襄阳市司法局2013年度政治业务素质测试题(样板)（五篇模版）

第一篇：襄阳市司法局2013年度政治业务素质测试题(样板)

襄阳市司法局局机关干部

2013年度政治业务素质测试题（样板）

（闭卷，满分100分，共120分钟）

一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案，请将你认为正确的答案代码A、B、C或D填写在每题的（）内，多选、错选或不选均不得分。本部分含1—20题，每题1分，共20分。

1.党的十八大，是在我国进入全面（B）小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。

A．建设

B.建成 C.建立

D.建构 2.建设中国特色社会主义的总布局是（C）。A.一个中心，两个基本点 B.两个文明，两手抓

C.经济、政治、文化、社会、生态文明建设“五位一体” D.基本理论、基本实践、基本纲领、基本经验、基本制度“五基本”

3.党的十八大报告提出为确保实现全面建成小康社会的宏伟目标,到2020年，在实现国内生产总值比2010年翻一番的同时，还要实现翻一番的是：（A）。

A.城乡居民人均收入

B.城乡居民可支配收入

C.国民收入

D.财政收入

4.坚持（D）是党领导人民治理国家的基本方略。A.以德治国 B.依法行政 C.依法审判 D.依法治国 5.公平正义是中国特色社会主义的内在要求。要逐步建立以（C）、机会公平、规则公平为主要内容的社会保障体系，保证人民平等参与、平等发展权利。

A.就业公平B.选举公平C.权利公平D.利益公平6.用（A）指导发展是现阶段襄阳市坚持科学发展，实现可持续发展，促进跨越式发展最主要、先进的方法论。

A.规划 B.科学发展观 C.马克思主义 D.系统论 7.中国共产党襄阳市第十二次代表大会提出襄阳市的奋斗目标是建设（B）。

A.省域副中心城市 B.现代化区域中心城市 C.现代化大都市 D.国际化大都市

8.“产业襄阳”的奋斗目标是要在今后五年，使襄阳市的经济总量达到全省（D）左右，跨越发展走在全省前列，综合经济实力进入中部城市“第一方阵”。

A.三分之一 B.四分之一 C.五分之一 D.六分之一 9.坚持（B）,是基于襄阳深厚的文化底蕴，顺应时代发展要求，立足现实发展需要，传承历史、开拓未来的战略选择。

A.工业立市 B.文化立市 C.旅游立市 D.人才立市 10.2012年7月，襄阳市委市政府提出“五城同创”的目标，其中之一的目标就是创建（B），共享健康快乐生活。

A.国家文明城市 B.国家卫生城市 C.国家森林城市 D.国家生态园林城市 11.公元740年，（A）诗人王维在《汉江临泛》中写到：“襄阳好风日，留醉与山翁。”

A.唐代 B.宋代 C.明代 D.清代

12.截止目前，襄阳已经有（A）国家级开发区和一个省级鱼梁洲经济技术开发区。

A.二个 B.三个 C.四个 D.五个

13.“和为贵”是中华民族的传统美德，采用调解的方法解决纠纷，有利于社会和谐。调解可以在诉讼程序外进行，也可以在诉讼程序内进行，诉讼中调解是指（C）。

A.人民调解 B.行政调解 C.司法调解

D.仲裁调解 14.根据《中国共产党章程》的有关规定，党的全国代表大会一般每（C）年召开一次。

A.3年 B.4年 C.5年 D.6年

15.下列哪项不属于社区矫正的任务（D）。

A．行刑 B.矫正 C．安置救济 D．限制人身自由 16.我国牵头组织有关单位和社区基层组织开展社区矫正工作的机关是（C）。

A．人民法院

B．人民检察院

C．司法行政机关

D．公安机关

17.调解协议的履行必须出自当事人的（C）。

A．需要

B．同意

C．自愿 D．服从

18．下列哪项不属于调解组织的三级调解网络（A）。A．市(区)政府

B．镇(街)调委会

C．村(居)调委会

D．调解小组

19.我国法律援助制度因其保障人权而体现司法正义，因其救助贫困而体现社会公平。关于该制度，下列哪一表述是不正确的是（C）。

A.我国法律援助是政府的一项重要职责，在性质上是一种社会保障制度

B.实施法律援助的既有律师、法援机构，也有社会组织。形式上包括诉讼法律援助、非诉讼法律援助及公证、法律咨询

C.对公民的法律援助申请和法院指派的法律援助案件由法援机构统一受理、审查、指派、监督，必要时可以委托慈善机构协助受理事宜

D.法援对象包括符合法定受援条件的经济困难者、残疾者、弱者及符合规定的外国公民及无国籍人

20.下列情况中不属于劳动教养主体免责的是（C）。A.精神病人 B.怀孕妇女 C.性病患者 D.丧失劳动能力者

二、填空题。每题只设一处“ ”，请在“ ”上填写恰当的字或词。本部分含21—40题，每题1分，共20分。

21.党的十八大把 科学发展观 同马克思主义、列宁主义、毛泽 东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道确立为党必须长期坚持的指导思想。

22.加强社会建设，必须以保障和改善 民生 为重点。23.党的十八大指出，任何组织或者个人都不得有超越 宪法 和法律 的特权，绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。

24.党的十八报告提出，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

25.党的十八大报告将中国特色社会主义事业总体布局由经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”拓展为包括 生态文明 建设的“五位一体”。

26.2012年6月，湖北省第 十 次党代会对襄阳做出新定位，提出“支持襄阳加快省域副中心城市和现代化区域中心城市发展，着力建设产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳、绿色襄阳。”

