2016年项目推进会发言材料（五篇材料）

第一篇：2016年项目推进会发言材料

在全县“开放发展、招商引资暨项目推进”

大会上的表态发言

各位领导、同志们：

县委县政府召开全县“开放发展、招商引资暨项目推进”大会，安排部署今年重点项目的建设工作。这是抓投资稳增长，上项目调结构，惠民生促发展的重大举措。县发改局在全县“开放发展、招商引资暨项目推进”中担负着重要的任务，按照部署和要求，我们决心做好以下三方面工作：

一、以开放发展的思维，牵头做好招商争资项目的前期工作

政府投资和各类企业投资的两大类项目建设，是县域经济发展的“双引擎”。今年，我局将立足全县经济发展和产业结构调整，进一步增强开放意识，正确引导投资方向，加快转变经济发展方式，精准用功，布局全县发展。

注重提高谋划储备项目质量。针对当前我县产业结构单

一、发展后劲不足的经济发展现状，我局今年将重点从储备项目的大额化、多元化入手，牵头各乡镇、各部门，扎实开展好可研编制、项目立项等前期工作，指导筹划储备一批好项目，为切实提高全县招商引资效率打下坚实基础。政府投资主要集中到扶贫开发、重大基础设施建设、文化旅游、电力商务、农业产业和生态环保建设等方面，储备项目保持在200亿元以上；企业投资重点是新技术、新工艺、新材料、新装备项目，具有带动效应的传统产业链延伸项目以及新兴产业项目和政府和社会资本合作的PPP项目，储备项目保持在1200亿元以上。积极帮扶项目单位争资跑项。我局将注重从中央经济工作会、农村工作会等重要会议中找政策、找项目、找资金，提前谋划，认真开展项目申报的前期工作和基础工作，立足本县实际，及时组织上报争取资金项目，力争更多的社会资金投入项目建设，全年各类投资完成30亿元以上。

二、以法制化和优良化服务为重点，带头打造营商一流软环境

法制化就是要坚持“六权治本”，强化问题导向，勇于“向自己开刀”革除弊端，带头简化办事程序，最大限度地简政放权。坚持“两集中、两到位”审批制度改革，继续压减审批事项，缩小审批范围，缩短审批时限，提高审批效率。坚持和完善项目“四制”管理，依法依规推进项目。政府投资项目重规划、强管理；企业投资项目坚持“宽进自主依法”的原则，放宽准入门槛，真正给市场松绑，激发投资活力。我局将确立指标式的改革目标，为全县形成透明高效、竞争有序、、互利共赢的营商环境发挥应有作用。

优良化服务就是要时刻关注国家法律法规、政策的调整变化，就投资方向、产业政策和操作办法等方面，积极做好我局在开放发展和招商引资进程中的参谋工作，切实当好县委、政府的参谋助手。同时，要主动服务项目单位，针对前期手续办理进度缓慢的项目，属县级部门审批的，我局将采取提前模拟审批及并联审批方式，以最快速度办理立项（审批）手续；属上级部门审批的，我局将主动配合项目单位，加强与上级部门协调沟通，加快手续办理进度。

三、加强跟踪服务，埋头帮促全县重点项目建设

今年全县51个省市县重点项目，是全县项目提质增效的重要着力点，是完成全年固定资产投资平稳增长的主要支撑。我局将全程跟踪每个重点项目。建立股级以上干部联系重点项目制度，与承载单位多做协调沟通工作，属手续办理迟滞的，及时组织召开项目建设推进会，加快手续办理进度，属资金短缺的，及时组织协调项目单位与银行等投融资平台对接，争取得到更大范围的金融支持，竭尽全力，帮扶重点项目尽快落地开工。

今年是“十三五”开局年，也是全面脱贫攻坚，实现小康社会的初始年，发改局决心在县委县政府的坚强领导下，狠抓落实，与各部门共同努力，争取多招好项目、上好大项目，坚决打好全县“开放发展、招商引资暨项目推进”攻坚战，努力提升全县经济发展的质量和效益，为圆满完成全年的经济任务作出新的更大的贡献。

谢谢大家！

第二篇：发言材料(旅游项目推进会9.8)

全区旅游重点项目建设汇报会发言材料

（2011年9月8日）循化撒拉族自治县人民政府

各位领导：

根据会议安排，下面我就循化县1—8月份旅游业指标完成情况及旅游重点项目建设情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、1至8月份旅游业指标完成情况

今年以来，我县紧紧围绕地委提出的把循化县建成“黄河上游生态环境优美、地域民族文化特色浓郁的现代商贸和国家级休闲渡假旅游名城”的要求，认真贯彻落实省、地旅游发展大会精神，不断加大投入，着力加快孟达天池、波浪滩为主的重点景区建设。强化宣传营销，努力拓宽客源市场。狠抓实体建设，着力提升旅游业综合效益。加强行业管理，努力提升服务业水平，全县旅游基础设施条件进一步改善，旅游业为主的现代服务业总体上呈现了“增速平稳，效益提升”的发展态势。目前，全县共有宾馆21家（其中星级宾馆6家）、风格各异的民族风情园10家、撒拉人家55户、旅游商品生产企业4家、水上游乐公司2家，定点旅游纪念品商店5家、旅游服务公司1家、旅行社2家，黄河奇石馆5家。旅游资源开发已初步形成以骆驼泉和“撒拉尔故里”为主的撒拉族民俗文化游、以孟达天池为主的自然生态游、以**故居和喜饶加措大师纪念堂为主的藏族人文及佛教文化游和集红色文化、宗教文化、黄河文化为一体的黄河水上游“四条精品旅游线路”。1至8月份，全县共接待国内外游客66.65万人次，实现旅游业直接和间接收入1.68亿元，较上年同期增长19.3％。

