第一篇:锦屏县农村中学食堂工人合同
固本中学食堂工人协议书
甲方:锦屏县固本初级中学
乙方:姜成香、吴双凡、姜居芬、范水凤、欧兰珍
本协议依据国家法律、法规,在平等、自愿之基础上签订。甲方聘用乙方为食堂工人。持有锦屏县县卫生监督所签发的有效《餐饮从业人员身体健康合格证》,从事餐饮及食堂内外卫生清扫等工作,聘期为一学期,本合同自签字之日起生效。
一、甲方的权利与义务
1、甲方对乙方有聘用权和解聘权。工作中,若乙方不服从安排,不履行工作职责,劳动态度差,违反食堂工作规章制度,或由于工作失误造成严重后果的,甲方有权解聘。甲方对乙方有管理权,乙方必须服从食堂管理人员的调配与安排。
2、甲方按月发放食堂工人工资,每月1500.00元。工资除财政补贴外,不足部分由甲方承担。如果某月工作时间不足半月发半月工资,超过半月不足一月发放一月工资。
3、甲方为乙方尽可能创造必要的工作条件,提供工作服,每学期给工人购买围裙、手帕等物品。
4、甲方没有条件为乙方提供临时住房的条件下,由乙方自己解决。甲方为乙方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。
二、乙方的权利和义务
1、乙方必须保证身体健康,持健康证,能胜任食堂工作,保证一年体检一次。
2、乙方必须及时的为全校教师提供可口的早、中、晚餐。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,应及时报告并立即离开工作岗位。
3、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲、上班期间着工作服、工作衣帽并保持清洁。
4、工作期间,乙方必须服从甲方的领导,上班时间由甲方规定,中途不得离开学校,有事外出需征得甲方同意,不得擅自脱岗。学校决定补课时,乙方必须服从甲方安排。
5、乙方必须保证每餐准时开饭,具体时间由甲方临时商定,否则每次罚款20元。若遇特殊情况,及时向甲方报告可免除罚款。
6、乙方保证食堂卫生。所用原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具做到分开使用定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐,每天定时清洗打扫,确保通风透光,空气新鲜无异味。禁止重复使用一次性使用的餐饮具。
7、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。
8、乙方在聘用期内因操作不当或工作之余发生的安全事故,甲方不予负责。
三、甲、乙双方应建立严格的安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件的发生,确保学生用餐的卫生与安全。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
五、本协议时间有效期为2013年3月1日至2013年7月,期满经甲乙双方协议,可以续签。
甲方代表签字: 乙方签字:
2013年3月1 日
第二篇:食堂工人聘用合同
常州市青龙中心小学食堂员工聘用合同书 甲方:常州市青龙中心小学
乙方:
为了加强学校食堂管理工作,进一步规范食堂管理,更好地为广大师生服务,特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责:
1、全体工作人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明,饭菜味美可口,师生满意。
2、按学校规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室,不做其他与工作无关的事。
3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。
(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。
(2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。
(3)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。
(4)阻止无关人员进入操作间。
4、严格遵守采购制度和财务制度。
采购员采购回的物品,需经验收员验收,采购员、验收员签字后交总务处签字认可,校长签字后入帐。
5、配合食堂管理员制定菜谱,做到荤素搭配齐全,营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算,尽可能降低价格,增加品种。
6、爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。
7、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
8、热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,不营私舞弊,不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现坚决予以辞退。
9、服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