27.“四个襄阳”建设中，产业襄阳 是核心。

28.襄阳市现阶段“一心四城”发展格局中的“一心”指的是 鱼梁州 生态片区。

29.襄阳市的城市总体规划提出，把 保康 县建成都市襄阳“后花园”和绿色襄阳示范区。

30.“四个襄阳”建设中，绿色襄阳是 灵魂。

31.在“ 诸葛千古一智圣，孟米诗书两襄阳”诗句里，“智圣” 指的是 诸葛亮。

32.2010年12月9日，经国务院批复同意，襄樊市正式更名为 襄阳市。

33.襄阳自古即为交通要塞，素有“南船北马、七省通衢”之称。如今的襄阳更是交通优势突出，“一条汉江、两 座机场、三条铁路、四条高速公路的四通八达格局”是襄阳水、陆、空立体交通的写照。

34.“六五”普法的规划从 2011 年开始实施，2015年组织考核验收。

35.诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，属于 特别 代理。

36.律师执业证的审批颁证机关是中华人民共和国 司法 部。37.刑释解教人员安置帮教工作的方针是“ 教育，感化，挽救”。

38.“稳定压倒一切”的思想是我国第二代领导核心 邓小平在上世纪80年代初提出来的重要思想。

39.各级党政主要领导是平安建设的第 一 责任人，分管领导是直接责任人，其他领导承担分管工作范围内平安建设的责任。

40.劳教（戒毒）场所实行 24 小时双岗值班，坚持现场直接管理，及时发现和处置各类事件。

三、判断题。每题只有一个判断结论，要么正确，要么错误。根据你的判断，请在每题的（）内打上“√”或“X”。本部分含41—50 题，每题1分，共10分。

41.对罪犯实施打击和惩罚属于社区矫正的目的。（X）

42.调解达成的协议要符合法律的规定。（√）

43.被告人故意犯罪可能被判处十年以上有期徒刑而没有委托辩护人的，人民法院应当指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护。（X）

44.公证员黄某可以在派发的名片上印有“法学硕士、法学副教授”的头衔。（X）

45.劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种方法。（√）

46.律师龚某在执业活动中因伪证罪被刑事处罚，司法行政机关应当给予吊销律师职业资格证的处罚。（X）

47.申请司法鉴定一般应采取的形式是书面形式。（√）48.因故意犯罪受过刑事处罚的，不得报名参加国家司法考试，已经办理报名手续的，报名无效。（√）

49.根据民事诉讼法的规定，适用回避的人员不包括人民陪审员。（X）

50.诉讼时效的中断和中止是一回事。（X）

四、公文写作题。本部分含51—52题，第51题10分，第52题15分，共25分。

51.指出下列公文中存在的错误或不规范之处，并逐一改正。XX县司法局关于筹建职工教育中心的请示报告

XX市政府：

为了加强我县司法系统职工队伍建设，提高司法人员的素质，需建“职工教育中心”一处，预算基建所需资金三百二十万元，我局自备资金150万元，其余170万元请市政府予以解决。

特此请示。

XX县司法局 二○一三年五月二十日

参考答案：

1、没有请示报告这一文种，标题中应去掉“报告”；

2、不能越级行文，应把正文中的“市政府”改为“县政府”；

3、“职工教育中心”名称表达不规范，且不需要加引号，应改为县司法局职工教育培训中心；

4、资金应用阿拉伯数字，应把三百二十万改为320万元；

5、落款处不应署单位名称，直接加盖XX县司法局单位公章。

52.根据下列给定的材料写公文。

材料：某市司法局即将召开2013年度工作总结会议,请起草一份会议通知,将下列有关事项或其他必要事项告知与会单位或个人。

1.开会地点：市司法局办公大厦八楼会议室。2.开会时间：2013年12月30日。

3.应带材料：市属区司法局带两个先进集体材料；各县（市）司法局带一个先进集体材料。4.参加人员：各县（市）、区司法局长一人。

5.会议内容：除总结工作以外，还将提出下一年度工作计划要点。要求：1.应按照通知的结构拟写；2.以上提供的材料，可根据需要调整、组合；所缺材料应作补充；3.正文部分应简明扼要；4.不少于150字。

参考答案：

通 知

各县（市）区司法局：

经研究，定于12月30日（星期二）上午8：30在市司法局办公大厦八楼会议室召开2013年度全市司法工作总结会议，并讨论研究下一年度工作计划要点。会期1天。参加人员为各县（市）、区司法局长。届时请区司法局带两个先进集体材料，各县（市）司法局带一个先进集体材料参会。与会人员食宿由市司法局统一安排，费用自理。XX市司法局 二0一三年十二月二十日

五、案例分析题。本部分含53—54题，第53题10分，第54题15分，共25分。

53.2011年1月，甲公司聘请王某担任纺纱工，双方劳动合同约定：王某完成劳动任务，每月基本工资1500元，若完不成任务，可由公司扣减工资。合同签订后，王某总是超额完成劳动任务。但2012年8月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成劳动任务。为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，每月800元，低于当地的最低工资标准900元。其后，王某又有两个月均完成劳动任务，但甲公司仍然作出解除与王某的劳动合同的决定。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求补发所扣工资，并继续履行劳动合同。

问：

（1）公司是否可以扣发王某工资？

（2）公司扣发王某工资后，其工资低于当地最低工资标准，扣发数额是否恰当？

（3）女职工在怀孕期间，用人单位是否可以与其解除劳动合同？（4）劳动争议仲裁该如何处理？ 参考答案：（1）可以。

（2）不恰当，职工工资不得低于当地最低工资标准。（3）不可以。女职工在怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。（4）应当裁定补发工资，并且继续履行劳动合同。

