第一篇：军转论坛：襄阳襄州区积极做好退役士兵接收安置工作
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军转论坛：襄阳襄州区积极做好退役士兵接收安置工作
关键词：军转 军转干部安置 军转政策 军转待遇 转业干部 军转论坛 军转干考试 军转网
来自襄阳政府网消息：11月23日一大早，驻港部队退伍老兵和部分家属来到襄州区退伍军人安置办公室，办理报到、登记手续。自此，首批6名襄州籍退伍老兵返乡报到，襄州区2012年冬季退役士兵报到、接收、安置工作已正式展开。
襄州区是一个拥有百万人口的兵员大区，每年接收安置退役士兵在600多人。为做好2012年冬季退役士兵接收安置工作，襄州区人民政府退伍军人安置办公室坚持以人为本、为兵服务的思想，把学习宣传贯彻党的十八大精神与实际工作结合起来，大力营造入伍光荣、退伍同样光荣的氛围，扎实做好各项具体工作。
一是做好安置改革的宣传解释工作。2011年10月29日，十一届全国人大常委会第二十三次会议通过了《中华人民共和国兵役法》修正案，同日国务院、中央军委颁布了《退役士兵安置条例》（自2011年11月1日起施行。1987年12月12日国务院发布的《退伍义务兵安置条例》，1999年12月13日国务院、中央军委下发的《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》同时废止）。
2012年是退役士兵安置改革的第一年。广大退役士兵及家属十分关心退伍后的安置问题，大量的来电、来访询问安置相关政策。在湖北省相应地方法规、政策尚未出台的情况下，襄州区退伍军人安置办公室以认真负责的态度，耐心细致地解释有关政策，积极宣传《兵役法》、《退役士兵安置条例》和国务院、中央军委以及省人民政府的政策精神，积极宣传襄州区人民政府、区人武部出台的《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施办法》，积极宣传安置改革给广大退役士兵带来的好处，取得了广大退役士兵及家属的支持和理解，受到充分的赞许和肯定。
二是做好免费培训的宣传组织工作。根据国务院国发[2010]42号和省人民政府鄂政发[2011]34号文件精神，襄州区人民政府、区人武部及时出台《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施办法》（襄政发[2011]27号），建立了由区民政局牵头，发展改革、教育、财政、人力资源社会保障、人民武装部等有关部门共同组织，相关教育培训机构具体承办的退役士兵教育培训体系。会同市发展改革、教育、财政、人力资源社会保障、民政局、襄阳军分区等有关部门，按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，采取公开招标和政府购买培训成果的方式，选定师资雄厚、管理严格、培训经验丰富、实训设施好、教学质量高、就业渠道广的襄阳汽车职业技术学院、襄阳技师学院为退役士兵教育培训定点机构，推进全区退役士兵培训向更高层次发展。
11月20日，襄州区民政局在襄阳市民政局领导下，深入定点培训机构，安排部署2012年冬季退役士兵免费职业教育和技能培训工作。在退役士兵报到时积极宣传，使每个退役士
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兵及家属知晓免费培训的适用对象、基本原则、培训机构、实施程序、经费保障、免费时限等，确保有意愿的自主就业退役士兵参训率达到100%.三是做好退役士兵的报到登记工作。根据省人民政府复员退伍军人安置办公室鄂退办函[2012]39号精神，襄州区民政局印制了《退役士兵信息采集表》、《退役士兵落户介绍信》等函件、表格，在退役士兵返乡报到时填写，及时为退役士兵办理落户、退役金农行专用卡激活等手续。工作中，坚持热情接待、耐心细致，全心全意为退役士兵服好务，使广大退役士兵感受党和政府的关心和爱护，感受家乡的新变化，感受家的温馨，激发其军人的荣誉感自豪感，激发其参加培训的积极性，激发其参加地方建设的豪情和斗志，以实际行动学习宣传贯彻党的十八大精神，为襄阳率先建成小康社会做出新的更大的贡献。
第二篇：2013年军转：襄阳襄州区积极做好退役士兵接收安置工作
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2013年军转：襄阳襄州区积极做好退役士兵接收安置工作
【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部
