第一篇:创业竞赛答案
第290题(多选):对困难高校毕业生的就业援助有哪些:
【A】.对困难家庭的高校毕业生,高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。
【B】.各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。
【D】.实施一对一职业指导
第291题(多选):以下哪些内容符合新的基层就业渠道: 【B】.到社区、乡镇卫生院所、幼儿园等单位工作
【C】.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”提供的岗位 【D】.“选聘高校毕业生到村任职”提供的岗位
第292题(多选):高校毕业生自主创业,享受的优惠政策有: 【A】.小额担保贷款和贴息支持 【B】.免收有关行政事业性收费
【C】.享受培训补贴
第293题(多选):直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项? 【A】.保险福利 【B】.劳动报酬
【C】.工作时间、休息休假、劳动安全卫生 【D】.职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
第294题(多选):以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同:
【A】.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
【B】.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 【C】.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 【D】.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
第295题(多选):各级人民政府建立健全就业援助制度,通过哪些办法途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
【A】.税费减免【B】.贷款贴息【C】.社会保险补贴【D】.公益性岗位安置
第296题(多选):县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列哪些服务?
【A】.办理就业登记、失业登记等事务
【B】.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布 【C】.职业指导和职业介绍
【D】.对就业困难人员实施就业援助
第297题(多选):国家实施积极的就业政策,坚持什么方针?
【A】.劳动者自主择业【B】.政府促进就业【C】.法律规范就业 第298题(多选):西部计划确定服务岗位特别是教育岗位要尽可能保持连续性,形成接力机制。服务岗位原则上在服务县的乡镇一级,()单独确定。【B】.西藏【C】.新疆【D】.青海
第299题(多选):西部计划坚持的实施理念是:【A】.谁用人、谁受益、谁负责【D】.培养与使用并重
第300题(多选):大学生志愿服务西部计划的主题口号是:
【A】.到西部去【B】.到基层去【D】.到祖国最需要的地方去 第301题(多选):开展到村任职高校毕业生的岗前培训和岗位培训,内容主要是:答案: 【A】.农村工作的基本知识【C】.农村工作的有关政策规定【D】.组织到本地先进村进行短期考察见习
第302题(多选):选聘到村任职的高校毕业生,享受以下政策待遇: 【B】.在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险。
【C】.符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
【D】.比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准。
第303题(多选): “特岗计划”的实施范围包括:答案: 【B】.纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州 【C】.国家西部地区“两基”攻坚县为主 【D】.新疆生产建设兵团的部分团场
第304题(多选):大学生村官的选聘条件是:答案: 【A】.思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强 【B】.学习成绩良好,具备一定的组织协调能力
【C】.自愿到农村基层工作【D】.身体健康
第305题(多选):对自愿留在本地学校的“特岗计划”人员,可以享受:答案: 【A】.落实工作岗位【C】.将其工资发放纳入当地财政统发范围【D】.保证其享受当地教师同等待遇
第306题(多选):()联合启动实施“特岗计划”。答案: 【A】.教育部【B】.财政部【C】.人事部【D】.中央编办
第307题(多选):入伍服义务兵役的普通高职(高专)毕业生,退役后报考普通高校本科时需要带哪些材料?答案: 【A】.身份证【C】.普通高职(高专)毕业证书【D】.士兵退役证 第308题(多选):国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役,这里的“高校应届毕业生“包括:答案: 【A】.中央部门和地方所属全日制普通高等学校
【B】.民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本科(含高职)【C】.研究生
【D】.第二学士学位应届毕业生
第309题(多选):高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策?答案: 【A】.优先报名应征和优先审批定兵 【B】.考学升学优惠
【C】.补偿学费或代偿国家助学贷款
【D】.就业安置帮扶
第310题(多选):高校毕业生应征入伍服义务兵役,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外,还享受:答案: 【A】.优先选拔使用【B】.考学升学优惠【C】.补偿学费或代偿国家助学贷款【D】.优先复员
第311题(多选):创业“三位一体”:【A】.政策扶持【B】.创业培训【C】.创业服务 第312题(对错):用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。答案: 【A】.正确
第313题(多选):对持《高校毕业生自主创业证》毕业生从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,在3年内按每户8000元为限额一次扣减其当年实际应缴纳的:答案: 【A】.营业税【B】.城市维护建设税【C】.教育附加税【D】.个人所得税 第314题(多选): 企业吸纳符合条件的失业人员,同事提出税收减免申请,经县以上主管税务机关审核,可以在年度减免税定额内,一次扣减:答案: 【A】.营业税【B】.城市维护建设税【C】.教育附加费 第315题(多选):符合条件人员从事个体经营的,可持下列哪些材料向所在地主管税务机关申请减免税
答案: 【A】.减免税申请【B】.就业失业登记证(自主创业税收政策)【C】.高校毕业生自主创业证【D】.主管税务机关要求提供的其他材料
第316题(多选): 2011届毕业生可以如何申请《自主创业证》?
答案: 【A】.毕业离校前,通过注册登录教育部大学生创业服务网申请【C】.毕业离校后,可凭毕业证书直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请
第317题(多选): >对持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的
答案: 【A】.营业税【B】.城市维护建设税【C】.教育费附加【D】.个人所得税 第318题(多选):《就业报到证》的功能有:
答案: 【A】.普通高校毕业生身份证明【B】.到接收单位报到的凭证【C】.办理人事档案转递的凭据【D】.户口迁移手续的凭证
第319题(多选): >以下哪些内容属于社会保险:
答案: 【A】.养老保险【B】.失业保险【C】.医疗保险【D】.工伤保险 第320题(多选):我国人才发展的指导方针是:
答案: 【A】.服务发展【B】.人才优先【C】.以用为本【D】.创新机制,整体开发 第321题(多选):劳动合同应当具备的条款有:
答案: 【A】.劳动报酬【B】.劳动合同期限【C】.社会保险【D】.工作内容与工作时间 第322题(多选):江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出,考核职业院校工作的主要指标有:
答案: 【A】.职业道德【B】.职业能力【C】.就业质量【D】.用人单位满意度 第323题(多选):订立劳动合同,应当遵循的原则是:
答案: 【A】.合法公平【B】.平等自愿【C】.协商一致【D】.诚实信用 第324题(多选):江苏省中长期教育改革和发展规划纲要的工作方针是:
答案: 【A】.优先发展【B】.育人为本【C】.促进公平【D】.改革创新,服务社会
第325题(多选):江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中本办法中“苏北地区”是指: 答案: 【A】.徐州【B】.淮安及淮安市淮阴区、楚州区【C】.盐城【D】.连云港和宿迁市所辖县(市)
第326题(多选):省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定,对补偿资金分账核算,专款专用,不得截留、挤占、挪用,同时应接受()、主管机关等部门的检查和监督。
答案: 【A】.财政【B】.审计【D】.纪检监察
第327题(多选):江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中“基层单位”是指
答案: 【A】.乡镇府【B】.农村中小学【C】.乡镇府卫生院: 第328题(多选):省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定,对补偿资金分账核算,专款专用,不得截留、挤占、挪用,同时应接受()、主管机关等部门的检查和监督。
答案: 【A】.财政【B】.审计【D】.纪检监察 第329题(多选):劳动合同分为:
答案: 【B】.固定期限劳动合同【C】.无固定期限劳动合同【D】.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第330题(多选):劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施: 答案: 【B】.临时性岗位【C】.辅助性岗位【D】.替代性岗位
第331题(多选):江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中的高等学校毕业生是指: 答案: 【A】.省内外高等学校全日制普通本专科生(含高职)【B】.定向、委培学生以及在校期间已享受免除学费政策的学生【C】.双学士学位学生2009年以后(含2009年)的应届毕业生【D】.研究生
第332题(多选):高校毕业生参军入伍除享有优先体检政审、优先审批定兵及优待安置政策外,还享受下列优惠政策:
答案: 【A】.提前确定预征对象【B】.补偿学费和代偿助学贷款【C】.优先选拔使用【D】.考学升学优惠,参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时,优先录取 第333题(多选):江苏省的城乡基层服务项目有:
答案: 【A】.一村一社区一名大学生工程【B】.苏北计划【C】.选派优秀大学毕业生到农村学校任教【D】.公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作
第334题(多选):组织关系在中心的流动党员,应如何交纳党费? 答案: 【A】.现场交纳党费【B】.通过支付宝在线交纳党费【C】.通过邮局汇款交纳党费【D】.持流动党员活动证就近就便交纳党费
第335题(多选):想了解有关毕业生户口和档案方面的问题,可以有哪些途径?
答案: 【A】.问辅导员【B】.025-83335114热线电话咨询【C】.江苏毕业生网上在线答疑【D】.向学校就业工作部门的老师咨询
第336题(多选):在省招就中心办理托管户口和档案的报到手续时,需要准备哪些材料? 答案: 【A】.就业报到证》原件及复印件【B】.《户口迁移证》【C】.《毕业生户口档案托管申请表》【D】.《毕业生户口档案托管合同》
第337题(多选):党员因私出国(境)办理保留党籍手续,需要向党组织递交哪些材料? 答案: 【A】.本人要求保留党籍的书面申请书【B】.国(境)外亲友(单位或机构)的邀请信、入学通知书或应聘工作通知的复印件及其中文翻译件【C】.护照复印件【D】.《共产党员因私出国(境)保留(停止)党籍审批表》
第338题(多选):有位毕业生离校后户口迁移证留在身边,一直未落户,以下哪些事项不能办理?
答案: 【A】.结婚【B】.出国办护照【C】.购房申请贷款【D】.办理就业证交纳社保 第339题(多选):毕业后不知道自己的档案在哪里,以下哪些手续不能办理?
答案: 【A】.考研、考公务员政审【B】.初级职称评定【C】.单位入职手续办理【D】.转正定级与干部身份认定
第340题(多选):以档案为依据的证明有哪些?
答案: 【A】.政治表现证明(政审证明)【B】.同意报考研究生(公务员)证明【C】.出国公证用的出生证明
第341题(多选):以户口为依据的证明有哪些?
答案: 【A】.无犯罪记录证明【C】.婚育状况证明
第342题(多选):哪些人可以申请在省招就中心托管户口和档案?答案: 【A】.江苏省内普通高校应届本科毕业生【B】.江苏省外普通高校江苏籍应届本科毕业生【C】.江苏省内在籍自考应届本科毕业生【D】.全国普通高等学校应届毕业研究生 第343题(多选):申请托管在省招就中心的途径有哪些? 答案:【A】.个人网上在线申办【B】.学校集体办理【C】.委托老师或同学代办【D】.到省就中心现场申请
第344题(多选):可以直接办理户口迁移的材料有哪些? 答案:【A】.就业报到证【B】.户口准迁证 第345题(多选):报到证的作用主要有:
答案:【A】.到用人单位报到的凭证【C】.迁转户口及档案的凭证
第346题(多选):毕业生以灵活方式就业的,需提供用人单位用工证明。以下哪些是用工证明的必备要素:
答案:【A】.用人单位公章【B】.用人单位联系电话【C】.毕业生本人签名 第347题(多选):以下哪项类型的毕业生可以申请办理报到证
答案:【A】.国家计划内招收的科研院所培养的毕业生【C】.国家计划内招收的普通高校结业生
第348题(多选):一般可以从哪些渠道可以获得招聘信息?
答案:【A】.网站【B】.现场招聘会【C】.报纸、电视等媒体【D】.熟人推荐
第349题(多选):作为江苏高校的毕业生可以使用江苏省高校毕业生就业网络联盟上的哪些功能?
答案:【A】.注册就业推荐表【B】.查阅招聘信息【C】.申请现场招聘会入场券【D】.在线应聘并投递简历
第350题(多选):毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作?
