职业技能培训政府补贴政策

第一篇：职业技能培训政府补贴政策

全国首次：打破户籍、城乡限制，对所有劳动者补贴培训

羊城晚报讯 记者尹安学、通讯员粤仁宣报道：不管是不是广东人，只要在广东参加技能晋升培训，都有可能获得省财政补贴！记者28日从省人社厅获悉，广东已经出台《关于进一步落实劳动力技能晋升培训政策的意见》等系列文件，鼓励劳动者参加培训，提高工作技能。

打破户籍、城乡限制，对所有劳动者给予培训补贴，这是全国首次。

技能晋升培训补贴，包含职业培训补贴、职业技能鉴定补贴。

按照广东的规定，技能晋升培训补贴的发放对象为：男16-60周岁、女16-55周岁，在广东省务工的省内、省外城乡劳动力，以及余刑在24个月内的在粤服刑和强制戒毒人员，但全日制在校生、机关事业单位在编人员除外。

这些劳动力先自费在广东参加各类培训，参加相关职业技能考试，获得了相应的资格证书后，在资格证书核发之日起一年内，登录广东省劳动力培训转移就业专项资金网上申报系统申请技能晋升培训补贴指标。

这次补贴实施结果导向的培训补贴制度。以获得职业资格证书作为申请培训补贴的主要依据，享受省财政补贴的培训项目目录在省人 1

社厅网站，补贴标准依据市场需求、技术含量、工种级别和培训成本细分为7大类22档，具体额度从200元至3500元不等。

参加培训的劳动者，每提升一级职业技能等级，可享受一次技能晋升培训补贴，但一年内只能享受一次补贴。已享受过技能晋升培训补贴的补贴对象，跨工种参加同一技能等级的培训，不能再次享受技能晋升培训补贴。

此举表明，广东已经着手全面提高劳动人口的职业技能素质。广东目前人口数量第1，劳动力人口数量也第1，提高劳动力素质是广东转型升级的必由之路。广东补贴劳动者技能培训，极具远见和魄力。

第二篇：上海市职业技能培训补贴暂行办法政策7问

《上海市职业技能培训补贴暂行办法》政策七问

Q1:哪些对象可以享受职业技能培训补贴？不是上海户籍能享受职业技能培训补贴吗？

A：根据《暂行办法》的规定，以下对象可以享受职业技能培训补贴（含培训费补贴和鉴定费补贴）：

1、本市户籍、在法定劳动年龄段内的以下人员：失业人员、协保人员和农村富余劳动力；在职从业人员（其中也包括本市户籍的灵活就业人员、非正规就业劳动组织从业人员）；中等职业学校和高等院校的毕业学年学生；其他按有关规定批准的人员，如本市接收的退役士兵等。

2、外省市户籍、在法定劳动年龄段的以下人员：参加本市社会保险并处于缴费状态的来沪从业人员；本市中等职业学校和高等院校外省市生源的毕业学年学生。

特别提醒：劳动者的身份状态以申请补贴培训项目时 “上海市劳动保障信息管理系统”中本人的身份状态为准，有效期为三个月，逾期未在培训机构注册报名参加培训的，需重新确认身份状态。

Q2:符合补贴对象条件的人员参加补贴培训或技能鉴定，可以享受多少补贴？

A：根据补贴对象参加培训或鉴定的情况不同，可以享受不同种类和额度的职业技能培训补贴：

1、培训费补贴（包含培训和一次鉴定两部分补贴费用）

以下补贴对象在本市补贴培训实施机构参加补贴培训目录内的培训项目，鉴定合格的，按以下比例享受培训费补贴：

■本市户籍的失业人员、协保人员和农村富余劳动力参加补贴培训目录内任何培训项目，可按规定的补贴标准享受100%培训费补贴；

■在职从业人员（含来沪从业人员）参加补贴培训目录内中级以上培训项目或相当于中级的专项职业能力（补贴培训目录内已标明，下同）培训项目，可按规定的补贴标准享受50%培训费补贴；

■高等院校毕业学年学生（含外省市生源学生）参加补贴培训目录内高级以上培训项目或创业能力培训项目的，可按规定的补贴标准享受50%培训费补贴；

■经批准的其他补贴对象按相关规定享受培训费补贴。

2、鉴定费补贴 中等职业学校和高等院校毕业学年学生（含外省市生源学生）参加补贴培训目录内中级项目或相当于中级的专项职业能力项目的鉴定且合格的，可按规定的补贴标准享受鉴定费补贴。