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来自襄阳政府网消息：11月23日一大早，驻港部队退伍老兵和部分家属来到襄州区退伍军人安置办公室，办理报到、登记手续。自此，首批6名襄州籍退伍老兵返乡报到，襄州区2012年冬季退役士兵报到、接收、安置工作已正式展开。
襄州区是一个拥有百万人口的兵员大区，每年接收安置退役士兵在600多人。为做好2012年冬季退役士兵接收安置工作，襄州区人民政府退伍军人安置办公室坚持以人为本、为兵服务的思想，把学习宣传贯彻党的十八大精神与实际工作结合起来，大力营造入伍光荣、退伍同样光荣的氛围，扎实做好各项具体工作。
一是做好安置改革的宣传解释工作。2011年10月29日，十一届全国人大常委会第二十三次会议通过了《中华人民共和国兵役法》修正案，同日国务院、中央军委颁布了《退役士兵安置条例》（自2011年11月1日起施行。1987年12月12日国务院发布的《退伍义务兵安置条例》，1999年12月13日国务院、中央军委下发的《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》同时废止）。
2012年是退役士兵安置改革的第一年。广大退役士兵及家属十分关心退伍后的安置问题，大量的来电、来访询问安置相关政策。在湖北省相应地方法规、政策尚未出台的情况下，襄州区退伍军人安置办公室以认真负责的态度，耐心细致地解释有关政策，积极宣传《兵役法》、《退役士兵安置条例》和国务院、中央军委以及省人民政府的政策精神，积极宣传襄州区人民政府、区人武部出台的《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施办法》，积极宣传安置改革给广大退役士兵带来的好处，取得了广大退役士兵及家属的支持和理解，受到充分的赞许和肯定。
二是做好免费培训的宣传组织工作。根据国务院国发[2010]42号和省人民政府鄂政发[2011]34号文件精神，襄州区人民政府、区人武部及时出台《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施办法》（襄政发[2011]27号），建立了由区民政局牵头，发展改革、教育、财政、人力资源社会保障、人民武装部等有关部门共同组织，相关教育培训机构具体承办的退役士兵教育培训体系。会同市发展改革、教育、财政、人力资源社会保障、民政局、襄阳军分区等有关部门，按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，采取公开招标和政府购买培训成果的方式，选定师资雄厚、管理严格、培训经验丰富、实训设施好、教学质量高、就业渠道广的襄阳汽车职业技术学院、襄阳技师学院为退役士兵教育培训定点机构，推进全区退役士兵培训向更高层次发展。
11月20日，襄州区民政局在襄阳市民政局领导下，深入定点培训机构，安排部署2012
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年冬季退役士兵免费职业教育和技能培训工作。在退役士兵报到时积极宣传，使每个退役士兵及家属知晓免费培训的适用对象、基本原则、培训机构、实施程序、经费保障、免费时限等，确保有意愿的自主就业退役士兵参训率达到100%.三是做好退役士兵的报到登记工作。根据省人民政府复员退伍军人安置办公室鄂退办函[2012]39号精神，襄州区民政局印制了《退役士兵信息采集表》、《退役士兵落户介绍信》等函件、表格，在退役士兵返乡报到时填写，及时为退役士兵办理落户、退役金农行专用卡激活等手续。工作中，坚持热情接待、耐心细致，全心全意为退役士兵服好务，使广大退役士兵感受党和政府的关心和爱护，感受家乡的新变化，感受家的温馨，激发其军人的荣誉感自豪感，激发其参加培训的积极性，激发其参加地方建设的豪情和斗志，以实际行动学习宣传贯彻党的十八大精神，为襄阳率先建成小康社会做出新的更大的贡献。
第三篇：军转论坛：青岛市黄岛区2012退役士兵安置工作全面完成
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军转论坛：青岛市黄岛区2012退役士兵安置工作全面完成
【关键词】青岛 士兵安置 安置工作
12月4日，青岛市黄岛区将149名退役士兵自谋职业金和生活补助费发放到位,共计640余万元。至此,黄岛区2012退役士兵安置工作已全面完成。
据了解,今年黄岛区共接收退役士兵149人,其中城镇退伍义务兵及复员士官60人、按战士复员士官3人、农村退役士兵63人,转业士官23人。符合政府安置条件的退役士兵60人。
