客座教授聘任稿件[五篇]

第一篇：客座教授聘任稿件

校企共融，互动发展

学院聘请多家知名旅行社总经理担任客座教授

为深入推进校企合作，将更多优秀的行业人才充实到我院的兼职教师队伍中来，进一步提升师资水平和专业建设水平，提高人才培养质量，强化社会服务能力，促进我院餐旅专业建设，学院聘请多名客座教授。上午，客座教授聘任仪式暨校企共建交流会在学院隆重举行。

聘任仪式结束后，客座教授与学院专业师生欢聚一堂，进行了交流互动。客座教授们分别介绍了各自公司的发展现状，畅谈了自己的创业经历，将自己走向社会的亲身体验与同学们进行了亲切交流，并就旅游行业的发展趋势做了深入分析。对于同学们的提问，客座教授都从专业和实践的角度一一进行了耐心解答，赢得了老师和同学们经久的热烈掌声。

学院此次聘任的客座教授都是在各自的专业领域中颇有建树，在业界有相当知名度的企业家，并长期关心学院专业发展和人才培养。聘任旅行社总经理作为餐旅专业的客座教授，既是充分利用旅游行业特有的人才资源来充实学院实践教学师资力量，更是深化教学改革、提升人才培养质量、实现校企对接的重要举措。五位客座教授的加盟将有利于拓展学院专业发展空间，提高人才培养质量，完善双师结构教学团队建设。

目前，学院正处于建设特色名校的重要阶段，要实现这一目标，必须有坚实的人才基础。客座教授是师资队伍的重要组成部分，是推动我院教育教学改革有效开展的重要力量，也是改善学院教师队伍结构、加强实践教学环节的有效途径。此次客座教授聘任，将旅游行业发展的先进思想和开放理念引入校园，为我院和旅游行业的可持续发展提供了坚强有力的人才支撑和智力保障，为学院内涵建设和特色发展注入了新的动力。此次客座教授聘任仪式，是校企深层次战略合作的又一标志，是学院深入探索产学研良性合作运行机制，提升学院特色人才培养质量的重要举措，对实现校企共融、互动发展具有重要的意义。

第二篇：职业学院聘任客座教授仪式主持词

职业学院聘任客座教授仪式主持词

尊敬的XX学院副校长周XX教授，尊敬的丁XX教授、胡XX教授、杨XX教授、黎XX教授、郭XX教授、刘XX教授、李XX教授、张XX教授、徐XX教授以及吴XX、朱XX、谭XX、谢XX、梁XX、沈XX、黎XX、陈XX、李XX、李XX等专家、学者、院长、处长，尊敬的蔡XX董事长、尊敬的各位老师、同学们：大家上午好！

今天我们在这里隆重集会，举行XX艺术职业学院聘任客座教授仪式。

XX艺术职业学院是一所面向全国招生的艺术类全日制普通高等职业专科院校，2003年经广东省人民政府批准（粤府函〔2003〕55号）、教育部备案。

建院以来，学院严格执行党的教育方针，遵循职业教育规律，坚持“办学有特色、教学有特点、学习有特长”的办学思想，以发展为主题，面向社会、面向市场，坚持走内涵发展的道路，一直努力为建设以音乐、舞蹈、艺术设计为主要特色，文化、管理、经济、外语等学科协调发展的一个充满生机活力、特色鲜明、优势突出、实力雄厚的高等艺术职业学院而奋斗。

XX学院是全日制综合性本科大学，是在原XX大学和原XX教育学院的基础上发展而来的，学院设有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学等9大学科门类，47个本科专业，面向广东、广西、湖南、甘肃、湖北、河南、河北、江西、辽宁、山东、云南、山西、吉林、海南、贵州、陕西、内蒙古、xq等18省市招生，同时还获得了招收留学生和港、澳、台学生的资格。XX学院师资力量雄厚，有教授等正高职称人员86人，副高以上职称人员418人，68.7％的教师具有博士、硕士学位，还聘请一批享誉海内外的专家、学者受聘担任客座教授。学校治学严谨，教学管理严格规范，以党建促学风，坚持“以生为本、以质立校；学术并举，崇术为上”的办学理念，先后与英国的波尔顿大学、美国的莱蒙斯社区学院、爱治伍德学院、北伊利诺斯大学、普渡大学、日本的创价大学、长野大学、澳大利亚的科文大学、蒙古国伊和扎萨克大学、印尼亚洲国际友好学院、意大利那不勒斯帕斯诺普大学等开展密切的学术交流，初步形成校际交流、合作办学、委托培训等相对固定的合作项目，并面向英国、美国、日本等国招收留学生，具有良好的国际化特色。

