关于耒中水电站发电厂房设备存在的问题整改报告（xiexiebang推荐）

第一篇：关于耒中水电站发电厂房设备存在的问题整改报告（xiexiebang推荐）

关于耒中水电站发电厂房设备缺陷整改报告

耒中水电站自投运以来，厂房机电设备存在一些没有解决的缺陷。发电车间对这些缺陷以前进行了多次研究、试验和处理，有的也向设备厂家请教过或请厂家人员处理过，但处理效果一直不好，部分问题一直没有彻底解决，这些缺陷的存在严重影响了我站设备的安全可靠运行。根据公司领导的指示，生技部组织相关部门召开专项会议，制定了对这些缺陷的整改措施和整改时间。我车间从2014年8月至10月集中人力、物力加强对这些缺陷进行处理，并且每个缺陷都落实了责任人。经过三个月的努力，大部分缺陷已处理好，其余的也已制订、落实了整改措施。现把存在这些问题和处理的结果总结如下：

一、110KV断路器跳、合闸线圈经常烧毁。

1、现象：断路器跳、合闸线圈使用1次或多次后，就莫名其妙地烧毁，4台110KV断路器都多次发生过。

2、检查分析：室外断路器操作控制箱内湿度较大，跳、合闸线圈易受潮。

3、整改措施：加强操作控制箱密封，加装除湿器。

4、落实情况：经检查，断路器每个操作控制箱都有除湿器，但安装单位没有安装除湿器交流220V电源。现已重新布置电缆，对除湿器引入220V电源，保证除湿器正常工作。

二、110KV隔离开关接线座经常开裂连同开关触头一起掉落。

1、现象：我站隔离开关接线座在操作使用过程中会慢慢出现裂纹，裂纹慢慢扩大加宽，当宽度开裂到一定程度时，在操作过程中就会连同开关触头一起掉落。据统计，已掉落的隔离开关接线座至少已有15个。

2、原因分析：质量问题。

3、整改措施：（1）加强检查，发现有问题的接线座及时更换。（2）上报公司，进行改造。

4、落实情况：隔离开关在每年进行的例行维护保养或其它检修工作时，加强了对每个接线座的检查，发现有裂纹的接线座及时进行了更换。近几年来，在例行的维护保养中已更换了至少5个接线座，在运行操作中已没有发生接线座连同开关触头一起掉落现象，防止了伤人事件的发生，也防止了因抢修而影响发电运行。

三、502DL、504DL、200DL、010DL等不能远控（中控室）操作合闸。

1、现象：这些断路器因受监控系统闭锁条件限制在操作时不能下达合闸命令。

2、原因分析：设计院在监控系统中设计的闭锁条件过多过紧。

3、整改措施：联系设计院和监控系统厂家重新对闭锁条件进行设计和修改。

4、落实情况：已联系厂家技术人员来我站进行处理，但因我站监控系统软件版本低，此厂家技术人员也不会使用该软件，闭锁条件修改工作未完成。希望对我站监控系统软件进行升级或对整个系统进行改造，现已上报改造方案。

四、210DL、220DL、200DL、504DL等断路器同期合闸有时不能完成。

1、现象：当系统电压过低或频率波动过快，这些同期点的断路器几乎不能完成同期合闸。

2、原因分析：同期装置性能不佳。

3、整改措施：联系同期装置厂家人员和我站技术人员一起对同期装置进行会诊，讨论同期装置的参数设置及性能问题。

4、落实情况：已联系同期装置厂家人员并和我站技术人员一起对同期装置进行会诊，认为同期装置的参数设置合理，主要问题是该同期装置的设计原理落后，先天性能不足，唯一解决办法是更新该同期装置，现已上报改造方案。

五、电源动力抽屉闭锁机构经常卡死，抽屉抽不出。

1、现象：闭锁机构使用多次后，连杆变形弯曲，齿轮间隙过大。

2、原因分析：设计问题及材料、制造工艺问题。

3、整改措施：（1）购买配件进行更换修复，（2）对部分特别重要屏柜进行改造。

4、落实情况：已购买了手柄、闭锁机构等配件对损坏的电源动力抽屉进行了修复，且大部分已修复好，但有一少部分因短路、发热而严重变形、损毁无法修好。但因设计质量原因，问题总是存在，今天修好了这个，明天又坏了另一个，严重影响了电源的正常操作切换，进而延误了开停机操作和事故的处理。因此我车间建议先对三台机组的动力屏进行改造。

