山东财政学院硕士学位授予工作细则

第一篇：山东财政学院硕士学位授予工作细则

山东财政学院硕士学位授予工作细则

（鲁财院研字[2002]3号）

第一章

总

则

第一条

根据《中华人民共和国学位条例》及《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合我院实际，制订本工作细则。

第二条

凡拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，品德良好，并且具有硕士学位所要求的学术水平者，均可按本细则有关规定向我院申请硕士学位。

第二章

申请硕士学位的基本条件

第三条 完成研究生培养计划规定的各项任务，硕士学位课程考试成绩合格，学位论文答辩通过并具备下列条件者均可申请授予硕士学位 ：

（一）在本门学科上掌握坚实的基础理论和系统的专门知识；

（二）能比较熟练地运用一种外国语阅读本专业的外文资料，并具有较强的语言文字能力；

（三）学位论文具有新见解，对促进我国的经济建设和社会发展有一定的理论意义和实践价值；

（四）具有独立从事科学研究，担负专门业务工作，以及高校教学工作的能力。

第三章

学位评定委员会

第四条 学院成立学位评定委员会，由院主要负责人、各学科专业的教授、副教授或相当职称的专家15—25人组成，任期3年。委员会设主席一人，副主席一人，秘书一人。委员会主席由院长担任，副主席由主管研究生工作的副院长担任。

学位评定委员会成员由研究生部提名，院长办公会通过，并报送山东省学位委员会备案。

各二级学院成立学位评定分委员会，由5—7人组成，任期3年。成员从学术水平较高，对学科专业的建设和发展有一定贡献，从事教学和科研工作并有成果的副教授（含副教授）以上或相当职称的专家中遴选。学位评定分委员会设正、副主席各一人，主席由二级学院院长担任，副主席由主管研究生工作的二级学院副院长担任。学位评定分委员会成员由各二级学院提名，由研究生部汇总，报院长办公会审议，院长批准。

第五条 学位评定委员会的职责：

(一)接受申请硕士学位人员的申请，审查申请人员资格及条件；(二)作出是否授予硕士学位的决定；

(三)研究和处理学位授予工作中的争议和其他事宜；

(四)审批硕士研究生指导教师资格名单。

第六条

学位评定分委员会职责：

(一)审查硕士学位申请者学位课程的学习情况及成绩；(二)确定论文评阅人及论文答辩委员会名单；

(三)审议硕士学位申请人员资格及条件，向院学位评定委员会提出是否授予硕士学位的建议；

(四)推荐硕士研究生指导教师人员名单。

第四章

学位申请程序

第七条 硕士学位的申请。

(一)本院应届毕业研究生申请硕士学位，必须完成本专业培养方案（计划）规定的各项学习任务，成绩合格，取得学分，并完成学位论文。

(二)学位申请者应填写《山东财政学院学位申请书》，由导师提出推荐意见，送学位评定分委员会进行资格审查并签署意见后交研究生部。

(三)研究生部对学位申请者进行逐个审查，通过后报院学位评定委员会审批后进行学位论文答辩。

第五章

学位材料立卷

第八条

研究生学位论文答辩结束后，由答辩委员会秘书将下列材料整理立卷，送二级学院学位评定分委员会审查并上报院学位评定委员会。立卷材料包括：

1、研究生学籍卡片，学业成绩各一份；

2、硕士学位论文开题报告书；

3、《硕士学位申请书》一式二份；

4、《论文评阅书》二份；

5、论文答辩会议记录、决议书、评分表各一份；

6、答辩委员会表决票；

7、二级学院学位评定分委员会审查名单和表决票（包括通过、未通过、重新答辩者）有关材料；

8、论文全文文字稿若干份和中、外文摘要、软盘一张。

第六章

学位授予

第九条 学位评定委员会和分委员会对经论文答辩委员会作出决议授予硕士学位的研究生，要逐个对其政治思想表现、课程考试和论文答辩等情况进行全面审核，并做出决议。决议以不记名投票方式进行表决，经出席会议的三分之二以上委员（出席会议人数应超过全体成员半数）通过，方为有效。

