企业网络管理制度

第一篇：企业网络管理制度

XX科技有限公司

★

综字2009第（005）号

XX科技计算机及网络设备管理制度（修订）

第一章 总则

第一条 为正确使用计算机及网络产品，及时发现设备故障，延长设备使用寿命，保护公司财产，加强对公司计算机网络的安全保护，维护计算机网络的正常运作特制定本制度。

第二条 本制度所涉及产品的界定：

A． 计算机是指为公司内部员工使用的PC机（包括CPU、硬盘、内存、机箱、显示器、网卡、键盘和鼠标。主机板和显示卡由本公司提供，如非特殊需要不配备光驱和软驱。）

B． 网络设备是指公司内部使用的服务器、网络交换机、路由器、集线器、以及网络接入设备等。

C． 计算机其他配件是指公司备用的光驱、软驱等。

D． 附带软件包括计算机驱动盘、系统安装盘、程序安装盘等。

第二章 公司计算机环境

第三条 计算机及网络产品使用 A．公司所有计算机及其内部配件和网络产品均由网管人员粘贴公司标签，除已借用的笔记本电脑外，一律不得拿出公司。

B．如工作需要需将公司计算机等拿出公司，员工须到行政部门说明情况，由行政内勤开具出门证明，并报信息管理部备案。

C．电脑或网络出现故障后不得私自打开机箱进行拆卸，统一由专业计算机维护人员进行检修。公司员工不得随意打开计算机机箱。如因工作需要打开机箱者，应有直接上级同意并通知信息管理部，由网管人员打开机箱；机器整理完毕，信息管理员为其重新粘贴公司标签。

D．计算机在使用过程中未经他人许可严禁随意拷贝、修改及删除他人计算机的资源。

E．公司每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务。任何的硬件损坏必须给出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。公司会视实际情况进行处理。

F．软件维修人员不保证一定能够解决由于员工自己安装的软件所引起的问题，除非能够在标准平台上重复所出现的问题。

第四条 计算机及网络产品的维修

A．公司员工发现所使用得计算机或网络产品出现硬件故障后应及时向综合管理部提出维修申请。

B．网络管理员在接到申请后，须在一个小时内做出响应。

C．如果员工的计算机在提出申请后一个工作日内仍不能修好，网管人员须暂调其他备用机器以保证该员工工作的正常进行。

D．在维修处理过程中，网管人员应查阅该机器的采购和维修纪录，确认出现故障的硬件是否在维修期内以享受免费维修。E．如果配件已无法维修，网管人员应调配其他备用配件或按照采购制度购买新配件进行更换，更换后对领用清单进行相应修改。

F．服务运营中心提供对工作电脑的软硬件技术支持服务，包括诊断，故障排除和维修。

第五条 损坏责任的承担

A．自然损坏：凡属于计算机原有的质量问题、超过使用年限等等非人为因素造成的损坏；

B．个人原因损坏：凡属于人为因素，例如摔打、撞击等等造成的损坏。

C．凡属自然损坏的，维修费用由公司承担；属个人原因损坏的，维修费用由个人承担。

D．机型过于陈旧无维修价值时，由信息管理部经理申请整机核销，经总经理助理批准后报财务备案，并将该机其他有用部件作为维修配件。

E．如工作人员不按规定操作，造成不良后果的，将按有关规定，由操作者承担相应责任，并追究部门负责人的有关责任。

第六条 公共打印机的管理

A．公共打印使得所有员工更便于访问集中控制的打印资源。

B．在公司内部由专人负责管理公共打印机环境。公司公共打印机资源为：前台黑白打印机所有人可以访问，除必须打印和与工作相关的资料外，不得打印其他无关内容；核心彩色打印机为公司商务部门投标专用打印设备，除公司指定专人可以使用此打印机打印资料外，其他任何人未经管理部许可不得使用此打印机或借用别人电脑使用此打印机打印任何形式的内容。