答案:【A】.制作个人简历【B】.查询招聘信息【C】.明确求职意向【D】.学习求职礼仪 第351题(多选):个人简历一般包括哪些内容:答案:ABCD 第352题(多选):江苏省高校毕业生就业活动的特色是什么?答案:ABCD 第353题(多选):社交场合握手禁忌:答案:ABCD 第354题(多选):江苏省高校毕业生就业网络联盟的主要功能有:答案:ABCD 第355题(多选):可以在江苏毕业生就业网网上办事大厅远程预约办理的业务有: 答案:ABCD 第356题(多选):江苏省高校毕业生就业网络联盟的发起单位是:
答案:【A】.江苏省教育厅【B】.江苏省人力资源和社会保障厅
第357题(多选):江苏省大学生教育创业网的主要功能有:答案:ABCD 第358题(对错):劳动者在该用人单位连续工作满五年,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。【B】.错误
第359题(对错):非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。【A】.正确 第360题(对错):用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【A】.正确
第361题(对错):已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。【B】.错误
第362题(对错):用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【A】.正确
第363题(对错):”建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。【B】.错误
第364题(对错):劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。【B】.错误
第365题(对错):劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。【B】.错误
第366题(对错):劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。【A】.正确
第367题(对错):非全日制用工可以约定试用期。【B】.错误
第368题(对错):根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限为两年的,试用期可以是3个月。【B】.错误
第369题(对错):用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。【B】.错误 第370题(对错):劳动者在该用人单位连续工作满十年,应当订立无固定期限劳动合同。【B】.错误
第371题(对错):同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【A】.正确
第372题(对错):用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同停止履行【B】.错误
第373题(对错):用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。【B】.错误 第374题(对错):劳动合同文本可以仅由用人单位保管。【B】.错误 第375题(对错):试用期不包含在劳动合同期限内。【B】.错误
第376题(对错):劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无需向劳动者支付劳动报酬。【B】.错误 第377题(对错):用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【A】.正确 第378题(对错):非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。【A】.正确
第379题(对错):劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的,可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【A】.正确 第380题(对错):地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。【A】.正确
第381题(对错):用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。【A】.正确 第382题(对错):选聘的高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村党委组织书记助理职务;是中共预备党员的或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。【A】.正确
第383题(对错):从2009年起,到乡镇事业服务的高校毕业生服务满三年后,在现岗位空缺情况下,经考核合格,即可与所在单位签约不少于3年的聘用。【B】.错误
第384题(对错):用人单位录用女职工,经双方协商,可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。【B】.错误
第385题(对错):用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者。【B】.错误
第386题(对错):地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者收取费用。【A】.正确
第387题(对错):国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。【A】.正确
第388题(对错):市级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。【B】.错误
第389题(对错):高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在2年以上(含2年)的,其就读期间的学费由政府补偿。【B】.错误
第390题(对错):违反《中华人民共和国就业促进法》规定,未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的,由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款。【A】.正确
第391题(对错):高校毕业生参与项目研究期间,其户口、档案接转及社会保险缴纳等由派遣单位负责统一办理。【A】.正确
第392题(对错):落实税费减负政策,对毕业2年的高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起5年内,免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。【B】.错误
第393题(对错):用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动过程中“工伤自理”,即发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责。【B】.错误 第394题(对错):“三支一扶”计划可以招收往届毕业生。【B】.错误
第395题(对错):对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校不保留学籍。【B】.错误
第396题(对错):《高校毕业生“三支一扶”服务证书》作为高校毕业生参加“三支一扶”计划的凭证及享受相关优惠政策的重要依据。【A】.正确
第397题(对错):已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生不可以参加大学生志愿服务西部计划。【B】.错误
第398题(对错):按照国家有关规定,从2009年开始,对参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生,实施相应的学费和助学贷款代偿。【A】.正确
第399题(对错):志愿者服务期满后,根据本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地区就业,凡落实了接收单位的,按照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续,其择业期根据服务年限顺延。【A】.正确 第400题(对错):志愿者服务期满3年考核合格后进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务,比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限,计算为工龄,其服务时间视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。【B】.错误
第401题(对错):“三支一扶”活动期满的高校毕业生不可以参加到村任职。【B】.错误 第402题(对错):选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,系公务员身份。【B】.错误
第403题(对错):大学生村官人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构有偿代理。【B】.错误 第404题(对错):选聘高校毕业生到村任职的对象可以是往届毕业的全日制普通高校专科毕业生。【A】.正确
第405题(对错):“特岗计划”可以招聘少量应届师范类专业专科毕业生。答案:A 第406题(对错):城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时,应优先聘用服务期满特岗教师。答案:B 第407题(对错):“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担,以地方财政为主。【B】.错误
第408题(对错):除本科学历外,高职(高专)学历的退役士兵以本科同等学力身份报考硕士研究生,享受初试总分加5分的优惠政策。【B】.错误
第409题(对错):普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议,属于违约。【B】.错误 第410题(对错):目前部队面向毕业生既招收士官,也招收义务兵。【A】.正确
第411题(对错):《高校毕业生自主创业证》发放对象是指毕业后2年内创业的高校毕业生。【B】.错误
第412题(对错):《高校毕业生自主创业证》采用实名制,限本人使用。【A】.正确 第413题(对错):参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员,其人事档案由所在地县(市、区)免费保管。【A】.正确
第414题(对错):企业自吸纳失业人员当月起可享受税收优惠政策。【B】.错误
第415题(对错):登记失业一年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上(含县级)人力资源社会保障部门提出认定申请。【B】.错误
第416题(对错):对持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,在3年内按每户每年8000元为限额依次发放现金税收补贴。【B】.错误
第417题(对错):税收减免优惠政策中,纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的,以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税税额为限。【A】.正确
第418题(对错):农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的,失业后可以在常住地登记。【A】.正确
第419题(对错):专科高校毕业学生不能应征入伍工作。【B】.错误
第420题(对错):毕业生在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之间调整需要改派,由学校主管部门审核同意后,统一报国家教委审批并下达调整计划,学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续。【B】.错误
第421题(对错):江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出:要到2015年,要建设40所省级大学生创业教育示范校、30个省级创业实践基地及孵化基地。【A】.正确 第422题(对错):江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出:我省实施义务教育学校现代化建设工程,到2015年,全省义务教育建成现代化标准的学校比例达50%以上,2020年达90%以上。【A】.正确
第423题(对错):健全城乡一体化的义务教育发展机制,在财政拨款、教师配置、学校建设等方面向应城市倾斜。【B】.错误
第424题(对错):流动就业人口的随迁子女必须回到户籍所在地参加中考或普通高考。【B】.错误
第425题(对错):江苏省鼓励企业吸纳高校毕业生,对企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生,取消落户限制,但仍需要用人审批。【B】.错误
第426题(对错):我省对就业困难的高校毕业生初次自主创业,经营6个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的,可给予一次性创业补贴。【A】.正确
第427题(对错):江苏省高等学校毕业生自按协议在就业单位服务后,服务期3年满后由政府一次性补偿学费。【B】.错误
第428题(对错):对于高校毕业生,申请小额担保贷款,财政可给50%的贴息。【A】.正确
第429题(对错):对就业困难高校毕业生初次自主创业,经营一年以上,能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的,可给予分期补贴。【B】.错误 第430题(对错):江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中规定,每学年补偿标准的上限为5000元,实际缴纳学费低于5000元/学年的按实际缴纳数补偿。【B】.错误 第431题(对错):江苏省公安厅规定,对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生,取消落户限制,一律凭《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》办理落户手续。【A】.正确
第432题(对错):高校毕业生应征入伍的,具有本科学历并荣立三等功及以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生。【B】.错误
第433题(对错):各高职院校可根据社会岗位需求,及时调整毕业班相关专业方向,提高学生的就业能力和适应性。【A】.正确
第434题(对错):参加“一村一社区一名大学生工程”到苏北任职,选派优秀的大学毕业生到农村学校任教,公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生报考硕士研究生初始加8分,或选择一门单科加3分,并享受学费全面政策【B】.错误
第435题(对错):同等条件下,高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。【A】.正确 第436题(对错):见习期间或期满后被见习单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险;见习时间可作为工龄计算。【A】.正确
第437题(对错):对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才(大专以上学历),通过服务外包专业知识和技能培训考核,并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的,中央财政给予培训机构每人不超过1000元的培训支持。【B】.错误
第438题(对错):从2009年起,对应征入伍服义务兵役的高校应届毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿和助学贷款代偿。【A】.正确
第439题(对错):毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的并附有各院(系)及学校学生就业指导服务中心书面意见的推荐表格。学校发给毕业生的正式推荐表(即盖校学生就业指导服务中心章的推荐表)每人只有一份,也不能复印。【B】.错误
第440题(对错):转递毕业生档案,必须严格履行转递手续,应通过机要交通转递或派专人送交,不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。【A】.正确
第441题(对错):根据中组部、人事部(1996)118号文件和国办发(2002)19号文件规定,流动人员(含毕业生)人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府所属的档案管理机构。其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案,严禁个人保管他人及自己的人事档案。【A】.正确
第442题(对错):户口迁移的重要凭据是《户口迁移证》,毕业生将户口从学校迁出后,应在《户口迁移证》的有效期内携带相关材料到用人单位或户口挂靠机构办理落户手续。【A】.正确
第443题(对错):在省招就中心代理的毕业生,落实工作单位后可到中心一次性办妥《就业报到证》的改签、档案转递、户口迁移、组织关系转移等手续。【A】.正确
第444题(对错):毕业生可以自己保管个人档案。【B】.错误
第445题(对错):毕业生的党员组织关系与户口、档案可以存放在不同的单位。【A】.正确
第446题(对错):流动党员活动证是流动党员的临时组织关系的证明,是流动党员身份和参加党的活动的凭证。【A】.正确
第447题(对错):毕业生可以申请查阅自己的档案。【B】.错误 第448题(对错):如果用人单位属于非公有制单位,且已在当地毕业生就业服务机构办理户口、档案等关系的人事代理手续的,毕业生离校时其户口、档案等关系可以直接转到该毕业生就业服务机构。【A】.正确 第449题(对错):用人单位暂未办理人事代理手续的,毕业生可以根据有关规定申请将户口、档案转到省级毕业生就业服务机构进行户籍档案托管。【A】.正确
第450题(对错):用人单位有独立的户口、档案等关系的接收权限的,毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位。【A】.正确
第451题(对错):转递毕业生档案,可以通过机要交通转递或派专人送交,也可以通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。【B】.错误
第452题(对错):在省招就中心办理报到手续后,一般需要一个月左右才能完成落户,如果有急用,可以临时现场申请加急落户。一般一周内即可完成。【A】.正确
第453题(对错):户籍证明制度已于2010年底取消。从2011年1月1日起公民的家庭户口本或集体户口单页(常住人口登记表)复印件不再需要加盖户籍所在地派出所的户口专用章。【A】.正确
第454题(对错):迁出地和迁入地都是江苏省内的户口迁移证,如果不慎遗失,不需要开具未落户证明,可以由原迁移证签发机关直接补办。【A】.正确
第455题(对错):在学信网上可以验证毕业证书的真伪信息,如果查询不到,可以到省招就中心申请学历认证。【A】.正确
第456题(对错):考研期间户口和档案托管在省招就中心,研究生录取院校将调档函寄至省招就中心后,省招就中心会直接代办转档手续,不需要本人亲自登记。【A】.正确 第457题(对错):党员组织关系介绍信是党员身份的证明,应放在家里保管好,不能交给他人代管。【B】.错误 第458题(对错):预备党员的预备期是一年,到期会自动转正的,不需要再办什么手续。【B】.错误
第459题(对错):毕业生个人档案是很重要的材料,它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容,是个人成长的历史见证。对毕业生出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。【A】.正确
第460题(对错):《报到证》即通知书,一般没有什么作用,如果用人单位不需要,可以销毁。【B】.错误
第461题(对错):成人高校的毕业生可以申请办理报到证。【B】.错误
第462题(对错):国家计划内招收的普通高校结业生,也可以申请办理《报到证》。【A】.正确
第463题(对错):在校实习期间与用人单位签订了就业协议书后,就可以申请办理《报到证》,到用人单位办理报到手续。【B】.错误
第464题(对错):小张专科毕业后没有找到合适的工作,于是报名参加了本科学历的自学考试,两年以后获得了本科毕业证书,他可以向原专科学校申请办理本科学历的《报到证》。【B】.错误
第465题(对错):申请办理改派以后,原《报到证》就没有用了,可以交给原接收单位或者自行保管。【B】.错误
第466题(对错):毕业离校超过两年,《报到证》遗失的,不能补办原证,只能办理《报到证证明书》。【A】.正确
第467题(对错):毕业后未落实就业单位的,不能办理《报到证》。【B】.错误 第468题(对错):离校时未取得毕业资格,后经过补考等相关手续取得毕业资格的,办理《报到证》时需提供学校的书面证明。【B】.错误
第469题(对错):小王本科毕业,已经考上了本校的硕士研究生,同时他又找到一个很好的就业单位,经过协商,该单位负责人同意小王一边工作一边进行研究生阶段的学习。于是小王向学校提出要求办理本科学历的《报到证》。【B】.错误 第470题(对错):毕业生至省内企业业及其它单位就业的,只要与用人单位签订了就业协议书,就可以申请将《报到证》开至用人单位。【A】.正确
第471题(对错):毕业生在应聘时提供给用人单位的自荐材料有夸大的现象,不需要承担相应的责任,只要能胜任工作即可。【B】.错误
第472题(对错):用人单位在招聘时所提供的宣传材料不能作为就业协议书的附件。【B】.错误
第473题(对错):小李毕业后在一家私营企业工作,期间又以应届毕业生的身份报考了公务员,结果被录取了。他认为,自己在单位工作还不满一年,因此只需要书面告知单位已被录用为公务员,就可以自然解除协议。【B】.错误 第474题(对错):《毕业生双向选择就业推荐表》是由毕业生自己在网上注册并打印的。【B】.错误
第475题(对错):离校时取得结业资格,已办理结业派遣的毕业生,后期经过补考又取得毕业资格,换发了毕业证书的,可以同时申请换发毕业学历的《报到证》。【B】.错误 第476题(对错):如果联系方式发生变化须及时在简历中进行调整。【A】.正确 第477题(对错):江苏省2011届高校毕业生参加江苏省暨南京市2011届普通高校毕业生公益供需洽谈会无需网上申领实名制入场券。【B】.错误
第478题(对错):按照一般职场礼仪,男士在参加面试时,穿着深色西服可以配白色袜子。【B】.错误
第479题(对错):女士在参加面试时尽可能避免穿着过于暴露、性感。【A】.正确 第480题(对错):穿着新购买的西服,要注意除去衣袖上的商标。【A】.正确
第481题(对错):在制作简历和进行面试的时候,应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。【B】.错误
第482题(对错):在江苏毕业生就业网网上办事大厅远程预约办理后,至现场可以优先办理相关业务。【A】.正确 第483题(对错):在江苏省高校毕业生就业网络联盟注册推荐表时,需要自行上传照片。【B】.错误
第二篇:创业知识竞赛答案
第1题(单选):《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失,应向下列哪个部门申请补办?