今年,黄岛区退役士兵安置工作采取档案考核与理论考试相结合,由高分到低分、公开选择岗位的形式安置城镇退役士兵,全面实行安置工作政务公开。截至目前,参加政府“双考”安置的60名退役士兵中有6人考入机关事业单位,10人选择了效益较好的企业单位,安置率和上岗率均为100%。44名退役士兵选择自谋职业,21名自主就业退役士兵享受自谋职业补助,自谋职业率达到80%以上。
同时,黄岛区安置部门积极联系区内企业,为农村籍退役士兵推荐就业,就业率达到96%。
第四篇：内蒙古自治区人民政府关于做好2011退役士兵接收安置工作的通知
内蒙古自治区政府文件
内政发 〔2011〕34 号
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内蒙古自治区人民政府
关于做好2011退役士兵接收安置工作的通知
各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：
根据国务院、中央军委《关于2010年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发„2010‟30号，以下简称《通知》）精神，为圆满完成我区2011退役士兵接收安臵任务，现就有关事宜通知如下。
一、接收安臵对象
根据《中华人民共和国兵役法》及有关政策规定，2011由地方人民政府接收安臵的退役士兵包括：
（一）义务兵，服现役满2年未被选取为士官的；由于伤病残原因滞留部队服现役超过2年的；服现役未满2年因政治、身体原因提前退出现役的；2009年12月武警上海总队从上海市高校定向征补的专门担负世博园区安检任务的女兵，经本人书面申请提前退出现役的。
（二）士官，服现役满8年、16年未被选取为高一级士官的；服现役满5年、12年因编制限制未被批准继续服现役的；超过本岗位规定最高服役年限的，因国家和军队建设需要的，家庭发生重大变故本人申请退役的，以及因现实表现、工作能力、身体状况等原因不适宜继续服现役的。
（三）作转业安排的各类士官、1至4级伤病残义务兵、1至6级患精神病义务兵和初级士官，要按照自治区安臵办公室下达的接收安臵计划和名单接收。
二、接收安臵时间
退役士兵报到工作，义务兵于3月底前完成，转业士官于5月底前完成。各盟市安臵办公室要在6月10日前报送各类退役人员统计表，安臵工作要争取在10月底前基本完成，各盟市安臵工作完成情况于11月底前报自治区安臵办公室。
三、工作要求
(一)认真做好退役士兵安臵工作
退役士兵接收安臵工作关系国防和军队建设大局，关系社会和谐稳定，各级党委、政府和各有关部门要把这项工作作为重要政治任务，坚决贯彻落实退役士兵安臵法规政策，采取自谋职业和安排就业相结合的办法，妥善安臵退役士兵，切实保障退役士兵权益。
1.加大退役士兵依法安臵力度。要坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都必须无条件完成当地安臵部门下达的接收安臵退役士兵任务，坚决纠正片面强调局部利益和困难，拒绝或变相拒绝接收安臵退役士兵的做法。任何部门、任何行业不得限制或禁止下属单位接收安臵退役士兵，凡与《中华人民共和国兵役法》及有关退役士兵安臵法规政策相违背的部门和行业文件规定，一律不得执行。
2.采取有力措施，切实保障退役士兵权益。一是各级人民政府对退役士兵安臵工作要实行“一把手”负责制，人力资源社会保障、编制等部门要加强协调配合和工作指导，协助接收单位解决退役士兵工资、编制及各类社会保险问题，确保退役士兵享受所在单位同工种、同岗位、同工龄职工的同等待遇。二是各级人民政府要明确规定，非退役士兵本人原因，从安臵部门开出分配工作介绍信之日起，所产生的一切问题均由接收单位承担；非退役士兵本人原因，接收单位3年内不得安排其下岗失业；因接收单位原因，致使退役士兵不能按时上岗的，接收单位要从安臵部门开出分配介绍信之日起，按照不低于本单位同工龄职工平均工资80％的标准，逐月发放生活费。三是各级人民政府要加大督查力度，组织开展执法监察，对拒绝接收、变相拒收或损害退役士兵合法权益的单位，要责令其立即纠正，并依法予以处罚，同时将有关情况向社会通报。
3.重点安臵对象要重点安臵。对转业士官和荣立二等功以上奖励、因战因工伤残被评为5至8级的退役士兵、烈士子女等重点安臵对象，各级人民政府要重点安臵、优先安排；本人自愿自谋职业的，在自谋职业补助标准上要适当提高。
4.妥善解决遗留问题。对往年未安臵、单位拒收或接收后不安排上岗的退役士兵，要依据安臵法规政策，坚决纠正单位拒收或接收后不安排上岗的错误做法。要通过挖掘安臵潜力、引导自谋职业等办法，妥善解决往年未安臵退役士兵的安臵问题。各地区要按照《通知》要求，确保上述各类遗留问题在2011年底前得到妥善解决。
