湖南省高速公路交通警察局永州支队招聘公告

第一篇：湖南省高速公路交通警察局永州支队招聘公告

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www.xiexiebang.com 湖南省高速公路交通警察局永州支队招聘公告

天星事业单位招考网7月8日讯：为加强省高速公路交通警察局永州支队指挥中心接处警工作，根据《湖南省高速公路交通警察局关于聘用人员管理有关事项的通知》要求，拟公开招聘4名协警从事指挥中心接处警等工作，现将有关事项通知如下：

一、招聘对象和条件

具有国家承认的大专（含）以上文化程度（公安、政法、计算机专业的优先）的人员。并具备以下条件：

（一）自愿从事指挥中心接处警等工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神。

（二）品行良好，未受过行政、刑事处罚。

（三）汉语普通话较标准，具有较强的语言表达能力、和一定的电脑操作能力。

（四）年龄在20至35岁之间（即1980年7月1日至1995年7月1日出生）。

（五）身体健康，五官端正，体检合格。

二、招聘程序和方法步骤

（一）报名

1、时间：2015年7月2日至2015年7月10日。

2、报名办法：填报报名推荐表统一送至永州支队政工纪检室或值班室。

3、需提交的有关证件、证明材料：

户口本、身份证、学历毕业证的原件及复印件（两份）。一寸免冠照片3张（免冠近期彩照，报名表上粘贴），派出所出具的无犯罪证明。已就业人员需要提供单位同意报考证明。

（二）笔试

通过资格审查的，可以参加笔试，笔试满分100分。时间、地点另行通知（笔试内容由招考方提供素材）。

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（三）面试

参加完笔试的可以进入面试程序，面试满分100分。

1、时间、地点：电话另行通知。

2、面试内容：主要考察逻辑分析能力、语言表述、理解能力等。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩相加由高分到低分等额确定进入考核人员名单。

三、考核

考核包括体检、政审和报考资格再审。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一律取消考试、录用资格。

四、聘用

（一）被聘用的指挥中心文员，应提供相关材料签订劳动合同并履行报到手续，未在规定时间内报到者，视为自动放弃聘用资格。

（二）被聘用的指挥中心文员在上岗前接受岗前培训，试用期内进行试用期考核，试用期2个月，试用期满经考核合格者，继续在指挥中心文员岗位工作。岗前培训或试用期考核不合格者，由支队政工纪检室与本人解除劳动合同。

五、工资福利待遇

指挥中心文员基本工资1500元/月、绩效工资0-200元/月、加班费0-300元/月。原则上每周休息2天，集中连休每月为8天，由单位统一安排食宿，并按国家政策规定办理社会养老保险、医疗保险等手续（内容见《湖南省高速公路交通警察局关于聘用人员管理有关事项的通知》）。

地址：省高速公路交通警察局永州支队（永州东收费站旁，冷水滩区上岭桥镇卫东村）联系人：

唐警官：*** 胡警官：***

第二篇：2018年湖南省农信社招聘公告发布

2018年湖南省农信社招聘公告发布

2018年湖南省农村信用社招聘公告官方暂未公布，公告发布时间预计在10月中下旬，2017年的公告发布时间是10月20日，报名时间是2015年10月21日至30日，今年报名时间大概也将是在10月中下旬。大家可以先参考2017年湖南省农村信用社招聘公告。

2017年湖南农村信用社招聘考试时间安排 网上报名：2016年10月21日至30日 资格初审：2016年10月21日至30日 网上缴费截止：2016 年11月1日24:00 网上打印准考证：2016年11月19日 笔试时间为：2016年11月14日14:00-16:30 以下是中公小编为大家精心准备的考试备考资料，希望能够在考试的路上帮助大家，祝大家考试成功！

湖南农信社招聘考试-行测每日一练答案与解析【11.3】

1.【答案】A。解析：首先看第三空，由横线后的“精神”可排除C项的“精神”。再看第二空，由句子可知，文字的产生对社会文明而言有划时代的意义，则填入“说明”一词太过平淡，体现不出这种重大意义，排除D。比较A、B两项，“理性思维”为习惯性搭配，故排除B。因此本题选A。

