第一篇：伊吾县教育局2011年地区级文明单位创建目标管理责任书
伊吾县教育局地区级精神文明
创建工作目标责任书
一、创建目标 总体目标是：
全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市精神文明建设工作的总体部署，以创建“五型”（学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型）机关活动为重点，着力加强领导班子建设和队伍建设，广泛开展群众性的精神文明创建活动，以争创地区级文明单位为动力，全面提升精神文明建设工作水平，树立教育系统的良好形象，努力开创精神文明建设工作的新局面，为全县教育系统教育教学工作提供强有力的思想保证和精神动力。
具体目标如下：
1、加强文明素质教育，科室人员都熟悉《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”、“文明服务用语”等规范内容，自觉恪守职业道德规范，树立良好的文明新风，无违纪行为记录，无违反社会公共秩序和道德等不文明行为记录；
2、开展学习型单位建设，开展长效读书学习活动，形成学习制度，搞好学习考核，科室人员每人每年阅读各类书籍不少于2本；
3、积极参与社会公益和共建活动，活动次数每年不少于5次；
4、干群关系和谐，职工团结互助，积极开展“扶贫帮困”活动，无重大矛盾纠纷和影响团结稳定的事故或事件发生；
5、与其它部门科室沟通，积极服务，互相配合，作风良好，在全年考核评比中得到多数科室的好评；
6、加强计划生育管理工作，不发生政策外生育等涉及计划生育重大案件。
7、加强社会治安综合治理，优化治安环境，全年不发生重大刑事案件，不发生治安灾害性事故。
8、积极改善局机关环境，绿化、美化环境责任区。
9、积极开展文明细胞评选活动。
10、全面完成县文明办交办的各项工作任务，协助县文明办落实各项工作措施。
二、创建责任
加强精神文明建设是一项重要任务，必须坚持一把手负总责的原则，分级负责，层层落实，以保证精神文明建设有效实施。
1、各科（室）负责人是精神文明建设的第一责任人，必须切实抓好本科室精神文明建设的各项工作，将上述创建目标落到实处；
2、发动本科（室）人员积极投入精神文明创建活动，不断提高全局干部职工的思想道德素质和文明程度；
3、抓好创建活动的制度建设和管理，建立健全监督机制，保证文明单位创建工作有效开展。
三、相关说明
1、文明单位创建活动实行目标责任制，主要领导及各科（室）负责人为第一责任人，实行层层负责，层层落实责任制。
2、本责任书一式二份，一份由局文明办保管，一份由科室保管。
责任科室： 分管领导： 科室负责人：
第二篇：创建文明单位责任书
巴州农机推广站创建文明单位责任书
根据创建文明单位规划和要求，为了落实各科室的创建工作任务，明确创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，特制订各科室创建文明单位责任书。
一、职责任务
1、将创建文明单位列入科室工作目标计划，作为必须完成的工作任务。
2、科室负责人是本科室创建文明单位工作的第一责任人，带头做好各项创建工作。
3、积极主动落实创建规划，及时保质做好各项基础工作，保证创建工作不拖后腿。
4、开展创建文明单位科室竞赛，以创建为抓手，推动科室2012年各项工作全面超额完成。
二、目标要求
科室在创建文明单位工作中要做到五好：
1、作风建设好。积极投入“作风建设年”活动，按照胡锦涛总书记的“五个良好风气”要求，认真做好作风整改工作。端正学习态度，坚持学习不松劲；提高政治水平，坚定信念不动摇；改进工作作风，求真务实不浮夸；改善管理艺术，亲民爱民不官僚；注重修身养性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策，规范执法程序，严格执法标准，强化执法责任，公开执法流程，文明公道执法，保证不发生违规执法或其他过错问题。
3、工作业绩好。全面履行岗位职责，及时完成领导交办的各项任务，工作效率高，践行办事承诺好，科室工作人员的每月岗位考核均在良好以上。
4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁”，切实做到“九个服务”，从群众是否需要、群众是否满意入手，提高工作效能，不断改进服务水平，真正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务。
5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作，做到办公资料摆放整齐，办公场所保持干净，办公环境整洁优美，公共卫生不留死角。
三、考核与奖罚办法
1、考核办法：采取季度检查与考评相结合，单位自评与市文明办考评相结合的办法。
2、考核标准：依据本办创建规划、工作部暑及市文明单位考核标准。
本责任书有效期2012年1月1日至2012年12月31日止。
巴州农机推广站创建文明单位工作领导小组办公室
主任： 科室： 负责人： 2012年1月9日
第三篇：创建文明单位责任书
XX学校创建文明单位责任书
根据XXX年创建文明单位的意见和要求，为了落实各部门的创建工作任务，明确创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，特制订各部门创建文明单位责任书。
一、职责任务
1、将创建文明单位列入本校工作目标计划，作为必须完成的工作任务。
2、部门负责人是本校创建文明单位工作的第一责任人，带头做好各项创建工作。
3、积极主动落实创建规划，及时保质做好各项基础工作，保证创建工作不拖后腿。
4、开展创建文明单位竞赛，以创建为抓手，推动学校2011年各项工作全面超额完成。
二、目标要求
学校在创建文明单位工作中要做到五好：