第十条

院学位评定委员会作出授予硕士学位决定后，按国务院学位委员会统一制订的格式，发给学位获得者硕士学位证书。授予学位的日期以院学位评定委员会批准之日为准。

第十一条

研究生部学位办公室将上述材料连同院学位委员会授予硕士学位的表决票和名单，经复核后存档。授予硕士学位的人员名单，报山东省学位委员会办公室备案。

第十二条 各学位评定分委员会如发现有舞弊行为等严重违反国家学位条例规定者，应予复议，并报院学位评定委员会审议。

第七章

附 则

第十三条 本细则由院学位评定委员会办公室负责解释。第十四条 本细则自发布之日起施行。

第二篇：广东药学院硕士学位授予工作实施细则

广药〔2016〕1号

关于印发《 广东药学院硕士学位授予工作实施细则（修订稿）》的通知

各校区,附属第一医院,各二级学院,部、馆、处、室，直属单位：

《 广东药学院硕士学位授予工作实施细则》经广东药学院第十届学位评定委员会第十三次会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。

广东药学院

2016年1月6日

广东药学院硕士学位授予工作实施细则

（修订稿）

第一章

总 则

第一条 根据《中华人民共和国学位条例》及《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》，结合我校实际情况，制定本工作细则。

第二条 凡遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守我校规章制度，在本校学习并达到硕士学位要求的理论和学术水平者，经审查同意，均可按本工作细则申请硕士学位。

第二章

申请硕士学位的条件

第三条 申请人通过硕士学位课程考核和论文答辩，成绩合格，达到以下要求者，可授予硕士学位：

一、学术水平基本要求

（一）学术学位

1.掌握本学科坚实的基础理论和系统的专门知识； 2.具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力；

3.能比较熟练地运用一种外国语阅读本专业的外文资料，并能用外文撰写论文摘要。

（二）专业学位

1.掌握本专业（或职业）领域坚实的基础理论和宽广的专业知识；

2.具有较强的解决实际问题的能力和良好的职业素养； 3.能够承担专业技术或管理工作。

二、学位课程考试和要求

硕士学位课程的学习和考试要求，按《广东药学院硕士研究生培养方案总则》、《广东药学院硕士研究生课程教学管理规定》及《广东药学院攻读硕士专业学位研究生培养规定》（试行）执行：

（一）各学位类型研究生学位必修课考试成绩必须达到 70分以上（含70分）才可申请硕士学位。

（二）各学位类型研究生必须严格按照本专业培养方案课程要求修满规定的学分方可申请硕士学位。

（三）各学位类型研究生有2门及以上学位课程考试不及格，或1门学位课程不及格、经补考仍不及格者，不可申请硕士学位。

三、学位论文的要求

硕士学位论文应在导师指导下，由研究生本人独立完成。论文字数：学术学位论文一般不少于3万字，专业学位论文一般不少于2万字，论文摘要一般为1千字左右。学位论文第一完成单位必须为广东药学院或广东药学院直属附属医院。论文还应达到下列要求：

（一）学术学位论文

1.论文应反映研究生具有坚实的基础理论和系统的专门知识；

2.论文应体现研究生基本掌握本学科领域的研究方法和技能，具有一定的分析问题和解决问题的能力；

3.论文要符合科学研究的规范，能反映研究生对研究课题的新见解或新成果，并对学术发展或经济建设有一定的理论意义或实践价值。

（二）专业学位论文

1.论文应紧密结合本专业生产或实践应用的实际需 要，运用所学的学科理论、知识和方法，对生产或实践应用中出现的问题进行调查、研究、分析，并提出解决策略或方法；

2.论文选题应来源于应用课题或现实问题，必须有明确的职业背景和应用价值；

3.论文研究内容要以解决本专业在生产或实践应用中遇到的实际问题为主，应具有较强的针对性，能充分体现解决本专业实际问题的能力，研究成果要有实际的应用价值；可将研究报告、规划设计、产品开发、案例分析、管理方案、发明专利、文学艺术作品等作为主要内容，以论文形式表现。

