宁夏大学科技创新大会交流材料(新)[5篇]

第一篇：宁夏大学科技创新大会交流材料(新)

——宁夏大学科技创新大会发言材料

以爱心点燃民心 用科技助力富裕 知行合一培育新型“三农”

陈卫民

（2017年12月28日）

尊敬的各位领导、同仁、老师、同学们：

大家好！

我是宁夏大学环境工程研究院的陈卫民。今天，作为学校的教师代表在此交流，我倍感荣幸！这是学校对我，也是对同样为地方经济建设贡献力量的所有同仁的鞭策和鼓励。荣幸之余，我觉得自己离学校的要求还很远，需要不懈努力，做出成绩、做出效果。下面，我就近几年科技助力脱贫致富奔小康的工作，向大家汇报。

2012年，由自治区科技厅牵头抽调100名科技人员，成立了自治区科技脱贫致富指导员“百人团”，我有幸成为其中的一员，被选派到盐池县花马池镇盈德村，开展科技助力脱贫攻坚工作。

“欲问山中事，须问打柴人”。作为大学的科技人员，回到农村、面对农民、发展农业，对我而言真是困难重重，真是两眼一抹黑，不知道怎么发力了！甚至跟当地农民沟通都有困难，还怎么有效开展脱贫工作啊！真让人无所是从。

驻村后我立刻调整心态，摈弃专家身份，尽快学会有代表性的地方语言，并与村“两委”迅速对接，快速消除当地人民心中芥蒂，深入农户，了解脱贫渠道详情，了解每家每户的家底。只为无缝对接到每一村、每一社甚至每一个人。

盈德村是移民吊庄村，共有497 户，1380 人，都是从固原、泾原、西吉和本县吊庄来的农民，在老家全部都是从事旱作粗放式种植。针对杨黄灌溉的水浇地，如何进行产业

规划一窍不通。他们既没有种植经验，也没有科技耕作知识，我将如何改变这种现状？打破这种僵局呢？这是我最头痛的问题，于是，我决定做好“两头”工作，即来到田间地头和农家炕头，从沟通开始，让此地农民先从思想上认识新农业、再慢慢做思想工作，必须了解新农业。盲目的耕作只会让农民们没有安全感、归属感，这种状态下让大家接受科技扶贫的种植模式，一定难上加难。借古谈今，我坚信“浇花要浇根，交人要交心”。于是，我带着自己的真诚，与乡亲们交朋友、聊科技、引思路、想出路。终于，弄清楚了乡亲们内心究竟需要什么，接下来僵局就打开了。

我结合当地实际情况，村“两委”联合制定了《产业发展规划》、《精准脱贫规划》，提出了“1234”的具体做法和措施。即：紧盯一个目标——脱贫致富奔小康；抓好二个产业——种植业和养殖业。组建三个合作社——黄花加工、养牛、养羊合作社；开展四项工程——特色产业基地建设、传统产业提质增效、村容村貌整治、文化大院建设。

五年来，这种因地制宜、精准施策使淳朴的老区村民取得了阶段性胜利。我们共推广新技术5项，培育示范户185户，改衰为兴黄花产业基地90%，振兴黄花产业基地4000余亩，增加平均亩收入15倍（由原来的450元达到了7千余元）。这引起了区县领导的高度重视，并将黄花产业作为宁夏中部干旱带黄灌区及盐池县脱贫致富奔小康的主导产业之一。我保质保量完成脱贫任务的信心更加坚定了，我比以前起的更早，从种植、施肥、田间管理、摘花、烘干等技术，到手把手教农民掌握各个环节的技巧，我仿佛不知疲倦一样，后期我跟农民兄弟走在地垄上都要哼一曲盐池艳歌，仿佛自己一下年轻了20岁。

“看似寻常最崎岖，成如容易却艰辛”。我深深地知道，要提振乡亲们脱贫致富奔小康的信心，点燃乡亲们创新创业的激情，首先自己要有信心和耐心，去带动和鼓励乡亲们。还要本着真诚去打动乡亲们，用良好的专业技术，服务乡亲们。“治穷先治愚，扶贫先扶智”，“授人以鱼不如授人以渔”。就这样，我们从理论出发、借助科学的翅膀，将扶贫工作送上了一定的高度。

初次成立黄花加工合作社时，我自己先掏腰包，村干部看到我的真诚，也纷纷入股，我坚守共产党员的纪律红线——只入股不分红，乡亲们放弃观望，也陆续入股，如今合作社成立了，黄花产业也健康发展起来了，可是销售问题有接踵而来了。为了“打通黄花销售最后一公里”，我先后到湖南、陕西、甘肃等地，主动联系黄花经销商，为乡亲们赢取最大的利益而谈判。为了改造提升传统种养产业，让我们的黄花事业不“黄”，精准扶贫工作长青，我专门请相关专家进村培训，组织大家外出观摩学习，在开阔眼界学技术的同时，达到思想观念、升级转型双丰收。