10、完成学校交给的其他工作,如:来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。
11、遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。
12、有事必须请假,不无故旷工。凡请假一天扣30元,依次类推。
二、食堂员工待遇:
食堂人员实行聘任制,合同每年签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利应根据学校财力酌情考虑。生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑,确定是否继续聘用。
三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限:二0一0年一月一日至二○一一年一月一 日。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
签订日期:2010.1.用人单位(甲方):
职工(乙方):
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:
1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
4)无理取闹,打架斗殴者;
5)不履行合同,不按质量要求完成工作或考核不称职的;
6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:
1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任
一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):
年月日年月日
扁担山中学学校食堂工作人员聘用合同书
学校食堂根据工作需要聘用,性别:,民族:,家庭住址:,身份证号:为学校食堂工作人员,从事学校食堂工作。为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原则,特制定本合同,具体如下:
(一)聘用期限:从年月日起至年月日止,聘期为。合同期满,合同即行终止。
(二)劳动报酬:由学校按月发给被聘用工人工资,聘用工人月工资为人民币元整(小写:)每年按10个月计算。
(三)工作职责和纪律:
1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,由于违规操作而导致食品安全后果的,视实际情况追究相关责任。
2、被聘用人员必须坚持优质服务,做到热情、耐心、周到、文明。按时上班,不做其他与工作无关的事,不得擅离职守。
3、被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。
4、被聘用人员必须按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。阻止无关人员进入食堂操作间。
6、被聘用人员要爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导,及时加以解决。
7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
8、被聘用人员服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。
10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。
11、被聘用人员必须做到各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。
12、被聘用人员必须做到食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。
13、被聘用人员必须承担学校小超市销售员工作。(学校小超市由学校统一管理)。
(四)被聘用人有下列情形之一的,学校可以解除聘用合同:
1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。
2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的。
3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、被聘用人员不得利用学校食堂从事盈利性的活动.(五)有下列情形之一,学校可以解除聘用合同,但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人:
1、被聘用人患病或非因工负伤,不能从事原工作的。
2、被聘用人不能胜任工作的。
3、被聘用人不注意自身卫生工作,不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。
(六)学校未按合同协定支付劳动报酬,被聘用人可以通知学校解除合同。
(七)未尽事宜由双方协商补充。
(八)本合同自签订之日起生效。
(九)本合同共3页,一式二份,双方各执一份,合同解释权隶属校方。
聘用学校(盖章)被聘用人(签名):
法人签字:
年月日年月日
第三篇:幼儿园食堂工人聘用合同
龙塘镇幼儿园食堂工人聘用合同
甲 方:石阡县龙塘镇幼儿园
法人代表:周其梅