六、励磁变温度过高。

1、现象：负荷大时，励磁变温度达到110℃。

2、原因分析：环境温度过高，通风不良。

3、整改措施：加强对空调的维护保养，对励磁变增加临时风机，加强散热。

4、落实情况：励磁变所处的位置是与机旁屏处在一个全封闭的副厂房里，三台空调使用年限较久，制冷效果欠佳。通过与空调维修人员的联系协商，加强了对空调的维护保养，使空调运行一直处于良好状态，保证了制冷效果，励磁变的环境温度处于可控的正常状态下，另外在气温炎热季节，对励磁变增加临时风机，保证了励磁变温度不超过正常允许值。

七、机组空冷风机极易烧坏。

1、现象：绝大多数空冷风机电机烧坏原因是先轴承损坏，后电机扫膛引起。

2、原因分析：环境温度过高，轴承润滑油易溶解变质，轴承因干摩擦损坏。

3、整改措施：（1）给空冷风机轴承加装注油孔，定期加油。（2）购买耐高温润滑油。

4、落实情况：在2#机大修中已完成三台空冷风机注油孔的改装工作，以后定期加油。如效果良好，再把1#、3#机空冷风机进行改造。

八、压力油泵软启动器工作不可靠。

1、现象：启动时压力油泵电机转速升不到额定转速，启动电流降不下来，软启动器不能切至旁路，经常烧坏电机和软启动器。

2、原因分析：因受温度、电磁辐射影响，造成软启动器不能正常工作。

3、整改措施：选择合格型号的软启动器进行更换。

4、落实情况：已从其它厂家选择了另外型号的软启动器进行试用，目前看来，效果还可以，以后逐步进行该型号的更新。

九、低压润滑油泵供油不足。

1、现象：一台低压润滑油泵无法满足机组需要，两台油泵也经常供油不足，常发油压过低信号和油流中断信号，引起不能开机或事故停机。

2、原因分析：（1）油泵齿轮磨损，间隙过大，引起供油不足，（2）油泵出口供油管道偏小（3）轴承供油阀门调整不当，油量消耗过大。

3、整改措施：调整各轴承供油量，增大供油管道直径。

4、落实情况：通过调整机组各轴承供油量，1#、3#机组一台泵运行也能满足正常供油，2#机组要两台泵运行才能满足供油。在2014年的2#机组大修中，已对2#机组的低压润滑油泵出口供油管进行改造，增大了管径。如果效果良好，将对其它机组的低压油泵供油管进行改造。

十、空冷水泵还有两台改造未完成。

1、现象：老型号空冷水泵为盘根止水，漏水量过大，冷却水供应不足，计划全部改为机械密封的空冷水泵。现已改造更新4台，因资金原因，还有两台尚未改造。

2、落实情况：另外两台空冷水泵已购买到位，也已完成了改造。

十一、油、水流量信号器工作不可靠，常发中断信号引起停机。

1、现象：油、水流量信号器在开机和运行中常发中断信号，或信号频繁动作和复归，机组开不起来或运行中事故停机。

2、原因分析：流量信号器老化。

3、整改措施：选择、购买合格型号流量信号器进行改造。

4、落实情况：已购买合格型号流量信号器进行试用，效果良好，准备近期全部进行改造。

十二、3#机组两台高压顶起油泵打油压力不够。

1、现象：两台高压顶起油泵同时运行压力只有7MPa,要求为17 MPa。

2、原因分析：（1）油泵齿轮间隙过大，（2）出口组合阀调整不当。

3、整改措施：加强油泵检修维护，重新调整组合阀。

4、落实情况：油泵检查正常。控制阀组因无资料，调整存在困难。联系湘粤公司人员进行调整，因无资料也不会调整。

十三、1#、2#机组直流顶起油泵电机火花过大。

1、现象：直流顶起油泵电机换向器和碳刷间火花很大。

2、原因分析：（1）换向器表面磨损，粗糙，（2）换向器中性位置调整不当。

3、整改措施：因直流电机维护保养较困难，易损坏，经过研究，决定把直流电机全部改为交流电机。

4、落实情况：还在做论证。

十四、厂区排水泵PLC损坏。

1、现象：厂区排水泵PLC和显示屏无信号、无显示。

2、原因分析：雷击损坏。

3、整改措施：更换厂区排水泵PLC和显示屏。

4、落实情况：已经完成整改，运行良好。

十五、1#机组温度巡测仪损坏。

1、现象：温度巡测仪无显示，发热厉害。

2、原因分析：（1）自然老化，（2）雷击或系统不稳定频繁冲击。

3、整改措施：更换温度巡测仪。

4、落实情况：已经完成整改，运行良好。

十六、深井水泵常损坏。

1、现象：深井水泵在运行中经常突然产生振动大、响声大、抽不上水现象。经查多为支架断裂、轴承损坏或传动轴损坏，甚至叶轮、导流壳损坏。

2、落实情况：已制定了详细防止水泵损坏的措施。如加强巡视检查，定期维护保养，提高检修质量。特别是要防止冷却水中断，已对冷却水管进行改造。

十七、离心开关漏油过大

1、现象：离心开关在停机时漏油小，开机后漏油变大。负荷大、振动大时漏油更大。

2、原因分析：离心开关活塞磨损过大，密封老化。

3、整改措施：在离心开关的适当位置钻孔，加装漏油管，把漏油引至油箱。

4、落实情况：已对1#、2#机组离心开关进行了改造，从1#机的运行情况看，离心开关漏油开关现象大有改观，效果良好。

十八、进水闸门启闭机、清污机滑触线接触不良。

1、现象：进水闸门启闭机、清污机经常启动不了或在运行中突然停止运转。

2、原因分析：除少部分为限位开关损坏外，大部分为进水闸门启闭机、清污机滑触线接触不良引起，滑触线接触不良的原因是集电器弹簧锈蚀断裂。

3、整改措施：选择防腐蚀的不锈钢集电器进行更换。

4、落实情况：已购买两套不锈钢集电器并完成了对进水闸门启闭机、清污机集电器更换。经过运行，集电器工作良好，进水闸门启闭机、清污机工作正常。

十九、低压润滑油油温偏高。

1、现象：低压润滑油油温偏高。

2、原因分析：油冷器冷却效果不好。

3、整改措施：改变油冷器安装方式，加强对油冷器维护、清洗。

4、落实情况：因水质原因，特别是洪水季节，油冷器常因堵塞、积圪影响冷却效果，通过制定定期或不定期（在洪水期）清洗制度，加强清洗，可使油温显著降低。我站每台机组使用两套油冷器冷却串联运行，但有一套油冷器冷却效果不是很好。经过研究讨论，改为并联使用效果可能更好，现2#机组的油冷器改装已完成，如果运行良好，将在近期内对1#、3#机组的油冷器进行改装。

二十、压力油槽液位信号器磁助开关动作不可靠。

1、现象：当压力油槽油、气比例变化时，油位出现异常。当油气恢复正常时，油位已正常，但已动作的液位信号器磁助开关信号不能复归，导致压力油泵频繁启动（3.9MPa启动，4.0 MPa停泵），油泵电机发热，油温过高，软启动器可能损坏。

2、原因分析：液位信号器磁助开关质量较差，动作不可靠。

3、整改措施：因上述问题频繁出现，决定在不影响设备正常运行条件下，取消液位信号器磁助开关信号。

4、落实情况：先已取消了2#机组油压装置的液位信号器磁助开关进行试运行，如运行情况良好，不影响油泵正常起停和压油槽油位的控制，将在近期内对于1#、3#机组压力油槽液位信号器磁助开关进行取消。

二十一、2#机组、3#机组差动保护经常误动。

1、现象：系统有短路或大负荷冲击时，2#机组、3#机组差动保护经常误动。我车间已多次对保护装置及外部电流互感器回路进行了检查，都没有发现故障原因。

2、原因分析：可能是差动保护装置存在问题。

3、整改措施：联系保护厂家技术人员到现场进行检查、试验。

4、落实情况：已联系保护厂家技术人员到现场进行了检查，也没查出原因。

二十二、发电机组定子线圈、定子铁芯测温点损坏过多。

1、现象：三台机组的定子线圈和定子铁芯测温点有很多测温电阻已损坏，不能测量温度。

2、整改措施：在机组大修时对测温电阻更换。

3、落实情况：经过调查，定子线圈和定子铁芯测温电阻安装在定子的上、下层线棒之间或铁芯槽内。如按原安装方式更换，须拔线棒。如此工作量很大，也可能损坏线棒。通过研究讨论，决定把需更换的损坏点测温电阻放在定子槽楔里安装。现已要求2#机组大修单位完成2#机损坏的组定子线圈、定子铁芯测温点电阻的更换工作。二

十三、1#机桨叶传感器钢带易断裂

1、现象：1#机组桨叶传感器钢带在运行中多次发生断裂现象。

2、原因分析：（1）桨叶传感器钢带使用时间过长已疲老。（2）受油器摆度大。

3、整改措施：更换新钢带，测量受油器摆度大。

4、落实情况：桨叶传感器更换新钢带后运行正常，不再断裂。受油器摆度大经测量在正常范围内。二

十四、厂房部分蓄电池损坏。

1、现象：蓄电池使用寿命已到期，大部分蓄电池容量、性能下降到极限，部分蓄电池已损坏。

2、原因分析：蓄电池使用寿命已到期。

3、整改措施：加强检查，上报改造方案。

4、落实情况：已上报改造方案。如不尽快改造更新，有可能造成严重后果。

发电车间

2014年10月28日

第二篇：水电站运行中存在的问题

水电站运行中存在的问题

1.1 技术培训制度缺失

水电站属于技术密集型企业，水电站内部员工对水电站工作和企业安全生产负责，对企业的生产能力及经济效益的影响具有举足轻重的作用，所以对员工的素质要求也很高。随着科学技术的发展，水电站员工的知识水平偏低，随着先进生产设备的引进，员工现有的文化水平和技术能力已经跟不上形势的发展，大多数企业员工没有经过系统的专业学习，业务操作技能低，不可避免的威胁到企业的安全生产。其次，员工的职业道德低，在执行生产活动的时候不能坚持原则、严格遵守操作流程，也会导致公司的利益受到影响。

1.2 人员流动性大

资金,是企业发展的桥梁；人才,是企业成长的根本。水电站的地理位置、工作环境、员工福利水平等多方面因素造成了人员流动性大的现象的发生。水电站的工作是一项考验人耐心和技术能力的工作，员工的工作成绩是否的到认可，在未来的工作中是否有适合自己的发展空间、企业的企业文化是否和自己的价值观相吻合等因素，都是现在的员工尤其是年轻人比较看重的。企业人员流动性大，不利于企业规模及经济的可持续发展。每个员工从进入公司的第一天起，公司就对其培养、投资。一名优秀的员工会对本部门的工作环节、工作流程了如指掌，如果员工一直待在公司发展，或许还会给公司的利益带来一些价值，但是如果员工跳槽，则是对公司资源的巨大浪费。

1.3 设备巡查维护管理制度差

水电站设备巡查和缺陷管理制度差无疑不利于水电站正常工作的展开。工作人员巡检时,要根据设备具体情况和特点,采用眼看,耳听,手摸,鼻嗅的方法,认真仔细地检查设备,及时发现缺陷和隐患,避免主,辅设备系统损坏,保证设备和系统正常运行。巡检工程师应对所辖设备建立详细,全面的设备维护,管理档案,认真记录有关数据,认真分析,及时发现设备异常。对每日发现的设备缺陷及维护内容,做好记录,分档闭环管理。但是工作人员在工作中仍然会有以下现象的发生，例如，对设备运行期间不能够认真的进行巡查和填写巡查记录。巡查过程中不能对安全隐患进行排除，并且对于隐患的发生原因不及时向上级报告，制定解决方案，排除隐患。这些情况的发生对于水电站的安全运营造成很大的威胁。

1.4 水电站运营安全管理制度不健全

水电站要实现安全管理的基本目标是通过现代化安全管理制度，使生产过程安全顺利、高效率高产地进行，不断提高劳动生产率和发展生产。许多水电站的安全管理体制都不是很健全，职工的安全得不到保证，工作环境差，在工作过程中没有一个合理的制度约束，工作状态也不良好，职工的安全自然得不到保证。劳动者工作环境好，劳动者在生产中感到自身安全健康有保障，提高生产效率，使水电站取得好的经济效益。所以说，必须重视安全生产管理，保障生产设备的完好，保证生产顺利高效进行。

第三篇：存在问题整改报告

幼儿园存在问题整改报告

尊敬的教育局领导：

你们好！经过2013年1月5日教育二科的安全检查，我园还存在受检项目不达标的问题，通过检查组各领导的指出，我园高度重视，全体教职工积极配合，立即按照相关建园标准和各位领导的要求进行了整改，现将整改情况向各位领导报告如下：

1.针对指出的幼儿园校牌问题，我园立即与装潢部门联系订做校牌，以展我园园风。

2.针对指出的二楼幼儿洗手水龙头略高问题，我园现已将水龙头改装，便于幼儿使用。

3.针对指出的充实大班区域活动玩具问题，通过教师废旧物品的制作和幼儿园添置，现已充实到位。

以上是我园针对安全检查中出现的问题进行的整改情况，恳请各位领导再次莅临我园进行检查指导，我们相信在各位领导的关心和要求下，我园一定能够以更加崭新的面貌为我县的幼儿教育作出新的贡献。

第四篇：活动存在问题整改报告

奇台六中民族团结进步模范学校创建活动存在问题整

改报告

根据奇台县创建办下发的《奇台县民族团结进步模范县创建活动考核验收工作中需重视和解决的几个问题》的要求，奇台六中于2011年12月21日召开专题分析研究会议，对照文件要求，认真查找学校在创建活动中存在的问题，并进一步部署我校在创建工作中一些薄弱环节的工作，并与当前教育党委组织的‚奇台县教育系统‘热爱伟大祖国 建设美好园’民族团结专题教育活动‛紧密结合，一起实施，力争在短期内将创建活动的薄弱环节整改到位。