为了解决资金问题，我先后协助村委会从自治区科技、环保、扶贫、农牧、区妇联等部门整合项目资金2千多万元，为扶贫村夯基础，鼓实劲。不仅建成了牛羊养殖园区，同时完成了危房改造、污水排放管道、垃圾集中收集处置、基础设施的全面改造提升等任务。真正将扶贫村建成了产业兴旺、村容整洁，生态宜居的新农村。乡亲们高兴地说：“美丽、幸福新村建设，让我们享受了和城里人一样的待遇”。看到乡亲们笑了，我深深体会到我的价值。

“金杯银杯，不如老百姓的口碑”！我的付出，是村民和

组织的认可，我的所学，是为大家服务的！因此，自治区科技厅连续5年评我为优秀科技扶贫指导员，2015年，我被自治区授予“宁夏最美科技特派员”荣誉称号。我觉得我做的还很不够，让科技接地气是科技人员的本职工作；跟乡亲们共同创业，让乡亲们有真正获得实惠，是我跟乡亲们的缘分；完成组织的选派任务，是科技人员和共产党员的本分。我要更加严格要求自己，做一个“能打仗、打胜仗”科技辅导员。

看到今天村民的可支配收入从2000多元增加到9000多元，我从心眼里有说不尽的高兴。我由衷感谢党和政府的精准扶贫好政策，感谢组织领导对我们科技人员的信赖，感谢区县科技、扶贫、学校各部门和村两委领导的大力支持和关心。扶贫之路才迈开了一小步，精准扶贫事业这可谓“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我将坚决弘扬宁夏大学“不怕困难，不畏风寒，根深叶茂，本固枝荣”的“沙枣树”精神，不忘初心，不辱使命，坚决将我服务的盈德村建设成农民富、农业强、农村美的新型“三农”示范村！

谢谢大家！祝大家新年快乐！

万事如意！

第二篇：科技创新交流材料

自主创新天宇亮剑

菏泽天宇科技开发有限责任公司是菏泽交通集团总公司的控股公司，是以生产泡沫镍新型电池材料为主的省级高新技术企业。公司始建于1998年，创业之初，仅有1个生产车间、4台自行设计的简易设备、十几名职工。八年来，天宇公司坚持走自主创新之路，先后在技术、工艺、设备、管理等方面进行全面创新，使产品质量快速提高，企业规模快速膨胀，使天宇公司迅速成长为中国镍氢电池材料行业的排头兵。目前，公司拥有资产总额8000万元、员工386人；建有省级工程技术研究中心和高标准产品实验室；拥有连续式泡沫镍、集流式拉网式泡沫镍超厚泡沫镍、合金泡沫镍、泡沫铜、镍粉的全部知识产权，产品获“国家实用新型专利”，制造工艺获“国家发明专利”，被列入国家“双高一优”导向计划和省市重点科研攻关项目；达到了年生产连续式泡沫镍100万平方米的规模，产品销售量占国内市场份额的28%。

2000年，公司荣获国家信息产业部颁发的“中国电池材料行业排头兵”荣誉称号。2001年公司通过了ISO9001--2000国际质量保证体系认证。

总结天宇公司八年来在自主创新方面的工作，主要有以下几点：

一、持续加大创新投入，不断提高企业自主创新能力

公司领导班子有这样一个共识：只有加大对科技的投入，提高企业的自主创新能力，才能提高公司产品的产量与质量，降低生产成本，提高企业的综合实力和市场竞争能力。公司在市政府及市科技局的帮助下，积极争取优惠政策，申报省重大科技专项、国家科技型中小企业创新基金等，获得资金支持。不断加大科技资金投入，建立了企业技术开发中心，配备了美国进口的SOLAARS原子吸收光谱仪和W—130/230Series PH&ORP控制仪，引进了日本产EH—R系列易威奇电磁计量器、智能拉 1

力机、金相显微镜等先进实验仪器。从1999年到2005年，公司共投入研发资金1000多万余元，不断积累经验，改造传统工艺，进行技术创新。由于连续化泡沫镍是新型的电池材料，国内没有成型的制式设备，各生产厂家之间都相互进行技术封锁，天宇公司为了发展的需要，自2000年2月至2005年5月先后自主研发了五代不同的泡沫镍生产设备，推陈出新、精益求精，从老一代设备的使用中总结经验，查找问题，进行分析论证，使设备的精细化、自动化程度明显提高，工人劳动强度明显降低，使产品质量得到不断提升，这些设备的研发在国内外同行中均属首创，天宇公司也因此获得十余项国内领先、国际先进的科研成果，成为推动天宇发展的关键因素。

