诺书，进一步筑牢廉政“防火墙”。在此基础上起草《党员干部上交收受礼金礼卡制度》，探索建立规范处理礼金礼卡的长效机制。2.开展专项资金使用清理。一方面，对XX-XX市级历保专项资金补助的92处项目进行了分类梳理。另一方面，组织开展空置房源专项督查。经查，空置房管理总体情况良好，无挪用、占用房屋等违纪、违规情形，但也存在个别房屋长期空置导致门锁等部件损坏的情况。对此，中心立即进行整改，将风险防范于未然。

4.落实检查

完善考核办法，将行风效能、作风建设情况纳入考核，强化作风效能检查，提升劳动纪律、工作纪律的严肃性。截至11月底，由中心领导、各科室负责人、纪检小组成员组成的检查小组共检查33次，对发现的上班时间玩手机、不遵守作息时间等行为予以责令整改。

加强党建引领作用，推动中心各项重点工作完成。

充分发挥党建引领作用与支部堡垒作用，中心三项重点工作取得了显著进展。一是既有住宅加装电梯工作取得阶段性成效。1.试点工作取得突破。经过4个多月的推动，目前上城、江干两区都取得了明显的成效。2.政策文件正式出台。起草了《关于开展xx市区既有住宅加装电梯工作的实施意见》，在经过多轮论证和完善后，11月15日通过了市政府常务会议审议，已于11月24日正式发布实施。3.帮扶措施不断完善。想业主之所想，充分考虑业主在实施各环节可能遇到的困难，提前介入进行专业指导，补齐业主实施能力薄弱的“短板”。4.工作机制基本建立。在市政府成立市区既有住宅加装电梯工作领导小组的基础上，中心内部成立了加 梯工作小组，形成由主要领导负总责、分管领导具体负责、工作小组具体落实的工作机制。目前，在分管局领导支持下，已召开两次联席会议，编发了4期工作简报，并获得徐市长批示。二是城乡危旧房排危治理提前完成目标任务。至6月中旬，已提前完成1355幢、86.71万㎡的城镇危旧住房治理改造三年行动计划，圆满完成省、市交办任务。至7月底提前完成12177户、164.87万㎡的D级农村危房和涉及公共安全的C级农村危房治理改造的XX年目标任务。同时，积极推进2018年C级危房治理改造任务，截至11月，全市完成7825户，完成比例达65.5%，并对2725户暂未治理的危房采取了防控措施。三是历史建筑保护稳步推进。1.圆满完成历史建筑保护整修目标。XX年历史建筑整修工程列入了省厅、市考核目标，年内须确保开展15处历保项目，完成10处。截至11月20日，全市共启动实施历保项目18处，其中11处已完工并通过验收，提前完成省、市目标考核任务。2.历史建筑智慧管理体系持续升级。构建历史建筑二维码-微信公众号-APP“三位一体”的历史建筑新媒体“微宣传”平台；不断完善历史建筑微信平台，推出历史建筑全景导览等模块，吸引万人以上关注；制作了“xx历史建筑” app，更加清晰直观呈现全景导览效果。此外，积极引入新手段、新技术，加强历史建筑智慧管理：完成省庐等20处历史建筑价值评估定级工作。3.历史建筑课题研究成果斐然。顺利 完成省科协XX年重点软课题“美丽中国背景下的历史建筑保护再生利用模式及实践研究”和市科委社会发展科研攻关项目“历史建筑结构评估与维护加固关键技术研究”、“历史建筑保护使用导则研究”三项课题的结题验收工作，研究成果得到专家验收组的一致好评，并应用于实际保护管理工作中。调研论文《城市国际化背景下xx历史建筑保护的创新路径研究》获得“XX年xx市党政系统优秀调研成果二等奖”。

持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化基层服务型党组织建设

1.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化

坚持将“两学一做”融入日常、抓在经常、落实到平常。继续实施党支部副书记为组长，支部委员为副组长，中层以上干部为成员的“两学一做”学习教育工作小组，制定专项工作方案。抓好党员学习教育，学习贯彻省党代会、十九大精神，召开党员学习会，开展交流讨论；认真开展支部主题党日活动。严格按年初制订的《XX年党员主题党日计划表》召开主题党日活动，要求每位党员全年主题党日出勤率确保达到80%以上；认真做好党员教育管理。我中心现有23名在职党员，无失联党员，今年未发展党员；认真开展庆祝建党96周年系列活动，深入学习先进典型，广泛宣传王飞耀、张仁林、姚玉锋等“两学一做”先进典型以及“千名好支书” “万名好党员”先进事迹，进一步增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和党组织的凝聚力、战斗力。

