人事组织部文娱活动策划

第一篇：人事组织部文娱活动策划

人事组织部文娱活动

策

划

方

案

党支部人事组织部

二零一五年4月

商学院党支部人事组织部文娱活动策划

一、活动主题

增强沟通 其乐融融

二、活动时间、地点

活动时间：2015年下学期每周末晚7:30—9:00（暂定，视情况而定，可推迟时间。）

活动地点：田径场或篮球场

三、活动主题

促进交流，增进友谊，加强沟通，协同发展。

四、活动目的

1、部门成员人员的相互了解。

2、提升团队合作意识,加强沟通交流能力。

3、促进彼此之间的感情，增进彼此的友谊。

4、建立部门成员之间的信任感。

5、让部门成员相互接触，消除害羞忸怩的心理。

6、在愉悦的环境下，加强部门成员相互间的人际关系。

五、活动承办者：胡文星

活动监督人：王炜雅、吴崇刚、魏嘉慧。

六、活动参与者

商学院党支部人事组织部所有成员。

七、活动流程

1活动准备：

通知参与人员准时参加。○

○2活动进行：（任选其几）

活动一

热身准备 跑圈（必要活动、避免游戏中受伤）活动二

游戏名称: 看谁跑得快

游戏规则： 所有人围成一个圈，伸出左手掌心向上。伸出右手，将食指放在左边的人的手心。主持人喊道3时，用自己的手掌抓住旁边那名同学的手指，然后说出被抓到的人。几次之后可以换手。

注意事项： 防止相邻的人相互串通，不遵守规则

目的：

活跃气氛

惩

罚：

被抓住的人达到5人以后，被抓到的人集体跳芭蕾舞，（每个人双手交叉与旁人相连，踮起脚尖后，朝一个方向左右脚交替跳起移动，移动到指定位置后，惩罚结束。）

活动三

名称： 敢于承担责任

规则: 每个组站成一列,双手搭在前面一个人的肩上。我喊一时，双脚向前跳； 喊二时向后跳；喊三时，向左；喊四时，向右跳；喊五时，不动。

目的： 培养委员敢于承担责任的良好习惯

惩罚： 当有人做错时，做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬，举起右手高声说：“对不起，我错了！”三遍（声音要大）

活动四

名称：笑容可掬

规则：两个组的人面对面站好，两两相互对视。每组各排派出一名代表，立 于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊***你好。向前走交会于队伍 中央，再相互鞠躬高喊一次。鞠躬者与其余成员均不可笑，笑出声者即被对方俘虏。

目的：1.当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生 活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容。所谓己所不欲勿施于人，既然你不想让别人对你绷着脸，为何要对别人绷着脸呢？

2.在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此 之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。

惩罚：被俘虏的人站出来大笑三声（必须震惊全场）

活动五

名称:七过

规则:所有人围成一圈，由其中任何一个人开始喊1-9中的任何一个数字，然后顺时针或者逆时针的依次传下去，但是每逢3的倍数或者是7的倍数必须喊过、以及个位数为3或者7的也必须喊过、还有该数字里面含3或者7的数字也必须喊过，喊错或者反映太慢则算出局;例如;2过

4、过5过、8过、10过„„

扩展：为了减小游戏难度也可以为“逢3过”、“逢7过”等

惩罚:所有被抓的人（最好抓出5个左右）,由前到后站成一对，然后由其他没有被抓到的人想一个歇后语或者是成语，然后告诉被抓那一队人的最后一个，首先由他表演给倒数第二个人，再由倒数第二个人表演给倒数第三个人（在表演的时候前面的还没有轮到的人不可以看）最后由最前面那个人说出这个歇后语（成语）是什么！

活动六

名称：快速报数(10)活动简介：每十个人一组并从组中推选出一名领导者，其余的九人从一开始快速报数，报错或者迟钝都记一次违规，报数结束后选出来的领导者按照违规记录做俯卧撑或者仰卧起坐。期间九名成员不能发出任何声音，否则同样算违规。人数：10名 场地：不限

活动目的：让选出来的领导者明白，作为领导者该承担的责任，荣誉有多大责任就有多大。让其余九名成员明白，一个团队要想成功跟每一个人都是息息相关的，成功是和每一个人分不开的，培养集体荣誉感和责任心。备注：一开始可以报到30以此上加，多次出现失误时允许领导者支持3分钟以内的组织会议，期间看情况可以允许其中一名成员代替做30-40%的惩罚