二、旅游重点项目建设推进情况

截至8月底，全县旅游重点项目建设共完成投资4160万元，其中国家投资1830万元，民间投资2330万元。

（一）孟达天池景区建设项目。总投资2478万元的孟达国家级自然保护区旅游景区基础设施建设项目，主要实施12公里景区游步道和木栈道、3处停车场、9间管理用房及相关的配套设施建设。目前，该项目已完成投资1650万元，完成工程总量的70%，环天池周边木栈道建设、神仙洞游500米步道混凝土浇筑和彩虹瀑布600米木栈道建设基本完成，停车场及管理房正在建设，预计11月中旬前可一次性验收交付使用。

（二）波浪滩景区建设项目。为加快波浪滩景区建设，县上成立了波浪滩景区项目推进领导小组，从旅游、林业、农业、水利等部门抽调精干力量蹲点办公，县委、县政府多次召开专题会议，将工作推进任务细化分解到了各相关部门。目前，投资300万元的波浪滩景区建设总体规划已编制完成，土地经营权方面存在的问题也已基本解决，景区建设的各项基础性工作正在按规划有序推进。

（三）其他项目建设。投资130多万元的旅游星级厕所（三星级厕所2座，二星级厕所1座。）建设项目，9月底可交付使用。投资1000万元的循化县旅游服务中心建设项目，已投 资100万元完成征地，相关前期工作正在稳步进行，年内可开工建设。投资80万元的循化县旅游发展规划编制已完成初稿。**故居、藏学院、万佛塔、古塔城观景台建设已完成投资400万元。鼓励并扶持发展住宿、餐饮等服务行业，投资1500多万元新建3家宾馆、2户“撒拉人家”和1户藏家乐。

三、存在的问题及下一步工作的重点

一是因积石峡电站库区蓄水和清关公路改建，导致通往孟达天池的道路不畅，大型团队游客明显减少，影响了旅游业各项指标的稳步增长。二是波浪滩景区作为地县确定的重点旅游建设项目，因土地经营权问题，整体建设进度较慢。三是旅游产业亟待升级。旅游产业链条短，资源的综合开发利用水平低。虽然景点较多，但因投入不足，旅游资源开发和旅游服务设施建设进度较慢，服务功能还不完善，旅游“吃、住、行、游、购、娱”六要素尚不成熟，旅游业对相关产业的带动乏力。

下一步工作中，我们将按照全力打造“国家级休闲度假旅游区”的目标，立足当前，谋划长远，努力在提升发展水平上出实招、强措施，使其尽快成为县域经济第三产业的“龙头”。年内重点抓好以下几个方面的工作：

一是着力优化旅游发展规划体系。加快编制《循化县旅游业发展总体规划》及重点景区建设详规、乡镇特色产业发展规划、片区旅游发展规划，加开建立旅游发展的规划体系，为统筹开发旅游资源、建设项目提供保障，为引进项目提供蓝图。

二是着力推进旅游资源开发。继续加大孟达天池景区基础 设施建设项目力度，确保年底前项目全部建成并投入使用。加强“四条精品旅游线路”的包装和推介力度，加快文都塔城、万佛山观景台、太子山、红光清真寺和庵古录拱北等新增景点的基础设施建设，启动道帏旦麻古塔、喜绕嘉措、邓春兰故居及古雷寺开发建设。波浪景区建设中存在的土地经营权问题目前已基本解决，下一步将加大投资力度，年内争取完成8000万的投资任务。

三是着力构建立体化的营销体系。强势推介“撒拉族绿色家园”品牌，并集中力量办好“挑战赛”，不断扩大赛事规模，提升赛事水平。加强旅游品牌的创意策划和包装推销，延伸和扩大与周边热门旅游线路的对接，加深与省内外旅游行业的互动合作。

四是高度重视特色文化挖掘。大力推进藏传佛教文化、黄河文化、“篮球之乡”体育文化的包装和开发，为旅游业的可持续发展的提供特色鲜明的多元文化支撑，并重视旅游文化产业的发展，提高特色文化转化为经济效益的能力。

五是加快完善旅游要素环节。围绕“吃、住、行、娱、购、游”六个环节，稳步推进一系列旅游服务设施建设和产业发展项目，努力旅游六要素，延长游客在循逗留时间，增加游客在循消费，提升旅游产业的成熟度。

六是加强旅游行业管理。重点加强餐厅、农家乐为主的旅游餐饮市场的卫生监督、设施改造和住宿宾馆的星级创建，引导旅游行业实施标准化服务。

第三篇：推进会发言

第二季度推进会

下基层走近职工心贴心

出实招问忧解难实打实

半年以来，根据全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和省市有关工作部署，我们结合实际，以“双百双千”活动为主线，抓好重点工作，进一步做好新形势下职工群众工作，充分展示了与时俱进和创新发展的工会风采。