（三）论文工作应有足够的工作量，论文工作时间不少于两年；论文须在导师指导下独立完成，内容应以自己获得的第一手实验数据或调查数据为基础，不得抄袭或搬用别人的研究成果或理论（正常引用除外，但需注明出处，且引用篇幅不宜过长）。

（四）学位论文格式详见《广东药学院硕士研究生学位论文规范》。

四、发表论文要求

（一）硕士学位授予工作每年6月和12月各进行一次,接受学位申请时间分别为3月和9月。各学位类型全日制研究生在申请学位前必须在公开出版的省级以上（含省级）专业期刊发表与本人专业相关的学术论文不少于1篇（3月申请学位 的，论文须在申请当年6月30日前发表；9月申请学位的，论文须在申请当年12月31日前发表。发表时间中文论文以见刊为准，英文论文以online状态为准），并满足下列条件之一：

1.各学位类型全日制研究生应以广东药学院或广东药学院直属附属医院为第一完成单位、学位申请者本人为第一作者（共同第一作者或并列第一作者只认排名第一者）发表学术论文，论文的通讯作者（共同通讯作者或并列通讯作者只认排名最后者）应为学籍档案中规定的导师、导师组成员（以入学时在研究生学院备案的名单为准）、或已取得我校合作导师资格的校外导师（必须为申请人的指导教师），且导师第一单位必须为广东药学院或广东药学院直属附属医院；

2.为鼓励研究生通过团队合作，发表高水平研究成果，各学位类型全日制研究生在SCI上发表论文可参照当年最新SCI-JCR分区认可本人署名排名，论文的通讯作者（共同通讯作者或并列通讯作者只认排名最后者）应为学籍档案中规定的导师、导师组成员（以入学时在研究生学院备案的名单为准）、或已取得我校合作导师资格的校外导师（必须为申请人的指导教师），且第一完成单位必须为广东药学院或广东药学院直属附属医院。具体如下：

（1）SCI论文分区四区以上(含)期刊的，本人排名第1；（2）SCI论文分区三区以上(含)期刊的，本人排名前2；

（3）SCI论文分区二区以上(含)期刊的，本人排名前3；

（4）SCI论文分区一区以上(含)期刊的，本人排名前4。

（二）研究生提交的学术论文只限定于在期刊正刊上发表的学术论著。

（三）学位论文工作成果获得省部级以上奖励（申请学位人排名前3，成果署名广东药学院或广东药学院直属附属医院）1项，或获得攻读学位专业相关的国内外专利授权（包括发明、实用新型和外观设计，申请学位人排名前3，专利署名广东药学院或广东药学院直属附属医院）1项，可对发表论文不作要求。

（四）专业学位研究生可以编写案例代替学术论文的发表。

根据专业学位硕士研究生的培养特点，研究生可结合实习工作总结编写案例，由学位评定分委员会、实习企业/机构的专家组成评审组（人数不少于5人，且为奇数）进行答辩评审，通过者可视为已发表学术论文。案例要求具有较高的实用性和创新性、字数不少于1万字。案例不得剽窃他人或弄虚作假，一经发现，按相关规定处理。案例应在第四学期开学后提交，评审工作必须在第四学期结束前结束。

（五）如果硕士研究生申请学位论文答辩时未满足以上发表论文要求，但满足其他毕业条件，允许组织学位论文 答辩。答辩通过者可先予以毕业，但学位评定委员会暂不审议其学位，直至在研究生毕业后一年内满足上述要求并由本人提出申请后，学位评定委员会再审议其学位。

五、有下列情况之一者，不接受学位申请或取消申请学位资格：

（一）考试舞弊或有剽窃他人学术成果行为者。

（二）未达到本细则第三条规定者。

第三章 学位申请程序

第四条 凡符合以上条件者，应按以下要求提交相关材料，申请学位论文答辩：

一、填写《广东药学院硕士研究生学位论文答辩申请书》，一级学科硕士学位授权点（硕士专业学位授权点）资格审查并签署意见后报研究生学院。

二、填写并提交毕业研究生登记表。

三、提交公开发表论文的复印件，包括期刊封面、目录及论文全文。无法提供期刊封面、目录的中文论文，需提交论文录用通知书复印件、版面费发票复印件及论文全文发表清样（小样）；无法提供期刊封面、目录的英文论文，需提交论文全文及图书馆出具的查收查引证明。