活动七

名称：快声快嘴

备注：规定时间内绕口令字数。多者胜。

活动八

名称：撕名牌 备注：疯狂的撕扯。

活动九

名称：真心话大冒险（扑克牌形式）备注：成员交心。

活动十

名称：奇奇怪怪夹心饼干

备注：分三组。规定时间内 用面部表情将额头饼干送入口中。数量多者胜。可随意指定队员参加。一队一人。

八、部长、副部长、成员相互交流感想。

人事组织部

2015年4月10日

活动材料

一、王婆夸瓜又夸花

王婆卖瓜又卖花，一边卖来一边夸，又夸花，又夸瓜，夸瓜大，大夸花，瓜大，花好，笑哈哈。

二、九个酒迷喝醉酒

九月九，九个酒迷喝醉酒。

九个酒杯九杯酒，九个酒迷喝九口。

喝罢九口酒，又倒九杯酒。

九个酒迷端起酒，“咕咚、咕咚”又九口。

九杯酒，酒九口，喝罢九个酒迷醉了酒。

三、胡苏夫和吴夫苏

胡庄有个胡苏夫，吴庄有个吴夫苏。

胡庄的胡苏夫爱读诗书，吴庄的吴夫苏爱读古书，胡苏夫的书屋摆满了诗书，吴夫苏的书屋放满了古书。

四、数狮子

公园有四排石狮子，每排是十四只大石狮子，每只大石狮子背上是一只小石狮子，每只大石狮子脚边是四只小石狮子，史老师领四十四个学生去数石狮子，你说共数出多少只大石狮子和多少只小石狮子？

冒险酷刑

4、体能检验

俯卧撑、高抬腿、下 蹲、转圈

5、完成任务 完成劳苦工作 答应预想任务 为难服务员 善后工作 描述部门一个人 喝酒一杯

打电话给一个异性说：我想你了

1、隐私揭秘

与异性（非亲情）最尴尬、糗、囧的一件事 交过多少次男（女）朋友并讲述最难忘的一个 你的恋爱观

你理想的男（女）朋友是什么样的 如果有来生，你选择当什么？ 谈谈你最后悔的事

2、异性恶搞

3、面对面瞪眼睛

男生托着女生做俯卧撑10个 背着对方走一圈

对异性展示自己最性感最妩媚动作

一起照一内涵照上传说说

6、节目表演

唱歌 跳舞

其他文艺展示

第二篇：企业文娱活动策划

企业文娱活动策划

现在企业的人员结构随着新员工的加入，在不断的发生着变化，员工不仅仅需要工作和赚取工资，更需要精神上的一些安慰和满足，对于很多企业90后，80后人员的增加，企业的文化也必须不断的到加强，丰富员工的业余生活，引导企业员工思想状态，保持一定的工作热情，会更有利于企业的发展和管理。

但是，现在很多企业缺少一些员工文娱活动的策划活动，缺少必要的资源。所以，什么样的，什么形式的文娱活动，是员工和企业需要的？

员工喜欢什么的样文娱活动？

他们的精神世界需要什么样的满足？

如何引导员工同企业发展目标保持一致？

如果提升员工对企业的认同感？

如何辅导企业员工合理认识压力和矛盾？

如何引导企业员工的生理健康？

等等。

企业方面：

企业缺少这方面专业的人才，企业缺少这方面的资源，企业缺乏这样的策划经验。

我们公司通过我们多年来的企业活动，以及活动策划服务，有丰富的社会资源，以及一批专业的人才，可以为企业策划组织各种文娱活动，促进企业的融合和谐发展。

我们的操作方式：

首先，研究企业实际情况，找出企业最需要的文化建设内容，然后根据企业特点，策划相关的活动项目，按照项目的目的，形式，效果评估，后续维护等，制作项目策划书，经企业审定，在按照计划组织活动进展。

某些大的企业，有事因为一两件消极事件，对会企业带来毁灭性的伤害，企业不仅是一个生产机构，更是一个人员的集合体，企业的文化认同，是企业的软实力，有实力的企业，有眼光的领导，一定会重视这个重要的课题。