2.【答案】D。解析：阅读题干可知，第一空应填一个形容牛奶

味道的词，“嫩滑”、“淳朴”都不能用来形容味道，可排除B、C。“香甜”虽然符合要求，但与后面的“却越品越香”矛盾，可排除A。“风景秀丽”与“弯曲坎坷”相对，符合“小路”的特点。本题的正确答案为D。

3.【答案】D。解析：先看第二空，“独出心裁”指想出的办法与众不同。对应“最后进行综合性的总结”可知，前文说的应是进行仔细、谨慎地分析。故“独出心裁”不合句意，排除B。“条分缕析”指有条有理地细细分析。已经含有“分析”的意思，填入后与后文的“予以分析”重复，故排除C。再看第一空，形容的是收集资料，“谨慎”意为慎重，小心。比较而言，“仔细”更适合形容收集资料。故答案为D。

4.【答案】B。解析：题干强调的是经济发展与环境保护二者的关系，“刻舟求剑”意为不懂变通，墨守成规，不能形容两者之间的关系，排除C。要实现发展和保护的双赢，脱离任何一方都会产生不良后果，故两空均应填贬义词，“从长计议”为中性词，排除D。第二空，“饮鸩止渴”比喻用错误的办法来解决眼前的困难而不顾严重后果;“竭泽而渔”比喻取之不留余地，只图眼前利益，不作长远打算。对应前文的“坚持当前发展和长远规划相结合”，可知第二空讲的是脱离环境来搞发展，发展将难以为继、难以长远。故“竭泽而渔”更契合句意。本题答案为B。

5.【答案】A。解析：第一空中，“质询”为法律术语，专指代议机关的成员向其他国家机关及其官员提出质疑或询问并要求答复的活动。不适用于句中所说的各方对“名校办分校”这项举措的质疑，排除B、D。第三空中，句中质疑的是这项举措是否与义务教育均衡发展的理念不一致。“分道扬镳”比喻志趣不同，各走各的道路。据词义排除C项。本题答案为A。

更多请访问湖南公务员考试网

第三篇：2013年湖南省高速公路收费员定向招聘公告

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重点推荐：2013年湖南事业单位考试网校培训课程（协议不过全退）

[导读]2013年湖南省高速公路收费员定向招聘合同制收费员共936名，采取网络报名方式，网络报名时间： 2013年8月28日9:00至9月1日12：00；笔试时间为2013年9月13日下午14：30-16：30；资格审查时间为： 2013年9月24日至25日。2013年湖南省高速公路收费员定向招聘公告

文章来源：http://hn.offcn.com/html/hunangongwuyuan/

2013年10月至12月，我省将有数条政府投资修建的还贷性高速公路建成通车。为适应我省高速公路事业发 展需要，进一步提升高速公路服务质量和“窗口”形象，确保收费员队伍的相对稳定，本着以人为本和降 低运营成本、提高还贷能力的精神，结合我省高速公路行业特点和收费员岗位需要等实际，经省交通运输 厅同意，拟面向通车高速公路主线途经的行政区域(市州城区和县、市、区)，定向招聘合同制收费员共936 名。现公告如下：

一、招聘职位 长沙市15名，株洲市89名，岳阳市35名，邵阳市151名，郴州市145名，怀化市233名，湘西自治州220名，张家界市48名(详见附表)。

二、招聘原则

1、公开、公平、公正，竞争、择优;

2、定向招聘、定向安排。即面向拟通车高速公路主线途经的行政区域(市州城区和县、市、区)定向招聘收 费人员，定向安排工作;

3、个人自愿与服从招聘单位工作安排相结合;

4、实行劳动合同制用工。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;政治合格，品德端正，遵纪守法，无犯罪记录;

2、国家承认的大专及以上学历;

3、具有定向招聘职位所在定向招聘地区的户籍，如报考凤大高速的须具有凤凰县户籍;

4、年龄在18至25周岁之间(即1988年9月30日至1995年9月30日之间出生)，硕士研究生及以上学历放宽至 30周岁(即1983年9月30日之后出生)。湖南中公教育 地址：长沙市建湘南路 154 号惟楚写字楼 6 楼（定王台家润多旁）