乙 方:马子容 身份证号:***660 为了顺应幼儿家长的要求,方便幼儿午休家长工作,使我园办园宗旨更好地服务于群众,我园开办了“幼儿午餐”食堂。根据我园食堂工作的需要,聘用乙方为我园食堂工人,经甲乙双方共同协商,一致同意签订如下聘用合同:
一、聘用合同期限: 本合同为有固定期限的聘用合同,实行聘任制,合同每学年签订一次。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、甲方的职责和义务:
1、为乙方提供工作所需的必要条件如幼儿园食堂蒸饭、炒菜所用的场地和各种炊具、餐具等,按幼儿用餐标准提供乙方在工作期间的生活午餐。
2、根据乙方的工作表现和实绩,从开始上班到期末结束,乙方每工作完一个月后的十天内,甲方按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为每月捌佰元整(¥1300.00 元/月,此“工资标准”已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会养老保险、医疗保险等费用)。
三、乙方职责和义务:
1、负责幼儿园上班期间全园师生午餐的蒸饭、炒菜、热水供应等工作,做到保质、保量、足额供应,不浪费。必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明、卫生,饭菜味美可口,师生满意。
2、正常工作时间 6:30—17:30,按时到位认真做好各种准备工作,做好每餐的用菜留样工作,按要求登记好菜谱。按幼儿园规定的作息时间准时开饭,为全园学生分好饭菜。
3、搞好厨房、贮藏室和贮藏室门口至厨前过道卫生,做到每周一大扫,每天餐前餐后一小扫,经常保持厨房内外干净、整洁。
4、执行《食品卫生法》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁 消毒工作,确保食品卫生安全。按要求进行食品加工,加工前对原材料进行检 查,如发现有变质的原材料应报告幼儿园分管领导,如因为工人没有认真检查,用变质材料生产或者在生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒,一切医疗费 用全部由乙方承担,并处以一定的罚金,造成重大责任事故,交司法机关追究 法律责任。(2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到 整齐、有序。(3)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应穿工作服,戴工作帽,服装 整洁。(4)阻止无关人员进入操作间。
5、配合食堂管理人员在前一天制定出第二天的菜谱,做到荤素搭配,营养 结构合理。协助管理人员做好每天的成本核算,尽可能降低价格,增加品种。
6、爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告园领导尽快加以解决。
7、配合甲方做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持 好学生用餐的秩序。
8、服从甲方管理,严格执行食堂管理人员的分工,完成本职工作和食堂管 理人员安排的其他临时任务。
9、完成甲方交给的其他工作,来宾来客和甲方组织的教师加班用餐等,甲 方不另附加班费。
10、有事必须请人代班,不无故旷工。请人代班产生的费用或造成的事故 责任由乙方全部承担,每月请假不得超过 2 天。
11、因乙方个人操作原因造成的安全责任事故应由乙方本人负责;因乙方 财产管理不善、使用不当造成的损坏或遗失,由乙方加倍赔偿。
12、乙方要严格按照甲方用电、用火制度的要求规范用电、用火。乙方因 工作失误造成甲方财产损失或人员伤亡,乙方要负责赔偿。
13、乙方在园期间发生自伤、自杀或者突发疾病死亡的,甲方概不承担赔 偿、补助及任何经济责任。一切责任由乙方自己承担。
14、乙方在正常工作时间以外,由自身原因造成的意外事故,甲方不承担 责任。
四、合同终止的条件
1、乙方的身体不胜任本职工作。
2、乙方有下列现象也作为处罚、辞退的依据:(1)不遵守国家法律法规、不履行岗位职责、不执行甲方的各项管理制度;(2)工作不负责任,消极怠工,出现责任事故;(3)工作质量、服务态度差,师生意见大。
3、按聘任制的双向性,在一方面确有特殊原因,须终止合同的,应提前半 个月双方协商(否则不发当月工资)予以解除聘约,终止合同。
4、对甲方管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前十天书面写出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,甲方有权单方终止合同。合同期满后,甲方视其本人职业道德、工作 能力、工作态度及综合考虑,确定是否继续聘用。
五、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,合同期从 20 年月 日起至 20 年 月 日止。从签字之日起生效。本合同未尽的其他事项,由双方协商解决。甲方(单位公章): 法人代表签字: 乙方签字(按手印):
签订合同时间: 年 月 日
第四篇:食堂临时工人聘用合同
镇雄县第一中学食堂临时工作人员聘用合同 学校食堂根据工作需要聘用,性别:,民族:,为学校食堂工作人员,从事学校工作。为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原则,特制定本合同,具体如下:
(一)聘用期限:从年月日起至年月日止,聘期为。合同期满,合同即行终止。
(二)劳动报酬:由学校按月发给被聘用工人工资,聘用工人月工
资为人民币1700.00元整(大写:壹仟柒佰元整)。(备注:工资按月记发,每月扣除500.00元,待期未核算后统一发放。)
(三)工作职责和纪律:
1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。由于违规操作而导致后果的,视实际情况追究相关责任。
2、被聘用人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明。按时上班,不做其他与工作无关的事,被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。
3、被聘用人员执行《食品卫生法》和《卫生制度》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。
4、被聘用人员必须按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。阻止无关人员进入操作间。
6、被聘用人员要爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。
7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。家庭住址:,身份证号:
8、被聘用人员服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。
10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。
11、被聘用人工作不到一个月的,概不发放工资。
12、被聘用人要有高度的安全责任感,无论出现什么安全事故概由本人负责。
13、学校小卖部工作人员,若出现短款、缺款、丢物现象,概由本人负责(损失部分从月工资中扣除)。
(四)被聘用人有下列情形之一的,学校可以解除聘用合同:
1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的;
3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的;
4、被依法追究刑事责任的。
5、患病或非因工负伤,不能从事原工作的;
6、不能胜任工作的。
7、不注意自身卫生工作,不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。
(五)学校未按合同协定支付劳动报酬,被聘用人可以通知学校解除合同。
(六)未尽事宜由双方协商解决。
(七)本合同自年月日起生效。
(八)本合同共2页,一式二份,双方各执一份,合同解释权隶属校方。
聘用单位(盖章)被聘用人(签名):
年月日年月日
第五篇:锦屏中学大事记
锦屏中学大事记
1942年
由于抗日战争形势的需要,40年代初,我省二、三等县相继创建县立初中。年初,县长李繁苍主持筹建锦屏县立初级中学。
8月,锦屏县立初级中学正式成立,校址在江西会馆(原城关二小),李繁苍兼任校长,有教职工8人,首批招生40人。
1943年
县国民政府新修锦屏县立初中校舍,建成一栋三间四面倒水,周围安装葫芦栏杆的木瓦房,内有教室、办公室、礼堂等。
是年,学校开始设置校医,负责卫生保健工作。
1944年
招生45人,在校生总数达109人,教职工9人。
是年,学校师生排演进步戏曲,国民党伤兵进入学校,双方发生摩擦以致打斗。
1945年
9月,学校发展到6个班,在校生约250人,教职工14人。学校购置了一批图书,仪器及实验药品。是年,学校建立三青团区队,团员30多人。
1946年
3月,学校建立童子军组织。
是年春,教师李广正、苏慎言(职中教师)及锦中学生吴本正等10余人因发表进步言论被当局逮捕并押送贵阳。后苏被杀害,李广正失踪,余释回。
是年,县政府在校设置一个一年制简易师范班,招学生26人。
1947年
招生140人,在校生人数为203人,教职工人数为22人。
1948年 学生王世阶被诬告偷杀保警队长家犬遭关押,数十名学生前往警察局示威抗议,并向警察局投掷石头、瓦片。王最终被释。
1949年
6月,校长王止善与县民卫总队副龙俊生赴贵阳会见省长谷正伦,汇报锦屏的“反共应变计划”。
9月,国民党100军和103军在湖南与解放军战败后溃逃途经锦屏。因时局**,师生大量流失,是月底,学生疏散回家,学校被迫停课。
1950年
伪县长王止善委任游云居为校长复办锦屏初中,由于师生极少,学校复学数月即停。
1951年
2月,中共锦屏县委、县人民政府决定恢复锦屏县立初级中学。
11月,县人民政府向镇远专员公署呈请次年复办锦屏县立初中并开始招生,获批准。
1952年
7月,县委派团县委干部兰端惠和三江完小副校长阮肖达赴贵阳参加贵州省中学教师思想改造班学习。9月,省教育厅派吴万钟到锦屏协助筹办锦屏县立初级中学恢复工作。
10月,省教育厅宣布学校恢复,改名为“贵州省锦屏县初级中学”,任命兰端惠为副校长,主持学校工作,吴万钟为教导主任,校址仍在原处。
11月,学校正式开学,首期招生100人,分两个教学班,有教职工7人。
1953年
学校教育教学工作逐步走向正规,有教学班3个,学生119人。是年,学校建立了卫生室并配备专职校医1人。是年,建立锦屏中学共青团支部,在师生中发展团员。
1954年
学校有教学班4个,学生190人。加强教育教学管理,教学质量逐步提高。