【A】.江苏省教育厅
【B】.江苏省高校招生就业指导服务中心
【C】.学校就业工作部门
【D】.当地人才服务中心
正确答案:C
第2题(单选):参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者,服务期满1年,经考核合格并符合报考条件的志愿者,()年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。
【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.5
正确答案:C
第3题(单选):“江苏毕业生就业网”的网址是:
【A】.http://www.xiexiebang.com
【B】.http://www.xiexiebang.com
【B】.http://www.xiexiebang.com
【C】.www.xiexiebang.com
正确答案:A
第29题(单选):企业录用员工,自()起即与劳动者建立关系。
【A】.用工之日
【B】.试用期结束
【C】.发出录用通知日
【D】.做出招聘决策
正确答案:A
第30题(单选):用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立:
【A】.就业协议
【B】.书面试用期劳动合同
【C】.承诺书
【D】.书面劳动合同
正确答案:D
第31题(单选):试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期,劳动合同中规定的试用期应:
【A】.不包含在劳动合同期限之内
【B】.包含在劳动合同期限之内
【C】.部分包含在劳动合同期限之内 【D】.部分不包含在劳动台耐期限之内
正确答案:B
第32题(单选):江苏省大学生创业园入驻的对象是:
【A】.毕业2年以内的高校毕业生及在校大学生
【B】.毕业5年以内的高校毕业生及在校大学生
【C】.毕业2年以内的高校毕业生
【D】.毕业5年以内的高校毕业生
正确答案:B
第33题(单选):“五险一金”里的“一金”是指:
【A】.养老金
【B】.住房公积金
【C】.退休金
【D】.抚恤金
正确答案:B
第34题(单选):劳动者连续工作()年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
【A】.半
【B】.1
【C】.2
【D】.5
正确答案:B
第35题(单选):《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
【A】.1个月
【B】.2个月
【C】.3个月
【D】.6个月
正确答案:A
第36题(单选):《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
【A】.1个月
【B】.2个月
【C】.3个月
【D】.6个月
正确答案:B
第37题(单选):对高校毕业生从事个体经营的,除国家限制的行业外,自工商行政管理部门登记注册之日起几年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费:
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.5
正确答案:C
第38题(单选):大学生村官在聘期工作表现良好、考核合格的,报考硕士研究生可享受初试总分加()分和在同等条件下优先录取的优惠政策。
【A】.5
【B】.10
【C】.15 【D】.20
正确答案:B
第39题(单选):坐姿礼仪中一般坐满椅子的()。
【A】.坐满
【B】.三分之二
【C】.二分之一
【D】.边缘
正确答案:B
第40题(单选):确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
【A】.长远目标
【B】.近期目标
【C】.阶段目标
【D】.发展目标
正确答案:A
第41题(单选):调整职业生涯规划的关键是:
【A】.“我为什么干”
【B】.“我干得怎么样”
【C】.放弃原有规划
【D】.选择更适合自己的发展方向和发展目标
正确答案:D
第42题(单选):要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑以下哪些因素?
【A】.个人、家庭因素
【B】.企业评价和社会评价
【C】.自我评价、家庭评价
【D】.个人、家庭、企业、社会等各方面
正确答案:D
第43题(单选):创业过程中所谓的“口碑原理”主要是指:
【A】.多举办宣讲报告会
【B】.四处张贴散发宣传资料
【C】.让顾客告诉顾客
【D】.尽力争取上级部门的表扬
正确答案:C
第44题(单选):毕业时暂不就业打算考研,户口和档案可以怎样处理?
【A】.档案没什么用出,可以不管
【B】.委托民营中介机构管理
【C】.暂托管在江苏省高校招生就业指导服务中心,由中心提供政审、调档等相关服务
【D】.先找个单位挂靠,以后再解约
正确答案:C
第45题(单选):毕业离校时领取了派往江苏省高校招生就业指导服务中心(简称省招就中心)的《就业报到证》和《户口迁移证》,但并没有去省招就中心报到。请问该同学的户口现在在哪里?
【A】.还在学校
【B】.已经转回原籍了
【C】.在省招就中心
【D】.未落户,属于待落户人口
正确答案:D
第46题(单选):工作单位要调阅档案政审,本人不知道自己的档案在哪里,应该从何处开始查找档案去向?
【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心
【B】.毕业学校学生档案管理部门
【C】.工作单位
【D】.原籍人才服务中心
正确答案:B
第47题(单选):婚姻状况证明应由什么单位出具?
【A】.档案管理部门
【B】.单位人事部门
【C】.区(县)级以上党委组织部门
【D】.户口所在地的县(市、区)民政部门
正确答案:D
第48题(单选):生育状况证明应由什么单位出具?
【A】.档案管理部门
【B】.单位人事部门
【C】.户口所在地的街道计生部门
【D】.户口所在地的县(市、区)民政部门
正确答案:C
第49题(单选):江苏省高校招生就业指导服务中心的地址是: 【A】.南京市北京东路63号
【B】.南京市广州路213号
【C】.南京市上海路203号
【D】.南京市水西门大街61号
正确答案:C
第50题(单选):考研被录取后,凭()办理户口迁移手续?
【A】.研究生录取通知书和《就业报到证》
【B】.研究生录取通知书和三方协议
【C】.研究生录取通知书和身份证
【D】.研究生录取通知书和入学须知
正确答案:C
第51题(单选):毕业生档案可以通过下列哪种途径转递?
【A】.机要局
【B】.邮政局
【C】.快递公司
【D】.本人自带
正确答案:A
第52题(单选):毕业离校后申请了户口档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心,托管期限为:
【A】.自毕业离校起一年
【B】.自毕业离校起两年
【C】.自办理托管手续起两年
【D】.没有期限,到期后缴费可以续存
正确答案:B
第53题(单选):我国高等教育毕业证书电子注册制度于哪一年起开始建立并实施?
【A】.1981年
【B】.1991年
【C】.2001年
【D】.2011年
正确答案:C
第54题(单选):江苏省高校招生就业指导服务中心受理学历证书认证的范围是:
【A】.1981年至今发放的毕业证书
【B】.1991年至今发放的毕业证书
【C】.2001年至今发放的毕业证书
【D】.2011年至今发放的毕业证书
正确答案:A
第55题(单选):江苏省高校招生就业指导服务中心受理的学位证书认证的范围是:
【A】.1981年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书
【B】.1991年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书
【C】.2001年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书
【D】.2011年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书
正确答案:B
第56题(单选):办理改派时,不需要提供:
【A】.原《就业报到证》
【B】.原接收单位同意改派的书面证明
【C】.毕业证书原件
【D】.新接收单位同意接收的函件
正确答案:C
第57题(单选):《就业报到证》补办的期限为:
【A】.毕业离校两年内
【B】.《就业报到证》签发之日起两年内
【C】.毕业离校一年内
【D】.《就业报到证》签发之日起一年内
正确答案:A
第58题(单选):《全国普通高校本专科毕业生就业报到证》的颜色为:
【A】.红色
【B】.蓝色
【C】.白色
【D】.灰色
正确答案:B
第59题(单选):《全国毕业研究生就业报到证》的颜色为:
【A】.红色
【B】.蓝色
【C】.白色
【D】.灰色
正确答案:A
第60题(单选):《就业报到证》通知书(白色)的作用是:
【A】.到用人单位报到的凭证
【B】.迁转户口档案的凭证
【C】.存放在档案里与报到证核对信息
【D】.没有作用
正确答案:C
第61题(单选):江苏省内高校毕业生的《就业报到证》是由哪个部门签发的?
【A】.毕业院校的毕业生就业指导中心
【B】.省人力资源和社会保障厅
【C】.省教育厅
【D】.毕业院校所在市的人力资源和社会保障局
正确答案:C
第62题(单选):以下哪种情况不能作为就业?
【A】.没有签订就业协议,做短期临时工作
【B】.出国、出境继续学习
【C】.从事自由职业
【D】.准备考研
正确答案:D
第63题(单选):下列不可办理《就业报到证》的情况有:
【A】.博士肄业
【B】.本科结业
【C】.硕士结业
【D】.专科肄业
正确答案:D
第64题(单选):用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照()标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
【A】.企业的最低工资标准
【B】.企业的平均工资水平
【C】.企业的最高工资水平
【D】.集体合同规定的标准执行
正确答案:D
第65题(单选):用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指:
【A】.有固定期限劳动合同
【B】.无固定期限劳动合同
【C】.不明确期限劳动合同
【D】.不明确时间劳动合同
正确答案:B
第66题(单选):用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()时间备查。
【A】.一年
【B】.二年
【C】.三年
【D】.四年
正确答案:B
第67题(单选):非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过:
【A】.十日
【B】.十五日
【C】.三十日
【D】.四十五日
正确答案:B
第68题(单选):直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不恰当的,有权:
【A】.不遵照执行
【B】.宣布废止
【C】.向用人单位提出,通过协商予以完善修改
【D】.请求劳动部门给予单位行政处罚
正确答案:C
第69题(单选):用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
【A】.二倍
【B】.二倍以下
【C】.一倍以上二倍以下
【D】.百分之一百五十
正确答案:A
第70题(单选):被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。
【A】.最低工资标准
【B】.最低生活保障标准
【C】.行业工资指导线 【D】.失业保险金领取标准<
正确答案:A
第71题(单选):劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
【A】.劳动合同
【B】.集体合同
【C】.用工协议
【D】.劳务派遣协议
正确答案:D
第72题(单选):被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。
【A】.相同【B】.同等【C】.同工同酬【D】.同样
正确答案:C
第73题(单选):劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。
【A】.共同【B】.连带【C】.按份【D】.违约
正确答案:B
第74题(单选):用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
【A】.六个月【B】.一年【C】.二年【D】.三年
正确答案:A
第75题(单选):用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
【A】.应当支付赔偿金
【B】.可以支付赔偿金
【C】.应当继续履行
【D】.可以不继续履行
正确答案:C
第76题(单选):对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
【A】.劳动行政部门
【B】.劳动监察机构
【C】.劳动争议调解委员会
【D】.劳动争议仲裁机构
正确答案:D
第77题(单选):根据《劳动合同法》第二十四条的规定,下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有:
【A】.中层管理人员
【B】.高级管理人员
【C】.高级技术人员
【D】.负有保密义务的人员
正确答案:A
第78题(单选)根据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立()劳动合同。
【A】.一个【B】.一个以上【C】.至少二个【D】.一个或一个以上
正确答案:D
第79题(单选):根据《劳动合同法》第七十二条的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 :
【A】.三十日【B】.十日【C】.十五日【D】.二十日
正确答案:C 第80题(单选):根据《劳动合同法》第七十九条的规定,任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权()。
【A】.向当地劳动行政部门举报
【B】.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
【C】.向当地人民法院起诉
【D】.向当地检察部门举报
正确答案:A
第81题(单选):按照《劳动合同法》第八十三条的规定,用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当以()为标准,向劳动者支付赔偿金。
【A】.劳动者试用期的月工资
【B】.劳动者试用期满月工资
【C】.当地最低工资
【D】.企业平均工资
正确答案:B
第82题(单选):用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。
【A】.办结工作交接
【B】.劳动合同解除
【C】.劳动合同终止
【D】.劳动合同变更
正确答案:A
第83题(单选):《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当()。
【A】.向用人单位自首 【B】.按照约定向用人单位支付违约金
【C】.向劳动部门认错
【D】.移交公安机关处理
正确答案:B
第84题(单选):用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
【A】.继续有效
【B】.失去效力
【C】.效力视情况而定
【D】.用人单位决定是否有效
正确答案:A
第85题(单选):《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
【A】.企业
【B】.用人单位
【C】.劳动者
【D】.用人单位和劳动者
正确答案:C
第86题(单选):订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
【A】.公道
【B】.公认
【C】.公开
【D】.公平
正确答案:D
第87题(单选):《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()
【A】.人身关系
【B】.财产关系
【C】.人身关系和财产关系相结合的社会关系
【D】.经济关系
正确答案:C
第88题(单选)对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列哪个机构确认?