一、多措并举，扎实推进工会干部下基层活动

3月11日召开全县基层工会主席专题工作会，对“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动进行安排部署。成立了“百名工会干部进百家企业、访千户家庭、帮千名职工”（简称“双百双千”）活动领导小组，我任任组长，30名乡镇、系统工会主席为成员。并制定了《关于在全县工会系统开展“下基层、访真情、办实事”为主题的“双百双千”活动实施方案》并下发到各乡镇、各系统工会，根据我县城中、西北、东北、东南四个片区分为4个小组，抽调了30名工会干部，进行了明确的分工，实行包干责任制，落实到具体责任人。由我带队，深入到烽源煤业、杜康酒厂生产车间、威远公司等企业开展5次大走访调研活动，深入职工群众开展调查研究，面对面地与职工沟通交流，了解职工的生产生活思想状况。4个工作组共走访调研56 家企业进行，召开了68余次职工座谈会，走访336名困难职工，深入困难职工家庭106户，发放了调查问卷336份，收集梳理职工意见建议57条。通过活动的开展，进一步增强工会干部的服务 1

意识、转变工作作风，切实增进职工群众的深厚感情，推动解决职工就业难、医疗难、住房难和子女上学难等实际问题，促进社会和谐稳定。

二、“双百双千”活动和“双亮”活动融合在一起，通过“双百双千”活动的开展推动“双亮”工作的落实。我们的作法是：1.统一制牌，悬挂企业门面、工会办公地点。2.工会职责公示上墙。在企业宣传栏、广告栏等显眼位置公示工会职责。3.工会干部亮身份。工会主席通过选择佩戴胸卡、带牌上岗、印发联系卡、设置桌牌中的一种形式或多种形式亮出身份。全县332家企业开展了“双亮”活动，做到了有班子、有牌子、有场所、有经费、有制度、有活动，并且健全完善了职工代表大会，开展了厂务公开活动。在此活动中，商贸局工会、煤炭局、卫生局工会等加强组织建设，给下属企业配备了专职工会主席，把企业工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工依赖的职工之家。我们把乡镇工会、行业工会联合会等都纳入了“双亮”范围内，进一步拉近了企业与职工的关系。

三、突破难点，确保工资集体协商、最低工资保障任务完成。今年市上把开展工资集体协商和最低工资保障机制列入目标考核之内，我县采取措施，全面开展这两项工作，一是加强领导，多方合力推进。争取党政支持，与考核办、人社局等相关部门配合，成立工作领导小组，为顺利开展工作提供了有力的组织和政策保证。二是召开了专题会议，印发了《关于开展工资集体协商要约行动的通知》和《工资集体协商和最低工资标准工作要点和资料规整》并下发给各基层工会，全面开展工作。三是实施典型引路，狠抓落实。依托各乡

镇工会、行业性工会联合会，结合“双百双千”活动，在下基层活动中，培养典型，根据实际需要积极指导企业工会按照程序和规定进行工资集体协商，与职工进行面对面交流，对工资标准进行调查。签定工资集体协商覆盖企业328家，经调查中我县平均工资930元，高于850元﹨月最低标准。

四、做好俱乐部的接管工作。

我县工人俱乐部出租合同到期，为了加强工会文化阵地建设，让它继续发挥丰富广大职工的精神文化生活的作用，我们近期做好俱乐部的接管工作，多次与院内经营户、承包户、住户协调搬离事宜，目前已全部搬离，无一上访滋事事件。我们将进一步谋划好工人俱乐部的发展思路与市场定位，精心培育职工文化体育的新发展。

五、重点抓好村级工会组建，进一步扩大组织覆盖面。

针对全县农民工流动性大的特点，组织各乡镇工会，开展辖区内的村级工会组织建设。我县10个乡镇共组建108个村级工会，发展会员12307人。同步组建女工组织。

六、围绕中心，大力开展经济技术创新活动，（一）提升职工技能素质

深入开展“当好主力军，建功‘十二五’”主题劳动技能竞赛活动。全县各基层工会提出合理化建议84条，13项岗位技术创新活动，累计节约资金37.6万元。

（二）做好劳模的推荐评选工作。一是根据上级有关劳模评选文件精神，在市总和县委、县政府的关心和支持下，成功推选出省级劳模一名。二是通过广播、电视等各种途径宣传劳模的先进事迹，充分

发挥劳模的示范带动作用。三是召开“庆五一”的劳模座谈会，在全县广大职工中营造“学赶先进、爱岗敬业、勇于奉献、争先创优”的良好氛围。

（三）开展“劳动保护”工作。以“安康杯”竞赛活动为载体，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，深入企业和基层开展活动，创新竞赛方式，充实竞赛内容，提高竞赛水平，要求全县所有的高危企业和涉危行业必须开展竞赛活动，其中杜康酒业有限公司被市总工会评为渭南市优胜企业，确保了我县安全生产形势稳定。结合“安全生产月”活动，6月10日在县城广场开展“安全生产”宣传活动，共发放资料3000余份，接待群众咨询5000人（次）。对劳动安全专项集体合同、女职工专项合同进行检查1次。

七、心系职工，困难职工帮扶救助活动不断深化。

2012年“双节”送温暖活动，共慰问困难职工、困难劳模530户，发放慰问金15.8万元。接待来访困难职工和农民工176 人（次）。为困难职工优先解决了经济适用房112套，廉租房235套。“五一”期间，组织县委县政府四大班子走访慰问了环卫工人、城区改造工程建设工地、自来水厂、县医院、电视台等坚守在一线的职工，为他们带去慰问品、党和政府的殷切关怀。“六一”期间，深入北塬乡中心小学慰问贫困儿童，向孩子们发放了生活用品和学习用品。同时要求全县各级工会开展了“六一”慰问儿童活动，共慰问贫困儿童76人，发放慰问金22800元。

八、加强培训，着力加强工会自身建设

举办基层工会主席培训会3次，深入学习宣传十七届六中全会精神、中国特色社会主义工会发展道路和《女职工劳动保护特别规定》等。传达学习了省十二次党代会会议精神，深刻领会、准确把握省第十二次党代会精神实质，切实把全县工会干部的思想和行动统一到省、市、县委决策部署上来。组织工会干部和基层工会干部按时参加省、市总开展的业务知识培训。