办公服务外包项目之一。

第三篇：组织部人事工作总结

2010年组织人事部工作总结

作者:文章来源:点击数: 1发表时间:2010-12-2

3一年来，组织人事部努力践行科学发展观，用科学发展观统领学院组织人事工作，努力加强自身建设，认真开展创先争优活动，强化服务意识，全心全意为人民服务，围绕发展这一主题，突出干部队伍建设、基层党组织建设、组织发展、人才及老干部工作、用人机制、教师队伍建设、结构优化等重点，在院党委的领导下，认真谋划，真抓实干，为学院的发展做出了应有的贡献。具体做了以下工作。

1、认真组织开展全院的创先争优活动，起草制定了《忻州职业技术学院创先争优活动方案》，组织制定了《活动宣传方案》，编辑发行了活动《简报》，确定了领导干部活动联系点，集中进行了创先争优活动领导半年点评工作，对各基层党支部的创先争优活动进行了检查指导，并按时完成了活动的各种上报材料工作。

2、完成了学院数据平台和年终学校报表有关组织人事劳资等材料的统计上报工作。

3、重新核定了全院教职工花名，编制了干部花名。

4、按照市委的要求，制定了《干部素能提升工程实施方案》、《网络培训干部工作计划》，加强对干部的培训教育工作，努力提高干部整体素质。组织科级以上干部参加了《干部选拔任用工作四项监督制度》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的考试

5、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，进一步做好发展党员工作，切实保证新党员质量和党组织的先进性、纯洁性，根据《忻州职业技术学院发展党员工作程序》。严格按照“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的发展党员“两票制”的工作机制，认真做好党员发展工作。目前，全院近1500名学生递交了入党申请书，对400多名入党积极分子进行了集中培训，接收新党员87名，有139名预备党员转了正。

6、严格执行教职工考勤制度，并按照岗位津贴发放办法认真做好教职工津贴发放。基本保证了学院的正常工作秩序。

7、完成了全院人事劳资方面的专业技术人员继续教育培训、岗前培训及各类人员的各种技能考试和工人的技术等级考试；千方百计完成了今年的教师职称申报工作，办理了高校教师资格证；完成了聘干人员和计内工续签合同手续；完成了全院人员薪级工资晋升及临时津贴套算，为到龄人员办理了退休手续；完成了养老金的重新审核和补交工作；安排布置了全院工作人员的考核和辅系列专业技术人员的学年考核；

8、派人参加了全省组织系统组织的人事档案管理培训会，按照省级标准整理了部分人事档案。

9、认真落实党的老干部政策，热情关心老干部，认真对待老干部的来电、来信，积极为老干部排忧解难；完成了老干部报纸杂志的征订工作及离休干部医疗费的报销，完成了重阳节及新年、元旦两节的老干部慰问工作及七.一期间慰问老党员和困难党员工作。

10、认真、稳妥、负责、想方设法搞好全院的岗位设置工作。岗位设置是组织人事部今年的重点工作，也是全院的重点工作，涉及到全院的方方面面，也涉及到每位教职工的切身利益，我们本着吃透政策，用足政策，立足现在，谋划未来的原则，一开始就从细处着手，一方面认真摸清现有人员的情况，另一方面积极与省内其它高校联系，学习取经。按不同方案进行测算、对照，力争达到最佳。目前，这项工作仍在进行。

一年来，虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多不足，归纳起来主要有以下几个方面。

1、后备干部队伍建设、师资队伍建设缺乏总体规划，工作开展得不够。科级干部的职数一直未能批复。

2、需进一步加强干部素能培养，全面提升干部素质，加强干部执政能力建设。

3、按照职称结构要求和学院发展的实际，进一步完善职称评聘制度。

第四篇：文娱活动调查表

金瑞银泰员工文化活动意见征求调查表

亲爱的各位同仁：

为了丰富员工业余文化活动，促进企业文化建设，快乐生活，快乐工作，更深入了解员工对公司所举办的文化活动的具体想法，我们很荣幸邀请您参加此次员工文化活动意见征求调查活动,您的宝贵意见将会作为公司今后举办员工文化活动重要参考依据。谢谢您的参与！占用您几分钟时间，烦您填写一张调查问卷。