54.2012年9月10日,甲某与乙某约定如下：甲某承包乙某防盗窗安装工程，双方约定：承包款为人民币1000元整。11日上午9时许，甲某在乙某家施工时，脚手架断裂，致使甲某摔伤，经市立惠民医院确诊为左脚骨折，当时医药费由乙某支付。甲某、乙某后就误工赔偿问题发生争议。甲某于2013年元月12日到镇矛盾调处中心，申请调解，要求乙某承担赔偿责任。

在调处过程中，双方各持己见。甲某认为：应由乙某承担赔偿责 任。因为自己是在乙某家防盗窗安装施工过程中摔伤的，而造成自己摔伤的原因就是脚手架发生了断裂，而脚手架是乙某安排他人搭建的。乙某应赔偿100天的误工费1万元整；但乙某认为：家中的防盗窗安装工程是承包给甲某的，是甲某自己操作不当摔下来的，我已经为你支付了医药费，至于误工赔偿那是不可能的。

问：

（1）从甲某与乙某之间的约定的内容看，二者之间约定的是建筑工程承包合同还是承揽合同？

（2）如果乙某明确拒绝镇矛盾调处中心介入，是否可以继续调解？

（3）在进行调解时应遵循哪些基本原则？（4）假定你是人民调解员，你的调解意见是什么？ 参考答案：（1）是承揽合同。

（2）当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。

（3）第一、在当事人自愿、平等的基础上进行调解；第二、不违背法律、法规和国家政策；第三、尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。（4）第一、甲乙双方虽未签订合同，但甲某以自己的设备、技术和劳力按照乙某的要求独立完成钢窗安装工作，并向乙某交付工作成果，双方形成了事实上的承揽关系；第二、根据民法原理，承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承 担风险，且对完成工作过程中遭受的意外风险负责，但定作人指示有过失的除外；第三、甲某的摔伤的确是因为脚手架的断裂，而脚手架是由乙某安排他人搭建的，因此，对于甲某遭受的损失，乙某应当承担相应的赔偿责任；第四、可组织双方对赔偿数额进行协调，若双方不能达成一致意见，引导他们通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

第二篇：襄阳市司法局2010党建工作总结

襄阳市司法局2010党建工作总结

作者：马永武

2010，市司法局党组在市委市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以党建工作为抓手，以“五个基本”建设为重点，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优、创建学习型机关、学习型党组织活动为载体，紧紧围绕“三项重点工作”，全面加强机关党建工作，党员的思想政治觉悟进一步提高，基层党组织建设进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了司法行政工作的创新与发展，襄阳市司法局2010党建工作总结。

一、提高认识，突出重点，努力实现机关党建工作的新突破

局党组把机关党建工作纳入司法行政工作要点，进行安排部署，以机关党组织“五个基本”规范化建设为重点，进一步整合人力、物力、财力等资源，全面推进“五个基本”规范化建设工作，有力推动了局机关和二级单位党组织规范化建设的提档升级。

（一）强化领导，确保 “五个基本”规范化建设工作扎实有序开展。为加强对“五个基本”规范化建设工作的组织领导，局党组成立了“五个基本”规范化建设工作领导小组，办公室设在局直属机关党委办公室，负责活动的总体安排和具体工作。及时召开党员干部职工大会进行思想动员，组织党员干部认真学习领会市委组织部《关于全面落实“五个基本”要求大力推进基层组织规范化建设的工作方案》和市直机关工委《市直机关集中推进“五个基本”规范化建设的工作方案》等文件精神，安排部署“五个基本”规范化建设工作。同时，将“五个基本”建设内容在党务公开栏和局机关门户网站上公开，努力营造集中推进“五个基本”规范化建设氛围。局直属机关党委定期组织检查和抽查，督促指导机关党支部和二级单位党组织落实“五个基本”建设工作要求，及时修订完善各项工作制度，确保“建”有目标、“建”有措施、“建”有行动、“建”有成效。

