第一篇：平面设计模块一考核申请
平面设计模块一考核方案
李新年
考核内容：“神秘银河”的制作（文件大小：800*600px，效果图附后。）考核时间：第三周
考核对象：计算机一1、2、3 考核要求：
1、考试开始前，老师应该指导学生注册PS；
2、文件命名为“班级+姓名”，保存在E盘，保存成PSD格式。如“计算机一1李红.PSD”;
3、考试结束后，考生应该立即停止操作，依次离开考场。
4、考试时间：40分钟 考核细则：
1、新建文件（6分）
文件大小：800*600px；（2分）分辨率：72像素/英寸；（2分）颜色模式：RGB。（2分）
2、填充背景（5分）
利用油漆桶工具或Alt+Delete填充背景为黑色
3、设置画笔工具（50分）
设置笔尖形状；（15分）设置形状动态；（15分）设置散布；（15分）设置平滑。（5分）
4、使用滤镜（20分）
多次使用“扭曲-旋转扭曲”
5、整体效果（15分）
6、保存（4）附效果图：
第二篇：平面设计-加薪申请
加薪申请
尊敬的领导：
您好！本人XXX，于2011年6月8日入职本公司，任职平面设计职位。本人入职公司已经有8个多月了，入职以来，积极遵守公司制度和员工守则，与同事之间和睦相处，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
我刚入职公司时候的工资是2500元，转正后是2800元，扣了医保、社保就剩下2600元了。
我负责的是加盟店200多家客户的平面设计的工作，工作量是很大的，就算是平时的淡季也很多事情做，假如是碰到大型节假日，所有客户都是在那段时间要做广告，那更是忙到分身都不行，为了完成工作，不影响客户的促销活动，在公司加班完成不了的时候，唯有回家连续几晚开夜加班到凌晨3点，但忙不是我个人原因没法完成的，是工作量真的很大，因为之前的设计也是一样经常加班加点或是带回家叫家里会设计的亲人帮忙才能完成工作，真是一个人做两个的工作了。虽然在2011年8月份开始金莱克自营店的设计工作分给XX(同事名字)做了，但是在2011年8月份到12月份期间，新增了几十家加盟的店铺，所以工作量还是没减轻多少。假如说多请一个人的话，对公司的经济效益来说又是一笔不小的开支，暂时还没那个必要，我一个人还能应付得过来。但我为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康，这些都是同事们有目共睹的。
目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了，房租、水电、吃饭的都在涨，每天上下班来回搭地铁在没打折的时候一天就要花10元，一个月下来真的成了“月光族”了。
我认为薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，希望在原来工资2800元的基础上加多700元，申请从2012年3月份开始工资提升到3500元。
希望领导能给予批准。
谢谢！
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：2012年2月18日
第三篇：平面设计考核个人总结
在成熟和迷惘的交织中，20xx悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从工作情况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。
作为一名平面设计人员，工作能力的提高是重中之重。
20xx年的时间里，我对我们所从事的工作流程，方法等有了较深的认识，对平面设计规范也有了一定的了解。能力来源于实践，实践检验能力;一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，我能熟练的掌握photoshop等设计软件，加以自己对平面设计的理解，能作出一般的单体效果图，但是还需要不断的学习和实践。
一年来，我参与了公司的部分的平面方案的设计，我跟随设计组的领导一起查阅资料，埋头苦干，并虚心向同事请教，圆满完成了既定任务。在独立设计的过程中，我发现了自己还欠缺一些设计师应具备的能力，特别是对复杂设计方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。
第四篇：平面设计类转正申请
转正申请
尊敬的领导，您好: 我是公司品牌部设计组的XXX，于2011年10月14日正式入职。目前我担任设计组平面设计一职，主要负责线下活动物料制作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；具有较好的学习能力，在工作中能够与同事很好的沟通。责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
进入公司已经有4个多月了，作为一名应届毕业生，在学校与步入社会中工作有着很大的不同。初来公司，曾担心如何把工作做好，但是公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心想别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司作出更大的贡献。但是有时候工作中会出现一点瑕疵，前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，更注重抓住细节。在此，我要特地感谢部门领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的问题加以提醒和指正。
这四个月以来我学到了很多，感悟了很多。公司是一个新环境，并且在公司的大环境中我有很大的发展空间，更多的学习收获，不断的让自己的工作能力加以提高。在工作中，不断的学习与积累，不断提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作更快，更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的人才，不辜负领导对我的期望。
作为公司的平面设计，最关键的是能让公司的形象深入消费者的心理，吸引消费者，所以一定要有好的创意，并且要把握住方向。思想上天马行空，设计上脚踏实地。我懂得了做设计最重要的是严谨，注重细节。一个好的设计一定要经得起推敲。
总之，经过一段时间的试用期，我认为我能后积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的沟通与配合。在以后的工作中我会一如既往，对人；与人为善，对工作；力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。
申请人：XXX
2012年2月10日
第五篇：素描平面设计考核方案
2012—2013学年第二学期
平面设计期末考试考核方案
考试班级：11数字媒体班
考试时间：2013年5月18日——28日随堂共8课时 考试地点：602机房
考试内容：
根据材料要求、内容，制作玩具宣传册
宣传册所含内容：
1、封面
2、内页4页
3、封底
要求：
1、版式设计、颜色选择符合企业产品特点。
2、运用Indesign软件进行排版。
3、运用Photoshop软件进行封面及封底的制作。
4、注意文字与图片的位置关系。
5、注意版式的统一性。
6、导出pdf格式上交。文件名命名为“姓名+期末考试”
分值设置：
封面封底设计：30分
文章版式设计：60分
提交格式命名：10分
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