就业许可证书

第一篇：就业许可证书

第一个步骤：

一、企业申办外国人就业许可证书提交下列材料：（有效期六个月）

Employment license application(11工作日,500元)1.企业法人营业执照副本复印件、批准证书（外资）/社保登记证（内资）的复印件，加盖公章。（注：如果北京是分公司，还需提供总公司的营业执照副本复印件和总公司的批准证书复印件）

Copy of business license；Certificate Of Approval(Foreign Invested);Social Insurance Certificate ；(Positions that are above Deputy General Manager should provide the Articles of Association、Board of Directors resolution of the boards more than 2/3;The company's branches in Beijing(including branch offices, representative offices)to employ foreigner should provide the power of attorney issued by the Corporation.)2.聘用外国人的书面申请报告（详细说明聘用原因、职务、用人单位盖章）

Application for the employment of the employee(the reason, position and the seal of the company)3.企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职位需董事会决议及2/3以上董事会成员签字并由公司盖章，同时提供章程的复印件）

Letter of intent for the employment of the employee(Positions that are above Deputy General Manager should provide the Articles of Association、Board of Directors resolution of the boards more than 2/3,and the copy of company Association with the seal)

4.外国人的中文简历（加盖翻译公司公章）

Resume of the employee in Chinese(Company Seal required and If it's foreign language, to be translated into Chinese, and affix corporate seal of the translation)5.外国人的学历证书或专业技能资格证书的原件及复印件（如是外文学历，需要翻译成中文，并加盖翻译公司公章，技能证书需要其本国公证处予以公证，并由翻译公司翻译并加盖公章）

Original & Copy of Diploma or the certificate of the professional skill in Chinese(Company Seal Required and If it's foreign language, to be translated into Chinese, and affix corporate seal of the translation, and the certificate of the professional skill need the approval of notary office from the country)6.外国人有效护照复印件

Copy of the Passport 7.外国人的健康状况证明复印件（境内、境外体检均可）

Copy of the medical-check report 8.外国人就业申请表（在申办单位处盖章）一份，最好为机打

Application Form for Foreigner’s Employment in China(with the seal, and print)9.二寸照片一张，蓝底或白底

One 2-inch photo(white/blue background)10.劳动局委托书

Authorization letter 11.2年以上的工作证明原件（海外公司的证明还需翻译公司翻译成中文并盖章；

Proof of 2-year working experience sealed by previous employer(If it's foreign language, to be translated into Chinese, and affix corporate seal of the translation)12.如果是境内公司提供的，须有相应的居留许可相对应，否则不予认可）

If it is provide by the company in China, still need relative residencies permit otherwise it will not be admitted)注：

1、凡在劳动局办理外国人就业许可相关事宜的公司，其注册资金低于50万人民币（包括50万），需要给外籍人士办理人身意外商业保险并在聘用意向书里体现出来，在提交就业证相关材料时需要提交保单的复印件并交验原件。

If the registered capital less than 50 million RMB(including 50 million), the company need to apply the personal accident insurance business for the employee and reflects in the letter of intent.Original & Copy of insurance policy required.2、在京公司的分支机构（分公司，办事处，代表处）聘用外籍人士，须由总公司出具授权书（已出具过的除外），同意分支机构聘用外籍人士，并需说明需聘用的人数，已在职的人数，授权书需加盖总公司公章，总公司法人签名。

The company's branches in Beijing(including branch offices, representative offices)to employ foreigner should provide the power of attorney issued by the Corporation.第二个步骤 邀请函

一、申办“Z” 邀请函：Working invitation letter application 1.营业执照副本或登记证复印件加盖公章

Copy of business license with the seal 2.外商来访申请报告表（申办单位处盖章）两份

Application Form of Business Invitation for Foreign Visitors with the seal(two)3.外国人有效护照首页复印件两份

Two Copy of Passport’ Home Page(two)4.就业许可证复印件两份

Copy of employment license(two)5.代表处代表提供代表证复印件，雇员证复印件一份，雇员身份证复印件一份

Copy of Employee of Foreign Enterprises Identification Card（For Representative only）

