教职工困难补助及慰问暂行办法

第一篇：教职工困难补助及慰问暂行办法

教职工困难补助及慰问暂行办法

（讨论稿）

为较合理地用好教职工集体福利费，让生活确有困难的教职工能享受到学校集体大家庭给予的温暖，以人为本，同舟共济，努力构建和谐校园。根据我校当前的财务状况和部分教职工的实际困难，参照兄弟院校做法，特修订本暂行办法。

一、教职工生活困难补助

（一）补助对象

本校教职工（含集体所有制职工、代理制职工、离退休人员）。

（二）补助原则

1、特别困难者多补，较大困难者酌情补，一般性困难者少补或不补助的原则。

2、本人自愿申请，组织集体讨论审批的原则。

3、无特殊情况，同一人当年补助一般不超过二次的原则。

（三）申请补助理由及补助标准

1、教职工会员本人因患重大疾病［“重大疾病”按中保人寿所规定的疾病释义，指：

1、心脏病（心肌梗塞）；

2、冠状动脉旁路手术；

3、脑中风；

4、慢性肾衰竭（尿毒症）；5癌症；6瘫痪；

7、重大器官移植手术；8严重烧伤；

9、暴发性肝炎；10主动脉手术；

11、非典型肺炎；

12、其它权威医院认定类似病状］，造成生活特别困难者，给予一次性补助金额为1500----2000元不等。

2、教职工会员配偶或供养的直系亲属患重大疾病（同上），直接影响教职工生活困难者；给予一次性补助金额为500----1000元不等。

3、教职工会员家庭发生突发性灾难事故，造成生活特别困难者。给予一

次性补助金额为1000----1200元不等。

4、教职工会员家庭经济收入较低，家庭直系供养人月人均在600元以下，或长期犯病造成生活有较大困难者；补助金额为300----500元不等。

（四）补助办法

1、由教职工会员书面申请或填写《困难补助申请表》，交分工会小组提出意见，所在分工会在认真审核情况是否属实并签署意见后，报送学校工会办公室，由学校教代会生活福利监督委员会审批。

2、学校教代会生活福利监督委员会根据困难补助原则，严格审核把关，必要时可找相关人员作进一步调查核实。

3、凭校工会（教代会生活福利监督委员会主任）签发的困难补助表，到学校财务处领取补助金。

4、按时召开审批会议。一般情况下，教代会生活福利监督委员会每学期讨论审批2--3次教职工生活困难补助。

5、补助金额公开。校工会负责将教职工困难补助情况，每年用适当的方式向全体教职工会员公布一次。

二、慰问金补贴

教职工会员或教职工配偶、直系亲属，因重病（重伤）住院、手术、去世或家庭遭受突发性灾难事故等，由校工会代表学校进行安抚性慰问。

(一)慰问金补贴原则

1、特别情况只进行一次性慰问原则。

2、常规性慰问，同一人同一种病因的慰问，每年一般不超过3次原则。

（二）慰问金补贴标准

慰问分为一次性慰问和常规性慰问2种

1、一次性慰问：

教职工逝世补贴800元；教职工配偶、父、母、子女600元。家庭遭受突发性灾难事故300元。

2、常规性慰问：

重大疾病住院：教职工300---500元/次；配偶、父、母、子女200元/次。

手术住院：教职工200元---300元/次；配偶、父、母、子女100元/次。一般治疗住院：教职工100元/次；(三)补贴办法

1、教职工本人或其他教职工向当事人所在分工会反映情况，经分工会核实后报告校工会。除校工会及相关领导专门探访慰问外，其余人员慰问补贴，需用填写统一表格形式报告校工会，校工会核准后补给。

2、补贴慰问金必须造册登记，并有3人签字，以备检查监督。本规定自发布之日起试行，原《教职工困难补助管理暂行规定》同时停止，解释权属学校工会委员会（教代会福利委员会）。

茂名学院工会委员会 二00九年三月

第二篇：教职工困难补助及慰问暂行办法范文

白北关初中教职工困难补助及慰问暂行办法

（讨论稿）

为较合理地用好教职工集体福利费，让生活确有困难的教职工能享受到学校集体大家庭给予的温暖，以人为本，同舟共济，努力构建和谐校园。根据我校财务状况和部分教职工的实际困难，特修订本暂行办法。

