集美大学聘请客座教授暂行规定

第一篇：集美大学聘请客座教授暂行规定

集美大学聘请客座教授暂行规定

为了加强学校同国内外学术界和知名人士学术交流与合作，促进学校的学科发展，不断提高学校的教学科研水平，进一步规范客座教授的聘请工作，结合学校实际情况，特制订本规定。

一、聘请条件

（一）在学术上有较高造诣、在社会上有一定影响的国内外知名学者、专家（包括管理专家）。

（二）有良好的职业道德和社会声誉，一般应具有高级专业技术职务任职资格。

（三）热心支持学校的发展和建设，与学校有实质性的工作联系，开展一定程度的合作，能为学校发展做出一定贡献。

二、客座教授职责

（一）受聘者可根据实际情况，与学校开展合作科研或联合培养研究生等工作，每年至少开展一次学术讲座。

（二）及时介绍所从事的学术领域中最新的研究动态和发展趋势。

（三）为学校教学质量的提高、学科的发展、实验室的建设提出有价值的建议。

三、聘请程序

（一）申请单位填写《集美大学聘请客座教授审批表》，经学院学术委员会同意，院领导签字后报校人事处。

（二）申请材料经人事处审核后，报请分管校领导审批，由校长签发聘书。

四、聘期

聘期一般为1-3年。

五、管理办法

（一）申请单位负责与所聘请的客座教授保持联系，有计划地安排客座教授来校开展学术交流等工作。

（二）申请单位需在每学期末将所聘客座教授在本学期内来校进行的学术活动等情况报人事处备案。

（三）讲座酬金根据学校相关政策执行。

六、聘任的解除

聘请的客座教授因违法、违纪等行为受到行政处罚或刑事处罚的，自处罚决定公布之日起，与学校的聘任关系自动解除。

七、以前文件与本管理办法不一致的部分，以本规定为准。

八、本规定自发布之日起执行，由人事处负责解释。

第二篇：客座教授聘请证书

Engagement Letter Party A: Party B:

一、In oder to standardize the work of our university to engage the guest professor, part-time teacher and confer the honorary professor, and to guarantee the quality of confer and engagement work and their seriouness, this engagement letter is formulated in accordance with the relavant provisions of Ministry of Education and Education Comission of Fujian Province.二、Party A authorizes or engages Party B to take the post of in Party A(employing department)according to the needs of teaching and scientific research.Party B receives the engagement, and the period of engagement is from

to

.三、聘请期间，甲、乙双方自学履行《集美大学授、聘名誉教授、客座教授、兼职教师暂行规定》所规定的权利和义务，遵纪守法。

四、聘请期间，甲方须为乙方提供来校服务所需要的条件，具体内容由用人单位与乙方约定。

五、聘请期间，乙方应认真履行所承担工作任务的职责要求，完成工作任务。

六、以上协议甲、乙双方共同遵守。未尽事宜或出现特殊情况由甲、乙双方协商解决。本聘约一式二份，自双方签字日起生效。甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

七、甲方委托本方的师资处代行签章。

甲方（签章）

乙方（签章）

年

月 日

****年**月**日

兹聘请 柳

辉。

(聘期：2000年10月1日—2003年9月30日)

先生为集美

集

美

大

学 校

长

2000年10 月1 日

大学客座教授

兹聘请 冈本信明 先生为

集美大学客座教授。

(聘期：2000年10月1日—2005年10月30日)