注：如就业者本人已经取得就业许可或者已经取得就业证和居留许可，其家属申请Z邀请函，需要额外提供提供上述材料的复印件

If the employee has already got the working permit or the residence permit the family apply the Z Invention letter need the Copy of Family' Home Page.Certificate proof of family relationship(Family visa application)

第二篇：申办《外国人就业许可证书》（推荐）

◆办事项目

申办《外国人就业许可证书》

◆办事依据

劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知[劳部发（1996）29号]

上海市劳动局关于印发《关于贯彻<外国人在中国就业管理规定>的若干意见》的通知[沪劳外发（1998）25号]

◆申办条件

1.身体健康，不患有精神病和麻风病、爱滋病、性病、开放性肺结核病等传染病，以及所从事的工作不能患有的疾病；

2.有确定的工作单位；

3.具有从事其工作所必需的专业技能和相适应的学历以及从事相应的工作两年以上的经历；

4.无犯罪记录；

5.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件；

6.男性一般18至60周岁；女性一般在18至55周岁；

7.法律、法规规定的其他条件。

◆申请材料

一、柜面申办《外国人就业许可证书》携带材料：

1.填写正确的《外国人就业申请表》一份（可在网上下载）；

2.经年检有效的营业执照副本(复印件)或其他法定注册登记证明（复印件）、组织机构代码证（复印件）、外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；

3.外国人履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖公章）；

4.外国人任职的相关资格证明（此证明指有关机构出具的相关资格或技术技能证书，如无此证书，应由该外国人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的资历证明，或提供相关的学历证明）；

5.本人的有效护照复印件。

二、网上申办《外国人就业许可证书》：

1.进入上海劳动和社会保障网（http://www.xiexiebang.com）；

2.点击“网上办事”；

3.输入用户名、密码等信息登入系统；

4.选择点击相应的业务内容，即可在网上申请。

◆办事程序

1.用人单位应在拟聘用的外国人入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；

2.用人单位按规定递交许可申请材料后，由受理部门开出《行政许可收受单》；

3.受理部门对所递交的许可申请材料进行审核，并在15个工作日之内，告知用人单位是否予以行政许可；

4.予以行政许可的，受理部门通知用人单位具体的领证时间。

◆注意事项

1.用人单位的直接投资人或营业执照上指明的法定代表人，提供系投资人的证明材料或营业执照（复印件）（可不携带上述第4项材料）。

2.在用人单位担任副总经理以上职务的人员，提供董事会决议，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书（可不携带上述第4项材料）。

3.上述所提供的的材料如是外文的，均应同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖公章。

4.持《外国人就业许可证书》到被受权单位（上海市外经贸委62752200，或浦东新区外28282042）办理通知签证函。

5.《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效，过期不办有关手续的，许可证书自动失效。

◆收费标准

工本费人民币10元。

◆办理机构、地址、电话及时间

办理机构：上海市外国人就业中心（上海市台港澳人员就业中心）受理地址：吴淞路258号2楼邮编：200080 网址：http://www.xiexiebang.com 咨询电话：12333 业务电话：63099595转

受理时间：周一至周四上午9：00-11：30 下午1：30－5：00 周五上午9：00－11：30；下午1：30－3：30

第三篇：外国人就业许可证书的流程

第一步：办理《外国人就业许可证》需要提交的材料：

用人单位按以下顺序提交材料，从受理之日起15个工作日办结，不需要外国人亲自到窗口。

1、填写《聘用外国人就业申请表》，需加盖单位及法人章（附件1）；

2、用人单位的营业执照正、副本（或登记证）原件及复印件；

3、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明复印件。（高级行政管理职务可免除资格证明，若无职业资格证书，由外国人原工作单位出具从事与现聘用岗位工作相关的2年以上工作经历证明。）资格证明或工作经历证明需提供中文翻译件，并加盖翻译单位公章。