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5、男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上;身体健康，五官端正，四肢无明显缺陷;无纹身、无口 吃、无色盲弱视，无传染性疾病。其他指标参照公务员录用标准。

6、吃苦耐劳，能够适应“三班倒”工作。

7、自录取之日起，与其他单位无劳动关系。

四、招聘程序及办法(一)报名

1、采取网络报名方式，网络报名时间为2013年8月28日9:00至9月1日12：00。报考人员须在上述报名时 间段内，自行登陆湖南人事考试网(http://)报名系统，报考人员报名前须仔细阅读招聘 条件，按有关要求在网上填写本人真实的报考信息，上传本人近期免冠数码电子证件照。

2、每位应聘者限报1个职位。特别提示：

(1)报考人员对提交的年龄、户籍、学历等个人信息真实性、有效性负责，如提交虚假信息，一切后果由报 考人员自行承担;(2)报考人员请务必上传与本人相貌一致的清晰正面免冠证件照片，禁止使用生活照或风景照截图，照片格 式必须采用 JPG 格式，大小必须为5-50KB。(3)报考人员务必及时关注湖南人事考试网(http://)的公示与通知，特别要关注报名时间、考试(含笔试、面试)时间、笔试成绩公布(考后一周)、资格审查时间、面试公告(成绩公布后)等时间节点的 重要信息，及时了解有关情况，并按湖南人事考试网的公示与通知要求，按程序完成，错过时间的，责任 自负。

(二)打印《考试报名表》 报考人员填报信息和上传照片完成之后，请及时查看所填信息和照片是否准确，如有不准确之处可自行维 护修改。确认信息准确无误后，打印《考试报名表》《考试报名表》一经打印不允许再修改任何报名信息。报考人员务必在报名时间段内及时打印《考试报名表》，过期报名系统不再提供打印。未按时打印表格，影 响资格审查的，报考人员自行承担后果。(三)考试 考试由笔试和面试两个部分组成。笔试和面试均采用百分制计分，笔试、面试成绩及总成绩均“四舍五入”，保留两位小数。

1、笔试

湖南中公教育 地址：长沙市建湘南路 154 号惟楚写字楼 6 楼（定王台家润多旁）

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笔试为闭卷考试，考试科目为公共基础知识，题型为客观题，用2B 铅笔在答题卡上作答。考试不指定复习用书，招聘方不举办培训班。笔试时间为2013年9月13日下午14：30-16：30，考试地点以准考证为准。报考人员，请于2013年9月 9 日9：00至9月13日12：00自行登陆湖南省人事考试网下载并打印准考证。笔试成绩于考后一周(即2013年 9月21日)在湖南人事考试网上公布。特别提示：(1)报考人员应试时，必须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》原件方可进入考场，并在监考老师处 的《考场座次表》上签名。(2)报考人员应试时，应携带黑色墨水笔、橡皮、2B 铅笔(填涂卡用)。应试人员需严格遵守《考场规则》，不得携带手机等通讯工具入场，携带者必须关机，放在考场指定位置。考试期间如发现使用通讯工具或未 关机的，一律按违纪处理。

2、面试 根据招聘名额，按所报考职位笔试成绩从高到低，以1∶1.5的比例进入面试。若某招聘职位未达到上述比 例的，考生笔试成绩须达到所报考职位的平均成绩及以上方能递补进入面试。若出现同职位报考人员笔试 成绩名次末位并列的，同时进入面试。面试采用结构化面试方式进行，主要考

察考生知识面、语言表达能力及解决实际问题的能力，当场公布成 绩。面试时间、地点另行公告，请及时关注湖南省人事考试网(http://)上的通知和公告。

3、成绩合成 考 生 总 成 绩 = 笔 试 成 绩 ×60%+ 面 试 成 绩 ×40%。合 成 成 绩 于 9 月 底 在 湖 南 省 人 事 考 试 网(http://)公布。(四)资格审查 面试前对笔试成绩入围面试的人员进行资格审查。只有通过资格审查的，方可取得面试资格。报考人员须 携带打印好的《报名登记表》，须提供本人以下证件原件及复印件各1份：