第三章 信息安全控制

第七条 安全管理 A、未经网管批准，任何人不得改变网络拓扑结构，网络设备布置，服务器、路由器配置和网络参数。

B、任何人不得进入未经许可的计算机系统更改系统信息和用户数据。

C、公司局域网上任何人不得利用计算机技术侵占用户合法利益，不得制作、复制和传播妨害公司稳定的有关信息。

D、各部门定期对本部门计算机系统和相关业务数据进行备份以防发生故障时进行恢复。

E．公司购买新的软件产品或自己开发的软件产品，安装使用前一定要生产厂家的专家技术人员来厂进行培训，只有经过培训合格者，方能取得此软件的操作权限。

F．必须严格按照操作规程工作，做好个人机器内重要数据的备份。计算机原则上由专人负责操作维护，不得串用设备。下班后必须按程序关闭主机和其他设备，切断电源。

G．工作人员必须自觉遵守有关保密制度，保密文件资料不得提供共享。各操作人员应防止操作口令对外泄密。不得把重要的软件或光盘随意外借，不得为外单位人员拷贝公司机密软件。未经公司领导同意，外来人员不得随意进入机房和使用本单位的电脑及网络设备。

H．非中心人员，谢绝进入机房。有特殊需要的，须经机房管理员或负责人同意后，方可进入。

I．中心各电脑终端IP地址由网络管理员统一规划、设置。若需改变的，都必须向网络管理员提出申请，严禁私自改动。

第八条 病毒的防治管理

A、任何人不得在公司的局域网上制造传播任何计算机病毒，不得故意引入病毒。

B、使用者发现病毒应立即向网络管理员报告以便获得及时处理。

C、网络服务器的病毒防治由网络管理员负责。D、各部门应定期对各自使用的计算机杀毒（周期为一周）如发现计算机有病毒时，应及时清除，清除不了的病毒，要及时上报。管理员应及时升级病毒库，并提示各部门对杀毒软件进行在线升级。

第九条 信息安全

A．员工应对在自己公司电脑内公司机密信息的安全负责，当需暂时离开座位时必须立即启动屏幕保护程序并带有密码。

B．员工有责任正确地保护分配给本人的所有计算机帐户。

C．每台公司电脑内必须安装反病毒软件并启动实时扫描程序。服务运营中心可以提供最新的杀毒软件及最新数据更新文件。

D．不得安装有可能危及公司计算机网络的任何软件，如实有需要进行软件测试的必须将计算机脱离公司计算机网络进行单机操作。任何人不得在未经管理部门许可的情况下，利用公司网络进行测试。

E．任何对公司内部计算机网络的黑客行为是绝对禁止的，一经查实将按公司有关规定严肃处理。

F．公司提供的互联网访问服务只能被使用在与公司业务有关的方面，否则一经查实将按公司有关规定严肃处理。公司提供的互联网访问服务只在每个工作日的早上8：30至晚上5：30有效。

第十条 聊天上网

A.工作期间员工不得使用QQ、MSN、POPO聊天等工具（只限于与客户、供应商沟通工作）。一经查实将按公司有关规定严肃处理。

B．工作时间内严禁工作人员在计算机上进行与工作无关的操作，不准聊天、玩游戏，或看影视、听音乐、看股票行情及其它与工作无关活动。不得使用来路不明或未经杀毒的盘片。一经查实将按公司有关规定严肃处理。C．工作期间避免使用占用大量带宽的下载工具下载软件如迅雷，快车，BT等，由于公司带宽有限，确实因工作需要下载软件的，请自觉限制带宽或利用休息时间进行下载。

D．公司将不定期抽查计算机上网记录和聊天记录，如发现违反本制度的，视情节轻重给予通报批评、纪律处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十一条 网站及BBS管理

任何人员不得利用本公司网站泄露秘密，不得侵犯国家、社会、集体利益和其他公民的合法权益，不得利用网站及BBS制作、复制和传播下列信息：网络管理员必须检查链接网站、个人主页的信息内容，若发现其包含有害信息的应及时取消其链接。网络管理员必须定期检查网站内容及BBS论坛发表内容，若发现其包含有害信息的必须及时删除和取消其用户资格，有违反法律法规的应及时交予公安部门查处。

