本科双非,会不会影响我报考名校MBA？

第一篇：本科双非,会不会影响我报考名校MBA？

本科双非，会不会影响我报考名校MBA？

全国两百多所MBA院校，真正有名的也就几十所。我们都想申请名校MBA，但往往囿于自身的学历背景。

本科双非毕业，报考名校MBA有希望吗？

在我们友课学员中，也经常会有本科学历普通，但依然申请到了985重点院校MBA的例子。所以，有此困扰的同学们可以吃下定心丸。即使本科是双非院校，申请清北人复交MBA依然有希望！

如果对该结论表示怀疑的话，友课教育特意翻了清华大学2017MBA拟录取的学生名册。共26名学生，其中就有3位是毕业于双非院校。

清北作为国内最难申请的两所MBA院校，连清华大学都能接纳双非院校毕业生，说明毕业院校的好坏，并非是决定录取与否的关键因素。

那么，什么资质的双非考生，才更有希望拿到名校offer？

学历与工作，总得有一样出色的。既然学历不出色，就需要用工作来证明自身实力。

根据上图中清华MBA学生名册，我们看到所有学员的工作有这几个特征：知名企业，高管，创业。

清北对MBA学员的工作背景要求都非常高。对考生所在企业的要求，一般是国企、外企、行业领先、有一定知名度的公司。对个人，则一般要求是总经理、副总级别，或者热门行业领域的部门经理级别。

除了清北MBA对申请者的要求，那其他名校呢？比如相同梯队的人大、复旦和上交，以及第二梯队的厦大、浙大、中山等校。

通过咨询吴sir（友课教育老师），友课教育告诉大家，虽然也需要个人十分出色才行，但要求没有清北那么高。如果你所在单位不错，且个人有管理岗位的工作经验，都可以尝试申请的。

最后，学历普通，而工作背景不错的考生，不要浪费自己现有的条件。务必认真对待申请材料与面试，以及初试。因为已经有了短板，如果不将自己的优势表现得更突出，面临的结果可能是被刷~

第二篇：MBA名校和非名校,差距竟然有这么大!

MBA名校和非名校，差距竟然有这么大！

跟大家聊聊名校MBA和非名校MBA的差距。

名校与非名校

名校和非名校的界定标准：是否有世界MBA认证机构承认的资格，看院校课程设置、师资力量、校友会成员水平、相关排名....现在世界MBA认证机构承认的资格有：AACSB、EQUIS、AMBA与CAMEA；

通过名校与非名校的界定标准不难看出，名校就是在拥有国际顶级权威管理教育体系认证，国内国际各方面排名比较靠前，师资方面比较好，不同的交际圈以及不同的社会影响。

比如上海交大安泰与某地区大学，上海交大安泰AMBA、EQUIS和AACSB三大认证，在今年《金融时报》的全球MBA排名中名列34位。相比于没有任何认证的地区大学，上海交大安泰MBA这个名头说出来的市场竞争力是远高于地区大区MBA毕业的。

但是名校MBA的培养方向和管理理念，并不是适合所有的同学。同学们的社会地位和所在高度都不同，读MBA的目的自然也不同，会有想要成为职业经理人的，会有想成为成功创业者的，也会有只是想换份工作和想找到更好的发展方向的。

一个成功的工商管理硕士并不是说他就读的是什么名校，而是说他MBA毕业后有没有找到理想的职业方向。

所以一切从实际出发，名校的确是人人向往，但是相比学校拿到了多少认证有多少荣誉，更重要的是从这所学校毕业的你，变得更好了吗?

如果有人问友课菌，名校MBA与非名校MBA差距大不大？友课教育会回答：大！

而如果有人问读非名校MBA到底值不值？友课菌会是更坚定的回答：值得！

那么你呢，已经踏上了备考MBA的征途了吗？

第三篇：我为什么要选择报考MBA？

我为什么要选择报考MBA？

为什么MBA学费那么贵，但是每年却依旧有层出不穷的人报考?为什么当所有的人都在说考研越来越难的时候，每年的报考人数却是一年比一年激增？还有人选择二战，三战……他们到底在追求什么？是什么原因使他们在这条路上前赴后继，一往无前？一定要考MBA吗？一定要考研吗？所有在踌躇不前，或是奋勇战斗的考生，你们能够确定自己到底想要的是什么吗？