4、拟聘用的外国人学历证明（毕业证）复印件及中文翻译件，并加盖翻译单位公章；学历要是本科以上（含本科）

5、用人单位的聘用意向书（必须是中文，并加盖单位印章）（格式模板见附件2）；

6、用人单位需聘用外国人的原因报告（必须是中文，并加盖单位印章）（格式模板见附件3）；

7、个人简历（外国人本国文字及中文翻译件各一份，翻译件需加盖单位公章）；

8、拟聘用的外国人健康证明（中国境内的在“出入境检验检疫局体检”，国外的在“中国驻外使、领馆指定机构体检”）；

9、用人单位社会保险缴费登记证原件及复印件。

10、护照复印件

10、服务费：500元

第四篇：外国人就业许可证书办理流程

《外国人就业许可证书》的办理

文章来源：发布时间：2010年09月20日阅读次数：1843[ 字体：大 中 小 ] [

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一、行政许可依据：

劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知(劳部发〔1996〕29号)；云南省劳动厅、云南省公安厅、云南省外事办公室、云南省对外贸易经济合作厅《关于颁发<云南省外国人在中国就业管理规定>实施细则》的通知(云劳〔1996〕162号)；劳动和社会保障部办公厅《关于外国人在中国就业持职业资格证书有关问题的函》（劳社厅函〔2005〕323号）

二、就业许可办理必须具备的基本条件：

（一）身体健康;

（二）有确定的聘用单位;

（三）具有从事其工作所必需的专业技能和两年以上相应的经历；

（四）无犯罪记录：

（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件；

（六）男性一般18至60周岁；女性一般18至55周岁；

（七）法律、法规规定的其他条件；

三、就业许可的申请：

(一)用人单位聘用外国人，须首先向人力资源社会保障部门就业服务机构报告岗位空缺和聘用条件等情况，由人力资源社会保障部门就业服务机构向社会公开招聘，或经人力资源社会保障就业服务机构审批后，通过新闻报刊发布招聘信息，若30天内(含30天)无本国公民应聘，方可申请聘请外国人。

(二)有行业主管部门的用人单位聘用外国人，应向地、州、市级人力资源社会保障部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请，经行业主管部门批准后，用人单位应持所需材料到省级人力资源社会保障行政部门或所在的地、州、市级人力资源社会保障就业服务机构申办就业许可证书。中央驻滇单位，无行业主管部门和外商投资企业聘用外国人，可持所需材料直接向省级人力资源社会保障行政部门或所在的地、州、市级人力资源社会保障就业服务机构申办就业许可证书。

四、申办就业许可证书所需材料

（一）用人单位聘用外国人原因的申请报告（报告要求明确聘用外国人的国籍、姓名、护照号码、工作岗位及申请原因、申请事项)；

（二）人力资源社会保障就业服务机构出具的无本国公民应聘该职位的证明；

（三）填写正确的《外国人就业申请表》《外国人就业登记表》(可在云南省人力资源社会保障网http：//中下载)；

（四）外国人履历证明(含最终学历和完整的工作经历，须中文打印，用人单位盖公章)；

（五）聘用意向书；

（六）拟聘用外国人具有拟聘岗位的相关资格证明(凡从事国家规定的职业（工种)的人员需持有相应的《中华人民共和国职业资格证书》，学历、学位证书及相关工作经历证明)；

（七）本人的有效护照复印件；

（八）拟聘外国人的健康状况证明(原件及中文翻译件)：

（九）经年检有效的营业执照或其他法定注册登记证明、组织机构代码证，外商投资企业还需提供批准证书，代表机构提供登记证、组织机构代码证（原件及复印件)；还需要具体项目在地方的备案书