（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；

（二）煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的；

（三）煽动分裂国家、破坏国家统一的；

（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

（五）捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；

（六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的；

（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击的；

（八）损害国家机关信誉的；

（九）其他违反宪法和法律行政法规的；

（十）进行商业广告行为的。第十二条 帐户密码管理

每个员工拥有一个公司内部域成员帐户，一个电子邮件帐户。新员工申请以上帐户时需要向网络管理员提供中英文姓名，部门，职位等信息，网络管理员将在一天内将帐户信息通知其本人。

（一）说明

所有员工只需设置域帐户的密码，因为电子邮件帐户是通过域帐户认证的；除此之外所有员工必须在所使用的计算机中设置开机密码和屏幕保护密码。

（二）设定

一些新且复杂的计算机密码破解工具已经出现，这将会对公司产生一系列危险。为了保护公司的信息资产，对于密码新的更复杂的要求正在产生。这会使我们的帐户更难以被破解。

（三）更改

A．建议每90天更改一次密码。

B.不要使用已用过的旧密码。

C．同时更改你所有的密码。

D．如果愿意，你可以为所有系统设置相同的密码，但此密码必须十分可靠。

（四）注意

A.密码中大小写字母意义不同，例如”pass#%word”不同于”Pass#%WoRd”。

B．不要把密码写下来。

C．不要把密码告诉任何人。

第十三条 电子邮件管理

（一）说明

公司提供的电子邮件只是用于与公司业务有关的方面。禁止传播任何不合适的笑话，幸运链信件或攻击性言论，否则公司将给予纪律处分。发送与公司业务无关的内容也是一种错误使用公司资源的行为。

（二）规定

A．每个电子邮件信箱不得超过200M。

B．单封电子邮件不得超过10MB。

C．请所有员工自觉备份自己邮箱的邮件，每天及时收电子邮件，网络管理员会不定期的按照以下规则清理信箱系统，以保证公司电子邮件系统不会过载。

D.删除超过三个月的邮件。

F.删除容量接近临界空间的邮件。

电子邮件，附件和其它文件夹项目应该服从存档的要求和规定，即它们只能保留到与内容有关的公司业务结束的时候。为了帮助满足这些要求以及增强对公司计算机消息系统的支持，员工必须定时将信箱各部分按以下规则存档：

A．发件箱 30天

B．收件箱 30天

C．已发邮件 30天

D．草稿 15天

E．垃圾邮件 15天

F．已删除邮件 15天 严格遵循这些存档规则可以改善公司电子邮件系统的稳定性，并且减少对于系统维护的开销。

个人文件夹是存放在个人计算机的本地硬盘上的，所以不需存档。

第四章 附则

第十四条 任何使用本公司计算机网络的人员必须遵循此制度。

第十五条 本公司计算机网络管理员：

第十六条 网络管理员的职责

A、制定网络建设及网络发展规划，确定网络安全及资源共享策略。

B、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。

C、负责服务器和系统软件的安装、维护、调整及更新。

D、负责网络账号、邮件管理、资源分配、数据安全和系统安全。

E、监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。F、负责系统备份和网络数据备份；负责各部门电子数据资料的整理和归档。G、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。

H、每天对机房进行巡检，定期对本公司网络的效能和各电脑性能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。

I、应不定期的查看网络系统，监视和分析系统的运行情况，确保计算机系统网络的正常运行。

J、中心管理的所有服务器、交换机、路由器的用户名和密码口令为绝密资料，由网络管理员负责，必须妥善保管，不得泄漏内容。

第十七条 本制度由XX科技有限公司负责解释

第十八条 本制度自公布之日起执行

二○○九年七月二十一日

拟

稿：

审 核：

签 发： 发送部门：公司各部门 呈报部门：总经理室

第二篇：企业网络管理制度

网络管理制度目的为了保证公司信息系统稳定的动作，提高工作效率，实现公司计算机硬件及网络的规范化管理，建设一个稳定、高效、健壮的计算机系统。结合公司实际情况，制定本办法。