九、信息、调研、会费征收完成情况。

今年以来，我县加强信息员队伍建设，制定了信息工作制度提升信息工作水平，截止目前，共向市总工会、县委、县政府、《陕西工人报》报送各条信息38篇，并按时、按质完成每月重点工作的统计。根据渭厂办发[2012]4号文件精神，在全县范围内开展厂务公开民主管理自检自查工作，重点选3个企业进行调研，并形成调研报告1篇。今年我县地税代收任务35万元，现征收万元，任务已过半。

第三季度重点工作安排：

1、继续开展双百双千、双亮活动。“双亮”是新形势下促进工会工作规范化、推进“两个普遍”的客观要求，也是各级工会组织发挥桥梁纽带作用、密切联系群众的重要举措和途径。我们要以此为契机，进一步转变干部作风，提升服务水平，促进工作上新台阶。要从工作大局出发，把“双亮”与其他各项重点工作有机结合，发挥最大效应。要以高度的责任感和强烈的紧迫感，奋力向前，为“双亮”提速。年底全县要实现“双亮”覆盖面达到100%的目标，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

2、做好白水县工人俱乐部的长远规划和设想。

3、全面完成今年的工会组建任务，并指导新建工会规范化开展工作。

4、完成工资集体协商签订任务、最低工资保障机制建设工作。

5、开展夏季“送清凉”、“金秋助学”、七一等活动，做好困难职工的日常救助工作。

6、继续开展“安全生产”活动。

7、加大工会源头参与力度，召开政府与工会联席会议。

8、开展民主管理建制专项行动，推进区域性、行业性职代会。

9、做好信息的报送和调研工作。

10、县委县政府和上级工会交办的其它工作。

第四篇：推进会发言材料

浔阳区党的群众路线教育实践活动工作推进会

典 型 发 言

浔阳区委党的群众路线教育实践

活动领导小组办公室

2014年5月

目

录

1.人民路街道发言材料…………………………………（1）2.人力资源和社会保障局发言材料……………………（5）3.教育体育局发言材料…………………………………（9）4.第四督导组发言材料………………………………（13）

在区群众路线教育实践活动工作调度会上的典

型

发

言

人民路街道党工委

朱

敏

尊敬的各位领导：

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我街在区委活动办和区委督导组的指导下，始终坚持“领导带头、统筹部署、求真务实”，开展了一系列形式多样、富有成效的工作，做到了规定动作不走样，自选动作有创新。通过活动的开展，我街的干部作风有了进一步的转变，与群众的距离进一步的拉近，为民服务的水平进一步的提升。

一、规定动作不走样。在活动中把握精神、聚焦问题、抓好关键环节；一是沉心静气抓学习。制定合理的学习计划，对学习时间、学习内容、学习方式、学习要求做出明确安排，通过集中学习、党组织书记讲党课、基层党组织书记专题培训、专题讨论和交流等形式，组织党员干部广泛深入的学习，力求在把握群众路线精神实质上下功夫，在增强反“四风”思想自觉和行动自觉上下功夫；二是聚焦“四风”找问题。坚持开门纳谏，做到“面对面”与“背靠背”相结合，通过设置意见箱、发放一封信、召开座谈会、走访调研、民意直通车等方式，广泛征求各方面意见。在此基础上，注重将查找问题的重点放在班子和个人“四风”问题的收集上，努力对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这“四面镜子”深入查找“四风”问题。目前，各社区（村）党支部已张贴和分发《致居民的一封信》和《群众路线教育活动征求意见表》共3000余份，征求到群众意见共计121条，其中“四风”方面问题4条，已解决的问题58条；三是轰轰烈烈做宣传。利用“五种载体”，即新闻媒体、专题简报、专题展板、横幅标语、典型事迹，及时的反映了我街在教育实践活动中的各项工作的开展情况，扩大了教育实践活动的影响力，提高了群众的知晓率。

二、自选动作有创新。没有创新就没有发展，没有创新就没有活力，为此，一是在资料整理上力求规范。资料整理是关键，我街在整理资料方面下足功夫。所有资料台帐从街道机关到各党支部统一制作封面，实行分类规档管理；二是在活动开展上突显特色。机关支部推行“4+2”模式，即“四”上家门：上门送一封信、谈一回心、征求一次建议、解决一个问题；“二”邀群众：邀群众召开一次座谈会，邀群众做一回监督员。目前，该模式已显成效，在九江党建移动平台发布。此外，各党支部结合自身实际创造亮点，开展特色活动。向阳闸社区党支部推行“一求二感三多四有五通”，推动教育实践活动深入开展，新东方社区党支部推行“三学三论、三听三问、五必访”，坚持学习不放松，关心群众有办法。德化社区党支部开展“党员带群众，感受城市变化”活动、向阳闸社区党支部开展“感恩心•粽子情•百家齐乐”活动、湖滨社区党支部开展“党的群众路线教育活动知识竞赛”活动、庐南社区党支部开展“浓情五月天，爱在母亲节”活动、山川岭社区党支部开展“践行群众路线、搭建幸福舞台”活动；三是在工作推进上注重效率。做好“两个结合”，即调度与督查相结合，即时了解情况，查找问题，归纳总结。定期召开工作调度会，街道党工委书记每周调度一次，街道活动办主任每周调度两次，通报工作完成情况、找出存在的问题、安排下一步工作；建立活动联系点，1名领导班子带1名中层干部联系2—3个党支部，联系党支部的人员每星期到党支部指导工作不少于1次。街道活动办不定期、不打招呼地到各党支部检查工作，推动我街教育实践活动顺利有序开展。