（二）选准方向，把“五个基本”建设作为党建工作的突破口。局党组把“五个基本”建设作为机关党建工作的突破口，集中精力狠抓落实。一是科学设置，健全基本组织。认真落实省、市委关于党的基层组织规范化建设工作指示精神，进一步规范设置机关党组织和群团组织，做到了组织健全，设置合理，党务干部队伍健强。根据人事变动情况，及时改选局直属机关党委书记和机关党支部组成人员。组织党务工作者进行培训，进一步规范组织管理，提高党务工作能力水平。在抓好局机关组织建设的同时，及时指导市劳教所进行支部换届选举工作，协助市律协党委抓好市直律师事务所党支部建设工作，加强对直属单位党组织建设的督促检查工作，进一步规范组织管理和党务工作程序。二是严格要求，建强基本队伍。党员队伍建设是基层党组织建设的主体，是推进“五个基本”规范化建设的关键。局党组坚持把基本队伍建设放在首要位置，按照《党章》的要求，严格执行党的组织制度，及时组织局直属机关党委换届选举工作，选好配强各级党组织领导班子。认真做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤、有目标的发展新党员。特别注重从优秀律师队伍中吸收入党积极分子，把那些政治素质好、业务能力强、执业诚信度高、愿为共产主义事业奋斗终身的律师纳入重点培养对象。同时，建立发展党员推荐制、考察制、预审制、票决制、公示制和责任追究制，保证发展党员质量。加强教育培训工作，采取集中学习，专家辅导，举办报告会等形式，对全体党员干部职工进行政治理论、业务能力等综合素质培训。三是拓展载体，开展基本活动。坚持把学习培训、“三会一课”、民主评议、表彰纪念等日常教育管理活动作为“规定动作”常抓不懈，认真落实局党组中心理论组和局机关干部政治业务学习计划，确保中心组每月组织一次集中学习，党员每年参加集中学习时间累计不得少于12次。同时，组织开展富有特色的主题实践活动，使每个党员都能找到发挥先锋模范作用的舞台。先后组织开展“向玉树地震灾区群众献爱心”捐赠活动，“城乡互联共建”活动，政工干部“讲党性、重品行、做表率”活动，学习型机关、学习型党组织创建等活动。“七一”前夕，组织机关党员干部职工开展乒乓球比赛、登山比赛、参观革命烈士纪念馆、慰问困难党员等系列纪念活动，组织评选表彰市直司法行政部门先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。组织开展与王府口社区党组织“共驻共建”和与谷城县石花镇彭家岭村“结对共建”活动，特别是在活动场所和制度建设等方面，利用机关党建工作优势，对驻点村从经费到制度等方面进行帮扶。四是规范管理，完善基本制度。在认真落实《襄阳市直机关党的工作制度》规定的19项制度基础上，结合司法行政机关工作实际，按照“精简效能、简便易行、实在管用”的原则，整合形成了党内选举、目标责任、组织生活、民主评议、党务公开、党员教育管理等6大类十几项基本制度，进一步修订完善了《市司法局党组会议事与决策规则》、《市司法局党组民主生活会制度》、《市司法局党组中心理论组学习制度》、《市司法局党组中心理论组述学、评学、查学、考学制度》、《市司法局机关党支部工作制度》、《市司法局党费收缴管理使用制度》、《市司法局党务公开制度》等工作制度，使局机关党建工作规范化水平进一步提升。五是克服困难，落实基本保障。在经费紧张的情况下，我们将机关党建工作经费纳入预算，确保党建工作需要。为保障这次集中推进“五个基本”规范化建设经费支出，通过挤压其他办公经费，筹措资金8000多元，高标准、高质量建设局机关党员活动室，并对局机关图书阅览室、乒乓球室、健身房等活动场所进行改造，做到有标志牌，有党旗，有会议桌椅，有电教设备，有学习资料等。11月份，一次性通过市委检查组考核验收。

（三）抓党建带队伍，坚持不懈地开展党风廉政教育工作。局党组认真贯彻落实中央和省市委关于党风廉政建设有关要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，切实加强惩防体系建设，工作总结《襄阳市司法局2010党建工作总结》。深入开展党风廉政教育，组织党员干部特别是科以上领导干部认真学习党规党纪规定，收看反腐影视教育片，构筑思想道德防线。实行党风廉政建设责任制，进一步修订完善了《襄阳市司法局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《襄阳市市直司法行政部门党政领导班子及其成员2010落实党风廉政建设责任制考核细则》和《市司法局推进腐败风险预警防控工作实施方案》，从责任目标、责任内容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出具体规定和要求。严格执行各项财务管理规定，从严控制公务接待和车辆使用，加强财务监管审计，定期公开相关情况，实行政务事务公开，主动接受社会各界监督。加强违法违规违纪案件的查处力度，维护党纪政纪的严肃性。

二、提高素质，创先争优，以党建工作推动精神文明建设再上新台阶

市局党组着眼于全面提高机关党员干部的综合素质，在提升机关执行能力和文明服务质量上下功夫，以机关党的建设为主线，以“创先争优”活动为载体，把创建学习型机关、学习型党组织摆在重要位置，不断提升机关党员干部的综合素质、业务能力、政策水平和公正文明执法的能力。

（一）强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。市局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和措施，研究制定《市直司法行政部门开展学习型机关创建活动方案》，明确创建活动的指导思想、目标要求、主要任务和实施方法，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，及时制定局党组中心理论组和局机关政治业务学习计划，组织机关党员干部职工开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的“三学”活动。采取党员与群众结成对子、集中辅导与自学、专 家教授授课与媒体教学、写心得与交流学习体会相结合创新学习形式、反思学习方法、研究学习内容，变“被动学”为“主动学”。严格落实学习考勤制度，及时组织检查评比活动，并将学习成果纳入机关干部职工工作绩效考核和评先表彰的重要内容，有效地激发了机关党员干部职工学习的积极性和主动性。为了增强学习效果，我们在“硬件”建设上很下功夫，投资10万多元建立了图书资料室、乒乓球室、健身房以及党员活动中心，丰富机关党员干部职工的业余文化生活，努力营造良好的工作、学习、生活环境。局机关被市直机关工委树为市直机关“创建学习型机关示范单位”。

（二）创先争优，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极性。根据中央和省、市委的统一安排部署，局党组在全市司法行政系统基层党组织和党员中开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。各级党组织和全体党员干部职工，结合各自工作实际，围绕工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺。大力宣传全市司法行政系统开展创先争优活动的进展情况、经验做法和实际效果，编发创先争优活动专题简报，指导基层党组织提升创先争优活动整体水平，先后被市级以上媒体采用7篇，受到市委创先争优领导小组办公室的充分肯定。组织全市司法行政系统开展向敖大焕等先进典型学习活动，评选表彰先进党支部和优秀党员活动，有效的激发了党员干部职工学先进、赶先进的热情，不断推动机关党建工作创新发展，使机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

（三）强化党建，不断提升精神文明创建水平。市局党组在抓党建工作的同时，十分重视机关精神文明建设工作，在党员干部职工中深入开展社会主义核心价值体系教育、社会主义荣辱观教育、中华民族传统美德教育，大力倡导公民基本道德规范，引导党员干部职工从自己做起，从小事做起，养成良好的行为习惯，形成知荣辱、讲正气、促和谐、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好风尚。积极推进和谐机关、和谐单位建设，把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来，把创建任务要求落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大创建活动的覆盖面和影响力。深入开展法制宣传教育活动，促进公正廉洁执法。