1955年 全州统考,语文成绩获全州第一,数学、政治位居第二,教学成绩显著。
1956年
8月,省教育厅任命兰端惠为锦屏中学校长。
是年,县委、县人民委员会决定将校址迁至赤溪坪龙氏宗祠(龙氏五宗祠、原省立锦屏森林专科职业学校),并向省教育厅报告,省教育厅拨款四万元修建砖木结构两层教学楼一栋,内有教室八个,办公室四间。是年,全州统考,语文、数学两科全州第一,政治第二。
是年,锦屏县初级中学工会成立,时有会员32人,首任主席李林善。
1957年
10月,为加强党对学校教育的领导,县委派县监委副书记刘城武担任锦屏中学校长。是年,反右斗争扩大,学校3名教师被划为右派,部分教师受到不同程度的打击和批斗。
1958年
2月,学校迁入赤溪坪龙氏五宗祠新校址。
3月,县政府在校举办中学保健员培训班,进行“除四害,讲卫生和疟疾病防治”培训。是年秋,增设高中部,更名为“锦屏中学”,首招高中一个班50人,实到47人。是年秋,师生奉令到龙池、欧阳、新化、亮司等地参加秋收、修水利、炼钢铁等活动。
是年,县抽调部分党员干部到校任班级指导员,协助班主任做学生思想政治工作,并随班学习文化知识。
1959年
学校广泛开展勤工俭学和学工学农活动。县划拨学校河边约20亩土地作为学生学农耕地,师生大部分时间从事生产劳动,教学工作受到一定影响。
是年,中共锦屏中学支部成立,刘城武为首任书记。
1960年
由于学校原河边学农基地常被河水冲毁,县拨款1800元购买后山坡作为学校学农基地。是年,全校有初中班11个,高中班5个,学生达700余人。
1961年 因国家经济暂时困难,学校规模压缩,有三分之一多的学生被动员回家生产。是年,首届高中生毕业,4人被大学录取。
1962年
学校进入全面发展的第一个黄金期,学校教育秩序稳定,教学质量提高,文体活动也得到蓬勃开展。
1963年
县政府拨款在龙氏祠堂外侧(临河),修建一排有10个教室的两层砖木结构教学楼,教学条件、教学设施有所改善。
1964年
学校有初中班6个,高中班3个,学生421人。是年高考,录取本科12人,超过前三年录取数的总和。
1965年
8月,应届毕业生姚通洲被北京大学生化系录取,成为我校首个叩开全国最高学府大门的学子。
1966年
6月,学校成立“红卫兵”组织。
9月,县委工作组进驻锦屏中学,领导指导学校的“无产阶级文化大革命”。
10月6日,我校首批“红卫兵”代表赴京接受毛主席检阅。是月中旬,第二批“红卫兵”进京;下旬,学校基本停课,众多红卫兵徒步“长征”到全国各地进行文化大革命串联。学校领导和部分教师被批斗,党政工团组织瘫痪。
1967年
3月,串联师生相继返校“复课闹革命”。
9月18日,学校红卫兵组织夺取了学校领导权,成立“锦屏中学革命委员会”。
是年冬,中学实行“二二制”(即初中二年,高中二年),取消考试制度,废除“留级制”。
1968年 是年春,支左部队军训团进驻锦屏中学,对师生进行军训。是年秋,工宣队进驻锦屏中学,全面开展“斗、批、改”。10月,学生基本离校,农村学生“回乡”参加农业生产。
11月,城关学生被组织上山下乡接受贫下中农再教育,到农村安家落户,当普通农民。
11-12月,锦屏中学被拆散为“锦屏县理工科班”、“锦屏县林业学校”、“三江中学”,教师大部分被下放农村。
1969年
学校被“锦屏县理工科班”“三江中学”等名称取代,锦屏中学已不存在。
1970年
3月,恢复锦屏中学,招初中12个班。学校占地55.12亩,房屋总面积11929平方米,图书室存书上万册。
1971年
9月,恢复高中,首招“文革”后由各公社和大队推荐的社会青年1个班,免试入学。
1972年
4月,县革委核心领导小组下文恢复成立中共锦屏中学支部,任命刘城武为书记。
是年,采取推荐与考试相结合的办法招收高中两个班。学制由“二二制”又改为“三二制”(即初中三年,高中二年)。
1973年
是年,学校共青团组织恢复,设立团总支。
1974年
受县教育局委托,锦屏中学招收两年制师范班1个。
1975年
8月,继续招收师范班1个。该班于次年秋搬迁至花桥农场(岔路)“五七学校”。10月5日,学校建成锦屏县首座沼气池,用于教学实验和照明、煮饭等。
是年,为解决学校学生入学往返过小江河不便的问题,县革委和州、县教育局共拨款6.2万元,在菜园大队和茅坪水运局的支持下,动工修建小江铁索桥。1976年7月铁索桥建成通行。
1976年
国家进行拨乱反正,学校秩序渐趋稳定。
1977年
国家恢复高考制度,学校工作重心开始转入教学。学校加强对毕业班工作的领导,成立毕业班工作领导小组,指导迎考工作。
1978年
2月,县革委将锦屏中学列入全县重点中学。
是月,县教育局从各区中学调入一批骨干教师,加强锦屏中学的教育教学工作。是年底,建在铜鼓的学校劳动基地停办。
1979年
8月,县委组织部任命邓茂和为锦屏中学校长。
是年,高考取得显著成绩,被大专院校录取33人,仅次于凯里一中,居全州第二位。应届毕业生范福平被清华大学录取。
1980年
1月,学校工会组织恢复。
是年,县政府采取“调整布局,整顿初中,压缩高中”的措施,停止五所区级中学高中部招生,将高中集中于锦屏中学。
是年,党支部书记王家岳当选州、省党代会代表,出席州、省党代会。
1981年
高考录取本科以上20人,创历史最高纪录。
学校组织师生参加城关一小背后、老农贸市场等地的水泥路铺石,参与县城道路改造建设。
1982年 1月,范华根被省教育厅、省教育工会评为贵州省“五讲四美为人师表”先进代表。5月,学校被省民委评为“民族团结先进单位”。