三、下一步打算。把学习和征求意见贯穿活动始终，一是认认真真查“四风”。不断加大在查找问题的过程中聚焦“四风”的力度，通过召开领导班子民主生活会、座谈会以及深入群众等形式，广泛征求党内外群众的意见，查找本街在“四风”方面存在的问题和不足，把“四风”问题找准找实；二是攻坚克难解问题。仔细疏理前期听取收集的问题，分类建立台帐。加大整改力度，对自己可消化解决的问题做到立即解决，对需要上级部门或相关职能部门解决的，做到把问题第一时间上报，并做好沟通协调工作，共同协作，切实把问题落实好；三是全力以赴搞宣传。加大宣传力度，做到在第一时间获取线索，第一时间报道出去，不断提升我街教育实践活动的影响力，不断提升我街的凝聚力和号召力。

各位领导，人民路街道在党的群众路线教育实践活动中始终是保持着认真务实的态度和探索创新的精神，但在取得成绩的同时或多或少也会存在一些问题，我们会一如继往的本着“有问题解决问题、有困难克服困难”的原则，做好活动的每一项工作，走好活动的每一个过程。

我的发言完毕，谢谢大家！

在浔阳区党的群众路线教育实践活动工作

推进会上的发言

区人力资源和社会保障局局长

李

军

尊敬的各位领导、同志们：

按照区委深入开展群众路线教育实践活动总体部署，在第四督导组具体指导下，我局全体党员干部积极投身教育实践活动，着重把握五个坚持，取得了阶段性成效。

下面，我就我局第一环节活动开展情况向大家作报告。

一、坚持自上而下，做出“好样子”

领导带头、自上而下，是教育实践活动的突出特点，体现了党的政治优势和优良传统，带动各级党员干部见贤思齐、上行下效。一是自上而下参与活动。建立挂点联络机制，局领导班子成员确定了各自分管联系点，具体联系指导局属单位的教育实践活动，数次带队对各二级单位学习教育、调查研究查摆问题情况进行不定期检查，并通报情况。“其身正，不令而行”。我局领导班子始终做到带头自学，带头讨论发言，带头听取意见，带头查摆问题。二是自上而下改进作风。从领导做起，率先垂范，教育才有说服力，制度才有威慑力。班子成员自觉做到带头遵守党的政治纪律，带头艰苦奋斗，带头坚持民主集中制，带头改进学风文风会风，带头坚持廉洁自律。三是自上而下服务群众。我局构建自上而下、充满活力的党总支—党支部—党小组—党员“四位一体”的服务网络，形成全方位、多层次、多渠道的服务通道。局领导班子成员多次和所挂点局属单位一起深入街道联系点调研、征求意见，并为群众解决切实困难。

二、坚持聚焦“四风”，牵住“牛鼻子”

这次教育实践活动要聚焦的突出问题，就是把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，坚决反对“四风”，集中解决作风方面存在的突出问题。通过不同渠道收集来的包括、“纪律观念有些淡化”、“窗口性单位办事效率和主动性仍需提高”、“要加大政策的宣传力度，减少群众办事往返次数，提高工作效率”等意见，我局高度重视，多次召开专题工作调度会，规范现有股室办事制度、机关考勤考核制度等，提升窗口服务精细化水平，同时建立健全贯彻党的群众路线的长效机制。

三、坚持开门纳谏，放下“官架子”

我局坚持“五个深入”、“四个了解”、“三个进门”的方针，坚持开门搞活动、开门听意见。一塌下身子，“身入”群众。我局深入局属单位、深入基层人社所、深入人大代表和政协委员、深入服务对象、深入群众家庭征求意见建议，将区人社局及各二级局包挂社区及街道和园区人社所作为联系点，建立联系点5个，下基层调研10余次。二敞开大门，“迎进”群众。我局先后召开座谈会7次，了解调研对象对全局整体工作的意见、对人社局领导班子“四风”方面的意见、对人社部门作风最不满意的地方、基层和群众需要解决的困难，主动向他们学习金点子、请教好法子，借助群众力量，实现作风的转变。三怀揣真情，“心入”群众。我局将劳动保障方针政策、教育实践活动的主要精神以及组织的关怀温暖送进群众家门，切实帮助解决急、难、烦的“百姓事”，四、坚持注重实效，结出“金果子”

教育实践活动既是一次教育，更是一次实践，不但思想要有触动，更要付诸行动，不能“隔靴搔痒、走马观花”。坚持边调研，边整改。对群众反映较强烈的政府购岗人员待遇较低的问题，我局积极组织调研，了解情况，向区领导汇报情况、提出解决建议。人社部门是重要民生部门，群众反映许多劳动保障政策宣传不到位。针对这个问题，我局精心组织力量，编辑了一本社会保障工作指南，主要介绍群众对人社部门工作不了解的方面，涉及养老、医保、就业、劳动保障等方面的政策和办事流程，目前已完成编印工作，并分发给街道劳动保障平台、各社区。坚持两手抓、两促进。教育实践活动以来，人社系统优化窗口服务，转变工作作风，提升服务质量。区社保局从服务大厅窗口建设上入手，从服务态度方面杜绝门难进、脸难看的现象，在具体业务流程上大大缩减办事程序；区城保局创新窗口“五、三、五”服务模式；区就业局大力加强创业就业信息化服务，开通创业就业服务微信公共平台，能有效突破时间和空间的限制，求职者可随时、随地获取就业创业信息；区医保局加大政策宣传力度，增设政策咨询电话，在社区设置医保宣传栏，并增设业务窗口，更加方便群众办事。

