第一篇:机动车检测站-比对,能力验证分析报告
机动车检测站-比对,能力验证分析报告
按照《实验室资质认定评审准则》的要求及国家质量监督检验检疫《机动车安全技术检验机构监督管理办法(【2009】总局令第121号)》,汽车安全检测站间应开展比对测试。由雅安市机动车检测站发起并参加,内江市汽车综合性能检测站、自贡市机动车辆及驾驶员安全技术检测站参加的2012年站间比对,于2012年2月14日至2012年2月17日在上述三站开展,现已圆满结束。并由我站编制完成《雅安市机动车检测站、内江市汽车综合性能检测站、自贡市机动车辆及驾驶员安全技术检测站2012年站间比对评价报告》。
本次比对试验的试验现场环境、试验过程符合要求,由比对小组监督其全过程,试验数据真实有效。
比对样车在三站的检测结论一致(合格);比对的技术指标:车速表、左前照灯发光强度、一轴制动率、轴重,与参考标准比对相对误差、五次试验重复性误差、Z比分值在三站全部满意(技术指标侧滑:由于测试次数不够,不作为比对项目,其评价指标仅作参考)。
在我站与内江站开展的人员比对中,其比对的五个技术指标:侧滑、车速表、左前照灯发光强度、一轴制动率、轴重,全部满意。
需要指出的是,这次参加比对的机构有汽车安全检测站,也有汽车综合性能检测站,这次比对的结果说明不同行业系统的汽车检测站在汽车检测和执行国家标准上是一致的。
检测数据分析(内江市汽车综合性能检测站)
项目比对(内江市汽车综合性能检测站)
人员比对(内江市汽车综合性能检测站)
项目比对(自贡市机动车辆及驾驶员安全技术检测站
第二篇:机动车检测站比对能力验证
机动车检测站比对,能力验证分析报告
按照《实验室资质认定评审准则》的要求及国家质量监督检验检疫《机动车安全技术检验机构监督管理办法【2009】总局令第121号》,汽车安全检测站间开展比对测试。由雅安机动车检测站发起并参加,内江市汽车综合性能检测站、自贡市检测站参加的2012年站间比对,与2012年2月14日至2月17日在上述三站开展,现已圆满结束。并由我站编制完成《雅安检测站、内江检测站、自贡检测站2012年站间比对评价报告》。
本次比对试验的试验场环境、试验过程符合要求,由比对小组监督其全过程,试验数据真实有效。
比对样车在三站的检测结论一致(合格)。比对的技术指标:车速表、左前灯发光强度、一轴制动力、轴重,与参考标准比对相对误差、五次试验重复性误差、Z比分值在三站全部满意(技术指标侧滑:由于测试次数不够,不作为比对项目,其评价指标仅作参考)。
在我站与内江站开展的人员比对中,其比对的五个技术指标:侧滑、车速表、左前照灯发光强度、一轴制动力、轴重,全部满意。需要指出的是,这次参加比对的机构有汽车安检站也有汽车综检站,这次比对的结果说明不同行业系统的汽车检测站在汽车检测和执行国家标准上是一致的。
实验室间比对和能力验证结果的分析报告: 为了通过适时开展比对试验和能力验证等质量控制活动,对检测质量及其过程的有效性进行监控,保证检测工作的质量,确保检测结果的准确、可靠、有效,或者为无法溯源的检测设备和标准物质提供平价测量结果的可靠证据,依据《实验室资质认定评审准则》和本中心的《管理手册》《程序文件》要求,2009年我中心参加了上级部门组织的实验室间比对和能力验证,定期开展内部质量控制活动,采用有证标准物质测定、留样再测、平行测定、空白对照试验等进行人员和方法的比对。现将2009年的质量控制结果报告如下:
一、质量控制方法
1、外部质量控制
⑴参加国家碘缺乏病参照实验室组织的县级实验室盐碘外质控考核; ⑵参加福建省疾控中心乙肝病毒血清标志物质控考核; ⑶参加泉州市疾控中心组织的实验室卫生检测质量考核 ⑷接受福建省技术监督局计量认证监督评审现场试验考核;
二、质量控制内容和结果
1、参加国家碘缺乏病参照实验室组织的县级实验室盐碘外质控结果