四、提交硕士学位论文纸质本1本（入本人学习档案）及 电子版。

第四章 学位论文的评阅

第五条 论文提交

一、硕士学位论文必须经指导教师审阅，写出评语并填写于答辩申请书内，经所在培养单位组织预答辩通过后才能提交申请，正式送审评阅和参加答辩。

二、所有提交的论文都必须通过“学位论文学术不端行为检测系统”检测，符合要求者方能申请学位；论文正文相似度高于18%则需返回修改，修改后再次检测仍不符合要求的，原则上不允许参加论文答辩；每篇论文只有一次返回修改机会。

第六条 论文评阅

一、学位论文在答辩前1-2个月，需由培养单位聘请的论文评阅人（至少2名）进行评阅，其中至少有1名校外评阅人；学术学位论文评阅人应是在本学科领域学术造诣较深，责任心强、学风正派且具有高级职称的专家；专业学位论文评阅人应是相关行业实践领域具有高级专业技术职务的专家；学位申请人的导师和答辩委员会成员不得作为评阅人。

二、学位论文的送审应由培养单位办理，学位申请人不得参与论文送审工作和向评阅人查询评阅意见。盲审论文评阅工作由研究生学院负责。

三、论文评阅人应按要求对论文写出详细评语和提出意见，并在规定时间内送交学位申请人所属培养单位，供答辩委员会参考。

四、所有论文评阅人都认为学位论文合格或基本合格，才能进行论文答辩；若有1位评阅人认为论文需修改后才能答辩，则导师应针对评阅人所提意见认真审查论文，并提出是否按期答辩的意见；若2名论文评阅人认为论文需修改后才能答辩，或有1位评阅人认为论文未达到要求，则暂缓答辩，申请者应在导师指导下对论文进行修改，半年后重新申请答辩；若2名评阅人均认为论文未达到要求，则不得进行答辩，本次申请无效。

第五章 学位论文答辩

第七条 学位论文经评阅人评审认为达到与申请学位相应的学术水平、可以提交答辩时，各培养单位应为学位论文答辩组织答辩委员会；论文答辩委员会组成名单由培养单位主管领导与指导教师根据有关规定协商提出，并报研究生学院学位办公室备案。

第八条 硕士学位论文答辩委员会委员人数原则上不少于5人且为奇数，委员应是教授、副教授或相当专业技术职务的专家，其中至少1名应是校外专家，学位申请人所在培养单位的专家不得超过2名；专业学位论文答辩委员会成员 中，相关行业实践领域具有高级（或相当水平）专业技术职务的专家不少于三分之一；答辩委员会主席应由具有正高职称、学术地位较高的答辩委员担任；论文指导教师不能作为答辩委员会委员，但可参加答辩会，必要时向答辩委员会提供咨询，在答辩委员会内部讨论和投票表决时应该回避。

第九条 答辩委员会设秘书一人，由本专业助教或助教以上职称人员担任，负责协助组织答辩工作、会议记录、整理答辩材料等。

第十条 答辩委员会应本着“坚持标准、严格要求、保证质量、公正合理”的原则进行论文答辩工作；答辩会以公开方式进行（特殊情况需保密者除外），在作出建议授予硕士学位的决议时，应以无记名投票方式，经全体成员2/3以上同意，方为通过；答辩会应有记录。

第十一条 未获通过的学位论文，经答辩委员会委员无记名投票，若半数以上委员认为论文可经修改后再提交答辩时，可作出允许作者在规定时间内（最长不超过1年）修改论文，并重新答辩一次的决议；如果答辩委员会未作出此项决议，任何个人无权同意作者修改论文和重新组织答辩。