二、不断扩大企业规模，逐步增强自主创新能力

公司的电沉积生产线由最初的4条发展到现在的44条，年生产能力由最初的10万平方米增加到现在的100万平方米。2004年天宇公司根据市场镍镉电池逐渐减少、镍氢电池需求量逐渐增加的实际情况，利用真空磁控溅射原理，研究开发了新的磁控真空溅射电池材料生产设备，替代了涂覆导电胶工艺，避免了涂覆导电胶工艺中杂质残留量高和化学镀镍方法中的环境污染问题，使产品的抗拉强度、柔韧度延伸率提高40%以上，完全满足了高容量、高性能电池客户的需求，提高了产品档次，打破了该工艺由国外垄断的局面。同时产品合格率由原来的70%提高到90%以，年新增效益1800多万元。2006年3月，公司第三台磁控真空溅射镀镍设备投入生产，目前，公司第六台真空设备已安装调试完毕，投入生产，天宇公司利用此技术生产的产品可实现年新增效益1800多万元。

三、以人为本，激发自主创新活力

公司坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，逐步建立了鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业、使优秀人

才能脱颖而出的良好机制，形成了“尊才、爱才、聚才、用才”的良好环境，充分发挥了人才的积极性、主动性和创造性。

（一）首先大力引进人才。近年来，天宇公司通过公开招聘、重点引进等多种方式，先后引进了1名博士、3名硕士以及40多名本科技术人才，充实了企业人才队伍。为了吸引科技人才到公司创业，保证引进到公司的人才安心创业，公司努力为他们创造良好的工作环境和生活条件，并在工资、奖金方面向科技人员予以倾斜。目前，公司380多名员工中，大专以上120人，本科40人，工程技术人员51人。

（二）着力培养人才。公司每年选送技术人员到北京航空航天大学、华中科技大学、湘潭大学及沈阳真空研究所等高校和科研机构进行技术培训。近几年来，公司共选派员工参加培训130多人次。通过培训，使这些技术人员找到了自己的位臵、发挥了自身作用、体现了自身价值，提高了公司的技术开发和技术创新能力，为公司实施科研开发和参与市场竞争提供了强有力的保证。

（三）竭力聘任人才。积极从高校和科研机构聘任人才，与航天工业总公司、华中科技大学、哈尔滨工业大学等科研单位建立长期的合作关系。聘请了10余名知名的新型材料学专家、教授为顾问，帮助解决研发中的技术难题。

四、完善自主创新体系，建立自主创新的长效机制

（一）加强技术开发中心建设。为进一步提高自主研发能力，2001年，公司成立了市级企业技术开发中心，投巨资配备了美国进口原子吸收光谱仪和控制仪，引进了日本产EH—R系列易威奇电磁计量器、智能拉力机等先进实验仪器，建立了高标准产品实验室。随着企业的快速发展，技术开发中心的规模不断扩大，研发能力不断增强，现拥有专业研发人员51人，其中具有中高级以上职称人员32人。近日，公司申报的泡沫镍工程技术研究中心被批准为省级工程技术研究中心，这样的工程技术研究中心

在我市还是第一家。

（二）实行课题研究责任制。为了提高科研人员的积极性和责任心，公司对技术开发中心实行课题研究责任制。规定每周一召开科研例会，由总经理掌握科研进度，研究科研情况，布臵科研课题，落实对完成科研课题的人员进行奖励，并根据生产、市场需要增加新的攻关课题。课题研究责任制也调动了广大职工热爱技术、钻研技术、关心技术的积极性，各车间都成立了技术攻关小组，对生产发现的问题及时研讨、解决，有效的推动了企业技术进步。

（三）完善自主创新激励机制。公司坚持“以人为本”，“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，在住房、工资、奖金、荣誉、福利待遇等方面实行动态管理，浮动考评，对成绩突出、做出重大贡献的员工予以重奖。对列入公司计划的科研课题，按完成情况进行科学考核，根据带来经济效益的大小对承担人进行奖励，激发研发人员科技创新的积极性，形成了良好的科技创新激励机制。1999年8月天宇公司研发的超强结合力连续式泡沫镍被国家经贸委认定为“1999国家级新产品”,同年11月该产品获得国家科技部、国家税务总局、国家对外经济合作部、国家质量技术监督局、国家环境保护总局联合颁发的“国家重点新产品”证书。2003年1月公司采用异型屏蔽系统研制的新型泡沫镍制造设备填补国内空白，获“国家实用新型专利”。近年来，公司共申请专利11项，获得省级以上科技成果8个，产品质量大幅度提高，成本大幅度下降，产量迅速增长，企业竞争实力大大增强。

