第一篇:自管会卫生评比制度
卫生检查评比制度
第一章 总则
第一条 为加强对我院学生宿舍的管理,配合我校卫生检查,自治区人民医院临床医学院团总支、学生会特制定本制度。
第二条 本制度是宿舍卫生检查工作的基本依据。
第三条 实行宿舍卫生检查的目的在于增强我院同学自我管理宿舍的能力,为同学们创造一个优美舒适的学习、生活和休息环境。
第二章 检查对象、方法与要求
第四条 检查对象为自治区人民医院临床医学院所有本科生在校注册学生所在宿舍。第五条 生活部对宿舍卫生实行定期检查与不定期抽查,由院生活部成员及各班生活委员共同协作完成。
第六条 检查人员分组进行,本着公平、如实、负责的原则,分别对我院学生宿舍进行卫生检查。责任到人、评分公开。
第七条 不定期抽查由院生活部承担,每周抽查一次,采取等级制度,宿舍卫生情况分优秀、良、合格、不合格四个等级。优秀为90—100分;良为80—89;合格为70—79;60分以下按不合格记入班级量化考核。第八条 每周卫生例检评比成绩将予以公布。
第三章 检查内容及标准 第九条 宿舍评分标准:
1、垃圾要及时清理(5分);地面保持清洁(5分);梳妆镜保持干净(5分);室内通风良好,空气清新无异味(10分)。(满25分)
2、阳台门窗、暖气片清洁(5分);室内窗帘干净卫生(5分);阳台内无乱堆放的杂物(5分),阳台地面清洁无积水(10分)。(满25分)
3、桌椅保持整洁、个人桌面上的物品要摆放整齐、暖瓶、茶杯等要摆放整齐(10分);宿舍不许乱挂电线(5分);禁止违章使用电器(10分)。(满25分)
4、床上个人物品摆放整齐(5分);被褥、毛毯和枕头摆放有序(5分);物品不允许胡乱堆放于床上或挂在床架上(5分);被套、床单、枕巾、枕套、蚊帐及窗帘干净卫生(5分),床下物品摆放整齐(5分)。(满25分)
5、附加分:
1)、按宿舍整体美观、整洁程度可酌情加减1~10分不等。
2)、卫生评比结果以宿舍卫生要求为主,检查对象以“宿舍评分标准”所列条目为准,检查人员须严格按照要求对每一宿舍进行评比打分。
3)、实行舍长负责制。每次检查要求舍长在检查结果表上签名,以确保其清楚自己存在的不足之处。
4)、学生会生活部负责将每次检查结果进行汇总,以此作为个人和集体学年评优标准。
第四章 奖罚 第十条、有以下情况之一者给予院内通报表扬:
1、连续三次或累计四次获得优秀类宿舍;
2、在生活部组织的活动中成绩突出者;
3、其他表现较好者;
第十一条 有以下情况之一者给予院内通报批评:
1、连续两次或累计三次获得不合格类宿舍;
2、在楼道内私拉电线、网线者
3、利用公共照明设备线路盗电者
4、往楼下乱扔东西、泼水者
5、有其他违反规定者
第十二条 一次受到通报批评者,追究其所在班级班长及生活委员的责任。累计两次通报批评者,取消一切评优、助困、推优的资格。
第十三条 各班班干部带头做好卫生工作,所有班干部所在宿舍卫生从严要求。第五章 附则
第十四条 本制度最终解释权归自治区人民医院临床医学院团总支、学生会所有。第十五条 本制度自公布之日起开始实施。
xxxx学院
2011/10/8
第二篇:自管会文明宿舍评比策划
文化事业管理系
民族团结暨文明宿舍评比活动策划书
活动主题:“安全、卫生、文明”寝室评比
活动时间:2013年10月10日——2013年11月3日 参加人员:全体文化事业管理系成员
活动宗旨:学生宿舍是大学生生活和学习的主要场所,宿舍的文明程度既体现了当代大学生的精神面貌和文明水平,也体现了当代大学生的思想境界。为深入整治学生宿舍“脏、乱、差”现象,使全体学生养成一个文明礼貌和卫生的良好习惯,决定于2013年10月10日至11月3日在全系开展创建“安全卫生文明宿舍”活动,具体活动方案如下: 评比人员组成:辅导员及大学生自律委员会 活动对象: 全系所有大
一、大
二、大
三、大四寝室 活动原则:公平、公正、公开,实行打分制,日常检查与教师检查相结合 参评方法:
日常检查:自管会每天对宿舍卫生的检查 每周检查:自管会每周的卫生检查进行汇总 教师检查:老师对典型宿舍进行的批评及表扬,评分细则:
1.墙面地面卫生(18分)
墙面干净2分,墙面无乱钉2分,墙面无乱画2分,墙面无乱张贴2分,阳台墙面清洁干净2分,地面清洁、无烟头,果皮纸屑的杂物垃圾8分
2、床铺及物品摆放(28分)
床单、被套干净4分,枕套、枕巾干净4分,被褥叠放整齐2分,床面干净整齐统一2分,床面无杂物2分,脸盆、鞋子摆放整齐4分,行李箱摆放整齐2分,桌凳干净摆放整齐2分,桌面物品整洁且摆放整齐2分,柜子物品摆放整齐2分,阳台物品摆放整齐2分
3、门窗玻璃(10分)
玻璃干净明亮2分,玻璃无乱张贴2分,门面干净无乱张贴2分,窗台干净整齐4分
4、安全隐患(32分)
无违规电器,及易燃易爆物品6分,宿舍内无管制刀具6分,无私拉电线行为6分,无夜间点蜡烛、燃烧东西行为6分,宿舍内无养宠物行为2分,宿舍内无吸烟喝酒现象6分
5、整体形象(6分)
空气清新无异味4分,整体布置大方得体2分
6、学生态度(6分)
学生热情礼貌,评分分数6分;学生冷漠不予理睬,评分分数3分;学生言语恶劣,举止不文明,评分分数0分,同时取消该宿舍一学年评选优秀宿舍的资格。
活动进程
(一)宣传动员阶段(2013年10月10日——13日):创建“安全卫生文明宿舍”需要所有学生的参与,辅导员、班主任老师和班级干部要在此次活动中起主导作用。学院定于2013年10月11日下午召开创建“安全卫生文明宿舍”活动动员大会,会后各班召开动员大会,向学生阐述本次“安全卫生文明宿舍”创建活动的目的和意义,让每一位学生了解本次活动的具体内容和相应工作安排,带动全体学生参与到校园精神文明建设当中来,做守纪律、讲文明的大学生。
(二)检查评比阶段(2013年10月13日——28日):自管会每周对宿舍安全、宿舍卫生、宿舍风气、宿舍文化进行检查评比。每月学院“精神文明文明宿舍”活动评比检查小组组织检查评比。
(三)总结表彰阶段(2013年10月29日——11月3日):
1、各班认真总结活动开展的主要做法、基本经验、实际成效,并上报书面材料
2、系部于11月召开总结表彰大会,对获得“安全卫生文明宿舍”荣誉称号的学生宿舍、“安全卫生文明宿舍创建先进个人”、“安全卫生文明宿舍创建先进班集体”进行表彰和奖励,对表现不佳的宿舍和系进行通报批评;对获得学院
“安全卫生文明宿舍”等荣誉称号的成员和先进个人在评优、评奖及勤工助学等方面给予优先考虑。对于学院挂黑牌或黄牌的宿舍在评优、评奖及勤工助学等方面本学期将一切停止
活动要求
(一)各班要高度重视此次创建“安全卫生文明宿舍”活动,要以此次活动为契机,与良好校风和优良学风共同落实,促进我系精神文明的建设。每位在校学生要利用此项活动培养自己的良好生活习惯和文明素养,积极投身于精神文明的建设。
(二)学生会成员和班级干部要积极配合辅导员、班主任老师搞好本次活动的宣传和动员工作,做好带头、示范作用,并加大对宿舍文明的督促和检查,让创建“安全卫生文明宿舍”活动主题深入到每一名学生的日常生活当中。
(三)发挥学生党员和学生干部示范带头作用。学生党员和学生干部所住宿舍是自己的责任区,应首先作出书面承诺,并团结带领宿舍成员搞好宿舍安全卫生文明建设。
(四)自管会每日一次对宿舍进行卫生检查并作好记录,作为活动评比的原始材料。自管会每周三上午12:00前将学生宿舍安全卫生文明检查统计情况报送系部,(五)本次创建“安全卫生文明宿舍”活动结束后,活动中相关的规定、工作机制以及相关制度将成为学院学生管理制度的重要组成部分,不断完善并形成长效机制。
(六)展示本次“优秀宿舍”评比活动的成果,尽展学生的宿舍风采,自管会将对内务优秀宿舍进行拍照,并制作成图文并茂的宣传版面设计方案,主要突出各自宿舍的文化特色与风采,在显目位置粘贴喷画进行展出,面向全校展示本次活动所取得的成果。
附: 奖项设定:
本次活动奖项设置以下三项:
一等奖(1名)
二等奖(2名)
三等奖(3名)
第三篇:自管会值班制度
能源与电气工程学院自管会值班制度
1、自管会日常办公时间为周一至周五18:00——20:00。
2、各部门成员按规定依时值班,自律部负责值班签到,全体值班人员保持环境整洁,并负责收取、整理文件,礼貌接待来访人员,遇到自己无法处理的事情应立即向主席或秘书部汇报。
3、办公期间进入办公室的学生干事应穿着整齐,佩戴工作证。日常办公时间内应保持安静、不得吸烟,不得从事与自管会事务无关的活动。
4、各值班部门成员不得无故缺席值班,如因课程问题不能出席值班,应在开学两周内将课程表上交自律部说明情况以便自律部做好值班人员调配,如因临时变动不能出席值班,应以提前向自律部请假,或内部协调。
5、值班干部可以利用办公区域进行工作及其他信息的交流,以加强沟通联系。
6、每个部门每天两人值班,并且每个部门都有一个委员陪同值班,帮助新干事更快更好的了解各部门的各项工作。
7、办公室的一切财物归院学生会所有,出入人员应自觉爱护公共财物,办公室财物不得私自外借(主席签字同意的除外)。
8、最后离开办公室的自管会干事应关好电灯,拔电器插头,并关好门窗。
9、违反上述制度者,由自律部给予口头警告,情节严重者在例会上做出批评并责令其在例会上做出检讨。
10、以上各项制度,由自律部负责监督执行。
第四篇:纪律卫生评比制度
化行明德中心小学
2011-2012学年上期纪律卫生评比制度
一、学校成立纪律、卫生两个检查小组,负责全校该项工作。
二、纪律检查评比以出勤,课堂纪律,集合纪律,文明语言,好人好事,班风等为依据,实行积分制,检查组有积、扣分细则,每周一公布积分结果。
三、卫生检查评比以清洁区卫生,教室卫生,桌椅摆放,门窗及个人卫生为评据,实行积、扣分制,定期检查公布成绩。
四、个人卫生检查,要求男生不留长发,女生不穿高跟鞋,衣着整洁,手脸干净。
五、检查组成员要起模范带头做用,认真履行职责,每周五下午放学后进行总结,评出纪律、卫生红旗班。
六、学校对每周评出的纪律、卫生红旗班要进行表扬,并记录在案,其中对获得红旗次数多的班级,定为学校纪律、卫生模范班,班主任优秀班主任。
第五篇:办公室卫生评比制度
第一条
为进一步加强办公场所环境卫生的管理,经常保持清洁卫生,创造良好的办公环境,制定本制度。
第二条
检查范围。局机关各科室及所管理的仓库、档案室、展室、会议室室内卫生,办公楼内外卫生责任区。第三条 卫生标准
(一)室内卫生
1、地面、窗台经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑,门窗洁净。
2、办公桌椅、文件柜放置有序,办公用品摆放整齐,桌面、柜顶不堆积报刊杂物,经常保持清洁。
3、灯具、电器经常保持干净无尘。
4、衣架、脸盆、痰盂、毛巾等用品经常保持清洁。
5、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外(要求整齐定位、书写美观、设置规范),不准乱贴乱挂。
6、室内禁放与办公无关的物品,保持整齐清洁。
(二)责任区卫生
1、楼厅、楼道整洁,楼道窗洁净,不堆积杂物,地面无烟头、纸屑。
2、卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。
3、院内无堆积垃圾和杂物。
4、非停放车辆场地,不允许车辆停放。第四条
检查评比
(一)实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。每月对楼内及大院环境卫生检查一次,并随时抽查。
(二)由办公室牵头,各科室派一名人员组成检查小组进行检查。检查结束后,检查小组对各单位卫生情况进行评议,公布结果。
(三)办公室负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报,并督促不合格单位整改。
卫 生 工 作 管 理 办 法
创造优美的环境是学校管理的重要方面,也是向学生进行文明习惯教育、劳动习惯教育的重要一环。卫生工作的好坏标志着一个学校政治、思想、品德、文明、纪律等诸方面综合管理的水平。因此,我们要求学校各教研组、各班级要狠抓清洁卫生工作,并且要一抓到底。
一、加强领导:
1、成立领导小组。
组长:张长谦 副组长:张增会 赫金祥 组员:崔成立 朱林海 张锡敏 保静
2、德育处主抓学生卫生工作。
二、卫生要求:
1、教师不得在校内吸烟,使我校成为名副其实的无烟校。
2、学生不得在校内吃带皮核的食物。
3、不得随手乱扔纸屑或废弃物,不得随地吐痰。
4、楼道及教室内不得进行体育活动。
5、保持校园、楼道、办公室的清洁卫生。
三、卫生标准:
1、室内卫生(包括办公室及教室):窗明几净、无塔灰,桌椅、办公用品码放整齐,地面洁净,室内用品要固定位置、整齐摆放。经常开窗通风,保持室内空气新鲜。
2、楼道卫生:突出学校管理秩序中的“静”“净”二字,墙壁清洁,地面干净无纸屑和痰迹,两侧楼梯扶手清洁,楼道内装饰物品保持清洁。
3、环境卫生:校园整洁优美,绿地无烟头、杂物、废纸,楼前、楼后校园无卫生死角,各种物品码放整齐。
四、管理制度:
1、各办公室及教室每天要安排人员清扫,包括卫生区。办公室的卫生由校领导小组人员检查,对各班的卫生将组织年级组长或学生卫生员交叉检查并评比记分。
2、每周一次扫除,要求彻底清扫,并要求擦玻璃及墙壁。扫除后学校进行检查并记录。
3、学校对各地段卫生随时进行抽查,包括办公室及教室,以 培养师生树立卫生保洁意识。
五、奖惩制度:
1、学校将对卫生工作负责且成绩突出的各办公室及班级进行表扬和奖励。
2、每学年学校评选优秀班集体、先进工作者、先进处室、先
进教研室,卫生工作将作为重要评选条件之一。
3、对违反学校卫生规定及要求拒不接受批评教育者,按校纪
有关奖惩办法执行。
4、对各班级的卫生每月进行一次评比,并发放卫生流动红旗。
各科室:
为响应省、市关于城乡环境综合整治的号召,创造和保持一个整洁、干净、有序的工作环境,养成讲卫生、讲文明、积极向上的良好风尚,经研究决定,每周星期五下午为例行卫生大扫除时间,要求全体动员,人人参与,搞好卫生,并开展检查评比。现制订如下卫生检查评比办法:
一、评比对象
在办公楼所有上班的科室、内(外)网机房、培训教室、会议室、职工活动室、楼道、卫生间。
二、评比标准
1.保持办公室内外整洁、有序,桌椅、文件柜摆放整齐。无乱摆乱放。
2.办公桌上面各种物品置放整齐,不摆放与办公无关的杂物,无烟头、烟灰,文件柜顶部无杂物。
3.办公室内地面干净,无痰迹,无烟头、无纸屑。
4.窗明几净,桌椅无灰尘,空调、日光灯干净。
5.楼道干净,无杂物堆放,屋顶无蜘蛛网、灰吊,墙壁、开关、踢脚线无灰尘脏迹。
6.电脑按规定置放,表面无灰尘,引线摆放合理不凌乱。
三、评比办法
1.机关科室卫生检查评比每月不定期进行1~2次。
2.卫生检查评比由办公室负责组织,其他科室各抽一人参加,组成检查评比小组。
3.每次由评比小组成员现场打分,去掉一个最高分与一个最低分再除以有效打分人数,即为该办公室得分;各科室得分为其所有办公室的平均分。
4.每次各科室卫生检查评比得分由办公室统计后,上网公布,并作为科室年终考核的依据之一。
5.本办法自通知发出之日起施行。