2.四项活动深化基层服务型党组织建设

一是以“百千万”蹲点调研为载体，深化服务内容。3月以来，按照局统一部署，积极做好淳安县威坪镇对口的5个行政村的蹲点调研工作，开展走村访户，找准问题协调解决。集中入户走访200余户农户和5家村企搜集整理出6项涉及百姓生产生活、基层支部建设等较为急迫的问题和建议，其中重点民生问题统一上报市活动办部署督办，一般问题通过与当地政府和村委积极沟通，帮助协调解决。组织三轮集中宣讲，城乡支部共学共建。调研组密切结合中央、省市有关会议精神，有计划、有步骤的开展城乡基层党组织的集中宣讲、支部结对共建等工作，促进城乡党支部的交流，拉近距离。分析村情选情，共谋村镇发展。调研小组结合集中走访调研和支部共建活动，组织各个行政村“两委”班子成员、支部书记和党员代表分别进行座谈，分析村情选情，谋划发展思路和解决办法。精心组织调研，撰写十多篇简报和报告。确保调研人员和时间安排，有条不紊部署开展调研工作，及时整理、报告调研成果。先后上报局活动办十余篇工作简报和两篇专题调研报告，不断总结、提升工作成效。

二是以历史建筑保护修缮方案审查“最多跑一次”为抓手，改进服务流程。按照局“最多跑一次”工作部署，积极 做好历史建筑保护修缮方案审查“网上受理”窗口开通工作，让信息多跑路、群众少跑路。同时，积极梳理、简化审查流程，并对办事指南、外部审查流程、申请表等内容进行了更新修改。

三是开展支部结对共建。将单位党支部教育实践活动与蹲点调研工作紧密结合，齐推共进。中心支部与威坪镇茶合村、妙石村两个村支部成功结对，通过支部结对、慰问困难群众、参加“白桃节”等系列活动，使年轻党员们既看到农村青山绿水，也发现了农村老龄化突出、农业经济单一落后、农民收入有限、社会保障不足、传统文化延续等方面存在的问题，切实体会城乡协调统一发展的重要性，以及城市反哺、助力农村发展的必要性。

四是推进党员常态化志愿服务。组织党员志愿者，积极投身社会服务，开展学雷锋志愿服务活动、“五水共治”活动、“我为七一献热血”活动；积极开展“春风行动”，认真开展在职党员服务进社区，如积极参加由湖滨街道举办的爱心义卖会，组织党员同志利用互联网平台，认领微心愿，帮助有需要的困难群众。截止12月，到社区服务的党员共 23 人，党员参与率达到100 %，涉及服务项目 3 个，服务次数共 46次，总时数达 92 小时。

学习党的十九大、十八届六中全会等精神，落实全面从严治党

为深入学习贯彻党的十九大精神，支部采取多种形式学习。一是集中学习。组织党员干部认真收听十九大有关报道，并结合十月、十一月的固定主题党日活动，组织全体党员学习党的十九大报告，传达会议精神，学习十九大党章修改内容，开展专题学习讨论。二是自主学习。支部将十九大报告等读本发至每名党员，要求紧密结合自身思想和工作实际自学，6名党员代表各自科室撰写了十九大精神学习体会文章。对于局开展的“三新”大讨论活动，全体党员认真学习局“三新”实施方案和“三新”系列讲座内容，研读局方案中的“学习书目及有关篇章”，全部党员撰写了研读心得。三是结对学习。结合“百千万”活动与结对的村支部老党员共同学习十九大精神，座谈交流。