（四）依靠产学研结合丰富创新资源。

公司深刻认识到泡沫镍领域创新资源匮乏、创新能力薄弱的现状，不惜人力、物力、财力，到北京、沈阳、长沙、秦皇岛等地有关科研单位、高等院校，针对自身的技术瓶颈、技术需求寻求技术合作，重金聘请专家、交流技术创新信息经验，先后与

燕山大学、湘潭大学及沈阳真空研究所建立了密切稳定的技术合作关系，这些院校和研究机构也分别在天宇公司设立了实习和研究基地。2003年1月，公司与燕山大学合作成功研制了用于汽车尾气过滤的超厚泡沫镍和用于热处理催化剂的镍网生产设备，产品获实用新型授权。产学研结合为天宇增添了自主创新的力量，目前，公司生产的产品、研制的设备均达到国内领先、国际先进水平。

自主创新，是天宇公司的亮剑之举，使天宇公司的连续式泡沫镍生产产生了质的飞跃，特别是磁控真空溅射技术的成功研发，为天宇公司泡沫镍规模化、产业化发展奠定了坚实基础。现在，全国泡沫镍行业已形成南力元（长沙力元新材料有限公司）、北昌普（沈阳金昌普公司）、中天宇（菏泽天宇公司）的三足鼎立之势，菏泽天宇公司已经占有国内约28%的市场份额，产品销往全国各地，与国内著名的新乡环宇、天津和平海湾、江门三捷、深圳迈科等电池厂家均建立了业务关系，产品供不应求，在整个泡沫镍行业具有了举足轻重的地位。

“十一五”期间，天宇公司将继续依靠自主创新求发展的道路，继续扩大生产规模，延伸连续泡沫镍项目的产业链条，致力开发镍氢电池、动力车用电池，生产终端产品，形成规模化、产业化，进军国际泡沫镍市场，争取到“十一五”末，使连续泡沫镍年产量达到300万平方米，年销售收入达到3亿元，实现利税1500万元，为菏泽经济发展做出更大的贡献！

第三篇：全市科技创新大会会议方案汇总

全市科技创新大会建议方案

一、会议时间

2015年7月22日（周五）下午15:00，时间半天

二、会议形式

电视电话会议（联通信号）

三、会场设置

市主会场设在市委礼堂；各县（市、区）、邯郸市经济技术开发区设分会场。

★冀南新区在磁县分会场参会。

四、参加人员

（一）主会场。

1.市领导：市四大班子领导，军分区政委、法院院长、检察院检察长（42人）。

★市委各常委、市人大主任、市政协主席、主管科技副市长在主席台就坐。

2.市政府党组成员（3人）

3.县（市、区）：各县（市、区）委书记、县（市、区）长、县（市、区）分管科技副县长、科技局局长，邯郸经济技术开发区管委会主任、分管科技副主任、经发局局长，冀南新区管委会常务副主任、分管科技副主任、经发局局长，马头经济开发区管理处主任（83人）4.市直有关单位和企业主要负责同志（共120人，名单附后）。5.部分高新技术企业主要负责同志。（38人，名单附后）。★丛台区、复兴区、邯山区四大班子成员和其他参会人员在联通八楼会议室参会。

（二）各县（市、区）分会场。

1.县（市、区）四大班子成员，武装部不是县（市、区）委常委的负责同志，法院院长、检察院检察长。

2.县（市、区）直有关单位主要负责同志（参照市主会场确定）。

3.县（市、区）经济开发区主要负责同志。4.乡镇（街道办事处）党政主要负责同志。

5.县（市、区）重点企业、高新技术企业、科技型中小企业主要负责同志。

五、会议议程

会议由市委常委、常务副市长曹子玉主持。1.副市长侯华梅传达国家、省科技创新大会精神。2.市委常委、副书记崔永斌宣读《表彰十大科技创新团队的决定》。

3.市委副书记、市长王会勇讲话。4.市委书记高宏志讲话。

六、责任分工

1.市委办公厅综合一处负责起草市委书记高宏志讲话，市政府办公厅综合一处负责市委副书记、市长王会勇讲话，市政府办公厅综合二处负责起草市委常委、常务副市长曹子玉主持词，市政府办公厅综合七处负责起草国家、省科技创新大会精神传达提纲。

