第一篇:选调生面试题(有参考答案)
选调生面试题(有参考答案)
本一
一、选调生到基层工作后,会遇到许多预想不到的困难,你如何面对这一问题? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。
二、你正要去向领导做一个重要汇报,这时,一些上访群众进门要反映问题,你该怎么办?
测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。答案要点:
1、冷静应对
2、工作的合理摆布
3、稳定群众情绪,控制事态发展 三、一大学校园门口帖出了一则广告,某大学生要招聘生活助理,对这种现象你怎么看待?
测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:
1、紧扣问题,观点明确
2、联系实际,辩证地分析问题
3、阐述要有较强的说服力
题本二
一、有些人扎根基层工作了一辈子,对此,你能理解吗?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。
二、有人要来你单位学习,领导不在需要你做好接待,你怎样处理这件事情? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。答案要点:
1、找准自己在工作的定位
2、及时与领导进行联系、沟通
3、注意协调,搞好接待服务
三、在公共汽车上歹徒持械抢劫,乘客却无动于衷,你怎么看待这种社会现象? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:
1、紧扣问题,观点明确
2、联系实际,辩证地分析问题
3、阐述要有较强的说服力
题本三
一、有人认为:“大学生择业,既要突出个人才能的发挥,又要考虑经济利益的实现”,你如何看待这个问题?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。
二、为提高职工法律素质,单位决定由你组织一次普法宣传活动,你将如何组织?
测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。答案要点:
1、方案的拟定
2、人员的组织、场地的安排
4、搞好活动总结
三、某地一化工厂是利税大户,但对周围环境污染很大,影响了当地百姓正常生活,你认为当地政府该怎么办?
测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:
1、紧扣问题,观点明确
2、联系实际,辩证地分析问题
3、阐述要有较强的说服力
题本四
一、“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”,艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长,你如何看待这个问题? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。
二、你手上有一份压力较大的工作,领导又交给你一项任务,并要你在今天上午必须完成,你该怎么办?
测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。答案要点:
1、心态的调整
2、工作的合理摆布
3、寻求帮助,完成任务
三、你如何理解“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”这句话? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:
1、紧扣问题,观点明确
2、联系实际,辩证地分析问题
3、阐述要有较强的说服力
题本五
一、选调生到基层工作后,当工作、生活等环境与你原来想象有较大差距时,你如何应对?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。
二、你要和领导去参加一个座谈会,约好了碰头时间,但因堵车,你无法按时赶到,你该怎么办?
测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。答案要点:
1、控制好心态,冷静应对
2、及时与领导联系、沟通
3、采取补救措施 三、一位以拾荒为生的老人,把积攒起来的钱全部资助了十几位贫困学生完成了学业,你怎么看待这件事情?
测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:
1、紧扣问题,观点明确
2、联系实际,辩证地分析问题
3、阐述要有较强的说服力
题本六
一、到基层工作后,你将如何尽快熟悉情况、适应环境、转换角色?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。
二、在由你主办的一项工作中,正副职之间对这项工作的指导意见有分歧时,你该怎么处理? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。答案要点:
1、心态的调整
2、找准自己的位置
3、提出自己的方案,达成共识
三、“楼上楼下,电灯电话,小车进村,路面硬化”,这是许多人心目中的新农村形象,你心目中的新农村形象如何?
测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:
1、紧扣问题,观点明确
2、联系实际,辩证地分析问题
3、阐述要有较强的说服力
第二篇:检察系统选调生面试题
为什么选择报考检察系统选调生
我之所以选择报考检察系统选调生是出于以下两个主要原因:
第一是出于对检察官这个职业的热爱。检察工作是一个神圣并且受尊重的职业,我个人认为,检察官是司法系统中精英中的精英,表率中的表率。由于检察工作性质的特殊性和工作对象的特殊性,要求从事这一工作的检察官应当做到勤政廉洁,刚正不阿,业务精湛,能力出众,因此,我非常想成为这个群体中的一分子,实现自己的人生理想和人生价值,为国家的检察事业做出自己的贡献。
第二是对自己能力和性格的综合考虑,我有能力也适合从事这一工作。多年来的工作学习经历证明了我的能力,我认为自己有四个突出的特点。第一是信念坚定。我xx岁加入中国共产党,至今已有xx年的党龄,一直以来,在学习专业知识的同时,我坚持学习党的理论知识,关心国家大事,不断提高自己的党性修养,有坚定的共产主义信念,对党和人民绝对忠诚,并且不怕苦不怕累,愿意扎更基层,服务群众。第二,我对待工作认真,一丝不苟,追求精益求精。多年来的学生干部经历能够证明这一点,只要是有了任务,无论是领导交办的还是自发组织的,我都力求在最快的时间能圆满完成,力求精益求精,不出任何差错,我这种绝对认真的态度是我成功的法宝。检察工作遵循以法律为准绳以事实为依据,办案要求证据确凿,我的这个性格能够符合这个要求。第三,我有一套行之有效的工作学习方法,事前做计划,事后做总结。无论是工作还是学习,只要是目标确定了,我首先就会制定计划,一个详细完备的方案或时间表,在战术层面上精确细致,并且严格执行,每一次考试的成功能够证明计划的重要性和准确性,上学以来,经历的大大小小的考试,都是一次通过,包括司法考试,我也是一次高分通过。在目标实现以后,我都会及时总结,写出总结报告,总结出经验和教训,力求下次完成得更好。这是我的一个重要的习惯。第四,我有较强的应变决断能力,也就是在牢固的原则性基础上能做到鲜明的灵活性,能够具体问题具体分析,在接受任务制定计划的同时,我会把后备方案做出来,就算出现了后备方案中也不能预测的情况,我也会保持冷静,冷静观察,灵活应对,能够妥善处理。这个特点符合检察工作风险性和复杂性的工作要求。
总结这两个原因,概括成六个字,“愿意干,能干好”,这就是我选择检察系统选调生的主要原因。
第三篇:2011年选调生面试题
2011年山东省选调生面试真题
5月28日上午
1、习近平讲话.谈对群众工作的认识。
2、寄宿制学校出现集体食物中毒,校长向乡镇领导反映情况,你认为乡镇领导干部如何处理?