【A】.劳动行政部门
【B】.工会
【C】.劳动争议仲裁机构或者人民法院
【D】.人民法院
正确答案:C
第89题(单选):用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
【A】.法律援助
【B】.支付令
【C】.社会救济
【D】.依法制裁用人单位
正确答案:B
第90题(单选):()级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制。
【A】.省
【B】.市 【C】.县
【D】.区
正确答案:C
第91题(单选):“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准,确定工作、生活补贴标准,按()发放。
【A】.周【B】.月
【C】.季度
【D】.年
正确答案:B
第92题(单选):劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。
【A】.发生合并或者分立
【B】.变更投资人
【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费
【D】.变更名称、法定代表人、主要负责人
正确答案:C
第93题(单选):劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。
【A】.视为
【B】.有时视为
【C】.不视为
【D】.部分视为
正确答案:C
第94题(单选):为鼓励高校毕业生到中小企业就业,各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制,下列那一项不属于清理内容()。
【A】.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
【B】.人事代理、社会保险办理和接续
【C】.职称评定以及权益保障等方面的服务
【D】.暂缓就业
正确答案:D
第95题(单选):劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的,可按规定享受最高为()金额的小额担保贷款扶持。
【A】.100万元
【B】.150万元
【C】.200万元
【D】.250万元
正确答案:C
第96题(单选):切实做好农民工就业工作,组织开展“()”系列活动,重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。
【A】.春雷行动
【B】.春潮行动
【C】.春风行动
【D】.春雨行动
正确答案:C
第97题(单选):乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》,服务期限一般不得少于几年?
【A】.2
【B】.3
【C】.4
【D】.5
正确答案:B
第98题(单选):服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后()年内报考硕士研究生的,初试总分加10分。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.4
正确答案:C
第99题(单选):在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后,在现岗位空缺的情况下,经考核合格,可与所在单位签订不少于()年的聘用合同。
【A】.三
【B】.二
【C】.一
【D】.四
正确答案:A
第100题(单选):社会保险的单位缴纳部分,由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳,个人缴纳部分()。
【A】.由毕业学校缴纳
【B】.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴
【C】.由服务单位缴纳 【D】.由个人自行缴纳
正确答案:B
第101题(单选):“三支一扶”计划每年招募()名高校毕业生安排到乡镇工作。
【A】.2万
【B】.3万
【C】.4万
【D】.5万
正确答案:A
第102题(单选):被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时,其户口迁到:
【A】.原高校
【B】.高校所在地的人才交流中
【C】.入学前户籍所在地
【D】.不做要求
正确答案:C
第103题(单选):对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是:
【A】.高职(专科)毕业生当年为18-22周岁
【B】.高职(专科)毕业生当年为18-23周岁
【C】.高职(专科)毕业生当年为18-24周岁
【D】.本科放宽到25周岁
正确答案:B
第104题(单选):高校毕业生直招士官:
【A】.只享受学费补偿 【B】.只享受国家助学贷款补偿
【C】.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿
【D】.享受学费补偿和国家助学贷款补偿
正确答案:C
第105题(单选):不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是:
【A】.本科及本科以上学历优先
【B】.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先
【C】.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先
【D】.入学前户籍所在地在中西部地区者优先
正确答案:D
第106题(单选):高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是:
【A】.一年
【B】.两年
【C】.三年
【D】.四年
正确答案:B
第107题(单选):西部志愿者保险由哪个部门负责办理?
【A】.全国项目办
【B】.各省项目办
【C】.所在服务地民政局
【D】.高校项目办
正确答案:A 第108题(单选):对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收:
【A】.登记类和证照类等有关行政事业性收费
【B】.增值税
【C】.所得税
【D】.营业税
正确答案:A
第109题(单选):“大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及()建设和管理等方面的志愿服务工作。
【A】.儿童中心
【B】.少年中心
【C】.团员中心
【D】.青年中心
正确答案:D
第110题(单选):大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,工作管理及考核由哪个部门负责?
【A】.乡镇党委、政府
【B】.县委组织部
【C】.县级人事部
【D】.市级组织部
正确答案:A
第111题(单选):选聘高校毕业生到村任职,安排担任村党委组织书记助理职务者,其政治面貌必须是()。
【A】.团员
【B】.中共预备党员
【C】.中共党员
【D】.无所谓
正确答案:C
第112题(单选):选聘到村任职的高校毕业生是共青团员的,可安排()。
【A】.兼任村团组织书记、副书记职务
【B】.村委会主任助理
【C】.村党委书记助理
【D】.村党支部书记或副书记
正确答案:A
第113题(单选):以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件?
【A】.中共党员
【B】.中共预备党员
【C】.非中共党员(优秀团干部、优秀学生干部)
【D】.群众
正确答案:D
第114题(单选):选聘高校毕业生到村任职对象年龄为()以下。
【A】.30岁
【B】.32岁
【C】.34岁
【D】.35岁
正确答案:A
第115题(单选):选聘到村任职的高校毕业生的党团关系转至()。
【A】.所在县
【B】.所在村
【C】.所在市
【D】.原籍
正确答案:B
第116题(单选):公民应征入伍男性身高()cm以上,女性身高()cm以上。
【A】.160,155
【B】.162,160
【C】.165,160
【D】.168,162
正确答案:B
第117题(单选):国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额,最高为:
【A】.5000
【B】.10000
【C】.6000
【D】.8000
正确答案:C
第118题(单选):具有高等教育学历的士兵退役后,立()等功及以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生。
【A】.一等功
【B】.二等功
【C】.三等功
【D】.特等功
正确答案:B
第119题(单选):在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生,自筹资金不足的,可申请不超过()的小额担保贷款。
【A】.5万元
【B】.8万元
【C】.10万元
【D】.15万元
正确答案:A
第120题(单选):以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目()。
【A】.选聘高校毕业生到村任职工作
【B】.高校毕业生“三支一扶”计划
【C】.大学生志愿服务西部计划
【D】.高校毕业生到农村从教上岗退费
正确答案:D
第121题(单选):毕业内高校毕业生离校后创业的,可凭什么证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请,办理《就业失业登记证》?
【A】.学位证书
【B】.毕业证书
【C】.报到证
【D】.自主创业证
正确答案:B
第122题(单选):《高校毕业生自主创业证》原则上应在高校毕业生提交申请后几个工作日内办结?
【A】.5
【B】.10
【C】.15
【D】.20
正确答案:B
第123题(单选):毕业高校毕业生在校期间创业的,需提交()申请表。
【A】.《应届毕业生创业证》
【B】.《应届毕业生自主创业证》
【C】.《高校毕业生创业证》
【D】.《高校毕业生自主创业证》
正确答案:D
第124题(单选):每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过()年。
【A】.3
【B】.4
【C】.5
【D】.6
正确答案:A
第125题(单选):到2020年,我国人才发展的目标中,人才贡献率达到:
【A】.0.25
【B】.0.3 【C】.0.33
【D】.0.35
正确答案:C
第126题(单选):档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.4
正确答案:B
第127题(单选):到2020年,我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例计划达到:
【A】.0.15
【B】.0.3
【C】.0.25
【D】.0.2
正确答案:D
第128题(单选):到2020年,我国人才发展的目标中,人力资本投资占国内生产总值比例达到:
【A】.0.1
【B】.0.15
【C】.0.2
【D】.0.25
正确答案:B
第129题(单选):《江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法》规定:学费补偿所需资金,由省财政和接收地县级财政分别按()的比例分担。
【A】.20%和80%
【B】.20%和70%
【C】.70%和30%
【D】.80%和20%
正确答案:D
第130题(单选):《江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法》规定:省学生资助管理中心在收到财政经费指标后,()个工作日内,按照国库集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中。
【A】.10
【B】.15
【C】.20
【D】.25
正确答案:C
第131题(单选):高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上(含3年)的,其就读期间的学费由()补偿。
【A】.学校
【B】.家庭
【C】.政府
【D】.企事业单位
正确答案:C
第132题(单选):江苏省公安机关规定,对接收高校毕业生()人以上的各类企业,允许其在所在地设立集体户口。
【A】.3人 【B】.4人
【C】.5人
【D】.6人
正确答案:A
第133题(单选):江苏省政府规定,县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于()的比例,聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。
【A】.0.3
【B】.0.4
【C】.0.5
【D】.0.6
正确答案:B
第134题(单选):服务外包产业主要涉及软件研发、产品技术研发、工业设计、信息技术研发、信息技术外包服务、技术性业务流程外包等领域。为了鼓励服务外包企业吸纳高校毕业生,对符合条件的技术先进型服务外包企业,每新录用1名大专以上毕业生从事服务外包工作并签订1年以上劳动合同的,中央财政给予企业每人多少()元的经费支持。
【A】.1500
【B】.2500
【C】.3500
【D】.4500
正确答案:D
第135题(单选):职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为()。
【A】.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
【B】.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
【C】.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划 【D】.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
正确答案:D
第136题(单选):通常所说的“职业测评的效度”是指()。
【A】.测验结果的公平性
【B】.测验结果的稳定性
【C】.测验结果的准确性
【D】.测验结果的客观性
正确答案:C
第137题(单选):我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和()。
【A】.可迁移技能
【B】.智能
【C】.天赋
【D】.能力倾向
正确答案:A
第138题(单选):在进行职业生涯规划中,我们主要从以下四个方面“认识自我”,其中不包括:
【A】.性格和兴趣
【B】.态度
【C】.能力
【D】.价值观
正确答案:B
第139题(单选):以下关于职业生涯规划的表述中错误的是:
【A】.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
【B】.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤
【C】.一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
【D】.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色
正确答案:A
第140题(单选):下列关于简历的描述中错误的是:
【A】.简历是提供给未来雇主的书面交流材料
【B】.一般来说简历有其自身的书写规律
【C】.简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系
【D】.简历越详细具体越好,“一张纸”简历不能满足求职要求
正确答案:D
第141题(单选):劳动者在试用期的工资如何确定?
【A】.与本单位相同岗位最低档工资相同
【B】.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
【C】.高于用人单位所在地的最低工资标准
【D】.劳动合同约定工资的百分之五十
正确答案:B
第142题(单选):劳动合同需在哪些情形下终止?
【A】.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
【B】.用人单位更换管理者,变更名称
【C】.用人单位被责令整顿、整改
【D】.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告 正确答案:A
第143题(单选):裁减人员时,用人单位应当优先留用哪些人员?
【A】.中、高层管理人员
【B】.技术人员
【C】.后勤工作人员
【D】.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的人员
正确答案:D
第144题(单选):对试用期描述准确的是?
【A】.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月
【B】.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
【C】.三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年
【D】.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
正确答案:D
第145题(单选):用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知哪一方?
【A】.劳动监察机构
【B】.劳动争议仲裁机构
【C】.劳动争议调解委员会
【D】.工会
正确答案:D
第146题(单选):劳动合同终止后,用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续?
【A】.七日
【B】.十五日
【C】.一个月
【D】.三个月
正确答案:B
第147题(单选):被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准,向其按月支付报酬?
【A】.最低工资标准
【B】.最低生活保障标准
【C】.行业工资指导线
【D】.失业保险金领取标准
正确答案:A
第148题(单选):经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
【A】.半个月
【B】.一个月
【C】.一个半月
【D】.二个月
正确答案:B
第149题(单选):劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?
【A】.10日
【B】.15日
【C】.30日
【D】.60日
正确答案:C
第150题(单选):用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,用人单位依法可以主张多少违约金?
【A】.2万元
【B】.1万元
【C】.4万元
【D】.无需支付
正确答案:B
第151题(单选):非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时?每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式?
【A】.8、40
【B】.4、24
【C】.4、20
【D】.4、28
正确答案:B
第152题(单选):劳动合同的解除不包括以下哪种情况?
【A】.双方协商解除劳动合同
【B】.劳动者单方解除劳动合同
【C】.用人单位单方解除劳动合同
【D】.行政主管部门强制解除
正确答案:D
第153题(单选):三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月?