2.市委组织部牵头，市科技局、人社局推荐十大创新团队，按程序起草《表彰十大科技创新团队的决定》。

3.市委办公厅秘书一处负责会场布置、新闻媒体和参会领导通知，市科技局负责协助通知。

4.市委宣传部负责安排新闻记者，做好对内和对外（省级以上新闻）宣传报道，并负责新闻审稿。

5.市科技局配合市委办公厅做好签到等会务工作。

附件：主会场参会市有关单位和企业名单

附 件：

主会场参会市有关单位和企业名单

（共计158人）

一、市委系统（13个）：

市委办公厅、纪委（监察局）、组织部、宣传部、统战部、政法委、农工委、群工部（信访局）、市委研究室、市直工委、市委督查室、编委办、台工办。

二、市人大系统（2个）： 市人大办公厅、市人大财经委。

三、市政府系统（37个）：

市政府办公厅、发展改革委、统计局、财政局、农牧局、工信局、商务局、金融办、建设局、国土资源局、规划局、交通运输局、环保局、科技局、水利局、林业局、重点办、政府督查室、外侨办、中原联络处、口岸办、教育局、工商局、质监局、消防支队、民政局、扶贫办、人社局、城管执法局、文广新局、卫计委、审计局、国资委、安监局、市民服务中心、旅发委、市房管局。

四、市政协系统（2个）： 市政协办公厅、市政协财经委。

五、群众团体（12个）： 市总工会、团市委、妇联、侨联、文联、科协、社科联、残联、贸促会、工商联、工经联、农协。

六、垂直部门（9个）：

市国税局、地税局、气象局、煤监分局、烟草专卖局、邮政管理局、出入境检验检疫局、邯郸海关、国家统计局邯郸调查队。

七、新闻单位（2个）： 邯郸日报社、广播电视台。

八、金融单位（22个）：

市人行、银监分局、农发行、工行、农行、中行、建行、交行、省联社邯郸办事处、邯郸银行、民生银行、河北银行、邮储银行、浦发银行、中信银行、华夏银行、邢台银行、沧州银行、光大银行、张家口银行、人保财险、人寿保险。

九、大中专院校（8个）：

河北工程大学、邯郸学院、职业技术学院、电大、工业学校、农业学校、第一财校、第二财校。

十、大中型企业（13个）：

邯钢集团、新兴铸管、峰峰集团、邯矿集团、万和集团、供电公司、汉光重工、718所、五矿邯邢矿业公司、石油公司、石化公司、阳光百货、美食林集团。

十一、部分高新技术企业（38个）

新兴特种管材、汉光科技、邯郸美的制冷、新兴能源装备、晨光生物、维拓新材料、北方奥钛、爱美森木材加工、硅谷化工、聚良环保、河北钢诺、荣特化工、子丰生物、融阳新材料、河北煜剑节、恒生内燃机、鑫宝煤化工、永不分梨酒业、五一八自动化、哈克(邯郸)农业、华厚天成、超创电子、三木照明、宏远液压、中进生物、勇龙邦大、新兴河北工程技术、奥德装饰、巨恒药业、中铁桥梁、天正新能源、双联密封、德普电力、宏大化纤、三泰胶业、金狮棉机、飞翔太阳能、邯郸制药。

第四篇：煤矿科技创新大会讲话

文章标题：煤矿科技创新大会讲话

实施科技兴矿战略大力推进科技创新

为矿井实现跨越式发展提供动力保证和智力支持

同志们：

我矿第三次科技创新大会，经过全体与会人员的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，现在就要结束了。这次大会开得非常成功，会上，听取了杨矿长所作的科技工作报告，表彰奖励了一批科技进步

成果，科技管理先进单位和优秀科技工作者。对这次会议的召开，集团公司非常重视，**等领导专程莅临大会指导，并作了重要讲话，在此，我代表矿党委对集团公司领导的到来表示衷心的感谢！向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺！

近年来，我们在集团公司的正确领导下，紧密结合煤炭生产实际情况，进一步把科技工作摆在企业发展的重要位置，大力实施了“科技兴煤”战略，不断增强自身科技实力和生产力转化的能力，促进了我矿各项工作的健康发展。主要表现为：科技与经济建设相结合，降低了成本、提高了效益、开辟了新的经济增长点；科技与安全生产相结合，强化了安全技术管理；科技与确保矿井稳产高产相结合，提高了单产单进水平；科技与市场开拓相结合，满足了市场需求，优化了煤炭产品结构；科技与提高职工整体素质相结合，大力开展了群众性合理化建议和技术创新活动，较好的服务了煤炭生产建设。正是由于全矿科技工作者的辛勤工作，使我矿在科技方面取得一批有影响、有推广价值的技术成果，近两年来，共完成各类科技成果165项，受到集团公司以上奖励的成果23项。我们这次科技大会上表彰奖励的63项科技成果、34篇优秀论文、10个先进集体和20名先进个人，就是其中的优秀代表。可以说，我矿的每一步发展，都是与全矿科技人员的开拓进取、刻苦钻研、无私奉献分不开的，都是凝聚着全矿科技人员的辛勤汗水和聪明才智的。在此，我代表矿党委向在座的同志们并通过你们向辛勤工作在科技战线上的全体科技人员表示亲切的慰问和衷心感谢！我相信，通过今天的大会，我矿科技工作者一定会以更大的热情，努力工作，为实施“科技兴煤”战略，提高企业整体科技水平，做出更大贡献。