今天，我们迎来了以XX学院副校长周XX教授为首的20位肇庆学院的专家学者，并聘请其中6位有着丰富实践经验和卓越学术成就教授为我院客座教授，我谨代表珠海艺术职业学院对各位教授、专家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

办好高等职业学院，关键还是要建设一支高素质的教师队伍。大师治校、专家治校、名师治校是中国高等职业教育发展的大趋势，聘请在座的6位教授、专家为我院客座教授，是学院顺应时代潮流，谋求全面、协调、可持续发展所迈出的坚实的一步，也是学院贯彻落实全国和全省教育工作会议精神，大力实施人才强校战略的一项重要举措。

受叶XX院长委托，我荣幸地宣布珠海艺术职业学院先行聘任XX学院6位教授为我院客座教授名单，他们是：

周XX教授：现任XX学院副校长，教授，博士，兼任中国先秦史学会理事等多项社会、学术研究职务，出版《中国历史》等专著15部，在《历史研究》等刊物发表学术论文40余篇，参与主编《中国历史》（6卷本）教材获第五届国家教学成果一等奖，主持教改项目《高师美术音乐专业主辅修艺术教育改革的探索与实践》获得第五届XX省教学成果一等奖；

吴XX教授：现任XX学院音乐学院院长，国家一级演员，中国文化部优秀专家，中国声乐协会副主席，主持、组织、策划、指导多个项目获国家、省级立项、奖励，指导、培养学生在国家、省、市级以上比赛获奖数十项。；

杨XX教授：现任XX学院旅游学院院长，教授，博士，公开发表论文数十篇，参与编写或合作撰写学生专著、大学精彩和市场经济大辞典17部，主持、参与国家级课题3项、省级课题5项、地方发展规划课题5项。

朱XX教授：现任XX学院发展规划处处长、高教研究所所长，博士，研究员，主持省、部级项目2项，出版著作4部，发表论文51篇，获XX省校园文化成果一等奖等多项。

李XX教授：现任XX学院科技处、社科处处长，教授，博士，天津师范大学、XX林业大学兼职硕士研究生导师，参编专著、公开发表论文30多篇，获省科学技术奖和高校科学技术奖等奖励6项。

徐XX教授：现任XX学院美术学院院长，教授，兼任广东省高校美术与设计专业委员会常务理事、XX市美术家协会副主席等社会、学术职务多项，作品参加第二届全国青年美展、第八届全国美展、第三届中国油画展等10多项，主持教育部“十一五”规划项目一项，获省高教社科成果二等奖等多项奖励，作品在《美术大观》等刊物发表60余篇（件）。

现在，请叶XX院长向6位客座教授颁发聘书（让我们用热烈的掌声向6位教授表示致敬，向XX学院的领导和专家学者们表示感谢！）

让我们用热烈的掌声欢迎朱XX教授讲话。

谢谢朱XX教授！

老师们，同学们：无论是专职教师还是客座教授，都将为学院培养高素质的优秀应用型适用性人才做出不可磨灭的贡献，都将给学院的老师和同学们留下宝贵的精神财富和专业知识及技能，学院的发展需要你们的大力支持。在此，我代表学院全体师生员工，向你们致以衷心的感谢。同时，也希望在座的各位老师，尤其是年轻教师要抓住这个难得的机会，虚心向客座教授们学习，努力提高自身素质和教学水平，促进学院发展。我也希望我院各个专业的同学们，能树立“天行健，君子以自强不息”的思想，有“精卫填海”、“女娲补天”、“愚公移山”的意志，对专业知识的追求有“学道不倦、“发愤忘食、乐以忘忧”、卧薪尝胆的精神，对高尚的精神追求有如孔子的“朝闻道，夕死可矣”、孟子的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”、范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”、秋瑾的“他年成败利钝不计较，但恃铁血主义报祖国”等英雄的气概，博学而笃志，切问而近思，从所有任课老师那里学到他们的好思想、好作风、好的分析问题和解决问题的方式方法、好的专业实践工作经验、好的学科专业知识和技能、毕业时掌握一身好的适用的专业本领，接受祖国的挑选，做建设国家的有用人才！

