第一篇:新建机动车检测站流程及事项
新建机动车检测站流程及事项
(仅供参考)
一、机动车检验检测机构的概念:
依法成立,依据相关标准或者技术规范,利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能,对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。是对机动车从事检验、检测和检验检测活动的总称。
二、对机动车检测机构的要求:
机动车检验检测机构应有相应的检验检测机构名称;应有固定的地址;应是独立法人机构;应取得工商行政机关颁发的《营业执照》,其经营范围应涵盖机动车检测的内容;应有固定式的检测设备(摩托车检验设备可为移动式);应有与机动车检测相适应的管理人员和专业技术人员;应建立机动车检验工作相适应的管理体系,并持续保证其公正性、独立性。管理体系文件应符合计量认证的相关规定;应建立并保持管理体系文件编制、审核、批准、标识、发放、保管、修订和废止等控制程序,管理体系文件应由机构最高管理者批准后使用,并通过适当的标识确保其现行有效;应通过适当的方式,公示检验标准、检验项目或参数、收费标准、检验流程、服务承诺、投诉监督方式以及检验人员照片、岗位职责等信息;机构应制定记录、报告的程序文件,包括管理记录、技术记录和结果报告等。管理记录应包括来自内部质量管理的过程记录等;机构应制定程序文件,并定期对管理体系运行进行内部审核和管理评审,保证管理体系有效运行,并持续改进;机构应有机构负责人、技术负责人、质量负责人、授权签字人、网络管理员、仪器设备管理员、档案管理员,以及引车员、外观检验员、底盘检验员、尾气检验员、登录员等检验人员。技术负责人与质量负责人不应相互兼任;机构应配备与承检车型、检验项目或参数相适应的检验仪器设备。仪器设备的配置及要
求见附录;机构应合理规划和设置检测车间(含外检)、检测线、检测工位、停车场、试车道路和业务厅等设施,并与检验能力相适应。
三、建设机动车检测机构的流程:
(一)场地的选择和布局
机动车安全技术检验机构应当具备固定工作的场所,其工作环境应当保证检验结果的真实、准确,周边道路宽阔、交通顺畅、便捷、进出的道路视线良好。机动车安全技术检验机构的场地建筑必须能够满足标准规定的申请承检车型检验项目的实际需要,有检验车间、试验车道、驻车坡度、业务大厅、停车场、站内道路、办公区等设施。应合理规划和设置检测车间(含外检)、检测线、检测工位、试车道路和业务厅等设施,并与检验能力相适应。
机动车安全技术检验机构的检验车间各工位要满足相关面积要求,厂房宽敞,通风、照明、排水、防雨、防火等安全防护满足要求。车间内部尺寸和车间出入门尺寸应当满足相应检验车型的需要。检验车间应当充分考虑车间的空气流通,必要时应安装车辆废气排出装置,降低车间内的空气污染。(1)检测线地沟的要求
车辆底盘部件的检验应与承检车型相适应,检测线地沟操作空间满足要求,有良好的照明、通风和信号装置。应能保护车辆底盘部件检验人员的健康和安全。人行通道应当设置隔离栏和标志,与检验通道隔离,宽度不小于1m。地沟边缘应设置防止车辆跌入地沟的安全防护装置。(2)检测车间的要求
检测车间的长度、宽度和高度应适应承检车型检测的需要,并方便承检车辆进入和驶出。检测车间应通风、防雨,并设置排(换)气装置和排水装置,并有温度、湿度、大气压力测量装置。检验车间应当铺设易清除污物的硬地面(如水泥、水磨石等),地面强度应当满足被检车辆的承载要求,行车路面纵向和横向坡度不大于0.1%,滚筒制动性能检验台工位前、后地面附着系数应当不小于0.7,长度和宽度应与检验车型相适应。检验车间出入口应当设有引车道和必要的交通标志。检测车间内的采光和照明应符合GB50033和GB 50034的有关规定。(3)试验车道的要求
机动车安全技术检验机构的试验车道长度和宽度应当满足检验工作的要求,铺设有平坦、硬实、清洁的水泥或者沥青路面,并设有规范的交通标志标线,路面附着系数应当不小于0.7。大型车辆试验车道应不小于100m,小型车辆试验车道应不小于80m(GB17993规定)。(4)驻车坡道的要求