其实大对数的学生对于为什么要考MBA的原因是没有进行系统的考虑过的。有的是因为工作上的瓶颈；有的是由于家里人的要求；有的是想取得个好学历，而有的是想为自己的工作设置一个更好的跳板……但请你好好想想，考MBA纯粹只是为了获得一份好工作吗？答案当然是否定的，MBA加油站老师来告诉你，其实在备考MBA的这段时间里，你收获的远远不止将来这一份好工作，而是涵盖你人生方方面面让人受益一生的东西。

1、学历的提升

这是最为显而易见、直接赤裸的回报，也是大家都在追求的最现实的东西。学历的提升表现绝对不只体现在口头上和精神上，而是能够落实到实质上的。很多时候，我们找工作会看到很多大公司以及单位在招聘时都会明确地把条件罗列出来“只招收985/211的毕业生，其他不予考虑”，这句话像一把锋利的刀子，扎入我们的胸口。

在很多时候这种变相的歧视把有工作能力但是文凭却比较低的人直接拒之门外，我们连一个面试的机会都没有，我们无法通过自身的努力去证明，其实在有些方面我们比那些985/211的毕业的学生要更加优秀，只因为学历把我们限制在了门外。而学历则好比一块敲门砖，它为我们敲开通往成功的大门。所以我们读研之后，就有了更多的自我选择的机会，我们可以挑公司，而不一定是公司来挑我们。同时，我们也会惊喜地发现，当学历上升一个LEVEL之后，整个人也会显得更加自信更有底气。

2、升职加薪必备品

与一般硕士研究生有所不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。因此通过MBA专业知识的学习可以使自己提高解决问题以及分析问题的能力，也可以学习到很多实用的方式以及方法。可以让你以最佳状态回到社会继续挑战，更好地向管理层迈进。在很多公司进行职业考评的时候，学历的高低也会纳入进来。这时候在业绩的基础上又有学历的加持，如虎添翼一般，让你走向职业和人生的巅峰。很多选择考MBA的同学本身就是工作岗位上比较优秀的人才，读MBA可以当做是一个未来职业发展的跳板，它能够帮助你在短期内进入到更高职级的管理层。俨然，在当今社会，读MBA已经成为了升职加薪的标志、必备品。

3、更加丰富的人生阅历

一个人眼界的高低决定了他成功的大小，而眼界的高低来自于他人生阅历的丰富与否。“读万卷书，行万里路”，说的就是人生阅历对于人一生的重要性，同时说的也是丰富人生阅历的两种方法和途径。我们很多学生在本科毕业之后就进入社会工作，经历了社会锻炼和磨砺之后，愈加认识到“两条路腿走路”的重要性。不仅要“行万里路”，而且也要“读万卷书”。在社会上“行万里路”之后，要静下心来回归校园，“补齐另一条腿”进入到书本学习当中。

有人说中国是个“人情社会”，还有人说你在读MBA期间最有价值的不是你学到的知识，而是你在这个学习过程中积累到的人脉，这个说法无可厚非。圈子文化的盛行让我们认识到人脉的重要性。但是，我们应该认识到我们自身能力的高低决定了我们交友的范围，决定了我们朋友的质量。另外，本来我们就要从优秀的人身上不断汲取他们的闪光点。《论语·述而》里面讲“三人行，必有我师焉”。

我们要向周围比我们能力强的人学习，不能囿于自己的小世界坐井观天。很多学习MBA课程的学员基本都是一些大中型企业、事业单位的管理型人员。通过学习，促进交流，结交朋友，可以让自己的人脉圈更广泛，另外自己的眼界也会更加开阔，都说环境可以在很大程度上影响一个人甚至决定一个人，与优秀的人在一起只会让你更优秀，不断地督促自己进步，不断地提升自己！

4、养成不断学习的好习惯

“习惯养成性格，性格决定命运”。习惯一经养成就会成为支配人生的一种力量，根据科学实验表明，养成一种习惯只需要二十九天。而我们在坚持考研的征途中所习得和养成的坚持、勇敢、勤奋、好学这些好的习惯，慢慢地积累变成一种品格，而这些品格能够让我们受益终身的。

