自管会五月计划

第一篇：自管会五月计划

男生部五月计划

时间匆匆而过，充实的四月生活转瞬即逝，新的激情，新的挑战，尽在新的一月。在五月中，我部将更加认真工作,在五月份主要 有以下几点工作：

1．常规检查，主要包括早上检查宿舍卫生晚间查房，检查是否有宿舍没有打扫卫生垃圾未倒的现象，是否有学生晚归或未归的，还有就是在检查宿舍期间是否有个别宿舍有人吸烟以及使用大功率用电器的，对于此类现象，我们将会继续进行严厉打击，对相应同学进扣分处理。

2．在这个月，我们部门将会继续协助院宿管部对宿舍进行检查，做好院里与系里的工作沟通，为院里与系部更好的交流做出自己的贡献。

3.配合纪检生活部检查跑操，检查宿舍是否有睡懒觉的情况，并进行相应处理。

4．为了预防宿舍有同学应付检查情况的发生，我们将进行不定时的突击检查。

5.宿管部将在这个月中对我系10届及11届的学生宿舍进行“文明宿舍”的评比。在评比中获得优秀文明宿舍称号的学生及宿舍将给予表彰奖励。

6.在接下来的一个月，我们将会继续配合其他部门的成员做好自管会的工作，如果别的部门需要我们自管会的帮助，我们会竭尽所能的帮助他们，使我们系所举办的每一次活动都取得圆满成功。7.继续完善班主任签到，每天晚上6：50至7:10和9:50至10:10安排人员在7—8栋楼下值班。

8.学院评建工作已到最后的冲刺阶段，我们男生宿管部会做好宿舍方面的检查工作。希望全体自管会成员团结一致，勤勉奉献，奋力拼搏，开拓创新，确保高水平通过新一轮人才培养工作评估。

总之，我们部门所做的一切工作都将围绕着自管会的更好。在五月中，我们的工作也将会做的更加出色。

机械与电子工程系自管会

男生宿管部 2012年4月27日

第二篇：自管会十二月份计划

十二月计划

时间匆匆而过，不知不觉中本学期已过大半。在接下来的一个月里，我们部门的工作重点主要有以下几点：

1、常规检查，每天早上检查宿舍卫生，对于有些宿舍没有打扫或未及时打扫的情况，我们先是给予提醒或警告，若再犯，我们将会给予当天的值日生扣分的惩罚；晚上检查学生就寝情况，是否有学生晚归或夜不归宿的，对此情况我们将会给予严格的处理，情况严重的我们将会上报系部。

2、检查早上宿舍是否有睡懒觉的情况，并进行相应处理。

3、我们宿管部将积极配合系学生会迎新会，使迎新会圆满举行。

4、宿舍违禁品的检查，对于宿舍使用大功率的，我们会给予严重警告或上报系部。

5、为了预防宿舍有应付检查情况的发生，我们将进行不定时的突击检查。

在接下来的日子里，我们将会继续努力，在做好本部门工作的同时，积极配合各部门的工作，为系自管会的建设献出一份力。

机械与电子工程系自管会

宿管部 2011年11月22日

第三篇：自管会本学期计划1

机械与电子工程系宿管部 2011-2012学第一学期

工

作

计

划

二〇一一年十月 2011-2012学第一学期计划

新学期已开始，在院宿管部的领导下和系领导、老师的指导下，在各部门的配合下，认真积极的开展我部的工作，我部门是一个与广大同学日常生活密切相关的一个部门，其主要负责学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否，直接关系到广大同学们的日常生活，学习环境的好与坏，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订以下工作计划：

一、工作安排：

1．协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。

2．其次将各班班长及其宿舍长召集开会，布置这学期的工作。3．预计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

4．搞好各部门协调工作，共同努力将我系管理的更好

二、宿舍检查：

1． 要求：加大宿舍管理力度，特别是要加强10届和11届的管理度力争在评论中多评出几个院“院文明宿舍”。2． 具体内容：采取常规检查和突击检查两种方式

（1）常规检查：每周一到周五下午4：10开始检查。

检查方式：每位干事负责进行常规检查。每天把评分统计出来并把问题交到办公室及对应的班主任以协调解决问题，以评比成绩特别差的班级，要进行全系通报批评。

（2）突击检查：周一至周五任一天，由部长抽查。

检查方式：一次抽查若干个宿舍。

检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告。

3． 部门检查后对班里的结果进行总结，把报告送到各班，每星期按时召开班长、宿舍长会议，争取把宿舍管理搞好。

4． 将09级学生考虑到实习的学生比较多就不在进行宿舍量化。5． 部门做好周评以及周积分表等工作。

三、开展活动：

1、文明宿舍评比

评比程序：我系本着公平、公正、公开、创造优良的环境为原则。首级先在系里进行评比，优秀的宿舍将推荐参加院文明宿舍评比活动。

2、评比标准及奖励

（1）评比标准：采取百分制打分，由我系部辅导员以及个班班主任打分后取平均分，并结合周评表及系领导和老师抽查结果选出。

（2）奖励：对文明宿舍奖励流动红旗一枚，对个宿舍奖励一定量的生活用品、加操行考核分不等。

（3）认真做好大学生文化艺术节的准备活动的团结和友爱，提高大学生的文化素养。

四、部门建设：

我部门将加强学生干部的自身建设，树立良好的工作作风，保持学生干部队伍的纯洁性，监督每位学生干部进行自我教育，树立高度的责任感，增强服务意识，提高工作效率，更好的发挥学生干部作用并开好部门例会工作。

五、另外，我们部门还将积极配合院系开展各项活动。

六、活动安排

1、文明宿舍评比：

时间：十月“院文明宿舍”；十一月“系美化宿舍”；于十二“院美化宿舍”。2具体内容：

我部门与女宿管部举行联合“系美化宿舍”评比。

（1）我们会做好宣传通知工作。（2）让各班主任做好卫生监督工作

（3）我们部门将邀请系辅导员和个班班主任一起进行宿舍检查，做好公平、公正、公开的打分原则。

（4）将部门人员合理分配。（5）对表收回进行认真汇合评析。

七、以宿舍为家，做好宿舍文化生活，争创文明优雅学习生活环境活动。

八、写好部门工作总结

我们部门想要做大做强，须各部门的通力合作，望各部门加强团结，同舟共济，共同努力，为我系的美好明天而奋斗！我部门将竭尽全力，积极配合！

九、附件 男生宿舍扣分清单

地面不干净—2 垃圾未倒—2 物品摆放不整齐（生活用品—1，桌面—2）被子未叠—2 阳台不干净—2 早晨未起—2 地面未拖—2 大功率—5 拒检—10 烟盒—10

2011

卫生间脏—2 宿舍未打扫—8 烟头—5 打火机—5 晚归—2 未归—10 机械与电子工程系 自管会男生部 年10月5日

第四篇：自管会工作总结

工作总结

学期将尽，校学生会本学期的工作也将落幕，本学期我部门全体同事团结共勉，认真协作，不断发扬全心全意服务同学，服务学校的宗旨，发扬创新精神，在丰富校园文化生活，寝室安全文明方面取得了明显成绩，完成了本学期我部门应尽的职责，并积极配合园区团委自管会其它部门的工作，搞好每次活动。

一、初进部门

在本学期初我们军训结束后，园区团委自管会进行了大一新干事的招新，我抱着到里面锻炼的想法去进行了应聘，通过自己积极开朗，乐观向上，认真工作的态度，得到了各位学长学姐的赞同，并有幸的进入了园区团委自管会，初进自管会自己什么都不懂，学长学姐对我们大一新干事进行了培训，让我们更加的懂得了在自管会是干什么，能做什么，和对自己的锻炼，并认识很多新朋友。

二、部门工作

我进的是策划部，首先我们接受了最基本的工作培训，我们部门的人每人自己想一个活动并作出自己的策划，这时我们才知道搞一个活动首先就是要有一份策划，并且写策划不能想什么就写什么，而是要根据实际情况来写。在这学期里我们策划负责了气排球赛，以及寝室文化节中我们负责的‘叠被子大赛’

和最后我们策划的圣诞晚会，我们大家共同努力、齐心协力共同完成好学长学姐交给我们的任务，每个人都做好了自己的任务。另外我们部门对我们大一新干事的礼貌进行了规范，让我们学会了礼貌待人，积极去认识新的朋友，不断地完善自我，做的更出色。最重要的就是要配合好其它部门的工作，搞好每次活动，严格的要求自己规范自己。

三、会内工作

在过去的一学期中会内举办了许多的活动，我也都积极地参与进去，自己得到了很多的锻炼，最开始我们举办了新生杯气排球赛，我在其中当边裁，虽然自己以前没做过，但通过了解我会了并认真的做好自己的工作，为气排球的成功举办做出了自己该做的事，接着就是第五届寝室文化节的到来，从寝室文化节的开幕、叠被子大赛、舍歌PK、寝室设计大赛、拼盘大赛、、寝室文化节的闭幕，我都积极地参与进去，在每个活动的准备阶段，进行中和结束后都认真的做好自己的工作，布置、维持、收拾会场，特别是叠被子大赛由我们部门负责，我们更是全心全力的干好自己的事，而且每次比赛都积极配合好其它部门，做好工作，最后活动就是由我们部门策划的圣诞晚会，我作为负责人之一更加认真的去准备，可这次活动毕竟是自己第一次实践的去策划一场活动，不足的地方很多，也让我学到了许多。还有一个重要的工作就是检查宿舍，本着认真的工作态度每次都认真的去检查，达到从不缺席，当然在值班和例会中也做到不迟到不缺勤，每次活动结束后写好工作总结，积极参加其它社团邀请我们去当观众的活动。

四、个人锻炼

在自管会工作的一学期中我得到了很多锻炼，首先我学到了礼貌待人，还有就是要自律，严格的要求自己，纪律性一定要强，特别是在开例会和值班过程中这些是最好的体现，尊重会场上的发言人，值班要安静，不能大声喧哗，体现出自己的纪律性和组织性。其次在各个活动中我得的锻炼，每举办一个活动需要的前期准备以及活动的流程都有了一个大致的了解，和在每次活动中加强了和各个部门的交流，结识了不少的朋友，在第五届寝室文化节中、检查宿舍、每次的例会和值班得到了很多锻炼，特别是在最后一次圣诞晚会中我得到了更多的锻炼，知道了一场策划和实际活动过程还是有差异的，策划一定要结合实际，不能凭空想象。总的来说本学期的锻炼是很多的，就像老师所说：在里面干事情虽然没有工资，但得到的经验是用金钱买不到的。我一直牢记那句话‘先做人、后做事’

五、缺点与不足

虽然参加了许多活动，但我们部门负责组织的活动较少，所以实际去操作的机会较少，有时候积极度不是很高，和其它部门的人员配合的不是很密切，与老师的交谈也很少。每次活动下来总结做的不是很好，在例会上自己的发言较少，导致每次上台有点紧张不能清楚地表达自己的意思。还有就是与学长学姐的交流还不够，有些事做的不是很好，没能让他们满意，以后定会加强与他们的沟通，认真做好他们交代的事，大家一起把部门搞的更好。当然在以后我定会做好自己不足的方面，提高责任意识，更好的为同学们服务

六、部门认识

进入策划部有一学期了，从最开始的什么都不知道到现在的对策划的一点小小的了解，让我学到了很多，知道了要搞一个活动首先要有一份策划。并且知道了如何写一份策划，一个活动要有它的活动目的、活动时间、活动地点、活动宣传、活动流程、物品准备、人员安排、注意事项、活动奖项的东西，最重要的是要根据实际来写不能凭空想象。当然在这次换届中我们部门也有了一点小的变化，但不管怎样我都会在部门内认真的工作，积极地配合好部长和副部长的工作，一起把我们部门干的跟好。总的来说进入策划部自己是幸运的，能在这里面工作我很高兴，并且自己能学到很多的东西。

七、工作计划

下学期我会积极干好自己的工作，在策划上要有自己的创新，并且积极配合好其它部门的工作，认真检查宿舍，值班、例会做到不迟到不缺勤。每次活动结束后做好自己的工作，继续发扬自己的长处，伲补自己的不足和改正自己的缺点，让自己做的更好。

策划部：xxx

2011年1月1日

第五篇：自管会章程

自管会章程

第一章 总则

第一条 社团名称：本组织全名是“学生宿舍自我管理委员会”，简称“自管会”。

第二条 社团性质：学生自主参与宿舍管理以及宿舍文化建设的服务型社团，隶属后勤管理

处学生宿舍服务中心，属校级组织。

第三条 社团宗旨：建设宿舍文化，服务广大学生。

第四条 组织机构：本社团现有一名指导老师。主席团构成：主席一名，副主席三名，主席助理两名。部门构成：办公室，人事部，公关部，宣传部，生活部，宿管部各部设部长一名，副部（宿管部除外）两名。主席副主席由大三学生竞选担任，主席助理，部长副部由大二学生担任，任期一年。

第五条 自管会资料库【百度云（北师大自管会，密码xibei141）】，交流平台【每届QQ群】

第二章 社团基本制度

第六条 考勤制度：会议，外场活动，全员活动等均需签到。年终考核汇总办法如下：

部长考核（含副部）：会议出席【5分/次】、外场活动出席【4分/次】、全员大会出席【4分/次】、全员团建活动出席【4分/次】、学期主席团评分【30分，加权平均】 部员考核：会议出席【5分/次】、外场活动出席【4分/次】、全员大会出席【4分/次】、全员团建活动出席【4分/次】、部门团建活动出席【3分/次】、活动附加分【由部门各自商定】（上述所有出席情况，迟到分数折半，缺勤按0分计）

第七条 奖学金评选制度：自管会每年11月份开始上一学年的评优，具体名额见校团委通知。（2014年名额为优秀学生干部4个，社会工作奖20个，奖金均为1000元）。评选原则如下：1.基本原则，在自管会任职满一年，上一学年没有挂科。优秀学生干部需同时获得专业奖学金。

2.优先原则，按大四大三大二优先顺序评选。大三大二年级评优分别参照上学年部长考核汇总、部员考核汇总。最终名额分配由主席团及指导老师共同商议确定。名单公示期间，如有异议，可上报主席团，由主席团召开会议二次商定。

第八条 任免制度：

1、每学年下学期换届，大二大三未担任职位者，仍可留在自管会。各职位产生办法：均由社团全员大会选举产生。确定后，报学生宿舍服务中心备案。

2、每学期末考核总评，长期不参加各项活动的部长副部，经由主席团商议之后，采取直接罢免方式，空缺职位在大二替补部员中产生。连续多次无故缺席活动者，视为自动退会。

第九条 财务制度：各项财务预算须经主席同意。购买物资费用自行垫付，凭购物收据和发票报销。财务管理员须每月公开核对账单。

第十条 策划团制度：每个非团建活动组建临时策划团，成员由大三大二大一按比例构成。第十一条 会议制度：每月主席团召开各部门部长月末工作总结会议。

第三章 附则

第十二条 本章程从简从重，解释权归自管会主席团。

第十三条 本章程批准之日起实施。

2014年12月

学生宿舍自我管理委员会