(二)积极推进城镇退役士兵自谋职业工作
1.各级人民政府要积极推进城镇退役士兵自谋职业工作，将推进自谋职业作为解决当前退役士兵安臵难问题的一个有效途径，在总结近年来工作经验和做法的基础上，在确保自治区制定的各项优惠政策落实到位的同时，进一步制定和完善配套政策措施，进一步加大优惠政策力度，以鼓励退役士兵积极选择自谋职业。
2.各级人民政府要加大退役士兵自谋职业补助经费的财政预算额度，确保国家和自治区财政补助资金专款专用，确保自谋职业的城镇退役士兵按时、足额领到经济补助金。要根据当地社会经济发展和职工收入水平，逐步提高自谋职业补助标准。
3.各级人民政府要充分利用各类人才、劳动力市场和公共职业介绍机构以及就业服务信息网络，为自谋职业的城镇退役士兵提供推荐就业平台，积极为他们创造条件、提供服务。
(三)大力开展退役士兵培训工作
各级人民政府要把退役职业教育和技能培训作为安臵工作的重要组成部分，充分利用现有各级各类培训机构，按照政府扶持、城乡一体、个人自愿、免费培训的原则，强力推进，全面展开。
1.建立由民政部门牵头，教育、财政、人力资源社会保障部门及军队有关部门配合的培训工作机制，将城乡退役士兵全部纳入培训范围。培训形式以中等职业教育和技能培训为主，高等职业教育、成人教育和普通高等教育为补充，培训时间不能少于3个月，要通过培训，使大多数退役士兵取得相应的职业资格证书或学历证书，以切实提高退役士兵的基本劳动技能和就业竞争能力，为他们就业创造有利条件。
2.各级人民政府要将培训经费列入财政预算，经费主要用于退役士兵的学杂费、食宿费、技能鉴定费、生活补助费等。要保障退役士兵参加教育培训的基本费用，对培训工作卓有成效，经费支出较大且财政相对困难的地区，自治区将给予经费补贴。
退役士兵安臵工作政策性强，难度大，各级人民政府要严格执行国家安臵政策，不符合政策规定条件的，不得享受相应安臵待遇；无正当理由不服从分配的，取消其安臵资格。要建立一把手负责制和责任追究制度，把退役士兵安臵工作与领导班子考核、领导干部政绩评价、双拥模范城（县）评选结合起来，形成合力、全面推进；因安臵工作不力而造成不良影响的盟市和旗（市、区），不能评为双拥模范城（县）；对因责任心不强、措施不力、作风不实，造成严重后果的，要追究主要责任人的责任。
主题词：民政 退役 安置 通知
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2011年5月10日 印发
第五篇：福建省人民政府关于做好一九九六退役士兵接收安置工作的通知
【发布单位】81302 【发布文号】闽政[1996]4号 【发布日期】1996-01-16 【生效日期】1996-01-16 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网
福建省人民政府关于做好
一九九六退役士兵接收安置工作的通知
（1996年1月16日闽政〔1996〕4号）
各地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省直各单位：
根据国务院、中央军委《关于1995年冬季士兵退出现役工作的通知》（国发〔1995〕28号）和国务院退伍军人和军队离休退休干部安置工作领导小组、民政部、总参谋部《关于做好1996年春季志愿兵转业安置工作的通知》（国安〔1995〕2号）精神，结合我省实际，现对做好1996退役士兵接收安置工作通知如下：
一、一、接收安置对象
服现役期满不需要超期服役的义务兵；服现役满13年以上不需要继续服役的志愿兵。对1991年12月1日以后征集的义务兵，凡本人档案中无《中国人民解放军士兵登记表》或《中国人民武装警察部队士兵登记表》的，一律不承认其为退伍军人，安置部门不予办理接收手续。
转业志愿兵（含符合规定因病提前转业的），由军队（含武警部队）各大单位移交按计划和省复员退伍军人安置办公室集中交接。经审核，凡符合转业和安置条件的，省安置办应及时签发《接收安置转业志愿兵通知书》。转业志愿兵原则上回入伍时户口所在地的市、县（区）安置；在外地结婚（除部队驻地外）和服役期间家庭住址变迁需要易地安置的，按国发〔1994〕6号、〔1995〕28号文件规定执行；其他有特殊情况需要易地安置的，由国务院军安办或省安置办审批，有关地、市、县应予接收安置。对未经省集中交接、不符合转业条件或弄虚作假以及接到《接收安置转业志愿兵通知书》无正当理由逾期3个月不报到的转业志愿兵，由省安置办将其档案退回军队移交单位。
二、二、接收安置时间安排