考研路上的自律，坚持，都会在我们日后的生活中不断的散发出光芒。很多从MBA加油站毕业的学员给我们留言说，这一年最大的收获就是学会学习，这种学习的习惯会带入他们今后的工作，并保持一种不断锐意进取的心态。MBA加油站也很荣幸可以和这些优秀的学员共同进步，相互学习。

老师寄语：总之，不管出于哪种目的读研，都要明白，读研只是开启了人生的一个新起点，接下来的几年是虚度时光还是学有所成，全看你个人的作为。两三年后，该来的还要来，是驴还是马都得拉出来溜溜了。希望各位同学明白考研不是为了镀金，而是为了砺剑!，只有提升自己的能力，形成自己的竞争优势，几年研究生的所学才会真正成为你纵横职场的金字招牌。

第四篇：一个非名校本科菇凉的求职经

一个非名校本科菇凉的求职经

今年就业形势不是“严峻”两个字能够形容的，小女工作签了有一段时间了，缓一缓情绪，写篇帖子攒人品。

本人女，90年，党员，绩点超低2.8，非名校本科，劳动与社会保障专业，管理学学士，得过不疼不痒的几个校级奖学金，与学生会绝缘，担任过社团主要负责 人，四段实习经历（培训、人力、猎头、宣传）。13届考研炮灰人物，除了天津公务员外考公全挂，错过诸多国企职能性岗位秋招，2月底开始找工作。目前所签 公司记忆科技，做电脑内存卡研发生产，港资公司，据网上查询全国第一，全球第二；所签岗位苏州研究院人力岗，4500/转正后4800,3000一次性房 补，解决三餐，苏州户口，深圳培训至少半年。除此，接到正略钧策助理培训咨询师、中建五局上海分公司人力岗、和君咨询咨询助理岗拟录用实习通知、远卓咨询 助理咨询师、厚德人力资源公司咨询助理岗、正和恒基人力岗、万都（北京）人力岗、优衣库店储三面通知„„除了中建是国企外，其余为韩资、日资或民企，其中 正略钧策、和君咨询、远卓咨询分为国内咨询业第2、3、4名公司。So以下面经适用于普通青年，所谓名校牛人求职目标外企500强、大型央企国企者可以忽 略本文，欢迎拍砖。

—————————————————华丽丽的分割线———————————————————

找工作之前，我需要思考三个问题

1、哪些工作地点是我能接受的？南北方、一二线城市？户口问题！！

2、哪些性质的企业是我能接受的？国企、外企、民企、三资、合资？

3、公司中的哪些岗位是我能接受的？会计、人力、销售、市场、策划、公关„„（个人认为咱四年的专业课程不是白学的，最好找个跟专业相关的）

在 以上三个问题的答案中，分别做个排序。我的思考结果是：

1、我非211、985名校、绩点不高，所以国企一般不会要我（事实证明，春招中，在简历这一关就 被卡掉了，至于中建offer确实在我意料之外）；

2、我觉得在北京这种一线城市买不起房、生不起娃、上不起学，应届生仅此一次解决户口机会，所以找一个 能给我解决二线城市（最好不过江浙地区）户口的公司为佳；

3、本人男友为部队人士，在没领证之前，最好对外企避而求其次。

在我拿到的offer中，虽然超级超级喜欢咨询业，但是由于时机问题，而且只有记忆能满足我以上所有要求，So我的选择不言而喻。

投递简历

（写简历我不是高手，建议根据不同岗位、不同性质公司多背几份简历，一页最佳）

1、求职信息渠道：三大网站+应届生+大街网。中华英才和前程无忧还靠点谱，智联上有些公司很不靠谱啊（此处指公司规模、正规程度）！应届生上搜集了几乎所有 校园招聘的信息，公司质量有保证。我的习惯是每天晚上过一遍应届生，把合适岗位放进文件夹，第二天进行投递。绝对要越早投递越好，不要等到截止日期前几天 再投！！

2、投递方式：网申：直接去公司要求网申地址按要求填写。

公司HR邮箱：我一般不选择通过第三方招聘平台投递简历，因为会有很多莫名其妙的原因就被杀了。So，先看公司招聘简章、公司主页，找公司HR邮箱，直接用Gmail邮箱发送（QQ邮箱就不用说了，不正式；163邮箱容易被当做垃圾邮件。。）