五、坚持宣传造势，推出“好例子”。

为了检验学习成果，全系统开展了“为了谁、依靠谁、我是谁——我的群众观”演讲比赛，取得了很好的反响。大力宣传身边的先进典型---劳动保障监察大队副队长胡启标和社保局徐匡予。胡启标队长在我区举行的“为民我先行，务实争先锋”先进典型事迹报告会上做了报告发言，激励全系统干部职工以此为榜样。

教育实践活动开展以来，区人社局充分运用局门户网站、宣传专栏、简报等载体，截止目前已在各级媒体上发表信息30条。为了全面深入反映人社系统教育实践活动开展情况，我局精心制作了活动简报，截至目前已有12期。

在下一阶段的工作中，我局将以已建立的整改台账为依托，通过“三查三看”的方式，突出“四风”，深刻查摆突出问题，积极开展批评和自我批评，撰写好个人对照材料，组织召开好高质量的民主生活会。推进机关干部深入基层接地气、受教育、办实事，使本系统教育实践活动更加贴近实际、更加富有特色、更加富有成效。

二0一四年五月二十一日

夯学习教育基础

办人民满意教育

——在全区党的群众路线教育实践活动推进会上的发言

区教体局

曹俊云

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!今天我很荣幸在这次推进会上作交流发言。浔阳区教体系统自3月初启动党的群众路线教育实践活动以来，认真贯彻落实区委的各项部署和要求，精心组织实施，重点围绕办好人民满意教育，夯实学习教育、征求意见两个基础，扎实推进第一环节的各项工作，为做好第二环节工作奠定了良好基础。在区委第二督导组的指导下，紧密结合我区教体工作实际，制定了具体的实施方案，及时做好思想动员，认真组织学习教育，广泛听取各方意见，着力解决实际问题，扎实推进教育实践活动深入开展，取得了一定的工作实效。下面，我就本系统活动开展情况向大会作简要汇报：

一、统一思想，上下合力抓落实

区委2号文件下发和全区动员工作会议召开以来，教体局领导班子认真学习贯彻区委文件和戴书记的讲话精神，组织成立活动领导小组，研究制定实施方案。3月11日我局召开了教体系统党的群众路线教育实践活动动员大会。会后一周内，区直各校积极行动，及时制定本校活动方案，成立领导小组，召开动员会议。局领导班子认真发挥好受教育与抓活动两个主体作用，既带头参加活动，为党员干部作示范，又切实履行好引领者、组织者的责任。班子成员分别到联系点学校参加动员会，组织开展民主评议活动，并就各校如何开展好活动提出指导意见。全系统广大党员干部职工充分认识到开展教育实践活动的重大意义，深刻领会了开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是清除作风之弊、洗净行为之垢的重要行动。全系统上下围绕活动主题，营造浓厚氛围，迅速掀起了开展党的群众路线教育实践活动的热潮。

二、精心组织，规定动作做到位

学习教育、听取意见是这次教育实践活动的基础环节。对此我们抓实了六项工作：一抓好思想发动。重点是做到了“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚中央和省、市、区委的重点要求，讲清楚本系统开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求；二抓牢学习教育。局党委把学习教育作为开展活动的首要任务，力求做到学习活动常态化，学习内容广泛化，学习形式多样化。重点学习了总书记的系列讲话、《学习焦裕禄精神，践行三严三实要求》、《之江新语》等学习材料，同时要求人人有学习笔记，个个有心得体会。4月22日我局还邀请九江学院知名教授陈忠为全系统干部职工共计7百余人开展群众路线教育实践活动专题讲座等。三抓浓氛围营造。通过编发活动《简报》、编发《宣传手册》、悬挂横幅、制作宣传标语和宣传栏、在浔阳教体网上开辟活动专栏等形式，在全系统营造了浓厚的活动氛围。四抓细听取意见。我局由班子成员带队，共分8个调研组深入学校，通过组织召开专题座谈、个别走访、问卷调查、谈心谈话、群众评议等方式，广泛听取了教师、家长、机关退休干部和党内外群众对局领导班子、机关作风建设等方面的意见建议。五抓紧整改落实。坚持把即知即改和工作落实作为检验活动实效的重要标准，务求抓出活动成效。活动伊始，我局就建立整改台账，落实整改责任，实行销号管理，为此多次专门召开中层干部会，具体讨论整改台账的处理意见。截止日前，我局听取并收集各方面意见建议71条，其中“四风”问题7条，目前已办结34条。六抓实督查指导。我局专门组织成立了两个教育实践活动督导组，明确了工作职责和具体要求。局督导组先后两次到学校、幼儿园认真进行了督查，详细了解各学校教育实践活动开展情况，切实督促各校做好工作、跟上进度、保证质量，真正实现教育实践活动与学校教育教学工作“两不误、两促进”。