一、存在的问题

1、创建延伸不够。有‚民族团结进步模范学校创建就是抓好本学校内部创建‛的片面认识。对学生家长的民族团结教育拓展、延伸不够。

2、信息上报不及时。奇台六中是一所典型的民汉合校和典型的双语学校，创建工作中做了大量富有成效的工作，但是在宣传工作方面不能及时总结和宣传，社会各界对于六中的好做法了解较少，影响了创建工作的社会效益。

3、创建活动与教育教学工作紧密结合不够充分。有时存在就创建抓创建的现象，未能有效地将民族团结进步模范学校创建活动充分融入到‚十项重点工作‛和‚四项活动‛中。使得创建工作覆盖面还不够宽。

二、整改措施

1、延伸创建活动的覆盖面。召开教职工会议，明确创建民族团结进步模范学校的意义，使师生明确创建活动不止仅限于学校内部，还应该覆盖学生家长及相关人员，注重创建工作的社会作用。可以采取家长学校、家校联系会、教师与家长个别交流、邀请家长参观学校的方式，积极选产创建活动，开展一些有效的互动活动，提高创建工作的实效性。特别是充分发挥学生与家长的‚小手拉大手‛的作用，使创建工作上水平。

责任部门：德育处

责任领导：俞永升

完成时间：2011年12月

监督人：马建昌

2、抓好创建宣传工作。进一步明确宣传工作领导小组成员，在各部门建立有效的宣传渠道，建设一支有水平、有热情的撰写宣传队伍，采取各种激励措施使他们投身到信息撰写的工作中去。学校创建领导小组成员要经常关心此项工作，创建办采取提供信息来源、约稿等方式提高信息的数量和质量，真正使学校的创建宣传工作走上新台阶，使社会各界更多了解奇台六中的创建工作。

责任部门：学校信息办

责任领导：王菊英

完成时间：2011年底

监督人：马建昌

3、创建活动与教育教学工作紧密结合。创建民族团结进步模范学校，其内容涵盖学校工作的方方面面，不能只是局限于表面上的民族团结，特别是对于民汉合校、双语教学的奇台六中来说，创建工作的内容更丰富，在创建工作中，就要有效地结合‚十项重点工作‛和‚四项活动‛，开展活动，收集资料，使创建工作覆盖面更宽。

责任领导：许辉娥、李清华（教学工作）

张建瑞（综治工作）

李津（总务工作）

张新（行政工作）

责任领导：王学军

完成时间：2011年12月底

监督人：马建昌

相信通过以上三方面整改，奇台六中的创建工作会走上新台阶。

奇台六中创建办

2011年12月22日

第五篇：社区存在问题整改报告

2014年****党委党的群众路线实践 活动整改落实情况报告

根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，以及市，区，街道三级的相关要求，****党委紧密联系“两委”班子成员的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民务实清廉的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，做到加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖，现将对照检查情况报告如下。

一、组织学习，提高认识 ****党委组织全体班子成员***街道群众路线教育实践活动动员大会召开后，****党委迅速召开“两委”会，召集“两委”成员以及各支部书记，传达上级会议精神，并结合社区实际，成立了以书记唐义华为组长，“两委”班子成员为组员的群众教育实践活动领导小组，制定活动实施方案和计划，确保活动围绕社区中心、层层有序推进。****党委根据上级要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式，在学习中注重创新活动的载体。学习了中央教育实践活动领导小组指定的《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》

等几本重要教材，学习党章和党的十八大报告、以及总书记一系列重要讲话精神，通过网络在线学习党的光辉历史和优良传统，重温杨善洲，焦裕禄同志的先进事迹，通过学习使得****党委全体成员对这次群众路线教育实践活动的重要性和必要性有了新的认识。3月28日，****党委组织社区全体党员召开党的教育实践活动动员大会暨第一次集中学习，邀请社区分管领导****为党员上了一趟党课。分别于4月2日，4月11日，4月18日，召开“两委”班子集中学习，邀请分管领导为社区两委同志上党课，统一学习活动下发的材料。每月的支部党员生活会，各支部书记将会与党员同志共同学习上级下发的相关学习材料，并在学习后积极发表学习感想。4月28日，****党委组织社区全体党员召开一次专题党课，邀请街道党工委书记来为党员同志上课。活动期间，****按照制定的方案计划，开展学习教育活动，共召开了1次党委（扩大）会议，1次全体党员大会，3次“两委”成员集中学习，支部集中学习8次，及时传达贯彻上级有关指示精神，使得群众教育实践活动真正落到实处。****通过集中学习+自我学习的方式，使得社区“两委”以及党员同志对教育实践活动的认识更深刻。

二、认真“四风”方面存在的突出问题

（一）有的组织观念淡薄，纪律松驰，迟到早退。主要表现在：一是有的成员对组织缺乏应有的向心力，对领导布

置的工作任务没有认真完成。二是不遵守相应的规章制度，工作中纪律松弛，工作时间干着自己私人的事情，有的同志上班迟到早退。

（二）有的服务群众意识不强，坐等上门多，主动问需少。主要表现在：一是深入辖区了解情况，服务居民，指导帮助不够；二是在为居民办事的时候存在一定的推诿，对居民群众的需求少有询问，坐等事情上门，对居民的服务意识淡薄。

（三）有的落实政策死板操作，不善于思考解决问题。主要表现在：业务知识总体掌握得不够，工作业务能力有待进一步加强。由于长期以来只负责自己的工作，而缺乏对其它业务知识的学习，造成了居民来询问办事流程，“说不清楚，讲不明白”。及时偶尔学习其它业务知识，也是应付当前工作，造成学习的内容不系统，成效不大。钻研业务有惰性，工作中动脑筋不够。缺乏掌握先进的知识也是发挥共产党员先进性的具体表现的思想认识。

（四）有的工作方法简单，对待群众缺乏耐心。主要表现在，在服务群众的时候服务态度方面有待提高，耐心程度欠缺，将情绪带到工作中，解决问题时不动脑筋，致使群众办事程序复杂。

（五）有的党员同志意识淡化，党性观念不强，组织生活不正常。具体表现为：有的党员同志经常不参加支部的组

织生活，对支部组织的学习活动也不来参加，时常找借口推脱；有的党员更是没有定期缴纳党费，将党组织的规定之于不顾。

三、产生问题的原因分析

在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，说明离岗位要求和人民群众的要求还有差距，应引起高度警醒和深刻反思。

（一）理想信念不够坚定。****党委全体成员作为党员干部，受党培养教育多年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但随着年龄增大，对自己工作、学习等各方面的自我要求有些放松，对加强对主观世界的改造坚持得不够好。

（二）宗旨意识有所削弱。随着工作年限的增加，对工作的热情不断减少，平时在工作中缺少下社区的时间，对辖区居民的酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。

（三）知识积累不足形成了执行阻力。一是由于理论学习不系统，在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这些政治理论时，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解这些理论，没有深刻认识其思想的精髓，用这些理论的立场、观点、方法分析和解决实际问题的本领不够。二是由于技术业务知识不

够，对工作自信心不足，管理不够大胆，不能突出领导作用。

四、今后的努力方向和整改措施

通过群众路线教育实践活动，使得****党委全体班子成员清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强了我们改正错误、提高自身素质的信心和决心。在今后的工作中，社区党委决心要按照党章及党员先进性具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，从以下几方面进行改进：

（一）进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。作为共产党员，要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，振奋工作精神，加倍努力，围绕本职工作，努力做好社区党建工作，推动社区党员的群众路线教育工作，大力培养社区年轻党员队伍，为****党组织注入新鲜的血液。

（二）强化学习提升境界增强能力。一是要加强党的政治理论学习，牢固树立为人民服务的宗旨意识，增强密切联系群众的自觉性，倾听群众的意见和呼声，真心实意的为群众办好事、办实事。二是要认真钻研业务知识，深入研究和把握党建工作规律。三是坚持学以致用，理论联系实际，将学习体会和成果转化为谋划工作的思路，提高解决问题的本领。

（三）加强自身作风建设。一是向杨善洲学习，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持共产党员的良好形象，在生篇二：六型社区整改报告

海淀区“六型社区”申报单位整改报告

申报单位：海淀区 街道/镇 社区 第三方评估得分： 填写日期： 2012 年 8 月 14 日

社区居委会主任签字： 街道/镇主管领导签字：（加盖单位公章）（加盖单位公章）

注：表格中“第三方评估诊断问题”应列出《诊断报告》中所有黑体字标出存在问题的项目内容，不得删减。1.干净型整改内容（得分：）2.规范型整改内容（得分：）3.服务型整改内容（得分：）4.安全型整改内容（得分：）篇三：社区党支部群众路线整改措施落实情况报告

社区党支部群众路线整改措施落实情况报告

为深入贯彻落实总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，持续用力抓好各项整改任务落实，按照《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》重点内容逐项梳理党支部整改落实情况，现将整改情况报告如下：

一、教育实践活动整改落实情况

（一）加强理论学习，交流学习心得

整改措施：社区党支部组织社区党员及党员积极分子学习了十八大会议、十八届三中全会、十八届四中全会及总书记系列讲话等精神，保证现场有学习反馈，相互交流学习心得。更将理论联系实际，对于上级领导下发的各项工作指示精神及工作任务要求进行逐条研读，必要的做好公示工作，后期根据各项工作指标结合本社区实际情况认真研究分析，再此期间工作非常顺利，这种学习交流我们必将长期延续，为社区长久的发展奠定基础。党员群众们说，这样的形式真好，我们必定坚持每次到达学习现场，年岁大了看电视记不住，报纸看不清楚，有了这个平台我们也能够更快更扎实地学习和了解党的政策和精神。

整改效果：已完成整改，并将长期坚持

（二）党支部班子成员召开交流会 整改措施：通过开展“社区党支部班子交流会”、“社区老党员交流会”、“社区党员积极分子交流会”等会议，每次会议都是最“接

地气”的学教活动，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求，以“为民务实清廉”为主要内容。大家边学边查边改，着力反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实在改进作风上有新变化新气象，真正做到理论联系实际。党员群众们说，现在人都懒了，自制能力不强，通过这样的交流会我们可以相互监督，相互指正，共同学习，共同进步，感谢支部提供这样的交流空间。整改效果：已完成整改，并将长期坚持

（三）深入全面开展沟通方式

整改措施：社区党支部定期召开思想沟通座谈会，结合每位同事的实际情况从业务工作上到个人思想意识方面进行交流。每次各自将自己所遇到的突出问题及解决问题的方式方法以及解决后的成效进行一一列举，好的方面党员们共勉，没有取得明显成效的地方或是解决问题不当的事情上在当次会议中党员们相互交流，出谋划策，找到更好的解决办法。党员群众们说，这样的座谈会非常必要，不仅提高了自身的思想意识，还进一步解决了突出问题，加强了大家的参与性。整改效果：已完成整改，并将长期坚持

（四）组织开展各种支部活动

整改措施：通过开展“社区党员廉政反腐宣传”、“党支部入户慰问社区老党员”、“喜庆重阳”“、十一慰问解放前老党员”“、党员志愿者apec会议期间保驾护航”“、创文月末清洁日”、“群众路线教育实践活动之法律进社区”等各项活动，多彩的活动不仅丰富

了社区党员群众的业余生活，更进一步拉近社区党支部与群众们的距离。党员群众们说，感谢支部对我们的照顾和关心，感谢支部做开展的这些活动，让我们感觉到党支部的凝聚力。

整改效果：已完成整改，并将长期坚持

（五）增强工作创新意识

整改措施：整改期间，社区党支部带领全体党员在工作中树立服务群众的观念，增强党员责任意识，牢固树立用科学发展观实践、以求真务实的态度去服务群众，把时间和精力更多投入工作同时，也对理论知识再学习，处理好工作和学习的关系。解决问题时，采取不同方案同步实施，最终取得不同成效，对比选出最佳解决方案，将其列入工作创新范畴，从而逐步增强社区党支部及党员的工作创新意识。党员群众们说，这样的方式方法非常新颖，逐步实施必定能够良好的解决工作中的各种问题。

整改效果：2014年10月底已经完成，并将长期坚持

（六）加强工作主动性，全心全意为民服务

整改措施：中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。社区党支部班子成员在工作中发挥领头羊作用，对布置的工作做到一竿子插到底，工作中亲力亲为，不会“摆架子、推责任”。工作的同时也及时了解群众之所想，组织安排社区干部入户走访慰问。杜绝办事推诿，怕负责任的现象，及时对社区工作人员进行教育学习，强调自身业务要勇于担责，迎难而上。党员群众们说，每次来咱们支部办事大家都是热情招待，从不推诿，没有架子，咱们的社区肯定越来越好。

整改效果：2014年10月底已经完成，并将长期坚持

（七）增强迎难而上的思想意识

整改措施：社区党支部对本社区党员提出明确要求：各位党员，无论在何时、何地，我们都要保持党员的先进性，工作中要迎难而上，表现出精益求精的工作精神，切实加强党建工作，充分发挥党员同志的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。党员群众们说，我们一直都保持这样的工作作风，克服工作中的畏难情绪，坚决迎难而上，永不退缩。整改效果：2014年11月底已经

完成，并将长期坚持

（八）增强工作中勤俭意识，避免铺张浪费

整改措施：坚决落实中央八项规定，牢固树立“厉行节约、反对浪费”的思想，社区党支部宣扬：节约用电，每次离开注意检查是否关好水电，尤其是饮水机和电脑。空调要在适当的时候打开，不能因个人需求而随意浪费。注意办公室打印纸张的管理，打印时不浪费，不随意丢弃纸张。党员群众们说，咱们居委会的办事方式非常严谨，再这样的工作环境中同志们齐心协力，发扬了党员的艰苦朴素的工作作风。