根据局下发的《关于学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神的实施方案》文件要求，积极落实各项学习任务，组织全体党员召开专题组织生活会，开展了党员党性分析和民主评议党员会议。会上每位党员干部结合自己的理论学习和日常工作经历，认真进行自我党性分析，广泛开展批评与自我批评，认真反思自身存在的不足以及今后整改方向。同时对照十八届六中全会精神和《准则》、《条例》，梳理党支部和班子成员的问题清单，及时分析原因，并提出进一步整改措施。

结合当前开展的推进“两学一做”常态化制度化活动、固定主题活动日、三新大讨论活动等，鼓励党员干部在学习基础上，开展讨论交流，分享心得体会；以教育谈心为主要形式，加强与中层干部及普通员工的沟通、谈心；截至目前，共组织中心组学习11 次，职工教育 11 次，支部大会、党小组活动、党课教育、党员固定活动30 余次。其中，党员固定活动日活动有专题组织生活会、廉政专题教育、学习党规党章等党内读本、党员参与社区活动、参观廉政教育基地等多种形式；党员教育活动也是内容开展了“五四青年节纪念活动”、参观红色爱国基地—新四军纪念馆、观看廉政教育片等形式丰富的。

二、存在问题

1.党员政治理论学习有待进一步加强

中心危房治理、梯改、历史建筑保护业务繁重，政治理论、政策法规等学习无形中就让位于业务工作而有所放松，除完成上级要求的“规定动作”外，较少组织中心党员干部开展多方面的系统学习培训，或是组织的学习活动蜻蜓点水、浅尝辄止，没有将学习和实践较好地结合起来，没有发挥学习应有的价值和作用。

2.党建工作创新性有待进一步加强

党建工作形式过于单一，大多是开会、提交材料等，不够灵活、新颖，难以激发党员的参与积极性。尤其对一些党建方面的工作存在以文件落实文件现象，经常是局里什么内 容，中心就照本宣科，个别地方改头换面一下，大多地方都是“依样画葫芦”，在结合自身实际特色创新性地开展方面有所欠缺。

3.党组织的日常管理有待进一步加强

党组织在日常工作中没刻意注重引导党员发挥先锋模范作用，缺乏“三观”的教育引导，致使个别党员放松了对自己的要求，导致个别党员纪律意识、规矩意识还不够强，理想信念还不够坚定，模范带头作用不够明显。

三、原因分析

1.对党建工作的认识不足

对抓党建工作的重要性的认识有待进一步提高，没有充分树立“抓好党建是最大的政绩”的责任意识，还存在“重业务、轻学习”的惯性思维，党建工作“第一责任人”意识不强，主要精力还是放在业务工作上，对党建工作存在应付、被动的情况。

2.主要负责人党建工作水平有待进一步提升

事务性工作较多，对党建工作缺乏系统深入的研究，党务知识不够精通，党建工作能力还有待进一步提升，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度，存在“重形式、轻实效”的现象。

四、下步举措

将根据局党委要求，认真总结、加强整改，努力提高支 部党建工作水平，为业务工作开展提供精神动力和支持。

1.树立“党建第一责任人”意识

要深刻认识党建工作服务中心的重要作用，“在其位、谋其政”，要增强主业、主角、主动意识，克服“党建工作任务较软、内容较虚，业务工作为主、党建工作为辅”的思想，聚精会神抓党建，坚持“虚工实做”，把抓党建和谋发展结合起来，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到单位作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的居民，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。

2.健全党建工作责任制

把党建工作作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；把党建工作同行政、业务工作一同布置、一同检查、一同落实。继续强化责任落实和检查考核机制，年初把党建工作纳入重点目标任务书，加强监督考核，确保各项要求落到实处。

同时，加强对群团工作的领导，把群团工作纳入日常工作范围。成立妇联等工作组织，加强对青年工作小组、妇联等方面工作的研究、部署，完善相关保障，切实发挥好群团工作聚人心、促发展的作用。

3.进一步创新党建工作方法

主要领导进一步加强主管意识，提高综合协调能力，强化管理和领导。加强对党建工作的学习、研究，提高党建工作水平；进一步开拓工作思路，将党建工作和业务工作、中心工作结合起来，丰富工作形式，活化工作内容，提高党员参与的主动性和积极性。