关于我矿下步科技工作目标、任务，杨矿长在报告中作了全面安排，下面，我就如何把科技兴矿战略落到时处，再提几点要求：

一、提高认识、高度重视，努力营造“科学技术是第一生产力”的浓厚氛围

大家都知道，当今的世界是一个科学技术高度发达的世界，现代科学技术发展日新月异，新发明层出不穷，技术更新异常迅速。江泽民同志曾明确提出：“科学技术是第一生产力、科技进步是经济发展的决定性因素”的重要论断。加入WTO以后，面对日趋激烈的国际竞争和经济全球化的趋势，党中央、国务院在《关于加强技术创新，发展高科技、实现产业化的决定》中明确指出：加强技术创新，发展高科技、实现产业化，这既是解决我国经济发展面临的深层问题、进一步提高国民经济整体素质和综合国力、实现跨越式发展的迫切要求，也是应对国际竞争，确保中华民族在新世纪立于不败之地的战略选择。对于煤炭企业来讲，科技含量的高低，决定着企业的效益和市场竞争能力，先进采煤工业国家如美国、澳大利亚等机械化程度已接近１００％，我国的国有煤矿才刚达到７５％，由于科技含量低，劳动成本高，造成了大多数煤矿经济效益低，国内一些先进企业如神华集团大柳塔矿，在建矿之初引进先进技术和设备的基础上，努力自主开发新技术，创造了拥有自主知识产权的新技术、新工艺，使全矿人员由建矿时的1423人减少到345人，全员工效由投产时的12.31吨/工提高到92.33吨/工，矿井完全成本价为45.36元/吨，达到了国际先进水平，也就有了更强的市场竞争力。从国家对科技工作的重视以及科学技术对企业生存发展的重要性可以看出，在市场经济条件下，技术进步是企业参与市场竞争的重要手段之一，科学技术最终将决定企业的兴衰成败，谁拥有了先进的技术，谁就占领了市竞争的制高点，如意识不到这一点，甚至茫然无知，就把握不住时代的脉搏，不能做到与时俱进，就难以有新的发展，就无法在市场竞争中立于不败之地。对此，我们要保持清醒的头脑，要深刻学习领会上级的一系列关于科技方面的决定、规定精神，增强危机感、紧迫感和责任感，牢固树立科技是第一生产力的思想，从践行“三个代表”的高度，充分认识到大力推进科技进步和创新是发展先进生产力和先进文化的必然要求，同时也是搞好煤炭生产建设、提高经济效益，实现好、发展好、维护好职工群众根本利益的必然要求。要在广大干部职工中深入开展科学技术是第一生产力和依靠科技进步求生存、求发展的宣传教育，以提高科技意识和科技素质。要利用各种宣传舆论工具，加大对科技进步的宣传，宣传我们的科技成果，宣传科技发展方向，要努力营造尊重科学、重视技术的良好风气在全矿形成人人重视科技，学习和运用科学技术的良好局面。

二、明确主题、致力创新，推动科技工作健康发展

科

技作为第一生产力，其立足点和基本点就是与经济建设紧密结合，为经济建设服务。离开了为经济建设服务这个主题，科技工作就会成为无源之水、无本之木。当前，在科技发展过程中，一定要面向经济建设，在经济建设的主战场上发挥作用，提高水平，防止和克服“科技经济两张皮”的倾向，特别是注意科技成果向现实生产力的转化。因此，希望我们广大科技工作者，要增