第十二条 如个别答辩委员因故缺席，但委员到会人数及组成符合要求，则答辩会不必改期举行，缺席的委员不得投票或委托他人投票。

第十三条 论文答辩程序

一、由学位申请人所在培养单位的主管领导或代表介绍答辩委员会主席。

二、由答辩委员会主席宣布答辩委员会成员和秘书名单、学位申请人及指导教师姓名、学位论文题目等，并主持会议。

三、学位申请人报告论文的主要内容（不少于20分钟）。

四、答辩委员会委员及与会者自由提问，学位申请人答辩（答辩秘书应做好详细记录）。

五、答辩委员会举行评议会，除答辩委员会委员及答辩秘书外，其他人员退场。

（一）指导教师简介研究生情况（包括简历、政治思想表现、课程学习成绩、理论水平、业务能力和科研能力等），然后退场。

（二）答辩秘书宣读论文评议人的评阅意见。

（三）答辩委员会讨论并形成论文评语和答辩决议。

（四）无记名投票表决是否通过论文答辩：对于未获得通过的论文，就是否允许修改后重新答辩再进行无记名投票表决。

六、复会，学位申请人起立，主席宣读《答辩委员会决议书》（表决票和成绩不公布）。

七、主席宣布答辩会结束。

第六章 学位评定与授予 第十四条 学位评定分委员会审核

一、学校根据授予硕士学位的专业学科门类设立若干学位分委员会。学位评定分委员会一般由7至15人组成，任期一般为三年；学位评定分委员会委员应为本学科学术造诣较深、参加教学、科研工作的教授、副教授或相当专业技术职务的专家，其中研究生导师应不少于2/3；学位评定分委员会设主席1名，副主席1-2名，并设秘书1名；主席由学校学位评定委员会委员兼任；委员的产生由二级学院提名，报学校学位评定委员会批准。

二、学位论文答辩通过后，答辩秘书将经全体答辩委员会委员签名后的《答辩委员会决议书》送所属学位评定分委员会审核，作出是否建议授予硕士学位的决定。

三、学位评定分委员会对经答辩委员会作出决议建议授予硕士学位的申请人，要逐个对其思想品德表现、课程考试和论文答辩等情况进行全面的审议，重点审议答辩委员会建议修改论文后重新答辩或有争议的材料；凡答辩委员会作出“不建议授予硕士学位”决议的，学位评定分委员会一般不进行审议。

四、学位评定分委员会作出授予学位、修改论文重新答辩或不授予学位的建议时，必须召开会议（出席会议人数应占全体委员2/3或以上方为有效），以记名投票方式，经全体成员过半数通过，方为有效。第十五条 学位评定委员会审批

一、学位评定分委员会将审核的材料（含通过和未通过的）上报校学位评定委员会审批。

二、校学位评定委员会对学位分委员会上报的名单和材料进行审核，重点审核学位分委员会建议修改论文后重新答辩或有争议的材料。

三、学位评定委员会作出授予学位或修改论文重新答辩的决议时，必须召开会议（出席会议人数应占全体委员2/3或以上方为有效），以记名投票方式，经全体委员过半数通过，方为有效。

第十六条 缓授学位

凡通过学位论文答辩，达到毕业要求，但发表论文未能符合规定者，可以先行毕业，缓授学位，不列入当次学位评定委员会审核名单；对论文发表情况存在争议者，也可提交学位评定委员会讨论；因上述原因暂未授予学位者，应在规定时间内（最长1年）重新向学位评定委员会提交补充材料和审议学位的申请，否则，按自动放弃申请资格处理。

第十七条 学位论文答辩通过后，学位申请人应将学位论文纸质版1份及电子版交送研究生学院存档；另向学校图书馆提交学位论文全文电子版。

第十八条 学校于每年适当时候举行学位授予仪式，为硕士学位获得者颁发学位证书。

第七章 复 议

第十九条 复议条件

凡答辩委员会不建议授予学位、或授予学位的建议未获学校学位评定委员会批准者，一般不进行复议；若学位申请存在较大争议时，由有关当事人提出申诉，经过规定程序，可以进行复议；对各种复议是否进行应从严掌握。