5月28日下午
1、在清华大学建校100周年,胡主席说:青年人要有创新意识和社会实践,你作为一名选调生。谈谈如何在工作中结合?
2、你是城市来的学生,去选聘到很艰苦的地方,谈谈如何适应环境?
5月29日上午
1、好干部的标准是对群众有感情,你怎么看?(大意,题干很长)
2、蔬菜滞销,作为乡镇干部你怎么办?(大意)
5月29日下午
1.针对新农村建设中农民“被上楼”谈看法
2.组织建党90周年纪念活动
第四篇:河南省选调生面试题
河南省选调生面试题及答案
1.胡主席在纪念五四青年节八十周年的活动上讲话,有说:“执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领——这是“五四”运动的历史对我们的昭示,也是党和人民对当代青年学子的要求。”请你从基层工作谈谈对这句话的认识。
参考答案:在基层工作的过程中,我们面临着较为艰苦的工作和生活条件,在这样的情况下,要获得工作上的成功,我们需要有“执着的信念”,相信自己即使是在不太有利的条件,依然可以做好基层的工作。而作为一名的基层的公务员,在工作过程中,面对着广大的人民群众对我们信任和期望,我们需要把工作做好,但基层的工作范围很大,难度也很大,很多时候甚至有着各种各样的历史遗留问题,因为戴斌老师认为,青年大学生们的最大优势应该是自身在学校中学到的“丰富知识”,而在实践过程中,我们需要将知识与实践相结合,形成“过硬的本领”。同时也要“德才兼备”,用“优良的品德”真正在基层当中获得人民群众和领导同事们的认可。这就是我从基层工作中,对这句话的认识。谢谢考官!
2.今年部分地方政府在建设新农村的过程中,要求统一建设房屋、街道等标准统一的村庄,请你根据此种情况谈一下你对新农村建设和新村庄建设的看法?
参考答案:社会主义新农村目前正在如火如荼地进行当中,过去农村中凌乱的规划,确实很大程度上影响了农村的面貌。在这样的情况下,部分地方政府在建设新农村的过程中,要求统一建设房屋、街道等标准统一的村庄。广州新东方的戴斌老师认为值得支持。但另一方面,我们需要思考的是,有些农村地区未必适合“统一建设”。如一些文化保护区域,保持农村原来风土人情,其实也是对农村文化的一种保护。所以,应该是有针对性地去进行农村的建设和改造工程,而不应该“一概而论”.3.近期以来,党和国家领导人多次通过网络,与网友沟通,倾听民意。请你结合基层工作,谈谈乡镇党委政府在倾听民意方面如何开辟渠道。
参考答案:网络作为一种新兴事物,在沟通的角度看,具有极大地便利性,而且匿名的网络言论常常可以让群众畅所欲言,更好地让领导聆听“民声”。从基层工作地角度看,戴斌老师认为单纯靠网络模式倾听民意是远远不够的,因为很多时候,网络并没有覆盖到基层的每一个角落,因此,我们的乡镇党委政府,应该是将倾听民意的责任落实到每一位领导干部身上,要求领导干部们要以定期或不定期走访、接待,电话、信函、电子邮件等多种方式与群众交流,广泛开展民意调查。
4.在一次劳模表彰会议上,主持人临时决定让你来念表彰劳模的名单,念的过程中突然发现一个劳模的名字很生僻,无法准确念出,请问你将如何面对这种情况?