宣讲会Or招聘会：这个是给反馈最多最快的一个途径！！查看宣讲or招聘会、双选会信息，可以查看应届生网站或者海投网（招聘会宣讲会信息超级全！）。

3、投递时间：上午9:30-11:00，下午14:30-17:00，周二到周四最佳。具体原因网上有帖子，本人实践证明有效。

面试常见问题

1、自我介绍：中英文版本各一份（不管what性质的企业，都会随机考到），一分钟and两分钟版本各一个。内容一般包括基本信息、性格、优势、选择该企业的原因。

让 我自己比较受用的版本如下：尊敬的面试官您好，我叫XX，现就读于XX学校XX专业，XX学士。我是一个内外兼修、乐观积极的人，同时也是一个脚踏实地、能吃苦爱吃苦的人。除了简历中您看到的信息外，我认为自己最大的有点是XX，比如„„（事例+心得）。选择贵公司出于以下三个方面的考虑，首先„其次„最 后贵公司提供的岗位与我的职业规划密切相关，我相信凭借踏实勤学肯干，我一定能够在为公司发展添贡献的同时实现自我。

2、一定！！一定要 非常熟悉自己简历中的每一段经历！！给每一段经历做一下总结，包括你的工作职责、工作内容、工作结果、遇到的困难、解决对策、心得体会。每项不超过3 点，每点用一句话概括，回答时候坚决不罗嗦！有经验的HR一般都会深挖，一方面是了解你的经历是否真实、真实程度如何，另一方面是给面试者压力。。遇到 这种情况，第一要微笑答题，第二要挑自己最擅长、最熟悉的内容引导与HR的对话，第三遇到不能解决的问题诚实回答当初自己没有考虑到这一步 bulabula，反问面试官有什么好的建议没。（因为我们是学生！！所以可以犯错误！！更可以跟前辈讨教！！）

3、团队合作方面的 问题。我的方法是举例一个我团队合作成果较好的一个事例（一定是真实存在的），但是这个例子一定存在沟通不畅、合作不畅的瑕疵，这样一般HR就会顺着问我 当时是怎么处理的，So接下来的答案又是我准备好的。团队合作方面我一般会说沟通、真诚沟通、有原则的妥协。

4、面对工作压力如何处理Or工作伙伴不合怎么处理。我：1）提升工作能力，有效完成个人工作2）合理处理工作情绪，不把情绪带到工作中3）真诚与周围的人沟通

5、你的职业规划是什么？这是一个答起来很鬼的问题。。我的套路是：我希望成为一名资深的人力资源管理方向的咨询师，达成这个目标需要我在学历上、知识结构 上、经历上都再上一层楼。我是一个脚踏实地的人，所以从目前着手给自己做了一个10年计划。如果有幸进入公司工作，我希望到工作第一线去锻炼，3年内踏实 沉淀后有一个小的提升，5年内申请读在职研究生，并进入公司中层管理层，在团队管理中继续学习，8到10年左右成为一名高级咨询师。（我面咨询业的时候的 答案）

6、你对第一份工作有什么期待？第一，除了公司的培训外，我希望有一位老师可以将我这个新手带进门，主要是能够给我业务学习、公司文 化、融入新团队上的支持。其次，我希望能够到岗位的第一线去工作，让自己在沉淀中成长。最后，我希望第一份工作是一份能够让我将兴趣和专业相结合的工作，能够让我将自己所学有可以发挥的地方，也必然是能够为公司有所贡献的工作。（体现你是个踏实的孩纸）

7、你为什么选择我们公司？我百试不爽 的答案：首先是贵公司在业内的领军地位和成为行业第一的目标吸引我。其次是公司对新员工完善的培训机制和晋升机制，让我非常感兴趣。最后贵公司提供的岗位 与我的职业规划密切相关，我相信凭借踏实勤学肯干，我一定能够在为公司发展添贡献的同时实现自我。（结合每个公司具体的情况改一下吧，比如优衣库就是公平的公司文化，和君是“人生如莲”和水文化）