第二十条 未通过答辩者申请复议程序

一、当事人提出申请

未通过答辩的硕士学位申请人可以在接到答辩委员会决议后15天内向学校学位办公室提交书面复议申请书，逾期不予受理。

二、学位办公室审查

学位办公室接到复议申请书后须及时向导师、答辩委员会主席及成员等了解情况；若认为无复议的必要，可直接回复申请人，若认为确有必要进行复议，则将有关意见形成书面材料提交给学位评定委员会主席审批。

三、复议

经审查同意复议者，由学位评定委员会聘请不少于2位校外学风严谨的专家对论文进行匿名评审，如论文评审意见一致通过，由学位评定委员会重新组织答辩委员会进行复议答辩；复议答辩通过者，按正常程序提交学位评定委员会讨论；复议答辩仍未通过者，将维持原答辩委员会决议，匿名 评审及复议答辩所需费用由申请人承担。

第二十一条 未通过学位评定委员会审核者申请复议程序

学位评定委员会公布审核结果后，学位办公室应尽快将未通过审核的决定通知学位申请人；申请人若有异议，可在决定作出后15天内向学位办公室提出书面申诉；学位办公室收集各方面的情况后，报校学位评定委员会主席，由主席决定是否召集委员会主席、副主席会议讨论复议议题。主席会议若作出复议决定，由学位办公室向学位评定委员会就复议情况作介绍，由到会委员重新审核，对审核未通过者不再进行任何形式的复议；对是否进行复议，学位办公室应在收到申请者申诉书后3个月内作出明确答复。

第八章 附则

第二十二条 本细则适用于取得我校正式学籍的各学位类型全日制在读硕士研究生，并从2014级起实施。

第二十三条 学位证书的生效日期从校学位评定委员会作出学位授决定之日开始。

第二十四条 本细则由研究生学院负责解释。

第三篇：山东财政学院大型精密

山东财政学院大型精密

贵重仪器设备管理办法（试行）

一、总则

1．为了加强我校大型精密贵重仪器设备的管理，充分发挥其投资效益，更好地为教学、科研服务，根据教育部高教[2000]9号《高等学校仪器设备管理办法》的规定，制定本办法。

2．大型精密贵重仪器设备，是各类实验室的主要技术装备，是我校进行教学和科研的支柱物质基础，它是构成学科能力的重要因素，对提高教学质量和科研水平将起着重要作用。

二、贵重仪器设备的界定

1．单价在人民币10万元（含10万元）以上的教学、科研仪器设备。

2．单台（件）价格不足10万元，但属于成套或配套使用的整套价格超过人民币10万元的仪器设备。

三、大型精密仪器设备的购置

1．大型精密贵重仪器设备的购置，要根据学校教学事业的发展和学科发展规划，按照统筹兼顾、突出重点、发展特色以及学科建设与教学、科研工作相结合的原则制定购置计划。购置前必须由使用单位做出可行性论证报告。其论证内容主要有：