3、自学成才、岗位成才补贴

补贴对象通过岗位成才或自学成才方式，未经培训直接申报参加补贴培训目录内高级以上项目鉴定且合格的，可按规定的补贴标准享受相应补贴。

特别提醒：如果首次考核鉴定不合格的，只要在首次鉴定之日起一年内补考合格的，同样可以享受培训费补贴或鉴定费补贴，但补考费用须自理。

Q3:享受职业技能培训补贴有没有额度限制或次数限制？

A：补贴对象一般每年可享受一次培训费补贴，对参加已获得相关证书的培训项目，不得重复享受补贴。在校学生的鉴定费补贴在其在校期间只可享受一次。

但在以下情况下，补贴对象可在一年内享受两次职业技能培训补贴：本市户籍的失业人员、协保人员和农村富余劳动力享受过一次培训费补贴后，年内因就业需要可以再享受一次定向培训的培训费补贴；

补贴对象在享受创业能力项目培训费补贴的同时，年内根据开业需要可以再享受一次相关技能类培训项目的培训费补贴；

高等院校毕业学年学生享受过一次鉴定费补贴的，还可享受一次培训费补贴。

特别提醒：补贴对象在本次补贴经费核销（或到区县就业促进中心职业介绍部门承诺放弃本次经费补贴）后方可享受下一次补贴。

Q4:参加培训后鉴定不合格还能享受补贴吗？

A：补贴对象参加补贴培训目录内中级以下培训项目或专项职业能力培训项目，鉴定不合格的，不予补贴；但为了鼓励劳动者积极参加高级以上培训，对补贴对象参加补贴培训目录内高级以上培训项目，鉴定不合格的，按照鉴定合格应享受补贴培训额的50%予以补贴。

Q5:如何报名参加补贴培训和技能鉴定？

A：补贴对象应当按以下步骤参加补贴培训和技能鉴定：

1、在公共就业服务机构申领培训信息卡（特别提醒：原已申领的职业培训账户卡可继续使用），在工作人员培训指导下选择培训项目并提供本人银行账号；

2、到培训机构进行培训报名，并签订培训协议、缴纳培训费，参加培训；

3、完成培训后，参加技能鉴定（提醒：首次鉴定不合格且有补考意愿的学员，在鉴定结束之日起两个月后向原培训机构申请补考，由培训机构统一办理补考申报手续）。Q6:实行补贴到个人的机制以后，劳动者又如何享受培训费补贴？

A：

1、关于支付培训费。本市失业、协保人员、农村富余劳动力参加高级以上补贴培训、在职从业人员、高等院校毕业学年学生及其他相关人员参加补贴培训，应根据培训机构经物价部门备案并向社会公布的收费标准和《补贴培训协议》约定的收费方式向培训机构支付全额培训费。

本市失业、协保人员、农村富余劳动力参加中级以下或专项职业能力补贴培训的，应向培训机构支付规定补贴标准50%的培训费；其中经认定的就业困难人员应向培训机构支付规定补贴标准25%的培训费。

2、关于享受培训费补贴。补贴经费按以下方式和比例核拨至补贴对象的银行账户：

1）对鉴定合格的补贴对象，自获证之日起三个月内核拨补贴经费：

■本市失业人员、协保人员、农村富余劳动力参加中级以下或专项职业能力的补贴培训，补贴经费按补贴标准的50%核拨。

■经认定的就业困难人员参加中级以下或专项职业能力补贴培训，补贴经费按补贴标准的25%核拨。

■除以上情形外的补贴对象，补贴经费按政策规定的补贴标准和补贴比例核拨。

2）对参加高级以上补贴培训但鉴定不合格或自鉴定之日起一年内放弃补考的补贴对象，补贴经费按照鉴定合格应享受培训费补贴额度的50%核拨至个人银行账户。

Q7:《暂行办法》何时执行？新老政策如何衔接？

A：《暂行办法》自今年5月1日起实施。在5月1日前申请补贴培训项目的按原规定执行，5月1日以后申请补贴培训项目的按新规定执行。对申请享受鉴定费补贴、岗位成才或自学成才补贴的补贴对象，在5月1日前申报鉴定的按原规定执行，5月1日以后申报鉴定的按新规定执行。