2、参加福建省疾控中心乙肝病毒血清标志物质控考核结果
3、参加泉州市疾控中心组织的实验室卫生检测质量考核结果
4、内部组织的人员比对和方法比对 5、2009年3月通过省技术监督局组织的监督评审组的现场试验考核
三、讨论
1、开展实验室间比对活动,组织人员或方法比对在实验室内进行平行样的试验等实验室质量控制活动,都是实验室质量控制的有效方法。对于可溯源的化学分析和不可溯源的微生物检验,比对和能力验证活动都可提供平价其测量结果可靠性的证据,同时也可证实实验室比对和卫生检测质量考核活动,组织人员比对和方法比对,通过考核等开展内部质量控制活动,符合本中心质量管理体系有关质量控制规定的要求。
2、通过人员比对、重复测试等考核符合相关标准分析方法的技术要求,结果全部合格。证明本中心实验室检测质量和检测过程,基本满足《确保检测/校准结果质量控制程序》的要求,表明实验室的检测过程是受控的、可信的、有效的。
四、建议
1、除定期的实验室间质量控制外,要高度重视实验室内部的质量控制,每年内部组织的人员比对要使每个检测人员都有机会参与,以提高检测人员技术质量
2、除参加外部质量控制和组织内部质量控制活动外,平时的检测质量控制要通过利用质量控制图来分析检测质量的稳定性,以便及时发现某些偶然的异常现象,随时采取相应的校正措施。
第三篇:机动车检测站整改报告
篇一:汽车综合性能检测站整改报告1 实验室资质认定评审 整改报告
编写人:
审核人:
签发人:
2011年3月24日
根据我公司的申请,评审组受国家认可监督委员会的委派,依据国家认监委国认实函和《实验室资质认定评审准则》,于2011年2月12日至2011年2月13日对我公司进行了实验室资质认定评审。评审组依据《实验室资质认定评审准则》对我公司实验室环境进行现场查看,对检测人员进行提问、现场试验和召开座谈会等形式进行了考核,并对技术文件、原始记录和质量管理体系的运行情况进行了全面检查。对照《实验室资质认定评审准则》的要求,评审组认为我公司建立了质量管理体系,编制了相应的程序文件、作业指导书、各种记录表格等,覆盖了计量认证所规定的参数。组织管理、实验室环境、仪器设备、量值溯源、人员素质、质量管理体系的运行,符合认证评审准则的规定,对照“评审准则”评审组认为我公司还存在不足的有16项。
(一)问题表述
1、检测机构实体是非独立法人机构(评审表4.1.1);
2、组织机构图不明晰(评审表4.1.7);
3、未制定核查人员、内审员、授权签字人等相关职能人员职责。(评审表4.1.9);
4、质量方针未释义。(观察项)(评审表4.2);
5、质量手册中(第4.1章第2页)使用的文件“保证公正性和保护机密及所有权的程序”编号与对应程序的文件控制编号不一致。(评审表4.3)
6、实验室未能提供供方评价记录。(评审表4.5)
7、纠正、纠正措施概念不清。(评审表4.8)
8、体系文件中未对改进要素作出规定。(评审表4.8)
9、实验室多份原始记录涂改。(评审表4.9)
10、管理评审输入信息不全。(评审表4.11)
11、外检员、底盘检验员检验漏项;引车员不清楚检验要求。(评 审表5.1.1)
12、检验人员对操作程序不熟悉。(观察项)(评审表5.1.2)
13、底盘检验地沟有烟头、纸屑等垃圾。(观察项)(评审表5.2.1)
14、检测线出口处无禁行标志、入口处无道路分隔措施。(观察 项)(评审表5.2.1)
15、实验室未制定设备检定计划。(评审表5.5.3)
16、实验室未制定结果质量控制计划。(评审表5.7.1)
(二)整改措施
针对评审组在本次评审中发现的问题,我公司从领导到检测人员都非常重视,针对问题的整改召开了专题会议,由问题所在岗位提出具体整改措施,并经我公司召开会议讨论同意,由相关部门负责整改措施的实施,具体整改措施如下:
1、针对此项问题,我公司在站长、技术负责人、质量负责人、各部门负责人组织全站职工对质量管理体系文件进行了深入学习,各部门持一份质量管理手册,部门负责人负责本部门相关具体内容的宣贯学习,站长、技术负责人、质量负责人负责组织整个质量体系、框架的学习,各部门在学习中遇到不清楚的地方请技术负责人和质量负责人进行解释,在实际检测中,要严格按照质量管理体系的要求开展工作,严格贯彻质量管理体系。
2、完善服务和供应商的评价记录。
3、完善检测场地的标识。
4、完善标准查新,确认记录。
5、钢卷尺,钢直尺,轮胎花纹深度尺已送相关部门进行标定。
(三)整改完成情况
我站由相关部门负责人按照制定的整改措施对本部门存在的问题进行整改,站长负责监督验证,并经质量负责人确认。按照评审组的要求,对评审中发现的5个基本符合项,在规定的时间内完成了整改,整改结果已满足“评审准则”的有关规定,并报评审组长认可。
1、我站已按整改措施组织全站人员对质量体系文件进行了深入学习和宣贯,并在以后的工作中贯彻实施。
2、已完善服务和供应商的评价记录,见附录材料。
3、已完善检测场地标识的粘贴。
4、已完善标准查新,确认记录,见附录材料。
5、钢卷尺,钢直尺,轮胎花纹深度尺已送相关部门进行标定,并做好记录。
评审组提出的5项符合项、与评审准则对照情况、整改措施及完成情况附表和附件。(1)附表:现场评审提出的问题、整改措施及完成情况表。(2)附件:jl-4.5.1 合格供货单位和服务提供者名单或评价档 案表。
jl-5.3.2.1 检测方法(标准、规范)查新确认及变更记录表。
附表现场评审提出的问题、整改措施及完成情况表
篇二:汽车综合性能检查站基本情况和检测质量整改报告
汽车综合性能检测站基本 情况和检测质量 整改报告
编写人:刘刚
审核人:束书忠
签发人:李庆林
叶集交安机动车检测有限公司
二零一一年九月二十一日 根据《关于开展2011全省汽车综合性能检查站基本情况和检测质量考核工作的通知》(皖公运维[2011]79号)的通知要求,由省运管局专家组一行于2011年9月21日对我公司进行了专项检查。检查组从检测站基本情况、检测报告质量等主要几个方面对我公司进行了检查,并提出了一些保贵的建议。通过此次检查,专项检查组认为我公司检测站环境设施齐全、仪器设备运营正常、人员配备合理有效、检测报告基本符合要求。依据专项检查要求,检查组认为我单位还存在以下三大项不足:
(一)问题表述
一、技评与二维检测报告车辆唯一性问题:
1、技评检测报告出租车座位数均为8座。
2、部分技评报告维修厂名称缺项,维修厂代码需自编。
3、部分技评报告驱动形式错误。
二、技评与二维检测报告完整性问题
1、技评制动力曲线不完整(nt7115,n70121)。
2、部分二维报告滑行距离转角缺项。
3、前束值不检没有做标记“-”
三、技评与二维检测报告真实性问题
1、滑行距离、二维转向角、不透光烟度值集中在某一狭小区间。
(二)整改措施
针对检查组在检查中发现的问题,我公司非常重视,召开了专题会议,成立了整改工作小组。由问题所在科室提出具体的整改措施,经整改小组讨论同意后实施,具体整改措施如下:
1、开展员工的培训学习课程,提高工作责任心; 2 由综合科联系软件生产厂家及时修改错误选项
(三)整改完成情况
1、检测软件已进行核查修正,检测报告已无错判和缺项;
2、员工登录输入操作有专人核查,大大减少人工失误选项。检查组提出的10项不足与检查条款对照情况及整改措施完成情况见附表和附件。
(1)附表:检查组提出的问题、整改措施及完成情况表。(2)附件: 1.会议记录; 2.培训记录。附表:
检查组提出的问题、整改措施及完成情况表
篇三:机动车验收整改报告
机动车安全技术性能检测机构验收 整改报告
审核人: 批准人:
肃宁县神龙机动车检测有限公司 年 月日
目 录
一、评审情况………………………………………………………………………………………3
二、整改项…………………………………………………………………………………………3
三、整改措施及整改情况………………………………………………………………………….3
四、整改完成情况………………………………………………………………………………….4 附件1 ………………………………………………………………………………………6 附件2…………………………………………………………………………………………9 附件3 ………………………………………………………………………………………14 附件4 ………………………………………………………………………………………17整改报告
一、评审情况
根据公安部121号文件精神,由沧州市交管大队组成机动车安全技术性能验收小组,于2013年11月27日对肃宁县神龙机动车检测有限公司进行了验收。
验收组按相关要求,对该机构的基本情况、业务大厅、检测线配套设施、检测线人员技能及便民服务、设备状态等进行逐项逐条验收,并对13名人员进行了相关法规考试,对检测线的检测能力进行了辆车次的平行比对试验。
根据检测线实际状况和人员技术水平,提出4项整改意见。
二、整改意见
现将验收组给出的整改项汇报如下:
1、公开栏没有公布公安交管部门和技术监督部门的监 督电话。
2、待检区标志不明晰,分区不清楚。
3、工作人员服装不统一,没有佩戴检测机构名称标志。
4、没有设置导办员、巡查员。
三、整改措施及整改情况
对于验收组提出的问题,我公司领导给予了高度的重视。针对验收组的意见和建议,我公司专门召开了一次会议,对每一项整改内容分析原因,设定责任部门、责任人、整改完成时间。要求在2013年12月10日前完成相关项目的整改。
四、整改完成情况 现将基本符合项和整改内容汇报总结如下:
1、公开栏没有公布公安交管部门和技术监督部门的监督电话。
原因分析:公司领导人对接受群众监督的意识淡薄,没有认识到群众监督的重要性,没有把群众利益即客户的利益放到首位。
纠正措施:组织全体人员学习公司《工作人员守则》再次明确了“客户至上”工作理念,在监督台公布了县车管所和县质监局的电话。
整改证据见附件一:
1、修改前的监督台照片;
2、修改后的监督台照片。
2、待检区标志不明晰,分区不清楚。
原因分析:对保证客户安全重视程度不够,没有把客户的利益放到首位,没有将为客户全心全意服务的意识灌输到工作的每一个环节。
纠正措施:组织人员对待检区进行了划分,分为检测等待区和停车区。对待检区出入口做了标志,区域内划出了标志线。
整改证据见附件二:
1、整改前待检区照片;
2、整改后待检区照片。
3、工作人员服装不统一,没有佩戴检测机构名称标志。原因分析:对公司形象建设和员工精神面貌重视不够,没有认识到工作形象也是检测工作的一个重要部分,是对客户的尊重,也是方便客户的一个重要环节。
纠正措施:全体员工统一了服装,佩戴了公司名称标志。整改证据见附件三:
1、整改后公司员工工作照片。
4、没有设置导办员、巡查员。原因分析:没有认识到导办员、巡视员是保护客户利益、方便客户的一项重要举措,是便民、利民、树立公司形象的必须;同时也是打击不法车托的有效手段。
纠正措施:设置了2名导办员,引导车主登记、去报告,介绍检车程序等;设置了2名巡查员,巡查各种不法行为,维护检测现场秩序。
整改证据见附件四:
1、导办员、巡查员工作照片。
第四篇:机动车检测站岗位职责
岗 位 职 责
(一)、技术负责人职责
1、在站长领导下主持技术管理,在技术上负全权责任。
2、负责检测设备配置的策划,负责组织重要仪器设备的验收、安装和调试。
3、审核和确认检测方法,负责新检测项目的筹建。