答题思路分析:这个是最难的一道题目,因为大部分人在现场答的时候可能答得很一般。一般来说这道题目建议同学们不要答得太死板,这道题目可以有很多种巧妙地答法,同学们可愿意充分发挥自己的“幽默细胞”,巧妙应对这道题目。戴斌老师认为,传统的面试教学和面试备考,常常过于机械化,缺乏“灵活性”。但忘记了我们的面试考官是一个“活生生”的人,机械的套路只会让考官“频频摇头”,作为青年人,就要在面试中体现青年人的朝气,这一点希望考生要特别留意了。当面对“千篇一律”的答案时,换位思考,如果你是考官,你会认可这位考生吗?
参考答法:遇到这个情况时,我在现场会这样说:很多时候,我们的劳模是在平凡的岗位上做出了“不平凡”的事情。很多不平凡的人常常会伴随着不平凡名字,以下这位劳模就有着极为不平凡,以至于让我无法读出名字,让我们用热烈的掌声欢迎“李先生”(假如他姓李,我不去读他的名字)
然后上台后,我会幽默地问他:“李先生,能不能向大家介绍一下你这个不平凡的名字吗?”
希望这个思路能给大家一些启发。
2009年河南省选调生面试题
(一)1.在“五四运动”90周年的纪念大会上,总书记胡锦涛与青年学生座谈时指出,“执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领――这是‘五四’运动的历史对我们的昭示,也是党和人民对当代青年学子的要求。”请你结合基层工作谈谈对这句话的认识。
2.今年部分地方政府在建设新农村的过程中,要求统一建设房屋、街道等标准统一的村庄,请你根据此种情况谈一下你对新农村建设和新村庄建设的看法?
3.近期以来,党和国家领导人多次通过网络,与网友沟通,倾听民意。请你结合基层工作,谈谈乡镇党委政府在倾听民意方面如何开辟渠道。
4.在一次劳模表彰会议上,主持人临时决定让你来念表彰劳模的名单,念的过程中突然发现一个劳模的名字很生僻,无法准确念出,请问你将如何面对这种情况?
2009年河南省选调生面试题
(二)1.现在国家出台一系列政策鼓励大学生下基层工作,谈谈你的看法。
2.温家宝在一次会议上说:“一艘舰队的航行速度不在于最快的那艘,而在于最慢的那艘”,谈谈你的看法。
3.如果你在政府工作,上级让你做一次基层经济情况普查,你准备怎么做?
4.你正在主持一个村民代表大会选举,你在给参加选举的村民讲解如何填写选票的时候,有一个情绪激动的村民上来抢话筒,你怎么办?
2009年河南省选调生面试题
(三)1.有些人扎根基层工作了一辈子,对此,你能理解吗?
2.有人要来你单位学习,领导不在需要你做好接待,你怎样处理这件事情?
3.在公共汽车上歹徒持械抢劫,所有乘客都无动于衷,任凭歹徒为非作歹,你怎么看待这种社会现象?
2008年河南省选调生面试题
(一)1.对于农村基础设施建设,谈谈你的看法
2.镇领导对一个村的指示与当地实际不符,群众意见很大,派你处理,您如何处理?
3.一个村换届选举,但是这个村问题很复杂,你怎么处理?
4.两个领导对布置给你的工作有分歧,你怎么处理?
2008年河南省选调生面试题
(二)1.现在我国要从优秀大学毕业生中选调十万人下基层做村官,谈谈你对这件事情的看法。
2.领导派你到下面一个村子去开展工作,但是村主任不支持你,不执行政策,对此,你会怎么做?
3.河南省某地区推行中午禁酒令这一政策,引起了一些酒厂和酒类经销商的不满,请你谈谈对中午禁酒这一政策的看法?
4.上级派你到农村推广医疗保险制度,但是村民不愿意加入医疗保险,请问你要怎么说服他们?
2007年河南省选调生面试题
1.选调生到基层工作后,会遇到许多预想不到的困难,你如何面对这一问题?
2.你正要去向领导做一个重要汇报,这时,一些上访群众进门要反映问题,你该怎么办?
3.一大学校园门口帖出了一则广告,某大学生要招聘生活助理,对这种现象你怎么看待?