1、学历证书;

2、居民身份证;

3、户口薄;

4、其他相关原始证明材料。资格审查时间为： 2013年9月24日至25日;地点： 设在湖南人才市场二楼考试服务窗口(长沙市湘府路168号)。湖南中公教育 地址：长沙市建湘南路 154 号惟楚写字楼 6 楼（定王台家润多旁）

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(具体安排详见湖南省人事考试网公告)

(五)体检 根据各招聘职位考生总成绩自高到低顺序，按招聘职位1：1比例确定参加体检人员名单。若总成绩末位并 列的，笔试分数高者入围体检。体检标准除满足招聘条件的有关要求外，按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等 有关规定执行。体检表的照片由考生自备，但须与报名时提供的照片同底。体检费用由考生自理，体检时间和地点临时指 定，具体安排详见湖南省人事考试网公告。(六)公示和录用 根据考生的笔试、面试、体检和资格审查结果，确定拟录用人员名单，在湖南省人事考试网上公示7天。对公示对象有异议的，应在公示期内来电、来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公 示期内举报、公示期内，经查实取消录取资格的，按相应职位总成绩从高分到低分的顺序依次一次性递补;公示期内举报，但公示期已满，经查实的，只取消录取资格但不递补。公示期满无异议的，经系统性培训后，按规定与用人单位签订《劳动合同》，由招聘方统一安排工作岗位，原则上属地安排到就近的高速公路收费站工作。(七)薪酬待遇 招聘录用人员试用期3个月;单位组织统一参加企业社保，提供食宿，试用期满后年均实发工资2.4万元左右，与个人在高速公路工作的工龄和绩效挂钩。(八)其他

1、应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消其考试资格或聘用资格;构成违法犯罪的，依法追 究责任：(1)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取录取资格的;(2)应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的。

2、招聘工作联系电话：(1)招聘咨询：(0731)89757036;(2)考务工作咨询：(07

31)85063796;

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(3)监督电话：(0731)89757121。

湖南省高速公路管理局 2013年8月23日

市州名称 长沙市

株洲市

岳阳市 邵阳市

郴州市

怀化市

张家界市

湘西自治州

2013年湖南省高速公路定向招聘收费员职位表 报考职位 职位数量 定向招聘地区（通车项目名称）（个）（即户籍所在地）长沙绕城高速 15 长沙市城区、长沙县 醴茶高速 15 醴陵市、攸县、茶陵县 垄茶高速 8 茶陵县 炎汝高速株洲段 44 炎陵县 炎睦高速省际收费站 22 炎陵县 石华高速 35 华容县 洞新高速 136 洞口县、武冈市、城步县、新宁县 怀通高速 15 绥宁县 炎汝高速郴州段 115 桂东县、汝城县 郴州境内其他高速路段补充收 30 郴州市行政辖区 费员 中方县、洪江市、会同县、怀通高速 213 靖州县、通道县 怀化境内其他高速路段补充收 20 怀化市行政辖区 费员 张花高速张家界段 48 张家界市城区 张花高速湘西州段 126 花垣县、保靖县、永顺县 凤大高速 64 凤凰县 湘西州境内其他高速路段补充 30 湘西州行政辖区 收费员 合计 936

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第四篇：2014年安徽高速公路路政支队公开招聘30名公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2014年安徽高速公路路政支队公开招聘30名工作人员公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

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为做好2014安徽省高速公路路政支队面向社会公开招聘人员工作，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就安徽省高速公路路政支队公开招聘人员工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经安徽省事改领导小组核准，2014安徽省高速公路路政支队公开招聘工作人员30名，招聘计划(岗位)如下：

拟岗位名招聘称及代单位

码

数

管理岗徐明位

路政大队 30001 限

管理岗徽杭位

路政大队 30002 限

及以上

管理岗宁黄位

路政大队 30003 限

宁宣管理岗2 路政位 业专6 不业专

生）

合格。（合巢芜路政大队办公地点在含山县境内）。6 不序列大专年1月1日以后出考虑履行职责能力和人身安全，体检中色盲视为体检不业国民教育25周岁以下（1989鉴于路政执法岗位24小时值守、外勤较多等工作特点，专4 不业专人业 聘专