三、提高质量，注重服务，以党建工作促进司法行政各项工作的创新发展

市局党组把机关党建工作与司法行政工作有机的结合起来，紧紧围绕“三项重点工作”，不断创新形式和载体，充分发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，出色地完成了市委市政府交给的各项司法行政工作任务，为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。

（一）深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性作用，组织各级人民调解组织认真贯彻落实《人民调解法》，进一步加强基层人民调解组织建设，积极探索人民调解与司法调解、行政调解对接有效措施，深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。全年共调处各类矛盾纠纷27154件，调解成功26843件，调解成功率达99%，防止民转刑案件109件，制止和避免集体上访375 起，有效地维护了城乡社会和谐稳定。

（二）忠于职守，推进社会管理创新，控制降低重新犯罪率。深化劳教管理工作，围绕“四无”目标和劳教场所规范化建设要求，严格落实场所安全管理制度，加强重点环节、重点时段、重点人员的管控工作。5月份，按照省委、省政府统一部署，市劳教所开展强制隔离戒毒工作，增加新的工作职能，市劳教所党委不等不靠，工作积极主动，克服困难，深入开展调查研究，积极探索强制隔离戒毒工作的有效途径和措施，取得戒毒康复初步成效。劳教所连续6年实现了“四无”目标。今年10月，市劳教所被省司法厅授予“省级现代化文明劳教所”荣誉称号。加强社区矫正管理工作，不断完善了矫正对象接收、矫正、迁居、外出、公益劳动等方面的管理制度，坚持对矫正对象进行思想教育、法制教育、社会公德教育等，矫正不良心理和行为。扎实开展安置帮教工作，加强刑释解教人员衔接管控，明确帮教工作重点和难点，落实帮教责任人，加强与劳动、民政、工商等部门进行沟通，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作，切实解决“三无”（无家可归、无亲可投、无业可就）人员安置难的突出问题，有效控制重新违法犯罪率。

（三）深化发展，推进公证廉洁执法，促进全市民主法治建设。全面落实“五五”普法规划，推进全市普法依法治理工作。组织开展“五五”普法依法治理工作规划考核验收工作，一次性通过了省级考核验收，8月23日，市人大常委会第23次会议全票审议通过了全市“五五”普法依法治理工作报告。认真落实“法治襄阳”创建工作，紧紧围绕全市工作大局，组织安排各地各部门针对影响发展的热点难点问题，深入开展法治襄阳创建活动，收到了较好成效。全面提升法律服务水平，促进公正廉洁执法。着力加强律师、公证、司法鉴定、基层法律服务管理工作，坚持“两个结合”的管理体制，不断加强律师等法律服务行业的党建工作，以党建促管理，以党建促发展，确保法律服务工作的政治方向。深入开展法律服务进企业活动，为企业提供“直通车”式法律服务，组建襄阳市民营企业法律服务中心，为127家非公企业提供不限形式的法律服务。组织选派政治素质好、业务能力强的党员律师参与信访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导上访群众通过法律渠道解决上访问题。加强公证和司法鉴定管理工作，严格审查、把关、签字制度，定期开展办证质量自查互查，落实错案责任追究制，提高办证质量。全面落实法律援助为民办实事项目，服务保障民生。截止到11月底，全市办理法律援助案件 2707起，办理其它非讼法律援助事项27226件，受援对象达3.8万人次，免收各类费用4685万元，超额完成了市委市政府下达的2300件法律援助任务。

一年来，经过机关全体党员干部职工的共同努力下，局机关的党建工作取得了明显成效，有力地促进了全市司法行政工作的创新与发展。存在的主要问题是，少数党员干部对政治理论学习重要性的认识不足，工学矛盾普遍比较突出；总结推广先进典型不够，重实干轻宣扬。对于存在的问题，我们将在新一年里认真加以克服和改进，将以更加昂扬的斗志，更加科学的态度，更加扎实的作风，全力抓好2011的党建工作，加快机关党建“走前头”，开创机关党建工作新局面，为实现全市经济社会跨越式发展做出新的贡献！

二0一0年十二月二十二日

第三篇：市司法局关于选任襄阳市人民监督员的决定

市司法局关于选任襄阳市人民监督员的决定

襄司发通〔2015〕38号

襄阳市司法局关于选任襄阳市

人民监督员的决定

根据《襄阳市人民监督员选任管理方式改革试点工作实施方案》（襄司发通〔2015〕7号）精神，市司法局通过组织报名、资格审查、组织考核和审查委员会投票等程序，报经省人民监督员选任管理办公室审核通过并面向社会公示，决定任命卜亚东等87名同志为襄阳市人民监督员，任期五年。名单如下（按姓氏笔画为序）：