【A】.一个月 【B】.二个月
【C】.三个月
【D】.六个月
正确答案:D
第154题(单选):劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同:
【A】.三日
【B】.五日
【C】.十五日
【D】.三十日
正确答案:A
第155题(单选):已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日()内订立书面劳动合同。
【A】.十日
【B】.十五日
【C】.一个月
【D】.三个月
正确答案:C
第156题(单选):用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
【A】.一
【B】.二
【C】.三
【D】.四 正确答案:B
第157题(单选):关于《毕业生双向选择就业推荐表》,以下说法正确的是:
【A】.遗失了不用补办
【B】.每人可以有两份
【C】.每位毕业生一份,需妥善保管
【D】.推荐表只打印即可,不需要盖章
正确答案:C
第158题(单选):你认为对待考取等级证书态度正确的是:
【A】.根据自己的职业规划考相应的证书
【B】.哪个热门考哪个
【C】.同学考哪个自己跟着考哪个
【D】.考的证书越多越好
正确答案:A
第159题(单选):关于简历,不正确的是:
【A】.站在对方的立场考虑问题
【B】.措辞达意,合体适用
【C】.格式正确,篇幅适宜
【D】.不留自己的联系方式
正确答案:D
第160题(单选):你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是:
【A】.握手要有感染力
【B】.保持眼神交流 【C】.表现过于自信
【D】.学会微笑
正确答案:C
第161题(单选):关于求职信,你认为正确的是:
【A】.求职信没有简历重要,不需要太重视
【B】.尽可能面面俱到
【C】.可以适当的进行渲染
【D】.需要得体、合意、规范
正确答案:D
第162题(单选):集体合同立法最早的国家是()。
【A】.荷兰
【B】.芬兰
【C】.爱尔兰
【D】.新西兰
正确答案:D
第163题(单选):在未来15年,中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击,下列不包含在内的是()。
【A】.人口劳动力周期性增长形成的劳动大军
【B】.私有制单位剥离出来的富余劳动大军
【C】.公有制单位剥离出来的富余劳动大军
【D】.剩余型劳动大军
正确答案:C
第164题(单选):以下不属于“五险一金”包含的内容的为()。
【A】.工伤保险
【B】.生育保险
【C】.社会保险
【D】.住房公积金
正确答案:C
第165题(单选):参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员,其人事关系由哪个部门负责管理?
【A】.江苏省人才统一管理
【B】.服务所在地第一人民医院
【C】.服务所在地(市、区)人才市场
【D】.服务所在地民政部门
正确答案:C
第166题(单选):SYB是指:
【A】.扩大你的企业
【B】.创办你的企业
【C】.改善你的企业
【D】.重组你的企业
正确答案:B
第167题(单选):IYB是指:
【A】.扩大你的企业
【B】.创办你的企业
【C】.改善你的企业 【D】.重组你的企业
正确答案:C
第168题(单选):毕业内高校毕业生离校创业申请《就业失业登记证》,为享受相关政策优惠,须注明:
【A】.工商管理税收优惠政策
【B】.自主就业税收政策
【C】.自主创业税收政策
【D】.个人所得税优惠政策
正确答案:C
第169题(单选):用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?
【A】.提前支付
【B】.及时分期支付
【C】.提前足额支付
【D】.及时足额支付
正确答案:D
第170题(单选):毕业生到中小企业就业,档案管理表述错误的是:
【A】.对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按各自有关规定执行)
【B】.有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案
【C】.无档案管理权限的企事业单位,主要包括公有制和非公有制(个体、私营、外资)在内的中小企业,可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。
【D】.档案允许个人保存
正确答案:D
第171题(单选):人事代理不包括以下哪些服务:
【A】.人事档案管理
【B】.因公出国政审
【C】.在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格
【D】.转正定级和工龄核定和大中专毕业生接收手续
正确答案:B
第172题(单选):以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容,错误的是:
【A】.大学生毕业后就业,有用人单位的,其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续,建立社会保险关系
【B】.灵活就业的,本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费
【C】.与单位解除劳动合同关系后,要按当地政府的规定,到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜
【D】.毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后,社会保险关系的自动转移和接续
正确答案:D
第173题(单选):自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生,自筹资金不足时,也可向当地经办银行申请小额担保贷款;对从事微利项目的,可获得()的贴息支持。
【A】.0.3
【B】.0.5
【C】.0.8
【D】.1
正确答案:B
第174题(单选):用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间?
【A】.半天【B】.一天
【C】.二天
【D】.三天
正确答案:B
第175题(单选):对登记失业人员参加职业培训后,取得职业培训合格证书的,6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的()给予补贴。
【A】.0.5
【B】.0.6
【C】.0.8
【D】.1
正确答案:D
第175题(单选):对登记失业人员参加职业培训后,取得职业培训合格证书的,6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的()给予补贴。
【A】.0.5
【B】.0.6
【C】.0.8
【D】.1
正确答案:D
第176题(多选):户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心,收到研究生录取通知书后,如何迁移户口、档案?
【A】.本人亲自前往办理
【B】.委托他人代办
【C】.网上申请代办
【D】.自动迁转
正确答案:ABC
第177题(多选):档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心(简称省招就中心)期间,工作单位需要对拟录用人员进行政审,以下哪些方式可行?
【A】.单位向省招就中心发函调档
【B】.单位发函,委托省招就中心代为政审
【C】.单位派人持介绍信直接到省招就中心阅档政审
【D】.毕业生持单位调档函转档,再由单位政审
正确答案:ABCD
第178题(多选):下列哪些情况可以向户口所在地公安机关申请查询出具“公民无违法犯罪记录证明”?
【A】.国家机关录用公务员政审
【B】.中国共产党组织吸收新党员政审
【C】.公民向公证机构依法申请办理有无违法犯罪记录公证事项的
【D】.国家法律、法规、规章规定公民执业必须以“无违法犯罪记录”为前提的正确答案:ABCD
第179题(多选):哪些人可以申请在江苏省高校招生就业指导服务中心托管户口和档案?
【A】.江苏省内普通高校应届本科毕业生
【B】.江苏省外普通高校江苏籍应届本科毕业生
【C】.江苏省内在籍自考应届本科毕业生
【D】.全国普通高等学校应届毕业研究生
正确答案:ABCD
第180题(多选):户口、档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的毕业生,在托管期
第三篇:就业创业知识竞赛试卷答案
就业、创业政策知识测试
单选题:(36题,2分/题)
(B)1.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起内订立书面劳动合同。
A.15日B.一个月C.两个月D.半年
(C)2.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月。
A.一,三,六B.一,二,三C.一,二,六D.二,三,六
(C)3.同一用人单位与同一劳动者只能约定次试用期;试用期包含在劳动合同期限内; 劳动合同只约定试用期的。
A.两,是,不可B.一,不,可以C.一,是,不可D.两,不,可以
(B)4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.70%B.80%C.85%D.90%
(A)5.劳动者提前以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.30日,3日B.45日,5日C.两个月,10日D.一个月,15日
(A)6.国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,开展了“三支一扶”项目,“三支一扶”是指到农村去。
A.支教、支农、支医、扶贫B.支农、支养、支耕、扶残C.支教、支耕、支医、扶贫
(D)7.“大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及建设和管理等方面的志愿服务工作。
A.儿童中心B.少年中心C.团员中心D.青年中心
(D)8.“大学生志愿服务西部计划”的服务期限是。
A.2年B.3年C.4年D.1—3年
(B)9.选聘的高校毕业生在村工作期限一般为。
A.1年B.2—3年C.3年D.1—3年
(D)10.选聘到村任职的对象为岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。
A.26B.27C.28D.30
(C)11.参加中央部门组织实施的基层就业项目,服务期满后三年内报考硕士研究生初试总分加分;同等条件下优先录取;高职(高专)学生可免试入读成人本科。
A.3B.5C.10D.15
(C)12.“三支一扶”项目服务期满考核合格的大学生,自服务期满之日起3年内报考我省公务员的,笔试成绩加分,参加县、乡各类事业单位公开招聘的,笔试成绩加分;参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的,笔试成绩加分。
A.3,5,10B.2,5,3C.3,10,5D.5,10,5
(A)13.对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,实行来去自由的政策,户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区;人事档案原则上统一转至服务单位所在地的政府人事部门,1
由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务;
A.县级B.地市级C.省级
(B)14.广东省鼓励高校毕业生(包括非师范生)到汕头、韶关、湛江、肇庆、茂名、惠州、梅州、汕尾、河源、阳江、清远、潮州、揭阳、云浮14个市以及恩平市的乡镇(不含县城所在镇)及乡镇以下的中小学校(包括全日制普通中小学和中等职业学校)从教,实行“上岗退费”的优惠政策,上岗退费的标准是,每人每年元。
A.5000B.6000C.7000D.8000
(B)15.对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予补贴和公益性岗位补贴。
A.生活B.社会保险C.薪酬D.基层
(D)16.粤府办[2009]34号文引导机关事业单位吸纳高校毕业生。省直和市直机关招录具有两年以上基层工作经历高校毕业生的比例一般分别不低于和33%,并逐年提高比例;事业单位招收具有两年以上基层工作经历高校毕业生和应届高校毕业生的比例均不低于30%。
A.25%B.30%C.40%D.50%
(B)17.公民应征入伍男性身高cm以上,女性身高cm以上。
A.160,155B.162,160C.165,160D.168,162
(C)18.高校本科以上学历的大学应届毕业生应征入伍的年龄范围是18—周岁。
A.22B.23C.24D.25
(B)19.普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议,是否属于违约?
A.是B.否
(B)20.高校应届毕业生入伍服义务兵役年限是。
A.1年B.2年C.3年D.4年
(B)21.具有高等教育学历的士兵退役后,立及以上的,退役后免试推荐入读硕士研究生。
A.一等功B.二等功C.三等功D.特等功
(B)22.粤府办[2009]34号文要求,各级公共就业服务机构要为有创业意愿的高校毕业生提供项目推介、开业指导、融资服务、跟踪扶持、政策咨询等一条龙服务,并在其创业成功后给予一次性创业资助,珠江三角洲地区的资助额度为2000元至3000元,粤东西北地区可提高至元。
A.2500—3500B.3000—4000C.3500—4500D.4000—5000
(B)23.自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生,自筹资金不足时,也可向当地经办银行申请小额担保贷款;对从事微利项目的,可获得的贴息支持。
A.30%B.50%C.80%D.100%
(B)24.国家支持和鼓励有条件的高校毕业生自主创业,自主创业大学生可向经营所在地的人力资源和社会保障部门申请小额担保贷款,国家规定个人申请额度最高不超过万元,合伙经营贷款额度更大。
A.3B.5C.7D.10
(C)25.2010年12月31日前,广东省高校毕业生登记设立注册资本万元以下的有限责任公司(一人有限公司除外),经投资者共同申请并作出相应书面承诺的,可免缴首期注册资本,但须在法定期限内缴足。
A.3B.5C.10D.20
(C)26.除国家限制的行业外,高校毕业生毕业两年内从事个体经营的,自其在工商管理部门首次注册登记之日起年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费。
A.1B.2C.3D.4(B)27.公共就业服务机构、人才服务机构要为自主创业的高校毕业生提供人事档案挂靠服务,并免收年保存人事关系及档案的费用和各项代理服务费用。
A.1B.2C.3D.4
(C)28.自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生,签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按实际招用人数在不超过年的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。
A.1B.2C.3D.4
(A)29.离校未就业高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上办理求职登记和失业登记,可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询,符合条件的,可享受各项补贴政策。
A.公共就业服务机构B.公安部门C.教育部门D.民政部门
(C)30.高校毕业生离校时仍未实现就业的,可到户籍所在地公共就业服务机构免费办理失业登记,领取《广东省就业失业手册》,凭《广东省就业失业手册》享受各项免费公共就业服务和就业扶持政策。登记失业个月以上的高校毕业生,可按失业保险金标准按月给予临时生活补助,最长不超过6个月。困难家庭高校毕业生自登记失业当月起即可按月申领临时生活补助。
A.1B.3C.6D.12
(A)31.法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭,可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的,应当为该家庭中至少人提供适当的就业岗位。
A.1B.2C.3D.4
(D)32.服务外包产业主要涉及软件研发、产品技术研发、工业设计、信息技术研发、信息技术外包服务、技术性业务流程外包等领域。为了鼓励服务外包企业吸纳高校毕业生,对符合条件的技术先进型服务外包企业,每新录用1名大专以上毕业生从事服务外包工作并签订1年以上劳动合同的,中央财政给予企业每人元的经费支持。
A.1500B.2500C.3500D.4500
(D)33.广东省要求各高校要加强就业指导课程建设,将就业指导课程作为必修课(不少于学时)列入教学计划。要积极开展在校生职业生涯规划教育,通过形式多样的课堂教学和实践活动,引导学生为就业做好充分准备。
A.16B.24C.32D.38
(A)34.我国对档案的管理主要有单位管理和社会管理两类:有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案;无档案管理权限的企事业单位,主要包括公有制和非公有制(个体、私营、外资)在内的中小企业,可以由各地的为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。档案不允许个人保存。
A.人才交流中心、政府批准的人才服务机构B.档案馆C.社保部门D.公安机关
(B)35.暂缓就业具体是指。
A.没有就业单位B.暂缓就业派遣(档案在省高校就业指导中心可托管两年,户口不变,不
签发报到证。)C.延迟就业
(A)36.申请暂缓就业的毕业生应向学校提出申请,经学校审核批准后,签订《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》或《普通高校毕业研究生暂缓就业协议书》。
A.书面B.口头C.电话
多选题:(14题,2分/题)
(A,B,C)1.劳动合同分为。
A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.完成一定工作任务为期限的劳动合同
(A,B,C,D)2.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因等不同而受歧视。
A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰
(A,B,C,D)3.基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲,“基层”包括。
A.广大农村,城市街道社区B.县级以下党政机关、企事业单位,社会团体、非公有制组织和
中小企业C.自主创业、自谋职业D.艰苦行业和艰苦岗位
(A,B,C,D)4.中央有关部门组织实施的鼓励高校毕业生到基层就业的项目有哪些?
A.三支一扶B.西部计划C.教师特设岗位D.村官计划
(A,B,C,)5.高校毕业生应征入伍服义务兵役,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外,还享受。
A.优先选拔使用B.考学升学优惠C.补偿学费或代偿国家助学贷款D.优先复员
(A,B,C,D)6.2008年,中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部出台了《关于印发<关于选
聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)>的通知》,用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任等职务。
A.村委会主任助理B.村党支部书记助理C.团支部书记D.团支部副书记
(A,B,C,D,E)7.参加中央部门组织实施的基层就业项目,服务期满后,可享受。
A.公务员招录优惠B.事业单位招聘优惠C.考学升学优惠D.补偿学费和代偿助学
贷款E.服务年限计算工龄
(A,B,C,)8.国家鼓励科研项目单位选聘优秀高校毕业生参与重大科研项目研究工作,优秀毕业生可以被聘为研究助理或辅助人员。
A.本科B.硕士研究生C.博士研究生
(A,B,C,D)9.高校毕业生自主创业,可以享受哪些优惠政策?
A.小额担保贷款和贴息支持B.免收有关行政事业性收费C.享受培训补贴D.免费创
业服务
(A,B,C,D)10.各级政府对困难家庭高校毕业生提供补贴,优先推荐就业等多项就业援助政策,困难家庭高校毕业生是指:来自的普通高校毕业生。
A.城镇低保家庭B.低保边缘户家庭C.农村贫困家庭D.残疾人家庭
(A,B,C,D)11.从2009年起,广东省由人力资源和社会保障部门组织实施3年6万高校毕业生就业见习计划,离校未就业高校毕业生参加就业见习可享受哪些政策和服务?
A.基本生活补助B.免费办理人事代理C.办理人身意外伤害保险D.期满未被录用可继
续享受就业指导与服务
(A,C,E,F,G)12.社会保险是指国家通过立法强制实行的,对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时,给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。包括。
A.养老保险B.意外保险C.失业保险D.残疾保险E.工伤保险F.生育保险G.医疗保险
(A,B,C,D)13.的学生不能办理申请暂缓就业。
A.外籍生源B.未获得毕业资格的C.毕业前申请出国(含出境)D.升学
(A,B,C)14.高校要建立健全就业指导机构,配备专(兼)职就业指导人员,做到人员、场地、经费“三到位”。要组建“”的就业指导师资队伍。
A.专业化B.职业化C.专家化D.专职化
广东工业大学毕业生就业指导中心(2010.5.17)
第四篇:第六届大学生就业创业知识竞赛答案
第1题(单选):
确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
【A】 发展目标 【B】近期目标 【C】 长远目标 【D】 阶段目标 正确答案:C
【相关知识】大学生在开展职业生涯规划中,需要确定确定长远目标,这是是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开
第2题(单选):()指的是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。【A】 职业目标 【B】 职业意识 【C】 职业价值观 【D】 职业态度 正确答案:B
第3题(单选): 2002年7月,张丹个人投资兴办了乐天服装厂。由于服装市场竞争日益激烈,2005年5月,张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。其后张丹实施了以下行为,其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的?
【A】 张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算 【B】 在清算前十五日内通知债权人相关情况
【C】 在报纸上发表声明‚乐天服装厂已经解散,请其债权人尽快提出偿债请求,五年内未提出的,本人将不再承担清偿责任
【D】 在清算期间,客户霍某找到张丹要最后订购一批服装,张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求,并与之订立了买卖协议 正确答案:D
【相关知识】《个人独资企业法》第三十条 清算期间,个人独资企业不得开展与清算目的无关的经营活动。在按前条规定清偿债务前,投资人不得转移、隐匿财产。
第4题(单选): 2016年全国计划招聘特岗教师约()名。【A】 7万 【B】 5万 【C】 3万 【D】 6万 正确答案:A
【相关知识】《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》教师厅[2016]5号2016年全国计划招聘特岗教师约7万名。
第5题(单选): H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的? 【A】 应当由H公司承担清偿责任 【B】 应当由J公司承担清偿责任
【C】 应当由H公司和J公司承担连带清偿责任 【D】 应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任 正确答案:C
【相关知识】《合同法》第九十条 当事人订立合同后分立的,由分立的债务人承担连带清偿责任
第6题(单选): SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指: 【A】 优势 【B】 劣势 【C】 机会 【D】 挑战 正确答案:B
【相关知识】S(strengths)W(weakness)O(opportunities)T(threats)第7题(单选): ‚三支一扶‛大学生人事档案原则上统一转至什么地方?
【A】 服务单位所在地 【B】 学生生源地 【C】 学生所在学校 【D】 以上均可 正确答案:A
【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门
第8题(单选):‚三支一扶‛计划从哪一年开始实施? 【A】 2004年 【B】 2005年 【C】 2006年 【D】 2007年 正确答案:C
【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。第9题(单选): ‚三支一扶‛计划服务期限一般为多久? 【A】 1年 【B】 2年 【C】 3年 【D】 2-3年 正确答案:D
【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:‚三支一扶‛计划服务期限一般为2—3年
第10题(单选):‚五险一金‛里的‚一金‛是指: 【A】 养老金 【B】 住房公积金 【C】 退休金 【D】 抚恤金 正确答案:B
第11题(单选):‚优秀大学生西部基层建功计划‛于哪一年由团中央首次实施? 【A】 2010年 【B】 2011年 【C】 2012年 【D】 2013年 正确答案:C
【相关知识】《2013年‚优秀大学生西部基层建功计划‛启事》中规定:为引导更多的有志青年到西部地区、贫困地区和基层一线去,到祖国和人民最需要、事业发展空间最广阔的地方去充分发挥聪明才智、展现人生价值,团中央于2012年首次实施‚优秀大学生西部基层建功计划‛
第12题(单选): ‚苏北计划‛中,除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的,视为违约。【A】 3日 【B】 5日 【C】 7日 【D】 10日 正确答案:C
【相关知识】《大学生志愿服务苏北计划志愿者管理办法》中规定:除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达7日或擅自解除协议的,视为违约
第13题(单选): ‚苏北计划‛志愿者每年可享受多少日的探亲假? 【A】 5日 【B】 10日 【C】 15日 【D】 20日 正确答案:D
【相关知识】《大学生志愿服务苏北计划志愿者管理办法》中规定:服务期间,志愿者每年可享受20日的探亲假(原则上统一安排在春节期间)。
第14题(单选): ‚苏北计划‛服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴? 【A】 1600、550 【B】 1500、500 【C】 2000、1000 【D】 2200、1500 正确答案:A
【相关知识】《关于实施2015年江苏大学生志愿服务苏北计划的意见 》1.服务期间省财政给予志愿者每人每月1600元生活补贴和每人每年550元交通补贴,并办理人身意外伤害和住院医疗等保险
第15题(单选):‚苏北计划‛服务期间,学生的户口和档案放在哪里? 【A】 服务地 【B】 生源地 【C】 当地人才中心 【D】 学校 正确答案:D
【相关知识】《江苏省贯彻落实<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的实施方案》中规定:户口和档案根据本人意愿可保留在毕业所在学校
第16题(单选): ‚苏北计划‛的服务期为多久? 【A】 1年 【B】 2年 【C】 1-2年 【D】 2-3年 正确答案:A
【相关知识】《江苏省贯彻落实<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的实施方案》中规定:从2005年起连续5年开展“大学生志愿服务苏北计划”工作,时间1年
第17题(单选): ‚西部计划‛交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放,每年发放几次?
【A】 一次 【B】 两次 【C】 三次 【D】 四次 正确答案:B
【相关知识】《关于印发<2015年大学生志愿服务西部计划实施方案>的通知》中规定:交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放,每年发放两次。
第18题(单选): ‚西部计划‛志愿者体检费用由中央财政按照人均多少元,服务西藏专项人均多少元的标准予以发放?
【A】 150元、300元 【B】 200元、300元 【C】 200元、400元 【D】 200元、500元 正确答案:D
【相关知识】《关于印发<2015年大学生志愿服务西部计划实施方案>的通知》中规定:由中央财政按照人均200元(服务西藏专项人均500元)的标准给予支持。
第19题(单选): ‚西部计划‛志愿者到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训,时间不少于几天? 【A】 3天 【B】 4天 【C】 7天 【D】 10天 正确答案:B
【相关知识】《关于印发<2015年大学生志愿服务西部计划实施方案>的通知》中规定:志愿者携《确认通知书》、毕业证和本人身份证件,由各招募省项目办根据情况集中组织到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训,时间不少于4天
第20题(单选):
‚西部计划‛志愿者在到达服务地后,须在规定日期前登录哪个网站填写确认相关服务信息?
【A】 学校网站 【B】 服务地官方网站 【C】 省教育厅网站 【D】 西部计划信息系统 正确答案:D
【相关知识】《关于印发<2015年大学生志愿服务西部计划实施方案>的通知》中规定:志愿者到达服务地后,须在8月15日前登录西部计划信息系统,填写确认服务岗位、服务地联系方式、发放补助个人银行卡号等有关服务信息。
第21题(单选):
‚西部计划‛志愿者服务期间,国家给予每人每月多少元补贴?
【A】 300元 【B】 500元 【C】 1000元 【D】 1500元 正确答案:C
【相关知识】《关于印发<2013年西部计划实施方案>的通知》中规定:志愿者服务期间,中央财政给予一定生活补贴。生活补贴为每人每月1000元。
第22题(单选):
《高校毕业生自主创业证》由()统一样式,将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息,并粘贴申领人本人照片。
【A】 教育部 【B】 财政部 【C】 省教育厅 【D】 省财政厅 正确答案:A 【相关知识】《关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告》(2010年第25号)
三、监督管理
(四)《高校毕业生自主创业证》采用实名制,限持证者本人使用。《高校毕业生自主创业证》由教育部统一样式,由各省教育行政部门负责印制,其中将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息,并粘贴申领人本人照片。
第23题(单选):
一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是:
【A】 通过合作弥补不同团队角色的不足 【B】 完美的人才可以领导团队 【C】 不利于团队的角色一定要排斥
【D】 不同角色分工不同,因而其重要性也不同 正确答案:A
【相关知识】一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。通过合作弥补不同团队角色的不足,使团队合作更为默契出色。
第24题(单选):
一线执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)流程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组织。
【A】(1)(2)【B】(2)(3)(4)【C】(1)(3)(4)【D】(1)(2)(3)(4)正确答案:D
【相关知识】善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务;流程意识,遵守规则和标准;细节意识;主动且忠诚于组织都属于一线执行者应有的职责和心态。
第25题(单选):
下列做职业测试的错误方式是:
【A】 一次完成
【B】 持平静的心态、放松的心情作答 【C】 以自己的第一感觉作答 【D】 应该选择正确答案 正确答案:D
【相关知识】做职业测试的时候,应该保持平静的心态、放松的心情,以自己的第一感觉作答,一次完成,而不是考虑再三选择理论上正确的答案。
第26题(单选):
下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是: 【A】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
【B】 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
【C】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十 【D】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十 正确答案:A
【相关知识】《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第27题(单选):
下列关于职业生涯的理解中,错误的是:
【A】 职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式
【B】 职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯
【C】 广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程 【D】 职业生涯就是人一生中从事的一系列职业 正确答案:D
【相关知识】职业是个人在职业生涯中扮演的一系列工作角色。
第28题(单选):
下列关于职业素质的说法中错误的是:
【A】 职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的。【B】 职业素质在职业活动中起着决定性作用。【C】 职业素质是内在的、相对稳定的的。
【D】 职业素质是属于后天培养的,跟先天素质没有关系 正确答案:D
【相关知识】职业素质与身体状况等先天因素有紧密的关系。
第29题(单选):
下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是:
【A】 团队的凝聚力 【B】 团队的合作意识 【C】 团队的经济利益 【D】 团队的高昂士气 正确答案:C
【相关知识】大学生团队精神基本内涵有:团队的凝聚力、团队的合作意识、团队的高昂士气。第30题(单选):
下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位
【A】 社区主任 【B】 低保协管 【C】 残疾工作协管 【D】 社区矫正协管 正确答案:A
【相关知识】《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》(人社部函〔2009〕135号)各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位。如社区主任助理、低保协管、残疾工作协管、社区矫正协管等,以及基层机关企事业单位的后勤服务等岗位。
第31题(单选):
下列对于投递简历说法错误的是:
【A】 在招聘会现场,投递简历应该有的放矢
【B】 为了提高命中率,可以在同一个单位同时申请多个职位,多多益善
【C】 投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机 【D】 投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果 正确答案:B
【相关知识】投递简历需要讲究技巧,投递简历应该有的放矢;应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机;投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果;切勿为了提高命中率,在同一个单位同时申请多个职位。
第32题(单选):
下列对于结构化面试描述不正确的是:
【A】 又称为规范化面试
【B】 依照预先确定的题目、程序和评分标准进行
【C】 面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题 【D】 过程结构严密、次序分明 正确答案:C
【相关知识】结构化面试又称为规范化面试,是依照预先确定的题目、程序和评分标准进行的面试,其过程结构严密、次序分明,一般都有标准化的评分表和评分细则,面试官对照响应情况给予评分。非结构化面试中,面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题。
第33题(单选):
下列有关求职信的描述,错误的是:
【A】 求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。【B】 标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观 【C】 正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。【D】 求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意 正确答案:C
【相关知识】求职信中介绍有关情况要简明扼要,吸引对方有兴趣将信读下去,开头要有吸引力。
第34题(单选):
不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:
【A】 社会文化环境 【B】 人口环境 【C】 企业文化 【D】 社会价值观念 正确答案:C
【相关知识】社会环境是指人类生存及活动范围内的社会物质、精神条件的总和。就是指我们所处的社会政治环境、社会价值观念、经济环境、人口环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素。
第35题(单选):
个人独资企业解散后,按照个人独资企业法的规定,原投资人对企业存续期间的债务是否承担责任? 【A】 仍应承担责任 【B】 不再承担责任
【C】 仍应承担责任,但债权人在5年内未向债务人提出偿清请求的,该责任消灭
【D】 仍应承担责任,但债权人在2年内未向债务人提出偿清请求的,该责任消灭 正确答案:C
【相关知识】《个人独资企业法》第二十八条 个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。
第36题(单选):
个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:
【A】 上升型 【B】 直线型 【C】 渐进型 【D】 螺旋型 正确答案:B
【相关知识】个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为直线型。
第37题(单选):
中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的,其学费由国家实行补偿?
【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正确答案:C
【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》中第26条规定中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上(含3年)的,其学费由国家实行补偿。在校学习期间获得国家助学贷款(含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款,下同)的,补偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。定向、委培以及在校期间已享受免除全部学费政策的学生除外。
第38题(单选):
乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》,服务期限一般不得少于()年。
【A】 2 【B】 3 【C】 4 【D】 5 正确答案:B
【相关知识】《关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法》拟聘用人员持报到证(行政关系介绍信)和聘用通知在规定的期限内到所在地县(市、区)卫生局报到。乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》(附件4),服务期限一般不得少于3年。
第39题(单选):
交互影响生命历程的三种旋律包括:(1)工作、职业与事业(2)情感、婚姻与家庭(3)个人身心发展与自我的成长(4)学历、学识与文化修养。
【A】(2)(3)(4)【B】(1)(2)(4)【C】(1)(3)(4)【D】(1)(2)(3)正确答案:D
第40题(单选):
从2005年起连续5年,每年招募()万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。
【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正确答案:B
【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)从2005年起连续5年,每年招募2万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作,时间一般为2到3年,工作期间给予一定生活补贴。
第41题(单选):
从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于()。
【A】 二分之一 【B】 三分之一 【C】 四分之一 【D】 五分之一 正确答案:B
【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于三分之一,以后逐年提高。
第42题(单选):
从业人员一系列道德行为表现出的比较稳定的特征和倾向是:
【A】 职业道德认识 【B】 职业道德行为
【C】 职业道德规范
【D】 职业道德品质 正确答案:D
【相关知识】职业道德品质是指从业人员一系列道德行为表现出的比较稳定的特征和倾向。
第43题(单选):
从那一年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业内高校毕业生,可给予一次性求职补贴?
【A】 2010年 【B】 2011年 【C】 2012年 【D】 2013年 正确答案:D
【相关知识】人社部 教育部 财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知(人社部发〔2013〕43号)为落实《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)要求,从2013年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业内高校毕业生给予一次性求职补贴。
第44题(单选):
以下关于个人独资企业表述错误的是哪一项?
【A】 个人独资企业的投资人对个人独资企业的债务承担无限责任
【B】 个人独资企业的投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制,不得对抗善意的第三人
【C】 个人独资企业应该征收个人所得税 【D】 个人独资企业成立时应该缴足法定的最低注册资本
正确答案:D
【相关知识】《个人独资企业法》对个人独资企业的最低注册资本却没有限制
第45题(单选):
以下关于公司转投资正确的说法是:
【A】 有限责任公司既可以向有限公司投资也可以向股份有限公司投资
【B】 有限责任公司可以向合伙企业投资
【C】 公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的50% 【D】 股份有限公司设立分公司的行为也是一种转投资 正确答案:A
【相关知识】《公司法》第十五条 公司可以向其他企业投资;但是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。
第46题(单选):
以下哪一项不属于职位名称:
【A】 行政主管 【B】 人事专员 【C】 销售顾问 【D】 电子商务 正确答案:D
第47题(单选):
以下哪一项不属于职位名称?
【A】 招聘专员 【B】平面设计师 【C】 软件工程师 【D】 市场营销 正确答案:D
【相关知识】招聘专员、平面设计师和软件工程师都是职位名称,而市场营销不是。从事市场营销工作的职位名称有销售代表、市场企划专员等。
第48题(单选):
以下哪一项不属于非语言性沟通的渠道:
【A】 音调 【B】 眼神 【C】 手势 【D】 文字 正确答案:D 【相关知识】文字属于语言性沟通。
第49题(单选):
以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程:
【A】 知己、知彼、计划、评估 【B】 知己、知彼、决策、行动 【C】 知己、知彼、评估、决策 【D】 知己、知彼、行动、评估 正确答案:B
第50题(单选):
以下哪项内容是简历的必填信息:
【A】 生源地 【B】 联系方式 【C】 籍贯 【D】 民族 正确答案:B
【相关知识】联系方式是简历中必不可少的一项。
第51题(单选):
以下对于职业生涯决策描述不正确的是:
【A】 职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向 【B】 职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
【C】 职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策 【D】 一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整 正确答案:D
【相关知识】当早期的职业决策经过时间的检验和社会的变迁不再适合自己的时候,个人要根据变化的情况做出相应的改变和调整。
第52题(单选):
以下对于职业锚描述不正确的是:
【A】 所谓职业锚,又称职业系留点。
【B】 职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。【C】 是自我意向的一个习得部分。
【D】 职业锚是个人同工作环境互动作用的产物,一旦产生便不会改变。
正确答案:D
【相关知识】所谓职业锚,又称职业系留点。职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。是自我意向的一个习得部分。职业锚是个人同工作环境互动作用的产物,在实际工作中是不断调整的。
第53题(单选):
以下这个是对霍兰德兴趣六型特征中哪一项的描述:个性谨慎,做事讲求规矩和精确。喜欢在有清楚规范的环境下工作。他们做事按部就班、精打细算,给人的感觉是有效率、精确、仔细、可靠而有信用。他们的生活哲学是稳扎稳打,不喜欢改变或创新,也不喜欢冒险或领导。会选择和自己志趣相投的人成为好朋友。喜欢从事银行、金融、会计、秘书等相关工作。
【A】 现实型 【B】 研究型 【C】 常规型 【D】 企业型 正确答案:C
【相关知识】六型特征中常规型的特点是:个性谨慎,做事讲求规矩和精确。
第54题(单选):
以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类:
【A】 结构化面试 【B】 非结构化面试 【C】 远程面试 【D】 半结构化面试 正确答案:C
【相关知识】根据面试的标准化程度,可分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。
第55题(单选):
以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类?
【A】 远程面试 【B】 结构化面试 【C】 半结构化面试 【D】 非结构化面试 正确答案:A
【相关知识】按面试的程序和标准设定要求,可以将面试分为:结构化面试、半结构化面试、非结构化面试。
第56题(单选):
企业(单位)按什么时间将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向当地人力资源社会保障部门申请补贴?
【A】 周 【B】 月 【C】 季 【D】 年 正确答案:C
【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》中第三条规定企业(单位)按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向当地人力资源社会保障部门申请补贴。
第57题(单选):
你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是:
【A】 学会微笑 【B】 握手要有感染力 【C】 保持眼神交流 【D】 表现过于自信 正确答案:D
【相关知识】面试时应打扮得体,言谈举止稳重大方;握手有感染力;保持眼神交流,‚正视‛对方,部位应在对方双眼和口鼻处交替进行,以示尊重;产生问题不要激动地争辩,态度要不卑不亢;面试交流过程中不必刻意积极主动,过于自信。
第58题(单选):
入伍大学毕业生退出现役后一年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向()再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁(直辖市按照有关规定执行)。
【A】 原就读高校所在地人社部门 【B】 原就读高校 【C】 原籍人社部门 【D】 原部队 正确答案:B
【相关知识】《大学生参军入伍宣传手册》,入伍大学毕业生退出现役后一年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁(直辖市按照有关规定执行)
第59题(单选):
入伍大学毕业生退出现役后()年内,可视同高等学校应届毕业生。
【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正确答案:A
【相关知识】《大学生参军入伍宣传手册》,入伍大学毕业生退出现役后一年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁(直辖市按照有关规定执行)
第60题(单选):
全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满几年、考核合格后可以返还学费。
【A】 2年 【B】 3年 【C】 4年 【D】 5年 正确答案:B
【相关知识】《2016年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告 》中规定:全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格,其在校学习期间的学费由省级财政返还80%,其余20%由接收地县级财政返还。
第61题(单选):
公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作,受聘人员工作每满一年,经当地县(市、区)卫生局考核合格以上,由省财政下达补助资金。每年先预发百分之()。【A】 40 【B】 45 【C】 50 【D】 60 正确答案:C
【相关知识】《关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法》第二十二条 受聘人员工作每满一年,经当地县(市、区)卫生局考核合格以上,经省辖市卫生局同意,报省公开招募工作领导小组办公室审定,由省财政按每人每年2.5万元标准下达补助资金。省补助资金由县财政设立专户进行管理。每年先预发受聘人员50%,其余50%按照聘用合同,在服务期满后,并经考核合格以上,一次性发放至个人。期满后继续留在卫生院工作的受聘人员,继续享受本办法规定的福利待遇,并按年全额发放省补资金。因第十七条规定的情况提前解聘
第62题(单选):
公益性岗位社会保险补贴期限,一般最长不超过几年?
