建筑企业养老保障金(劳保金)征拨业务介绍

第一篇：建筑企业养老保障金(劳保金)征拨业务介绍

建筑企业养老保障金（劳保金）征拨业务介绍

发布日期：2011-8-15 1:48:30 作者：未知 浏览次数：1944 建筑企业养老保障金（劳保金）

征拨业务介绍

一、建筑企业养老保障金的缴纳：

建设单位持以下材料到临沂市人民政府行政服务大厅建委窗口办理养老保障金缴纳手续；窗口人员开具《山东省建筑企业养老保障金专用收款票据》。

（1）验《规划审批表》原件，留存复印件；（2）验《施工合同》原件，留存复印件；（3）验《中标通知书》原件，留存复印件；（4）验《图审报告》原件，留存复印件。

二、《养老保障金结清证明》的办理：

工程竣工前,建设单位到临沂市人民政府行政服务大厅建委窗口申领《临沂市建筑企业养老保障金结清证明审批表》，经初审签字后，持以下资料到市劳保办（沂蒙路340号）办理。

（1）验《规划审批表》原件；（2）验《施工合同》原件；（3）验《中标通知书》原件；（4）验《图审报告》原件。

建筑企业养老保障金（劳保

金）拨付业务介绍

按照谁施工谁受益的原则，收取的建设单位交纳的养老保障金按省建设厅核定的标准拨付给该工程的建筑企业。建筑企业按规定于工程开工后5日内向当地劳保办报送《山东省建筑企业养老保障金预收联系单》。

一、本市企业的等级分类：

壹级拨付企业：1970年12月31日前成立且改建前为县以上建筑企业或连续6个月在劳动局参保超过150人以上的企业；

贰级拨付企业：连续6个月在劳动局参保超过100人以上的企业； 叁级拨付企业：连续6个月在劳动局参保超过15人以上的企业。(参保人数低于15人的一律不核发拨付手册)

二、本市企业的拨付标准：

壹级：建筑企业承担工程实收养老保障金的90%； 贰级：建筑企业承担工程实收养老保障金的70%； 叁级：建筑企业承担工程实收养老保障金的50%。

三、外省进鲁建筑企业的等级分类：

1、壹级拨付企业：

（1）1970年12月31日前成立；

（2）企业参加社会保险职工人数连续6个月达150人以上；（3）在省建管局登记备案并连续五年审验合格；

（4）在临沂施工期间无拖欠劳务人员工资等不良市场行为。

2、贰级拨付企业：

（1）企业参加社会保险职工人数连续6个月达100人以上；（2）在省建管局登记备案并连续三年审验合格；

（3）在临沂施工期间无拖欠劳务人员工资等不良市场行为；（4）省外企业在鲁施工不满三年、参加社会保险职工人数低于100人的，一律不核定拨付等级。

3、外省进鲁建筑企业的拨付标准

壹级：建筑企业承担工程实收养老保障金的50%； 贰级：建筑企业承担工程实收养老保障金的30%。

四、建筑企业申请办理《山东省建筑企业劳动保险金管理手册》需提交以下材料：

《管理手册》每季度办理一次。建筑企业在季度的中旬，将申报材料报所在地劳保办审核,申报材料合格后由市劳保办汇总报省劳保办审批,其他时间不予受理。申报企业需要提交的材料一式两份，装订成册。

本市建筑企业：（1）申报材料封面；

（2）《山东省建筑企业劳动保险金管理手册》申请表；（3）企业成立批准文件（验原件，留存复印件）；（4）企业法人营业执照副本（验原件，留存复印件）；（5）企业资质证书副本（验原件，留存复印件）；

（6）在银行开设的建筑企业劳保金专户的开户许可证（验原件，留存复印件）；

（7）连续6个月向所在地社保部门为职工交纳社会保险金的发票（验原件，留存复印件）；

（8）企业为职工连续交纳六个月以上社会保险金的记录（原件）；（提供各拨付等级要求的参保人数即可）；

(9)无拖欠劳务人员工资的证明；

（10）《职工养老保险手册》（原件）。①拨付等级壹级的企业提供150人的养老保险手册；②拨付等级贰级的企业提供100人的养老保险手册；③拨付等级叁级的企业提供15人以上养老保险手册。

省外进鲁建筑企业还需增加：

（11）山东省外埠企业进鲁施工备案证（验原件，留存复印件）；（12）在鲁营业执照和税务登记证（验原件，留存复印件）；（13）工程项目所在地建设主管部门施工登记备案证（验原件，留存复印件）；

（14）工程项目所在地建设主管部门出具的建筑市场行为证明，包括劳务人员工资发放、安全生产情况等（原件）。

五、建筑企业养老保障金拨付实行全市统一审批的原则，每季度拨付一次。具体程序如下：

1、建筑企业如何办理养老保障金的拨付？

（1）符合条件和标准的建筑企业每季度末至次月初5日内向当地劳保办填报所施工项目的《山东省建筑企业养老保障金拨付审批表》01表，并加盖建筑企业公章、法人章、经办人章；

（2）当地劳保办审核无误后，填写《山东省建筑企业养老保障金拨付审批表》02表，并加盖申报县区公章、劳保办负责人章、经办人章；

（3）市劳保办审核无误汇总后报市财政局审批。

2、《山东省建筑企业养老保障金拨付专用收据》的领取（1）省内企业到所属地劳保办领用票据；

（2）外省企业到拨付所属地市级劳保办领取票据；（3）中央所属企业在省劳保办领取票据。

六、领取养老保障金时建筑企业需带齐以下资料：

(1)《山东省建筑企业养老保障金管理手册》正本、副本；

(2)携带中标通知书原件、施工合同原件经审验后，填写《山东省建筑企业养老保障金拨付专用收据》并加盖企业法人章、财务章、经办人签字（初次办理拨付的企业人员需带着本单位介绍信；经办人出示身份证及复印件）；