（十）发证机关需要的其他材料；

五、办理时限：十五个工作日

六、注意事项：

（一）外国企业常驻云南省代表机构中的首席代表、代表，免办《外国人就业许可证书》，但须凭有关证明和被授权单位的签证通知函电申请职业签证。

（二）用人单位的直接投资人在公司担任副总经理及以上的职务的可不提供所需材料第（二）、（六）项材料。

（三）外省市企业在滇分支机构需提供总公司营业执照(复印件)、批准证书(复印件)和分支机构营业执照或注册证(原件及复印件)。

（四）用人单位所提供的材料若是外文的，均应同时提供中文翻译件。

（五）《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效，过期不办有关手续的，许可证书自动失效。

（六）持职业（Z）签证入境后，在15日内向劳动保障部门申办《外国人就业证》。

办理机构、地址、电话及时间

办理机构：云南省人力资源和社会保障厅就业促进处

受理地址：昆明市如安街56号云南省军队转业干部培训中心604、601、603室

邮编：6500

31咨询电话：12333联系电话：0871－3630604、3630601、3630603 接待时间：周一至周四上午8：30-11：30

下午2：30－5：30

（周五为整理资料及业务学习时间不受理申办业务）

第五篇：1申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》

申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》：

用人单位应在外国人入境之前申办《外国人就业许可证书》。

a.填写正确的《外国人就业申请表》二份；

b.经年检有效的营业执照副本、注册证或登记证（复印件），验资报告（复印件），外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；

c.拟聘用外国人的申请书（由聘用单位出具，说明聘用原因和理由）；

d.聘用意向书（由聘用单位出具，说明拟聘用期限、职位和工作职责）或派遣证明（属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具派遣证明文书，应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同，建立劳动关系，薪资由境外支付，并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容，境外派遣单位签章；非外商企业批准证书中所列投资方派遣的，提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明，说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系，如聘用意向书或派遣证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）；

e.外国人履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖章。如履历证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）；

f.外国人任职的相关资格证明（学历证明、技能资格证明、由该外国人原工作单位出具从事与受聘岗位相关的工作资历证明）（原件及正规翻译社中文翻译件）；

g.拟聘用的外国人健康状况证明（原件及复印件）；

h.无犯罪记录证明（由所在国警察局、司法部、使领馆出具，原件及正规翻译社中文翻译件）；

i.拟聘用的外国人有效护照复印件；

j.其他补充材料。※注意事项：

《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效，过期不办有关手续的，许可证书自动失效。

Documents needed: Local employer should apply for the Alien Employment License before foreign employee’s entry to China.a.Application Form for Foreigner’s Employment in China(Completely filled, two copies);b.Photocopy of Valid Business License passed annual inspection(Duplicate).Photocopy of Company Certificate of Approval(Only for companies with foreign investment and joint venture).Photocopy of Certificate of Organization Code.Photocopy of Capital（Contribution）Verification Report;

c.Application of employer company(Printed in Chinese with company’s stamp, the main reason for the employment should be clearly stated);d.Letter of Employment Intention(Submitted by local company, term, position and main responsibility should be included)or Dispatch Letter(Aliens are dispatched and paid by foreign company abroad.Technical experts get involved in cooperative projects and do not establish labor contract with local company.Under these circumstances, dispatch certificate which is issued by foreign company abroad with stamp should be submitted.All necessary provisions, such as position, term, responsibility, employment and payment relationship with foreign company abroad should be clearly announced in it.Additional documents should be submitted to explain the relationship between all these parties, if the foreign company abroad is not listed as an investor on Certificate of Approval.Any document above in foreign languages should be attached with Chinese version with the stamp of local company);e.Resume(Starting from the final full-time education till now, continuous and complete.Chinese version, otherwise attached with translation with stamp of local company);f.Qualification for employment(Certificate of education, certificate of professional skill, certificate of more than 2-years working experience in the same sphere that is issued by former employer)(Original and Chinese version translated by authorized agency);g.Original and Photocopy of Health Certificate;h.Non-criminal Record for the Alien Employee(Issued by Police/Justice Department or Embassy of the employee’s country)(Original and Chinese version translated by authorized agency);i.Photocopy of valid passport;j.Other additional document if it is required.Attention: Alien Employment License is valid for six months since the date of issue, and automatically goes invalid without relevant procedure when expired.English version is for reference only;Chinese version will be decisive if there is any discrepancy.