8、我们公司不能解决户口，你介意吗？如果你一定要一线城市户口，那你诚实说你介意。（二线城市 户口，好一点的正规公司一般是能够解决的。）不管你出于什么目的，你想回答的是“不介意”，我听过的最好的答案是“我不介意，对于户口和工作城市，包括外 派这种问题，我的想法是作为一个有志的年轻人，我希望在年轻的时候多奋斗，多达成自我成就。有得必有舍，所以这个问题我想的很清楚。”（个人认为HR问这 个问题，一是看你是否有在当地长期工作的打算，一是看你对户口的态度。上面这个答案即展示了你是个有志青年哇，又表明你对待工作和户口问题不是儿戏，而是 经过深思熟虑的）

9、（本题针对女生）你在找工作中有遇到过性别歧视吗？亲爱的妹纸们，不管你是否遇到，请你用自信和微笑告诉HR：“在我 的求职经历中，没有遇到过性别歧视的问题，至少一旦进入面试环节后，HR们都是一视同仁的。”我曾经遇到过群面中，在场所有女生被问这样一个问题，结果回 答“遇到过”甚至跟面试官抱怨的童鞋们，都会华丽丽的Pass了。我想HR们只是想看到你的一种积极、自信的姿态。

10、你有什么兴趣爱好？亲们，乃们知道这个有多重要么！！这个问题一般会在面试的最后问，如果被问到，那么恭喜你，有戏了！不要简单说自己喜欢主持、喜欢 羽毛球、喜欢神马乐器，多说两句不收钱。比如我主持过XX晚会，规模„„；我修过羽毛球专业课程，擅长扣球„„

11、你还有什么问题要问我们？一般面试到最后HR会问你介个问题，偶们可以问的是培训、晋升、到岗后具体的工作等，不到最后可以签的时候坚决不主动问薪资-_-。如果我觉得跟HR特别能聊得来，我会问一个可以加分的问题“对咱们公司我多少了解，非常希望能够有机会与您公事。最后，我的问题其实是作为一名应 届毕业生，我能够为公司做什么。”基本当我说出这个问题后，HR就会反问我“你觉得呢？”嘎嘎，妹纸我就把准备好的答案拿出来鸟~~~“应届生作为新手进 公司，没有经验，我们能够给公司带来的是活力和动力。我觉得要成为一名优秀的新手一定要具备三个能力，一是快速有效的学习能力，二是脚踏实地地工作风格，三是在新鲜感消失之后能够让你始终如一努力的责任感。（憨厚一笑）我也不知道自己思考的对不对，希望您给指点”。之后HR感受到你的真诚后，就会跟我小聊 一下。Ta说完后我会报以感激的眼神看着Ta，然后用非常简洁的语言总结Ta所说的点，之后就Say goodbye了~

面试姿态

面试礼仪神马的我不是很在行，网上有各种神贴，我认为最重要的是衣着、微笑和姿态（心态！！）。身为非名校的我在面试之初，逢群面，必然是被北大、清华、人大等高校毕业生虐的人，特别是面和君咨询（这家公司是我梦寐以求的落脚地），深深的失落感笼罩着妹纸我啊！面试中我居然不止一次表现出自己对所出身院校 的自卑（面试大

忌！！），面后感觉不会再爱了。就在我快要放弃找工作，准备再考一年的时候，和君面试官（合伙人哇）居然亲自给我打电话，再给我一次机 会。我当然非常疑问为什么国内名校、国外名校硕士不要（要知道200多牛人就5个名额啊！！），要再给我一个机会。他给的答案出人意料，但也在情理之 中，“（爽朗大笑）因为你是个特别踏实的人啊！”当时妹纸我就囧了。。此后，妹纸我绝地重生一样，经过反思、总结，得出很多自己的面经，在后面的公司面 试中进展顺利，到了“只要进面试，几乎必过”的程度，尤其是能够PK掉名校本科or硕士应届生。

So我想说的是，不管出身985、211或 者普通一类高校，只要进入面试环节，我们都是站在同一个起跑线上，除非公司倾向于单招本科或单招硕士。摆正心态，展示一个积极向上、充满正能量的自己最重 要！这具体表现在：