4、规划和组织人员培训和考核。
5、审批操作规范和质量计划。
6、组织检测站能力验证和比对。
7、协同质量负责人处理客户投诉和检测中发生的事故。
8、研究新检测技术提高检测水平。
9、技术负责人不在时,由质量负责人代理其职责。
(二)质量负责人职责
1、负责组织运行检测机构质量体系,2、组织实施内部审核工作,落实纠正措施;
3、负责处理检测工作中发生的质量问题;
4、负责处理客户对检测工作的投诉和意见;
5、负责质量监督人员管理,处理质量监督人员反馈意见和信息;
6、负责人处理客户投诉和检测中发生的事故
7、熟悉检测机构中所使用的测试仪器的工作原理、性能及操作,能解决检测中出现的质量与技术问题。
(三)检测人员职责
1、严格执行国家和行业技术标准,检测范围和质量手册的各项规定,确保检测结果准确可靠
2、遵守工作纪律,坚守公证原则,不得以权谋私,出具虚假检测报告
3、热情服务,礼貌待人,虚心听取客户的批评意见和建议
4、遵守考勤制度,不迟到,不早退,不擅离岗位
5、做好检测设备的维护,保养,定期清洁检测设备和场地,保证环境整洁
6、不断学习检测技术,提高检测技能
第五篇:机动车检测站岗位责任制
岗位责任制
一、站长岗位责任制
1、认真学习贯彻党和国家的方针政策,遵守国家的法规。增强法制观念,廉洁奉公,尽职尽责。
2、负责全站的全面组织领导工作,监督下属和检测人员在检测过程中严格执行国家技术标准,专业标准,保证为车辆管理部门及社会提供科学.准确.公正的数据。
3、全面负责全站技术、经济及行政工作,搞好内外部门联系协调,努力提高经济效益和社会效益。
4、接受车辆管理部门和群众的监督,积极及时地向上级主管部门汇报有关问题情况。
5、搞好安全、文明生产,关心职工生活,解决工作中的实际问题。
6、负责全站的建设工作,定期召开站内工作会议,听取工作汇报,总体规划和布置全站工作。
7、落实培训考核计划,处理各方面存在的问题,定期审阅检测站内的各项报表,组织技术人员解决技术疑难问题。
二、技术负责人岗位责任制
1、协助站长做好站内的各项管理工作。
2、做好检测设备的使用、保养、维护和检定的管理工作,确保设备处于良好的技术状态。
3、严格执行车辆检测标准,监督指导工作。
4、负责对站内检测人员的业务培训和考核。
5、负责检测技术的安全管理工作。
6、负责检测车辆结果的签署。
三、检测员岗位责任制
1、努力学习有关检测技术知识,不断提高文化水平,以适应形势发展需要。
2、服从领导,听从分配,坚守岗位,遵守站内各项规章制度。
3、文明工作,礼貌待人,做到文明检测。
4、自觉、虚心接受车辆管理部门的监督和业务指导。
5、认真执行国家标准、行政标准及有关法规,提供科学、公正的检测数据,按要求做好检测记录,认真核对数据,保证检测质量,严禁徇私舞弊弄虚作假。
6、坚持原则,不徇私情,不准为亲朋好友办理违反规定的事情,不准接受车主的礼物,严禁向车主索取钱物。
7、爱护检测仪器和设备,遵守设备保养和维修制度,定期保养设备,发现故障或异常情况及时上报处理。
8、保持检车线内卫生,做到文明整洁,严格执行安全制度。
四、试车员岗位责任制
1、试车员在技术负责人领导下进行工作。
2、试车员工作时必须挂牌服务,严禁收受或向车主索要礼物。
3、试车员严禁吸烟,严禁办理超出工作范围以外的一切事情。
4、试车员必须由具有车辆维护、保养经验的驾驶员担任。
5、严格按要求检测标准检查受检车辆,认真填写检测原始记录。
6、配合检测人员做好设备保养维护工作。
五、计量员岗位责任制
1、贯彻执行国家有关计量法律法规。
2、对各种计量仪器设备的管理、使用、维护情况进行登记。
3、做好计量仪器设备的购置更新、降级报废计划,负责全站计量仪器的周期检测工作。
4、努力学习专业知识,不断提高理论技术水平,及时向站长报告日常工作情况。