第三篇：20**年党建工作述职报告

中共中沙中心学校支部委员会

2017年党建工作述职报告

2017年，在教育局党委正确领导下，我校支部围绕中心抓党建，抓好党建促发展。回顾一年党建工作汇报如下：

一、支部基本情况

支部现有在职党员26人（女党员2人）。支部班子健全，设书记1人，专职副书记1人，委员预设3人。

二、主要工作和成绩

1.“两学一做”常态化：5月份开始，每两个月组织一次专题学习，四个专题做到“五个有”：

即有动员会、有必读篇目、有专题党课、有学习交流会、每个党员有心得体会。把对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”要求，作为党员教育的基本内容。开辟各类学习专栏，营造良好学习氛围。在历次

“党员e家”知识竞赛、党章党规网络答题、“六好”投票、“好人榜”投票、十九大精神有奖竞答等各类活动中，我校党员参与率达百分百。

2.“三会一课”

融入日常：按常规抓在经常，长期坚持，开展党风廉洁教育；签订党员亮岗履职承诺书，不在校外教育机构有偿兼职或补课承诺书。组织党员学习师德建设有关规定与要求，提高廉洁从教的自觉性。截止目前，支部大会6次；支委会议12次；党小组会议4次；党课6次。

3.组织开展三项活动。立足教育教学工作实际，推动党组织和党员发挥引领示范作用。第一项，党员主题实践活动。“每位党员亮身份”统一佩戴党员徽章，亮明党员身份；“学习廖俊波，不忘初心，践行党的宗旨”；庆祝中国共产党成立96周年，七一期间组织学校党员参观古田会议旧址，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，铭记党的恩情，引导和激励广大党员干部牢记使命、立足岗位、奋发进取，在“再上新台阶、建设新宁化”的实践中建功立业。第二项，开展支部主题党日活动。如组织党员，“参与志愿者活动3次”“参与精准扶贫活动2次”“参与党员干部周末突击加班6次，迎接省市县各类参访”“参与乡村少年宫工作”。“参与客属中心参观毒品知识展览”等等，第三项，开展党员创先争优活动。

教师节前夕，学校开展“十佳师德模范”评定活动中，党员占8席。

4.问题整改情况。认真对照县委巡察组情况反馈13项问题和县直机关党建督查

7项问题，结合实际，建立了“问题整改清单”，进行责任分解，各责任人做到立即改、限时改，成效明显。

5.学习宣传贯彻十九大精神情况。一是明确学习目标。认真制定学习宣传贯彻十九大精神实施方案；二是突出学习重点。围绕“三个方面”认真学习；三是采取分层次学习宣传贯彻十九大精神，集中学习和分散自学相结合。作好集中和分散学习笔记并撰写心得体会，党员撰写2篇学习心得，教师撰写1篇学习心得。学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合实际学习宣传贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，围绕“六好支部”

建设目标，以日常主题教育为抓手，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用。

6.开展民主评议党员情况：支部召开了专题组织生活会和民主评议党员会议。党员根据实际认真填写民主测评表，根据投票结果和党员的实际表现，综合评定为：18名合格，8名优秀。

7.党费收缴和信息上报情况：2017年开始，党员每月按时上缴党费，支部按季度上缴局党委。向宁化在线、宁化教育新闻平台报送有关党建信息5条。

8.阵地建设情况：支部努力创造条件，今年，学校投资0.65万元布置党建活动室，真正做到“有活动场所、有醒目标识、有党旗誓词、有电教设备、有工作制度、有学习资料”。学校有党务政务公开栏。党务工作适时公开。

9.党员获得荣誉情况：

2016年学校被宁化县教育局授予“心理健康教育特色项目学校”、“书香校园学校”。学校获得第六届中小学生综合素质大赛三等奖，宁化县首届教师体育艺术节文艺汇演（舞蹈组）三等奖。学校获得第二批中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目。支委吴华同志被宁化教育局授予骨干教师称号，被学校评为师德标兵；党员王金玲被评为县优秀教育工作者；入党积极分子王隆英在参加宁化县数学片段教学比武中获一等奖；党员周珍金在参加石壁镇组织的“两学一做”演讲比赛中获二等奖。

2016年学校被三明市教育局评为“三明市项目特色学校”，被宁化县教育局授予“宁化县第一批书香校园”，“客家文化传承特色学校”以及“宁化县2013-2016课程改革先进单位”等。

