【F ZX-MS8-2-1.0】请休假申请单

第一篇：【F ZX-MS8-2-1.0】请休假申请单

请休假申请单

申请人部门： 申请人： 请休假类型：

□事假 □病假 □工伤假 □学习假 □婚假 □丧假 □年休假 □换休假 □陪护假 □产假 请休假起止时间：

从 2012年7月24 日9时至2012年 7月24日18时 共计：天 请休假事由：

部门负责人意见：

人力资源部意见：

所在部门分管领导意见：

注：

1、病假须附病假证明；

2、换休假须注明所换日期，换休假3个月内有效；

3、请休假1天以上须人力资源部经理签字，请休假3天以上须所在部门分管领导签字；

4、请休假单需提前交至人力资源部，特殊情况者，需在结束休假后一天内交至人力资源部备案。

第二篇：休假申请单

重庆中环餐饮娱乐有限责任公司

休假申请单

员工姓名：所属部门：休假类型：

□病假□事假□婚假□丧假□产假□补休□其他

休假原因：休假时间：至共天（其中个工作日）

休假期间我的工作由负责紧急联系电话：申请人：部门领导：分管领导：

年月日年月日年月日

注：请假两天以内（含两天），由部门经理审核；请假三天以上（含三天），须经分管领导审核。

重庆中环餐饮娱乐有限责任公司

休假申请单

员工姓名：所属部门：休假类型：

□病假□事假□婚假□丧假□产假□补休□其他

休假原因：休假时间：至共天（其中个工作日）

休假期间我的工作由负责紧急联系电话：申请人：部门领导：分管领导：

年月日年月日年月日

注：请假两天以内（含两天），由部门经理审核；请假三天以上（含三天），须经分管领导审核。

重庆中环餐饮娱乐有限责任公司

休假申请单

员工姓名：所属部门：休假类型：

□病假□事假□婚假□丧假□产假□补休□其他

休假原因：休假时间：至共天（其中个工作日）

休假期间我的工作由负责紧急联系电话：申请人：部门领导：分管领导：

年月日年月日年月日

注：请假两天以内（含两天），由部门经理审核；请假三天以上（含三天），须经分管领导审核。

第三篇：休假申请单

附件2：

休假申请单休假申请单

尊敬的领导：尊敬的领导：

本人于年月日到达陕北工区,现工作已满天,根据公司休假有关规定，特申请休假。

时间自：年月日至年月日。

恳请批准。

申请人：

部门负责人意见：

（所在部门存档）

注：

1、请假审批单经综合办公室盖章，与所在部门各存一份。

2、此申请单只用于轮休假申请使用。

本人于年月日到达陕北工区,现工作已满天,根据公司休假有关规定，特申请休假。时间自：年月日至年月日。恳请批准。申请人：部门负责人意见：（综合办公室存档）1

第四篇：工伤休假申请单

工伤休假申请单

姓名:职位：

工伤原因：

休假者签名：

姓名:

工伤原因：

休假者签名：

批准休假天数：车间领导签字：年工伤休假申请单职位：批准休假天数：车间领导签字：年月日月日

第五篇：请休假管理制度

河北欧锐建材有限公司 请休假管理制度

请休假管理制度（试行）

1.目的：

为完善管理制度,明确公司休假规定,保证员工的合法权益,根据国家有关劳动劳动法规,结合公司实际情况,特制定员工请假管理制度； 2.适用范围：

公司全体员工 3.假期种类：

假期分为事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假、法定假日等。

3.1事假、病假：员工请事情须说明请假事由，并填写《请假条》，按请假申请程序和审批权限经批准后方可离岗；事假的最小请假单位为半天，事假为无薪假（不享受工资、补贴等）；请假期间，按请事假事假天数全额扣除相应天数的工资。病假等同于事假。

3.2工伤假：员工因工负伤，需在第一时间通知相关领导及财务人员，并由其陪同送往指定医院，并由该医院出具证明，确定其休息时间。工伤假期间的员工工资待遇按国家相关政策及规定执行； 3.3婚假：员工试用期满且结婚登记日在本公司入职后的可享受婚假。员工休婚假，须本人凭借结婚登记证，并提前一个月提出申请，公司给予婚假3天;3.4丧假:员工的直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)亡故可享受3天丧假，丧假期间员工工资待遇不变； 3.5产假：

1）女员工怀孕时需向所在部门负责人提交医疗部门的诊断证明；在财务部备案；如不提前提交证明，公司不做产假处理。

2）女员工产假为90天；晚育（24周岁以上的）为105天。

产假期间，有生育保险的员工，产假期间工资以社保报销为标准；无生育保险的员工产假期间按原工资标准。4.请假程序

/ 2

河北欧锐建材有限公司 请休假管理制度

4.1公司员工请假，需提前向部门负责人提交申请，填写《请假条》，交财务备案，否则请假不予生效；员工休假结束后，须及时到负责人处销假，否则按旷工处理。

4.2员工请假应提前办理请假手续，填写《请假条》。因急事或身体不适临时请假，应在上班前电话告知部门负责人，返岗后1日内补办请假手续，否则按旷工处理。5.审批权限

5.1请假一天，由部门负责人审批；

5.2天及以上假期，由部门负责人审核后，报总经理批准；

5.3部门负责人请假，需经总经理（或副总经理）批准，并妥善安排好工作后，方可离岗。5.4生产任务较急时，各部门、车间班组不允许同一岗位有多余1人同时请假，情况特殊时向主管上级逐级申报，若有违反扣部门主管60元/次。任何假别均需书面上报财务部，未及时上报者一经查出扣除部门主管60元/人次。此制度自20**年**月*日执行； 解释权在财务部；

河北欧锐建材有限公司 2015.*。**

/ 2