（3）填写《临沂市建筑企业养老保障金接收回执单》，加盖企业公章、法人章，领取拨付审批表，办理资金划拨手续。

第二篇：建筑企业养老保障金

建筑企业养老保障金不属于行政事业性收费，是建安工程造价的组成部分，是由建设主管部门为建筑企业代收，用于建筑企业职工基本养老保险的专项资金，其来源是国家规定的建筑工程费用定额标准中的养老保险部分，建设单位按建安工程造价的2.6%向建设主管部门缴纳后，不再按建筑工程费用定额标准像施工企业支付，建设单位在确定工程投资时应计入工程造价内。这仅仅是提取办法的改变，而不是新增加收费项目。

建筑企业养老保障金是属于社会保障金的重要组成部分，是建筑企业向社保机构为职工缴纳基本养老保险的唯一资金来源。众所周知，建筑企业按国家统一规定的预算定额，没有自己产品的定价权，其养老保险资金的来源不同于一般工业企业。实行建筑企业养老保障金管理，其目的是为切实解决建筑企业职工的基本养老保险问题，保持行业和社会稳定。

鉴于上述原因，鲁政办发（1995）77号文件规定：“凡我省境内的新建、扩建、技改、维修项目和土石方工程，构件制作安装、建筑装饰、桩基础、道路桥涵 堤防等工程项目，部分投资来源、隶属关系及所有形式，均应在于施工单位签订合同、办理工程开工手续10日内，向工程项目所在地的建筑业主管部门交纳劳动保险费，并凭交纳证明办理开工手续”。潍政发（1996）64号文件明确规定：“建设单位应及时足额交纳劳保费用。任何部门和个人不得擅自减免。对擅自开工及瞒缴少缴、扩大项目提高标准不补缴或者抗缴劳保费用的建设单位，除令限期补缴外，按日加收20%的滞纳金，滞纳金并入劳保费用专户”。

第三篇：建筑企业养老保障金

记者从济南市城乡建设委获悉，该市将对建筑企业养老保障金拨付比例进行调整，一级拨付标准由80%上调至90%，二级由60%上调至70%，三级由40%上调至50%。拨付比例调整后，将惠及建筑业更多从业人员。

建筑企业养老保障金是建筑业职工缴纳社会保障金的唯一来源，是社会养老统筹金的重要组成部分。按照有关规定，建设单位应在工程开工前，持《建设工程规划许可证》、《中标通知书》等资料，按工程总造价的2.6%预缴建筑企业养老保障金。对取得《山东省建筑企业养老保障金管理手册》的建筑施工企业，依据其拨付等级和所承接工程的施工形象进度，每季度向管理部门申请一次，对享有困难补贴资格的建筑企业，半年申请一次补贴。该款必须用于为建筑业职工购买养老保险。自1995年实施该政策以来，我市已累计向在济施工建筑企业拨付养老保障金19.91亿元，今年前两个季度已拨付补贴1.98亿元。全市建筑企业养老保障金收支使用状况继续呈现良好局面，有力保障了全行业的稳定。

济南市城乡建设委相关负责人表示，建筑企业养老保障金拨付比例统一上调10%后，调整范围还将扩大到符合条件的建筑装饰企业和劳务企业。为配合做好建筑企业养老保障金拨付比例调整工作，管理部门将深入推行“收缴工作人性化、拨付补贴网络化、基础工作标准化”的三化管理模式，确保专项资金收缴、拨付和使用“三到位”，杜绝欠缴、漏缴养老保障金的现象，力争实现建筑业职工应保尽保。

来源：济南日报

第四篇：催缴建筑企业养老保障金告知函

编号：2009***号

催缴建筑企业养老保障金

告知函

：

你单位开发建设的工程建筑企业养老保障金，按照缓缴合同约定再有一个月到期，为能够如期履行合同，以免延误，造成违约，产生滞纳金，带来不必要的损失，特提醒你单位提前做好资金准备，按期缴纳保障金。(地址：xxxxx号nnn电话：wwwwww)

区建筑企业

养老保障金管理站

年月日

第五篇：关于进一步加强建筑企业养老保障金管理的通知

关于进一步加强建筑企业养老保障金管理的通知

鲁建劳〔2007〕03号

各市审计局、财政局、建委（建设局）、建管局（办），省直各部门：

1995年以来，根据省政府鲁政发[1995]101号文和省政府办公厅鲁政办发[1995]77号文件的规定，我省建筑企业养老保障金实行了由建设主管部门统一收取后再拨付建筑企业的管理方式，这一措施解决了建筑企业向社会保障部门交纳养老金资金来源问题，对保证社会和建筑行业的稳定、搞好“两个确保”发挥了积极作用，完全符合党中央提出的建立科学发展观、构建和谐社会的重要决策，充分体现了以人为本，保护建筑企业职工弱势群体的根本利益。为适应社会主义市场经济条件下建筑市场的新形势，进一步规范和完善建筑企业养老保障资金的筹集和管理工作。现就加强建筑企业劳保金的有关意见通知如下：

一、各级政府和领导要提高认识增强责任感，充分认识社会保障金是离退休职工的“活命钱”，建筑企业养老保障金是建筑工人交纳社会统筹费的唯一来源。充分认识建筑企业劳