6月,高二(3)班龙运林同学被团省委、省教育厅授予优秀学生干部荣誉称号。10月,校团总支书记龙立辉当选州第五次团代会代表,出席州团代会。是年,靠老教学楼坡边教师宿舍建成,9户教工迁入新居。
1983年
上半年,启动实验大楼建设工程。
9月,高中班级首次超过初中班,初中班级逐渐减少。
12月,考入中国矿业学院的80届学生贺定超,将所获40元奖学金中的20元捐赠母校,引起强烈反响,贵州人民广播电台、《贵州教育》先后进行了报道。
1984年
2月,范华根任锦屏中学校长。
4月,范华根被人民日报、光明日报等七家报社总编授予“全国优秀班主任”称号。是月,县委组织部任命王家岳为锦屏中学专职党支部书记。8月,全校教师参加教材过关培训学习。
10月,校工会主席龙政炎当选州总工会第五次代表大会代表,出席会议并当选州五届工会候补委员。是年,高考升学率首次超过50%。
1985年
3月,严明祖在县第五届党代会上当选为县委委员。4月,省委副书记丁廷模到校视察工作,看望老教师。9月,学制由“三二制”改为“三三制”,即初中、高中各3年。是月,桑筱翠老师当选州政协第六届委员。
10月,实验楼竣工、验收、使用,并购置了一万四千多元的仪器,以后逐年给予配备。
11月,召开锦屏中学第一届教职工大会,范华根校长作题为《为快出人才、多出人才、出好人才而努力奋斗》的工作报告。县委书记王家模出席会议。
是年,省、州教委到校进行达标检查,获奖金500元,奖匾一块。
1986年
2月,徐采栋副省长到校视察工作。
是月,县教育局到校进行危房调查,决定拆除龙氏祠堂旧木房。
5月2日,学校召开“落实知识分子政策座谈会”,对建国以来受到不正公处分的教师进行复查,落实政策。9月,化学教师桑筱翠被评为贵州省“教书育人,为人师表”优秀教师。
10月,县政府拨款35万元,在50年代老教学楼前修建建筑面积为1665㎡的教学楼,正式放线施工。
1987年
4月,拆除学校旧址龙氏祠堂。拆除后的空地修建花园。
6月,学校组建职称改革工作领导小组,开展职称评审工作。教师职称评审制度正式建立。7月,桑筱翠老师当选锦屏县第二届政协副主席。9月,桑筱翠老师被评为州教书育人先进教师。
12月,省、州、县人事部门为首批获得中学高、中、初级职称的教师颁发资格证书。
1988年
5月,建筑面积为1665㎡,五层共18间教室的新教学楼竣工并投入使用。7月,县人民政府任命王家岳为锦屏中学名誉校长。
8月,高三(3)班欧阳永福同学以文科575.5分的优异成绩,成为全省文科高考状元,被北京大学录取。是月,县教育局向首批获得高、中、初级职称的教师颁发任命证书。
9月,在毕业班中开设劳技课,聘请养鸡专业户龙常康讲授养鸡知识。贵州日报12月17日一版以《养鸡能手龙常康受聘到中学讲课》为题进行了报道。11月28日,召开第二届教职工大会。
是年,部分教师调离改行,在一定程度上影响了教学工作。教育局从县民中和各区中学选调一批骨干教师,充实锦中教师队伍。
1989年
3月,州教委组织人员对全州实验室工作进行检查,我校实验室获一等奖。4月,学校语音室安装、验收并交付使用。
5月,桑筱翠老师被评聘为中学高级教师;随后,经省政府批准为“特级教师”。
9月,学校撤销教导处,分设教务处和政教处。教务处负责教学管理,政教处负责学生思想政治工作。10月,桑筱翠老师因患肝癌,劳累过度去世,县政协组成由政协、政府及有关部门参加的治丧委员会,众多学生和社会各界人士前来学校参加悼念活动,景况为锦屏之空前。
1990年
3月,龙显鹏老师当选州第七届政协委员。(后连任州第八届委员)4月,龙政炎老师当选县十一届人大常委会委员。
7月,以高三(1)班学生为主体的“锦屏中学清水江考察队”,在姜大海、潘存有老师的带领下,历时11天,对锦屏至都匀的清水江沿线就社会经济、文化教育、环境生态等方面进行徒步科学考察,撰写了二十多篇考察报告。
是年开始,实行会考高考双轨制,学校高中阶段九门文化课必须取得会考合格才能参加高考。是年,建成1422㎡的新教工宿舍楼一栋,改善了部分教工的居住条件。
1991年
3月,范华根校长当选州九届人大代表。
8月,高三(1)班李才美同学被清华大学录取。当年学校考入重点大学11人,创建校以来最好纪录。9月,王家尤老师被评为省级优秀教师。是月底,召开锦屏中学第三届教大会。
是年,学校不再招收初中生,开始由完全中学向高级中学过渡。
1992年
8月,罗邦礼同学被清华大学录取。
11月,州政府教育督导室对我校进行督导检查,得分90.9分,被评为优秀。是年,获全州教学质量三等奖。
1993年
6月,县人民政府拨款8万元,修建后山坡生产基地围墙,围墙全长551.2米。8月,高三应届毕业生游明琪被清华大学录取。9月,王芳柱老师被评为州级优秀教师。
10月30日,州教委检查组到校进行“校园环境管理”专项检查,获好评。12月,县社会治安综合治理领导小组对学校社会治安综合治理工作进行检查验收,得分97.5分,获“社会治安综合治理红旗达标单位”称号。
1994年
1月18日,县政府召开会议,宣布将省林校在50年代修建的学生宿舍大楼产权正式移交锦屏中学,并拨款7万元对该楼进行维修。
3月,《夏令营中的较量》发表,学校将文章印发至各班学习讨论。各班召开主题班会,学生写心德、谈体会,引发强烈反响。
9月,范华根被评为“贵州省历史学科特级教师”。
1995年
9月,宋家驹被评为州级优秀教师。
11月,州高、完中教学常规管理评估检查组到校进行评估检查。
12月,省、州综治检查组到校检查综治工作,给予“组织健全、制度健全、措施得力”的评语,评定为“达标”单位。
1996年