第三篇：上海市职业技能培训补贴暂行办法

上海市职业技能培训补贴暂行办法

第一章 总 则

第一条 为进一步完善本市职业技能培训补贴机制，提高劳动者的职业技能素质，促进就业，根据•上海市促进就业若干规定‣、•国务院关于做好促进就业工作的通知‣（国发„2008‟5号）等有关规定，制定本办法。

第二条 劳动者参加社会化职业技能培训（以下称培训），或者直接参加职业技能鉴定（以下称鉴定），由本市失业保险基金按规定给予相应的职业技能培训补贴（包括培训费补贴和鉴定费补贴）的，适用本办法。

第三条 本市职业技能补贴培训坚持以产业发展方向和人力资源市场需求为导向，以促进就业和鼓励高技能人才培养为目的，以社会各类优质教育培训资源为载体，实行劳动者自主择校、自费培训、经费直接补贴到个人的方式，鼓励劳动者积极参加培训，提升技能素质和就业能力。

第四条 市人力资源和社会保障部门负责根据国家法律法规和本市有关规定制定相关政策；会同市有关部门共同确定补贴培训目录和补贴标准；指导区县人力资源和社会保障部门实施补贴培训的管理；开展对全市补贴培训实施机构的抽查和对各区县补贴培训工作的评估。

区县人力资源和社会保障部门根据国家及本市法律法规和有关政策，负责本辖区内补贴培训实施机构的签约、管理和指导服务工作；实施对培训过程的质量监管和补贴经费的核拨；开展对本辖区内补贴培训工作的督导、评估和检查。

第二章 补贴范围、对象和标准

第五条 纳入补贴培训范围的项目应当是符合本市产业发展方 向、有利于促进就业和高技能人才培养，并且列入国家职业资格序列或专项职业能力的技能类项目，以及根据用人单位岗位需求开展的技能类定向培训项目。

补贴培训项目以目录的形式确定，并定期向社会公布。补贴培训目录及相应的补贴标准由市人力资源和社会保障部门会同市发展改革委、市财政局等有关部门，在广泛征求各区县、行业主管部门、行业协会等方面意见的基础上确定。

第六条 本市户籍、在法定劳动年龄段内的以下对象可按规定享受职业技能培训补贴：

（一）失业人员、协保人员和农村富余劳动力；

（二）在职从业人员（含本市户籍的灵活就业人员、非正规就业劳动组织从业人员，下同）；

（三）本市中等职业学校和高等院校的毕业学年学生。

（四）其他经批准的人员。

第七条 补贴对象在补贴培训实施机构参加纳入补贴培训目录的培训项目，鉴定合格的（含一年内补考合格，下同），按以下比例享受职业技能培训补贴：

（一）第六条第（一）类对象参加补贴培训目录内的培训项目，可按规定的补贴标准享受100%培训费补贴；

（二）第六条第（二）类对象参加补贴培训目录内中级以上或相当于中级的专项职业能力的培训项目，可按规定的补贴标准享受50%培训费补贴；

（三）第六条第（三）类对象参加补贴培训目录内中级或相当于中级的专项职业能力项目鉴定且合格的，可按规定的补贴标准给予鉴定费补贴；参加补贴培训目录内高级以上培训项目，可按规定的补贴标准享受50%培训费补贴。

（四）第六条第（四）类对象参加补贴培训目录内的培训项目，可按相关规定享受培训费补贴。

第八条 补贴对象参加补贴培训目录内中级以下或专项职业能力的培训项目，鉴定不合格的，不予补贴；参加补贴培训目录内高级以上培训项目，鉴定不合格的，按照鉴定合格应补贴培训费的50%予以补贴。

第九条 培训费补贴实行优质优价。补贴对象参加经本市人力资源和社会保障部门评估认定为办学质量和诚信等级A级培训机构或示范性培训项目的补贴培训，在享受培训费补贴时，补贴标准上浮10%。