2005年河南省选调生面试题
1.请做一下自我介绍,并谈谈你报考选调生有什么优势。
2.今年来报考公务员的人数与日俱增,部分地区个别职位报考比例达到1000:1,请谈谈你对考公务员热这一现象的看法。
3.上级要来你单位调研,需要开一个小型座谈会,但此时你的领导出差在外,他打电话要求你全权负责召开这个座谈会,请谈谈你该从哪些方面着手开好这个座谈会。
第五篇:2019年四川省选调生面试题及答案解析(4.27)
2019年四川省选调生面试题及答案解析(4.27)
四川选调生考试面试采取结构化形式,选调生面试内容涉及综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
[四川选调生面试题] 1.假如你作为一名新入职的工作人员,由于工作经验少,遇到困难。面对此,你会怎么办? 【参考答案】
作为一名新入职的工作人员,刚进入到单位,肯定会遇到业务不熟,工作不顺利的情况,但是工作需要我们时刻准备着。面对这些困难,我觉得首先需要从心态上去调整自己,尽快的去适应工作环境,在工作中遇到不懂的业务知识要及时向同事请教,自己也要充分利用业余时间把自己的业务能力提升上去。
首先,积极主动的去适应环境。作为一名新入职的工作人员,必须要有稳定的心态,遇到问题不能自怨自艾,积极的去调整心态去适应新的工作环境。熟悉了工作环境,能帮助我们顺利的进入工作节奏,适应新的岗位。
其次,充分利用业余时间提升自己的业务能力。到了新岗位后,一方面,面对全新的业务体系,不适应是难免的,但是我会从自身做起,积极的去利用学到的知识用在工作中;另一方面,充分利用现有的资源,多看一些业务相关的资料,尽快使自己对于业务熟悉起来。相信这些都是暂时的困难,经过一定的业务知识储备,业务能力也会提升。
最后,积极的向同事请教。同事作为前辈,他们的业务能力是我学习的方向,在新的环境下,面对很对工作中的困难,向同事请教是最直接有效的。他们的经验能够快速的帮助我去提高对事情的处理效率,是我宝贵的财富,在日常工作中与老同事进行交流,肯定会帮助我更好的去适应新的工作。
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2.优点的边缘是缺点,对于这句话你怎么看? 【参考答案】
优点的边缘是缺点,这句话的意思是说过犹不及,优点与缺点之间没有明确的边界,两者在一定条件下可以互相转化。
首先,任何事情都有一个适度原则,当优点过于放大时便会变为缺点,比如:自信是优点,但是掌握不好自信的度超越了一定范围便会变为自负这一缺点;再比如谦虚是美德,但是如果过于谦虚超过一定的范围便显得不自信,也就成为了缺点。
其次,做事情要有发展的眼光,与时俱进。优点与缺点的界定要在特定的时间内,在此刻的优点可能变为下一刻的缺点,同样的在此刻的缺点也可能变为下一刻的优点。举个例子来说:在传统社会,青少年如果对网络抱有极大的好奇,变为被定义为网瘾少年。但是如果放在互联网+的今天,青年已经成为了网络的主力军和领军人物,虽然是由“网瘾少年”到“主力军和领军人物”称呼的变化,但是更深层次是热衷于互联网这一特点由缺点变为了优点。优点与缺点之间没有明确的边界,两者在一定条件下可以互相转化。
对于个人而言,对自己的优点要掌握一个度,不卑不亢,最大限度的发挥自己的优势,为集体贡献力量。而对于集体而言,对同事要有欣赏的眼光,因为不同的时间空间优缺点可能会互相转换。
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3.你与同事小黄要合作开展一个项目,但小黄性格孤僻,不愿与他人合作。面对此种情况,你要怎么开展工作? 【参考答案】
合作实际上是互相包容、互相理解、互展所长的过程,在此过程中我们既要充分发挥自身优势,又要能够包容对方不足、理解对方立场,于此才能取得良好的合作效果。所以面对题中情况,我会这样处理:
首先,会同小黄详细请教领导此项目的具体要求和相关事宜,以使两人心中有数,避免在项目方案制定和执行过程因信息不对等出现矛盾。
其次,与小黄沟通,通过讨论解决分歧。性格较为孤僻,此类人通常不太擅长人际交往,但在专业特长方面他们往往能够取得较高的造诣,想法新颖,思路开阔,而且能够深入钻研。因此,与小黄合作时,一方面我会特别注意自己的说话态度和表达方式,以小黄能够接受的方式与其展开交流,使其充分发挥专业特长;另一方面鉴于他不善交际的特点,考虑到在语言表达方面他可能也不善言辞,因此对其言语失当之处我也不会太过在意,一切以共同完成工作为目标。
再次,分工协作,充分发挥各自优势,优质高效完成工作任务。因对项目方案、项目细节等内容经常钻研,因此主要由小黄负责文案方面的工作。因人际沟通能力和协调能力较好,因此主要由我负责和其他业务部门进行协调。相信通过明确的分工,定期的碰头讨论,及时互通项目进展,我们最终一定能完满完成此项工作。
最后,取长补短,提高能力。日后工作中我要学习小黄业务上的钻研进取精神,不断精进自己的业务水平。同时我也会积极与小黄沟通交流,传授一些人际沟通的技巧,并经常带其参与集体活动,以帮助小黄克服自己在人际交往上的恐惧,能够逐渐地开朗起来。
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