强责任感、紧迫感，发挥积极性、创造性，为实现高速度、超常规、跨越式发展提供智力支持和科技保证。要以加快发展为目标，坚持科技兴矿，努力提高技术创新能力，加快技术进步步伐。要引进和采用先进实用技术，提高技术改造，提高技术装备水平，提高各类产品的技术含量。当前我们科技工作要把重点和主攻方向放在以下四个方面：一是要推动安全生产。安全是煤矿的永恒主题，是提高经济效益和保持稳定的基础。要从新技术、新工艺和新装配等各个方面，研究搞好安全生产的方法，要健全矿井综合管理信息网络和安全生产监控系统，特别是对五大灾害等重大隐患进行有效预防和控制，从技术上为杜绝各类事故提供保障。二是要推动煤炭生产的高产高效，努力降低成本，提高单产单进水平。在这方面我们要依靠科技进步，千方百计改进采掘工艺，优化工程设计，加大技术投入，推广应用先进技术，改进技术装配，加快重点工程建设步伐，提高单产单进水平，努力向高产高效矿井迈进。三是要推动非煤产业的发展，为培育新的经济增长点发挥应有的作用。随着煤炭主业的逐步萎缩，非煤产业的位置越来越重要。今年以来，我们积极构建“大非煤”格局，新上了热电厂和络合钙两个大项目，这两个项目都被集团公司列为重点工程，可以说是前景十分看好，但是目前的状况与先进单位相比，我们矿的非煤产业还相当落后，缺乏高科技、高附加值的拳头产品，、既使在本矿区市场占有绝对优势的产品也是少而又少。这种境况不仅影响了就业问题，而且制约着我矿的发展，我希望我们的各级领导干部和广大科技工作者和抓非煤产业的同志，能够充分认识发展非煤产业的重要性，以“为官一任、造福一方”的高度使命感，牢牢抓住当前的战略机遇期，加快非煤产业发展步伐，抓好项目的调研和技术的开发、引进，用发展来壮大整体经济规模,提高核心竞争能力，使非煤产业有一个大的飞跃，真正支撑起我矿的半壁江山。四是要把科技开发和人才开发放在同等重要的位置，对科技队伍要倍加爱护，大力培养，充分发挥其整体效能和每个人的作用。科技工作者要政治坚定，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持真理、诚实劳动。要进一步解放思想，摆脱一切影响科技发展的陈旧观念的束缚，树立敢于创新、敢为人先的思想，做到观念上先人一步，思路上高人一招，举措上胜人一筹，只要符合“三个有利于”的标准，有利于发展生产，提高效益，就要大胆地闯，大胆地试，大胆地干，要以振兴我矿为己任，发扬无私奉献和爱岗敬业精神，积极投身于经济建设之中，立足实际，面向生产，围绕提高经济效益，在科技工作的基础性、实用性、应用性上下功夫，努力在煤炭生产建设中多出成果、出好成果。

三、加强领导，健全制度，进一步调动广大科技工作者的积极性和创造性

全矿各级领导干部高度重视科技工作，当作大事来抓，做到党政工团齐抓共管，要围绕我矿制订的科技规划，不断加强对科技工作的领导和支持。一是要完善技术创新体系，借鉴兄弟单位的经验，探索建立适应市场经济要求的技术创新体系和有效的运行机制，推动技术创新、体制创新与管理创新的结合，以便于集中企业科技工作的优势兵力，充分利用已经积累的科技经验，解决影响企业发展的高难度问题。二是要保证必要的投入。没有大科技投入就不可能有大科技产出。要在企业资金紧张的情况下，立足自我发展，多方筹集资金，最大可能地保证科技工作的资金投入。三是要强化目标管理，完善考核、分配制度，形成高效灵活的竞争激励机制。为了调动科技工作者的积极性，必须强化目标管理，实行严格的考核。根据科研开发的需要，我可以实行技术项目负责人制，对每一个科技项目有可能产生的经济效益进行全面调研、论证、评估并给予一定的调研开发资金，做到政策上支持，环境上宽松，资金上倾斜。项目研究成功，给予重奖，使科研人员有压力、有动力、有干劲。四是各级党政工团组织都要做科技事业的热心人、科技人员的贴心人，对科技人员政治上关心、工作上支持、生活上照顾、业务上培养。要做好广大科技人员的思想政治工作，以事业吸引人、以环境挽留人、以机制激励人的工作，切实调动广大科技人员的积极性，使他们成为促进企业生产发展的最有生机的力量。

同志们，我们召开这次大会，是大力实施“科技兴矿”战略，努力推进我矿跨越式发展的具体体现。我们坚信通过今天的大会，必将把***煤矿科技工作推向一个新水平。同时也希望全矿各级领导、广大科技人员和广大职工要认清形势、明确任务、扎实工作、奋发有为，为推进我矿科技进步和安全生产稳定健康发展做出积极的贡献！