退伍义务兵接收工作，到1996年1月底前基本结束。
转业志愿兵集中交接工作从1996年1月5日开始，至2月底结束；转业志愿兵从3月20日开始离队，持省安置办签发的《接收安置转业志愿兵通知》到指定的市、县（区）安置部门报到，5月底结束。其工资由部队发到7月底，8月1日起由地方接收转业志愿兵的工作单位支付。
全省城镇退役士兵安置任务，要求在1996年7月底前完成。
三、三、认真执行安置政策，切实做好安置工作
退役士兵接收安置工作，事关国家经济建设、国防建设和社会稳定。各级政府、各部门、各企事业单位要从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视，切实抓好，确保退役士兵得到妥善安置。
（一）要严格执行城镇退役士兵安置政策法规，继续坚持“按系统分配任务，包干安置”的办法，切实保证退役士兵的就业。近年来，各地在贯彻执行国务院、中央军委和省政府有关退伍安置文件过程中，态度积极，措施得力，成效显著。但是，仍有个别地方领导重视不够，措施不力；一些企事业单位片面强调“自主权”，拒绝或变相拒绝接收安置任务；有些部门以种种借口，限制下属单位承担当地的安置任务，致使安置工作进展缓慢，退役士兵长期滞留社会。这种不顾大局，有令不行的做法，必须在新的安置工作中予以纠正。
（二）要根据当地经济发展和劳动力需求的实际情况，加强宏观调控，科学、合理地制订安置计划。转业志愿兵安置要与城镇退伍安置工作同步进行，优先落实工作单位，并按其德才表现尽量按专业技术对口分配。各经济部门、各企事业单位都要按国家有关法律和政策规定，自觉完成政府分配的安置任务。任何用人单位（包括中央、省、地、市属单位）不得以任何理由拒绝接收地方政府分配的安置任务。对无故拒绝接收或完不成接收任务的单位，除给予通报批评外，要视情给予行政或经济处罚，严重的还要追究领导的责任，同时不免除接收安置任务。具体实施办法由当地人民政府制定。凡按政策规定接收安置退役士兵的单位，各地应按《国务院批转劳动部、财政部、国家计委 关于进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩意见的通知》（国发〔1989〕25号）规定，相应增加其工资总额基数和编制。退役士兵被安置到企事业单位工作，都必须按《 劳动法》及有关规定实行劳动合同制；本人有要求的，用人单位应予签订无固定期限劳动合同。退役士兵已分配工作而无正当理由不去工作单位报到上班的，从分配之日起超过3个月，取消其安置资格，转由街道按待业人员对待。
（三）要适应建立社会主义市场经济体制的需要，拓宽安置就业渠道。对自愿申请自谋职业的退役士兵，当地政府应从优惠政策、启动资金、保障措施上给予扶持，提供方便，保留一年安置资格，个人交纳社会保险金的，连续计算工龄；对自愿分配到非国有经济成分单位工作的退役士兵，用人单位应按《劳动法》规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等保险；经济发达地区可在本人自愿的基础上试行发放一次性安置费的安置办法，政府不再负责安排工作；有条件的县、市还可采用安置任务有偿转移等经济手段进行调控。
（四）要健全退伍安置工作审批制度。各县、市民政安置部门应按规定负责对非农业户新兵〔凭《入伍通知书》（非农）〕填写《退伍安置登记证书》；对无《证书》的退伍义务兵，未经省安置办批准，各地不得擅自安排工作。凡外省入伍要求在我省安置的退伍义务兵，农村籍荣立二等功以上（含二等功），二、三等伤残，服役期间因家庭变迁迁入城镇本人要求随父母安置的退伍义务兵和按士兵退役处理的军官，应逐级上报省安置办审批；凡经省安置办批准的（转业志愿兵凭《接收安置转业志愿兵通知书》），当地安置部门应予接收安置，公安、粮食部门应予办理落户、供粮手续。凡符合城镇安置政策和经省安置办审批同意在城镇安置的退役士兵，均不受“非农”户口指标限制，不得征收任何附加费用。
四、四、加强领导，保证按时完成安置任务
各级政府要发扬我省拥军优属的光荣传统，切实把退伍安置工作纳入“双拥”规划，建立领导责任制，采取切实有效措施，加大农村开发使用退伍军人两用人才的力度。退伍安置部门要深入调查研究，及时解决退伍安置工作中出现的新情况、新问题，特别是安置难度较大的地区，要随时掌握工作进展情况和退役士兵的动态。要搞好宣传教育工作，使退役士兵自觉服从国家建设需要，听从安排。要改进工作作风，提高办事效率，坚持原则，廉洁自律，依法办事，推动本地区安置工作的顺利进行。
福建省人民政府
一九九六年一月十六日
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