机动车安全技术检验机构应当有驻车坡道,满足承检车型检验要求。用于驻车制动性能检验的驻车坡道,坡度分别为15%和20%,坡道的长度应当比承检车型的最大轴距长1m,宽度应当比承检车型的最大宽度宽1m。坡道路面附着系数应当不小于0.7。驻车坡度应保证安全。在用机动车检验时,在不具备试验坡道的情况下,可参照相关标准使用符合规定的仪器,测试驻车制动性能。(5)停车场的要求
机动车安全技术检验机构停车场地面积应当与检验能力相适应,不得占用机动车安全技术检验机构的外道路停车。停车场地应当为水泥、沥青或者其他硬地面,能承受车辆的碾压,并在场内划分停车线和车辆行驶通道,保持进出口畅通;应设置足够的消防、安全、照明设备,各设施布局能够保证检验流程畅通,不产生车辆交叉干扰。机动车安全技术检验机构内部的道路应当为水泥或沥青路面,并设置交通标志、标线引导牌。道路应当视线良好、保持畅通。转弯半径、长度应当满足承检车辆出入的需要。(6)业务大厅的要求
机动车安全技术检验机构业务大厅应当便民,并满足以下要求:
1)各业务窗口应当分工明确,设置标牌。其数量能满足实际办公的需要; 2)室内应当宽敞明亮;
3)大厅内应当设公示栏,公示服务承诺、检验资质、各种手续规定、检验项目和判断标准。(7)其他要求:
1)应配备消防设施和设备。
2)供电设施应符合GB 50055的相关规定。
3)建筑物的防雷措施、防雷装置应符合GB 50057的有关规定。
(二)设备安装和标定
(1)检测设备厂家到现场进行安装,调试工作。新建的站应派设备维护员参加。(2)请有资质的计量机构进行标定和鉴定工作,取得《鉴定证书》。
(三)申请办理《营业执照》 由法人到工商部门办理《营业执照》
(四)对检验人员的要求(1)人员包括:
机动车检验机构应有机构负责人、技术负责人、质量负责人、授权签字人、网络管理员、仪器设备管理员、档案管理员,以及引车员、外观检验员、底盘检验员、尾气检验员、登录员等检验人员。(2)技术负责人与质量负责人不应相互兼任。
(3)检验员数量应满足:1条检测线不少于8人,每增加1条检测线,增加人员数不少于4人。(4)对机构负责人的要求
1)熟悉国家、行业、地方有关汽车检验的法律、法规、规章和标准。2)熟悉汽车检验业务,具备经营管理能力。(5)技术负责人
1)具有理工科类专业的大专(含)以上学历、中级(含)以上专业技术职称或职业水平(含技师)或同等能力。
注:同等能力可视为具有“博士研究生毕业,从事相关专业检验检测工作1年及以上;硕士研究生毕业,从事相关专业检验检测工作3年及以上;大学本科毕业,从事相关专业检验检测工作5年及以上;大学专科毕业,从事相关专业检验检测工作8年及以上”。)掌握汽车理论和汽车构造知识,有三年以上的汽车维修或检测工作经历。3)掌握国家、行业、地方的汽车维修、检测的法律、法规、规章和相关标准。4)掌握汽车检测设备的性能,具有检测设备计量检定、校准知识以及分析测量误差的能力。
(6)对质量负责人的要求
1)具有大专(含)以上学历、中级(含)以上专业技术职称或职业水平(含技师)或同等能力。
2)掌握汽车理论和汽车构造知识,有三年以上的汽车维修或检测工作经历。3)掌握国家、行业、地方的汽车维修检测法律、法规、规章及相关标准。4)掌握质量管理体系和检验检测机构资质认定的要求。(7)对授权签字人的要求
1)具备技术负责人规定的资格条件和掌握质量管理体系和检验检测机构资质认定的要求
2)熟悉报告审核签发程序,经考核合格。(8)对网络管理员的要求
1)具有中专(含技校)以上学历,经过计算机相关专业培训。2)了解汽车检测标准,熟悉计算机控制系统及网络维护要求。(9)对仪器设备管理员的要求
1)具有理工类专业中专(含技校)以上学历。2)了解汽车构造和原理。
3)掌握检测仪器设备的结构、原理、性能和使用方法,具备仪器设备计量检定和管理知识,能对检测仪器设备进行维护和校准。
(10)对档案管理员的要求
1)具有高中(含技校)以上学历,熟悉档案管理、保密法规和综检机构管理工作程序。
2)熟悉综检机构管理体系文件及其运行记录、报告等资料的管理。(11)对检验员的要求
1)具有高中(含技校)以上学历,了解汽车的构造和原理。2)了解所在工位仪器、设备的构造、原理、性能和使用方法。3)掌握检测标准,熟练掌握检测操作规程,能进行数据处理工作。4)熟悉汽车综合性能检测工艺流程,具有计算机操作的基本知识。
5)引车员还应持有与承检车型相适应的有效机动车驾驶证,具有3年以上驾驶经历。
