吉林市企业职工伤亡事故处理条例

第一篇：吉林市企业职工伤亡事故处理条例

【发布单位】80707 【发布文号】

【发布日期】1995-11-04 【生效日期】1995-11-04 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

吉林市企业职工伤亡事故处理条例

（1995年6月23日吉林省吉林市第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过1995年10月14日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第二十次会议批准1995年11月4日公

布施行）

目录

第一章 总则

第二章 事故报告

第三章 事故调查

第四章 事故处理

第五章 法律责任

第六章 附则

第一章 总则

第一条 第一条 为妥善处理企业职工伤亡事故，保障企业伤亡职工的合法权益，促进企业加强安全生产管理，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

第二条 第二条 本条例所称企业职工伤亡事故（以下简称伤亡事故），是指在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒、死亡事故。

第三条 第三条 凡本市行政区域内的企业（含生产型事业单位、个体工商户及进入本市行政区域从事生产作业的外省企业）和处理伤亡事故的有关部门，都必须遵守本条例。

第四条 第四条 市人民政府劳动行政部门是伤亡事故处理的主管部门，负责组织伤亡事故的调查处理。

县（市）、区人民政府劳动行政部门受市劳动行政部门的委托，处理有关伤亡事故。

第五条 第五条 对避免重大伤亡事故发生和事故抢救有功人员，由市、县（市）、区人民政府予以表彰奖励。

第二章 事故报告

第六条 第六条 企业发生轻伤事故，按有关规定报告。

第七条 第七条 企业发生重伤、急性中毒和死亡事故，必须按下列程序立即报告：

（一）部属、省属、市属企业和在市区内的外商投资、外省企业向市劳动行政部门、企业主管部门或政府有关主管部门、公安部门、人民检察院、总工会报告。

（二）县（市）、区属及其以下企业、私营企业、个体工商户和县（市）辖区内外商投资企业、外省企业向所在地县（市）、区劳动行政部门、企业主管部门或政府有关主管部门、公安部门、人民检察院、总工会报告。

第八条 第八条 收到企业重伤、急性中毒和死亡事故报告的部门，应立即到达事故现场，最迟不得超过24小时，并由劳动行政部门按有关规定向本级人民政府和上一级劳动行政部门报告事故简要情况。

第九条 第九条 发生伤亡事故的企业，在报告有关部门的同时，必须立即组织抢救受害人员和财产，保护好事故现场。

因抢救人员、财产和防止事故扩大等确需移动现场物件时，必须做出标记和详细记录。

第三章 事故调查

第十条 第十条 轻伤事故，由企业自行组织调查。

第十一条 第十一条 重伤、急性中毒或死亡事故，按照事故报告的程序，由劳动行政部门、企业主管部门或政府有关主管部门、公安部门和总工会按下列规定组成事故调查组，进行调查。

（一）第七条第一项所列企业发生重伤、急性中毒或死亡事故，第七条第二项所列企业发生一次重伤（急性中毒）6人以上或死亡2人以上事故，由市劳动行政部门及有关部门组成事故调查组，进行调查。