三、结合实际，自选动作有亮点

全区教体系统广大干部职工结合自身工作实际，坚持做到“两手抓，两不误”，不断创新工作思路，打造工作亮点，务求工作实效，切实推进教育实践活动。一是全力推进义务教育均衡发展。我局以办人民满意的教育为宗旨，以推进区内教育均衡发展为突破口，坚持教育公平，切实加大教育投入，科学整合教育资源，全面改善办学条件和教育环境，全面提高教师队伍素质，全区教育事业获得了大发展、大提高，浔阳教育已经成为学生自豪、老师幸福、家长满意的教育。上周在迎接全省教育督导评估检查中，得到省督导组的高度肯定和评价。5月19《江西日报》A4版头条刊发《教苑春色别样红--浔阳区大力促进义务教育均衡发展》。二是深入开展师德师风教育。在全系统开展以“守规范、强师德、树形象”为主题的师德师风教育活动，与路线教育实践活动相结合，做到同步推动，互相促进，取得了很好的活动效果。认真组织全系统党员干部开展“作风建设大家谈”活动，帮助大家牢固树立“作风树形象、作风提质量、作风强教育”的观念。如柴桑小学在教职工中开展了以“守规范、强师德、树形象”为主题的演讲比赛活动；龙山小学组织开展“四个一”活动；浔阳小学组织全体教师集中学习先进人物龚全珍典型事迹等。广大教职员工纷纷表示今后要努力做受学生爱戴、让家长放心、使社会满意的道德楷模。三是服务群众办实事。多次到挂点社区六角石社区开展“听民忧、解民愁”活动，为居民群众解决实际困难和问题，深受群众的好评。辖区居民还给我们送来“尽职尽责关爱百姓，无微不至体察民情”的锦旗。

各位领导、同志们，下一步我们将继续按照区委的部署要求，进一步深化认识，以更加坚定的信心，更加务实的作风，认真抓好教育实践活动下阶段每个环节每项活动，确保教育实践活动取得实效，努力为办好人民满意的教育提供坚实的政治保障。

谢谢大家！

第四督导组第一阶段工作情况汇报

余

卫

星（2014年5月22日）

各位领导：

自我区党的群众路线教育实践活动启动以来，我们第四督导组根据上级督导组和区活动办的要求，精心组织，注重实效，坚持规定动作做到位，扎实有序推动了各单位党的群众路线教育实践活动的开展。现汇报如下：

一、明确要求，规定动作有序推进

今年2月，全区党的群众路线教育实践活动动员大会和工作培训会议之后，我组及时研究制订了督导工作实施方案，就如何开展好活动多次与所督导的12个单位进行沟通。一是各单位主要领导高度重视。行动迅速，结合本单位工作实际，制定了详细的实施方案，报督导组进行审阅，同时报区活动办备案。二是及时召开了动员大会。从3月6日至18日，我组所督导的12个单位先后召开了群众路线教育动员会，不到10人单位要求达到10人（例如团委），街道社区、窗口单位则开到基层（例如白水湖街道每个社区有群众代表，人社局只要是不在窗口值班人员都参加动员会）。各单位主要负责人作了动员讲话，督导组长在动员会上传达了区委和上级教育活动的主要精神，提出了开展好学习教育活动的重要性和相关要求。三是抓好学习扎实教育活动基础。活动要想取得成效，学习要摆在首位。我组12个单位的主要领导非常重视学习时间、学习内容的安排落实，力求取得效果。各单位集中学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《习近平同志在正定》等规定内容的学习；组织观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《雷锋》等主旋律影片。到目前为止，各单位组织党员集中学习培训共计95次、下基层社区调研24次、观看电教片35场次。通过集中学习，自我净化，自我提高。为深入开展教育实践活动打下了扎实的基础。四是聚焦“四风”广泛听取意见。为切实查找“四风”方面存在的突出问题，各单位紧扣作风建设、聚焦 “四风”方面存在的问题，多形式多渠道广泛听取意见。有谈心提意见的，有领导深入基层调研谈问题的，有问卷、意见箱、市民直通车、召开各种座谈会收集意见建议的，所督导的12个单位共收集意见建议155条，其中有关“四风”方面的意见建议45条，有关制度建设方面的意见建议19条，其他意见建议91条。根据收集来的意见建议，建立了整改工作台帐边学边改。

二、结合实际，特色有效开展活动

各单位在抓好统一规定目标任务的基础上，结合本单位工作实际，积极开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的特色活动，使群众路线教育活动更加入脑、入心。一是领导干部讲党课。例如区人社局邀请了区委党校教授开班授党课；区机关事务局举行了“局长讲党课、聚力促发展”活动。所辖12个单位都安排了领导带头讲党课，认真履行第一责任人职责，确保了第一环节活动落到实处。二是重视窗口单位学习活动开展。人社局下属四个二级局全是窗口单位，他们在抓好局机关活动的同时，重视抓好二级局的教育活动，局里成立了活动办，二级局也按规定动作召开动员会、集中学习、收集意见开展活动，人社局至今已创办了学习教育活动简报15期，使学习教育实践活动在人社局开展得有声有色。三是开展知识竞赛、演讲比赛。团区委率先举行了“践行群众路线，青春建功浔阳”综合知识竞赛，人社局举办了“党的群众路线教育实践活动”演讲比赛，以寓教于乐的方式，推动学习教育活动的深入人心。四是开展献爱心帮扶活动。区财政局以实际行动密切党群关系，与5个社区的20名困难户结对，组织党员干部志愿者帮困扶贫。五是开展爱国主义教育活动。区工商积极组织在民营企业中开展党的群众路线教育实践活动，深入企业开展学习、调研、征求意见，同时，加强横向学习交流，组织企业党员和会员代表去湖南“中德电器有限公司”学习外地企业先进科技。区财政局组织全体党员干部赴南昌参观了八一起义纪念馆，开展重温入党誓词，聆听先烈事迹活动，以接受爱国主义教育为契机，弘扬正能量，更好地践行党的群众路线教育。