集

美

大

学 校

长

2000年10 月1 日

第三篇：广州医学院聘请名誉教授、客座教授暂行规定

广州医学院聘请名誉教授、客座教授暂行规

定

为了提高我院教学科研水平，促进与国内外学术界的广泛交流和提高我院的知名度，欢迎国内外知名专家学者到我院兼任教学科研工作，特制定本规定。

一、聘请对象条件

（一）名誉教授

名誉教授是我院授予国内外有相当影响和地位的专家学者的荣誉性学术称号，聘请对象应具备下列条件：

1、具有博士学位或教授职称（或相当职称的研究人员），社会各界知名人士可不受此条限制；

2、知名度高，曾在某一学科或领域取得重大成就，获得国际同行公认；

3、能在学科建设、科研协作、国际学术交流或学校建设与发展等方面发挥重要作用。

（二）客座教授

客座教授应为具备下列条件的国内外知名专家学者：

1、具有博士学位或教授职称（或相当职称的研究人员），社会各界知名人士可不受此限制；

2、学术水平高，有较高知名度，在某一学科领域取得较大成就；

3、能对我院的学科建设、教学和科研工作等给予具体指导；

4、每年来院讲学或进行学术交流不少于一次。

二、职责

名誉教授：对教学、科研、学科建设或学院的发展等进行指导。

客座教授：进行学术交流、专题讲座或报告。

三、聘期

名誉教授为终身制，客座教授一般为2－3年，期满后如因工作需要，经批准可办理续聘手续。

四、聘请程序

（一）聘请部门根据教学、科研及学科建设工作的实际需要，提出拟聘人选。

（二）由本学科或相近学科两名以上的教授，对拟聘人选的学术水平及聘任期间的工作计划进行评议，提出评议意见（名誉教授不受此限制）。

（三）聘请部门填写申报表（见附件），提出拟聘意见，经学院人事处审核后，报学院领导审批。聘请外籍人士、港澳台同胞须经学院外事办审核，并协助办理相关手续。

(四)学院领导审批后，由人事处以学院名义聘请。

五、本规定解释权在学院人事处。

六、本规定自发布之日起试行。

第四篇：广州美术学院聘请国内外知名人士为名誉教授,客座教授的暂行规定

广州美术学院聘请国内外知名人士为名誉教授、客座教授的暂行规定

（广美字[2005]53号 2005年7月14日颁发）

为加强我院学科与专业建设，促进对外学术交流，进一步提高我院教学和科研水平，各教学、科研单位可根据教学、科研及学科建设需要，聘请国内外知名人士为名誉教授或客座教授。为了做好这项工作，根据上级部门的有关规定，结合我院实际，特制定本暂行规定。

一、聘请对象与条件

名誉教授、客座教授是我院授予国内外著名专家学者的荣誉性学术称号。聘请对象一般应具备下列条件：

1、具有博士学位或者教授职务；

2、学术造诣深，知名度高，曾在相关学科领域取得重大成就，获得国内外学术界公认；

3、对我院友好，能够在推进我院学科建设、促进学术交流和国际合作等方面发挥重要作用。

二、对名誉教授、客座教授的主要要求

1、对我院友好，关心支持我院学科发展，提供有关信息与资料，提出对学院发展和学科建设、教学建设的意见；

2、促进我院与国内外院校、学术组织之间的学术交流与合作；

3、定期、不定期应邀来我院访问，主持专题讲座，或指导学术研究，或协助指导研究生，帮助引进先进的教学、实验设备等。

三、聘任程序

1、各部门根据需要提前一个月向学院提出申请。聘请外国和港澳台专家的申请由学院外事处受理，聘请国内学者的由学院人事处受理。

2、拟聘名誉教授、客座教授的系（二级学院）提出书面报告，并提交下列相关材料：（1）拟聘专家的工作简历、学历证书、资历证明及学术成果介绍等资料，编辑成学术档案；

（2）填写《广州美术学院聘请名誉教授呈报表》或《广州美术学院聘请客座教授呈报表》一式两份（参见附件），由系主任（二级学院院长）签署意见；

（3）附两名本专业知名教授对拟聘人选的学术水平、学术声望以及可能与学校进行教学、科研合作等方面的推荐意见。

3、学院人事处或外事处对相关材料进行初步审核后，提交学院学术委员会审议，由院长签发聘书；

4、授予名誉教授、客座教授可在适当的时候举行简短的授予仪式，仪式一般在国内举行；

5、聘请名誉教授，须报上级主管部门备案；

四、我院为名誉教授、客座教授提供以下服务：

1、不定期介绍我院发展情况；

2、不定期提供我院学科建设、教学情况等方面的资料；

3、根据实际情况提供应邀访问我院期间的食宿、相关的交通费用及必要的参观考察费用；

4、协助安排其在国内其他地方的访问活动。

五、关于接待费用、酬金支付办法

1、由于名誉教授、客座教授是荣誉性学术称号，一般以赠送纪念品等方式，而不采取支付现金的办法；

2、应邀来我院授课或举办讲座的名誉教授、客座教授，可根据其实际教学工作量支付课酬；

3、接待名誉教授、客座教授的费用、课酬一般由聘请的系（二级学院）支付。

六、本暂行办法自公布之日开始执行，由学院人事处、外事处负责解释。

第五篇：集美大学关于引进高层次人才的暂行规定

集美大学关于引进高层次人才的暂行规定

为了进一步发展我校教育事业，完善师资队伍结构，加强学术梯队建设，根据中共福建省委、福建省人民政府《关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定》的精神，结合我校实际，对我校引进高层次人才作如下规定。