（二）第七条第二项所列企业发生一次重伤（急性中毒）5人以下或死亡1人事故，由县（市）、区劳动行政部门及有关部门组成调查组，进行调查。

对特别重大事故的调查，按国家和省有关规定执行。

第十二条 第十二条 事故调查组成员应符合下列条件：

（一）具有事故调查所需要的知识和专长；

（二）与所调查的伤亡事故没有直接利害关系。

第十三条 第十三条 事故调查组的职责：

（一）查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；

（二）确定事故的性质和责任者；

（三）提出事故处理和防范措施的建议。

第十四条 第十四条 事故调查组有权向发生伤亡事故的企业和有关单位、人员了解情况和索取有关资料。

任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查。

第四章 事故处理

第十五条 第十五条 事故调查组应按下列原则确定事故性质：

（一）由于有关人员过失造成的事故，为责任事故；

（二）由于不可抗力发生的事故，为非责任事故。

第十六条 第十六条 事故调查组应按下列原则确定事故责任者：

（一）与事故发生有直接关系的人员为直接责任者；

（二）对事故发生负有领导责任的人员为领导责任者；

（三）对事故发生起主要作用的人员为主要责任者。

第十七条 第十七条 有下列情况之一造成责任事故的，应当追究领导责任者的责任：

（一）未建立安全生产制度及操作规程的；

（二）安全生产管理系统运转不正常，对职工违章作业制止不力的；

（三）不按规定对职工进行安全技术教育或安排无证人员在特种作业岗位作业的；

（四）生产设备不按规定检修、保养以及设备有明显缺陷未采取措施的；

（五）作业环境和生产设施不符合国家安全卫生标准规定以及不按规定提供劳动防护用品的；

（六）企业安全卫生设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的；

（七）对事故隐患未进行整改，又未采取防范措施的。

第十八条 第十八条 有下列情况之一造成责任事故的，应当追究有关责任者的责任：

（一）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的；

（二）擅离职守、不履行岗位责任的；

（三）擅自开动机器设备的；

（四）擅自更改、挪动、毁坏、拆除安全防护装置或设施的；

（五）采购或提供不合格原材料、设备、工具和防护用品的；

（六）对所用设备、工具和防护用品未按规定进行检修、检测和检验的；

（七）对本岗位隐患不及时处理和采取措施的。

第十九条 第十九条 有下列情况之一的，应当追究有关人员的责任：

（一）发生重伤、急性中毒或死亡事故，瞒报、谎报或拖延报告的；

（二）在事故调查中，拒绝提供有关情况和资料或者弄虚作假的；

（三）事故发生后，不及时组织抢救，致使伤亡和经济损失扩大的；

（四）袒护、包庇事故责任者的；

（五）故意破坏事故现场或伪造事故现场的；

（六）发生事故后不采取防范措施，致使同类事故重复发生的。

第二十条 第二十条 事故调查组在查明事故情况后，如果对事故的分析和处理意见不一致时，劳动行政部门有权提出结论性意见；如果仍有不同意见，应报上一级劳动行政部门协商处理；仍不能达成一致意见的，报本级人民政府裁决。

第二十一条 第二十一条 事故原因查清后，发生事故的企业必须制定防范措施，并指定专人负责，限期完成。

第二十二条 第二十二条 事故处理按下列规定审批结案：

（一）轻伤事故由企业处理和结案；

（二）重伤、急性中毒或死亡事故，依据事故调查组提出的事故处理意见，由企业提出伤亡事故调查报告，报劳动行政部门批复后结案。

第二十三条 第二十三条 发生伤亡事故的企业，应自事故调查组提出处理意见之日起15日内提出事故处理报告，特殊情况下不得超过45日。

第二十四条 第二十四条 伤亡事故处理工作，自事故发生之日起，应在90日内结案，特殊情况下，不得超过180日。伤亡事故处理结案后，企业应在职工中公布处理结果。

第二十五条 第二十五条 发生伤亡事故造成职工死亡的，企业应支付给其供养直系亲属60个月本市上年度职工月平均工资的一次性补偿金。

死亡职工其它待遇及轻伤、重伤、急性中毒职工的待遇，按国家和省有关规定执行。

第五章 法律责任

第二十六条 第二十六条 违反本条例造成责任事故的，由市、县（市）、区劳动行政部门按下列规定对企业予以处罚：

（一）发生一次重伤（急性中毒）3人以下或一次死亡1人事故，处以8000元至30000元罚款；

（二）发生一次重伤（急性中毒）4人以上、8人以下或一次死亡2人事故，处以15000元至60000元罚款；

（三）发生一次重伤（急性中毒）9人以上或一次死亡3人以上事故，处25000元至90000元罚款。

第二十七条 第二十七条 企业对伤亡事故瞒报、拖延不报或谎报的，以及故意破坏或伪造事故现场的，由市、县（市）、区劳动行政部门对企业处以5000元至20000元罚款。