6)外观检验员、底盘检验员和尾气检验员还应具备汽车维修或检测工作1年以上经历,熟练掌握检测标准所规定的检验项目及方法,并具备正确评判的能力。7)登录员还应具备熟练操作和使用计算机的能力。
(五)向本地市局提交申请
申请人在网上向市局提交申请:
1、按照要求填写国家认证认可监督管理委员会编制的申请书,内容包括:检验检测机构概况、申请类型及证书状况、申请资质认定的行业类别、检验检测机构资源、附表(检验检测能力申请表、授权签字人申请表、检验检测人员一览表、仪器设备配置表、设备清单)、随《申请书》提交的附件(典型检验检测报告或证书、质量手册、程序文件、法人地位证明文件适用于首次、复查、地址变更,固定场所产权/使用权证明文件等)。
2、受理部门在5个工作日内作出受理或不受理的决定,并告知申请人。
3、通过后报省局。
(六)省局评审组进行考核、通过后发证
省局接到市局网上提交的申请后,委派专家按照《检验检测机构资质认定评审组长文件初审情况汇总表》进行申请资料的初审(期限为10工作日)。
2、初
审通过(不通过,进行文件补充完善,如20个工作日内仍未能提交所需资料,按照《质量监督检验检疫行政许可实施办法》
第二篇:机动车检测站岗位职责
岗 位 职 责
(一)、技术负责人职责
1、在站长领导下主持技术管理,在技术上负全权责任。
2、负责检测设备配置的策划,负责组织重要仪器设备的验收、安装和调试。
3、审核和确认检测方法,负责新检测项目的筹建。
4、规划和组织人员培训和考核。
5、审批操作规范和质量计划。
6、组织检测站能力验证和比对。
7、协同质量负责人处理客户投诉和检测中发生的事故。
8、研究新检测技术提高检测水平。
9、技术负责人不在时,由质量负责人代理其职责。
(二)质量负责人职责
1、负责组织运行检测机构质量体系,2、组织实施内部审核工作,落实纠正措施;
3、负责处理检测工作中发生的质量问题;
4、负责处理客户对检测工作的投诉和意见;
5、负责质量监督人员管理,处理质量监督人员反馈意见和信息;
6、负责人处理客户投诉和检测中发生的事故
7、熟悉检测机构中所使用的测试仪器的工作原理、性能及操作,能解决检测中出现的质量与技术问题。
(三)检测人员职责
1、严格执行国家和行业技术标准,检测范围和质量手册的各项规定,确保检测结果准确可靠
2、遵守工作纪律,坚守公证原则,不得以权谋私,出具虚假检测报告
3、热情服务,礼貌待人,虚心听取客户的批评意见和建议
4、遵守考勤制度,不迟到,不早退,不擅离岗位
5、做好检测设备的维护,保养,定期清洁检测设备和场地,保证环境整洁
6、不断学习检测技术,提高检测技能
第三篇:机动车检测站基本要求
机动车检测站基本要求
一、办机动车辆检测站需要到下列部门办理相关手续: 1.工商行政管理局:营业执照
2.技术监督局:
组织机构代码证 仪器设备检定(省级)3.税局:
税务登记证 4.交通厅:
《检测许可证》 5.物价局:
收费许可证 6.环保局:
环评报告
环保证
二、检测站的基本条件
(一)设备:检测站根据级别和承担的任务,配备相应检测设备,也可配备具有相应功能的检测车。检测设备或检测车,同交通部汽车保修设备质量监督检验测试中心进行型式认定,定期公布。
(二)人员:检测站应配备站长、技术负责人、质量负责人和检测员。站长应具有大专以上文化水平或中级以上技术职称;技术、质量质量负责人应具有相应专业中级上上技术职称;检测员须经当地交通厅(局)组织的专门培训、考核,取得合格证后,方能上岗。
(三)场地:检测站车辆出口不得妨碍道路交通;检测间应宽敞、明亮、整洁,通风、排气、排水、照明设备良好,房顶透明窗纵横间距各为4米,四周透明窗应在房檐下1米距离,且应四周一圈均设透明窗,工艺布局合理,安全防护设施齐全;检测站停车场地,不得小于检测间面积。
(四)管理制度:检测站必须建立检测设备管理制度、检测设备操作规程、工作人员岗位责任制、工作人员守则和档案管理制度等质量监督要求相适应的各种规章制度。
三、申报条件:检测站应具有车辆唯一性确认、整车装备完整有效性基本检验、发动机技术性能检测、使用可靠性基本检验、动力性检测、燃油经济性检测、整车滑动性能检测、噪声控制检测、车速表核准检测、里程表核准检测、制动性能检测、转向操纵性检测、前照灯性能检测、排放污染物检测、悬架特性检测等各项能力。并满足以下要求:
(一)具有企业法人资格,对检测结果的真实性和准确性承担法律责任。
(二)具有健全的安全生产管理制度和服务质量保障措施。
(三)具有科学的总体规划设计和工艺布局。合理设置检测线、检测间、检测工位、停车场、试车道路、业务厅等设施。
(四)检测诊断人员、设备满足《汽车综合性能检测站能力的通用要求》(GB/T17993)。
(五)计算机控制系统满足《汽车检测站计算机控制系统技术规范》(JT/T478)。
(六)其他应当具备的条件。
检测站经营许可具体要求见《机动车综合性能检测经营许可管理实施意见》
四、办理所需证件:
1、《机动车综合性能检测经营行政许可申请书》。
2、《机动车综合性能检测经营许可申请表》。
3、经营场地、停车场面积材料、土地使用权及产权证明复印件或租赁场地证明材料复印件(租赁场地期限不低于许可有效期限)。
4、初步设计方案(包括设计任务书、场地布置图、站房平面图、工艺布置图等)。
第四篇:机动车检测站岗位职责
机动车检测站岗位职责
1、机动车检测站岗位职责
(一)技术负责人职责
1、在站长领导下主持技术管理,在技术上负全权责任。
2、负责检测设备配置的策划,负责组织重要仪器设备的验收、安装和调试。
3、审核和确认检测方法,负责新检测项目的筹建。
4、规划和组织人员培训和考核。
5、审批操作规范和质量计划。
6、组织检测站能力验证和比对。
7、协同质量负责人处理客户投诉和检测中发生的事故。
8、研究新检测技术提高检测水平。
9、技术负责人不在时,由质量负责人代理其职责。
(二)质量负责人职责
1、负责组织运行检测机构质量体系;
2、组织实施内部审核工作,落实纠正措施;
3、负责处理检测工作中发生的质量问题;
4、负责处理客户对检测工作的投诉和意见;
5、负责质量监督人员管理,处理质量监督人员反馈意见和信息;
6、负责人处理客户投诉和检测中发生的事故
7、熟悉检测机构中所使用的测试仪器的工作原理、性能及操作,能解决检测中出现的质量与技术问题。
(三)检测人员职责
1、严格执行国家和行业技术标准,检测范围和质量手册的各项规定,确保检测结果准确可靠
2、遵守工作纪律,坚守公证原则,不得以权谋私,出具虚假检测报告
3、热情服务,礼貌待人,虚心听取客户的批评意见和建议
4、遵守考勤制度,不迟到,不早退,不擅离岗位
5、做好检测设备的维护,保养,定期清洁检测设备和场地,保证环境整洁
6、不断学习检测技术,提高检测技能
2、机动车检测站机构负责人岗位职责
1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育,提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。
2、负责批准公司的发展规划和工作计划,组织配置所需资源。
3、负责组织机构的设置和职责的确定,任命关键岗位人员,为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。
4、负责各类购置计划的批准。
5、负责组织对全体人员的考核奖惩。
6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作,奖优罚劣,调动一切积极因素,提高工作人员的政治及业务素质。
7、主持公司工作会议,研究解决工作中的问题,对公司工作会议的决议负责组织实施。
8、负责本公司的质量管理工作,组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托,审定并批准签发检测报告,对检测报告的规范性、正确性负责。
9、负责检测程序质量控制,及时解决检测工作中存在的质量问题;监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。
10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查;组织开展检测工作质量检查,协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。
11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会,负责对客户申诉和投诉的处理,及时向法人代表报告工作质量状况。
12、完成法人代表交办的其它工作,技术负责人外出时代行其责。