三、存在问题与不足。

1.党员理论学习不够深入，效果不理想。

2.党员先锋模范作用发挥不够充分。个别党员存在对工作不够积极主动，精气神不佳，工作主观能动性和创造性没有得到充分调动。

3.党员开展批评与自我批评没能真正做到红红脸出出汗的效果。

四、今后工作打算。

1.完善支部理论学习制度，将理论学习制度化、常规化，并与期末评优评先结合起来。要求每位党员学习时做好学习笔记，注重学习效果的提高，同时支部尽可能为党员创造一个良好的学习环境和开展丰富多彩的活动，寓教于乐。

2.健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内持续开展“两学一做”学习教育，同时要求支部委员在工作中多与教师党员交流思想，多听取教师党员意见，给党员教师压担子，充分调动党员教师的工作积极性，从而进一步发挥党员的先锋模范作用。

3.支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

4.强化服务意识，提升党组织的凝聚力。发挥好协调作用，狠抓问题整改落实。参与班主任工作研讨，开展学生家访活动,到教职工家庭走访慰问，积极参与组团式联系服务，不断提升党组织引领、服务中心工作的能力与水平。

中沙中心学校党支部

2017年12月6日

第四篇：XX年党建工作述职报告

XX年党建工作述职报告

县政协党组成员、机关党支部书记

XX年X月X日

一年来，在县委和县政协党组的直接领导下，按照县委党的基层组织建设和组织工作绩效考评细则要求，我认真履行党建工作职责，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，结合政协工作实际，将履行政协职能与党建工作紧密结合起来，切实抓好机关党员干部的教育管理，深入开展创先争优活动，有效地促进了政协机关各项工作的开展。

一、加强理论学习，进一步提高党建工作水平。一年来，始终把强化理论学习作为一项重大事情来抓，按照县委的学习安排，除认真参加县委中心组的学习外，还先后认真学习了党的十七届五中全会公报，学习温总理视察河池时的重要讲话和国务院《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》，学习中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题决定》和《大力加强学习型党组织建设的意见》，学习中纪委、中组部、监察部关于干部选拔任用“四项监督制度”，学习政协《章程》和区、市、县党委《关于进一步加强人民政协工作的意见》及《实施意见》，同时参加各种高层知识、前源知识讲座、“四五、五五”普法学习考试和“十二五”规 1

划纲要的讨论修订。通过一系列的学习、培训，思想政治素质进一步巩固，知识层面得到拓展、更新，理想信念、宗旨意识、服务意识明显增强，为充分抓好党建工作，发挥党员先锋模范作用夯实了基础。同时，认真组织开展机关党员干部的学习活动，取得了明显的成效。

二、认真组织开展创先争优活动，进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果。按照县委统一部署，为全面推进学习实践科学发展观活动的整改落实工作，我一是坚持以推动政协工作科学发展为主题，以贯彻落实岗位职责为载体，身体力行，认真组织开展政协机关的创先争优活动。成立支部活动领导小组，制定活动方案，做好动员部署，要求全体党员干部，对照岗位职责作出整改承诺，并上墙公示接受社会各界人士监督，同时，严格加强监督检查，定期开展总结讲评，增强履诺职责，有效地促进了机关各项工作的开展，机关职工的形象意识、服务意识明显增强，工作质量不断提高。二是以联系村为平台，卓力推进城乡“结对共建”，指导联系村开展“党组织建设年”和“创先争优”活动。派出优秀指导员驻村工作，指导制定村级创先争优活动方案，召开好动员会议，并根据村级工作需要，分片设立党员先锋岗，成立党员抗旱服务队，建立乡、村干部抗旱保苗示范片，组织村组干部（15人）赴百色、田阳、田东进行农业产业开发考察，学习外地先进经验，精心培育先进典型和产业开发亮点，有效地促进了联系村各项工作的开展。县委政府在额里召开了全县抗旱保苗工作现场会，林权改革工作全面完成，基

层组织建设、人口与计划生育、安居工程建设、农技培训等统筹推进。大灾之年该村仍实现了粮食增产、经济增收、人民安居乐业的多赢格局。三是组织机关党员干部为抗旱、抗震救灾捐款捐物2万多元，尽力支援全县的抗灾救灾工作。四是进一步修改和完善了机关的财务管理、车辆管理、廉政建设、信访工作、服务基层等管理制度，使政协履行职能、开展活动、推进工作更加有章可循、有典可依，机关工作制度化、规范化建设取得了明显成效。

三、加强党员教育管理、开展党内正常活动

1、切实履行党建工作职责。按照县委党建工作安排，坚持把党建工作与机关工作一起布臵和安排，分工专人负责，列入岗位职责和党政工作绩效考核范围，保证党建工作有人抓、管到位，与其它工作同步实施和落实。

2、严格要求，强化支委班子建设。按照“三会一课”制度要求，突出抓好班子建设，坚持开好支委会议，并按照民主集中制原则讨论决定支部重大事项和机关重要工作，要求支委带头执行支部决议，做好工作，树立榜样，不断增强支委班子的凝聚力和战斗力。

3、严格党内纪律管理，要求班子成员中的党员，以普通党员身份参加支部的学习和活动。政协班子中的三个党员，在活动中以身作则，以实际支持支部工作，并发挥了很好的示范、带头、教育、引导作用。

4、严格按照党员标准，做好新党员的培养教育工作。本支部上吸收了一名预备党员，支部班子十分关心他的成长，通过压担

子、多沟通、多帮助，他在一年的驻村指导员工作中，勤勤恳恳，扎实工作，努力为群众办好事、实事，经受了锻炼和考验，得到了村组干部、群众的充分认可，也得到了组织上的重用，现已调任乡副乡长，走上了领导岗位。机关党支部及时召开党员大会，一致通过该同志按期转为中共正式党员。

5、按规定做好党费收缴工作。坚持按照党费收缴标准，年初确定收缴方案，并以支部行文告知每个党员，落实专人收费，定期如数上解上级党组织。本支部的党费收缴工作已形成制度化、规范化管理，党员自觉交纳党费、支部的凝聚力进一步增强。

6、做好党内关爱工作。多年以来，我们始终坚持支部活动请离退休老党员参加，时刻关心老党员的生活起居，碰上困难坚持登门看望，每年年终邀请老党员参加单位座谈会，了解他们的心声和要求，听取他们的意见和建议，同时做好慰问工作，激发老党员终身为党奋斗的高尚情怀。本支部党员队伍团结、和谐、风清气正。

7、坚持做好向政协党组的请示汇报工作，主动争取党组书记对机关党务工作的支持和参与，解决好支部活动经费，保障党务工作活动时间。

四、以身作则，公正办事。自1999年以来，担任政协秘书长、机关支部书记已十二年了，自始至终保持勤政廉洁、公正办事的良好形象，模范遵守机关的各项管理制度，堂堂正正做人，清清白白办事，正确行使党和人民赋予的权力，坚持立党为公、执政为民理念，忠实履行岗位职责，积极主动做好各项服务工作；同时，切实

加强对党员干部的教育管理、监督，十多年来，政协机关党员干部没有发生违法法纪行为，始终保持风清气正、勤政廉洁、团结和谐的良好形象。

五、存在问题和不足。一年来，我忠实履行党务工作职责，以党建工作保障和推进其它各项工作的开展，取得了一定成绩。但认真对照检查，仍存在一些问题和不足。一是支部生活的“三会一课”制度坚持不到位，活动不够正常；二是对党员教育、党务活动的形式、内容缺乏创新、缺乏特色，吸引力不足。对党务工作存在的这些问题，我将在今后的工作中努力探索、不断创新，切实加以改正。

第五篇：房管局双拥工作班子述职报告

房管局双拥工作班子述职报告

2010年，在区委、区政府的正确领导下，在区双拥工作领导小组指导帮助下，我局双拥工作坚持以科学发展观为指导，立足行业特点，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，不断提升了全区房管系统双拥工作的整体水平，为我区经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将我局2010年双拥工作履职情况报告如下，请予评议。