2月,学校领导班子换届,王家尤任校长。5月,王家尤被省政府批准为“特级教师”。
6月,龙木秀老师参加全省历史优质课竞赛,获一等奖。
7月,召开锦屏中学第四届教大会,审议、通过《“三制一管理”试行方案》。12月,王家尤当选州第六次党代会代表,出席州党代会。
1997年
1月,成立锦屏中学五十五周年校庆工作领导小组,制定工作方案,启动校庆工作。4月,修建、改造学校周边围墙、桂杏园、水泥路、篮球场。9月,龙木秀老师被评为“州级优秀教师”。
是月30日,隆重举行锦屏中学五十五周年校庆活动。11月,学校被省委、省政府评为“德育先进学校”。
1998年 2月,龙木秀老师当选省九届人大代表,出席省九届人大一次会议。是月,宋家驹副校长当选县政协副主席。
3月,原省人大常委会副主任李玲、李仁山,原州人大常委会主任吴寿通、副主任杨叔驹,原县人大常委会主任李茂江等省、州、县人大老领导到校视察。是月,启动靠河边两栋教师集资楼建设工程。
4月,学校获州级文明单位称号,县有关领导到校进行授牌挂牌仪式。7月,锦屏中学主办“锦屏县第二次中学德育工作研讨会”。是年,学校在全州高完中办学水平督导评估中获二等奖。
1999年
3月,学校修建微机室、多功能电教室。4月,锦屏中学业余党校成立。
12月,靠河边两栋教师集资楼竣工验收。
是年,锦屏中学获全州“实验室建设先进学校”称号。
2000年
6月,省、州专家组到校检查验收“普实”工作,获省“先进实验学校”称号。9月,55周年校庆纪念碑、亭落成。
10月,召开教大会,审议通过校长负责制及“四制一管理”等系列方案。11月,校工会主席王芳柱当选州总工会第八次代表大会代表并出席会议。
是年,学校党支部被中共黔东南州委评为“先进基层党组织”,学校获州教学质量显著奖。
2001年
3月,县人大十四届二次会议提出,逐年投资共5000万,办优办强锦屏中学。是月,州政府督导室对锦屏中学进行第二轮办学水平督导检查。6月,第一期“中继教”工作启动。
9月,学校大幅度扩招,高一录取新生773人,扩招幅度达41%。
是月,龙木秀当选省第七届青年联合会委员;林跃生老师被评为省级“优秀教师”。
10月,州教育工会到校检查校务公开、教代(大)会工作。被评为州级“校务公开先进集体”。11月,学校被评为州级“红旗文明单位”、“关心下一代先进集体”。
2002年
3月,学校师生为修建赤溪坪风雨桥捐款5092元。
是月,投资230万元、建筑面积为4200平方米的教学A楼动工修建。
4月16日,原全国政协常委、州政协副主席、著名画家、曾在锦屏中学工作过的杨念一老师,在县有关领导陪同下,到锦屏中学调研,并为学校题词“志当存高远”。
7月,投资299万元、建筑面积为4420平方米的学生公寓A楼动工修建。
8月25-26日,召开锦屏中学第一届教代会,到会代表32人,审议通过了《锦屏中学教职工代表大会章程》及《锦屏中学教学成绩奖励方案》等制度和方案。此次会议,标志着锦屏中学教代会制度正式建立。9月30日,举办建校60周年座谈会,县四大班子领导及县直机关、乡镇、社会各界代表参加会议。11月,省精神文明办检查组到校检查精神文明工作,被评为省、州两级“文明单位”,获州教学质量显著奖。
2003年
2月,杨碧湘老师当选县六届政协常委。
4月,学校组织抗“非典”工作,制定工作方案,签订责任状,采取各种措施,保证教学工作正常进行。5月,召开锦屏中学教代会一届二次会议。
8月8日,举行教学A楼竣工典礼,县及有关部门领导参加活动。10月,龙木秀任锦屏中学校长。
11月,锦屏中学被省教育厅授予“贵州省现代教育技术实验学校”。是月,学生公寓A楼建成投入使用。
12月,锦屏中学各处室主任实行公开竞聘上岗。
2004年
2月,召开锦屏中学教代会一届三次会议,讨论、审议《锦屏中学人事制度改革方案》。是月,建筑面积为3415平方米、投资320万元的学生食堂动工修建。3月,成立锦屏中学首届家长委员会。
4月,县四大班子及有关部门领导到校就学校发展规划进行调研视察。
5月,经县、州总工会推荐,我校被评为“贵州省厂务公开先进单位”,获省厂务公开领导小组颁发的奖牌和证书。8月,县四大班子及相关部门领导在县政府大会议室召开锦屏中学规划座谈会。9月,龙华彬老师被评为州级“优秀教师”。
10月,沿河边二层十间老教学楼拆除,准备修建学生公寓B楼。11月,州政府教育督导组到校进行办学水平督导评估。是年,学校在县农行贷款580万元用于学校建设。
2005年
1月,县委常委会通过《锦屏中学建设发展规划》。
2月,召开锦屏中学一届四次教代会,讨论审议《锦屏中学评聘分离方案》等议案,并对学校行政领导进行民主评议,龙木秀、龙正柱被评为“群众满意的优秀领导干部”。是月,在后山坡修建容量为450立方米的水塔。
3月,建筑面积为4608平方米、投资315万元的学生公寓B楼动工修建。
5月,王甲鸿县长率县四大班子负责人到校召开会议,研究锦屏中学规划、建设问题。6月,拆除林校学生宿舍大楼;征地36亩,迁坟40棺,启动后山坡平坡工程。
7月,省总工会检查验收组到校进行省级模范职工之家评估验收,县委常委杨正永及有关部门负责人参加。次月,锦屏中学获省总工会颁发的“贵州省模范职工之家”牌匾。12月,成立锦屏中学教研处。
是月,学校举行综合大楼开工奠基仪式,县四大班子及有关部门领导参加。建筑面积15000平方米、投资1356万元的综合大楼正式动工。
是月,校工会主席刘光煜被省教育厅、省教育工会授予“贵州省优秀教育工会工作者”荣誉称号。是月,获州级“文明单位”称号,并获第四轮普通高中办学水平督导评估三等奖,县目标管理考核三等奖。
2006年
