员工家属在工区安全告知书[合集五篇]

第一篇：员工家属在工区安全告知书

管理一区员工家属及孩子在工区期间安全告知书

1、所有员工家属带孩子到工区时必须需提前申请，写明在工区的时间和初步计划居住时间

2、要掌握在工区的相关安全知识和管理规定，加强对孩子在工区期间的交通、活动、饮食、用电、用火等方面的安全教育和安全管理

3、员工的家属及小孩严禁进入工区生产区域、施工区域及非生活区域。

4、对未成年小孩在工区生活区活动要有成年人陪同、监护、严禁私自活动造成隐隐

5、严禁到工区水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动

6、工区易燃易爆物品较多，且设备都是高压设备，容易发生火灾爆炸，员工家属及孩子不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入工区

7、区部临近马路且货车较多，员工家属及孩子在横过马路或者乘车时要注意交通安全

8、严格遵守工区相关的管理制度

9、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责

被告知人：

日

期：

第二篇：家属孩子进厂安全告知书

员工家属带孩子进入工厂安全告知书

为了明确员工家属及小孩在工厂居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，工厂本着对员工家属及小孩在工厂生活区内健康、安全负责的原则，依据工厂的安全管理相关制度，工厂有义务告知以下内容：

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、所有员工家属带孩子进厂时必须在综合办进行登记，登记时注明进厂时间，和初步居住计划时间。

2、要掌握工厂的相关安全和管理规定，加强对孩子在工厂期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

3、员工的家属及小孩严禁进入工厂生产区域、施工区域及非生活区域。

4、对未成年小孩在工厂生区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成隐患。

5、严禁到工厂水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入工厂。

7、严禁随便动用及损坏工厂的设施、设备及物品。

8、严格遵守工厂相关的管理制度。

9、所有员工家属及小孩进入工厂暂时居住，都要到工厂综合办安全管理协议。

10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责。

被告知人：

日期：

第三篇：员工宿舍安全告知书

员工宿舍安全告知书

为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制定《员工宿舍安全告知书》：

一、符合医院规定的入住条件或因工作特殊需要经领导批准的员工，方可入住医院宿舍。视宿舍房源情况和员工职务及职称等级确定宿舍类别，按住宿申请先后顺序予以安排。

二、医院宿舍管理的主管部门是后勤部，后勤部管理宿舍的一切事务，分配住房，卫生保洁，维持秩序，设施设备维护修理、水电及住户人员管理，紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。

三、有下列情形之一者，应报告后勤负责人或院办：

1、违反宿舍管理规则，情节重大。

2、未经同意留宿他人。

3、宿舍内有不法行为时。

4、员工身体不适需负责照顾，病情重大者，应及时送医院并通知其亲属。

四、宿舍安全自控管理：

1、员工住宿需服从宿管员管理和监督，不得随意改造或变更，严禁私自换床位。

2、注意防火安全，使用各种电器时要注意安全，室内禁止私自接配电线及装接电器，禁止使用小太阳等大功率电器。

3、室内不得使用或存放易燃物品、危险及违禁物品。

4、保持宿舍区安静，不得大声喧哗吵闹。不得使用高分贝音响，避免影响他人休息。

5、宿舍不得留宿亲友，外人，确有需要应向后勤部请示批准。无正当理由不得在外留宿。

6、注意防盗防抢，贵重物品应避免携入，丢失者责任自负。

7、保持宿舍卫生，房间清洁由住宿人负责，废物、垃圾等要及时清理，不要放在走廊等公共区域，应送到指定场所。

8、爱护公物，节约用水用电，随手关灯及水龙头。

9、不得在床上抽烟。不得在宿舍内赌博、斗殴、酗酒或从事不健康、不文明、违法违规的活动。

10、不得有偷窃行为，错拿别人的物品要及时送回原处。

11、为保证安全，住宿人员晚间外出应当结伴而行，必须在23时前返回，以免发生意外。每晚执行返回宿舍签到制度（签名和时间），签到薄23时准时收回，如有特殊情况不能及时或不回宿舍应提前与部门主管或后勤主任联系。不遵守以上规章制度者一次罚款100元。

12、医院为员工每人每月补助水电费70度，超出部分自行负担。

五、后勤相关人员有权对宿舍进行例行检查，住宿员工不得拒绝。

六、员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。

七、所有住宿人员在外发生交通事故、人身伤害、财产损失等情况的，医院概不负责；给医院造成财产及名誉等损失，由造成损失人负责及赔偿全部损失。

八、住宿员工要认真执行上述规定，违反者视其情节给予警告、罚款、取消住宿资格直至解雇开除。

以上规定，自发布之日起施行。此通知。

xxxxx医院

2017年4月1日

第四篇：员工宿舍安全告知书

员工宿舍安全告知书

为加强员工宿舍的安全管理，特制定《员工宿舍安全告知书》，具体内容如下：

一、严禁在宿舍各出口堆放物品和杂物，确保安全畅通：未经允许不得动用消防设施。

二、宿舍不能擅自加装使用高功率电器，禁止使用电炉、电热棒或明火器具。禁止乱拉乱接电线、插座。

三、住宿员工不得躺在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。

四、不准人为的损坏防护纱窗。

五、不准在宿舍内聚众喧哗、打架斗殴，凡是先动手打人者，开除厂籍，不给予任何赔偿。

六、若员工在宿舍发生争执，应第一时间通知当班安全巡查员协助处理。

七、员工在宿舍内，应注意个人安全，对于风扇、淋浴器具等使用应严格按使用说明安全操作。如因员工违规操作造成伤害，由员工个人负责。

八、个人财产，员工本人有妥善保管之义务，如因个人原因随意乱放等造成丢失，由员工个人负责。

九、安全管理部相关人员有权对宿舍进行例行检查，要求住宿人员予以配合，不得刁难。

十、住宿员工有带小孩入住的要肩负起看管小孩的责任，不得让小孩在宿舍里玩电梯，不得损坏宿舍里的消防器材，不得让小孩进入车间和物流区，如因员工疏忽造成公司财产损失、小孩受到伤害，由员工个人负责。

安全管理部2014-07-14

第五篇：患者家属陪护告知书

临海市第二人民医院患者家属陪护告知书

尊敬的患者及家属：

根据患者身心状况，为最大限度地减少对患者的伤害，以利于患者疾病的康复，需要患者家属配合进行专人陪护。

陪护要求：

1、人员要求：陪护人员必须身心健康，没有传染疾病，无不良生活嗜好，体质好，有能力协助医院的治疗、护理工作，有能力帮助患者生活起居事务。

2、时间要求：24小时不间断陪护。

3、人数要求：一般情况有1人陪护即可，特殊情况需要多人陪护。

4、陪护人员不尽陪护义务，导致患者出现或者造成不良后果，由患者家属承担责任。谢谢您的合作，祝您早日康复！

患者家属签名：宣教者签名：

年月日

临海市第二人民医院患者家属陪护告知书

尊敬的患者及家属：

根据患者身心状况，为最大限度地减少对患者的伤害，以利于患者疾病的康复，需要患者家属配合进行专人陪护。

陪护要求：

1、人员要求：陪护人员必须身心健康，没有传染疾病，无不良生活嗜好，体质好，有能力协助医院的治疗、护理工作，有能力帮助患者生活起居事务。

2、时间要求：24小时不间断陪护。

3、人数要求：一般情况有1人陪护即可，特殊情况需要多人陪护。

4、陪护人员不尽陪护义务，导致患者出现或者造成不良后果，由患者家属承担责任。谢谢您的合作，祝您早日康复！

患者家属签名：宣教者签名：

年月日