（1）教学、科研等任务对该仪器设备需要的必要性等；

（2）各类工作人员的配备及技术力量、管理能力；

（3）安装使用的环境及设施条件；

（4）经费来源情况；

（5）投资效益预测；

（6）选型理由（国内外同类仪器的比较），技术指标；

（7）附件、零配件、消耗性材料补充的渠道及维修条件。

2．申请购置大型精密贵重仪器设备的审批手续：

（1）根据建设计划，申请单位根据可行性论证报告要求，提出 1

申请，并填写《大型精密贵重仪器设备购置可行性论证报告》交归口管理部门审核。

（2）由归口管理部门组织有关部门负责人、专业技术人员对申请报告及可行性论证报告进行技术论证，必要时组织专家组进行论证或答辩，提出审核意见上报学校。

（3）校党委会研究同意，主管校长审批后，购置计划连同论证报告转固定资产管理处组织招标采购。

四、大型精密贵重仪器设备的接机验收

1．大型精密贵重仪器设备的安装验收要成立验收小组，验收小

组由固定资产管理处、使用单位的主管人员、专业技术人员，管理员等组成，验收组负责人应对仪器性能质量全面负责。

2.验收小组必须事先做好安装验收前的准备工作。

（1）编制验收工作日程，制订验收方案。

（2）阅读、消化技术资料，培训技术人员。

（3）准备好实验室场所和必要的辅助设备、专用工具等。

3.仪器设备到货后应及时进行实物验收与安装调试工作。

（1）外观验收：检查包装外形、仪器设备整体和各部件外观是否完好，做好外观检查记录，必要时进行照相取证。

（2）数量验收：根据装箱单，核对仪器设备、配件、零配件的数量是否齐全。

（3）技术验收：严格按照说明书或出厂指标逐项验收各项技术指标，反复测试仪器设备的性能，做好记录，填写《大型精密贵重仪器设备技术验收报告》。

（4）制定仪器设备的操作规程、维护保养和检查规程、安全措施。

（5）该仪器设备的有关资料，包括可行性论证报告、合同、装箱单、质量证明、说明书、电子线路图及验收记录、技术验收报告等在验收合格后，全部整理成册存档。

4.验收工作要在设备到校半个月内完成。如发现有数量或质量问题时，验收小组要及时报固定资产管理处，以便视情况进行处理或

索赔。

五、大型精密贵重仪器设备的管理与使用

1．大型精密贵重仪器设备的管理实行“专管共用、资源共享”的原则，任何仪器管理单位都有责任向全校提供使用服务，充分利用大型精密仪器设备的使用周期，发挥大型精密仪器设备的最大作用和效益。

2.大型精密贵重仪器设备要配备有经验的实验技术人员或教师担任管理人员，管理人员须经专门技术培训合格后才能担任使用和指导使用的任务。任何人未经管理人员同意，不得自行上机，以确保仪器设备的安全运行。

3.大型精密贵重仪器设备管理人员的职责：

（1）维护仪器正常运转，解决技术问题，培训和指导上机人员。

（2）负责组织在大型精密贵重仪器设备上的各项教学、科研活动，开发新的功能，使其发挥最大效益。

（3）制定有关的使用管理制度。

4.大型精密贵重仪器设备管理人员要保持相对稳定，如确需调动要严格进行交接手续。

5.使用单位要根据大型精密仪器设备不同性能要求切实做好放

火、防潮、防锈、防尘、防光、防热、防冻、防震、防辐射、防腐蚀等工作，确保仪器设备随时处于良好状态。

6.使用单位要制订严格的大型精密贵重仪器设备《安全操作规程》、《维修保养制度》等规章制度，归口管理部门应经常检查规章制度执行情况，严禁违章操作和仪器设备带病运行。

7.大型精密贵重仪器设备应逐台建立使用、维修记录，由仪器管理人员随时将运行情况、使用时间、使用人、承担任务及结果、故障过程、定期检修或校验情况、功能开发情况等如实记录，并定期归入技术档案。

8.大型精密贵重仪器设备不准私自拆改或解体使用，确有需要时，必须经归口管理部门审批。

9.对闲置不用或长期使用率很低的大型精密贵重仪器设备，无论何种经费购置，学校设备主管部门有权提出调拨处理意见，报主管校长批准，及时调拨使用，以发挥设备效益，避免造成资源浪费。

10.对大型精密贵重仪器设备的报损、报废要严格把关，应由学

校设备主管部门组织相关专家进行技术鉴定和经济评价，报经主管校长审核批准，方可办理。

六、大型精密贵重仪器设备的考核

1．对大型精密贵重仪器设备应实行综合效益指标考核。考核内容主要有：设备使用的有效机时数，开发实验情况，人才培训效益，科研及社会服务效益，设备功能利用情况，设备完好率情况，技术档案和管理制度的建设与落实情况。

2．大型精密贵重仪器设备使用、管理的考核工作，由各使用单位对照学校规定的考核标准先进行自行检查和考核，然后由固定资产管理处会同有关单位组织抽查、复查，最后做出评价。