本制度适用于对公司网络系统的运行维护和管理。适用范围

公司内所有计算机硬件及周边设备，所有网络设备。公司内所有操作计算机岗位和与之有工作的岗位均属此管理之内。

网络系统维护：公司各部门现行局域网、3个无线网络和机房（如：服务器网络线路、交换机、路由器（思科5510）、3个无线路由器、光纤接口、深信服5100、企智通）；

客户端维护：客户端维护包括：客户机在网络上的名称，IP地址分配，用户登录名称、用户密码及interne的配置；

软件维护包括：服务器操作系统、客户机应用软件、有关专业的网络应用软件等。

客户机应用软件包括：WinZip、PDF阅读器、OFFICE办公软件、卡巴斯基杀毒软件、QQ、SVNVPN、操作系统、连接打印机等

服务器操作应用软件包括：操作系统、WinZip、巴斯基杀毒软件、磁盘阵列 专业的网络应用软件包括：QQ、SVNVPN、固定资产：台式机、笔记本、工作手机、桌面电话、打印机、复印机、传真机、投影仪、摄像机、维护： 故障维修、升级、许可维护（操作系统、应用软件、杀毒软件）采购：询价、采购、保管职责

行政人事部为网络安全运行的归口部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。

负责系统软件的调研、采购、安装、升级、保管工作；

负责软件有效版本的管理。

行政人事部为计算机系统、网络、数据库安全管理的归口管理部门。

网络管理员负责计算机网络、办公自动化、金碟的安全运行；服务器安全运行和数据备份；internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助职能部门进行数据备份和数据归档。

网络管理人员执行公司保密制度，严守公司商业机密；

员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。管理

4.1 网络系统维护

系统管理员每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、邮箱服务器、Internet服务器进行日常巡视，并填写《网络运行日志》〔附录A〕。

对于系统和网络出现的异常现象应及时组织相关人员进行分析，制定处理方案，采取积极措施，并如实将异常现象记录在《网络运行日志》〔附录A〕。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录在《网络问题处理跟踪表》〔附录B〕上。部门负责人要跟踪检查处理结果。

定时对相关服务器数据进行备份。

维护Internet 服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止服务器受病毒的侵害。

4.2 客户端维护

按照人事部下达的新员工（或外借人员）姓名、分配部门、人员编号为新员工分配计算机名、IP地址、用户名、登录密码。

帐号申请：新员工（或外借人员）需使用计算机向部门主管提出申请经批准由行政部负责分配计算机、IP地址、SVN和邮箱和ID及蜜码。网络管理人员负责软件客户端的安装调试。

员工离职应将本人所使用的计算机名、IP地址、用户名、登录密码、SVNvpn和邮箱的ID等软件信息以书面形式记录，经网络管理员核实并将该记录登记备案。网络管理员对离职人员计算机有关的公司资料信息备份以及拿到人事部门的员工离职通知单，方可对该离职人员所用的帐号信息删除。

为客户机安装防病毒软件，并通知和协助网络用户升级防病毒疫苗。

对于网络用户传播、复制、制造计算机病毒或采用黑客技术而致使计算机网

络瘫痪造成重大损失的情况，将给予严肃处理。

4.3 系统维护

对于系统和网络出现的异常现象，系统管理员应及时组织相关人员进行分析，制定处理方案，采取积极措施。

维护Internet 服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止服务器受病毒的侵害。

4.4 软件维护

公司计算机，必须由系统管理员统一安装操作系统、OFFICE等软件，用户可以在系统管理员的授权下，自行安装系统和专业软件。

严禁擅自在计算机中安装非工作软件和程序，严禁擅自删除计算机中的系统文件，由此可能导致数据丢失或计算机操作系统破坏，以致计算机瘫痪而影响工作；如确实工作需要安装或删除软件和程序应当向网络系统管理人提出申请，同管理人员统一安装或删除。

用户如有中毒、操作系统缓慢、死机等问题时，向系统管理人员提出口头请求，接到请求的系统管理人员应及时提供维护服务，并查明出现故障的原因，如因上一些黄色网站、看电影、下载与工作无关的东西所造成的，根据情节按下列规定进行处罚。

4.5 IT设备和周边设备维护

公司各部门的电脑管理，遵循谁使用，谁负责的原则进行管理。

电脑相关设备由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动。如因工作南非要调换位置上报行政部，由行政部安调换。

公司电脑及周办办公设备固定资产标签，不得随意撕毁；如发现标签脱落应及时告知行政部员工重新补贴处理

设备故障：由本人填写“故障报修申请表”

4.6 计算机病毒防治

计算机上必须安装防病毒软件，防病毒软件由用户定期更新。

使用U盘前，必须对U盘进行病毒扫描确认无毒后方能使用。

计算机对于外来软件的安装、图纸和文件的使用，在使用前要进行病毒扫描。为了防止病毒侵蚀，员工不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件，不得在微机上安装、运行游戏软件。

4.7 IP地址和用户密码管理

局域网IP地址由网络管理员负责管理，用户不得擅自更改客户端的IP地址及计算机名（计算机名称设置应参照此格式部门 ＋用户名称）。

如有必要，计算机用户可自行设置电脑开机用户名和登录密码。处罚

5.1 上网行为处罚

对上网用户在上班时间下载电影、软件等与工作无关的，或者在线音乐、在线视频等，严重占用网络宽带，导致网络堵塞，一经发现，将立即断网，用户须向本部门经理说明原因，如经理同意其继续上网责需通知行政人事部由行政人事部通知网络管理员给予开通；

员工访问了不明网站，病毒、蠕虫、木马、恶意代码及间谍软件等通过网页、Email、聊天工具、下载软件等方式，侵入到内网的各个角落，严重影响公司网络的正常运行，一经发现将立即断网，管理员会通知用户其电脑中毒，如用户解决不了管理员将帮助其解决。

上班时间浏览与工作无关网页、炒股、购物、游戏等一经发现将立即通知本部门经理。

使用BT、电驴、迅雷、网际快车、超级旋风等P2P下载软件和PPlive、UUsee、PPstream、迅雷看看等P2P视频软件。使得局域网网络资源被消耗殆尽，导致企业正常的网络应用无法进行，严重干扰了公司的经营活动的一经发现罚款500元。

未经许可私自修改电脑IP地址，导致局域网出现IP地址冲突，电脑掉线现象，严重影响了局域网的稳定和畅通。将立即断网通知公司行政人事部及其部门经理。

未经许可私自移动公司在各点分布的网络设备及布线，乱拉线等，一经发现将交由行政人事部处理。

部门共用的电脑，查不到责任人时，由部门责任人承担。

3.2.系统软件破坏处罚

公司电脑系统以及应用平台等经系统管理员装好后一个月内，由于上网、中病毒、自己装卸软件等人为因素导致电脑瘫痪、办公软件、平台无法正常运行的将有行政人事部处理。保密

刻意或无意泄漏经营数据的或市场经营决策的，一经查实，有本部门经理处理，后果严重者移交法律机构进行处理；

严格保密本公司的数据和文件，严禁外来人员对计算机数据和文件拷贝或抄写。也不得私自通过互联网发送本公司涉密的数据和文件。如工作需要，必须经过领导同意方可以进行操作。此制度于2011年

执行；

月日试行，于2011年日正式月

第三篇：企业网络管理制度及解决方案

企业网络管理制度及解决方案

企业网络的通畅一直是企业需要解决的重要问题，网络的堵塞,对一般员工而言，只是抱怨几句，然后叫来网管，在网管的协助下稍有改观，不过依然达不到自己认为的速度，网管知道是有人在下载，可以如果利用路由器将所有的电脑分配网速，那对于真正需要快网速的人来说太慢了，影响正常办公，然而，对领导而言，如果过慢的网速影响了他自己的上网需求时，无疑，网管就成了领导的发泄对象了，所以企事业单位的网管不是那么好做的。

网管在企业网络管理的工作中，并不是孤军奋战的，借助相关的企业网络管理设备，可以使自己的网站轻松简单需要，同时也可以更好的解决各种网络问题。例如万任UniERM网络流量综合管理系统不仅可以有效控制办公室的电脑上网行为，而且可以有效保护内网安全、防范内网攻击，拥有企业级防火墙、负载均衡、企业网络流量控制等功能，这些都是企业网管在工作中非常需要的功能。

企业网络管理设备可管理局域网内的所有联网电脑，全面有效地控制局域网内员工上班时间的所有不规范上网行为，万任UniERM网络流量综合管理系统就可以有效限制p2p下载，禁止点对点下载，控制ftp上传下载，禁止qq登录，限制skype在线聊天，有效分配带宽，禁止个别员工因下载引起的qq带宽不均衡，禁止所有的在线游戏，限制客户端游戏，禁止炒股，限制大智慧，封堵炒股软件等等功能强大，可以轻松控制整个局域网的上网行为。

企业的网络管理除了配置像万任UniERM网络流量综合管理系统这样的企业网络管理设备外，明确的网络使用制度也是必不可少的，对员工的上网行为规范要落实到实处。

企业的网络卡、堵、慢问题一直是个老大难，企业扩大带宽等措施都没有明显的改善，所以企业网络管理设备是一个不错的选择，选择好的网络管理设备，把企业的网络管理做好，不仅为企业节约了扩大带宽的成本，也能提高资源利用率和员工的工作效率。

第四篇：企业网络管理制度

公司网络管理制度

1.目的1.1 为了加强计算机网络、软件管理，保证网络系统安全，保证财务办公和预算的安全，保障网络办公正常运行特制定本制度。

1.2 本制度适用于对公司网络系统的运行维护和管理。

2.管理

2.1系统维护

2.1.1 对于系统和网络出现的异常现象，系统管理员应及时组织相关人员进行分析，制定处

理方案，采取积极措施。

2.1.2维护Internet 服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。

2.1.3制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止服务器受病毒的侵害。

2.2 客户端维护

2.2.1 按照人事部下达的新员工（或外借人员）姓名、分配单位、人员编号为新的计算机用

户分配计算机名、IP地址等。

2.2.1.1帐号申请：新员工（或外借人员）需使用计算机帐号，先向部门经理提出申请经批准

后，由办公室负责分配计算机。如需使用U8，由部门经理审核后、报财务总监审核后，由系统管理员分配账户和密码以及使用权限，并负责软件客户端的安装调试。

2.2.2网络用户不得随意移动信息点接线。因房屋调整确需移动或增加信息点时，应由计算

机管理人员统一调整，不得随意移动更改网络结构。

2.2.3对于网络用户传播、复制、制造计算机病毒或采用黑客技术而致使计算机网络瘫痪造

成重大损失的情况，将给予严肃处理。

2.2.4计算机日常维护由使用者负责，电脑整洁、干净、不得有污垢、灰尘现象。爱护计算

机和网络设备，如人为因素发生设置非正常损坏，除对当事人进行处罚外，另由当事人按照损坏程序进行赔偿。

2.2.5使用者的重要文件，禁止放在系统盘(C盘)及我的桌面和文档，以免系统瘫痪后丢失数据。

2.2.6电脑如发生问题，应先有用户查看原因再报办公室由办公室联系网络管理员及时解决问题。

2.2．7发现公司办公电脑下班后有人上网看电影、下载东西、玩游戏等一些问题的存在，采取每天晚上6点后开始公司断网，如有办公加班需用网请及时通知网络管理员，以免造成资料丢失等现象的发生。

2.3 软件维护

2.3.1公司计算机，必须由系统管理员统一安装操作系统、OFFICE等软件，用户可以在系统

管理员的授权下，自行安装系统和专业软件。

2.3.2严禁擅自在计算机中安装非工作软件和程序，严禁擅自删除计算机中的系统文件，由

此可能导致数据丢失或计算机操作系统破坏，以致计算机瘫痪而影响工作；如确实工作需要安装或删除软件和程序应当向网络系统管理人提出申请，同管理人员统一安装或删除。

2.3.3用户如有中毒、操作系统缓慢、死机等问题时，向系统管理人员提出口头请求，接到

请求的系统管理人员应及时提供维护服务，并查明出现故障的原因，如因上一些黄色网站、看电影、下载与工作无关的东西所造成的，根据情节按下列规定进行处罚。

2.4 计算机病毒防治

2.4.1计算机上必须安装防病毒软件，防病毒软件由用户定期更新。

2.4.1使用U盘前，必须对U盘进行病毒扫描确认无毒后方能使用。

2.4.3计算机对于外来软件的安装、图纸和文件的使用，在使用前要进行病毒扫描。

2.4.4送外维修和将要联入公司局域网的计算机必须经过病毒检测后，方可联入网络。

2.4.5为了防止病毒侵蚀，员工不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件，不得在微

机上安装、运行游戏软件。

2.5 IP地址和用户密码管理

2.5.1 局域网IP地址由系统管理员负责管理，用户不得擅自更改客户端的IP地址及计算机名（计算机名称设置应参照此格式部门 ＋用户名称）。

2.5.2如有必要，计算机用户可自行设置电脑开机用户名和登录密码。

3.处罚

3.1上网行为处罚

3.1.1对上网用户在上班时间下载电影、软件等与工作无关的，或者在线音乐、在线视频等，严重占用网络宽带，导致网络堵塞，一经发现，将立即断网，用户须向本部门经理说明原因，如经理同意其继续上网责需通知办公室有办公室通知管理员给予开通；

3.1.2员工访问了不明网站，病毒、蠕虫、木马、恶意代码及间谍软件等通过网页、Email、聊天工具、下载软件等方式，侵入到内网的各个角落，严重影响公司网络的正常运行，一经发现将立即断网，管理员会通知用户其电脑中毒，如用户解决不了管理员将帮助其解决。

3.1.3上班时间浏览与工作无关网页、炒股、购物、游戏等一经发现将立即通知本部门经理。

3.1.4使用BT、电驴、迅雷、网际快车、超级旋风等P2P下载软件和PPlive、UUsee、PPstream、迅雷看看等P2P视频软件。使得局域网网络资源被消耗殆尽，导致企业正常的网络应用无法进行，严重干扰了公司的经营活动的一经发现罚款500元。

3.1.5 未经许可私自修改电脑IP地址，导致局域网出现IP地址冲突，电脑掉线现象，严重

影响了局域网的稳定和畅通。将立即断网通知公司办公室及其部门经理。

3.1.6 未经许可私自移动公司在各点分布的网络设备及布线，乱拉线等，一经发现将交由办

公室处理。

3.1.7部门共用的电脑，查不到责任人时，由部门责任人承担。

3.2.系统软件破坏处罚

3.2.1 公司电脑系统以及应用平台等经系统管理员装好后一个月内，由于上网、中病毒、自

己装卸软件等人为因素导致电脑瘫痪、办公软件、平台无法正常运行的将有办公室处理。

3.3 保密

3.3.1刻意或无意泄漏经营数据的或市场经营决策的，一经查实，有本部门经理处理，后果

严重者移交法律机构进行处理；

3.3.1严格保密本公司的数据和文件，严禁外来人员对计算机数据和文件拷贝或抄写。也不

得私自通过互联网发送本公司涉密的数据和文件。如工作需要，必须经过领导同意方可以进行操作。

6、此制度由网络部起草，由办公室与网络部共同监督执行；

7、此制度于2011年3月15日试行，于2011年4月1日正式执行；

第五篇：网络管理制度

1、进入互联网后，不得擅自进入未经许可的计算机系统或更改他人信息。

2、不得在网络上散发恶意信息，冒用他人名义发送信息，侵犯他人隐私。

3、不得制作、传播计算机病毒及从事其它侵犯网络和他人合法权益的活动。

4、不得在网上收听、收看、拷贝有关不健康的内容或无故向他人发送恶意的挑衅性的邮件和商业广告，否则，由此造成的一切法律责任均由用户本人负责。

5、未经允许，不得对上网计算机网络功能及网络中存储、处理、传输的数据和应用程序进行修改、删除或增加。

6、共同爱护本机房的一切设备，网络管理员要及时做好计算机网络的维护、信息更新和安全防范工作。

7、保持机房环境卫生整洁有序。