学历

年 龄

其 他

招聘岗位所需资格条件 大队

30004 不限

合巢芜路管理岗4 政大位30005 队

管理岗马芜位

路政大队 30006 2 专业不限 专业不限

管理岗专业2 不限

管理岗专业4 不限 铜黄位

路政大队 30007 黄祁位

路政大队 30008 合计 30

三、招聘条件

招聘对象主要为国民教育序列的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)适应岗位要求的身体条件。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2014年9月18日9∶00至9月22日16∶00，逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。通过资格审查的报考人员于9月24日18∶00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

报考同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3∶1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月26日10∶00-16∶00改报其他岗位。

五、笔试

2014安徽省高速公路路政支队公开招聘笔试考《公共基础知识(一)》。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

统考笔试时间为2014年10月12日上午9∶00-11∶30;考试科目满分为120分。

报考人员可于10月9日8∶00至10月11日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。

10月24日16：00，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和密码查询个人笔试成绩。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到70分及以上的应聘人员，方可进入下一轮专业测试(体检考察)。

六、资格复审 安徽省高速公路路政支队按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，按照5∶1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照安徽省人事考试院提供的笔试《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。

七、专业测试

专业测试工作由安徽省交通运输厅按照《安徽省人事考试规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施，拟于11月进行。

专业测试实施方案(公告)经安徽省人力资源和社会保障厅核准后，在安徽省人力资源社会保障厅和安徽省交通运输厅网站上公布，并公布参加专业测试的人员名单及其笔试成绩、名次，同时载明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、考试的内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

根据招聘岗位的用人需求，专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质等。

面试设立考官组。每个考官组7人，主要由外聘考官、招聘单位及其主管部门领导等组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则以当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

八、成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在安徽省交通运输厅网站上公布。其中，笔试成绩占40%(计算公式：笔试成绩÷1.2×0.4，下同)，专业测试成绩占60%。

上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。安徽省交通运输厅根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察的人员(如最终成绩相同，依次以专业测试、专业测试评分要素第一项、专业测试评分要素第二项成绩得分高者优先)。

九、体检考察 体检和考察由安徽省交通运输厅负责统一组织实施。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行，安徽省交通运输厅负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安徽省交通运输厅网站公示一周。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽省交通运输厅将拟聘人员名单、《省直事业单位公开招聘人员考试成绩按岗位排序表》、《省直事业单位公开招聘人员报批表》(在编正式工作人员填写《省直事业单位公开招聘人员调动报批表》)、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历等证书、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件，报送安徽省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。

对违反公开招聘规定或未能在2014年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有关事宜

本《公告》由安徽省交通运输厅、安徽省人力资源和社会保障厅负责解释。

有关招聘政策、考务、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆安徽省交通运输厅、安徽省人力资源和社会保障厅网站及安徽省人事考试网查询、查阅。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0551-63672310，***(安徽省交通运输厅人事处)考务咨询电话：0551-63457903(安徽省人事考试院)

第五篇：2014湖南省郴州市宜章县财政局招聘1人公告

2014湖南省郴州市宜章县财政局招聘1人公告

原标题：宜章县财政局招聘临时文秘人员公告

根据工作需要，经宜章县财政局党组同意，拟面向社会公开招聘临时文秘人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数：文秘工作人员1名

二、招聘条件：

1、专科及以上学历，具有写作特长。

2、35周岁以下(1979年9月1日后出生)

三、报名时间：2014年9月12日至2014年9月19日

四、报名地点：宜章县财政局办公大楼二楼政工股 联系电话：3766530

五、考试时间：2014年9月22日

六、考试地点：宜章县财政局

七、报名提供资料：本人身份证、毕业证原件及复印件2份，单位(社区或村组织)介绍信或学校毕业生就业推荐表原件及主要作品。

八、招聘程序：

1、到宜章县财政局政工股报名，验证相关资料，填写应聘表。

2、考试考核。

3、根据招聘职数按1：1的比例到指定医院体检。

九、待遇：

1、试用期两个月，试用合格后由郴州红海人力公司进行人事聘用管理。

2、工资待遇面议从优。