第二十八条 第二十八条 违反本条例造成责任事故的，由市、县（市）、区劳动行政部门按下列规定对事故责任者予以经济处罚：

（一）发生一次重伤（急性中毒）3人以下或一次死亡1人事故，对领导责任者和直接责任者处以500元至1000元罚款；对主要责任者处以800元至1500元罚款。

（二）发生一次重伤（急性中毒）4人以上、8人以下或一次死亡2人事故，对领导责任者和直接责任者处以1000元至1500元罚款；对主要责任者处以1500元至2000元罚款。

（三）发生一次重伤（急性中毒）9人以上或一次死亡3人以上事故，对领导责任者和直接责任者处以2000元至3000元罚款；对主要责任者处以3000元至4000元罚款。

对造成责任事故的主要责任者、领导责任者和直接责任者，除进行经济处罚外，还要根据情节，建议有关部门给予一定的行政处分；构成犯罪的，建议司法机关依法追究刑事责任。

第二十九条 第二十九条 违反本条例第十九条规定的，由市、县（市）、区劳动行政部门对有关人员处以500元至2000元罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十条 第三十条 对事故责任者和有关人员的经济处罚，企业不核销。

罚款必须使用财政部门统一印制的罚款专用票据；罚款全额上缴本级财政。

第三十一条 第三十一条 事故调查组成员，不履行职责、玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条 第三十二条 当事人对处罚决定不服的，可在收到处罚决定书之日起15日内，向作出处罚决定的上一级行政机关申请复议；对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院起诉。

当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的部门可以申请人民法院强制执行。

第六章 附则

第三十三条 第三十三条 国家机关、社会团体和事业单位发生职工伤亡事故，可参照本条例执行。

第三十四条 第三十四条 本条例由吉林市人民代表大会常务委员会负责解释。

第三十五条 第三十五条 本条例自发布之日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：企业职工伤亡事故报告和处理规定

企业职工伤亡事故报告和处理规定

中华人民共和国国务院令

第75号

现发布《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，自一九九一年五月一日起施行。

第一章 总 则

第一条 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本规定。

第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的一切企业。

第三条 本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

解释：职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，是指职工在本岗位劳动，由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良，所发生的轻伤、重伤、死亡事故。

（1）轻伤事故：指职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故；

（2）重伤事故：仍按劳动部（60）中劳护久字第56号《关于重伤事故范围的意见》执行。（3）死亡事故：指一次死亡一人以上的事故；

（4）重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。

第四条 伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

第二章 事故报告

第五条 伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。第六条 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

解释：企业发生重伤、死亡、重大死亡事故后，企业负责人要用快速办法（包括电话、电报、电传等办法）立即向有关部门报告，最迟不得超过24小时。报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况，初步分析的事故原因等。

第七条 企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部。

第八条 发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。解释：在事故调查组未进入事故现场前，企业应派专人看护现场，任何人不得擅自移动和取走现场物件。因抢救人员和国家财产，防止事故扩大而需移动现场部分物件时，必须做出标志，绘出事故现场图，摄影或录象并详细说明。清理事故现场，要经事故调查组同意后方可进行。

第三章 事故调查

第九条 轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。

第十条 死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。

重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。

前两款的事故调查组应当邀请人民检察院派员参加，还可邀请其他部门的人员和有关专家参加。

解释：企业发生事故，市一级劳动部门和有关部门可视情况授权事故发生的区、县（市）以及劳动部门和有关部门进行调查。对一次重伤三人以上（含三人）的重伤事故，劳动部门可视情况进行调查。对一次死亡三人以上事故，省级劳动部门和有关部门可授权市（地）劳动部门和有关部门调查。