1、面试中的二八法则，不管面试官问的什么问题，尽量在互动中多呈现自己，但说出的话必须是靠谱的。比如，“你是安徽人？”“对，我来 自安徽XX，安徽名山黄山风景秀丽，您去过没？”对于这些略有些人精的HR们，偶们永远不鸟他们脑纸里面在想神马。

2、微笑回应压力！！HR可能在面试 中不看你，不对你笑，甚至打断你的话，用问题刁难你，童鞋们表怕，无论Ta神马招术，淡定微笑应答！！我拿到offer的几家公司，都是经过这种惨痛经 历的。

3、自信！自信！自信！！介个。。想办法给自己打鸡血吧！

妹纸认为，HR招应届毕业生可能不是那么看重你的专业技能（针对文科 类），关键是看你的能力和性格。妹纸还认为，能力包括沟通、协作（合作）、执行力、学习力、公文写作能力等，性格包括踏实稳重、自信乐观、正能量（这年头 这个词汇很重要啊），如果能力符合公司和岗位要求，性格适合公司文化，那基本就ok了~

【转自人人网】

相关阅读：

非名校会计女硕士的四大路

[url][/url]

非牛校同学的投行攻略！不是牛校又怎样！手把手教你投行，一步步分解！超级详细的好么

第五篇：为增加就业竞争力 非名校硕士生出国拼双文凭

为增加就业竞争力 非名校硕士生出国拼双文凭

有这样一些学生，他们在课程较为轻松的研二或研三留学 英国，7月毕业时，手捧国内国外双硕士文凭回国就业，从而更容易在招聘中脱颖而出。记者了解到，不少非重点大学的文科硕士生，纷纷选择如是道路增加自己的职场竞争力。

薇薇是安徽某普通高校的中文系硕士，“我想去高校任教，但是以我的水平，真的很难。学校没什么名气，专业也一般„„”在好朋友的影响下，薇薇在大二时考取了托福100分的好成绩，抱着试试的心态，薇薇申请了英国某校的跨文化交流方向硕士研究生。“结果是，我竟然被录取了!”薇薇告诉记者，研二的下学期，她拿到英国某校的录取通知书，开始在国内硕士生导师的指导下写毕业论文。经过半年努力，薇薇的毕业论文初见端倪。“老师也支持我留学，研三时我们没有课，只需要写好论文，参加论文答辩。而英国的硕士课程又很紧凑，6月份我就能够完成全部课业和论文了。”薇薇告诉记者，去年毕业后，她顺利地拿到国内、国外两个硕士学历，如愿以偿地进入了一所普通高校任教。

小马是英国爱丁堡大学教育学专业的留学生，据他介绍，在他的班级里，有来自于国内研

二、研三的在读学生。据他分析，有些学生是碍于国内就业难的局面，所以出国多拿一个就业筹码;也有学生是因为不喜欢研究生的专业，用自己的本科背景申请英国硕士。“英国的硕士生学制是一年，课程很紧凑。9月份开学，第二年的8月底毕业。通常，6月中旬左右课程就结束了，完全可以回国参加毕业论文答辩。” 启德教育顾问桓菁介绍道，英国的硕士不需要面对面答辩，而六月中旬课程结束时，学校会给学生开具一个证明，即该同学已经拿到毕业证。虽然英国的硕士论文一般到10月份才有结果，不过通常在论文撰写前，老师已经对学生进行了重重考核，大多可以通过。“一边上英国的课，一边写国内的论文，是完全可以实现的。”她说。

读多一个文凭，拿多一个就业筹码

据悉，相比中国高校的研究生而言，英国更注重学生的实践经验和素质培养，英国高校每年会定期和一些世界知名的企业合作，让学生能够学以致用，通过在国外名企的沟通交流和实习工作真正完成从知识到能力的转化。

此外，以国内研究生的身份申请出国读研，相较本科生更易被录取。“研究生已经有了国内学习研究课程的经历，所以在专业领域的知识上，会较其他直接出国的本科生出色，也容易得到英国高校教授的认可，得到一些助教机会，以及做实验、课外实践的机会。”桓菁透露道。此外，学生的学历水平也是奖学金申请成功的参考理由之一，研究生的身份也让他们在奖学金的申请上更具优势。不过，目前来看，选择如是留学路的多为文科生和商科生。