3、机动车(汽车)检测站岗位职责
1、在集团公司领导下,执行董事会决议,主持检测公司经营管理全面工作;
2、执行集团公司和本公司的各项规章制度,依法经营,完成集团公司下达的发展目标、管理目标及各项经济指标。
3、组织实施、经营董事会批准的工作计划、财务预算报告及使用方案。做好增收节支和开源节流。
4、制定公司经营管理目标,包括系列规章制度、操作规程,各级人员岗位责任监督实施;
5、健全公司组织机构;负责公司属下职能部门各级管理人员的绩效考核、录用、奖惩;
6、在董事长的委托权限内,以检测公司代表的身份签署涉及到检测公司管理范围的有关协议、合同及处理有关事宜;
7、指导部门经理、各部门的工作;
8、健全财务管理制度,严格财务纪律,负责组织编制公司财务预算,做好财务审核、监督。
9、定期或不定期地对各部门工作巡视、检查,及时解决问题。
10、完成总裁办下达的其他工作任务。
第五篇:机动车检测站工作总结
工 作 总 结
一年来,在上级质监部门的监督指导下,我们严格依照《机动车安全技术检验机构监督管理办法》等规定的要求,紧紧围绕“规范管理、重点突破、整体推进、争先创优”的基本思路,我们的检测业务与公司发展呈现出齐头并进的良好态势,各项工作取得了一定的成绩,同时也有部分不足之处。现将XXXX年工作情况汇报如下:
一、检测业务开展情况
XXXX年,累计检测各类车辆XXXX台次,初检合格XXXX台次,复检合格XXXX台次,合格率XX%。
二、人员培训和机构考核情况
根据上级质监部门和我公司质量管理体系培训计划的要求,XXXX年,我们累计参加省、市质监局等单位组织的各类培训6批21人次,并全部考核通过。公司自行组织开展的自培自学活动有2次,进一步提高了职工的整体技术水平。
机构考核方面,我们顺利通过了省质监局组织的针对机动车安检机构的“三查三看”专项普查,并在XXXX机动车检验机构能力验证活动中表现良好。在XXXX年4月,我公司的全部检测设备均通过了省计量院的检定和校准。
三、检测设备更新情况
我公司现有的检验设备全部由安徽省计量院进行检定和校准,目前在用的设备有:线内部分:烟度计、不透光度计、废气分析仪、汽车转向盘操纵力及转角测试仪、底盘间隙检查仪、车速检验台、轮重台、制动力测试台、踏板力计、远近光测试仪、声级计、侧滑检测台、汽车底盘功率测试台、悬架测试台、转角测试台、柴汽油发动机分析仪、油耗仪。线外部分:路试仪、驻车坡道、路试跑道、轮胎花纹尺、轮胎气压表、铅锤、手锤、皮尺、卷尺、水平仪。附属设备:空压机、温度计、压力表、湿度表以及洗车设备等。
在XXXX年,我们重点更新、修建了部分设备设施。我们增设了一条13吨的安全技术性能检测线,重新购置了新一代的前照灯远近光测试仪和机动车轮重测试台,可以精确测出车辆的单个轮重,实现了二工位称重设备与制动力测量设备的分离。有力的保证了我们在用检测设备的持续先进性。
四、投诉、异议处理情况
在XXXX年我公司综合部共处理车主投诉事件2起并得到了投诉人的满意回复。
五、XXXX年内部管理情况
我们于XXXX年10月12日对站内人员进行了操作结果比对,在比对后对相关设备进行了系统的技术维护,于11月3日联系设备及软件供应商:中国科技大学-华西科技开发有限公司专家对维护后设备进行了二次维护。在人事管理方面,于11月底免去了白和银同志综合部主任职务,免去了仇恒文同志站长职务,令做其他任用。任命公司内审员黄伟同志为综合部主任,任命原质量负责人尹勇同志为站长。
六、创建情况
XXXX年是我们实施“绿色家园”计划的第三年,我们进行了拓展性的建设,主要实现了两方面的突破,一是在公司院墙周围及门口新增绿化面积900平方米,二是为公司骨干成员提供三室一厅职工公寓6套,使广大员工进一步增强了归属感和向心力。
在精神文明创建方面,主要以业务前台为中心,以各检测岗位为考核点,继续要求在着装、服务用语、服务方式3个方面必须实现标准、规范,考核结果与个人年终奖评密切挂钩。
一年以来,在省、市质监部门领导的亲切关怀下,公司上下团结一致、努力拼搏,在机动车检测工作上取得了一定的进步,但也存在很多不足之处。在XXXX年,我们将继续坚定不移的贯彻上级主管部门的方针政策,结合公司具体实际,持续改进公司内部管理,为车主提供更优质的检测服务。
XXXX检测公司 XXXX年XX月XX日