无主管部门或一起事故涉及分属不同主管部门的企业发生伤亡事故，由劳动部门或当地人民政府授权的部门组织调查。

本条中所规定的调查组参加单位，因故不参加调查时调查组仍合法。

第十一条 事故调查组成员应当符合下列条件：

（一）具有事故调查所需要的某一方面的专长；

（二）与所发生事故没有直接利害关系。

第十二条 事故调查组的职责：

（一）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；

（二）确定事故责任者；

（三）提出事故处理意见和防范措施的建议；

（四）写出事故调查报告。

第十三条 事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

第十四条 事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，劳动部门有权提出结论性意见；如果仍有不同意见，应当报上级劳动部门的有关部门处理；仍不能达成一致意见的，报同级人民政府裁决。但不得超过事故处理工作的时限。

第十五条 任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

第四章 事故处理

第十六条 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。

解释：企业及其主管部门负责处理的内容包括：（1）执行对事故有关责任人

员的行政处分；（2）组织防范措施的实施；（3）做好事故的善后处理。

企业及其主管部门根据事故调查组提出的调查报告中的处理意见和防范措施建议，写出《企业职工伤亡事故调查处理报告书》，报经劳动部门审查同意批复后视为结案。

企业在接到对伤亡事故处理的结案批复文件后，要在企业职工中公开宣布批复意见和处理结果。对有关人员的处分要存入受处分人的档案。

伤亡事故处理工作，因特殊情况需要超过90日才能结案的，企业或其主管部门需向劳动部门提出申请，经同意后方可延长。

第十七条 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十八条 违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十九条 在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十条 伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。

第五章 附 则

第二十一条 伤亡事故统计办法和报表格式由国务院劳动部门会同国务院统计部门按照国家有关规定制定。

伤亡事故经济损失的确定办法和事故的分类办法由国务院劳动部门会同国务院有关部门制定。伤亡事故的调查、处理，法律、行政法规另有专门规定的，按其规定。

第二十二条 劳动部门对企业执行本规定的情况进行监督检查。本条解释：劳动部门和企业职工伤亡事故报告、调查、处理、统计工作实行综合管理和监督检查。劳动部门监督检查的主要内容是：1.对企业职工伤亡事故的报告、统计的及时性、准确性进行监督检查；2.对事故调查过程中提出的事故原因和责任分析的客观、真实、公正性进行监督检查；3.对事故调查处理报告进行审查批复，确定是否可以结案；4.对企业落实防范措施和事故处理意见的情况进行监督；5.在本《规定》范围内，认为有必要进行监督检查的其他事项。

第二十三条 发生特别重大事故应当按照国家有关规定处理。

第二十四条 国家机关、事业单位、人民团体发生的伤亡事故参照本规定执行。

第二十五条 本规定由国务院劳动部门负责解释。

第二十六条 本规定自1991年5月1日起施行，1956年国务院发布的《工人职员伤亡事故报告规程》同时废止。

第三篇：企业职工伤亡事故报告和处理规定

职工伤亡事故报告和处理规定

第一章

总

则

第一条 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本规定。

第二条 第三条 本规定适用于在本工地内发生的伤亡事故。

本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

第四条 伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

第二章

事故报告

第五条 伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接报告项目部有关负责人。

第六条 项目部负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司质安科和项目部所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

第七条 发生死亡、重大死亡事故应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

第三章

事故调查

第八条 轻伤、重伤事故，由项目经理或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。

第九条 死亡事故，由公司质安科会同项目部所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。

第十条

（一）（二）事故调查组成员应当符合下列条件： 具有事故调查所需要的某一方面的专长； 与所发生事故没有直接得害关系。

第十一条 事故调查组的职责：

（一）（二）

（三）（四）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况； 确定事故责任者；

提出事故处理意见和防范措施的建议； 写出事故调查报告。

第十二条 事故调查级有权向发生事故的项目部和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝；

第十三条 事故调查级在查明事故情况后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，劳动部门有权提出结论性意见，如果仍有不同意见，应当报上级劳动部门等有关部门处理，仍不能达成一致意见的，报同级人民政府裁决，但不得超过事故处理工作的时限。