您的回答对我们非常重要，请您认真填写以下内容，务求真实，并在选项前的“□”内打“√”。

1、您认为公司今后需要举办员工活动吗？

□非常需要□需要□不需要()□无所谓()

（提示：如果您选择的是“不需要或无所谓，那么您这样选择的主要原因是什么？）

2、您认为公司员工文化活动最重要的作用是什么

□塑造集体荣誉感□建立和谐工作关系□提高团队合作意识□其他（）（提示：如选择其他，请注明。）

3、以下各类型活动，请选择您想参加的活动（可多选）。

□ ⑴乒乓球比赛□ ⑵羽毛球比赛□ ⑶篮球比赛□ ⑷棋类比赛□ ⑸演讲比赛□ ⑹书法比赛□ ⑺卡拉OK比赛□ ⑻摄影比赛□ ⑼诗歌朗诵比赛□ ⑽野炊野餐活动□ ⑾文艺汇演□ ⑿拔河比赛□ ⒀趣味运动会□ 其他（详细描述）

4、您觉得公司举办活动的间隔应多久？

□ 1个月□ 2个月□ 3个月□ 半年以上□其他

5、您选择参加活动的原因是（可多选）？

□ 工作忙碌，便于休息□ 活动有意义□ 符合自己的兴趣、爱好、意愿□ 别人都参加 □ 其他原因

6、当公司举办大型户外活动时，你希望在哪里举行？

□ 威武广场□ 公司北五楼□其他

7、您的兴趣爱好是（可多选）？

□ 文学□ 运动□ 旅游□ 音乐□ 舞蹈□ 棋牌□ 上网□ 摄影□ 书法□ 其他：

8、您日常主要休闲方式是（可多选）？

□ 看电视□ 阅读□ 美食□ 上网□ 听音乐□ 逛街□ 其他：

9、您有何才艺特长（可多选）

□ 唱歌□ 表演□ 摄影□ 书法美术□ 乐器□ 其他：

10、您有何体育特长（可多选）

□ 羽毛球□ 篮球□ 乒乓球□ 台球□ 溜冰□ 其他：

11、您对参公司举办员工文化活动还有其他建议吗？（请填写在下面）

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谢谢您的合作，祝您工作愉快！人力资源部/2012/06/25

部门：姓名：填表日期：

第五篇：文娱活动计划书

目的为丰富我公司员工的业余活动，提高我公司文娱活动水平，让公司所有同事在工作时间外能充分发挥各自所长，展现人个风采，并具体体现我公司员工的多才多艺，增强公司员工团队凝聚力，经公司研究决定，成立XXX公司文娱活动小组。小组成员

组长：

组员：小组职责

3．1组长负责负责文娱小组的组织、指挥、策划、协调等工作，落实活动内容，筹集活

动经费、活动礼品等。

3．2副组长负责落实文娱小组的工作安排；制订活动方案；明确各组员职责和具体要求

并协调落实；

3．3组员由各车间主任担任，主要负责依据文娱小组的工作安排，做好各自车间员工的具体活动计划；负责员工领用文娱用品登记，收集、汇总并及时汇报各类活动资料。4 文娱活动内容

4．1 文娱活动具体项目包括：蓝球、羽毛球、乒乓球、毡子、跳绳、军棋、象棋以及拔

河等；

4．2 公司员工可自由选择以上项目进行下班后的娱乐运动，如需使用到相关文娱用品请

提前申请到各组员负责人，由各组员负责人到文娱活动小组领用；

4．3 公司每月至少举行一次以上的项目比赛，具体比赛项目和时间以及相关规则由文娱

活动动小组提前6天通知。

4．4活动地点主要集中在公司厂房后面的联三广场，员工也可以自由选择活动场所，但

活动结束后所使用的文娱用品应及时归还公司，以便其它同事领用。其它注意事项

5．1请大家注意活动安全，娱乐活动本着大家一起开心的原则，各位员工应团结一致，应避免起争执，有事请商量解决；

5．2 为保证正常上班时间有充足的精力，请大家合理安排娱乐时间，适可而止；

5．3 文娱活动小组所组织的活动最终解释及修改权归公司行政部。

拟定：审核：批准：