卜亚东

男

湖北五峡律师事务所主任

万洁瑶

女

民革樊城区总支主委

尤明峰

男

南漳彰诚法医司法鉴定所主任 文建强

男

枣阳市工商联总商会副会长 方正清

男

谷城县五山镇谢湾社区党委书记

王

林

男

湖北银行襄阳分行

王

篡

男

樊城区社区矫正安置帮教一体化基地负责人、绿色田园农家乐经理

王

霞

女

枣阳市职教中心学校副校长

王元山

男

湖北王胖子置业集团有限公司董事长

王玉群

女

襄州区张湾街道办事处工作人员

王国军

男

老河口市光化办事处冯营社区党总支书记

王建林

男

南漳县商务局主任科员

邓玉辉

男

南漳县地方税务局副局长

付理芬

女

樊城区友谊街回族社区居委会党支部书记、主任

田

然

男

襄城区欧庙镇柳村村党支部书记

刘一苇

男

谷城县三中办公室主任

吕先奎

男

湖北荆山锦茶业有限公司总经理

朱

艳

女

襄州区古驿镇中心小学教师 闫

毅

男

襄阳三珍食品有限公司总经理、襄阳衣锦缘服装有限公司董事长 何

靖

男

老河口市工商业联合会主席

何

畔

男

湖北盛坤电气实业有限公司

何东亮

男

襄城区余家湖办事处周家冲社区党支部书记

肖红兵

男

襄阳当代艺术培训学校

吴正明

男

湖北回天公司党委副书记

宋

君

女

高新区综治办干部

宋正轩

男

襄阳市总工会副调研员

宋惠民

男

襄阳宇清科技集团有限公司董事长

张

科

男

谷城县三中高级讲师

张

倩

女

襄州区科协办公室副主任、科技馆副馆长

张

樊

男

湖北文理学院经济与法学院副院长、副教授

张贵雨

男

湖北今力智能科技有限公司高管

张谊民

男

谷城县质监局副局长

李

鄂

女

襄阳技师学院高级讲师

李文洋

女

高新区大调解中心调解员

李文喜

男

襄阳湖南商会会长

李世军

男

枣阳市经济开发区靳庄居委会主任

李立新

男

南漳县国家税务局党组成员、纪检组长

杜

宇

男

湖北公力工程咨询服务有限公司宜城分公司

司法鉴定所负责人

杜小丽

女

枣阳市民政局副科长

杜汉斌

男

老河口市国税局征管科科长

杜菊香

女

湖北水镜律师事务所律师

杨

健

男

枣阳市国家税务局监察室副主任

杨秀兰

女

宜城市鄢城农技推广中心主任、农艺师

杨健健

女

宜城市房产交易所副所长

杨锡国

男

枣阳市四达汽车运输有限公司总经理

沈

飞

男

宜城市鄢城办事处龙头村支部副书记

邹佳刚

男

金鹏机械有限公司常务副总

陈

丹

女

老河口市妇联

陈大海

陈晓斌

季

平

岳

莉

林起昌

罗爱民

郑建伟

姚小梅

姚英俊

胡龙华

胡楚国

赵

学

赵开锋

唐

勇

夏顺玲

徐继红

徐淑峰

徐朝阳 男

襄阳汽车轴承股份有限公司法务部部长 男

襄州区财政局农发办主任

男

襄城区真武山街道办事处人大联络处主任

女

襄阳市妇联妇女儿童维权部部长 男

湖北艺苑房地产开发有限公司董事长 男

湖北崇法律师事务所律师 男

湖北文理学院讲师 女

谷城县邱家楼社区书记

男

老河口市洪山嘴镇苏河村委会主任 女

宜城市妇女儿童工作委员会办公室主任 男

襄阳市教育考试院办公室主任

男

襄阳市富民职业培训学校校长 男

枣阳市琚湾中心学校校长

男

南漳县商务局成品油管理科科长

女

湖北楚天传媒珍珠液酒业有限公司副总经理 女

保康县旅游局科员

男

湖北晨发消防装饰工程有限公司襄阳公司工程师男

宜城二中总务处主任

徐静波

男

建行襄阳分行副行长

敖大焕

女

襄州区古驿镇吕镇村党支部书记

秦少波

男

老河口市国税局副局长

聂常中

男

襄阳市四川商会会长

郭

涛

男

保康县歇马镇歇马街村村民

郭华培

男

襄阳市第三十一中校长

钱光森

男

湖北银谷律师事务所律师

陶礼华

男

南漳县供电公司副总经理

高紫阳

男

襄阳翘楚图书有限公司总经理

崔瑞波

男

襄州区医保局办公室副主任

崔

凯

男

樊城区残联副理事长

章赐文

男

湖北圭萃园农林股份有限公司董事长

黄文忠

男

保康县农业局法规股股长

游 炜

男

襄阳市工商行政管理局樊城分局经检大队大队长

程

晋

男

老河口市工商联副主席

童存银

男

谷城县农业执法大队大队长

蒋远国

男

襄阳市随州商会会长、研究员

谢

军

男

东风轻型商用车营销有限公司经济师

韩洪朝

男

襄阳市政协办公室调研员

黎炳龙

男

湖北楚梦园农民专业合作社联社

魏晓丽

女

樊城区人力资源和社会保障局调解仲裁管理科科长

2015年8月11日

襄阳市司法局

第四篇：襄阳市优秀教师

评选襄阳市优秀教师材料

襄阳市樊城区牛首中心小学

张玲

（一）基本情况

张玲，女，汉族，现年34岁。湖北襄阳人，大专学历，小学一级教师，1998年9月参加工作，是樊城区牛首中心小学一名普通的教师，自参加工作以来，一直担任小学班主任和语文教学工作，在教育教学工作中，忠诚党的教育事业，始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，师德高尚，爱岗敬业，勤奋努力，成绩卓著，深受学生的爱戴、家长的欢迎和社会各界的广泛赞誉。在教学中，积极参与课程改革，在教中研，研中改，努力把课改中的教学理念运用到课堂中，形成了“趣、实、活、新”的教学风格，曾多次受到学校及上级表彰。

自参教以来，发表的论文《以人为本

树立教育民主思想》荣获国家级一等奖；《新课程下学生如何在语文课堂中发挥积极主动性》荣获省级一等奖；《使用电教手段

优化课堂教学》荣获市级二等奖；《让电教为课堂插上翅膀》荣获市级叁等奖；

2002年，2006年，2007年，2008年分别被评为“区级优秀教师”。

2009年被评为 “区级优秀教育工作者”，以及镇级“十佳师德标兵”。2010年被评为区级“优秀班主任”以及在“国培计划――‘知行中国’小学班主任教师培训项目中，被评为“优秀指导管理教师”；