现在，我宣布：XX艺术职业学院聘任客座教授仪式结束。

请学院各系部处室负责同志和XX学院的领导、教授、专家、学者移步到礼堂门口合影留念

第三篇：江南大学聘任兼职教授、客座教授实施办法

江南大学聘任兼职教授、客座教授实施办法

为加强与校外各界的交流与合作，进一步规范聘任兼职教授和客座教授的工作，充分发挥校外知名专家、学者和杰出人才对学校人才培养、科学研究、学科建设的指导和推动作用，促进学术交流和科研合作，结合学校实际，制订本办法。

一、聘任条件

（一）兼职教授

具有高级专业技术职务，学术水平高，有较高知名度，在某一学科或领域取得显著成绩，能对学校教学、科研、管理水平提高起到实质性促进作用的国内外有影响的专家学者，且每年能亲身来校进行讲学、讲座、学术交流或与学校开展业务合作。

（二）客座教授

具有高级专业技术职务或具有相当于高级专业技术职务的学术及技术水平，能在学校开展学术讲座或联合完成重大科研项目，促进学校教学、科研、管理水平提高的专家学者或企业家。

二、岗位职责

聘任的兼职教授和客座教授应履行以下职责：

（一）为学科建设、人才培养提供咨询和指导；

（二）协助、指导教师申报高层次科研项目，或联合申报科研项目，开展合作研究；

（三）指导青年教师的教学科研工作或联合指导研究生；

（四）开展学术交流活动，举办专题学术研讨或学术讲座；

（五）以各种方式扩大学校在国内外的影响。

三、聘期

兼职教授、客座教授聘期一般为2年；期满后，聘请单位需提供聘期工作总结。聘期满后如确因工作需要，须重新申请，经批准可办理续聘手续。

四、聘任程序

（一）推荐单位根据工作需要，在充分考察、沟通的基础上，提出拟聘人选，填写《江南大学兼职（客座）教授申请表》，提出拟聘意见，并附上受聘人员的个人简历、相关证书复印件及主要业绩等材料；

（二）人事处审核，聘请外籍人士、港澳台同胞需报送国际交流合作处审核；

（三）分管校长审批；

（四）聘请单位与受聘人员签订聘任协议或合同，举行授聘仪式，校领导或相关部门领导颁发聘书、佩戴校徽。

五、受聘者待遇

根据受聘者在学校承担工作任务情况，一事一议确定报酬，费用由相关部门支付。

六、其他事项

（一）聘请的兼职（客座）教授原则上需经拟聘人选所在单位同意。

（二）每个推荐单位需在本单位内确定兼职（客座）教授的具体联系人。由联系人负责与所聘人员之间的沟通与联系。

（三）学校外聘研究生导师原则上从学校聘任的兼职教授中遴选。

（四）受聘人员的日常管理和相关费用原则上由聘请的相关部门负责。

（五）受聘人员有以下情况之一，学校有权单方解除聘任协议或合同：

1.有违纪违规行为的；

2.损害学校利益的，或做出有损学校声誉事情的； 3.未能履行相应的职责和义务的。

七、本规定自印发之日起施行，由人事处负责解释。

第四篇：湖北生物科技职业学院关于客座教授聘任的暂行办法

湖北生物科技职业学院关于客座教授聘任的暂行办法

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发布者：admin 发布时间：2011-5-28 阅读：286次

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为了不断提高我院的教学科研水平，促进学院与外界的广泛交流，进一步落实人才强院战略，实现人才资源共享。现结合我院实际，特制定本暂行办法。