一、教职工生活困难补助

（一）补助对象 本校教职工

（二）补助原则

1、特别困难者多补，较大困难者酌情补，一般性困难者少补或不补助的原则。

2、本人自愿申请，组织集体讨论审批的原则。

3、无特殊情况，同一人当年补助一般不超过二次的原则。

（三）申请补助理由及补助标准

1、教职工会员本人因患重大疾病［“重大疾病”按中保人寿所规定的疾病释义，指：

1、心脏病（心肌梗塞）；

2、冠状动脉旁路手术；

3、脑中风；

4、慢性肾衰竭（尿毒症）；5癌症；6瘫痪；

7、重大器官移植手术；8严重烧伤；

9、暴发性肝炎；10主动脉手术；

11、非典型肺炎；

12、其它权威医院认定类似病状］，造成生活特别困难者，给予一次性补助金额为1500----2000元不等。

2、教职工会员配偶或供养的直系亲属患重大疾病（同上），直接影响教职工生活困难者；给予一次性补助金额为500----1000元不等。

3、教职工会员家庭发生突发性灾难事故，造成生活特别困难者。给予一次性补助金额为1000----1200元不等。

4、教职工会员家庭经济收入较低，家庭直系供养人月人均在600元以下，或长期犯病造成生活有较大困难者；补助金额为300----500元不等。

（四）补助办法

1、由教职工会员书面申请或填写《困难补助申请表》，交工会小组提出意见，工会主席在认真审核情况是否属实并签署意见后，报送学校校长，并由学校教工代表讨论审批。

2、学校教工代表根据困难补助原则，严格审核把关，必要时可找相关人员作进一步调查核实。

3、凭校工会主席签发的困难补助表，到学校财务处领取补助金。

4、补助金额公开。校工会负责将教职工困难补助情况，每年用适当的方式向全体教职工会员公布一次。

二、慰问金补贴

教职工会员或教职工配偶、直系亲属，因重病（重伤）住院、手术、去世或家庭遭受突发性灾难事故等，由校工会代表学校进行安抚性慰问。

(一)慰问金补贴原则

1、特别情况只进行一次性慰问原则。

2、常规性慰问，同一人同一种病因的慰问，每年一般不超过3次原则。

（二）慰问金补贴标准

慰问分为一次性慰问和常规性慰问2种

1、一次性慰问：

教职工逝世补贴500元；教职工配偶、父、母、子女300元。家庭遭受突发性灾难事故200元。

2、常规性慰问：

重大疾病住院：教职工100---300元/次；配偶、父、母、子女200元/

次。

手术住院：教职工100元---200元/次；配偶、父、母、子女100元/次。一般治疗住院：教职工100元/次；(三)补贴办法

1、教职工本人或其他教职工向当事人学校工会反映情况，经工会核实后报告校领导。由校工会及相关领导专门探访慰问，补贴慰问金必须造册登记，并有3人签字，以备检查监督。

本规定自发布之日起试行。

白北关初中 二零一五年九月

第三篇：华东交通大学教职工重大疾病困难补助暂行办法

华交校发〔2013〕109号

华东交通大学教职工重大疾病

困难补助暂行办法

为体现学校大家庭的温暖，给不幸患重大疾病的教职工以及时的人文关怀和适当的经济帮助，特制订《华东交通大学教职工重大疾病困难补助暂行办法》（以下简称暂行办法）。

第一条 范围

学校在编在岗和离退休职工（含雇员制职工）。

第二条 期限

每年为一计算周期（自1月1日至12月31日）。

第三条 资金来源

校工会按每位在职职工20元/年拨款，学校每年拨款10万元，专款专用。

第四条 重大疾病的范围

一、恶性肿瘤

指恶性细胞不受控制的进行性增长和扩散，浸润和破坏周围正常组织，可以经血管、淋巴管和体腔扩散转移到身体其它部位的疾病。经病理学检查结果明确诊断，临床诊断属于世界卫生组织《疾病和有关健康问题的国际统计分类》（ICD-10）的恶性肿瘤范畴。