2011年在教育部“国培计划湖北省农村骨干教师培训项目”湖北省农村中小学教师远程培训中被评为“优秀辅导教师”。以及镇级“十佳教学能手”。

2011年和2012年被评为区级“学生、家长眼中的好老师”；镇级“十佳师德标兵”等荣誉称号。

（二）事迹材料

无悔青春

与爱同行

樊城区牛首中心小学

张玲

“青春是美丽的。但一个人的青春可以平庸无奇，也可以放出美丽的火花；可以因虚度而懊悔，也可以用结结实实的步子，走到辉煌壮丽的成年。”这就是 1 我——一名普通教师的格言。正是在这条格言的指引下，我一路走来，身后留下的是一串串坚实的脚印，写满了勤奋、谦逊、严谨、求实„„

我知道选择了教师，就等于选择了奉献。记得在2010年的五月份我和樊城区的另外四位老师，代表襄阳市以辅导教师的身份奔赴北京参加了“2010年知行中国班主任培训”，六月我带领着100名班主任开始了远程培训，历时半年，我和全体学员通过努力学习，圆满的完成了学习任务。由于工作出色，成绩显著我在“国培计划――‘知行中国’小学班主任教师培训项目中，被评为“优秀指导管理教师”。出于领导对我的信任，就在2011年的二月底，我再次接到了樊城区继教中心的通知，派我前往武汉又以辅导教师的身份参加了“国培计划——湖北省农村中小学教师远程培训项目”的培训。学习归来，我带领着樊城区90名心理健康班的学员老师们开始了为期一个月的远程培训。就这一个月的培训成绩而言，效果显著，每名教师受益颇多，特别是学习结束，我班的学员都顺利完成了各项培训任务，并且每位老师的成绩都是满分。又一次得到了上级领导的一致好评。并在教育部“国培计划湖北省农村骨干教师培训项目”湖北省农村中小学教师远程培训中被评为“优秀辅导教师”。可在取得这些成绩的背后，我付出了多少努力和汗水啊——在培训的日子里，为了不影响教学，晚上我坐在电脑前辅导老师们学习，编辑班级简报，发帖跟帖，改作业······每晚工作到十二点多甚至凌晨。白天还要强打起精神给孩子们上课，辅导差生······班级的工作一点儿也没落下。

作为一名寄宿制小学的班主任，为了孩子们，我支起了小锅小灶，吃住在学校，可自己的儿子却一直由他爷爷奶奶带着。我知道，对于儿子我是一位不称职的母亲，但对于教育事业的付出我无怨无悔。就在今年春节过后，我有幸踏上了樊城课改的列车。但更有幸的是在这次课改中能够有机会在六所课改试点学校之一的“二十中小学部”挂职学习。把每次学习的新的课改理念带回到我校，和我校的老师们一起分享，并带头讲示范课，研讨课，以此达到共同进步。课改半年来，对于我来说，每次学习都有很大的促进，让我深深的感受到课改的魅力所在——课堂真正成了孩子们学习的乐园。从而让我更加坚定要把我的热血洒在课改这条路上，把我的青春奉献给我所钟爱的教育事业。

现在，我在课堂上非常注重与学生的交流和学生与学生之间的动态信息交 2 流。通过信息交流实现师生互动，相互沟通，相互影响，相互补充，从而达到共识、共享、共进。新教材真正体现了这次课改的精神，学习过程与后果并重，同学们成为学习的主体和积极参与者。因此课堂上出现了轰轰烈烈的教学场景，课前，我们忙于收集资料，课堂上孩子们积极参与探究活动。我认为课改让学生们的学习方式改变了，学生们学得主动了，大胆了。就连原来从不发言的吕绮同学，现在也爱展示了。孩子们变成了学习的主人，变得主动而灵活，大家都抢着发言。学习由苦变乐，师生互动，学生间的互动变成了课堂上的主旋律。记得我在上《尊严》一文时。这一堂课赢得了许多听课老师的赞叹。我们查找了大量的资料，了解石油大王哈默，孩子们踊跃发言，还表演了哈默给镇长捶背的样子和哈默与镇长的对话。孩子们还讲了几个关于尊严的小故事。他们精彩的小故事和发言把这堂课推向高潮。让我们真正感受到了课改的力量!课改主要体现在：创设情景、生成问题、合作探究、产生新疑。它让同学们对学习更有兴趣，发言更积极。没有了“满堂灌”、“填鸭子”的教学方式，同学们在课堂上大显风采，积极参与课堂讨论，学习热情高涨，使学习成为充满乐趣的事。教学方式的转变。教师课堂上教学过程是师生互动过程，同学们学习过程不仅要用脑子想而且要用眼睛看，用耳朵听，用嘴说，用手操作。即用自己的亲身经历、用自己的心灵去感悟，教师还要积极参与学生的学习过程。这样孩子们才能无拘无束的置身于其中，尝试学习，享受学习的乐趣。课堂才能焕发无限的生命力，同学们思维活跃，热情高涨，真正成为了学习的主人、课堂的主角。

作为课改背景下的一名新教师，我不仅用新的课程理念去打造高效课堂，还善于解决学生的问题，做学生的知心朋友。

在班上经常有一些调皮捣蛋，喜欢恶作剧的孩子。他们没有朋友，我行我素。那天，我刚进教室就被一群学生围住，状告李保进的恶劣行为：每次吃完饭后便胁迫李嘉欣同学为他洗饭钵；龚傲怡书包里装的三瓶牛奶被李保进用脚跌破了，牛奶流了一书包；万先锋的脸也被他抓破了………..上课铃声响起，我示意让孩子们停止控诉，便进入了授课环节，可以看出孩子们对于我的做法很不满意。授课完毕，我本想让李保进到讲台前来狠狠地批评一顿，可是这样一来，他就会成为全班的焦点，既影响了全班孩子的学习，又伤害了他的自尊心。毕竟，他只是个十来岁的孩子。于是，我悄悄走近他，压低 3 声音让他出来。

在教室外的走廊上，我们开始了面对面的交流。经过了上课的缓冲，我已经变得心态平和了，尽量用温柔的声音询问最近发生的一些事情。他很配合，详实以告，然后带着不以为然的表情瞪着我。我在内心告诫自己“冲动是魔鬼”，千万别上当，依然一团和气地问他；“你是不是觉得这样做很了不起？”他迟疑地看着我，不作声。“告诉老师，当你做这些事时是怎么想的？”“什么都没想就做了。”他回答道。“好，那你再告诉老师，在咱们班上你有没有好朋友？”他低头想了一会儿吞吞吐吐地说：“我有一个最好的朋友。”“能不能告诉老师他是谁呢？”“王永久。”“你确定吗？老师把王永久叫出来求证一下好吗？”“行！”

为了不打击李保进仅存的那点自信，我悄悄地在王永久的耳边问他最要好的朋友是谁?王永久也向我接连说了三四个好朋友的名字，可就是没有李保进。我让王永久回教室，期间我认真地观察了李保进的表情，发现他的眼神充满了期待。

我不忍看他那失望的眼神，不想把结果告诉他。可是，我又觉得不能放弃良好的教育机会：正是因为他也需要友情的滋润，所以应在给他打击的同时，帮他解决如何才能交到朋友的问题。

我硬着心肠说出了令他失望的结果，告诉他王永久的好朋友倒是有三四个，可就是没有他。此时，他的眼神变得黯淡了，自言自语地说：“他就坐在我的身后，我可一直把他当作我最好的朋友呀。”“那你想过没有，为什么他没把你当朋友？你以为做的这些事大家会喜欢吗？”“不喜欢。”接着，我又不失良机地说道：“这就是同学们不喜欢你的原因。李保进，一个人没有朋友，就像生活里没有阳光。不过没关系，老师可以看出你是一个知错能改的孩子，老师相信你，并愿意做你的第一个朋友。”他抬头看着我，眼里竟然充满了泪花。我分明感受了他和我的心越来越贴近了。

此后，李保进一改往日的形象，上课专心听讲，课后认真完成作业，和同学们也能够和睦相处了。现在，展现在我们眼前的是一个勤奋好学，乐观向上，积极进取，团结友爱的好学生了。

“人之初，性本善。”每个孩子的本性都是善良的，可能因为家庭，社会，学校中的不和谐音符的影响，造就了他们在性格上，习惯上的小缺陷，为人师者 4 如果能多一分耐心，多一分理解，多一分宽容，多一分爱心，做到不抛弃不放弃，就一定能把那些徘徊在边缘的问题学生引领到正确的人生轨迹中，让他们走的从容、稳健、快乐！

我自豪，我是一名人民教师。我有机会奉献自己的知识和才华，为她付出自己的青春和生命！在教育这片沃土上默默耕耘，是我无悔的选择。我将会用自己的一双手和大家一道默默耕耘，共同托起教育事业的蓝天！

第五篇：襄阳市司法局关于招聘专职人民调解员的公告

给人改变未来的力量

为切实加强专业人民调解委员会调解员队伍建设，经市委市政府同意，襄阳市司法局现面向社会公开招聘专职人民调解员。

一、招聘名额

拟招聘专职人民调解员13名，其中市医疗纠纷人民调解委员会2名、市交通事故纠纷人民调解委员会9名、市物业纠纷人民调解委员会1名、市涉及少数民族纠纷人民调解委员会1名。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，政治素质高，纪律性强，热爱人民调解工作，熟悉纠纷调解工作程序，有较高的法律政策水平和协调沟通能力。

(二)从事过审判、交通事故处理、物业管理、法律服务、医学临床等工作5年以上、现已退出工作岗位的法官、检察官、交警、具有副高级以上职称的医师、律师、物业管理、调处涉及少数民族纠纷专业人员。

(三)身体健康，男性年龄不超过65周岁、女性年龄不超过60周岁。(四)涉及少数民族纠纷人民调解委员会专职调解员必须是少数民族。

三、报名

(一)报名时间：2014年8月7日-8月15日18时。

(二)报名方式：报名采取个人报名或单位推荐相结合的方式。报名人员须填写《专职人民调解员报名表》，并附从事相关专业工作的学历及资格证明(复印件)、近期1寸免冠照片3张。

(三)报名地点：襄阳市司法局政治(警务)部(襄阳市襄城区南街9号)联系人：刘红

联系电话：0710-3511926;***

四、招聘人员的录用和待遇

(一)考核聘用：本次招聘主要采取组织考察的形式进行，考察组由市人社局、市司法局相关人员组成。经考察合格后，由相应的专业人民调解委员会颁发聘书，聘期3年。

(二)待遇：专职人民调解员劳动报酬由定额补助(每月1800元)和办案补贴两部分组成。同时，各专业人民调解委员会为聘用的人民调解员购买人身意外伤害保险(不提供食宿)。

点击下载附件>>>

专职人民调解员报名表.doc

襄阳市司法局 2014年8月4日

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