一、引进对象

政治素质好，教学科研能力强，成果突出，有利于我校学科建设与发展的以下人员：

1、院士； 2、50岁以下博士生导师； 3、45岁以下紧缺专业的教授(研究员)或具有博士学位的教授（研究员）；

4．40岁以下博士； 5、35岁以下紧缺专业具有硕士研究生学历的副高级职称人员。

二、引进对象的优惠待遇

1、院士

安家住房补贴费、科研启动金面议。

2、博士生导师

（1）安家住房补贴费：购买商品房的，学校一次性发放安家住房补贴费25万元；

（2）科研启动金：工科50万元，理科（术科）30万元，文科15万元。

3、紧缺专业的教授（研究员）或具有博士学位的教授（研究员）

（1）安家住房补贴费：购买商品房的，学校一次性发放安家住房补贴费20万元；

（2）科研启动金：工科10万元，理科（术科）8万元，文科4万元。

4、具有博士学位的副教授

（1）安家住房补贴费：购买商品房的，学校一次性发放安家住房补贴费15万元；

（2）科研启动金：工科6万元，理科（术科）4万元，文科2万元。

5、博士

（1）安家住房补贴费：购买商品房的，学校一次性发放安家住房补贴费10万元；

（2）科研启动金：工科4万元，理科（术科）3万元，文科1.5万元。

6、紧缺专业具有副高级职称的硕士研究生购买商品房的，学校一次性发放安家住房补贴费7万元。

7、学校积极协助引进高层次人才争取获得省人才引进专项资金资助，并提供不少于200万元用于支持院士发明创造、技术创新和培养学科带头人；分别提供50万、20万、10万元支持国家重点学科带头人、省部级重点学科带头人、获博士学位的优秀留学人员从事科研工作。

8、院士、国家人事部“杰出专业技术人才奖章”和一等功获得者、国家人事部表彰的有突出贡献中青年专家以及进入国家“百千万人才工程”第一、第二层次者，每月分别发给5000元、4000元、2000元、1000元的生活津贴，其他具有博士学位或副高级以上职称的高层次人才经福建省人事厅资格认定后，可享受每月500元的生活津贴。院士、博士生导师还可保留原有的月津贴标准。

9、学校将积极创造条件，为引进的高层次人才提供参加国际、国内学术交流及进行合作科研的机会。

10、引进的高层次人才原专业技术职务系列与拟聘专业技术职务系列不同的，学校按现岗位预聘相应的专业技术职务，预聘期二年。

11、引进的留学回国高层次人才，可不受来校工作时间、出国前职称和任职时间的限制，按本人实际专业技术水平和福建省专业技术职务评聘有关文件的精神，申报评聘相应的专业技术职务。符合校内预聘高级专业技术职务条件的，按《集美大学对部分海外留学人员预聘高级专业技术职务暂行办法》的规定办理。

12、学校积极协助高层次人才的配偶联系工作单位，并协助联系安排其未成年子女入学、入托。具有博士学位或正高级职称人才的配偶没有工作的，学校每月提供500元生活费，最长时间不超过两年。

13、引进的高层次人才可报销一趟来校面试国内段的往返路费和来校报到的路费、搬迁费。

14、保留当地户口和人事关系来校工作的高层次人才，可享受调入学校的高层次人才同等的工资、福利等待遇。

15、在校内外租房的引进人才，安家住房补贴费的发放办法另行规定。

16、享受安家住房补贴费的高层次人才不再享受国家、地方政策性住房货币化补贴，学校根据现实条件提供一年免租金校内周转房。

17、学校拨出人才储备编制，用于高层次人才引进。超编单位引进紧缺专业的学科、学术带头人，三年内可不占本单位编制。

三、引进程序

1、用人单位根据本单位的编制、学科梯队建设的需要，合理地制定引进人才计划。学校每年公布紧缺专业和高层次人才需求岗位数。

2、用人单位对拟引进人员的政治思想表现、工作能力、业务水平、科研成果和身体状况等进行全面考核。经考核同意引进的，将考核意见、其本人简历（已婚人员还应提供配偶情况）、工作业绩简介以及学历、职称证书复印件等材料报人事处。

3、人事处研究后，按有关程序报批。

四、引进高层次人才科研启动金的管理按《集美大学科研基金管理办法》执行。

五、引进的高层次人才应在学校服务十年以上。

六、本规定自2004年1月1日起执行，由人事处负责解释。原《集美大学引进高层次人才暂行规定》（集大人[2002]18号）同时废止。