整改效果：2014年11月底已经完成，并将长期坚持

二、整改过程存在的问题及原因分析

社区党支部在整改落实上已经将整改工作逐步落实，也取得了阶段性的成效，但与上级领导的要求，与人民群众的期盼相比，还有一些差距。党支部在“回头看”中找到自身不足，明确进一步整改着力点。一是对整改落实的认识还有待进一步提高。前期整改过程中，支部制定了整改措施，结合业务做了大量的工作整改，但是还存在工作积极主动性的意识不够强。二是整改落实的力度还需要进一步加大。特别是在全心全意为民服务和工作难点两项重点整改任务上，涉及工作种类繁重，工作协调难度较大，需要进一步加大推进的力度。三是整改落实工作发展不够平衡。对已一些容易落实的工作，支部内部党员积极分子能够雷厉风行、立说立改，而对于一些周期较长、难度较大的整改任务，需要在下步工作中持之以恒地抓好落实。

三、下步加强整改落实的具体措施

通过群众路线教育实践活动，使得社区党支部班子成员清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强了我们改正错误、提高自身素质的信心和决心。在今后的工作中，社区党支部决心要按照党章及党员先进性具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，让支部整改落实各项工作永远在路上，下一步从以下方面进行改进：

（一）进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。

作为共产党员，要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，振奋工作精神，加倍努力，围绕本职工作，努力做好社区党建工作，推动社区党员的群众路线教篇四：石臼公共卫生项目存在问题整改报告

公共卫生项目存在问题的整改报告 区卫生局：

由于社区工作人员的限制，加之公共卫生服务人员工作水平、认识水平的相对差异，我们虽然对公卫人员以及乡村医生进行了多次的培训和交流，但此项工作仍然没有完全的做到达标，正如我们下乡建档人员、体检人员虽然也很努力，但在建档人数与分类统计表数据仍然有不同，包括索引表、分类登记表信息不完善，体检表缺项、空项，慢性病人的随访不到位、产妇访视不及时、工作等等。为了进一步的完善我院基本公共卫生服务项目的管理，保证基本公共卫生服务的可及性和完善性，根据省卫生厅近日对我街道检查中现场出现的问题、针对基本公共卫生服务项目中所出现的问题查找存在的原因，作出整改如下：

一、院班子成员包片制：建立健全公共卫生服务项目的管理、协作工作机制，切实负责本片内的督导检查工作，与包社区工作人员以及村医签订出工作目标责任书。

二、社区卫生服务中心工作人员包社区制：主要负责协调监督管理和业务指导，并且具有相关职称的人员，并协作社区卫生室工作人员准确掌握本社区常驻人口数据和名单，并做好纸质档案、电子档案的登记、核查，并保证每个档案的真实性。

三、社区卫生室工作人员包队制，要求社区乡医准确掌握本队常驻人口的数据与名单，认真核查已建居民健康档案的真是有效性，辅助社区工作人员做好各种分类数据的登记、上报工作以及电子档

案的录入和变更统计等。

四、保证四对照，即索引表、分类表、纸质档案、电子档案编号顺序相对照，并对所有档案进行核实，做到面对面，并深入到每家每户。

五、规范开展重点人群的随访服务，加强重点人群的筛查，发现目标人群及时纳入管理，规范填写健康管理记录表，并及时录入电子档案。

六、认真完善各类登记表、体检表、随访表，做到信息真实，不缺项、不空项、不漏项，并且包括各项辅助检查单据的真实性。

七、传染病的防治工作，做到门诊有日志，有传染病登记本，规范填写每个项目，建立建全各种传染病资料，做到资料完整，发现传染病及时上报，处理好疫点，记录完整，不漏报、不瞒报、不迟报，把日常工作做好，做到安排有序，分工明确，责任到人，职责清楚。

八、门诊免疫规划工作，我们重新摸底，把0—6岁儿童彻底摸清，做到各年龄组儿童无遗漏，数字清楚，建立接种证发放登记记录，相关信息、底册和预检三对照，规范管理好疫苗出入库记录的相关登记工作，并经常与区疾控中心进行工作上的沟通，把0—6岁儿童没有登记的流动儿童再重新造册、登记、上网。

九、加强对儿保人员妇保人员的培训，明确《儿童保健手册》《孕产妇保健手册》的填写标准做到准确真实，无缺项。

十、规范健康教育工作。根据实际情况制定可操作性、系统详

细的健康教育计划，并严格按照制定计划开展健康教育活动，做到质量与数量双保证。其次，还要建立健康教育领导小组成员，规范健康教育工作记录，杜绝弄虚作假。使各项健康教育活动达到《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》的要求。

十一、健全传染病和突发公共卫生实践报告制度。开展卫生监督协管工作，掌握辖区餐饮，饮用水，学校等重点地区，完善建立健全协管工作制度和管理规定，以做到按时及时报告，按有关管理规范的要求及时做好相关工作记录，并保证记录内容的齐全完整，真实准确。

十二、加强公共卫生资金管理。明确资金专帐专页和明细科目，杜绝其资金混合记账。严格对乡村卫生室的考核。考核标准统一，公平公正透明。