一、聘任对象

客座教授是指根据我院教学科研工作和专业建设的需要，聘请院外专家、知名人士来院担任的学术职务。为体现我院职业特色和行业特色，我院客座教授聘任对象为：

1、在本行业中有一定知名度和学术地位的专家、学者；

2、高等院校、政府机关、企事业单位相关专业的专家、教授及具有丰富实践经验的专业技术人员、管理人员，原则上要求具有高级以上技术职称。

二、主要职责

1、指导学院课程开发、专业建设，指导青年教师的教学与科研工作；

2、举办学术讲座、学术报告；

3、指导或参与学院相关专业的理论教学和实践教学活动；

4、与学院共同承担省部级重点教学研究项目或科研项目。

三、权利和义务

1、客座教授应遵守国家法律、法规及学院的相关制度，如有违背者，学院有权予以解聘。

2、学院按规定为客座教授提供必要的工作条件和落实相关待遇。

四、聘任程序

各系聘请客座教授，应根据本单位教学科研工作的实际需要，提出拟聘人选，同时附拟聘人员的详细简历及相关的业绩材料和代表作，送教务处组织初审，然后报人事处，由人事处报学院批准。

1．提名

由各系（部）提出拟聘客座教授的名单，填写《客座教授登记表》，并提交相关材料。2．专家评议

由人事处、教务处共同组织3-5位副高以上职称的同行专家进行评议。

3、学院审批

教务处将评议结果报人事处，人事处复核后，由分管教学、人事院长签署意见，报学院审批。

4、聘任

经学院批准聘任的客座教授，由院长发聘任证书。客座教授聘书由学院统一制作，由人事处登记备案。聘任仪式以聘请系部为主进行安排，人事处、教务处予以指导和协助。签订协议，协议中明确双方责任和义务。

五、聘后管理

1、客座教授聘后工作安排及其日常管理由教务处和聘请系部负责。

2、每年末，根据工作任务要求对客座教授进行考核，填写考核表，并将考核的详细材料报教务处、人事处。教务处、人事处审核并提出聘期评估意见。凡考核不合格者，自动解聘；贡献突出者，学校给予表彰和奖励；合格者，如工作需要可续聘。

3、客座教授聘期为一年，从颁发证书之日起计算，聘任期满前如未申请续聘，则聘期自动终止；如客座教授提出提前解除聘约或因身体状况等原因不能履行有关职责，学院可视情况提前结束聘期。

4、对认真履行职责的客座教授，各教学单位将其所完成的工作量报教务处、人事处，由教务处、人事处按兼职教师授课标准审核并发放酬薪。举办学术讲座或专题讲座的课酬按《兼职教师管理办法》（鄂生科院字【2008】26号）的有关规定执行。

六、其他

聘请客座教授必须严格按规定程序认真组织实施。聘任客座教授的审批权在学院，各部门不得自行授予客座教授或其他任何形式的学术称号。未经学院批准，任何部门和个人均不得向有关人员先行许诺、造成工作被动，也不得以任何理由要求降低客座教授的聘任条件。

七、本办法自印发之日起施行，由人事处负责解释。

湖北生物科技职业学院

二00九年九月

第五篇：中国策划学院客座教授聘任仪式在北京召开

中国策划学院客座教授聘任仪式在北京召开

为了贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神，培养更多优秀的策划人才，做好中国策划学院师资队伍建设，提高策划人才培养质量以及推动中国策划学院的整体素质建设，促进我国人才和策划事业发展。2016年1月30日，中国策划学院客座教授聘任仪式在北京召开。

中国策划学院副院长、中国策划学会副会长兼秘书长、中国青年人才专业委员会常务理事、副秘书长王双全，中国策划学院副院长王小熊;中国策划学院秘书长孙久杰，中国策划学院客座教授、著名书法家、天津市硬笔书法家协会原主席、天津市书法家协会理事、中国硬笔书法家协会名誉副主席孙玉田教授，中国书法家协会会员、中国硬笔书法协会会员、第六届中国青年五四奖章标兵获得者、中国策划学院客座教授、中国青年人才专业委员会常务理事、天津市求知书画院院长刘旭清教授，实战营销专家、中国策划学院客座教授、山东省东阿县东王府阿胶制品销售有限公司运营总监、今讯网CEO周传山，胜利德润能源股份公司董事长兼CEO赵锡军，北京市姿博美业养生连锁会馆董事长兼总经理谢学勤女士等领导嘉宾以及受聘的客座教授等人出席本次活动。受聘仪式由中国策划学院副院长王双全亲自主持。