三、从严督导，认真履行工作职责，我们认为开展督导工作，是落实党的群众路线教育实践活动的重要手段，是领导和组织的信任。我们第四督导组努力从思想上高度重视，深入基层单位调研，及时联络反馈活动情况，较好促进了各单位把学习教育活动落到实处。一是高度重视。我组深刻认识和准确把握教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求，及时了解掌握所督导单位的活动进展情况，确保人员按时到岗，责任到人。动员会前由组长带队，主动上门到12个督导单位，审定方案，全程参与动员大会。对各单位班子成员进行了民主评议和个别谈话，对反映的“四风”问题，认真梳理，形成了文字材料，并原汁原味向各单位主要领导及本人反馈，认真履行职责。二是深入调研。我组主动深入各单位、街道、社区（村）、二级局及非公有制经济单位的党组织，沉下去面对面开展督促工作，针对机关和基层的不同情况，坚持分类指导，及时发现和解决问题。对活动前期开展较慢不实的单位，提出批评限时改正。三是及时反馈。为增强各单位责任感，推动教育活动提质增效，我组将各单位的活动开展情况，统一发布在第四督导组QQ群里，第一时间反馈给所督导的12个单位，形成了学习教育实践活动比学赶超的浓厚氛围。

四、存在的问题及下一步的改进措施

在第一阶段学习教育活动中，各单位活动开展整体情况良好，但按严格标准对照，还存在一些问题：一是学习方面存在不平衡。有的单位领导干部学得多，但普通党员不如领导干部学习自觉性强；有的认为这是领导干部的事，与自己关系不大；有的认为“四风”问题在本单位不突出，甚至不存在，无需兴师动众，参与性不高。二是工学矛盾比较突出。有的单位顾此失彼，无法正确处理工学关系，做到活动与工作两不误；有的单位存在深入难、重形式、轻实效的现象；有的单位中心工作任务多，抓学习教育活动的精力少。三是征求意见顾虑多。在查摆“四风”问题中，有的单位谈工作的多、谈思想作风的少；谈班子的多、谈个人的少；谈八项规定之后情况的多、谈八项规定之前情况的少；谈笼统问题的多、谈具体问题的少，特别是刺耳的话不多。针对这些情况，我们下一步要继续加大督导工作力度，不断提升督导工作的能力和水平，严格督导，专心投入，真正让所督导单位的党员干部，达到红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病的目的。我们将注重引导党员干部克服轻视的思想、观望的心理、敷衍的态度、担心的情绪，不避重就轻，不回避矛盾，不患得患失顾虑重重，坚定搞好教育实践活动的信心，力求取得实实在在的学习教育活动成效。

第五篇：招商引资项目建设推进会强调发言

招商引资项目建设推进会强调发言

这次招商引资和项目建设推进会议，是在当前我区一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展的特殊时期召开的会议，目的主要是为推进招商引资重大项目建设和推进实体经济持续发展做好部署和夯实，力求实际、力求实效、力求实干。下面，我重点讲几个方面的问题。

一、进一步谋篇布局，抓好招商引资。

招商引资从来不是一句空头话，要切实做好谋划产业招商、搭建招商载体、丰富招商手段，以强烈的责任心和紧迫感，紧盯工作目标，认真研究谋划；要直面问题，压实责任，切实增强抓招商引资工作的执行力，强化问题梳理，确保心中有数，推动项目问题的研究和解决，确保项目快速开工，强化领导推动，确保项目快速落地。

要树牢大招商、招大商的理念，全面提高招商质量，统筹兼顾转变招商方式，加强招商信息研判，建立科学决策机制，坚持行之有效的招商方式强化政策承接，最大程度争取或引进有效投资。要积极研究政策，精准招商，优化招商引资环境，全员上阵招大商，谱写高质量发展新篇章。

二、进一步优化服务，抓好营商环境。

营商环境就是吸引力，就是生产力，就是竞争力。要积极转变政府职能、推进“放管服”改革，以良好的营商环境激发市场活力、促进投资和创业、推动高质量发展。要改善基础设施等硬环境，更要在提高服务水平、营造法治环境等软环境建设上有新突破，更好发挥制度的支撑、保障、激励作用。要强化忧患意识、问题意识、创新意识，聚焦市场主体和群众高频办理的事项，以高效办成一件事为目标，坚持问题导向，进一步查找问题，优化政策和措施。

要拓展服务渠道、提高办事效率，以数据共享推动业务协同，增加办事的透明度、时效性、公正性。要切实提高政务服务水平，通过优化内部审批流程，变“群众来回跑”为“部门协同办”。要建立优化营商环境工作激励机制，提拔重用能吃苦、敢担当、善作为的优秀干部，激励各单位提高办事效率，提升工作执行力和服务水平。要发挥监督职能作用，着力破解影响营商环境的痛点、难点、堵点。

三、进一步提高认识，抓好项目转化。

项目建设是推动经济增长、产业升级、结构调整、民生改善的重要引擎，要按照“在建项目抓进度、竣工项目抓投产、问题项目抓整改”的要求，全力以赴推进项目进度。要深入研究当前产业政策、投资导向和重点投资领域，牢固树立主动对接意识，集中力量选择一批市场前景好、带动作用强、发展后劲足的新项目。要充分认识重点项目建设工作的严峻性，盯紧差距，务实苦干，力争取得更大成绩；要统筹安排好重点项目建设工作，促进项目推进再提速，协调配合再加强，破解瓶颈制约的力度再加大；要督促帮助新开工项目加快前期手续办理，倒排工期，压茬推进，做到签约落地一批、开工建设一批、投产达效一批。