【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 5 正确答案:C
【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》中第24条规定在公益性岗位安排就业困难人员,并缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限,一般最长不超过3年。
第63题(单选):
关于‚职业意识‛,下列说法错误的是:
【A】 职业意识是一个人业务水平的关键衡量标准,业务水平直接决定职业意识
【B】 所谓职业意识,是站在特定的职业角色的角度,为实现职业目的而应具有的特定思维模式
【C】 职业意识表现为职业敏感、职业直觉,甚至是职业本能的思维过程
【D】 树立良好的职业意识,是‚职业化‛的要求 正确答案:A
【相关知识】所谓职业意识,是站在特定的职业角色的角度,为实现职业目的而应具有的特定思维模式,其表现为职业敏感、职业直觉,甚至是职业本能的思维过程。树立良好的职业意识,是‚职业化‛的要求。
第64题(单选):
关于大学生的职业准备,表述最准确的是:
【A】 职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了 【B】 在校期间对职业进行 物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析,合理客观地对职业做出选择
【C】 职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象 【D】 以上说法都不对 正确答案:B
【相关知识】大学生在校期间要对职业进行 物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析,合理客观地对职业做出选择。
第65题(单选):
关于大学生职业准备,表述最准确的是:
【A】 职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象
【B】 职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了 【C】 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。
【D】 以上说法都不对 正确答案:C
第66题(单选):
关于职业道德,下列说法正确的是:
【A】 职业道德建设的原则:集体主义
【B】 职业道德的特征:范围上的有限性,内容上的稳定性和连续性,形式上的多样性
【C】 职业道德建设的核心:为人民服务 【D】 以上说法都正确 正确答案:D
【相关知识】职业道德的特征:范围上的有限性,内容上的稳定性和连续性,形式上的多样性。职业道德建设的核心是为人民服务;职业道德建设的原则是集体主义。
第67题(单选):
具有高等教育学历的士兵退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加()分。
【A】 20分 【B】 15分 【C】 10分 【D】 5分 正确答案:C
【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》具有高等教育学历的士兵退役后,享受哪些就学就业优惠政策?⑴ 参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时,同等条件下优先录取;⑵ 退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加10分;
第68题(单选):
具有高等教育学历的士兵退役后()年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加10分。
【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正确答案:C
【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》,22.具有高等教育学历的士兵退役后,享受哪些就学就业优惠政策?(2)退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试,初试总分加10分;
第69题(单选):
农村义务教育阶段学校教师特设岗位实施范围具体为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的()个集中连片特殊困难地区和()省藏区县。
【A】
10、二 【B】 11.四 【C】 11二 【D】
10、四 正确答案:B
【相关知识】《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》教师厅[2016]5号 2016年中央特岗计划实施范围与2015年相同,具体为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县,中西部地区国家扶贫开发工作重点县,省级扶贫开发工作重点县,西部地区原‚两基‛攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场),纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县,少数民族自治县和少小民族县。
第70题(单选):
农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘条件。年龄不超过()岁。
【A】 22 【B】 28 【C】 30 【D】 35 正确答案:C
【相关知识】《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》教师厅[2016]5号 招聘条件。1.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格条件。2.本科或高等师范专科毕业。3.年龄不超过30岁。4.参加过‚大学生志愿服务西部计划‛、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
第71题(单选):
创业过程中所谓的‚口碑原理‛主要是指:
【A】 多举办宣讲报告会 【B】 四处张贴散发宣传资料 【C】 让顾客告诉顾客 【D】 尽力争取上级部门的表扬 正确答案:C
第72题(单选):
初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战?下列表述不正确的是: 【A】 面对歧视时,不要自暴自弃,要相信自己,敢于承担责任 【B】 遭遇骚扰时,也不宜过分懦弱,要学会自我保护 【C】 努力融入团队,证明自己的价值,但不要拉帮结派 【D】 干得好不如嫁得好,应该及早找到职场靠山 正确答案:D
第73题(单选):
到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生,可提前执行转正定级工资,高定()档工资标准。
【A】 1 【B】 2 【C】 1至2 【D】 2至3 正确答案:C
【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)对毕业后自愿到艰苦地区、艰苦行业工作,服务达到一定年限的学生,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点县就业的,可提前执行转正定级工资,高定1至2档工资标准。
第74题(单选):
到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,户口留在:
【A】 原籍
【B】 西部地区和艰苦边远地区 【C】 来去自由 【D】 不能迁移 正确答案:C
【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,实行来去自由的政策,户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。
第75题(单选):
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬?
【A】 一年 【B】 两年 【C】 三年 【D】 四年 正确答案:B
【相关知识】《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
第76题(单选):
劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同?
【A】 1 【B】 3 【C】 6 【D】 12 正确答案:A
【相关知识】《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第77题(单选):
合伙企业原有合伙人3人,后古某申请入伙,当时合伙企业负债20万元。入伙后,合伙企业继续亏损,古某遂申请退伙,获同意。古某退伙时,合伙企 业已负债50万元,但企业尚有价值20万元的财产。后合伙企业解散,用企业财产清偿债务后,尚欠70万元不能偿还。对古某在该合伙企业中的责任,下列哪种 说法是正确的?
【A】 古某应对70万元债务承担连带责任
【B】 古某仅对其参与合伙期间新增的30万元债务承担连带责任 【C】 古某应对其退伙前的50万元债务承担连带责任
【D】 古某应对其退伙前的50万元债务承担连带责任,但应扣除其应分得的财产份额 正确答案:C
【相关知识】《合伙企业法》第四十四条第二款规定,新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。《合伙企业法》第53条规定,退伙人对基于其退伙前的原因 发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。
第78题(单选):
哪些行动是做好助理(Assistant)工作必不可少的:(1)主动出击,及时反馈信息(2)熟悉工作程序,力求每一个环节落实到位(3)灵活处事,善于沟通协调(4)勤奋踏实,热情而富有耐心。
【A】(1)(2)【B】(2)(3)(4)【C】(1)(3)(4)【D】(1)(2)(3)(4)正确答案:D
第79题(单选):
国家中长期人才发展规划纲要,预计到哪一年全面落实各项任务,确保人才发展战略目标的实现?
【A】 2020 【B】 2025 【C】 2030 【D】 2035 正确答案:A
【相关知识】《国家中长期人才发展规划纲要》中规定推进人才发展,要统筹兼顾,分步实施。到2015年,重点在制度建设、机制创新上有较大突破。到2020年,全面落实各项任务,确保人才发展战略目标的实现。
第80题(单选):
国家对服义务兵役的毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额,最高不超过:
【A】 7000元 【B】 6000元 【C】 5000元 【D】 4000元 正确答案:B
【相关知识】《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》国家对服义务兵役的毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额,最高不超过6000元;毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的,按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿;
第81题(单选):
国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的,可享受不超过多少万元贷款额度的财政贴息扶持?
【A】 5 【B】 10 【C】 15 【D】 20 正确答案:B
【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2014年版)》中第80条规定国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的,可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。各地区对申请小额担保贷款额度有不同规定。对合伙经营和组织起来就业的,可根据需要适当提高贷款额度。
第82题(单选):
国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于几天?
【A】 3 【B】 5 【C】 7 【D】 10 正确答案:C
【相关知识】《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》国办发〔2014〕22号 国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于7天
第83题(单选):
国际公认的介绍顺序中,以下哪项不正确?
【A】 将男性先介绍给女性 【B】 将年轻者先介绍给年长者 【C】 将客人先介绍给主人 【D】 将职位低者先介绍给职位高者 正确答案:C
【相关知识】国际公认的介绍顺序:将男性先介绍给女性,将年轻者先介绍给年长者,将主人先介绍给客人,将职位低者先介绍给职位高者。
第84题(单选):
在《非你莫属》、《职来职玩》等求职类综艺节目中,应聘者接受的更接近以下哪种类型的面试:
【A】 一对一 【B】 一对多 【C】 结构化面试 【D】 无领导小组讨论 正确答案:B
第85题(单选):
在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期?
【A】 用人单位为劳动者提供了培训
【B】 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训 【C】 用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致 【D】 用人单位为劳动者支出了培训费用 正确答案:B 【相关知识】《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第86题(单选):
在充满竞争的现代职场里,如何才能扬长避短,保持心理健康呢?以下做法正确的是:
【A】 对竞争有一个正确认识,有竞争,就会有成功者和失败者 【B】 对自己要有一个恰如其分的评估,努力缩小“理想我”和“现实我”的差距
【C】 在竞争中要能审时度势,扬长避短 【D】 以上都对 正确答案:D
第87题(单选):
在法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,在公共就业服务机构进行失业登记,申领《就业失业登记证》。其中,农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满()个月的,失业后可以在常住地登记。
【A】 3 【B】 4 【C】 5 【D】 6 正确答案:D
【相关知识】《财政部 国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知 财税〔2010〕84号》按照《就业服务与就业管理规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号)第六十三条的规定,在法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,在公共就业服务机构进行失业登记,申领《就业失业登记证》。其中,农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的,失业后可以在常住地登记。
第88题(单选):
在电子商务网络平台开办‚网店‛的高校毕业生,可享受什么政策?
【A】 小额担保贷款和贴息 【B】 全额贷款 【C】 无担保贷款 【D】 无息贷款
第五篇:就业创业知识竞赛试卷答案
就业、创业政策知识测试
单选题:(36题,2分/题)
(A)5.劳动者提前以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.30日,3日B.45日,5日C.两个月,10日D.三个月,15日
(A)6.国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,开展了“三支一扶”项目,“三支一扶”是指到农村去。
A.支教、支农、支医、扶贫B.支农、支养、支耕、扶残C.支教、支耕、支医、扶贫
(B)20.高校应届毕业生入伍服义务兵役年限是。
A.1年B.2年C.3年D.4年
(A)34.我国对档案的管理主要有单位管理和社会管理两类:有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案;无档案管理权限的企事业单位,主要包括公有制和非公有制(个体、私营、外资)在内的中小企业,可以由各地的为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。档案不允许个人保存。
A.人才交流中心、政府批准的人才服务机构B.档案馆C.社保部门D.公安机关
多选题:(14题,2分/题)
(A,B,C)1.劳动合同分为。
A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.完成一定工作任务为期限的劳动合同
(A,B,C,D)2.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因等不同而受歧视。
A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰
(A,B,C,D)4.中央有关部门组织实施的鼓励高校毕业生到基层就业的项目有哪些?
A.三支一扶B.西部计划C.教师特设岗位D.村官计划
什么是社会保险?包括哪些险种?社会保险是指国家通过立法强制实行的,对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时,给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。社会保险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
74.申请小额担保贷款额度是多少?贷款期限有多长?国家规定个人申请额度最高不超过5万元,各地区对申请小额担保贷款额度有不同规定,许多地区额度还高于5万元。合伙经营贷款额度更大。小额担保贷款的期限一般不超过2年,可展期1年。
79.获取就业信息的主要渠道有哪些? ⑴浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方主管部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等;⑵参加各类招聘和双向选择活动,包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动;⑶参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等活动;⑷查阅媒体广告,如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等;⑸他人推荐,如导师、校友、亲友等;⑹主动到单位求职自荐等。
4、劳动合同具有(A)
A、法律约束力B、道德约束力C、行为约束力D、刑法约束力
5、下列哪项不是毕业生可选的落户方式(A)
A、办理非转农户口B、落户亲戚朋友家 C、落户工作单位集体户口D、挂靠人才中心
10、户口的具体管理权在(B)
A、人事局B、辖区派出所C、教育局D、乡镇街道
三、简答题(30%)
3、就业协议与应聘协议的区别?
答:(1)签订就业协议除了学院、学校、单位的盖章外,必须有用人单位主管部门意见(一般指人事局、教育局、省部属企业集团),而应聘协议不需要用人单位主管部门意见;
(2)签订就业协议的学生户口、档案转至单位所在地单位主管部门,签订应聘协议的,不解决户口、档案问题,该生户口、档案转至生源所在地
二、论述题:(每小题20分)
(一)、简单分析当前大学生就业形势?
答案要点:
面临挑战:
(一)从国家整体就业形势看,大学生面临就业挑战
1、下岗职工人数进一步增加;
2、随着行政部门和事业单位人事制度改革的深入,机构精简、干部分流,政府机关引入毕业生的人数少;
3、新增劳动年龄人口进入高峰;
4、农村剩余劳动力继续增加
(二)从高校毕业生数量看,大学毕业生面临就业挑战
(三)从企业吸纳劳动力的能力看,大学生面临就业挑战
二、面临机遇:
1、党和政府高度重视,为毕业生顺利就业提供了政治保障;
2、高校普遍加强了对学生的就业指导服务工作,增强了毕业生的求职择业能力;
3、我国经济持续稳定快速增长为毕业生就业创造了很好的机遇;
4、信息网络化时代的到来,进一步方便了毕业生和用人单位的双向选择二)、如何赢得面试的机会?
答案要点:
(一)、正确认识自我,确立明确清晰的求职目标,是赢得面试机会的首要前提条件
1、认识自己的知识结构;2.认识自己的能力结构;
3、认识自己的个性倾向和心理特征 ;
4、全面评价自己,确立求职目标
(二)、充分发挥自己的主观能动性是赢得面试机会的必要前提条件
1、主动出击,积极努力,在偶然的机会中寻求必然的成功
2、勇于竞争,大胆行动,培养把握机遇的能力,主动创造面试机会
3、不要以种种借口搪塞自己、消极被动,要振奋精神、乐观向上
三)、客观了解用人单位是赢得面试机会的重要前提条件
1、了解用人单位的基本状况
2、了解用人单位基本情况的途径
(三)、根据你的求职经历或虚拟一个求职岗位,请写一封求职信。要求突出自已的优点,给人留下深刻的印象,字数在300-500之间。《大学生就业指导》考试试卷
(三)一、简答题:在以下五个题中任选三个作答。(每题15分,总计45分)
二.问答题30分
1.你认为“及时就业,勇于创业”这句话对吗?请谈谈你的观点?(15分)
及时就业有一定的合理性。越来越大的就业压力和择业难度,加之毕业生社会经验欠缺,对社会了解甚少,很难一次性地找到真正适合自己的工作岗位。而在求学期间已经付出巨大经济代价的大学毕业生们,无论如何也没有理由再拖累家庭和父母,需要尽快落实工作单位。
创业是创业者通过发现和识别商业机会,成立活动组织,利用各种资源,提供产品和服务,以创造价值的过程。创业具有较高的风险,但也有较高的回报。随着商业经济的高速发展和知识经济的迅猛来临,越来越多的大学生投入到创业的浪潮中,并取得不少成功的经验。