第十条 补贴对象每年只可享受一次培训费补贴，且补贴项目不得为其已获得相关职业资格证书或专项职业能力证书的培训项目。在校学生的鉴定费补贴在其在校期间只可享受一次。

有以下情形的，补贴对象可在一年内享受两次职业技能培训补贴：

（一）第六条第（一）类对象享受过一次培训费补贴后，年内因就业需要可以再享受一次定向培训费补贴；

（二）补贴对象在享受创业能力项目培训费补贴的同时，年内根据开业需要可以再享受一次相关技能类培训项目的培训费补贴；

（三）高等院校毕业学年学生享受过一次鉴定费补贴的，还可享受一次培训费补贴。

第三章 补贴培训实施机构

第十一条 本市对承担补贴培训实行申报签约制度。由培训机构提出申报，经区县人力资源和社会保障部门审核，具备相应条件，并与区县人力资源和社会保障部门签订•承担补贴培训协议‣的培训机构方可承担补贴培训。

第十二条 申报承担补贴培训的机构应同时具备以下条件：

（一）具有法定办学资质，补贴培训项目应为培训机构办学许可范围内的培训项目；

（二）具有与补贴培训项目和培训规模相适应的培训场所和实训 设施、设备，具有稳定、合格的师资队伍；

（三）具有较丰富的办学经验，培训质量较好。培训机构申请承担的补贴培训项目应已实施过一个完整的培训周期，且鉴定合格率一般不低于上该项目全市平均鉴定合格率（列入当补贴培训目录的新职业培训项目除外）；

（四）培训机构上法人年检和网络化检查合格，且无违规办学的不良记录，其法定代表人无不良诚信记录。

对于符合区域产业发展及行业、企业急需的补贴培训项目，但本区县暂无具备上述条件的培训机构承担补贴培训的，可由区县人力资源和社会保障部门按照公开、公平、公正的原则，择优确定培训机构试点承担一次性补贴培训。

第十三条 承担补贴培训的申报签约按以下程序实施：

（一）符合第十二条规定条件的培训机构，可以向所在区县人力资源和社会保障部门申请承担补贴培训；

（二）经区县人力资源和社会保障部门审核，符合条件的培训机构，区县人力资源和社会保障部门应通过政府网站向社会公示，公示期限为七个工作日；

（三）对经公示符合条件的培训机构，区县人力资源和社会保障部门应与其签订•承担补贴培训协议‣，内容包括补贴培训项目、协议期限、培训规模、协议的变更与终止情形、违约责任等。协议期限原则上为一年，一般在每年培训机构法人年检和网络化检查之后签订。

第十四条 经本市人力资源和社会保障部门评估认定为办学质量和诚信等级C级的培训机构，原则上不得承担补贴培训。确需其承担补贴培训的，区县人力资源和社会保障部门应说明原因，报市人力资源和社会保障部门备案审查。

第四章 补贴培训和鉴定的组织实施

第十五条 补贴对象需要参加补贴培训的，可凭本人身份证（或 社保卡）或相关身份证明，到区县就业促进中心接受培训指导，申领“职业培训信息卡”（以下称培训信息卡），提供本人相关银行账号，并自主选择补贴培训项目和相应的补贴培训实施机构。

第十六条 补贴对象应在选择补贴培训项目之日起三个月内，持本人培训信息卡和身份证（或社保卡）到自主选择的补贴培训实施机构报名注册。培训机构应当与学员签订•补贴培训协议‣，明确培训项目、授课安排、培训收退费以及双方的权利、义务和违约责任等内容。

第十七条 培训机构的收费标准应报经物价部门备案并向社会公布后实施。

培训机构应根据收费标准和•补贴培训协议‣约定的收费方式向学员收取培训费。对第六条第（一）类对象参加补贴培训目录内中级以下或专项职业能力培训项目的，其自行支付的培训费为规定补贴标准的50%；其中，就业困难人员自行支付的培训费为规定补贴标准的25%。

培训机构收取培训费后，应向学员开具由财税部门监制的发票或收据（不包括限用于内部结算、捐赠或代办费收入的收据）。

第十八条 培训机构应根据补贴培训项目相应的职业标准和教学计划、大纲制定授课计划，组织开展教学活动。同时，培训机构应在“上海市职业培训信息管理系统”内做好信息录入工作，在培训班开班前录入开班信息并上传授课计划，在开班两周内录入学员注册信息，并及时做好信息变更维护工作。

第十九条 培训结束后，培训机构应根据本市技能鉴定的有关规定，为学员申报参加相应的技能鉴定，并根据相应的鉴定申报条件做好学员报考资格的审核工作。

对申报鉴定的人员，由本市职业技能鉴定机构统一组织实施鉴定。鉴定合格的，由市人力资源和社会保障部门颁发相应的国家职业资格 证书或专项职业能力证书。

第五章 补贴经费的核拨

第二十条 在补贴对象完成培训和鉴定后，根据鉴定结果和相应补贴标准，按下列方式予以培训费补贴：

（一）第六条第（一）类对象（除就业困难人员外）参加补贴培训目录内中级以下或专项职业能力的培训项目且鉴定合格的，对学员本人按规定的补贴标准直接补贴50%培训费，培训机构可按规定的补贴标准申请50%培训费补贴。

（二）第六条第（一）类对象中的就业困难人员参加补贴培训目录内中级以下或专项职业能力的培训项目，鉴定合格的，对学员本人按规定的补贴标准直接补贴25%培训费，培训机构可按规定的补贴标准申请75%培训费补贴；鉴定不合格的，培训机构可按规定的补贴标准申请25%培训费补贴。

（三）除以上两种情形外，对参加补贴培训的对象，补贴经费按规定的补贴标准和补贴比例直接补贴给学员本人。

培训机构申请补贴经费的期限为自学员获证之日起或学员承诺放弃鉴定补考之日起六个月内。

第二十一条 第六条第（三）类对象参加补贴培训目录内中级项目或相当于中级的专项职业能力项目鉴定且合格的，可在相应证书颁发之日起六个月内或毕业学年，持本人身份证（或社保卡）、证书和有关凭证，到区县就业促进中心按规定申请鉴定费补贴。

第二十二条 根据补贴对象鉴定的结果，本市职业培训管理信息系统自动生成补贴经费发放名册。经区县就业促进中心确认后，由区县失业保险经办机构自学员获证或承诺放弃鉴定补考之日起三个月内，将相应补贴经费核拨至本人的银行账户；自培训机构申请补贴经费之日起三个月内，将相应补贴经费核拨至培训机构的银行账户。

第六章 定向培训的特别规定 第二十三条 本市鼓励对失业人员、协保人员和农村富余劳动力开展定向培训，提高其就业能力，帮助其实现就业。本办法所称的定向培训是指用人单位根据生产经营活动需要，委托培训机构对其拟招聘录用的本市户籍失业人员、协保人员和农村富余劳动力，在上岗前实施的技能培训。

第二十四条 开展定向培训的，应由培训机构、用人单位和区县公共职业介绍所三方共同签订•定向培训协议书‣，并由培训机构会同用人单位结合相关国家职业标准和用人单位实际需求共同制定培训方案。

第二十五条 定向培训项目为列入补贴培训目录范围内的职业（工种）的，培训机构应按照本市颁布的培训计划大纲和相应的补贴标准执行。

定向培训项目为未列入补贴培训目录范围内的职业（工种），且培训课时在100课时以上的，培训机构应将相关培训方案和补贴标准报所在区县人力资源和社会保障部门初审，并报市人力资源和社会保障部门审核后执行。

定向培训项目为未列入补贴培训目录范围内的职业（工种），且培训课时不足100课时的，由培训机构将相关培训方案和补贴标准报所在区县人力资源和社会保障部门审核后执行。

第二十六条 纳入职业资格序列的定向培训项目，培训后由本市职业技能鉴定机构或经人力资源和社会保障部批准的在沪行业特有工种鉴定机构组织实施鉴定，对鉴定合格者，颁发相应的国家职业资格证书或专项职业能力证书。

未纳入职业资格序列的定向培训项目，培训后由区县人力资源和社会保障部门组织实施考核，对考核合格者，由区县人力资源和社会保障部门颁发“岗位培训合格证书”。

第二十七条 定向培训补贴与培训后就业率相挂钩。定向培训项 目整班就业率达到80%以上的，培训机构按整班学员人数和相应的补贴标准申请培训费补贴；整班就业率达不到80%的，培训机构只可对被录用的学员按相应的补贴标准申请培训费补贴。

第二十八条 定向培训补贴经费实行核拨到培训机构的补贴方式。由培训机构自证书颁发之日起六个月内，以班级为单位统一申请培训费补贴。经所在区县就业促进中心审核后，按相应的补贴条件、补贴标准和补贴比例，由区县失业保险经办机构自培训机构申请之日起三个月内将相应的补贴经费核拨至培训机构的银行账户。

第七章 监督检查

第二十九条 区县人力资源和社会保障部门应按照属地化管理原则，根据本区县实际做好补贴培训发展规划，严格落实补贴培训实施机构的签约条件及程序，对本辖区内签约的补贴培训实施机构做好日常管理和指导服务，并对其开展的补贴培训进行质量监管，引导其依法、诚信、规范办学。

第三十条 本市实行补贴培训督导评估制度。区县人力资源和社会保障部门可委托有资质的社会中介机构对本辖区内的补贴培训情况开展督导评估。市人力资源和社会保障部门可根据本市开展补贴培训的实际情况，适时开展补贴培训督导评估抽查工作。

第三十一条 区县人力资源和社会保障部门应根据国家和本市培训补贴资金使用管理有关规定，规范补贴资金的审核拨付，加强财务管理和资金监管。市人力资源和社会保障部门应建立补贴资金使用情况抽查和专项审计制度，定期通报补贴资金使用情况检查审计结果。

第三十二条 区县人力资源和社会保障部门应向社会公布培训补贴资金使用管理的举报电话和投诉信箱，对单位或个人的投诉举报及反映的问题及时开展调查核实，对情况属实的按规定进行处理。

第三十三条 补贴培训实施机构存在违反•承担补贴培训协议‣约定行为的，区县人力资源和社会保障部门应按协议约定进行处理； 存在违反国家和本市相关法律法规规定的行为的，应按国家和本市有关规定依法进行处理，并终止•承担补贴培训协议‣。

补贴对象经查实违反本市培训补贴有关规定的，补贴经费不予核销，并记入其个人诚信记录。

第三十四条 根据政府信息公开的有关规定，本市建立健全补贴培训信息公开制度。

市人力资源和社会保障部门应通过政府网站等媒体，及时公布补贴培训政策及相关操作办法，且定期公布补贴培训目录及补贴标准。区县人力资源和社会保障部门应通过政府网站等媒体，及时公布当已签约的补贴培训实施机构的基本信息、督导评估结果，以及对补贴培训实施机构违规违约行为处理的情况。

第八章 附 则

第三十五条 补贴对象通过岗位成才或自学成才的方式，直接参加补贴培训目录内高级以上项目鉴定且合格的，可在相应证书颁发之日起六个月内，持本人身份证（或社保卡）、证书和有关凭证，到区县就业促进中心按规定的补贴标准申请相应补贴。

第三十六条 第六条第（一）类对象自行付费参加补贴培训目录内的培训项目，鉴定合格，并自发证之日起一年内被用人单位录用且签订一年以上劳动合同的，可直接到区县就业促进中心按本办法规定的补贴标准申请培训费补贴。

第三十七条 经批准的职业培训特别计划培训项目、企业内高技能人才培养项目、高师带徒培养项目、校企合作培养项目、技能竞赛赛前培训项目、补贴经费从中央就业补助资金中列支的外来从业人员培训项目，以及经批准的面向特殊对象的培训项目，按本市现有相关规定执行。但上述培训费补贴不得与本办法规定的社会化职业技能培训补贴在同一内同时享受。

第三十八条 外省市户籍参加本市社会保险并处于缴费状态的从 业人员，参加本办法规定的社会化培训，或者参加经批准的职业培训特别计划培训项目、企业内高技能人才培养项目、高师带徒培养项目、技能竞赛赛前培训项目的，参照本市在职从业人员享受职业技能培训补贴的相关规定执行。

外省市生源的中等职业学校和高等院校毕业学年学生参加本办法规定的社会化培训、鉴定或校企合作培养项目的，外省市生源高等院校学生参加技能竞赛赛前培训项目的，参照本市生源享受职业技能培训补贴的相关规定执行。

上述人员参照享受职业技能培训补贴的期限按国家和本市有关规定执行。

第三十九条 本办法所称的“以上”、“以下”均含本数、本级别。

第四十条 本办法自2010年5月1日起实施。

•关于在本市职业培训中开展政府经费补贴的通知‣（沪劳保就发[2000]35号）、•关于印发†关于本市组织实施郊区青年技能培训的试行意见‡的通知‣（沪劳保技发[2004]6号）、•关于进一步完善本市政府培训费用补贴的补充实施意见‣（沪劳保技[2004]7号）、•关于实施政府经费补贴培训有关问题的补充通知‣（沪劳保技[2004]34号）、•关于在本市建立职业培训补贴个人账户若干意见的通知‣（沪劳保技发[2006]1号）、•关于进一步规范本市补贴培训工作的意见‣（沪劳保技发[2007]19号）同时废止。

第四篇：职业技能培训政策宣传

职业技能培训政策宣传

什么叫职业技能培训？为什么要加强职业技能培训？

职业技能培训是指：为提高培训对象职业技能，增强其就业创业能力，由定点培训机构组织，为符合享受就业专项资金职业培训补贴条件的人员开展的技能培训、创业培训、岗位技能提升培训、劳动预备制培训等。

国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发„2010‟36号）文件明确指出：职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径，加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。大力加强职业培训工作，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度，是实施扩大就业的发展战略，解决就业总量矛盾和结构性矛盾，促进就业和稳定就业的根本措施；是贯彻落实人才强国战略，加快技能人才队伍建设，建设人力资源强国的重要任务；是加快经济发展方式转变，促进产业结构调整，提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求；也是推进城乡统筹发展，加快工业化和城镇化进程的有效手段。

当前和今后一个时期，职业技能培训工作的主要任务有那些？

当前和今后一个时期，职业培训工作的主要任务是：适应扩大就业规模、提高就业质量和增强企业竞争力的需要，完善制度、创新机制、加大投入，大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标，为促进就业和经济社会发展提供强有力的技能人才支持。“十二五”期间，力争使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受相应的职业培训，使企业技能岗位的职工得到至少一次技能提升培训，使每个有培训愿望的创业者都参加一次创业培训，使高技能人才培训满足产业结构优化升级和企业发展需求。

国家对进一步加强职业技能培训促进就业有哪些具体要求？

国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发„2010‟36号）文件明确要求，一是要健全职业培训制度。建立以职业院校、企业和各类职业培训机构为载体的职业培训体系，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，贯通技能劳动者从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的成长通道。二是要完善职业培训补贴政策。建立完善政府购买培训成果机制，按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，对城乡有就业要求和培训愿望的劳动者参加就业技能培训或创业培训，培训合格并通过技能鉴定取得初级以上职业资格证书，按规定给予培训费补贴；三是要加大职业培训资金投入。明确要求各级政府对用于职业培训的各项补贴资金要加大整合力度，具备条件的地区，统一纳入就业专项资金，统筹使用，提高效益，要求各级财政要加大投入，调整就业专项资金支出结构，逐步提高职业培训支出比重。

社会各类培训机构，如何申请认定为职业技能定点培训机构？

自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《关于印发广西壮族自治区职业技能定点培训机构管理办法的通知》（桂人社发[2011]91号）规定，具备以下条件的广西社会各类培训机构，不受地域限制，可自愿申请认定为职业技能定点培训机构。

（一）具有独立法人资格，并取得人社行政部门或教育行政部门颁发的办学许可证。

（二）有稳定、可靠的经费来源，固定资产应达到20万元以上，注册资金10万元以上。

（三）遵守国家职业培训法律法规，熟悉国家职业教育方针政策。

（四）具有开展职业技能培训的管理队伍和师资队伍。

（五）具有与办学规模相适应的培训场所和实训基地。

（六）具有满足培训要求的教学设备和技能训练需要的教学、实习、实验设施和教学设备。

（七）专业和课程设置符合市场需求，培训方法和形式能满足需要。

（八）熟悉职业技能培训业务。

（九）有健全的办学章程与发展规划，有健全规章制度和内部管理规范。

（十）有相对稳定的转移就业信息和渠道，培训就业率较高。

（十一）近三年来无处罚记录。

未能继续升学的初中、高中毕业生能否参加脱产技能培训？

根据自治区人社厅、发改委、财政厅《关于开展劳动预备制培训有关问题的通知》（桂人社函„2010‟1387号）精神，具有广西户籍，未能继续升学的初中、高中毕业生，可在自治区范围内任意选择具备劳动预备制培训资质的技工院校参加劳动预备制培训，培训时间为1—2个学期。采取全日制脱产学习方式进行培训，培训对象完成其申请培训的职业(工种)所有培训课程，培训考勤课时达到总课时的90%（含）以上，考试合格，并取得相应职业资格证书的，每学期按物价部门批准的该院校该职业（工种）学费、住宿费、实习材料费等三项收费标准给予全额补贴。

哪些人员可以申请小额担保贷款，贷款额度是多少？

为了推动广西创业促进就业工作，2011年8月17日，中国人民银行南宁中心支行、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅联合下发了《广西小额担保贷款实施管理办法》（简称办法），对贷款对象、贷款额度、贷款期限、贷款贴息作了具体规定

1、小额担保贷款对象。年龄在60岁以内、身体健康、诚实信用、具备一定劳动技能的登记失业人员、复员转业退役军人、农村富余劳动力、高等学校和中等职业学校毕业生、大学生“村官”、华侨农林场自谋职业人员（以下简称“符合贷款条件的人员”），以及符合贷款条件的人员组织起来就业、合伙经营办企业和能够吸纳规定比例符合贷款条件人员的劳动密集型小企业。

2、贷款额度。对有发展前景、信用好、有还贷能力的经营项目，一般最高个人不超过5万元，其中，对符合小额担保贷款条件的城乡妇女最高个人贷款额度为8万元。对合伙经营和组织起来就业的，最高单笔不超过100万元；对符合贷款条件的劳动密集型小企业，最高单笔不超过200万元。

3、贷款期限。一般不超过2年，展期期限不得超过一年。

4、贷款贴息。符合贷款条件人员，申请从事微利项目的小额担保贷款，由中央财政据实全额贴息；对劳动密集型小企业贷款，由财政部门按中国人民银行公布的贷款基准利率的50%给予贴息；小额担保贷款展期不贴息。

第五篇：职业技能培训和创业培训补贴办理程序

职业技能培训和创业培训补贴办理程序

一、职业技能培训补贴申请

持《再就业优惠证》或《就业服务卡》人员申请职业技能培训补贴，应按以下要求备齐材料，到合肥市就业服务管理中心窗口（金寨路360号市劳动保障局2楼）办理。

1、培训人员本人填写的《职业技能培训补贴申报审批表》，2、培训人员本人的《再就业优惠证》原件和复印件1份或《就业服务卡》原件；

3、定点培训机构的银行基本帐户；

4、《职业培训合格证书》原件和复印件1份；

5、《职业资格证书》原件和复印件1份；

6、培训后6个月内实现就业的须持与用人单位签订的正式劳动合同或用工证明材料原件和复印件1份。

由培训人员个人缴纳培训费用的，培训结束后，由培训机构代为培训人员申请培训补贴，申请时还需携带定点培训机构开具的行政事业性收费票据或税务发票原件和复印件1份。经办机构在3个工作日将补贴资金转帐给代办的定点培训机构的银行基本帐户，培训机构必须要在10个工作日内将补贴资金发放到培训人员手中，并将有培训人员本人签字的补贴资金发放表，在下次申领培训补贴时与其他申请材料一道上报，否则不予办理新的补贴事项。

对无力垫付培训补贴标准费用的人员，定点培训机构可先予垫付培训费用，承担帮扶义务，培训结束后，培训机构持上述6种材料及培训机构的培训基础台帐（包括培训人员报名登记表、培训人员花名册、培训教学进度表、培训课程表、学员上课签到表），向合肥市就业服务管理中心窗口（金寨路360号市劳动保障局2楼）集中申请培训补贴。

二、创业培训补贴

创业培训补贴仍按省财政厅、省劳动保障厅《关于调整再就业培训、创业培训补贴资金拨付程序的通知》（财社[2005]538号）执行。定点培训机构申请资金补贴时，向市劳动保障（市劳动保障局5楼培训处）、财政部门申报。经市劳动保障、财政部门的初审后，再向省劳动保障、财政部门正式申请补贴。省劳动保障部门和省财政部门审查、复核后，下发《创业培训补贴资金拨付通知单》。市财政部门按通知单确定的补助数额，将补贴资金转帐给培训机构的银行基本帐户。申报时提供以下材料：

1、定点培训机构申请创业培训补贴的报告；

2、经核准的创业培训计划申报表；

3、创业培训绩效考核申报表；

4、创业培训学员签到出勤花名册；

5、培训合格学员基本情况及创业成功学员基本情况一览表；

6、《再就业优惠证》原件和复印件1份或《就业服务卡》；

7、《创业计划书》专家答辩审定意见表；

8、创业培训费用支出清单；

9、创业培训师资教学情况反馈表；

10、创业成功有关证明材料（主要含工商、税务登记证明和正常经营半年以上证明等）。