6月,召开锦屏中学二届一次教代会,讨论审议《锦屏中学十一·五改革与发展规划》及教育教学有关制度、方案。
是月,集餐饮、超市、澡堂为一休的学校食堂投入使用。7月,龙木秀校长被州委评为“优秀共产党员”。
9月,校工会主席刘光煜当选州总工会第九次代表大会代表出席会议。会上,锦屏中学工会被州总工会评为“先进基层工会”,授予奖牌一块。是月,省厂务公开民主管理调研检查组在县委常委龙永贵、副县长杨国珍及有关部门领导陪同下,到校调研、检查校务公开民主管理工作。
11月,学生食堂背后第二批三栋教师集资房动工修建。12月,龙木秀当选州第八次党代会代表,出席州党代会。是月,学生食堂以承包方式正式运营。
是年,学校获全州2006届教学质量一等奖,龙木秀校长获“全州优秀校长”奖。
2007年
1月,龙安焕任锦屏中学校长、党支部书记。3月,我校首次聘请两位外籍教师任教。
4月,省教育专家刘旦元等人到校作省级示范性高中申办程序报告,申示工作正式启动。是月,刘鸿庥副省长一行到校视察工作。
是月,经县直机关党委批准,我校党支部升格为党总支,下辖三个支部。7月,学生公寓B楼建成并投入使用。8月,召开锦屏中学教代会二届二次会议。
是月,林跃生老师被中央教科所学校德育研究部、中国德育伦理学会德育专业委员会评为“德育科研先进工作者”。
9月,锦屏中学获全国教育科学“十一·五”规划课题“和谐德育研究与实验学校”。是月,龙安焕校长被评为省级“优秀教育工作者”。
12月,教代会对校级领导进行民主评议,龙安焕校长被评为“群众满意的优秀领导干部”。
2008年
1月,出现雪凝天气,部分学生寒假无法返家,学校领导、班主任及部分教师日夜值守,采取各种措施安置学生,组织抗雪凝灾害工作。
2月,罗承香副校长当选县第七届政协常委(后连任第八届政协常委)。3月,州政府教育督导组到校进行第五轮督导评估,获优秀奖。5月,汶川地震,师生踊跃为灾区捐款,全校共捐款35930.10元。7月,学校综合大楼竣工并交付使用。
9月,锦屏中学被批准为州级I类示范性高中,州政府督学陈守江向学校授牌。12月,校团委书记唐宏胜当选州第十九届团代会代表,出席州团代会。是年,获州教学质量显著奖和“环境育人先进学校”称号。
2009年
1月,县十五届人大三次会议召开,代表提出的《确保资金投入,把锦屏中学尽早建成省级示范性高中》的议案获得通过。
7月,全校所有教室全部安装投影设备,实现现代化教学。
是年高考,一本上线131人,本科以上录取1321人,各项指标综合排名全州第三。9月,设立锦屏中学学生管理处。
是月,杨再锋老师被州人民政府授予“全州优秀班主任”称号。
12月,省教育厅示范性高中检查组到校进行第一次检查评估,县四大班子领导参加汇报会。
是年,锦屏中学获全州高中教学质量二等奖(最高奖、全州无一等奖);被全国教育科学“十一·五规划和谐教育研究与实验”总课题组评为全国课题先进实验学校。
2010年
5月18日,省教育厅示范性高中检查验收组到校进行第二轮检查评估。7月,省教育厅批准锦屏中学为省级示范性高中(III类)。
是月,学校选派第一批12名学科骨干教师到西南师大进行为期10天的学习培训。
是年高考,一本上线152人,本科以上录取1476人,各项综合性指标全州排名第二。龙雪同学以611分摘取全州高考文科桂冠。11月,新篮球场动工修建。
是年,获全州普通高中教学质量二等奖(全州无一等奖);被州教育局评为州青年科技教育特色学校和全州深入学习实践科学发展观“先进集体”,州教学质量先进单位。
2011年
5月,锦屏中学被评为全国教育科学“十一·五规划和谐教育研究与实验总课题”组评为全国课题先进实验学校。
7月,学校选派第二批18名学科骨干教师到西南师大进行历时20天的学习培训。
是年高考,一本上线245人,本科以上录取1536人,各项指标综合排名全州第一。高三(1)班60人全部进入一本,班主任刘建生老师个人获县政府奖励3万元。8月,李飞跃州长率州直有关部门负责人到校视察调研,决定拨款1000万元用于锦屏中学运动场建设。10月24日,黔东南日报以《三江桃园别样红》为题,在一版专题报道锦屏中学在短短几年时间里教学质量实现质的飞跃的过程,被媒体称为“锦中现象”。
12月,召开锦屏中学三届一次教代会,讨论审议《锦屏中学教职工绩效考核工作实施办法》,正式建立绩效工资奖励制度。
是月,学校被评为全省“精神文明建设工作先进单位”;龙安焕校长被中国教育学会中青年教育理论工作分会,高中教育专业委员会等五家社团评为“全国第七届百名优秀高中校长”。
是年,学校再次获全州教学质量最高奖,龙安焕校长被评为“全州教学质量优秀校长”,同时学校获县综合目标考核二等奖;被中国教师发展基金会,国家教师科研基金管理办公室等单位评为“全国教育科研先进单位”。
2012年
1月,龙安焕、罗承香、吴炳盛、杨碧湘、林跃生被中国教师发展基金会、国家教师科研基金管理办公室评为“全国教育科研优秀教师”。
3月,龙安焕校长当选黔东南州第十三届人大代表,出席州人大十三届一次会议。5月,县教育局安排4名中小学后备干部到校进行为期2个月的挂职学习锻炼。7月,学校选派第三批10名学科骨干教师到西南师大进行历时半月的学习培训。是月,校党总支被州委评为“创先争优先进基层党组织”。
是年高考,一本上线190人,其中应届生143人。应届生一本上线人数创历史最高纪录,本科以上录取1500多人。吴泽赛同学以658分获全州高考文科状元,被北京大学录取。
8月13日,原由县教育局管理的锦屏县青少年活动中心,正式移交锦屏中学管理。9月,设立锦屏中学艺术中心。
11月,举办锦屏中学建校70周年庆典活动。