1、作风建设好。按照胡锦涛总书记的“五个良好风气”要求，认真做好作风整改工作。端正学习态度，坚持学习不松劲；提高政治水平，坚定信念不动摇；改进工作作风，求真务实不浮夸；改善管理艺术，亲民爱民不官僚；注重修身养性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策，规范执法程序，严格执法标准，强化执法责任，公开执法流程，文明公道执法，保证不发生违规执法或其他过错问题。
3、工作业绩好。围绕中心工作和重点工作，深入开展“两基”活动，全面履行岗位职责，及时完成领导交办的各项任务，工作效率高，践行办事承诺好，部门工作人员的每月岗位考核均在良好以上。
4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁”，切实做到“九个服务”，从群众是否需要、群众是否满意入手，提高工作效能，不断改进服务水平，真正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务。
5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作，做到办公资料摆
放整齐，办公场所保持干净，办公环境整洁优美，公共卫生不留死角。
三、考核与奖罚办法
1、考核办法：采取季度检查与考评相结合，单位自评与县文明办考评相结合的办法。
2、考核标准：依据本办创建规划、工作部暑及县文明单位考核标准。
3、奖励办法：在“县级文明单位”考评组考核时单位通过复查验收工作，其科室未被扣分的，将给科室工作人员年终考核专项加分；考核中其科室被扣10分以上的，取消科室先进评比资格。
本责任书有效期2011年3月1日至2011年12月31日止。
负责人：
主要成员：
XX学校
XX年X月X日
第四篇：创建文明单位目标责任书
竹溪县商务局
创建市级文明单位责任书
办公室
为认真落实局机关2011年市级文明单位工作计划，督
促各股室扎扎实实抓好文明单位创建工作，明确责任目标，切实把各项创建工作任务落到实处，确保“市级文明单位”在2011年顺利通过验收，局机关精神文明建设工作领导小组与各股室特签订目标责任书。
一、办公室主任在积极参加局机关组织的各项创建活动的同时，组织做好有关创建活动的各项工作，随时解决出现的问题，做好各方面的协调工作。办公室内部团结互助，并能与其他股室团结协作，圆满完成各项工作任务。
二、能按照分工，认真负责地抓好分管的工作。如：反腐倡廉和党风廉政建设、依法行政、政务公开、党支部、工会、妇委会、计划生育、精神文明、综合治理、爱国卫生等。做好材料的拟写、搜集、整理及组卷工作。
三、办公室工作人员能严格遵守机关和股室各项规章制 度、组织和劳动纪律。注重平时抓好教育和预防工作，努力做到股室干部职工遵纪守法，无违法违纪行为，不发生责任事故、安全事故和治安问题，没有违犯计划生育政策的现象。
四、除坚持参加局机关组织的政治理论和业务知识的学习外，进一步加强业务知识的学习，养成良好的学风，讲求学习效果，努力建设学习型股室。
五、办公室积极围绕文明创建工作开展各项文体活动，如读书、看爱国电影、优秀文明创建工作者评选等活动，要 1
求每位职工积极参加活动，并上交活动开展的心得体会。通
过开展极大的提高文明创建的意识，将文明创建德思想深入
到每个股室职工的思想中、工作中。
六、继续推进计划生育这一国策，做好各项计划生育有
关工作，关心爱护女性职工工作与健康。关心慰问老年同志的身体健康，关爱保护职工子女的学习和成长，支持贫困未
成年人的生活条件和，关心学习状况。
七、办公室成员有良好的卫生意识，遵守各项卫生制度。
注重仪表，办公场所干净整齐。热情服务，文明用语，礼貌
待人，文明办公，公正处事，努力创建和谐机关。
八、各股室积极做好文明创建工作的信息报送工作，每季度将文面创建的工作情况汇报给办公室，并由办公室整理
上交局文明创建工作领导小组审阅。各股室充分发挥新闻媒
体的宣传作用，定期不定期对本单位创建工作开展情况在局
单位网站上进行报道，做到政务公开，阳光创建。
主管领导签字：责任人签字：
2011年月日2011年月日2
第五篇：2010年教育目标管理责任书
2012年教育目标管理
责
任
书
李寨镇中心学校
2013年教育目标管理责任书
为调动教广大教职员工的积极性，增强责任感和事业心，保证各项工作任务的完成，加快我镇教育事业的发展和教育质量的全面提高，镇中心校对各学校实行目标管理，特制定2012目标管理责任书。
一、切实加强党风廉政建设和反腐败工作，做好信访稳定工作，有严重违法违纪的单位实行一票否决。
二、加强行风建设和依法治教工作，纠正行业不正之风，认真贯彻执行河南省教育厅下发的《十不准》和《十条禁令》。有严重违规违纪的单位实行一票否决。
三、加强学校安全教育和管理，全面落实社会治安综合治理各项措施，全年无治安、刑事犯罪事件和重大安全事故发生。有重大治安、刑事事件和重大安全事故发生的单位实行一票否决。
四、大力开展精神文明建设，加强教育宣传通讯工作。
五、加强学校体育、卫生、艺术教育工作。
六、做好电化教学工作，加强远程教育工程的管理和使用。
七、加强师资队伍建设工作。开展师德师风提高年活动
八、加强关心下一代工作，认真办好家长学校。
九、大力发展职业教育、成人教育，完成职业教育招生计划。
十、加强学校管理，改善办学条件，提高办学水平，巩固提高“普九”成果。
十一、巩固提高《教学质量创优年》建设成果。
十二、切实加强教学研究与教学管理，严格贯彻落实《李寨镇中小学内部管理考评办法》，全面提高教学质量。积极推行新课改实验，做好语言文学工作。
十三、强化人事改革制度，落实教师业绩考核办法，完善教师吃住在校五天工作制。
十四、加强党建、工青妇组织建设，积极完成临时性工作。目标考核满分100分，考评细则另发。
领导单位：李寨镇中心学校责任单位：
领导签字：责任人签字：
二〇一三年二月
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