国学研究者、文化传媒人、图书策划人、命名专家、作家，《易经与商道》、《品周易学管理》、《最怕起错名》、《宝宝起名精解》等10余部书作者周广宇先生;品牌营销策划专家、世界品牌元素派代表、黄金单品战略理论创始人、《金钻战略》、《黄金单品战略》、《成功始于一言》图书作者丁举昌先生;品牌策划专家、锐赞品牌创始人、《我即品牌》、《无粉不活》图书作者李洁明先生;荣获2010太阳能行业人物、2011中国家电行业十大王牌职业经理人、2013中国杰出事业经理人等荣誉的江苏新科中央空调公司营销总经理何中华先生，以上四位同志被聘为中国策划学院客座教授。

当代实力派知名书法家、哲学与宗教研究生、道教龙门派邱真人 门下第二十五代玄裔弟子、现任北京市密云区娘娘庙监院、古北口庙管会主任、《养生时空》杂志社主编来逢霞(法名来信霞、号鋕贤);书法家、诗人、国学学者、天津市求知书画院副院长、原天津市宁河区委党校副校长于理先生被聘为中国策划学院书画研究院客座教授：

中国策划学院副院长王双全为书法家、北京市密云区娘娘庙监院来逢霞女士颁发中国策划学院客座教授聘书.中国策划学院副院长王小熊为周易命名学专家周广宇先生颁发中国策划学院客座教授聘书

中国策划学院副院长王双全为品牌营销策划专家丁举昌先生颁发中国策划学院客座教授聘书

中国策划学院副院长王双全为品牌策划专家李洁明先生颁发中国策划学院客座教授聘书

中国策划学院副院长王小熊为书法家于理先生颁发中国策划学院书画研究院客座教授聘书

高级营销策划师、中国人才研究会青年人才专业委员会理事、青岛商通天下网络科技有限公司总经理张伟先生聘为中国策划学院客座副教授。建筑工程师、四川省华西建筑工程公司技术总工、青年书法家陈中元(雨光)先生被聘为中国策划学院书画研究院客座副研究员。

与会领导和专家对中国策划学院在人才培养建设等方面提出了宝贵的意见和建议。也愿意运用自己的智慧和技能积极做好人才培养工作做出贡献。几位书法家现场进行了书法艺术展演交流，并向各位领导嘉宾赠送了墨宝。几位作者把自己的著作进行了签名赠送交流。

据中国策划学院副院长王双全介绍:中国策划学院于2003年由由国际智业集团投资创建，并经中华人民共和国香港特别行政区政府登记注册，是我国专业从事策划培训、策划认证、项目策划、咨询诊断、市场开发、学术交流、规划和策划评审为一体的权威品牌机构。中国策划学院认真贯彻实施党和国家关于“人才强国” 的战略，以“培养高素质的策划元帅及将军型人才，让中国成为世界第一策划强国，造福华夏儿女，强盛中华民族”为使命，以“整合凝聚中国策划业顶级德才兼备的专家教授师资队伍，打造中国策划业黄埔军校，铸就中国策划培训行业领袖品牌，成为中国最受尊敬的策划人才认证培训机构和策划机构，推动中国经济的更好更快发展”为愿景。聘请了100多位各行业具有丰富理论和实战经验的人士成为中国策划学院客座教授、客座研究员，为我国培养了4000多名策划师、策划总监、策划经理人才，出版策划著作60余部，创造了我国策划行业的46 个第一，制定颁布了我国首部《策划师资格认证标准和工作规程》、《策划机构资质认证标准和工作规程》，并得到国家知识产权局批准登记。并应政府、企业及各界单位人士邀请，中国策划学院专家教授在数千余项的项目中负责项目策划、项目规划或项目策划评审及咨询诊断工作，获得高度评价，为此中国策划学院获得国内唯一“中国策划行业最具影响力品牌”荣誉的机构，中国策划学院被社会公认为 “中国策划业黄埔军校”。王双全代表中国策划学院欢迎具有较高素质及一定的策划理论和实践经验的各界中高层领导、技术骨干、知名专家学者、社会各界优秀人士申请中国策划学院的客座教授、客座研究员，也欢迎更多的人士参加中国策划师资格认证培训和中国策划总监、策划经理认证培训，为共同做好我国策划人才事业发展和社会进步做出贡献。搜索更多: