公司起名-企业名称申请的四大误区[共5篇]

第一篇：公司起名-企业名称申请的四大误区

核心提示：俗话说：“万事开头难”。每个企业申请人，都希望自己在茫茫商海中一帆风顺，立于不败。因此，即便绞尽脑汁，也要给自己的企业起个好名字。一个“好名字”涵盖内容可不少，结合周易数理起名，还要叫着响亮听着大气、要标新立异，给人留下深刻印象、最好还要顺带宣传企业经营业务。在日常受理企业名称申请的工作中，我们...公司起名——企业名称申请的四大误区

俗话说：“万事开头难”。每个企业申请人，都希望自己在茫茫商海中一帆风顺，立于不败。因此，即便绞尽脑汁，也要给自己的企业起个好名字。一个“好名字”涵盖内容可不少，结合周易数理起名，还要叫着响亮听着大气、要标新立异，给人留下深刻印象、最好还要顺带宣传企业经营业务。在日常受理企业名称申请的工作中，我们的工作人员发现：正是因为名称申请人对名称寄予了厚望，才导致他们走进名称申请的误区。

误区一：“伟业”、“基业”太过平凡，“实业”、“产业”气势恢弘

据不完全统计，北京市工商局名称库中有“伟业”做字号的各行企业8000家左右，“基业”做字号的各行企业超过2000家。虽然企业申请人无法得知准确数字，但互联网搜索关键词“‘伟业’有限公司”或“‘基业’有限公司”的六位数结果和漫天的广告牌足以让他们将这类名称束之高阁。

相比较之下，企业申请人认为“实业”、“产业”不仅听起来气势恢弘，而且在名称中出现的频率不高，符合其求大，求新的主观愿望。但在分局受理名称申请过程中，凡是名称中含有“实业”或“产业”二字的名称都被驳回了。

这是因为根据《企业名称登记管理实施办法》第十八条之规定，企业名称中不使用国民经济行业类别用语表述企业所从事行业的，应当符合以下条件：

1.企业经济活动性质分别属于国民经济行业5个以上大类；

2.企业注册资本（或注册资金）1亿元以上或者是企业集团的母公司；

3.与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的企业名称中字号不相同。

“实业”不属于国民经济行业类别用语表述，因此有如上三条的限制。分局只受理注册资本3000万元以下的企业登记申请，因此对使用“实业”二字的名称予以驳回。“产业”是一个居于微观经济的细胞（企业）和宏观经济的整体（国民经济）之间的一个“集合概念”，它是同一属性的企业的集合。它既不属于国民经济行业类别用语表述，又不符合条件

（一）企业经济活动性质分别属于国民经济行业5个以上大类之规定，因此予以驳回。

名称申请人不应盲目追求名称大而新，核准名称的要点在于正确的名称结构，规范的行业类别用语表述及规范的汉语词汇或语素搭配的字号。

误区二：“味多美”、“多美味”、“如家”、“宾至如家”——傍名牌、搭便车

在以往的名称受理工作中，曾遇到有申请人申报“北京多美味西点屋”和“北京宾至如家酒店管理有限公司”企业名称。

众所周知，北京“味多美”食品有限公司是一家以烘焙、西餐、咖啡为主导的连锁企业。现今拥有50余家味多美品牌的西饼直营店。北京多美味西点屋与北京味多美食品有限公司名称相近，违反了《企业名称登记管理规定》第六条：“企业只准许用一个名称，在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似”之规定，工作人员以此为据对该名称予以驳回。

“如家”酒店连锁是由首都旅游集团和携程旅行服务公司共同投资组建，遍布北京、上海、天津、杭州、广州、深圳、成都等近50个国内主要商务城市，已在全国拥有139家连锁酒店，是中国发展最快、开业酒店数目最多的经济型连锁品牌。北京宾至如家酒店管理有限公司名称中含有如家酒店名称，不仅违反了《企业名称登记管理实施办法》第七条之规定：“企业名称中不得含有另一个企业名称”，同样存在违反《企业名称登记管理规定》。

名称申请人应该认识到傍名牌、搭便车的行为给自己带来的危害，避免此类行为发生。

误区

三、“食全食美”、“精彩视界”——谐音成语、错别字

有申报人申报“北京食全食美餐饮有限公司”和“北京精彩视界眼镜有限公司” 企业名称，被工作人员依据《中华人民共和国国家通用语言文字法》第十四条之规定予以驳回。《中华人民共和国国家通用语言文字法》第十四条规定下列情形，应当以国家通用语言文字为基本的用语用字：

1.广播、电影、电视用语用字；

2.公共场所的设施用字；

3.招牌、广告用字；

4.企业事业组织名称；

5.在境内销售的商品的包装、说明。

申请人标新立异，使用谐音成语（原为：十全十美）或错别字（原为：世界）作为企业字号，希望通过意会给人留下深刻印象，却不知已经违反了国家相关法律法规，同时也极易造成汉语言文字使用的混乱，容易对公众产生误解和不良影响。

误区

四、“拍房”、“歧黄”——明示、暗示均无效

有申请人申报“拍房（北京）科技有限公司”和“北京全净通歧黄健身俱乐部”企业名称。申请人将“拍房”作为企业字号，具体解释为拍卖房子。无论是房地产开发经营还是房地产中介服务均属国民经济行业中的房地产业，超越了企业申请名称中科技行业的经营范围。因此，依据《企业名称登记管理实施办法》第十八条：“企业名称不应当明示或者暗示有超越其经营范围的业务”之规定，工作人员对此类名称予以驳回。“歧黄”的典故是相传歧伯和黄帝为中医鼻祖，后世以“歧黄”借指中医医术。“歧黄”所暗示的中医之意超越了健身行业的经营范围，依据此条款和《企业名称登记管理规定》第十一条：“企业应当根据其主管业务，依照国家行业分类标准划分的类别，在企业名称中标明所属行业或者经营特点”之规定，工作人员对该名称予以驳回。

企业申请人申报此类名称动机主要大概有两个：一是规避硬件条件限制。例如：对注册资本有最低资金要求的行业、需要经过相关部门前置审批的行业等。申请人选择无特殊要求的行业作为名称中的行业特点，而将所从事的行业隐藏在字号中。二是最大化在名称中体现企业所从事的经营业务，例如健身俱乐部在提供休闲健身服务的同时，还经营中医医疗保健等，申请人不愿割舍，因此在申请的名称字号中暗示除主营行业外的其他经营业务。

第二篇：申请澳洲留学签证的四大误区

申请澳洲留学签证的四大误区

一、申请人不了解移民局对签证类别的具体要求

学生签证种类繁多，签证类别从570到574,每一个类别都对学生年龄、英语、学历及资金的要求都是不同的。例如，一位在新西兰就读中学的中国留学生被昆士兰大学录取后，在申请签证时，因雅思成绩只有5.5分而被拒签。

通常的意识中，认为雅思成绩5分即可递交申请。其实不然，移民局对每一签证类别都有很详细的细则规定。该位学生就是因不了解相关的细节，违反了基本要求的规定而遗憾地不能跨入大学学习。

二、不了解移民局对担保资金的计算要求

移民局对学生签证(包括陪读及监护人签证)的资金要求，因不同类别有不同的具体规定，因而不能照搬其它人或其它类别的经验，来计算自己的经济担保。这需要根据每个个案的具体情况，按移民局的相关规定去计算资金数额。稍有疏忽极易导致资金数额不足，有时还会因资金信息证明显示错误，遭到拒签。

三、申请人提交的经济担保证明与收入不符

材料的不准确或不真实也是导致拒签的主要原因，甚至出现有些条件很好的申请人由于自己准备材料经验不足，将完全符合要求的材料做成了看似虚假的材料，给申请者照成了无法弥补的损失。通常，再次申请的难度将大大增大，情况严重的甚至导致申请者永远失去到澳大利亚留学的机会。

四、不清楚移民局的调查程序和方法

通常PVA通过后，学生在交付学费后，又发生移民局调查资金担保人收入来源，确认材料不真实而拒发签证。对于学生而言，这是最不愿面对的情况，因为学生为此已经付出很多的金钱和精力，在有希望获得签证时却遭到无情的打击。

1.新政策减低了对申请人的审核要求,其实不是这样的,因为这个只不过是简化了流程,不是降低了要求,同时就算你已经进入了澳洲,他们也会进一步的核查你的各个方面,像学习目的,学习能力,专业成度。如果有问题后期出现的话,他们同样是可以把你驱逐出境的。

2.因为SVP现在已经不要求申请人给出担保金证明书和语言能力的证明证书拉,所以很多留学生认为这个是降低了申请的标准和审核的难度,其实这样理解是不正确的,因为虽然现在SVP对这两个方面没有要求拉,但是这个任务是交给了留学生所申请的学校,让他们来自己审核拉,所以这只不过是审核转移拉,不是不审核,所以请大家一定要搞清楚,同样的,所申请的学校对申请人的这一些方面也会是更严格的审核,因为这个对他们有直接的关系,哪一个学校都不想给自己制造麻烦,所以他们的审核一点也不会放松的,同时移民局对学校也有明确的要求,如果学校没有尽到责任,那么这个学校会承担直接后果,有可能是会被直接剥夺学校的SVP机会。所以从这个方面来讲,学校的审核也不会不严格的。

第三篇：执行力的四大误区

企业执行力的四大误区

手机免费访问2011年01月24日 12:52 销售与市场

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1.好心办坏事

首先有一个观点，就是好心办坏事都是能力的问题，今天有多少父母望子成龙，望女成凤。所以让孩子像机器一样去学钢琴，舞蹈，因为不尊重孩子的爱好和习惯，所以很大一部分学习钱白花一不说，还让孩子从心里开始厌烦和讨厌学习，有多少父母上大学的时候给孩子挑专业，学完这个专业，才知道自己根本不喜欢，还得硬着头皮学，但是毕业以后跟本用不着，有多少父母为打着为孩子幸福的口号，让孩子找一个他们认为合适的对像，结果很多人婚姻不幸福，很多都不到一年离婚了，我有个一个朋友，是今天很多好心父母的缩影，为女儿找了一位老公，双方都是独生子女，为了让自己女儿不吃亏，结婚后双方的父母指挥自己的子女，如何去让对方听自己的，这段婚姻的结局是不幸的，因为不曾学着为对方考虑，只认为我给你的就会是最好的。

今天的企业是不是也是如此，很多人不从客户的角度考虑，不从公司的角度考虑，也不从同事的配合需求考虑，只是认为自己这样做就能帮助对方。我曾经给一家外企做过顾问，他们跟我说，他们曾经接待过一位欧州的女客户，把对方安排下塌在晴川阁，各方面的服务都比较周到，为了让对方满意，他们一位副总主动提出给这位女士做一件有中国特色的衣服，对方高兴的同意了，几天后这位副将一件赶制好的漂亮的昂贵的丝绸送过来，本来是一件挺让人高兴的事，但是这位欧州的女士看到旗袍后却并不太高兴的样子，最后勉强收下，最后客人走后，这位副总听手下人的人讲，对方并没有将衣服带走，这位副总搞不明白。后来问对方的工作人员才知道，因为这位女士看到大街上没有人穿旗袍，但是的服务人员却穿着旗袍，她认为这是服务人员专用的，送她这份礼物对她不尊重。

有时候我们企业当中总有人说我也是一片好心，虽然动机是好的，但未必做好事情，因为我们很多时候没有从对方的角度去考虑，不明白对方的想法，就很难让你做的事附合她的愿望和期许。

2.瞎忙

有时候不妨问自己一个问题，为什么同样的两个人，每天都是一样的二十四小时，为什么有的人做了那么多事，有的人看着忙了一整天，也不曾休息。做出来的事情效率却完全不一样。是不是有的人工作有计划，有的人从来就没有计划过时间，从没有计划时间的人，就像救火队员一样，不停的敢场，有什么事就去做什么，有时候三四件事情一起做，忙的不可开交，邮件要处理，电话要接，文件要发，会议要参加。但是是不是有些工作我们做的重复了，是不是可以按统筹的方法，先处理一些事情，把重要的事情优先。

我认为时间管理有两点重要的准则，一是，每天都把自己要做的事做出计划来，然后根据重要性的不一样，列出最重要的三件事，这三件事是优先处理的，其它的事可以放一放，抽空去处理。第二点就是，要统筹安排时间，例如，我们做饭的时候，是不是一定要先切完菜，再切好作料，再炒菜，再做饭，再做汤。如果这样做饭，一顿饭花的时间就太长了，换个思路，我们边煮饭，边切菜，切菜的时候优先做需要煮长时间的菜，简单的说，就是在做一件事的时候可以同时处理其它的事情，时间对于每一个人都是公平的。

要提高效率就必须有时间观念，在规定的时间完成动作，奥运会上百米赛跑的发令枪响了，其它选手不会在那里等，谁先到终点谁就是冠军，举重选手上场就是几十秒，如果你不能把规定的动作做完，那就失去比赛机会了，在企业中也是如此，我们都有在里遇到自己领导的经历，如果你在电梯里遇到了你的老总，你只有一分钟时间，你要跟老总作一个简单的自我介绍，你会怎么样讲，不要谈条件，很多时候事实就是如此。

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3.情绪失控

生活在今天这个社会，每个人都有自己的压力，这一点可以理解，但是，有一部分人会因为压力而影响工作，比如今天家里孝生病了，或者与某个客户，同事吵了一架，或者上班的时候和谁的车碰了一下。所以表现在工作当中就是，理由十足的对没有结果说：我没办法，那个人影响我的心情，我也不情愿这样。

首先我们来讲讲情绪是怎么回事？大家还记得06年世界杯上，法国队与意大利决，当时的法国队的领袖是齐达内，踢完了这界世界杯就退役了，当年是法国队以点球失败失去冠军，而赛后总结中，法国队在战术上，队员的意志品质上都不比对方差，齐达内的情绪和不够冷静葬送了法国队，齐达内领受红牌下场，就这样与大力神杯擦肩而过，而整个过程就是齐达内被对方队员的几句话激怒了，用头顶了一下对方。

与之相比，中国古代的韩信做法完全不一样，韩信受的委屈更大，有人说他是胆小鬼，并要受跨下之辱，处理绪的方法一些样，影响我们人生的高度和广度，每个人都可以对自己的绪有理由，因为情绪是你自己的，但是如果你管理不好情绪，如果你是老总，你心情不好，你的员工看你脸板着，她们也心情不好，对着客户也板着脸，这样会影响你公司的业绩，如果因为别人对你不好，你就很长时间心里不高兴，这样不是正好成全了对方，你越长时间心情不好，不正是对方想要的吗？

4.没有功劳也有苦劳

很多人认为自己己经很辛苦了，没有结果也是可以理解的，中国是一个人情大于法制的国家，但是公司的是效益和效率，有很多人认为自己很辛苦，付出很多就对了，没有结果我也没有办法。说到亲苦，你比那个做房子的建筑工人还辛苦？你那些扫马路的清洁工作还辛苦，他们每天几点起床？你比那些做家政的还辛苦，他们要做多少事情才有微博的收入。这个时代我们成功的标准己经不再是辛苦了，辛苦和勤奋是必须的，是成功的基础条件，但不代表你勤奋你就一定能成功对吗？所以不要总讲我很辛苦了，我做了那么多事，虽然然没有结果，也是可以原谅的。

当一切以结果为导向，提高我们的执行力的时候，没有任何借口，结果能说明一切。

第四篇：毕业生求职信四大误区

好范文在写求职信的过程中，往往很容易犯一些典型错误，如何写一份完美的求职信？以下为广大应届生介绍毕业生求职信四大误区，希望大家能从中吸取经验，踏出成功的第一步。

通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。

1.不够自信，过于谦虚

求职者应当在信中强调自己的强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。

2.主观意愿，推理不当

许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。

3.语气过于主观

对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用我认为，我觉得，我看，我想等字眼。

4.措词不当，造成反感

写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这样的词语，怎么会不反感呢？

第五篇：少儿英语学习四大误区

【英孚教育青少儿英语成都学校】

误区 1 英语教师盲目选外教

事实：能说汉语不一定能当老师，外国人也并不等于外教

通常来说，外教的语音更纯正、更规范、更自然。但会说英语不意味着就能教孩子，在国外，从事教育必须通过严格的资质认证。目前，国内的某些外教实际上并不懂得孩子的语 言认知规律和教育心理学，怎么能教好孩子呢？而相比之下，中教在与孩子的交流上更占优

势，也更容易理解孩子在两种语言转换方面会遇到什么困难。另外，盲目追求外教，对于一 些词汇量还不足够大的孩子，因为交流范围实在太小，效率太低，会使他们在学习之初受到 打击而产生沮丧感，从而影响学习英语的兴趣和信心。因此，无论选择什么样的英语教师，都要从教学效果出发来考虑，具体问题具体分析。

误区 2 学英语，单词量是效果的体现

事实：培养兴趣和习惯最重要

对于学前和小学生来说，培养兴趣，获取语感，形成规范的语音语调，养成大胆开口讲 英语的习惯是最首要的。

因此，这时候的英语学习以听说为主，即我们通常所说的把耳朵

“打

通”，让舌头“灵活”，培养基础的英语交际能力。

目前，国际上普遍采用的英语第二语言学习方法为——“浸入式学科英语”教学法，是

指在全英文环境中学习数学、语文、科学等课程，帮助孩子在面对问题时自然而然地用英语 来思考和解决，形成英文思维。

误区 3 跟着原版动画片学英语，即轻松，孩子又有兴趣

专家解析：语言学习必须结合学科知识 学科知识要成体系学

在孩子的启蒙教育中，循序渐进地学习系统的内容也很重要，如果在这个时期漫不经

心，东学学、西玩玩，但是过不久他就会忘掉。当孩子觉得用英语可以更好地玩某些游戏、掌握某种重要学科时，英语的学习才能真正来自于孩子内在的动力。

这样才能提高孩子的学习效率，也为将来孩子使用英语工作打下基础。

语言本身是没有竞争力的。

“学英语”和“用英语去学知识”是两个完全不同的概念，也会导致不同的结果。因此，如果我们为孩子提供用英语学语文、数学、科学等学科知识的 机会，他才有可能在流利运用英语的基础上，学习系统的学科知识，胜任将来的任何工作。误区 4 选英语机构，短期见效最重要

事实：循序渐进才是真

培养孩子成材，最忌拔苗助长。语言习得拥有自身的客观规律，切忌急功近利。特别是 初学阶段，会出现一段“沉默期”，最重要的是看这个机构是否注意保护孩子学习英语的自

信和热情，是否立足于长远考虑。

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