第十四条 任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

第四章

事故处理

第十五条 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取扔效措施以致造成伤亡事故的，由公司质安科或者项目部按照国家有关规定，对项目经理和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十六条 违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十七条 在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在项目部按照国家的有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十八条 伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。

第四篇：企业职工伤亡事故报告和处理规定

企业职工伤亡事故报告和处理规定（1991/02/22）

【颁布单位】国务院

【颁布日期】 19910222

【实施日期】 19910501

第一章 总则

第一条 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本规定。

第二条 本规定于适用于中华人民共和国境内的一切企业。

第三条 本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

第四条 伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的则。

第二章 事故报告

第五条 伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。

第六条 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

第七条 企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。

第八条 发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

第三章 事故调查

第九条 轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。

第十条 死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。

重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务

院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。

前两款的事故调查组应当邀请人民检察院派员参加，还可邀请其他部门的人员和有关专家参加。

第十一条 事故调查组成员应当符合下列条件：

（一）具有事故调查所需要的某一方面的专长；

（二）与所发生事故没有直接利害关系。

第十二条 事故调查组的职责：

（一）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；

（二）确定事故责任者；

（三）提出事故处理意见和防范措施的建议；

（四）写出事故调查报告。

第十三条 事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

第十四条 事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，劳动部门有权提出结论性意见；如果仍有不同意见，应当报上级劳动部门商有关部门处理；仍不能达成一致意见的，报同级人民政府裁决。但不得超过事故处理工作的时限。

第十五条 任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

第四章 事故处理

第十六条 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。

第十七条 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十八条 违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十九条 在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十条 伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。

第五章 附则

第二十一条 伤亡事故统计办法和报表格式由国务院劳动部门会同国务院统计部门按照国家有关规定制定。

伤亡事故经济损失的确定办法和事故的分类办法由国务院劳动部门会同国务院有关部门制定。

伤亡事故的调查、处理，法律、行政法规另有专门规定的，从其规定。

第二十二条 劳动部门对企业执行本规定的情况进行监督检查。

第二十三条 发生特别重大事故应当按照国家有关规定办理。

第二十四条 国家机关、事业单位、人民团体发生的伤亡事故参照本规定执行。第二十五条 本规定由国务院劳动部门负责解释。

第二十六条 本规定自一九九一年五月一日起施行，一九五六年国务院发布的《工人职员伤亡事故报告规程》同时废止。

（人民日报网络版资料 2000年1月1日）

第五篇：企业职工伤亡事故报告和处理规定

企业职工伤亡事故报告和处理规定

第一条为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本规定，企业职工伤亡事故报告和处理规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内的一切企业。

第三条本规定所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

第四条伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

第一章　事故报告

第五条伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人，工作报告《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。

第六条企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

第七条企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。

第八条发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

第二章　事故调查

第九条轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。

第十条死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地设区的市(或者相当于设区的市一级)劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。

重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。

前两款的事故调查组应当邀请人民检察院派员参加，还可邀请其他部门的人员和有关专家参加。

第十一条事故调查组成员应当符合下列条件：

(一)具有事故调查所需要的某一方面的专长；

(二)与所发生事故没有直接利害关系。

第十二条事故调查组的职责：

(一)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；

(二)确定事故责任者；

(三)提出事故处理意见和防范措施的建议；

(四)写出事故调查报告。

第十三条事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

第十四条事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，劳动部门有权提出结论性意见；如果仍有不同意见，应当报上级劳动部门商有关部门处理；仍不能达成一致意见的，报同级人民政府裁决。但不得超过事故处理工作的时限。

第十五条任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

第三章　事故处理

第十六条事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。