二、急性心肌梗塞

指因冠状动脉阻塞导致的相应区域供血不足造成部分心肌坏死。须满足下列至少三项条件：

（1）典型临床表现，例如急性胸痛等；

（2）新近的心电图改变提示急性心肌梗塞；

（3）心肌酶或肌钙蛋白有诊断意义的升高，或呈符合急性心肌梗塞的动态性变化；

（4）发病90天后，经检查证实左心室功能降低，如左心室射血分数低于50％。

三、脑中风后遗症

指因脑血管的突发病变引起脑血管出血、栓塞或梗塞，并导致神经系统永久性的功能障碍。神经系统永久性的功能障碍，指疾病确诊180天后，仍遗留下列一种或一种以上障碍：

（1）一肢或一肢以上肢体机能完全丧失；

（2）语言能力或咀嚼吞咽能力完全丧失；

（3）自主生活能力完全丧失，无法独立完成六项基本日常生活活动中的三项或三项以上。

四、重大器官移植术或造血干细胞移植术

重大器官移植术，指因相应器官功能衰竭，已经实施了肾脏、肝脏、心脏或肺脏的异体移植手术。

造血干细胞移植术，指因造血功能损害或造血系统恶性肿瘤，已经实施了造血干细胞（包括骨髓造血干细胞、外周血造血干细胞和脐血造血干细胞）的异体移植手术。

五、冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）和安装支架

指为治疗严重的冠心病，实际实施了开胸进行的冠状动脉血管旁路移植的手术和冠状动脉支架植入手术。

六、终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）

指双肾功能慢性不可逆性衰竭，达到尿毒症期，经诊断后已经进行了至少90天的规律性透析治疗或实施了肾脏移植手术。

七、急性、亚急性、中晚期慢性（注）重症肝炎

指因肝炎病毒感染引起肝脏组织弥漫性坏死，导致急性肝功能衰竭，且经血清学或病毒学检查证实，并须满足下列全部条件：

（1）重度黄疸或黄疸迅速加重；

（2）肝性脑病；

（3）B超或其它影像学检查显示肝脏体积急速萎缩；

（4）肝功能指标进行性恶化。

八、良性脑肿瘤

指脑的良性肿瘤，已经引起颅内压增高，临床表现为视神经乳头水肿、精神症状、癫痫及运动感觉障碍等，并危及

生命。须由头颅断层扫描（CT）、核磁共振检查（MRI）或正电子发射断层扫描（PET）等影像学检查证实，并须满足下列至少一项条件：

（1）实际实施了开颅进行的脑肿瘤完全切除或部分切除的手术

（2）实际实施了对脑肿瘤进行的放射治疗。

九、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症

指因患脑炎或脑膜炎导致的神经系统永久性的功能障碍。神经系统永久性的功能障碍，指疾病确诊180天后，仍遗留下列一种或一种以上障碍：

（1）一肢或一肢以上肢体机能完全丧失；

（2）语言能力或咀嚼吞咽能力完全丧失；

（3）自主生活能力完全丧失，无法独立完成六项基本日常生活活动中的三项或三项以上。

十、瘫痪

指因疾病或意外伤害导致两肢或两肢以上肢体机能永久完全丧失。肢体机能永久完全丧失，指疾病确诊180天后或意外伤害发生180天后，每肢三大关节中的两大关节仍然完全僵硬，或不能随意识活动。

十一、心脏瓣膜手术

指为治疗心脏瓣膜疾病，实际实施了开胸进行的心脏瓣膜置换或修复的手术。

十二、重型再生障碍性贫血

指因骨髓造血功能慢性持续性衰竭导致的贫血、中性粒细胞减少及血小板减少。须满足下列全部条件：

（1）骨髓穿刺检查或骨髓活检结果支持诊断；

（2）外周血象须具备以下三项条件：

① 中性粒细胞绝对值≤0.5×109/L ；

② 网织红细胞＜1％；

③ 血小板绝对值≤20×109/L。

十三、其他重大疾病、伤害，且医疗费自费项目在5万元以上。

第五条 困补资金的管理

学校成立由分管工会工作的校领导为主任，校工会、人事处、财务处、监察处、离退处、校医院等单位负责人组成的重大疾病困补资金管理委员会，办公室设在校工会，每学期审批1次。当年经费按此办法补助后的不足部分由学校补齐，结余转至下年累积使用，每年结算一次，帐务公开。

第六条 困补申请

职工在确诊患本办法第四条所指的其中一种重大疾病或伤害，可向学校重大疾病困补资金管理委员会申请1次重大疾病困难补助，并同时提供县级以上医院出具的诊断书等证明材料。

第七条 困补资金的给付方式和标准

教职工在确诊患本办法第四条所指的其中一种重大疾病后，由学校相关部门派人前往慰问时一次性给付慰问金2000元，在办理了申请手续并审批后一次性给付10000元。

教职工患其它疾病的看望慰问方式，仍按校工会有关规定进行。

第八条 本办法自2013年1月1日起生效。解释权属华东交通大学重大疾病困补资金管理委员会。

华东交通大学 2013年6月21日

抄送: 存档

华东交通大学校长办公室

2013年6月21日印发

第四篇：关于慰问困难教职工的申请

关于慰问困难教职工的申请

学校领导：

2011年即将过去，这一年里学校全体教职工为学校建设和发展做了大量的工作，为进一步提高学校教职工的工作积极性，体现学校和领导对教职工（含退休）的关怀与照顾，使广大教职工以更大的热情投入学校职业教育中去，学校工会拟于春节前对困难教职工钟桂凤、董海林两位同志进行慰问，每人200元，共肆百元整（￥400元）。

以上申请妥否，请批复。

钟山县职业技术学校工会

2012年1月7日

第五篇：离退休教职工困难资助暂行办法

离退休教职工困难资助暂行办法

学校党委和行政关爱困难离退休教职工，设立了离退休教职工困难资助金，为了更好地把学校党委和行政对困难离退休教职工的关怀落实好，全面做好特困贫困离退休教职工的资助工作，并使此项工作制度化、规范化，特制订本暂行办法。

一、困难离退休教职工资助金

困难离退休教职工资助金是指对长期重病、鳏寡孤独且生活不能自理或突发大病基本医疗难以保障以及因其它意外、天灾人祸所造成的生活窘迫、子女无力负担的困难离退休职工实施的资助。

二、推荐评定资助对象必须坚持的原则

1.坚持以人为本、实事求是的原则。要认真贯彻落实以人为本的科学发展观，把学校党委和行政对离退休教职工的关爱及时有效的落到实处，实事求是的关心帮助困难离退休教职工，真心实意地为他们排忧解难办实事。

2.坚持公开、公正、公平的原则。离退休教职工困难资助金的评定程序、资助对象、资助标准、资助金额等原则上要公开公示，自觉接受广大离退休教职工的监督，确实做到公开、公正、公平。

3.坚持专款专用的原则。离退休教职工的困难资助金必须全部用于特困贫困离退休教职工资助，严禁用于其他任何开支。

4.坚持组织推荐评定与个人申请相结合的原则。

三、特困贫困对象评定的具体条件

基本条件：拥护中国共产党的路线、方针、政策；关心集体，去世后，坚持土葬的原则上不得予以资助。

2.对于身患重大疾病、绝症或长期住院自理医疗费过大（包括其它意外）造成家庭生活困难的离退休教职工，在去医院或家中看望慰问时可拿出1000元资助慰问，对个别患重大疾病，且生活特别困难的离退休教职工可拿出2000元资助慰问。

（二）年底面上困难离退休教职工资助

对于符合困难资助条件的离退休教职工，每年11-12月份采取组织推荐和个人申请相结合的原则，由各校区困难离退休教职工资助对象推荐评定工作小组根据调查掌握的实际情况及离退休教职工个人申请等情况，召开会议研究提出资助对象初步名单，报学校离退休工作处办公室。

五、审批程序

对于日常慰问家庭经济困难的去世离退休教职工及身患重病住院的离退休教职工不需要个人申请，由学校困难离退休教职工资助工作领导小组与相关校区服务中心协商确定直接慰问发放，并填写《西北农林科技大学离退休职工家庭困难资助金申请表》，由资助对象本人签字即可。年底面上特困贫困离退休教职工的资助，必须按照以下推荐审批程序确定。

1.组织评定推荐：各校区在广泛走访调查的基础上，由离退休教职工联络小组提名推荐后，由各校区困难离退休教职工资助对象推荐评定工作小组按有关程序评审推荐上报离退休工作处办公室。

2.个人申请：对于生活困难的离退休教职工，采取组织推荐和个人申请相结合的原则进行，各校区困难离退休教职工资助对象推荐评

示无异议后，由各校区组织资助对象填写《西北农林科技大学离退休职工家庭困难资助金申请表》。最后由学校困难离退休教职工资助工作领导小组会议审定后发放。

3.场站管理中心、动科学院分别成立推荐评定工作小组 根据评选条件及人数比例评选推荐特困贫困对象并排出名次，在本单位公示无异议后，填写《西北农林科技大学离退休职工家庭困难资助金申请表》及汇总表报离退休工作处办公室，经学校困难离退休教职工资助工作领导小组统一研究审定，由各单位统一领取发放。

七、本暂行办法从2012年7月1日起实行。

八、本暂行办法的解释权归离退休工作处。

二〇一二年七月一日