3．对在大型精密贵重仪器设备的购置、调试验收、运行、维护、技术开发、协作共用、人才培训、使用率和完好率、社会服务等方面做出突出成绩的单位和个人，学校应给予精神鼓励和物质奖励。对使用效益不高、管理混乱的单位和个人，应进行严肃批评，限期整改，强化管理措施。对于工作中失职或因责任事故给学校造成损失的，应追究当事人及管理人员的相关责任。

七、附则

1、本办法由固定资产管理处负责解释

2、本办法自发布之日起施行

二〇〇五年一月十日

第四篇：山东财政学院MBA培养目标 山东财政学院MBA

2013年山东财政学院MBA培养目标是什么-如何报考山东财政学院MBA培养 山东财政学院是由财政部和山东省人民政府共同创办的高等财经院校，经国务院学位委员会批准的硕士学位和学士学位授予单位。山东财政学院MBA教育中心拥有完善的教学设施，强大的师资队伍和丰富的工商管理教育教学经验，与诸多大中型企业和地方各级政府特别是财税金融部门有着紧密的合作关系。我们的努力目标是将山财MBA建设成为山东金融财会“黄埔军校”。2013年山东财政学院MBA培养目标是什么-如何报考山东财政学院MBA

1．山东财政学院MBA主要课程及论文方向：财政与金融管理；现代企业管理；财务管理与税收筹划；跨国企业与国际投资。

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第五篇：山东财政学院东方学院宣传部工作总结

宣传部工作总结

一学期又要结束了，林花谢了春红，真是太匆匆。

这一学期在宣传部工作，感觉有了很多不一样的东西，或许是因为这一学期

有了并肩作战的大一学弟学妹，他们的加入让宣传部有了更多欢声笑语，有了更

加出色的宣传作品。

最初为迎新准备的时候，在两个部长的带领下，四个副部分工明确，一丝不

苟，顺利完成了迎新宣传。为这个学期工作开好了头。

接下来的校庆与纳新，宣传工作都准备充分，圆满完成了宣传任务。

纳新之后，宣传部融入了新血液，更加生机勃勃，干事们个个很优秀，有着

自己的优势，更重要的是他们心中都有一份诚挚的热情。这份热情伴随着他们从

最初的裱板、找图、画海报开始，一点一点学习，一点一点积累经验，到现在，他们成熟了很多，可以几个人合作很好的完成一份宣传作品。这些离不开部长的

悉心指导和帮助，更加离不开他们的认真踏实学习。

学期中间，我们宣传部还组织了一次聚餐，交流了下感情，使整个大家庭更

加融洽，彼此更加亲切。

这学期的宣传板中，除了不少亮点。那新的两个板子都很不错，风格迥异，一个带有水墨画的感觉，很有青春的气息。另一张是热闹城市风格，颜色对比很

鲜明，使人眼前一亮。总之各具特色。接下来的国际大学生节开幕的板子，也是

很大亮点。黑色背景，绿色黑体字，中间的人物利用明暗、色彩搭配、阴影等手

法，显得很立体，很生动，活灵活现，跟大学生的个性结合，与大学生节联系起

来。这张板也充分体现了宣传部人的绘画功底，思维的活跃与创新。

总之，在宣传部工作，我感悟到的东西很多。学姐的耐心指导、言传身教无

微关怀让我感触很深，无论是在学习还是工作生活中都让我从青涩走向稳重成熟。每次画板都是一次经验交流思想互动的过程，并且，培养了自己的协作精神，提高了自己的协调合作能力。同时也发现了自己的不足，还有大量的基础工作要

做，基本功仍要加强，这就要求平时细心积累，多留心身边的素材，努力充实自

己，一边在实践中得到充分发挥，做到得心应手。另外，在学生会工作，人际交

往为人处事的能力也得到了提高。

总之，这学期在宣传部的日子已经成了一份很宝贵的记忆。转眼，下学期就

开始，我会更加努力，做好宣传工作。