一、加强宣传教育。一是坚持把国防教育纳入干部在职教育体系，大力加强对广大在职干部的国防教育，进一步强化了广大在职干部的国防观念。二是充分利用局域网、橱窗、专栏、板报等形式，广泛开展群众性的国防宣传教育，进一步扩大了国防宣传教育的影响面和效果。三是以建军83周年为契机，认真开展了以爱国主义为核心，以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育，集中宣传军政军民团结的重要作用和新时期双拥的先进事迹，扩大双拥工作在本系统内的影响。四是广泛开展了形式多样的群众性双拥文化宣传活动，采取开展主题鲜明、群众喜闻乐见的宣传教育活动，推动国防和双拥宣传教育进机关、进企业、进站所，进一步营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围。

二、加强政策落实。认真落实双拥政策法规，加强双拥工作各项制度建设，将双拥工作纳入法制化、规范化轨道。着力解决了一批涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护了广大军民的合法权益。同时，在全系统认真开展“关爱功臣活动”，对老战士和复转军人、伤残军人、烈属、牺牲病故军人家属进行了慰问。

三、加强规范管理。一是以创建新一轮全国双拥模范城活动为契机，进一步理清创建思路，把握工作重点，明确目标任务，促进双拥工作创新发展。坚持把解决军民关注的热点、难点问题作为创建活动的重点。二是切实加强组织领导，坚持把双拥工作内容列入工作计划，纳入目标考核之中，及时研究解决双拥工作中的重点和难点问题。三是全面加强了对双拥工作文件、档案资料的规范化建设和管理，规范了双拥工作军地联席会议制度、军地走访慰问制度。四是扎实开展了基层双拥活动，在全区房管系统进一步营造了双拥创建的浓厚氛围，进一步激发了参与创建的热情和积极性。

一年来，我局双拥工作取得了一定的成效，但我们也清醒地知道存在的问题和不足，在今后的工作中，我们将按照区委、区政府和区双拥办的安排部署，深入抓好宣传教育工作，扎实开展双拥工作各项活动，全面规范双拥工作管理，努力为推动全区双拥工作持续健康发展作出积极努力。

2012年举国隆重庆祝的“十八大”胜利闭幕之际即将过去。回顾这一年，我镇安全生产工作在市委、市政府及镇党委的领导下，在市安委会的大力支持和指导下，镇政府领导班子坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，从讲政治、保稳定、促发展的高度，围绕“打好基础，抓住重点，落实责任，依法监管”的思路，真抓实干，开拓进取，勇于创新，全面贯彻落实省、市、区有关安全生产工作的要求，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，努力做好安全生产工作。下面，我谨代表镇政府领导班子成员，向大家对过去一年的安全生产工作情况做述职汇报，请予以审议。

一、2012年安全生产工作基本情况

2012年以来，我镇以实施《安全生产法》和宣传贯彻《江西省安全生产条例》为主线，以贯彻落实国务院和省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》为契机，在加强组织领导，深化专项整治，强化行政执法，落实安全防范措施，建立安全生产长效机制等方面做出了努力，安全生产形势总体平衡。2012年1-12月全镇未发生一起因安全事故导致的非正常死亡，全镇共发生道路交通事故3宗，未造成人员死亡，受伤3人，直接经济损失1万余元，事故宗数、死亡人数、受伤人数分别比去年同期下将了40%、100%、50%，直接经济损失与去年同期相比下降了26.3%。

二、2012年我镇安全生产事故主要特点：

（一）全镇各类安全事故总体呈下降的态势。各类安全生产事故除事故在事故宗数、死亡人数、受伤人数上都有较大的下降。

（二）工矿商贸企业事故总体呈下降的态势。全镇工矿商贸企业事故的宗数、受伤人数较去年同期都有所下降。

（三）仍需继续加大对交通道路的监管力度。全镇道路交通事故造成3人受伤，事故宗数、死亡人数、受伤人数分别比去年同期下将了40%、100%、50%，直接经济损失与去年同期相比下降了26.3%。全镇仍需继续努力争取将损失降到最低。

（四）火灾伤亡事故。全镇未发生一起火灾伤亡事故，全镇火灾宗数与去年同期相比下降100%。

（五）水上交通事故比较稳定。全镇水上交通事故的四项指标均保持零的记录。

三、主要工作措施

（一）强化决策民主性和科学性，增强领导班子的凝聚力和战斗力。安全生产工作是一项涉及多条战线，多科学性，复杂化，综合性强的业务，需要较强统筹性和协调性，不是靠一两个部门就能够解决的。镇政府领导班子首先在思想上形成一致，保持和发扬全镇团结拼搏、能打硬仗的优良作风，坚持决策民主化和科学化。2012年，镇政府领导班子在安全生产工作中，一是建立镇政府领导班子安全生产工作重大项通报机制；二是形成领导班子成员定期会议制，共同研究分析全镇安全生产工作的意见和计划，协调部门解决突出的安全问题；三是形成领导班子成员定期检查机制，每逢重大节假日前夕，如元旦、春节、五

一、国庆等，我镇都召开相关安全工作会议，班子成员均带队到企业、工地检查安全生产工作；四是在招商引资的过程中，对危险性大、职业危害严重及重点项目的建设做到共同把关。

（二）狠抓安全生产基础工作和责任制的落实。做好安全生产基础工作是搞好安全生产的前提和保障，也是促进安全生产责任制落实的基本条件。2012年我镇主要抓好以下工作：

1、与各有关部门、村居委会、学校、企业签订《安全生产责任书》，明确了责任和事故控制指标。根据《九堡镇安全生产责任制考核办法》，我们对各有关单位、部门安全生产责任人进行责任制考核。

2、定期、不定期组织召开安全生产工作会议，协调解决日常安全生产工作中的问题。

3、抓好安全生产检查和隐患治理工作。2012年镇政府组织开展了50次安全生产大检查和专项检查。对全镇企业及个体商铺、集贸市场、学校及森林进行了细致的检查；并对多家“三小场所”进行了排查。发现存在隐患的，立即发出整改通知，并要求限期做出整改。同时，镇政府还建立了安全生产隐患举报制度。

4、重视安全生产宣传教育和培训工作。多次派人参加安全生产监督、管理的业务培训镇安全办全体工作人员都通过安全资格考试，获得注册安全主任证书；2012年派发安全知识宣传图片、宣传单1万多张，交通安全宣传单6000多张，投入资金2万多元。

四、存在的问题

当然，我们也清醒地看到，我们工作也仍然存在一些困难和问题：

（一）部分企业员工的安全生产意识较为淡薄，职业技能低下，在工作过程中自我保护能力较差，时有违章作业、盲目蛮干现象发生。

（二）企业员工的劳动保护措施得不到落实，仍存在劳动工作场所环境差，劳保用品未能发放的现象。

（三）外来人员不断增多，镇内交通特别是九堡圩、石螺岭显得有些拥挤，交通安全形势有待改进。

五、今后努力方向

（一）进一步落实完善安全生产工作责任制。各村（居）委会、各企（事）业单位、各中小学校都要按镇政府的要求，继续签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处。

（二）加大安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事，也是维护社会稳定的一件大事。认真宣传和贯彻落实国家和省市区关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实。各企业、中小学校要采取各种形式，广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动，全面提高全镇干部职工群众的安全意识和自我保护意识。

（三）根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产检查工作。各职能部门要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。要组织开展建筑工地安全施工的专项整治工作，要加强对工厂企业安全生产的监督检查工作，要加强对油站、公共娱乐场所的消防专项整治，要继续开展对“三小”场所的安全检查整治，继续做好各中小学特别是私立学校的安全保障工作。

（四）广泛开展安全生产技能培训工作，实行持证上岗制度。在企业中推行注册安全责任制度，全面提高各企业管理人员的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质硬、技术全面的安全生产管理队伍。

（五）帮助企业健全各项安全管理制度，加大事故处罚力度，妥善处理好各类劳资纠纷案件，减少群众上访事件的发生，积极做好事故善后处理工作，维护社会和谐稳定，确保企业健康运转，努力推进我镇的经济和社会各项事业全面发展。

2012年，我镇政府领导班子成员在安全生产工作上做的一些工作，取得了一些成效，但也存在不足。我代表镇政府领导班子真诚地希望考核小组的各位领导多提宝贵意见，我们一定虚心接受，认真总结，在今后的工作中，我们将以科学发展观为指导思想，认真贯彻落实党的十八大精神，力争把安全工作做得更好，为打造平安和谐九堡作出更大努力。