谢谢大家！

《煤矿科技创新大会讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读煤矿科技创新大会讲话。

第五篇：大学生科技创新大会讲话稿

大学生科技创新大会讲话稿

大家好，我是来自机械XX班的刘X，很高兴能够参加今天的大会并且站在这里。今天大会的主题是科技立项及学科竞赛，我们XX学院是XX学院，在全校范围内科技立项和学科竞赛的参与程度是很高的。今天的到场嘉宾中有许多都是在科技方面做出优秀成绩的人，在此我主要讲一些关于学科竞赛的以及学习方面的事。

第一点是学习，虽说考试成绩不能完全代表每个人的能力，但是，我们现在是学生，最主要的是学习，我们在平时还是要把学习放在第一位，在大一所学的东西，比如高数、英语，你可能会认为与自己所学的专业没什么关系，但是这些都是基础，这些基础学科都是每个专业最基本的东西，只有把基础打好了，才能继续往上构筑自己的大厦。

今天到场的主要要是大一的学弟学妹，各位现在在北工商也有一段时间了，对于我们学校学习环境以及特点应该有所了解，也可能产生了一些厌烦，但我们仍要努力的学习，对于学习，我们不能放弃，不管那一科都要努力，学海无涯，我们只有不断地前行才能更好地发展，这学期开学头一天学校图书馆就基本爆满，我们没理由不努力，别人再努力，我们没理由停滞不前。不管你是不是聪明，勤奋是永远少不了的，我们的周围有同学、有老师，遇到不懂的问题就要立即去问，在学习过程中，课本是必须要看的，老师上课用的ppt以及各种资料都是辅助，多看课本，对于课本的知识点力争全面掌握。书本上有的知识点可能不是重点，但还是要了解的，因为你不知道考试时老师会考你什么，并且也不知道以后在实际运用中需不需要用到这些，我们学习要做到有备无患。对于习题我感觉不需要做太多，做一些典型的例题就足够了，有时做很多的题只是在重复以前做过的题型，这样不仅没什么收获，而且浪费时间。对于课本上的知识点，现在每版课本知识点的安排都是有理由的，在平时学习时我们要对每个知识点进行深度的剖析、学习。等到课本学完或学到一个阶段结束时，就要对这一阶段的知识点进行总结，力争把他们连起来，形成体系。等到期末考试时你仅看着目录就能大体知道课本里讲的是什么考试就完全没问题了。我高数双百很大的程度上就因为复习全面，很少漏掉知识点。

第二点是学科竞赛，在大学里，我参加的学科竞赛有校物理竞赛、北京市物理竞赛和北京市数学竞赛，当然，在三次比赛中我也取得还算可以的成绩。对于学科竞赛，我们首先要做的是基本功，也就是各位现在学的知识，首先把课上老师讲的知识学会，能够对课本有一定的了解，等到准备竞赛时起点就比较高，在此基础上在根据一些竞赛参考书等资料区准备，多看、多想、多记。在看参考资料时不要求全，要一部分一部分的去攻破，要是时间不够的话就专注一部分，不要全而不精，那样的话很可能什么都不会。去年我们参加学校组织的数学竞赛辅导时，老师讲的内容就是分块的，那样复习起来就容易得多。

接下来我提两点建议。第一点是坚持，不过做任何事情都要坚持下去，不管你做的好不好，坚持到最后，在过程中我们会收获很多，在参加咱们学校北京数学竞赛培训时看到题目基本不会，但我没有放弃，坚持学了下去，到最后我也取得了北京市二等奖。平时打好基础，面对挑战更加努力，坚持不懈，不断奋斗，我们就能战胜自己。

接下来是时间问题，不要总是呆在寝室打游戏、看韩剧。其实还有许多有意义的事情值得去做，在校内、校外参加一些活动都是比较不错的事情。对于时间安排要有合理的计划，我在大二上时也算是比较忙吧，十月初校物理竞赛，十月末XX市数学竞赛，十二月初XX市物理竞赛，期间还有车队的学习，自己的社团以及自己的团队的事情。到期末时我考试成绩还算是不错，期间也拿了一些奖项。不要抱怨时间不够，事情太多，只要合理安排完全能够处理好所有的事。

对于科技方面，我的建议是在课余时间还是应该尽力的参与，最近我和同学打算参加机械设计创新大赛，并且希望接下来能够参与科技立项，光学不练假把式，理论和实际相差很多，我们多参与活动能够获得很大的进步，在过程中能学到很多的知识。不仅仅是科技立项，平时也可以多参与一些实践活动，抠门狼车队、飞思卡尔智能车车队都是十分优秀的，通过今天的大会，我希望各位能够更好地参与其中。享受乐趣。

最后，我希望大家忙碌起来，有目标的去学习、去生活、去奋斗。正所谓“材华溢，机情扬，XX学院我最强”，要相信我们是最棒的。

谢谢大家